防暑降溫發(fā)放通知
更新時間：2023-03-22 10:00:22 小花 通知公告 我要投稿
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防暑降溫發(fā)放通知（通用25篇）
在當(dāng)今社會生活中，需要使用通知的情況越來越多，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編收集整理的防暑降溫發(fā)放通知，歡迎大家分享。
防暑降溫發(fā)放通知 篇1
各處室、項目部、基層單位：
暑期已至，為將公司20xx年度防暑降溫工作做到實處，切實保障全體員工，重點是一線員工的身體健康和工作安全，現(xiàn)對公司本年度防暑降溫工作安排如下：
一、總體原則
1、提前策劃，主動預(yù)防，加強一線員工防范意識
在總結(jié)以往防暑降溫工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司項目部分布和建設(shè)情況，要求各項目在6月份提前做好防暑降溫工作策劃和準備工作，重點做好一線員工和勞務(wù)作業(yè)人員的防暑降溫安全防范，提高勞動保護意識和應(yīng)變能力，堅決杜絕違章作業(yè)，防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生，確保各項目建設(shè)工作的正常運行。
2、做好后勤保障和服務(wù)工作
各項目部、基層單位從關(guān)愛家人的角度，結(jié)合本項目實際做好防暑降溫物資儲備，采取相應(yīng)預(yù)防和應(yīng)急措施。
二、具體措施
1、防暑降溫費的標準及發(fā)放
公司20xx年度防暑降溫費標準：
項目部員工每人每月100元;公司機關(guān)員工每人每月70元;工程管理部機關(guān)員工、已撤回公司辦公的項目部員工參照機關(guān)員工標準執(zhí)行。
發(fā)放要求：
防暑降溫費分7月、8月、9月每月計發(fā)，隨分7月、8月、9月工資發(fā)放。
2、防暑物資
公司將向各項目發(fā)放相關(guān)防暑物資，各基層單位本著關(guān)愛員工、務(wù)實的原則儲備防暑降溫所需的食品、藥品、用品，專人保管，隨時發(fā)放;適時配備、發(fā)放相關(guān)防暑降溫物資(如：綠豆、冰糖、藿香正氣類藥物、風(fēng)油精、十滴水、遮陽傘、遮陽帽等等);
項目食堂合理搭配員工飲食結(jié)構(gòu)，重點保障員工食品安全;
任何組織不得以發(fā)放現(xiàn)金形式代替防暑降溫物資;防暑物資不得沖抵員工防暑降溫費。
3、基層單位在6月份安全教育中體現(xiàn)高溫防暑安全培訓(xùn)和教育內(nèi)容;并結(jié)合安全生產(chǎn)月、應(yīng)急演練等相關(guān)活動的要求，融入高溫中暑的.急救或應(yīng)急措施演練內(nèi)容。
4、妥善做好高溫季節(jié)勞動力的調(diào)配
各項目部根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排員工的外出工作時間，特別是調(diào)整高溫天氣下的外出工作時間，避開烈日高溫時段，避免中暑或其他意外事件的發(fā)生。
5、監(jiān)督檢查
6月中旬以后，公司利用工作檢查對各基層單位防暑降溫工作安排、物品儲備等情況進行檢查。公司設(shè)立防暑降溫工作監(jiān)督電話：3208919、3208923，對不按要求發(fā)放防暑降溫費，不按要求儲備發(fā)放防暑物資以及其他涉及員工合法權(quán)益的行為進行監(jiān)督。
綜合辦公室
防暑降溫發(fā)放通知 篇2
公司各項目部：
進入盛夏季節(jié)，為了切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，公司為各項目安排防暑降溫物品的專項資金。請各項目部做好物品采購及發(fā)放工作，該費用不計入項目部日常開銷，憑發(fā)票到公司財務(wù)報銷。
各項目部要做好防暑降溫工作，確保一線人員夏季安全施工。
XXXX 公司
20xx年7月21日
防暑降溫發(fā)放通知 篇3
全校各單位：
參照《廈門市財政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費補助標準的通知》(廈財文[20xx]24號)規(guī)定，我校20xx年的防暑降溫費具體發(fā)放辦法如下：
一、發(fā)放標準：在職人員每人每月150元，校聘短期合同工每人每月75元。
二、發(fā)放辦法：
1.在職人員(5月至9月共5個月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。
2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。
人事處
20xx年6月12日
防暑降溫發(fā)放通知 篇4
公司各部門、下屬各子公司、各員工：
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習(xí)生）
二、高溫補貼的'發(fā)放標準分為：130元/月·人
三、高溫補貼的發(fā)放時間：6—9月
四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)
五、其他情況說明：
1、新入職員工，當(dāng)月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予；
2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn)；
3、當(dāng)月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發(fā)放高溫補貼。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
防暑降溫發(fā)放通知 篇5
集團各分公司：
夏季高溫即將到來，為做好員工的防暑保健工作，確保夏季安全生產(chǎn)，集團公司本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想，依據(jù)集團公司《勞動保護用品發(fā)放管理制度》，對從事室外作業(yè)、高溫崗位人員予以高溫用品發(fā)放。具體發(fā)放標準如下：
一、享受范圍
高溫用品發(fā)放享受范圍：各分公司的在崗全員合同制、外聘人員、及在冊臨時工(包括長期季節(jié)工)，借調(diào)人員隨所在分公司發(fā)放。放假人員、出勤不滿20天者不享受。
二、發(fā)放方式
實物發(fā)放：各分公司會計將本部門人數(shù)匯總后上報公司工會，(于20xx年7月25日前統(tǒng)計完)，由行政部統(tǒng)一提報計劃，集中采購所需物品。待物品入庫后，各分公司會計開領(lǐng)料單，憑單據(jù)到行政部領(lǐng)取。
三、發(fā)放要求
各分公司會計負責(zé)防暑降溫用品的`發(fā)放、建檔、管理工作，各分公司要以實事為依據(jù)，嚴格按規(guī)定程序領(lǐng)取防暑降溫用品。對不按要求，出現(xiàn)弄虛作假的，行政部將按公司有關(guān)規(guī)定對其處罰。
