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    企業(yè)培訓(xùn)通知

    更新時(shí)間:2023-03-13 09:28:23 通知公告 我要投稿

    企業(yè)培訓(xùn)通知15篇

      在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。相信許多人會(huì)覺得通知很難寫吧,下面是小編整理的企業(yè)培訓(xùn)通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    企業(yè)培訓(xùn)通知15篇

    企業(yè)培訓(xùn)通知1

    各進(jìn)杭施工企業(yè):

      為切實(shí)貫徹落實(shí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《關(guān)于開展20xx年住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(建安辦函[20xx]14號(hào))以及杭州市安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動(dòng)的通知》(杭安委〔20xx〕7號(hào))的精神和工作要求,結(jié)合市建委近期召開的安全生產(chǎn)成員單位會(huì)議精神,現(xiàn)就加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作通知如下:

      一、培訓(xùn)對(duì)象

      企業(yè)管理人員、項(xiàng)目管理人員、施工作業(yè)人員。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、新《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī);

      2、安全生產(chǎn)事故案例警示教育;

      3、安全操作規(guī)程及相關(guān)技能培訓(xùn);

      4、應(yīng)急救援預(yù)案演練及事故發(fā)生后自救互救培訓(xùn);

      5、結(jié)合各企業(yè)自身工程項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

      三、培訓(xùn)形式

      1、組織專門的.安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和事故安全教育培訓(xùn);

      2、舉辦安全知識(shí)競賽;

      3、利用民工學(xué)校平臺(tái)開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn);

      4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產(chǎn)橫幅、黑板報(bào)等形式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。

      四、工作要求

      1、各進(jìn)杭施工企業(yè)應(yīng)針對(duì)企業(yè)駐杭機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況,以及企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、執(zhí)行以及所屬工程項(xiàng)目中的安全隱患,加強(qiáng)企業(yè)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全專職人員的培訓(xùn)教育。

      2、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合事故應(yīng)急預(yù)案、施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)隱患和風(fēng)險(xiǎn)源,開展有針對(duì)性的預(yù)案演練、風(fēng)險(xiǎn)教育等活動(dòng),切實(shí)提高作業(yè)人員的安全意識(shí)。

      3、各企業(yè)應(yīng)結(jié)合“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”,認(rèn)真填報(bào)“進(jìn)杭施工企業(yè)開展‘安全生產(chǎn)月’活動(dòng)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表”(見附件),并在20xx年7月5日前報(bào)送至站市場檢查科102室。

      杭州市建筑企業(yè)管理站

      20xx年6月8日

    企業(yè)培訓(xùn)通知2

    各下屬公司人事部:

      因公司企業(yè)文化已整合并修訂20xx版,為方便員工盡快熟知集團(tuán)企業(yè)文化,現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),現(xiàn)將具體安排通知如下:

      一、培訓(xùn)對(duì)象:集團(tuán)公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專員;

      二、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容:4月11日(周五)下午 3:00—4:30;

      三、培訓(xùn)地點(diǎn):公司二樓會(huì)議室;

      四、培訓(xùn)由副總裁主持,集團(tuán)人事部楊小瑩主講;

      五、各與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的,應(yīng)事前請(qǐng)假,事后補(bǔ)訓(xùn);

      六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤,各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測試;

      七、請(qǐng)參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時(shí)間并安排好相關(guān)工作。

      特此通知!

      同曦集團(tuán)有限公司

      人事部

      二〇xx年四月九日

    企業(yè)培訓(xùn)通知3

      市屬各醫(yī)療單位、駐玉農(nóng)墾團(tuán)場醫(yī)院:

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年省、市婦幼衛(wèi)生重點(diǎn)工作會(huì)議精神,全面做好全市婦幼衛(wèi)生工作,經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局研究同意,決定舉辦全市婦幼專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)內(nèi)容

      (一)解讀《20xx年基層?jì)D幼衛(wèi)生考核細(xì)則》、《玉門市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點(diǎn)工作;

      (二)講解《20xx年婦幼衛(wèi)生信息管理》;

