防暑降溫通知
更新時(shí)間:2023-03-19 18:18:16 通知公告 我要投稿
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實(shí)用的防暑降溫通知合集9篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編幫大家整理的防暑降溫通知9篇,希望對(duì)大家有所幫助。
防暑降溫通知 篇1
各市勞動(dòng)保障局、國(guó)稅局、地稅局,省各有關(guān)廳、局,省各直屬企業(yè):
為做好夏季防暑降溫工作,保證企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序進(jìn)行,經(jīng)研究,適當(dāng)提高職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月100元。全年按四個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。
二、防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng),企業(yè)應(yīng)合理安排夏季職工工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和作息時(shí)間,避開(kāi)高溫時(shí)段,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確保職工身體健康。
三、各級(jí)勞動(dòng)保障部門一定要樹(shù)立以人為本的思想,把改善企業(yè)職工的勞動(dòng)環(huán)境條件作為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的.重要內(nèi)容之一。要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照《勞動(dòng)法》的要求,制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施,建立健
全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。
防暑降溫通知 篇2
各區(qū)建設(shè)管理委(建設(shè)交通委)、住房保障房屋管理局,各有關(guān)單位:
為切實(shí)做好本市住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理行業(yè)防暑降溫工作,保障廣大勞動(dòng)者身體健康、市民正常生活和城市安全運(yùn)行,根據(jù)《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的緊急通知》(滬府辦明電[20xx]2號(hào),以下簡(jiǎn)稱《緊急通知》),現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真安排部署
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),帶頭關(guān)心堅(jiān)守崗位職工的生產(chǎn)、生活,尤其要加強(qiáng)對(duì)在基層一線、室外工作的執(zhí)法執(zhí)勤人員、作業(yè)人員的關(guān)心。各單位要堅(jiān)持以人為本,結(jié)合實(shí)際,制訂有效預(yù)防和控制高溫中暑的各項(xiàng)措施,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益;加強(qiáng)高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育,增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)的安全防范意識(shí),遵守操作規(guī)程,正確使用高溫防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品,努力保障本市住建行業(yè)高溫期間生產(chǎn)安全。
二、明確責(zé)任,落實(shí)防護(hù)措施
用人單位是防暑降溫、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任主體,應(yīng)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,并按照國(guó)家安監(jiān)總局等部門頒布的`《防暑降溫措施管理辦法》和市政府《緊急通知》等有關(guān)規(guī)定,制訂高溫中暑等應(yīng)急預(yù)案,采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下作業(yè)人員的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,確保職工平安度夏。同時(shí),要強(qiáng)化火災(zāi)、觸電事故防范,加強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、暴雨等災(zāi)害性天氣的應(yīng)急管理,認(rèn)真做好汛期防汛防臺(tái)相關(guān)工作。
各建筑施工企業(yè)應(yīng)合理安排調(diào)整高溫天氣作息時(shí)間,除緊急搶險(xiǎn)、搶修施工作業(yè)外,必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安監(jiān)總局辦公廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳[20xx]117號(hào))相關(guān)規(guī)定;要嚴(yán)格控制和盡量避免安排夜間施工,確需進(jìn)行夜間施工的,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)禁施工擾民;要切實(shí)做好工地食品衛(wèi)生防疫工作,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,加強(qiáng)對(duì)食品和飲用水的衛(wèi)生管理,避免因食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;在高溫季節(jié)應(yīng)當(dāng)提供必要的含鹽清涼飲料和防暑降溫藥品;現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告并采取措施;夏季是觸電事故和火災(zāi)事故高發(fā)期,要加強(qiáng)對(duì)工地防火和用電安全防護(hù)設(shè)施的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改防護(hù)缺陷。
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強(qiáng)物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)公共部位巡視,注意用電安全,盡力消除消防安全隱患;要落實(shí)物業(yè)室外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫措施,合理安排室外作業(yè)人員的工作時(shí)間,實(shí)施輪換作業(yè),適當(dāng)減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;要提示業(yè)主、物業(yè)使用人注意用電安全,防暑降溫,避免發(fā)生意外事故。
各燃?xì)馄髽I(yè)要切實(shí)落實(shí)措施,加強(qiáng)氣源監(jiān)測(cè)和調(diào)度,在確保供應(yīng)的同時(shí),加強(qiáng)重點(diǎn)燃?xì)庠O(shè)施和部位的巡檢、維保工作,確保高溫條件下燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施的運(yùn)行穩(wěn)定。要加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心和慰問(wèn),做好防暑降溫等相關(guān)工作,特別是對(duì)高溫環(huán)境緊急搶修工作,嚴(yán)格遵守高溫防護(hù)措施,確保人員生命安全。
三、加強(qiáng)監(jiān)管,做好應(yīng)急保障