總經(jīng)辦
20xx年7月15日
防暑降溫發(fā)放通知 篇6
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計生委(衛(wèi)生局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會：
目前，全國各地相繼進入高溫酷暑季節(jié)，一些地區(qū)連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣。據(jù)氣象部門和有關(guān)專家預(yù)測，暑期部分地區(qū)可能出現(xiàn)異常高溫天氣。各有關(guān)部門和單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，對本地區(qū)防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。為切實做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、全面排查，加強指導(dǎo)，督促落實用人單位防暑降溫主體責(zé)任
各地區(qū)要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導(dǎo)致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫主體責(zé)任，采取有效措施，加強高溫作業(yè)勞動保護工作。
(一)用人單位主要負責(zé)人和有關(guān)管理人員要認真學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和《防暑降溫措施管理辦法》各項規(guī)定，明確本單位應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)，制定防暑降溫責(zé)任制，將防暑降溫責(zé)任落實到車間、班組和勞動者。
(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業(yè)崗位勞動者，要進行一次專題培訓(xùn)，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。
(三)加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善作業(yè)條件，特別是要在相對固定的高溫作業(yè)場所配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為高溫作業(yè)要求日最高氣溫達到40攝氏度以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。
(四)合理安排和調(diào)整作業(yè)時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。
(五)組織高溫作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
(六)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。
(七)依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
二、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度
各級安全監(jiān)管部門要認真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的.監(jiān)督檢查。要結(jié)合本地區(qū)實際，按照“四不兩直”要求，在高溫酷暑季節(jié)至少開展一次防暑降溫暗查暗訪活動，對防暑降溫措施落實不到位、問題嚴重的，要嚴肅查處并予以公開曝光。
各級衛(wèi)生計生部門要切實加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要按規(guī)定上報職業(yè)病相關(guān)信息。
各級人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實等情況。
各級工會組織要代表勞動者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項集體合同，督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。
各地區(qū)、各有關(guān)部門對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責(zé)令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
國家有關(guān)部門將在《職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-)》督查期間，對各地區(qū)防暑降溫工作落實情況進行檢查。請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)于10月底前報送至國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司。
防暑降溫發(fā)放通知 篇7
各學(xué)院、部、處級單位：
20xx年高溫季節(jié)即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費。發(fā)放辦法及標準如下：
1.發(fā)放范圍
20xx年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、出國人員)不予發(fā)放;
2.發(fā)放標準
每人每月60元，防暑降溫期4個月(6—9月)，故每人標準為240元;
3.經(jīng)費來源
生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費，其它單位防暑降溫費由學(xué)校負擔(dān);
4.請各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費發(fā)放表(見附件，一式兩份)，于20xx年6月13日前送交人事處勞資科。
聯(lián)系電話：
附件：20xx年度防暑降溫費發(fā)放表
防暑降溫發(fā)放通知 篇8
全體員工：
隨著炎熱夏季的來臨，廣大員工頂著高溫格盡職守，為保障員工的身體健康和安全運營，公司本著“關(guān)心員工，以人為本”的宗旨，決定對在冊在崗的`全體員工發(fā)放毛巾、香皂、風(fēng)油精等防暑降溫物品，請大家到公司辦公室領(lǐng)取。
聯(lián)系人：譚xx 135977718xx 李xxx 134027797xx
專此通知
20xx年6月20日
防暑降溫發(fā)放通知 篇9
各學(xué)院、研究院(中心、所)：
時至仲夏，天氣炎熱，為體現(xiàn)學(xué)�！耙陨鸀楸尽钡挠死砟睿驈V大研究生送上夏日的`關(guān)心問候和絲絲清涼，按照工作慣例，經(jīng)研究生院(研工部)研究，決定給全校研究生發(fā)放防暑降溫品。具體情況如下：
