關(guān)于調(diào)整工資的通知（通用13篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，我們都可能會用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的關(guān)于調(diào)整工資的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　調(diào)整工資的通知 1

各縣（市、區(qū)）人民政府，市府直屬各單位：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號）和省政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵府函[xx]15號）精神，以及我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，為充分發(fā)揮最低工資保障作用，提高低收入勞動者的`收入水平，促進(jìn)社會和諧發(fā)展和幸福美好韶關(guān)建設(shè)，市政府決定對我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、從xx年3月1日起，調(diào)整我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

　�。ㄒ唬�湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的710元/月、其它各縣（市）由原來的660元/月，統(tǒng)一調(diào)整為850元/月，折算的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為4.9。

　�。ǘ�）湞江區(qū)、武江區(qū)、曲江區(qū)非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的6.9元/小時(shí)、其它各縣（市）由原來的6.4元/小時(shí)，統(tǒng)一調(diào)整到不低于8.3元/小時(shí)。

　　二、各地要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資保障制度，加大對提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障廣大職工的合法權(quán)益。

　　二〇xx年二月二十二日

　　調(diào)整工資的通知 2

　　根據(jù)公司20xx年4月6日工資調(diào)整方案的通知精神，結(jié)合我廠實(shí)際，為進(jìn)一步保障員工合法權(quán)益，理順工資結(jié)構(gòu)，充分體現(xiàn)以崗位價(jià)值和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為主的收入分配導(dǎo)向，現(xiàn)對全廠員工工資構(gòu)成及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

　　一、調(diào)資范圍：20xx年1月1日在崗從業(yè)人員。

　　二、調(diào)資辦法

　　(一)崗位工資

　　各單位以20xx年1月份工資表中員工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，按照以下辦法進(jìn)行調(diào)整：

　　1.合同制在冊員工崗位工資由現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)五檔B統(tǒng)一調(diào)整為八檔B標(biāo)準(zhǔn)。(詳見附表1)

　　2.勞務(wù)派遣工

　　崗位工資：第一學(xué)歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔A標(biāo)準(zhǔn);中專、高中或等同于高中文化程度全部套入到1檔B標(biāo)準(zhǔn);�？茖W(xué)歷全部套入到2檔A標(biāo)準(zhǔn);本科以上學(xué)歷全部套入2檔B標(biāo)準(zhǔn)。崗位歸集表和勞務(wù)派遣人員崗位工資表詳見附件2)。

　　技能工資：作為保留項(xiàng)目，繼續(xù)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn)，270元/月。

　　工齡工資：在原5元/年基礎(chǔ)的`標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)整到12元/年(按虛工齡計(jì)算)。

　　職務(wù)津貼：區(qū)隊(duì)長(工段級)：40元/月;

　　副區(qū)隊(duì)長(副工段級)：20元/月;

　　班長：10元/月。

　　技術(shù)津貼：按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.聘用工按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表確定新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn);

　　(二)績效工資構(gòu)成：獎金+各類單項(xiàng)獎+各類會戰(zhàn)獎

　　1.月獎：按原文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　2.各類單項(xiàng)獎：按公司發(fā)文執(zhí)行;

　　3.各類會戰(zhàn)獎：按公司和采油廠文件執(zhí)行;

　　三、工資套改步驟

　　(一)崗位歸集

　　各單位務(wù)必于4月20前按照新的崗位歸集表對本單位勞務(wù)派遣人員崗位進(jìn)行歸集;

　　(二)工資套改

　　按照附件中要求，對全廠各崗位勞務(wù)派遣人員崗位工資全部對應(yīng)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，并填寫上報(bào)勞務(wù)派遣人員工資套改審批表和勞務(wù)派遣人員工資套改花名冊。

　　(三)套改補(bǔ)發(fā)

　　對于工資套改后崗位工資高于目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的，按照差額對20xx年1-2月份工資進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。低于套改后標(biāo)準(zhǔn)的，從20xx年3月份起執(zhí)行新的勞務(wù)派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　調(diào)整工資的通知 3