各級(jí)管理部門要將防暑降溫工作作為夏季監(jiān)管工作的重要內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)建筑工地、燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備、物業(yè)小區(qū)等方面防暑降溫措施落實(shí)情況的檢查,加大對(duì)易發(fā)生中暑事件行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度,督促責(zé)任主體落實(shí)防暑降溫措施。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,要依法嚴(yán)肅予以查處,責(zé)令相關(guān)責(zé)任主體落實(shí)整改,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。
各區(qū)建管、房管等部門、各單位要加強(qiáng)值班力量,落實(shí)值班和信息報(bào)告制度,做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備,做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常、突發(fā)狀況要及時(shí)組織力量妥善處理,并按規(guī)定迅速上報(bào)。
上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會(huì)
二○一七年七月二十六日
防暑降溫通知 篇3
各學(xué)院、部、處級(jí)單位:
20xx年高溫季節(jié)即將來(lái)臨,為做好防暑工作,保障教職工的身體健康,上海學(xué)校擬發(fā)放20xx年度防暑降溫費(fèi)。
發(fā)放辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下:
1.發(fā)放范圍
20xx年6月1日在冊(cè)的全校在崗人員及離休干部發(fā)放防暑降溫費(fèi)(其中離休干部防暑降溫費(fèi)由離退休處負(fù)責(zé));因各種原因暑期不在崗人員(包括長(zhǎng)期病休人員、隨任人員、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出國(guó)或逾期人員等)不予發(fā)放;
2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
每人每月60元,防暑降溫期4個(gè)月(6-9月),故每人標(biāo)準(zhǔn)為240元;
3.經(jīng)費(fèi)來(lái)源
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包單位自籌資金發(fā)放防暑降溫費(fèi)、龍虎牌防暑套裝,其它單位防暑降溫費(fèi)由學(xué)校負(fù)擔(dān);
4.請(qǐng)各單位下載并填寫20xx年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表(見(jiàn)附件,一式兩份),于20xx年6月14日前送交人事處勞資科。
聯(lián)系電話:88888888
二〇一七年六月八日
防暑降溫通知 篇4
公司各項(xiàng)目部:
進(jìn)入盛夏季節(jié),為了切實(shí)做好夏季施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康,公司為各項(xiàng)目安排防暑降溫物品的專項(xiàng)資金。請(qǐng)各項(xiàng)目部做好物品采購(gòu)及發(fā)放工作,該費(fèi)用不計(jì)入項(xiàng)目部日常開(kāi)銷,憑發(fā)票到公司財(cái)務(wù)報(bào)銷。
各項(xiàng)目部要做好防暑降溫工作,確保一線人員夏季安全施工。
XXXX 公司
20xx年7月21日
防暑降溫通知 篇5
20xx年夏季高溫天氣即將來(lái)臨。為了切實(shí)做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保職工安全度夏,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性,按照以人為本和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做到思想到位、組織到位、措施到位,把夏季勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫作業(yè)崗位和每個(gè)職工。
二、落實(shí)政策,強(qiáng)化保障
(一)嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下對(duì)勞動(dòng)禁忌的標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上,40℃以下時(shí),勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),并在12時(shí)到15時(shí)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上,37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。要加強(qiáng)對(duì)女職工和未成年工的特殊保護(hù),不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和條件。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。
(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施,通過(guò)隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度,同時(shí)給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作,對(duì)患有高溫禁忌癥的.職工及時(shí)調(diào)整工作崗位;要積極開(kāi)展高溫慰問(wèn)工作,組織工會(huì)干部深入高溫作業(yè)一線開(kāi)展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動(dòng),把對(duì)職工的關(guān)愛(ài)落實(shí)到具體行動(dòng)中。
三、監(jiān)督檢查,依法履職
各級(jí)工會(huì)要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國(guó)家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神,依法對(duì)用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時(shí),有權(quán)向用人單位提出,督促用人單位及時(shí)改正,對(duì)拒不改正的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理,并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作的要求,深入基層積極開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較多的作業(yè)場(chǎng)所,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除,確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式實(shí)施方案》的要求,在高溫來(lái)臨之前主動(dòng)與企業(yè)行政開(kāi)展集體協(xié)商,積極推行《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》的簽訂,從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查,防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽,廣泛發(fā)動(dòng)職工立足崗位,開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng),形成勞動(dòng)保護(hù)工作全員關(guān)注、全員參與,沒(méi)有死角和盲點(diǎn)的有利局面。
四、大力宣傳,積極引導(dǎo)