一、前期調(diào)研
研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區(qū)召開學(xué)生意見征求會，在認真聽取同學(xué)們的意見建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)市場調(diào)研和質(zhì)量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。
二、發(fā)放安排
今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送，配送時間為6月13日—14日。
三、工作要求
1.落實工作責(zé)任
各單位要指定研究生輔導(dǎo)員要按照配發(fā)人數(shù)，將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數(shù)已經(jīng)研究生培養(yǎng)辦核準，如果有出入請及時與研究生教育管理科聯(lián)系。
2.加強宣傳教育
各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機，樹立“以生為本”的育人理念，把學(xué)校的關(guān)心和問候帶給研究生;同時，要加強研究生誠信感恩教育，引導(dǎo)研究生樹立愛校榮校意識，養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。
3.嚴把物品質(zhì)量
在防暑降溫品發(fā)放過程中，如有質(zhì)量問題，請各單位做好問題匯總，及時與師苑超市聯(lián)系調(diào)整更換。
防暑降溫發(fā)放通知 篇10
隨著高溫炎熱天氣的到來，為做好員工的防暑降溫工作，確保夏季安全營運，公司工會本著“關(guān)心職工、以人為本”的指導(dǎo)思想，決定給在冊在崗的員工發(fā)放肥皂、水杯、風(fēng)油精、人丹等物品，請大家及時到公司辦公室領(lǐng)取。聯(lián)系人：李言柳 13402779799
特此通知
巴東錦瑞出租車有限公司工會委員會
20xx年7月4日
拓展：
夏季防暑降溫工作的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：
目前，全國各地即將進入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的'發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監(jiān)管部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動有關(guān)部門和用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化用人單位主體責(zé)任，認真落實各項防范措施
各地區(qū)要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
三、突出重點，強化監(jiān)管執(zhí)法
各級安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領(lǐng)域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查;同時，要督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監(jiān)管總局將對各地區(qū)防暑降溫工作情況進行抽查。
請各省級安全監(jiān)管部門將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20xx年9月30日前報送國家安全監(jiān)管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話：孫棟梁，010-64463004)。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳
20xx年5月16日
防暑降溫發(fā)放通知 篇11
公司各部門：
高溫季節(jié)即將來臨，為扎實做好20xx年防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放20xx年度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標準如下：
一、發(fā)放范圍
20xx年6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼；因各種原因暑期不在崗人員（包括長期病休人員）、非正式員工不予發(fā)放。
二、發(fā)放標準
按每人每月150元標準發(fā)放，共4個月（6—9月），每人總計600元。
三、發(fā)放方式
根據(jù)當(dāng)月實際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
防暑降溫發(fā)放通知 篇12
各區(qū)、縣(市)總工會，各產(chǎn)業(yè)工會，各局(公司)工會，市直屬基層工會：
今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚，但是進入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過30℃,并且根據(jù)氣象部門預(yù)測，在未來15日將有多日達到34℃及以上，持續(xù)高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時間長的特點，全市各級工會要迅速行動起來，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保廣大職工的安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、高度重視防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,是加強安全預(yù)防的重要措施之一，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會要從維護職工安全健康權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務(wù)擺上日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合“安康杯”競賽活動，組織制定防暑降溫工作方案，對防暑降溫工作做出安排部署，協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
二、督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任