各部（室）、xx物管中心、各管理處：

　　現(xiàn)將員工工資、福利及工作制度作如下調(diào)整：

　　一、關(guān)于發(fā)放加班費(fèi)及休息的規(guī)定

　�。ㄒ唬﹩T工在國家法定節(jié)日（春節(jié)3天，五一3天，國慶3天，元旦1天）上班的，每天計(jì)發(fā)10元加班費(fèi)。

　�。ǘ�）保安員、保潔員、綠化工可按每月1天休息，也可累積分一次或幾次休息，具體時(shí)間由管理處安排。

　　二、關(guān)于工齡補(bǔ)貼的規(guī)定

　　員工自入職之日開始計(jì)算工齡。

　�。ㄒ唬┍０矄T在公司工作滿一年，到年終可享受300元工齡補(bǔ)貼，滿二年可享受400元，滿三年或以上可享受500元。

　�。ǘ�）工齡補(bǔ)貼一律在春節(jié)前發(fā)放，中途離職的，不享受工齡補(bǔ)貼。

　　三、關(guān)于工資制度的調(diào)整（注：下列工資指轉(zhuǎn)正后工資）

　�。ㄒ唬┍０玻罕０舶嚅L工資分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。

　　保安員工資分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。

　　（二）清潔工工資分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。

　�。ㄈ�）綠化工工資分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（綠化技工略）。

　�。ㄋ模┕べY級別的調(diào)整每季一次，由管理處負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工本季工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)整。

　�。ㄎ澹┰囉闷诠べY按原規(guī)定不變。

　　四、關(guān)于住宿制度的調(diào)整

　�。ㄒ唬┰诠�司工作滿二年的員工可根據(jù)實(shí)際情況，自由選擇在小區(qū)內(nèi)住宿或到小區(qū)外住宿。

　�。ǘ�）符合條件的員工需在外住宿的，應(yīng)填寫"員工外宿申請表"，經(jīng)審批同意后到小區(qū)外住宿，公司將不再為員工保留床位；如需重新回到小區(qū)住宿的，應(yīng)填寫"員工內(nèi)宿申請表"，由管理處安排床位。

　�。ㄈ�）員工外宿應(yīng)確保管理處隨時(shí)能聯(lián)系到人，如出現(xiàn)無法聯(lián)系而造成不良后果的，員工將承擔(dān)相應(yīng)的處罰。

　　五、關(guān)于伙食制度的調(diào)整

　�。ㄒ唬┏齲x花園因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小區(qū)食堂一律取消，員工（管理處管理人員除外）每月發(fā)放240元伙食補(bǔ)貼，由員工自行安排。

　�。ǘ�）公司按"定額控制，超額自負(fù)"的.原則，為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。

　�。ㄈ�）員工上班時(shí)用餐的規(guī)定

　　1、保安員就餐時(shí)間：午餐為12：30—14：00，晚餐為18：30—20：00，每人每餐20分鐘；夜宵時(shí)間由管理處具體安排。保安員就餐應(yīng)在指定地點(diǎn)，具體就餐順序由班長安排。除夜宵外，其余時(shí)間一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。日班保安員用完早餐上班，夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時(shí)間可由管理處根據(jù)保安員意愿及結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行安排。

　　2、保潔員、綠化工就餐時(shí)間由管理處具體安排， 一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。

　�。ㄋ模﹛x花園管理處設(shè)食堂工作人員一名，食堂只提供保安員、保潔員就餐，管理人員如需到食堂就餐，按每餐4元的標(biāo)準(zhǔn)自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標(biāo)準(zhǔn)不包括內(nèi)宿員工的熱水器煤氣費(fèi)用。食堂需將每日、每月的支出情況公開，由就餐人員監(jiān)督，就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。

　　六、關(guān)于離職時(shí)工作制服處理的調(diào)整

　　員工離職時(shí)，將領(lǐng)用的工作制服全部退還給所在部門，如損壞或丟失應(yīng)按價(jià)賠償。

　　七、關(guān)于崗位保證金規(guī)定的調(diào)整

　　員工離職時(shí)，如無特殊原因，應(yīng)全額退還崗位保證金。

　　八、以上通知：

　　第一、二、三項(xiàng)自20xx年4月1日起執(zhí)行，第四、六、七項(xiàng)自20xx年3月4日起執(zhí)行，第五項(xiàng)由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的，以本通知為準(zhǔn)。

　　xx市xx物業(yè)管理有限公司

　　二0xx年三月三日發(fā)

　　調(diào)整工資的通知 4

　　近日，隨著義烏市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的再次提高，義烏市失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也隨之調(diào)整。

