裁員通知書(shū)
更新時(shí)間：2023-03-12 13:08:23 通知公告 我要投稿
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裁員通知書(shū) (集錦15篇)
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到通知，各種類型的通知各有不同的寫(xiě)法。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的裁員通知書(shū) ，歡迎大家分享。
裁員通知書(shū) 1
某先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下挫，在此情形下，公司決定裁員__人，你與公司簽訂的合同于20__年_月_日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時(shí)支付您工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償__元(大寫(xiě)：__)，并為你出具離職證明。
請(qǐng)你于20__年_月_日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：____。
公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的`公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三，電話：。
特此通知
某公司(蓋章)
20__年_月_日
請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知，辦理離職手續(xù)時(shí)，交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號(hào)碼：
裁員通知書(shū) 2
某先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下挫，在此情形下，公司決定裁員人，你與公司簽訂的合同于20xx年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時(shí)支付您20xx年 月 日至 月 日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元(大寫(xiě)：)，并為你出具離職證明。請(qǐng)你于20xx年 月 日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：
公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的'公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部xx，電話：。
特此通知
某公司(蓋章)
20xx年 月 日
請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知，辦理離職手續(xù)時(shí)，交人力資源部一份。
員工簽名:
身份證號(hào)碼：
日期：
裁員通知書(shū) 3
（員工工號(hào)： ）：
你與AA公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第 項(xiàng)
原因，根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的`規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。
1、 員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安
2、 排的工作；
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
AA公司
年 月 日
裁員通知書(shū) 4
各位親愛(ài)的同仁：
從本年9月份開(kāi)始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無(wú)法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的.員工。
您忠誠(chéng)的___有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來(lái)！
_____有限公司
_____年_____月_____日
裁員通知書(shū) 5
(員工工號(hào)：)：
你與公司裁員通知書(shū)公司于x年x月x日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《公司裁員通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的.規(guī)定，決定從x年x月x日起解除勞動(dòng)合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為x元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
xxx公司
x年x月x日
裁員通知書(shū) 6
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下挫，在此情形下，公司決定裁員xx人，你與公司簽訂的合同于20xx年_月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時(shí)支付您20xx年_月xx日至_月xx日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償xxx_元(大寫(xiě)：xxx)，并為你出具離職證明。
請(qǐng)你于20xx年_月xx日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：
xxxxxxxxxxxxxx。
公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的`貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三，電話：1886666xxx_。
特此通知
某公司(蓋章)
20xx年_月xx日
請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知，辦理離職手續(xù)時(shí)，交人力資源部一份。
員工簽名：xxx
身份證號(hào)碼：xxxxxxxx
日期：20xx年xx月xx日
裁員通知書(shū) 7
(員工工號(hào)： )：
你與公司裁員通知書(shū)公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的'勞動(dòng)合同，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《公司裁員通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。
1、 員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
公司
年 月 日
裁員通知書(shū) 8
(員工工號(hào)：)：
你與裁員通知書(shū)公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《裁員通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的`規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安2、排的工作;2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月. 6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
______公司
年月日
裁員通知書(shū) 9
某先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下挫，在此情形下，公司決定裁員XX人，你與公司簽訂的合同于20xx年X月XX日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時(shí)支付您20xx年X月XX日至X月XX日的'工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償XXXX元(大寫(xiě)：XXX)，并為你出具離職證明。
請(qǐng)你于20xx年X月XX日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：
XXXXXXXXXXXXXX。
公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三，電話：1886666XXXX。
特此通知
某公司(蓋章)
20xx年X月XX日
裁員通知書(shū) 10
________先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的`規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________公司
__年__月__日
裁員通知書(shū) 11
___先生/小姐：
我們很遺憾地通知您，___xx代表處(以下簡(jiǎn)稱：代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，您與xx市xxxx勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于 __年_月__日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，代表處將按時(shí)支付您 __年_月__日至__日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并將出具相關(guān)離職證明。
請(qǐng)您于最后工作日__年__月__日歸還以下設(shè)備和材料：________。
我們非常感激您的`努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂(lè)意為您有興趣的公司出示介紹信。
順祝未來(lái)工作生活一帆風(fēng)順!
特此通知。
__ 有限公司(蓋章)
公司__代表處(蓋章)
__年__月__日
裁員通知書(shū) 12
XX先生/女士：
你與AA公司于20xx年XX月XX日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因原因，根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從20xx年XX月XX日起解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元。請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知。
。 AA公司
20xx年XX月XX日
裁員通知書(shū) 13
xxx先生/小姐：
我們很遺憾地通知您，xxx東莞代表處(以下簡(jiǎn)稱：代表處)由于受到金融風(fēng)暴影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，在此情形下公司決定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，您與東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司、代表處簽訂的勞動(dòng)合同將于20xx年_月xx日予以終止。就職期間您同代表處簽訂的任何協(xié)議同時(shí)終止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的`規(guī)定，代表處將按時(shí)支付您20xx年_月xx日至xx日工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并將出具相關(guān)離職證明。
請(qǐng)您于最后工作日年月日歸還以下設(shè)備和材料：xxxxxxxx。
我們非常感激您的努力和對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。我們將非常樂(lè)意為您有興趣的公司出示介紹信。
順祝未來(lái)工作生活一帆風(fēng)順!
特此通知。
東莞市友誼國(guó)際勞務(wù)有限公司(蓋章)
公司東莞代表處(蓋章)
請(qǐng)簽名確認(rèn)已收悉此通知并歸還一份給公司。
員工姓名(中文)：xxx
身份證號(hào)：xxxxx
日期：20xx年xx月xx日
裁員通知書(shū) 14
各位親愛(ài)的同仁：
從本年9月份開(kāi)始，
大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的
生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無(wú)法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受
聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。
然而，我們公司現(xiàn)
在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能
發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存
續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的.員工。
您忠誠(chéng)的xxx有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來(lái)!
xxx有限公司
xxxx年10月10日
裁員通知書(shū) 15
xxx：
由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任xx工作，經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事ipqc工作，但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知。
xxxxx科技發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日