深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強化防暑降溫責(zé)任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風(fēng)和降溫設(shè)備。組織技術(shù)人員，對防暑降溫設(shè)備、設(shè)施進行維修和保養(yǎng)，確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產(chǎn)作業(yè)特點的用人單位，要采取通風(fēng)、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對從事高溫作業(yè)人員進行體檢、建檔，對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者，要及時調(diào)整工作崗位;要特別關(guān)愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認真落實中暑職工工傷保險等待遇。
三、嚴格控制高溫作業(yè)時間
結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè);達到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)減少高溫時段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點;因高溫天氣停止工作、縮短工時的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外，已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標準，7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。
四、加強暑期衛(wèi)生保健工作
用人單位要按國家相關(guān)規(guī)定，供給職工足量、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料，根據(jù)從事高溫作業(yè)職工的數(shù)量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護設(shè)備和符合要求的個人防護用品，不得擅自減少供應(yīng)數(shù)量或者將其變?yōu)楦＠�，更不得發(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場飲用水、食品的衛(wèi)生管理，把好食堂的采購與衛(wèi)生管理質(zhì)量關(guān)。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動,安排專項經(jīng)費購買防暑降溫用品，深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位和重點工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關(guān)心和幫助。
五、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查
充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內(nèi)容,重點對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的`“三違”行為，要立即進行制止和糾正，對存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關(guān)部門依法處理。積極配合安監(jiān)、衛(wèi)生、人力資源和社會保障等相關(guān)政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動保護專項檢查,嚴肅查處違反國家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。
六、大力開展高溫天氣勞動保護知識宣傳普及
充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博、微信、手機客戶端等新媒體，加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,提高自我保護能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動，普及高溫天氣勞動保護知識，有效提高高溫中暑后的急救應(yīng)急處理能力，提高對突發(fā)高溫中暑事件的快速應(yīng)變能力，進一步加強職工的防范意識。針對高溫天氣作業(yè)特點,通過專題講座、案例教育等形式,引導(dǎo)職工增強安全生產(chǎn)和遵章守紀的自覺性,預(yù)防各類事故的發(fā)生。
此項工作結(jié)束后，請各單位于9月20日前，將工作總結(jié)報市總工會勞動保護部。
哈爾濱市總工會辦公室
20xx年6月29日
防暑降溫發(fā)放通知 篇13
各單位、各部門：
根據(jù)天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調(diào)整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[20xx]17號)文件精神，現(xiàn)將我校20xx年度防暑降溫費的發(fā)放原則及標準通知如下：
一、 發(fā)放范圍
20xx年5月6日我校在冊的.在職職工和離、退休人員(第三條除外)。
二、發(fā)放標準
一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。
三、不享受人員范圍
1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。
2、因各種原因在我校已停薪的人員。
四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員，按照夏季在校工作的實際月份補發(fā)防暑降溫費。補發(fā)公式為：128元/月×夏季工作月數(shù)(含報到當(dāng)月)。
五、發(fā)放程序
1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標準填寫《20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表》一式二份，報人事處薪酬管理科，離、退休人員由離退處負責(zé)造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。
2、經(jīng)人事處審核后，由財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
附：20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表
中國民航大學(xué)人事處
20xx年5月6日
防暑降溫發(fā)放通知 篇14
各部門、各項目部：
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上（含37℃，以下統(tǒng)稱高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：