　　根據(jù)《義烏市人民政府關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(義政發(fā)〔20xx〕62號)文件規(guī)定，義烏市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)從20xx年11月1日起調(diào)整為1660元。根據(jù)相關(guān)文件精神，義烏市失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)從20xx年11月1日起也相應(yīng)調(diào)整為1245元/月。

　　據(jù)義烏市就業(yè)管理服務(wù)局局長虞堅(jiān)勇介紹，義烏的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的75%來確定的，今年11月1日起義烏的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1660元，因此失業(yè)保險(xiǎn)金也隨之提高。去年的失業(yè)保險(xiǎn)金是1103元/月，今年比去年提高了142元/月，漲幅13%。

　　虞堅(jiān)勇表示，只有滿足以下條件的人員才能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金：

　　(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

　　(四)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

　　同時(shí)他還提醒，市民要在與工作單位解除勞動關(guān)系之日起2個(gè)月內(nèi)向市就業(yè)管理服務(wù)局在行政服務(wù)中心的窗口辦理相關(guān)手續(xù)才可領(lǐng)取。

　　失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限：

　　(一)繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的`，不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金；

　　(二)繳費(fèi)時(shí)間滿一年的，領(lǐng)取二個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；

　　(三)繳費(fèi)時(shí)間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個(gè)月增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，余數(shù)超過四個(gè)月不滿八個(gè)月的，按照八個(gè)月計(jì)算，但享受待遇期限最長不超過二十四個(gè)月。

　　調(diào)整工資的通知 5

財(cái)務(wù)部：

　　公司員工月入職，在公司已工作xx年xx月，現(xiàn)在xx部門(項(xiàng)目)擔(dān)任xx工作(職務(wù))，現(xiàn)每月工資是xx元，該員工自入職以來，認(rèn)認(rèn)真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，該員工的能力也在不斷的.提升和進(jìn)步，考慮該工種的市場價(jià)及其他同級工種員工資平行�，F(xiàn)同意該員工的工資從年月調(diào)為每月xx元，請財(cái)務(wù)部執(zhí)行。

　　項(xiàng)目經(jīng)理：xx

　　xx年xx月xx日

　　調(diào)整工資的通知 6

財(cái)務(wù)部：

　　xx部員工xxx入職以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出，經(jīng)公司決定升任為xxx副部長，工資上漲一級，加薪xxx元整，此薪資自20xx年xx月xx日日起執(zhí)行。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　二0xx年xx月xx日

　　調(diào)整工資的通知 7

各位家長朋友：

　　新春佳節(jié)即將來臨，xx幼兒園全體教職工祝您節(jié)日愉快！期末將至，為了使您早日了解我園的工作安排，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、寒假安排放假時(shí)間：

　　20xx年12月30日至2月13日放寒假，2月14、15日幼兒報(bào)名，2月16日正式上課。

　　二、安全事項(xiàng)

　　1、放假期間，請家長朋友引起重視，全面做好幼兒的安全保護(hù)和教育工作。

　　2、家長是幼兒的第一監(jiān)護(hù)人，請您加強(qiáng)對幼兒的安全教育管理。幼兒的一日活動必須在成人的監(jiān)護(hù)、陪伴下進(jìn)行。外出活動時(shí)，保證孩子在家長的視線之內(nèi)，不要將孩子交給非直系親屬的熟人照看。

　　3、教育幼兒不亂動電源、不玩火、燃?xì)�、刀具等，不燃放煙花爆竹，并遠(yuǎn)離煙花爆竹燃放區(qū)。

　　4、帶孩子游玩、參觀、進(jìn)餐時(shí)，家長要關(guān)注幼兒的安全，謹(jǐn)防走失，并注重對幼兒進(jìn)行一些應(yīng)急措施的隨時(shí)傳授。

　　5、教育幼兒乘坐公交或私家車時(shí)，尤其上下車時(shí)注意交通安全。家長不要帶幼兒到冰面、野外場所，并減少到公共場所的次數(shù)，避免受到傷害。

　　6、凡購買x識字拼拼樂x的`小朋友，家長要注意提醒孩子保管好彩虹條，以免丟失。

　　7、家長要為幼兒合理安排膳食，控制看電視、玩電腦的時(shí)間，保證幼兒充足睡眠，鞏固良好的生活習(xí)慣。暑假期間的留園班作息時(shí)間與正常作息時(shí)間一樣，需要留園的幼兒家長請?jiān)诒景嗬蠋熖幾龊玫怯洝?/p>