      (三)兒童保健知識(shí);

      (四)孕產(chǎn)婦保健知識(shí)。

      二、培訓(xùn)時(shí)間

      20xx年1月29日早晨8:30報(bào)到(報(bào)到地點(diǎn):市婦幼保健站三樓會(huì)議室),會(huì)期一天。

      三、培訓(xùn)地點(diǎn)

      市婦幼保健站三樓會(huì)議室。

      四、參訓(xùn)人員

      市屬各醫(yī)療單位婦幼專干。

      五、有關(guān)事項(xiàng)

      此次培訓(xùn)由市衛(wèi)計(jì)局主辦,市婦幼保健站承辦,各單位要統(tǒng)籌安排好日常工作,務(wù)必確保婦幼專干按時(shí)參會(huì),參訓(xùn)人員交通及食宿費(fèi)用自理。

      培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)入黨積極分子培訓(xùn)心得體會(huì)教師培訓(xùn)心得體會(huì)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得體會(huì)執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)幼兒園教師培訓(xùn)感想

    企業(yè)培訓(xùn)通知4

      為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的`概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識(shí),使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。

      為此,行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:

      日期 時(shí)間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點(diǎn)

      11月18日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、

      物業(yè)公司行政管理部 集團(tuán)公司一號(hào)會(huì)議室

      14:10-14:20 宣讀歡迎詞

      14:20-15:00 破冰游戲

      15:00-16:00 公司概況簡介

      16:00-16:05 休息

      16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

      16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

      請(qǐng)新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊(cè)》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請(qǐng)以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請(qǐng)假方可。

      附:《新員工培訓(xùn)人員名單》

      行政人事部

      XX年十一月十七日

    企業(yè)培訓(xùn)通知5

      根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)工作部署,結(jié)合我市實(shí)際,我市繼續(xù)組織參加全國統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全國統(tǒng)考”),實(shí)施全省統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全省統(tǒng)考”)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、統(tǒng)考職業(yè)

      1、全國統(tǒng)考:企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等8個(gè)職業(yè)。

      2、全省統(tǒng)考:秘書、公關(guān)員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個(gè)職業(yè)(工種)。

      二、統(tǒng)考考核時(shí)間

      全國統(tǒng)考時(shí)間為5月21-22日,全省統(tǒng)考時(shí)間為5月21-23日。

      三、統(tǒng)考報(bào)名事項(xiàng)

      1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:3月22日—28日止。報(bào)名請(qǐng)登錄,點(diǎn)擊首頁右上角菜單欄的.“網(wǎng)上辦事大廳”,進(jìn)入大廳后點(diǎn)擊頁面中間位置的“職業(yè)技能鑒定”。

      2、現(xiàn)場審核時(shí)間:3月29日—4月6日(工作日內(nèi),按短信通知時(shí)間參加審核)。

      審核地點(diǎn):政務(wù)新區(qū)C區(qū)6樓605室。

      3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站通知

      4、報(bào)全國統(tǒng)考職業(yè)一級(jí)(高級(jí)技師)、二級(jí)(技師)考生請(qǐng)?jiān)?月7日—4月13日(工作日內(nèi))提交論文(一式三份),其中物流師(2-1級(jí))、理財(cái)規(guī)劃師(2-1級(jí))不提交論文。

      四、注意事項(xiàng)

      1、不受理戶口不在本市且不在本市轄區(qū)內(nèi)的學(xué)制教育學(xué)生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、長期居住人員報(bào)名;

      2、不受理社會(huì)力量辦學(xué)單位代學(xué)員集體報(bào)名;

      3、不受理考生跨地域報(bào)名;

      4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員應(yīng)按《關(guān)于印發(fā)安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實(shí)施意見的通知》(皖人社發(fā)〔20xx〕2號(hào))中要求的申報(bào)條件及程序報(bào)名。

      咨詢電話:3991242,3991363

      蕪湖市職業(yè)技能鑒定中心

    企業(yè)培訓(xùn)通知6

    各縣(市、區(qū))經(jīng)信局,濟(jì)寧高新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局:

      為加強(qiáng)全省企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊(duì)伍,省經(jīng)信委確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓(xùn)班。通過前兩期的培訓(xùn),我市積極推薦學(xué)員參加,取得了顯著成效,獲得了企業(yè)家們的一致好評(píng)。為進(jìn)一步加大我市企業(yè)家培訓(xùn)力度,確定繼續(xù)推薦我市優(yōu)秀中青年企業(yè)家參加省培訓(xùn)班。現(xiàn)就組織推薦學(xué)員有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)內(nèi)容

      加強(qiáng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓(xùn),提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力;加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓(xùn),提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代金融、資本市場的培訓(xùn),提高資本運(yùn)作能力;加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn),提高市場開拓能力;加強(qiáng)對(duì)境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓(xùn),提高國際競爭力。培訓(xùn)突出實(shí)務(wù)為主。每個(gè)專題主要請(qǐng)黨政機(jī)關(guān)政策制定和實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)、著名機(jī)構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)和專家、國內(nèi)知名專家學(xué)者講課。

      二、推薦人選范圍

      推薦人選從全市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)中選擇具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人,在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦,年齡原則上不超過55周歲。各縣市區(qū)擇優(yōu)推薦2名人選。

      三、培訓(xùn)時(shí)間安排

      20xx年3月-12月,每個(gè)單元集中學(xué)習(xí)4天,共7個(gè)單元。

      四、培訓(xùn)費(fèi)用

      培訓(xùn)不收取學(xué)員任何費(fèi)用,交通費(fèi)用自理。

      五、其他要求

      1、各縣市區(qū)要認(rèn)真負(fù)責(zé)推薦企業(yè)家學(xué)員,學(xué)員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人,市里將擇優(yōu)篩選,確定最終推薦人選。

      2、企業(yè)家學(xué)員要確保學(xué)習(xí)時(shí)間,按時(shí)參加省里組織的'學(xué)習(xí)活動(dòng),要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,培訓(xùn)必須是學(xué)員本人參加,不允許他人代替,如發(fā)現(xiàn)不請(qǐng)假缺席培訓(xùn)、找他人代替的現(xiàn)象,將取消學(xué)員培訓(xùn)資格,并相應(yīng)減少相關(guān)縣市區(qū)的培訓(xùn)名額。學(xué)期結(jié)束時(shí),將根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況給予考核評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果將作為推薦其他培訓(xùn)班的參考。

      3、請(qǐng)各縣市區(qū)認(rèn)真填寫《推薦參加培訓(xùn)人員名單》(見附表1,蓋章),推薦的企業(yè)學(xué)員填寫《學(xué)員基本情況表》(見附表2,蓋章),并于3月6日前統(tǒng)一傳真(或發(fā)掃描件)至市經(jīng)信委企業(yè)科,同時(shí)報(bào)送電子版(郵箱:jXXk@126.com)。

    企業(yè)培訓(xùn)通知7

      各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級(jí)單位:

      根據(jù)市安監(jiān)局20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排,經(jīng)研究決定,舉辦中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級(jí)單位職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)對(duì)象

      各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級(jí)單位職業(yè)健康工作分管領(lǐng)導(dǎo)1名,職業(yè)健康工作管理人員1名。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      (一)職業(yè)健康監(jiān)管的形式與任務(wù);

     。ǘ┞殬I(yè)病危害因素辨識(shí)與管理;

     。ㄈ┢髽I(yè)健康監(jiān)護(hù)與職業(yè)病診斷鑒定調(diào)查。

      三、培訓(xùn)方式

      聘請(qǐng)省、市職業(yè)衛(wèi)生專家,從當(dāng)前國家、省、市職業(yè)病形勢,職業(yè)健康管理工作現(xiàn)狀出發(fā),結(jié)合我市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)職業(yè)病危害因素特點(diǎn),采取政策法規(guī)、理論宣講與案例分析相結(jié)合,現(xiàn)場講授與書面考試相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)。

      四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

     。ㄒ唬┡嘤(xùn)時(shí)間:20xx年5月23日(星期五)。

      上午8:15—8:45報(bào)到,9:00開課,下午13:00開課。

     。ǘ┡嘤(xùn)地點(diǎn):武昌區(qū)丁字橋武珞路519號(hào)瑞豐大酒店(省農(nóng)業(yè)廳旁)

      (三)聯(lián)系人及電話:

      武漢市安監(jiān)局職業(yè)健康處:符曉,電話:xxxxxx.

      湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心:張漢玲,電話:xxxxxx

      傳真:87506371 郵箱:xxxx@163.com

      瑞豐大酒店前臺(tái)電話:87667726

      五、有關(guān)要求

     。ㄒ唬┐舜闻嘤(xùn)由武漢市安監(jiān)局委托湖北中天職業(yè)教育培訓(xùn)中心具體承辦,請(qǐng)各參訓(xùn)單位于5月19日前將培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)表(見附件1)發(fā)至中天教育培訓(xùn)中心ztzj777@163.com或傳真至87506371。

      (二)請(qǐng)各參訓(xùn)單位按照名額分配表(見附件2)通知本單位相關(guān)人員參訓(xùn),市屬企業(yè)除通知本單位相關(guān)人員外,還負(fù)責(zé)通知名額分配表中二級(jí)單位相關(guān)人員參訓(xùn)。

     。ㄈ﹨⒓优嘤(xùn)人員經(jīng)考核合格,頒發(fā)培訓(xùn)合格證。報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峤唤诙绮噬怯浾?張,身份證復(fù)印件一張。

     。ㄋ模┡嘤(xùn)為免費(fèi)培訓(xùn),資料費(fèi)、午餐費(fèi)由市安監(jiān)局統(tǒng)一支付。

      (五)學(xué)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,凡報(bào)名者無特殊原因不得請(qǐng)假。

      附件:1.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)

      2.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓(xùn)班名額分配表

      武漢市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

      20xx年5月6日

    企業(yè)培訓(xùn)通知8

      各部門、分、子公司:

      為開闊公司員工視野,更新思想觀念,學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念,同時(shí)激勵(lì)廣大員工工作積極性,樹立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會(huì)年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求,公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí),現(xiàn)通知如下:

      一、參加人員:20xx年度公司優(yōu)秀員工、 中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干(由部門、分、子公司各推薦一名,條件是須在公司工作年滿一年以上的`員工)

      二、組織方式:

      1、為保證公司工作正常有序運(yùn)行,根據(jù)各部門職責(zé)分工不同,視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。

      2、由公司工會(huì)根據(jù)市總工會(huì)統(tǒng)一要求,安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn),統(tǒng)一安排行程及期間食宿。

      三、考察學(xué)習(xí)要求:

      1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和公共秩序,自覺維護(hù)好公司形象。

      2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后,結(jié)合本部門工作實(shí)際,每人擬寫一篇考察心得體會(huì),進(jìn)行總結(jié)和交流。

      3、各單位請(qǐng)將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日?qǐng)?bào)公司綜合部。

      二0XX年十一月九日

    企業(yè)培訓(xùn)通知9

      各有關(guān)用人單位:

      根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第47號(hào))等要求,為強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的'主體責(zé)任,預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,提高用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)健康素質(zhì),提升職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預(yù)防和減少職業(yè)病發(fā)生,確保勞動(dòng)者的安全健康,經(jīng)研究,在玉環(huán)縣舉辦一期職業(yè)病危害嚴(yán)重或較重的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)對(duì)象

      玉環(huán)縣范圍內(nèi)職業(yè)病危害嚴(yán)重或較重的職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      1.職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);

      2.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和管理;

      3.相關(guān)行業(yè)職業(yè)病危害辨識(shí)與防治;

      4.職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案和典型事故案例分析。

      三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

      1、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月27日上午11:30之前報(bào)到,當(dāng)天下午2:00開始上課。

      2、培訓(xùn)地點(diǎn):玉環(huán)國際大酒店(五樓會(huì)議室)。

      四、培訓(xùn)收費(fèi)