一、發(fā)放對象：
1、生產(chǎn)一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員（庫管員、搬運工）、無空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員（車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工）；
2、高溫條件下外出辦公的.非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員（何勇、謝輝、卿勇）、駕駛員、出納；
3、所有空調(diào)環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放標準：
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員（何勇、謝輝、卿勇）按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；
3、生產(chǎn)一線員工（不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序）、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工）按7元/人/天發(fā)放高溫補貼；
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼；
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準；
6、公司各駐外經(jīng)營機構(gòu)，由各機構(gòu)負責(zé)人根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w作業(yè)環(huán)境自行規(guī)定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔(dān)，但不允許超出公司規(guī)定的發(fā)放標準。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
防暑降溫發(fā)放通知 篇15
各院(部)、處及有關(guān)單位：
學(xué)校決定近發(fā)放20xx年度教職工防暑降溫費，發(fā)放標準和時間參照陜?nèi)松绨l(fā)[2011]77號文件精神�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放時間
西安地區(qū)6月15日至9月15日(共93天)。
二、發(fā)放標準
從事室外作業(yè)人員(日工作時間在4小時天以上)每人每一天10元，其他人員每人每一天6元。
三、發(fā)放范圍
1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國，9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)
2、離退休人員;
3、已辦理提前離崗手續(xù)的`人員(在原單位造冊);
4、6月15日至9月15日期間調(diào)入人員及新參加工作者，從報到之日起按實際在崗天數(shù)發(fā)放;
5、博士后的降溫費從博士后的日常經(jīng)費中支出。
四、發(fā)放辦法
采用銀行轉(zhuǎn)存方式。請各單位按附表格式填寫，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字加蓋單位公章，將一式二份紙質(zhì)文檔在6月28日前報送實驗室與資產(chǎn)管理處(教學(xué)主樓1408室)，將附表的電子文檔發(fā)至信箱：，經(jīng)審核匯總后由財務(wù)處發(fā)放。
校內(nèi)實行企業(yè)化管理、工資返還學(xué)校的單位，參照本通知標準列入成本自行發(fā)放。
五、學(xué)校雙肩挑干部在機關(guān)造冊。
聯(lián)系人：梁教師
聯(lián)系電話：
附表：20xx年防暑降溫費發(fā)放表
實驗室與資產(chǎn)管理處
20xx年6月14日
防暑降溫發(fā)放通知 篇16
各鎮(zhèn)區(qū)中心校、縣直各學(xué)校、駐城民辦學(xué)校：
近日，山東省氣象臺發(fā)布了高溫黃色預(yù)警,預(yù)計未來三天我省最高溫將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命安全，現(xiàn)就切實做好中小學(xué)幼兒園防暑降溫工作緊急通知如下：
一、密切關(guān)注天氣變化，落實各項防暑降溫措施。各學(xué)校要制定防暑降溫工作預(yù)案并認真抓好落實，教室、餐廳、宿舍、校內(nèi)實習(xí)車間等學(xué)生室內(nèi)活動場所要采取開啟風(fēng)扇、空調(diào)、放置冰塊等措施進行降溫;同時，加強室內(nèi)通風(fēng)，合理調(diào)整課程安排，盡量減少室外活動，保證學(xué)生身體健康。
二、關(guān)心學(xué)生生活，保證飲水供應(yīng)。要加強對飲用水、食品的`衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。有條件的學(xué)�？梢韵�?qū)W生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降溫飲品，寄宿制學(xué)校要調(diào)劑學(xué)生伙食，安排好課余時間生活。學(xué)校醫(yī)務(wù)室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品，防止學(xué)生因高溫天氣出現(xiàn)意外情況，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生中暑要立即救治。
三、做好學(xué)生防暑降溫教育。各學(xué)校要適時開展防暑降溫教育活動，讓學(xué)生了解防暑降溫基本常識。要教育學(xué)生采取適當(dāng)方式避暑，不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水，以免發(fā)生危險。
四、結(jié)合實際合理調(diào)整作息時間。38度以上高溫天氣情況下，各學(xué)�？筛鶕�(jù)實際情況，減少上午課時(上午減為3節(jié)課)，增加中午休息時間，下午推遲1小時上課或不上課。遇到高溫天氣，學(xué)校一律不準安排學(xué)生參加包括社會公益活動在內(nèi)的大型室外活動。確定停課的學(xué)校，要向?qū)W生家長說明情況，請學(xué)生家長配合學(xué)校做好學(xué)生安全教育工作。
五、采取有效措施保障中考工作順利進行。各考點要本著以人為本、服務(wù)考生的思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜采取防暑降溫措施，為學(xué)生營造一個相對清涼、舒適的考試環(huán)境，確保中考順利進行。
XXX教育局
二〇XX年六月二十八日
防暑降溫發(fā)放通知 篇17