　　8、為方便家長和確保留園工作地正常進(jìn)行，本次留園以8月15日—8月31日為登記周期，由此給您帶來的不便，敬請理解。

　　假期中請您堅(jiān)持讓寶寶做一些力所能及的事情，如：自己穿脫鞋子、自己疊放衣服、自己吃飯等等。

　　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　調(diào)整工資的通知 8

xx公司：

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體職工新春愉快，萬事如意！20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共xx天。（因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年x月x日）。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：xxx

　　姓名及電話：xxxx

　　值班時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

　　工資待遇：月工資×200%

　　節(jié)日補(bǔ)貼：xx元

　　伙食補(bǔ)貼：xx元

　　三、注意事項(xiàng)

　　放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無法按時(shí)返回，請及時(shí)向主管部門告假。

　　最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)，xx年平安！

　　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　調(diào)整工資的`通知 9

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　春節(jié)放假安排為：20xx年2月1日（農(nóng)歷十六）放假，20xx年2月27號（農(nóng)歷正月十二）正式上班。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：xxxx

　　姓名及電話：xxx

　　值班時(shí)間：xxx

　　工資待遇：月工資×200%

　　節(jié)日補(bǔ)貼：xx元

　　伙食補(bǔ)貼：xx元

　　三、注意事項(xiàng)

　　放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無法按時(shí)返回，請及時(shí)向主管部門告假。

　　最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)！

　　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　調(diào)整工資的`通知 10

全體同仁：

　　值此新春佳節(jié)來臨之際，為讓大家擁有一個(gè)快樂而充實(shí)的春節(jié)，根據(jù)x辦公廳20xx年春節(jié)放假安排：20xx年春節(jié)從2月7日至2月13日放假調(diào)休共7天，2月6日，2月14日上班�，F(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，我司春節(jié)放假安排如下：

　　一、1月7日開始春節(jié)放假，共7天，截止時(shí)間為2月13日，2月14日正式上班。

　　二、假期因生產(chǎn)需要，需要加班人員務(wù)必于放假前填寫加班申請單，經(jīng)審批后方可加班;

　　三、假日期間，請各部門提前安排好值班和安全保衛(wèi)工作，各部門負(fù)責(zé)人電話務(wù)必24小時(shí)持續(xù)暢通，經(jīng)備必時(shí)之需。如遇重大突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保員工度過愉快的.春節(jié)。

　　批準(zhǔn)：xxx

　　行政人事部

　　日期：xxxx

　　調(diào)整工資的通知 11

親愛的xxx員工：

　　基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，我們高興的通知您，您的職務(wù)提升為xx，并對您的薪資做以下調(diào)整：基本工資調(diào)整為：xx，績效工資調(diào)整為：xx，生效月：20xx年xx月，薪資是保密事項(xiàng)，請不要與他人討論、詢問。對于您的'努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn)，與公司共同成長!

　　人事部

　　20xx年xx月xx日

　　調(diào)整工資的通知 12

財(cái)務(wù)部：

　　xx部員工xxx入職以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出，經(jīng)公司決定升任為xxx副部長，工資上漲一級，加薪xxx元整，此薪資自20xx年xx月xx日日起執(zhí)行。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　調(diào)整工資的通知 13

各位同事：

　　根據(jù)x辦公廳春節(jié)放假通知，思考到公司經(jīng)營的實(shí)際狀況，為方便員工節(jié)日生活安排，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，公司在國家規(guī)定假期的基礎(chǔ)上增加2天假期，20xx年春節(jié)放假具體安排如下：

　　xxx公司春節(jié)放假時(shí)光為20xx年2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日為公司增加的假期，2月7日至2月13日為x辦公廳規(guī)定的`春節(jié)假期。

　　春節(jié)后正式上班時(shí)光為2月15日上班(正月初八)。

　　個(gè)性說明：管理人員的放假安排與集團(tuán)放假安排持續(xù)一致，具體待通知。另，請各分公司務(wù)必于銀行工作日時(shí)光安排服務(wù)人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。

　　請大家在外出游玩或回家探親時(shí)注意自我的人身和財(cái)物安全。

　　恭祝大家：

　　新春快樂!合家幸福!萬事如意!

　　通知人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

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