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    公司的通知

    更新時(shí)間:2023-03-21 13:26:52 通知公告 我要投稿

    【推薦】公司的通知模板合集七篇

      在日常生活和工作中,我們都可能會用到通知,上級單位向下級單位對某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡單方便,以下是小編整理的公司的通知7篇,歡迎閱讀與收藏。

    【推薦】公司的通知模板合集七篇

    公司的通知 篇1

    公司各部門、南郊公司:

      20xx年已接近尾聲,這一年有收獲也有遺憾,有成功也有失敗,有進(jìn)步也有落后,為響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召,也為即將到來的新一年做充分的工作準(zhǔn)備,現(xiàn)要求中盛公司的全體員工認(rèn)真總結(jié)20xx年工作并提出對20xx年的工作計(jì)劃以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。具體內(nèi)容、要求通知如下:

      一、 提交工作總結(jié)對象:

      公司副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、主管及一般員工(保潔、后廚除外)。

      二、工作總結(jié)的內(nèi)容

      1、 20xx年度的主要工作內(nèi)容;

      2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作,對未完成工作進(jìn)行主、客觀原因的分析;

      3、 對20xx年度工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行原因分析,并提出自己的改進(jìn)意見或建議。

      4、 對20xx年工作制定做出科學(xué)、合理的計(jì)劃。

      5、 對個人職業(yè)發(fā)展做出短期規(guī)劃,并對影響自身發(fā)展的因素進(jìn)行原因分析并提出應(yīng)對方法。

      6、 對公司未來的發(fā)展或營造和諧、融洽的企業(yè)文化氛圍提出自己的意見或建議。

      三、要求

      1、 各部門和個人在思想上要高度重視,嚴(yán)肅認(rèn)真地對待,切實(shí)把20xx年度工作總結(jié)的工作圓滿地完成。

      2、 把20xx年工作中,好的、優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來延續(xù)下去;把壞的.、不足的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來后摒棄,認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

      3、 副總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)須在所分管的內(nèi)部會議上全體討論并通過后方可上報(bào);

      4、部門經(jīng)理無須提交個人總結(jié),提交所負(fù)責(zé)部門工作的總結(jié)報(bào)告即可;

      5、 格式和提交時(shí)間

     。1) 一般員工和主管要求使用“word”文檔,標(biāo)題為“XXX(員工姓名)20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃”,落款需注明所屬部門及日期,并手簽總結(jié)人姓名,部門負(fù)責(zé)人須確認(rèn)簽字。

     。2) 部門負(fù)責(zé)人及副總級以上的高層管理人員請?zhí)峤弧癙PT”或“Word”文檔,標(biāo)題為“XXX(部門/分管板塊)20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃”,PPT模板不限,并請?jiān)谑醉撟⒚魉鶎俨块T/分管板塊、職務(wù)、姓名及日期。

     。3) 工作總結(jié)于20xx年12月21日前提交至辦公室。

      四、提交流程

      1、普通員工和主管的工作總結(jié)須分管副總審查簽字后,以紙質(zhì)文檔的形式交送辦公室魏霞處。

      2、 部門負(fù)責(zé)人、分管副總的工作總結(jié)以電子檔直接發(fā)送到辦公室魏霞處。

      特此通知

      綜合辦公室

      20xx年11月3日

    公司的通知 篇2

      茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼:,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動合同□違法違紀(jì)解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現(xiàn)本公司聲明:從年月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系,該員工的一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的',單位將追究其法律責(zé)任。

      特此聲明。

      xxx

      xxxx年xx月xx日

    公司的通知 篇3

      欠款公司名稱:

      至 年 月 日貴司已累計(jì)欠我司貨款計(jì)人民幣 元, 已超過了雙方約定之付款期限。 現(xiàn)我司鄭重的請求貴司于 年 月 日之前,將上述逾期未付貨款匯入我司如下賬號或以其它方式支付,否則我司將采取停止發(fā)貨、付諸法律等其他必要之措施。 為了我們的'長期合作,避免造成一些不必要的影響, 請慎重考慮, 謝謝!

      特此函告!

      XX公司

      年 月 日

      附件一(附收款銀行資料)

      附件二(附收款明細(xì))

      回執(zhí)(請務(wù)必回傳此單)

     。ù呖罟久Q):

      我司收到你司 年 月 日發(fā)出的"催款通知書"一份. 我司將于 年 月 日之前(支付/不支付)此筆貨款。

      特此函告!

      公司簽章或簽名:

      年 月 日

      

    公司的通知 篇4

    xxxx支公司獎勵通報(bào)

      中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部:

      截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我xxx中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)xxxx萬元,超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計(jì)劃為xxxx元);仡5月26日啟動《“非農(nóng)險(xiǎn)會戰(zhàn)35天”活動方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx。32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績,可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連,也請各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎勤罰懶精神,促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,實(shí)施以下獎勵方案。

      一、獎勵原則與金額

      突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務(wù)增長較快,為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快!钡墓ぷ髁(xí)慣,突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想,對在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎勵:

      1、對已完成全年任務(wù)的.xxx支公司獎勵20萬元。

      2、對超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、xxxx支公司、xxx營銷部、xxxx支公司各獎勵15萬元。

      3、對上半年保費(fèi)收入超千萬的xxx支公司、xxx支公司各獎勵為8萬元。

      二、員工考核與獎懲

      公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計(jì)劃,將扣發(fā)工資10%

      本方案自下發(fā)之日起生效,獎金將盡快發(fā)放到基層部門,獎金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎勵比例不得低于獎金總額的35%,分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請繼續(xù)增收保費(fèi),為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn),未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。

      xxxx中心支公司

      20xx年7月1日

    公司的通知 篇5

    各財(cái)險(xiǎn)公司:

      為貫徹落實(shí)中國保監(jiān)會有關(guān)文件精神及安徽保監(jiān)局會議要求,市協(xié)會決定召開財(cái)險(xiǎn)公司總經(jīng)理會議,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、會議時(shí)間

      xxxx年x月xx日上午九點(diǎn)(周三)

      二、會議地點(diǎn)

      宿州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會會議室

      三、會議內(nèi)容

      x.學(xué)習(xí)中國保監(jiān)會《關(guān)于整治機(jī)動車輛保險(xiǎn)市場亂象的通知》文件精神;x.傳達(dá)安徽保監(jiān)局《規(guī)范車險(xiǎn)市場秩序情況通報(bào)會會議紀(jì)要》的.要求;x.其他事項(xiàng)。

      四、參會人員

      各財(cái)險(xiǎn)公司總經(jīng)理。

      宿州市保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會

      xxxx年x月xx日

    公司的通知 篇6

      ▁▁▁▁先生(小姐): 經(jīng)我公司初步挑選,現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到▁▁▁▁ 面試。 ▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁▁月▁▁日 -------------------------------------------------------------------------------- 注意事項(xiàng): 請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。 請攜帶證明本人能力的其他證明材料。

    公司的通知 篇7

    各位同事:

      大家好!

      上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》,相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā),希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>

      接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分,接下來分享的內(nèi)容更加精彩,**教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

      培訓(xùn)時(shí)間:****年**月**日下午14:30

      ****年**月**日下午14:30

      地點(diǎn):行政樓2樓培訓(xùn)室

      此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致,希望大家根據(jù)自己的'工作時(shí)間來安排具體參加培訓(xùn)的時(shí)間,保障每位同事至少能夠參加一次。

      請大家提前5分鐘簽到,遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。

      zz集團(tuán)人力資源部

      20xx-**-**

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