各分(子)公司，項目部，本部各部門、事業(yè)部：
為了加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，切實保護勞動者生命安全和健康等各項權(quán)益，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[2013]26號)文件精神，現(xiàn)就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：
一、各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，各單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，各單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的`隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件;要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
二、各單位要加強防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場所實地檢查，重點檢查職工工作時間、休息時間等情況，對于存在的問題要督促項目部及時整改。
各單位要高度重視當(dāng)前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實企業(yè)關(guān)愛職工推進“雙愛”活動的重要舉措，根據(jù)實際情況，組織相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動，切實做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛”活動落實在具體行動中。
z建設(shè)集團有限公司
20XX年8月8日
防暑降溫發(fā)放通知 篇19
各市州、縣市區(qū)委，各市州、縣市區(qū)人民政府，省直機關(guān)各單位：
自7月10日以來，我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣，目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門預(yù)測，未來一周省內(nèi)高溫范圍擴大、強度增強，局部地區(qū)可達40攝氏度。為進一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序，預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點及形勢，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，重點加強對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護工作，嚴防事故發(fā)生。
二、切實做好夏季高溫勞動保護。各地各部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，切實有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動條件，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認真落實防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，落實好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項政策。有關(guān)部門要加強對防暑降溫政策措施落實情況的`監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違規(guī)行為。
四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施，加強巡查和應(yīng)急力量準備，確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。
五、扎實抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導(dǎo)致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情，各地各部門要高度重視，加強抗旱服務(wù)人員和物資準備，及時深入田間地頭，指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱，有效應(yīng)對旱情。
六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾，特別是采取臨時安置的受災(zāi)群眾，要切實強化防暑降溫工作，加強食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作，保障基本生活。
七、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實加強對防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強值班值守，做好應(yīng)急準備，確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。
20XX年7月17日
XX辦公室
防暑降溫發(fā)放通知 篇20
分公司各部門、各項目部：
近段時間以來氣溫持續(xù)攀升，進入夏季高溫季節(jié)，是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫，施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散，很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長時間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強安全教育和自我保護意識，為此公司要求各項目部以施工班組，質(zhì)安部為首開展夏季安全施工專項檢查工作，真對易發(fā)生事故的特點，結(jié)合施工現(xiàn)場排查安全隱患，做到防患于未然。
1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調(diào)整工人的.工作時間，避開中午高溫時間作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動強度。
2、各單位必須有充足飲水供應(yīng)，同時工人應(yīng)注意休息和飲食，保證充足的體力，身體虛弱時容易中暑。項目部在施工現(xiàn)場的多處吸煙亭處備有開水，開水桶必須上鎖、涼水，供員工引用。
3、項目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品，各班組可以領(lǐng)取，發(fā)放給員工。