      根據(jù)臺(tái)發(fā)改審培〔20xx〕05號(hào)文件核準(zhǔn),現(xiàn)實(shí)收培訓(xùn)費(fèi)400元/人(包括資料、場租等費(fèi)用);交通、食宿費(fèi)用自理。

      五、其他事項(xiàng)

      1、學(xué)員報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠2寸彩色照片2張、身份證復(fù)印件,學(xué)員應(yīng)準(zhǔn)確填寫《職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)申報(bào)表》,“所在單位意見”一欄必須簽署單位意見并蓋章。

      2、根據(jù)國家安監(jiān)總局、省安監(jiān)局規(guī)定,經(jīng)培訓(xùn)考試合格者,分別頒發(fā)《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書》、《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)合格證書》。

      3、請(qǐng)玉環(huán)縣安監(jiān)局通知轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)人員按規(guī)定要求參加培訓(xùn)。

      聯(lián)系電話:玉環(huán)縣安監(jiān)培訓(xùn)中心:89907699;

      臺(tái)州市安檢中心:88585361。

      附件:《職業(yè)病用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)申報(bào)表》

      臺(tái)州市安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)中心

      20xx年7月15日

    企業(yè)培訓(xùn)通知10

      各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局,市屬相關(guān)企業(yè):

      為進(jìn)一步提高全市職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)能力和依法行政水平,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí),根據(jù)市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生工作安排,定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)對(duì)象

      第一期:各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)衛(wèi)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理人員(分配名額見附件1)。

      第二期:生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員(每個(gè)單位限2人,具體名單見附件2)。

      二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

     。ㄒ唬┡嘤(xùn)時(shí)間

      第一期培訓(xùn)時(shí)間:20xx年11月8日—9日,培訓(xùn)2天。20xx年11月8日上午9:20前在天鼎酒店一樓大廳報(bào)到,9:30在酒店三樓多功能會(huì)議室培訓(xùn)。

      第二期培訓(xùn)時(shí)間:20xx年11月10日,培訓(xùn)1天。20xx年11月10日上午9:20前在天鼎酒店一樓大廳報(bào)到,9:30在酒店三樓多媒體室培訓(xùn)。

      (二)培訓(xùn)地點(diǎn)

      未央?yún)^(qū)徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線:乘坐地鐵2號(hào)線到鳳城五路D口出站,轉(zhuǎn)乘618路、711路、719路公交車到徐家灣站下車,往北走300米路西)。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

     。ㄒ唬┑谝黄谂嘤(xùn)內(nèi)容

      1.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)工作。

      2.物理性、化學(xué)性職業(yè)病危害因素的危害及防控。

      3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案檢查要點(diǎn)。

     。ǘ┑诙谂嘤(xùn)內(nèi)容

      1.職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

      2.用人單位如何落實(shí)好職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任。

      3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的建立及作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

      四、其他事項(xiàng)

      (一)各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)要高度重視此次培訓(xùn)工作,按照分配名額認(rèn)真篩選,盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的'鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加培訓(xùn)。

     。ǘ└鲄^(qū)縣、開發(fā)區(qū)按照通知中的附件2(企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表)及時(shí)通知轄區(qū)內(nèi)參訓(xùn)企業(yè)按時(shí)參加培訓(xùn)。

     。ㄈ┡嘤(xùn)食宿統(tǒng)一安排,參訓(xùn)人員培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)由市安監(jiān)局承擔(dān)。

      請(qǐng)各區(qū)縣、開發(fā)區(qū),市屬企業(yè)認(rèn)真做好轄區(qū)參訓(xùn)單位、人員組織協(xié)調(diào)工作,并于20xx年11月3日16:00時(shí)前將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)市安監(jiān)局職業(yè)健康處。

      附件:1.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、園區(qū))職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表

      2.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)名額分配表

      3.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、園區(qū))職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加培訓(xùn)基本情況匯總表

      4.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員情況匯總表

      西安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

      20xx年10月31日

    企業(yè)培訓(xùn)通知11

      尊敬的納稅人:

      為了更好地為納稅人服務(wù),我局將定期免費(fèi)面向廣大企業(yè)財(cái)務(wù)人員及辦稅員開辦會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:(1)結(jié)合財(cái)會(huì)(20xx)20號(hào)文規(guī)定,20xx年1月1日起全國范圍內(nèi)實(shí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求,舉辦《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》會(huì)計(jì)操作培訓(xùn)班。(2)最新政策所涉及的.會(huì)計(jì)處理(如近階段營業(yè)稅改征增值稅政策所涉及的會(huì)計(jì)處理)等。如您需要,請(qǐng)?zhí)顚懺搱?bào)名表(見附件)交至辦稅服務(wù)廳總值班臺(tái),我們將盡快安排相關(guān)課程并通知您來參加。

      感謝您的參與和支持!

      附件列表:

      會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)報(bào)名表.doc

    企業(yè)培訓(xùn)通知12

    公司各部(室):

      為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會(huì)研究,決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時(shí)間:

      20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

      二、培訓(xùn)地點(diǎn):

      公司大會(huì)議室

      三、參加培訓(xùn)人員:

      自20xx年6月1日后入職的員工。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、公司制度

      2、企業(yè)文化

      3、借支、報(bào)賬流程

      4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

      五、培訓(xùn)要求:

      1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

      2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到,培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

      3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

    瑞文網(wǎng)

      xxxx年xx月xx日

    企業(yè)培訓(xùn)通知13

    各縣區(qū)人社局,各有關(guān)單位:

      為做好20xx年統(tǒng)一鑒定工作按照安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好20xx年統(tǒng)一鑒定工作的通知》(皖人社秘〔20xx〕68號(hào))的要求,并結(jié)合我市實(shí)際,今年我市繼續(xù)組織參加國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全國、全省統(tǒng)考”),實(shí)施職業(yè)學(xué)校學(xué)生全市統(tǒng)一鑒定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、統(tǒng)一職業(yè)資格鑒定的范圍

     。ㄒ唬┤珖y(tǒng)考職業(yè):企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等8個(gè)職業(yè)(工種)(具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件1及安徽省職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)(www.ahosta.gov.cn))。

     。ǘ┤〗y(tǒng)考職業(yè):秘書、營銷師、公共營養(yǎng)師、房地產(chǎn)策劃師等87個(gè)職業(yè)(工種)(具體職業(yè)等級(jí)和安排詳見附件2及安徽省職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)(www.ahosta.gov.cn))。

      (三)職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生全市統(tǒng)考職業(yè):電工、鉗工、焊工、車工、銑工、數(shù)控車床工、汽車維修工、無線電裝接工、保健按摩師、餐廳服務(wù)員等10個(gè)工種。鑒定分四批進(jìn)行,分別是4月23-24日、6月18-19日、10月22-23日、12月17-18日。各相關(guān)職業(yè)學(xué)校按照文件規(guī)定時(shí)間組織本校學(xué)生參加鑒定。

     。ㄋ模20xx年勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)技能鑒定將分兩批進(jìn)行。第一批鑒定日期為20xx年5月21日;第二批鑒定日期為20xx年11月19日。理論知識(shí)考試時(shí)間為上午8:30—10:00;專業(yè)能力考核時(shí)間為上午10:30—12:00。共設(shè)兩個(gè)等級(jí)鑒定:分別為中級(jí)(國家職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)(國家職業(yè)資格三級(jí))。報(bào)名時(shí)間與其他統(tǒng)考職業(yè)同步。

      二、考務(wù)事項(xiàng)

     。ㄒ唬﹫(bào)名條件

      所有統(tǒng)考職業(yè)的申報(bào)條件,均可在安徽省職業(yè)技能鑒定工作網(wǎng)(www.ahosta.gov.cn)查詢。

     。ǘ﹫(bào)名時(shí)間

      上半年為4月5至4月8日,下半年為9月19日至9月23日。

      (三)報(bào)名辦法

      參加職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的考生到市人力資源考試院(市職業(yè)技能鑒定中心)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)持本人身份證、學(xué)歷證書、現(xiàn)有職業(yè)資格證書原件及一份復(fù)印件、3張兩寸近期免冠照片,并填寫《國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報(bào)名登記表》。咨詢電話:0562-2119840。