各級(jí)工會(huì)要充分利用各種宣傳陣地和載體,開(kāi)展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng),積極引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高自我防護(hù)能力。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理,因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。
各區(qū)、各單位工會(huì)要按照以上要求,積極參與到夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作之中去,此項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行情況,請(qǐng)于9月30日前書(shū)面報(bào)市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)保護(hù)部。
防暑降溫通知 篇6
全校各單位:
參照《廈門市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廈財(cái)文[20xx]24號(hào))規(guī)定,我校20xx年的防暑降溫費(fèi)具體發(fā)放辦法如下:
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):在職人員每人每月150元,校聘短期合同工每人每月75元。
二、發(fā)放辦法:
1.在職人員(5月至9月共5個(gè)月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。
2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。
人事處
20xx年6月12日
防暑降溫通知 篇7
各師安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,兵團(tuán)有關(guān)直屬單位:
為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),根據(jù)《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(安監(jiān)總廳安健函〔20xx〕98號(hào))要求,現(xiàn)就切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái),一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生,給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng),各級(jí)安全監(jiān)管部門要充分認(rèn)識(shí)夏季高溫中暑對(duì)勞動(dòng)者身體健康的危害,切實(shí)把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,明確工作任務(wù),采取有效措施,推動(dòng)有關(guān)部門和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)。
二、督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責(zé)任
各師要有針對(duì)性地指導(dǎo)各類用人單位做好防暑降溫工作,強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位,要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào)),特別要落實(shí)好以下保障措施:
一是要在高溫天氣來(lái)臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間,最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況,配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí),要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育,增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。
三、加大對(duì)用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督管理力度
各級(jí)安全監(jiān)管部門要結(jié)合夏季高溫特點(diǎn),突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位,加強(qiáng)對(duì)用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實(shí)情況的`監(jiān)督檢查;同時(shí),要督促相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,是否建立健全防暑降溫工作制度,是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件,是否合理安排或調(diào)整高溫作息時(shí)間,是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等情況。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為,要依法進(jìn)行查處;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的,要予以公開(kāi)曝光。兵團(tuán)安全監(jiān)管局將對(duì)各師防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。
兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年6月5日
防暑降溫通知 篇8
為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障職工身體健康,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn),現(xiàn)將20xx年防暑降溫費(fèi)發(fā)放的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、發(fā)放范圍
(一)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機(jī)關(guān)各部門、各二級(jí)單位(含三化公司)在崗全民合同制員工;
(二)20xx年6月份集團(tuán)公司本部機(jī)關(guān)各部門、各二級(jí)單位(含三化公司)在崗返聘工、原頂崗勞務(wù)工、技校實(shí)習(xí)生和聘用人員。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位夏季防暑降溫補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(閩財(cái)事〔1996〕096號(hào))文件精神,結(jié)合我公司生產(chǎn)實(shí)際情況,20xx年職工防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:
(一)甲等:230元/人(從事高溫、露天崗位作業(yè)人員);
(二)乙等:150元/人(其它生產(chǎn)崗位作業(yè)人員);
(三)丙等:100元/人(兩級(jí)機(jī)關(guān)、車間職能人員);
(四)丁等:70元/人(后勤人員)。
三、發(fā)放方法
20xx年防暑降溫費(fèi)全額劃撥物業(yè)公司,職工部分以溫馨卡(購(gòu)物卡)方式定額充值發(fā)放,單位部分單列審批集中供給。
(一)標(biāo)準(zhǔn)審核。機(jī)關(guān)各部門、各二級(jí)單位應(yīng)在5月31日前將符合發(fā)放范圍的職工按社保號(hào)、姓名、崗位和享受標(biāo)準(zhǔn)填表(從公司安環(huán)部網(wǎng)頁(yè)下載)報(bào)送安環(huán)部審核,6月30日前憑安環(huán)部審核的'防暑降溫費(fèi)劃撥單據(jù)在物業(yè)公司辦理充值核對(duì)。
(二)供應(yīng)方法。職工憑溫馨卡在物業(yè)公司所屬超市進(jìn)行選購(gòu)。