3、各班組長、負責(zé)人時常注意工人的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員，要及時安排休息。
早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。
解決措施：此時將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。
4、各項目部做好食堂衛(wèi)生，不購進、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。
XXX分公司
20XX年7月16日
防暑降溫發(fā)放通知 篇22
各區(qū)XXX單位：
近期持續(xù)高溫，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了一定的影響。根據(jù)氣象預(yù)測，今年高溫日數(shù)將比常年偏多，極端最高氣溫可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進一步做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，預(yù)防和控制各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府要求，現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下：
一、各區(qū)、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關(guān)應(yīng)對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高溫季節(jié)各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群體之中，及時解決人民群眾遇到的困難。
二、安全監(jiān)管、建設(shè)、交通、國資等部門要加強對防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查，企事業(yè)單位要嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定，盡力改善勞動條件，合理安排高溫季節(jié)工作計劃，適當(dāng)減輕勞動強度，減少高溫時段室外作業(yè)時間，防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的.監(jiān)督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項勞動措施的監(jiān)督，維護勞動者合法權(quán)益。
三、各區(qū)、各部門、各單位要進一步落實高溫相關(guān)預(yù)案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峰措施，加強應(yīng)急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應(yīng)。農(nóng)業(yè)部門要指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位加強在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務(wù)部門要指導(dǎo)搞好高溫天氣市場供應(yīng)。xx、交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計生部門要加強醫(yī)療機構(gòu)門急診醫(yī)護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學(xué)校強化暑期各類活動的管理。安全監(jiān)管部門、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定，防止各類事故發(fā)生。
四、氣象部門要加強高溫監(jiān)測預(yù)警，加大預(yù)警信息傳遞。衛(wèi)生、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，增強職工高溫天氣作業(yè)安全意識。
五、各區(qū)、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高溫天氣影響，突發(fā)情況要按照規(guī)定及時上報，并組織力量妥善處置。
防暑降溫發(fā)放通知 篇23
各學(xué)院、部、處級單位:
2017年高溫季節(jié)即將來臨，為做好防暑工作，保障教職工的身體健康，上海學(xué)校擬發(fā)放2017年度防暑降溫費。
發(fā)放辦法及標準如下：
1.發(fā)放范圍
2017年6月1日在冊的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(其中離休干部防暑降溫費由離退休處負責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長期病休人員、隨任人員、未經(jīng)批準擅自出國或逾期人員等)不予發(fā)放;
2.發(fā)放標準
每人每月60元，防暑降溫期4個月(6-9月)，故每人標準為240元;
3.經(jīng)費來源
生產(chǎn)經(jīng)營承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費、龍虎牌防暑套裝，其它單位防暑降溫費由學(xué)校負擔(dān);
4.請各單位下載并填寫2017年度防暑降溫費發(fā)放表(見附件，一式兩份)，于2017年6月14日前送交人事處勞資科。
聯(lián)系電話：88888888
二〇一七年六月八日
防暑降溫發(fā)放通知 篇24
各分公司工會:
目前已進入盛夏季節(jié)，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件，各分工會要制定相應(yīng)的應(yīng)急措施。我們將適時組織檢查和慰問，故請各分工會做好如下工作:
1、認真落實防暑降溫責(zé)任制。各分工會要認真貫徹落實有關(guān)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線施工人員生命和健康高度負責(zé)的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。
3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程，特別對時間緊、任務(wù)重的項目，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。
4、保證現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足�，F(xiàn)場應(yīng)供給足夠的'合乎衛(wèi)生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。