     。ㄋ模┦召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

      職業(yè)技能鑒定考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)文件執(zhí)行。(國家職業(yè)資格一級(jí)350元、二級(jí)330元、三級(jí)240元、四級(jí)190元、五級(jí)150元。)

     。ㄎ澹┙y(tǒng)考時(shí)間。

      三、幾點(diǎn)意見

     。ㄒ唬┣袑(shí)加強(qiáng)考場督導(dǎo)。市人力資源和社會(huì)保障局成立督導(dǎo)組,對(duì)統(tǒng)考各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo),嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),保證統(tǒng)考規(guī)范、有序?qū)嵤。廣泛使用遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng) 等先進(jìn)技術(shù)手段對(duì)考試全程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。同時(shí),全面使用手機(jī)信號(hào)屏蔽、無線電監(jiān)測等技術(shù)手段杜絕舞弊行為。制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保統(tǒng)考順利實(shí)施。市人 力資源和社會(huì)保障局設(shè)立日常監(jiān)督舉報(bào)電話和統(tǒng)考當(dāng)日值班電話,均為0562-2168708、2126818。

     。ǘ﹪(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)和省中心印發(fā)的'《安徽省職業(yè)技能鑒定保密管理規(guī)定(試行)》和《關(guān)于做好國家職業(yè)資格全國全省統(tǒng)一鑒定資料保密工作的通知》(職技鑒〔20xx〕5號(hào))要求,規(guī)范設(shè)置試卷存放場所,將統(tǒng)考資料保管、傳遞、分發(fā)等環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育,強(qiáng)化保密意識(shí)。保證統(tǒng)考資料的安全。

     。ㄈ┩晟迫珖y(tǒng)一鑒定考點(diǎn)集中管理。嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和“考培分離”的原則,加強(qiáng)對(duì)全國統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理。今年我市全國、全省統(tǒng)考考點(diǎn)仍將設(shè)在銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

      20xx年3月22日

    企業(yè)培訓(xùn)通知14

      各縣市區(qū)安監(jiān)局、有關(guān)企業(yè):

      根據(jù)省安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計(jì)劃,進(jìn)一步提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管能力,定于20xx年10月20日在岳陽市召開全市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、培訓(xùn)時(shí)間:

      10月20日8:00報(bào)到,培訓(xùn)一天,

      二、培訓(xùn)地點(diǎn):

      岳陽市曉朝賓館(后花園)三會(huì)議室

      二、培訓(xùn)內(nèi)容:

      學(xué)習(xí)新職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)創(chuàng)建知識(shí)。

      三、參訓(xùn)人員:

      市局;啤⒌V山科、煙花爆竹科負(fù)責(zé)人,各縣市區(qū)安監(jiān)局分管副局長、職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管股室負(fù)責(zé)人,部分職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點(diǎn)企業(yè)(名單見附件)

      四、其他事項(xiàng):

      1、企業(yè)參訓(xùn)人員由企業(yè)所在地安監(jiān)局負(fù)責(zé)通知

      2、會(huì)議就餐由市安監(jiān)局統(tǒng)一安排,住宿自理。

      聯(lián)系人:張 璇 xxxxxxxxx

      張青鋒xxxxxxxxxx

      傳真xxxxxxxxxxx

      20xx年10月10日

    企業(yè)培訓(xùn)通知15

      為規(guī)范和促進(jìn)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,提高員工職業(yè)技能和素質(zhì),以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的,根據(jù)ISO/TS16949:20xx質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求,按照公司員工培訓(xùn)管理辦法的規(guī)定,各單位需編制20xx年度員工培訓(xùn)計(jì)劃,具體工作通知如下:

      一 培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容包括:培訓(xùn)時(shí)間、受培訓(xùn)部門、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)內(nèi)容、授課人、課時(shí)、培訓(xùn)地點(diǎn)、考核方式等。

      二 培訓(xùn)內(nèi)容必須與員工的工作相關(guān)

      1 管理人員培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司文件匯編、ISO/TS16949:20xx質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、公司編制的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件、市場及技術(shù)發(fā)展趨勢、企業(yè)發(fā)展案例、企業(yè)文化和法規(guī)的深入理解、企業(yè)管理現(xiàn)狀與市場戰(zhàn)略、社交、公關(guān)、禮儀等。

      2 生產(chǎn)車間員工培訓(xùn)內(nèi)容包括:作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)、原材料檢驗(yàn)規(guī)范、工序檢驗(yàn)規(guī)范、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、安全規(guī)程、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等。

      三 培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)時(shí)間

      培訓(xùn)對(duì)象是全體員工,單位在冊(cè)人數(shù)就是應(yīng)該參加培訓(xùn)的人數(shù)。每個(gè)人接受培訓(xùn)的`時(shí)間不能低于30課時(shí),工程技術(shù)人員、質(zhì)量檢驗(yàn)人員、特種作業(yè)人員應(yīng)針對(duì)其崗位職責(zé)、專業(yè)技能、操作規(guī)程等進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)化培訓(xùn)。

      四 培訓(xùn)計(jì)劃表格樣式

      各單位應(yīng)按照經(jīng)營財(cái)務(wù)部下發(fā)的培訓(xùn)計(jì)劃表格樣式進(jìn)行填寫,不準(zhǔn)隨便更改樣式。

      五 上報(bào)時(shí)間

      培訓(xùn)計(jì)劃表制訂完后,單位負(fù)責(zé)人簽字,加蓋公章,并于20xx年12月20日前上報(bào)經(jīng)營財(cái)務(wù)部(電子版發(fā)到公司辦公網(wǎng)經(jīng)營財(cái)務(wù)部郭安君郵箱)。

      六 有關(guān)規(guī)定

      1、各單位要高度重視培訓(xùn)計(jì)劃的編制工作,單位正職要親自抓,并安排專人具體做好培訓(xùn)計(jì)劃的編制工作。所編制的培訓(xùn)計(jì)劃要具有針對(duì)性、實(shí)效性、可操作性,確保培訓(xùn)計(jì)劃能夠順利執(zhí)行。

      2、各車間除編制正常的員工培訓(xùn)計(jì)劃外,還要按照車間管理人員、班組長、特種作業(yè)人員分別編制培訓(xùn)計(jì)劃。

      3、培訓(xùn)結(jié)束后,各單位負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人員要將全部培訓(xùn)資料報(bào)經(jīng)營財(cái)務(wù)部。包括:培訓(xùn)審批表、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)記錄表、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)筆記、考試試卷、考評(píng)資料、培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià)表等。

      4、培訓(xùn)筆記要使用公司統(tǒng)一下發(fā)的記錄本,記錄要認(rèn)真,字跡要工整,時(shí)間要準(zhǔn)確,內(nèi)容要全面。記錄本要保持整潔,不準(zhǔn)亂撕、亂寫、亂畫,否則,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

      5、填表須知

     。1) 培訓(xùn)種類包括:新員工培訓(xùn)、試用轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、特殊專項(xiàng)培訓(xùn)等。

     。2) 培訓(xùn)方式包括:內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。

     。3) 考核方式包括:書面考試、現(xiàn)場提問、綜合考評(píng)等。

     。4) 審核由單位負(fù)責(zé)人簽字,批準(zhǔn)由分管副總簽字。

      七、考核

      1、對(duì)不按時(shí)上報(bào)的單位,每拖一天罰責(zé)任人20元,并聯(lián)責(zé)單位正職10元。

      2、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不按規(guī)定編制的,除責(zé)令限期整改外,并對(duì)責(zé)任人罰款10元,同時(shí)聯(lián)責(zé)單位正職5元。

      經(jīng)營財(cái)務(wù)部

      20xx-12-08

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