(三)單列審批和品種。凡高溫、露天重點(diǎn)生產(chǎn)作業(yè)崗位,要做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫飲品的供給工作,飲品費(fèi)用單列審批,飲品供給品種有綠豆、蜂蜜、茶葉、王老吉(盒裝)、礦泉水(瓶裝、桶裝)等。安環(huán)部負(fù)責(zé)辦理單列費(fèi)用等額防暑降溫物品的劃撥手續(xù),物業(yè)公司負(fù)責(zé)上述物品的備送工作,費(fèi)用納入總額控制。
(四)費(fèi)用結(jié)算。防暑降溫費(fèi)總額由物業(yè)公司統(tǒng)一開(kāi)具發(fā)票,并經(jīng)安環(huán)部審核后,報(bào)送財(cái)務(wù)部結(jié)算。
四、其他
(一)高溫季節(jié)時(shí)段為6月1日至10月31日;
(二)7月份至10月份新進(jìn)廠職工按實(shí)際在崗月份計(jì)算。
五、本辦法由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。
六、其他子公司、權(quán)屬企業(yè)參照本辦法執(zhí)行。
防暑降溫通知 篇9
公司下屬各單位:
當(dāng)前,盛夏季節(jié),日照強(qiáng)度高,高溫天氣持續(xù)。為了切實(shí)做好夏季施工的防暑降溫工作,切實(shí)保障公路施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件,有效預(yù)防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生,確保工地安全生產(chǎn),F(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的防暑降溫工作要求如下:
1、制定防暑工作預(yù)案,合理安排施工,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產(chǎn),合理的調(diào)整作業(yè)時(shí)間,安排工人作息時(shí)間和合理的勞動(dòng)休息制度。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)時(shí)間。高溫時(shí)段項(xiàng)目部停止高處作業(yè),防止工人疲倦乏力、勞累過(guò)度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴(yán)格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置保溫桶,保證不間斷供應(yīng)開(kāi)水和供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的大麥茶或綠豆湯,食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)其含鹽濃度一般為0.1‰~0.3‰,防止工人脫水、中暑。項(xiàng)目部配備人丹、十滴水等防暑藥品,配備醫(yī)療箱。定時(shí)足量給各班組及一線工人發(fā)放防暑藥物,這些藥物有:人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無(wú)極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。
4、在炎熱季節(jié)為保證工人的充分休息,減少疲勞,項(xiàng)目部應(yīng)規(guī)定:
a、調(diào)整集體宿舍,將同一班次的工人調(diào)在一起,避免互相干擾而影響睡眠。
b、開(kāi)展宣傳教育工作,保證工人下班回家后能吃好,睡好,休息好。
c、為保證工人充分休息,盡量精簡(jiǎn)會(huì)議,做到有勞有逸,避免加班加點(diǎn)。
5、在暑季應(yīng)根據(jù)施工的工藝過(guò)程,盡可能調(diào)整勞動(dòng)組織,采取勤倒班的方法縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間,加強(qiáng)工作中的輪換休息。對(duì)作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前和入暑前體檢問(wèn)詢,凡患有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業(yè)。
6、進(jìn)一步改善施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件,確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要,并加強(qiáng)通風(fēng)降溫。
7、針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,要進(jìn)一步加強(qiáng)火災(zāi)預(yù)防措施,對(duì)配電箱、倉(cāng)庫(kù)、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理,同時(shí)按規(guī)定配備有效的滅火器材。
8、加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳,開(kāi)展防暑降溫措施教育,結(jié)合除害滅病講衛(wèi)生,應(yīng)對(duì)高溫作業(yè)施工人員加強(qiáng)防暑和中署急救的宣傳教育。
9、切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生防疫工作,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)飲用水、食品的衛(wèi)生管理,避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,確,F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),能及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。
10、為防止傳染病的.發(fā)生,施工現(xiàn)場(chǎng)生活垃圾應(yīng)集中堆放,并及時(shí)清理。加強(qiáng)工地食堂、廁所的衛(wèi)生檢查,堅(jiān)決杜絕食用腐壞變質(zhì)食物,嚴(yán)把病從口入關(guān),高度重視暑期有關(guān)傳染病防治工作,發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員患病要及時(shí)醫(yī)治。
11、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電管理。高溫季節(jié)施工,作業(yè)人員身體裸露部位較多,身體易出汗,極易造成觸電事故,各施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行施工用電規(guī)范,加強(qiáng)安全用電管理,嚴(yán)禁私拉亂接電線,各項(xiàng)目部要加強(qiáng)工地臨時(shí)用電日常檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改落實(shí)。
12、加強(qiáng)監(jiān)督
a、項(xiàng)目部將施工作業(yè)人員的生活保障和勞動(dòng)保護(hù)情況納入日常安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍,并列入文明施工必備條件之一。
b、項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)并制定有效的高溫季節(jié)施工防護(hù)措施,加強(qiáng)所屬項(xiàng)目的管理,確保安全生產(chǎn)。
c、各級(jí)加強(qiáng)對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所,特別是工地露天作業(yè)、高處作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督抽查,督促用人單位落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。對(duì)防暑降溫措施不落實(shí)的,要依規(guī)予以查處。
13、即日起要求各項(xiàng)目部高度重視,對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行自查自糾,對(duì)上述措施認(rèn)真貫徹落實(shí),確保暑期安全生產(chǎn)穩(wěn)定和施工人員身心健康。
工程股份有限公司
二0一七年七月十日
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