5、落實防暑降溫物品。要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的廣大一線施工人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等，落實每一位工人的防暑降溫物品。降溫費按規(guī)定標準、規(guī)定時間及時發(fā)放到位。
6、積極改善建筑工地生產(chǎn)生活環(huán)境。要認真落實建筑施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。建筑工地施工現(xiàn)場的宿舍和食堂必須安裝電扇，有條件的單位，應(yīng)在宿舍安裝空調(diào)。
7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，加強對食堂人員的管理和監(jiān)督，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。
8、做好夏季防火防澇工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、油料(油漆)倉庫等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。還要注意防范臺風(fēng)、雨季洪水災(zāi)害的影響，確保人員、住房、設(shè)備和財產(chǎn)的安全。
XXX工會
20XX年6月25日
防暑降溫發(fā)放通知 篇25
各分公司工會:
自7月1日出梅以來，我市持續(xù)高溫，且據(jù)氣象部門預(yù)測，未來一周晴熱高溫天氣仍將持續(xù)。為切實做好高溫天氣的應(yīng)對工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視高溫天氣應(yīng)對工作
高溫天氣不僅對人民群眾生產(chǎn)生活、供水供電等造成影響，也極易引發(fā)各類安全生產(chǎn)事故。各地、各部門要堅持以人為本、民生優(yōu)先，把應(yīng)對高溫天氣作為當(dāng)務(wù)之急，全面落實各項應(yīng)對措施，各司其職，密切配合，統(tǒng)籌安排，切實解決好高溫天氣給人民群眾生產(chǎn)生活帶來的困難和問題，進一步夯實安全生產(chǎn)責(zé)任，加大隱患排查整改力度，有效預(yù)防各類事故發(fā)生，確保人員到位、措施到位、責(zé)任到位。
二、全力做好群眾生產(chǎn)生活保障
要把保障群眾生活放在首位，精心安排好高溫期間的群眾生產(chǎn)生活。加強水廠運行管理和供水管網(wǎng)檢修維護，全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理，做好電力調(diào)度，切實保障城鄉(xiāng)居民和公共場所用電。落實預(yù)防措施，防止流行疾病發(fā)生。合理調(diào)配醫(yī)務(wù)人員，做好醫(yī)療應(yīng)急準備，妥善處置和及時轉(zhuǎn)運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不利影響。在確保安全的條件下，要盡量為居民提供公共避暑場所。幫助五保戶、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。
三、認真貫徹作業(yè)時間要求
工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃氣、環(huán)衛(wèi)等單位要堅決落實防暑降溫措施，應(yīng)按照國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應(yīng)急預(yù)案的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
1.日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
3.日最高氣溫達到35℃以上、 37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;
4.因生產(chǎn)工藝要求、應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。
同時，各作業(yè)單位要加大防暑降溫經(jīng)費的投入和防暑降溫物品發(fā)放，改善露天和高溫工作場所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件。
四、切實加強安全生產(chǎn)管理
切實加強對危險品生產(chǎn)、儲存、運輸和使用環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，督促落實防范措施，嚴防事故發(fā)生。加強電網(wǎng)巡查檢修，防范因電力設(shè)施超負荷運行引發(fā)的火災(zāi)、停電等事故。做好應(yīng)急救援準備，加強對易燃易爆場所和人員密集場所的消防安全監(jiān)管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的'監(jiān)管，確保安全運行。要督促做好各類運輸車輛保養(yǎng)和安全檢查，防止因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故，同時做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車輛管控，加強駕駛員教育，減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發(fā)生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式，家校聯(lián)動，切實抓好防溺水安全教育管理工作，堅決遏制中小學(xué)生溺水事故的發(fā)生。認真做好食品安全檢查、監(jiān)管工作，及時提醒、監(jiān)督餐飲單位做好食品衛(wèi)生工作，防止發(fā)生食物中毒事件。加強森林防火安全監(jiān)管，避免發(fā)生森林火災(zāi)。
五、加強高溫天氣檢測預(yù)報預(yù)警
要密切監(jiān)測天氣變化，及時通過各種新聞媒體和信息渠道向社會發(fā)布高溫天氣預(yù)警信號，重點加強對衛(wèi)生、教育、交通、農(nóng)業(yè)、水利、電力、建筑等重點行業(yè)的氣象服務(wù)，提出預(yù)防高溫等災(zāi)害性天氣的措施和建議。一旦發(fā)生重大旱情或突發(fā)事件，各有關(guān)部門要按照應(yīng)急預(yù)案要求，及時啟動應(yīng)急響應(yīng)，組織力量進行處置。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時播報高溫預(yù)警信息，加強防暑降溫常識宣傳，增強廣大群眾自我防護意識。要加強應(yīng)急值守，及時處置因高溫天氣引發(fā)的各類突發(fā)事件，確保人民生命財產(chǎn)安全。
XXX工會
20XX年6月25日
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