關于公司的通知范文集錦9篇

　　在現在社會，用到通知的地方越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的公司的通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

尊敬的各位客戶：

　　由于公司增資擴股，擴大經營，我司名稱進行了變更，即將“中山市澳美電子科技有限公司”變更為“中山市恒一電子科技有限公司”，屆時“中山市澳美電子科技有限公司”的各項業(yè)務由“中山市恒一電子科技有限公司”繼續(xù)經營，公司更名后，業(yè)務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續(xù)有效，原有的'業(yè)務關系和服務承諾保持不變。

　　特此通知!

　　因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!

　　祝

　　商祺!

　　原公司：中山市澳美電子科技有限公司

　　新公司：中山市恒一電子科技有限公司

　　20xx年09月06日

公司的通知 篇2

公司機關各部室、分公司、辦事處、項目部：

　　根據《省人民政府辦公廳關于20xx年部分節(jié)假日安排的`通知》文件要求，結合我公司實際，經研究決定，現就“5.1國際勞動節(jié)”法定節(jié)假日放假安排及節(jié)后作息時間調整情況通知如下：

　　一、放假時間及節(jié)前安排

　　4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。請各部門相互轉告。

　　二、節(jié)后工作時間調整情況

　　自5月3日(星期日)起，公司各部門人員的作息時間將調整為：

　　上午 8:30—12:00

　　下午 14:00—18：00

　　三、有關要求

　　1. 放假期間，公司機關將暫停辦理公務，要求公司各部門妥善處理好個人辦公事務，做好斷電、防火、防雨等工作，機關各部門負責人確保電話24小時暢通，留守值班人員按規(guī)定輪換值守。

　　2. 各分公司、辦事處、項目監(jiān)理部要根據現場工作情況，同項目建設單位合理安排現場值班、加班、調休工作，并將實施情況報公司工程管理部備案。

　　3. 在節(jié)假日期間,大家如外出旅游、探親、訪友，請務必注意交通及人身財產安全、食品衛(wèi)生安全、防火安全。

　　特此通知

　　河南建基工程管理有限公司

　　二○xx年四月二十八日

公司的通知 篇3

　　洪雅縣長元集團(企業(yè))公司 關于對員工進行培訓的'通知

各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓�，F將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。

　　洪雅縣長元集團(企業(yè))公司

　　xx年x月x日

公司的通知 篇4

　　寧夏紅枸杞產業(yè)集團初試面試通知書 女士/先生：

　　您好！您應聘本公司________________職位的履歷表已經審核通過，現通知您到本公司面試。

　　一、 面試要求：

　　（1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個人簡歷一份；

　�。�2）須著正裝，男不留長發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時

　　面試地點：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內告知本部門，否則視為自動放棄。

　　三、聯系方式：

　　聯系電話：0951-5663977 5663908

　　聯系人：馬乃千 李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長城中路315號；

　　附乘車路線：

　　1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負責人

　�。�1） 資料審查；

　�。�2） 面試綜合評核；

　　六、第一次面試結果告知時間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日

　　寧夏紅枸杞產業(yè)集團初試面試通知書 女士/先生：

　　您好！您應聘本公司________________職位的`履歷表已經審核通過，現通知您到本公司面試。

　　二、 面試要求：

　�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個人簡歷一份；

　�。�2）須著正裝，男不留長發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時

　　面試地點：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內告知本部門，否則視為自動放棄。

　　三、聯系方式：

　　聯系電話：0951-5663977 5663908

　　聯系人：馬乃千 李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區(qū)長城中路315號；

　　附乘車路線：

　　1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負責人

　�。�3） 資料審查；

　�。�4） 面試綜合評核；

　　六、第一次面試結果告知時間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日

公司的通知 篇5

各處室、水源管理處：

　　為落實第二季度標準化工作開展的要求，保障安全供水，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的'順利進行�，F就開展檢查的有關事項通知如下：

　　一、檢查內容

　　結合 “安全月”和創(chuàng)衛(wèi)工作要求，依據《關鍵業(yè)績考核標準》進行工作檢查。

　　二、檢查形式

　　檢查形式主要是查記錄、看現場，現場溝通反饋。

　　三、重點要求

　　1.《關鍵業(yè)績考核標準實施通知》的落實情況。各職能處室對照標準評價表進行考核管理。

　　2.各部門針對安全月各項活動的開展及時進行梳理和總結，各項宣傳材料記錄保留完整。

　　3.落實濟南市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的工作要求，各部門要加強組織領導，環(huán)境衛(wèi)生達標，定期清理衛(wèi)生死角，開展衛(wèi)生健康教育活動，加強水源保護、水質監(jiān)測和病霉生物防制工作，并定期監(jiān)督檢查，大力營造創(chuàng)城宣傳氛圍，確保創(chuàng)衛(wèi)關鍵期各項工作落到實處。

　　四、時間安排

　　7月8日上午：X水庫管理處，下午：D水源管理處

　　7月9日上午：A水源管理處，下午：F湖水庫管理處

　　7月10日上午：Z水源管理處，下午： G水源管理處

　　企業(yè)管理處

　　20xx年*月*日

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公司的通知 篇6

各部室：

　　為加強安全生產，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區(qū)域內實施全員禁煙。違規(guī)者，第一次發(fā)現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現，違規(guī)者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規(guī)者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室，直接監(jiān)督部門為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的'工作環(huán)境。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

公司的通知 篇7

公司各部（室）、**物管中心、各小區(qū)管理處：

　　因工作需要，經公司經理室研究，決定任命下列人員：

　　1、X1同志任辦公室副主任，Z同志兼服務質量管理部副主管。

　　2、z同志任**物管中心**苑、**苑、**苑3個小區(qū)管理處主任。

　　3、z同志任**物管中心**苑、**苑2個小區(qū)管理處副主任。

　　4、z同志任**物管中心之收款中心副主任。

　　5、z同志任**花園管理處副主任。

　　以上人員任職均全面主持所轄范圍工作，以上決定自公布之日起執(zhí)行。

　　特此通知。

公司的通知 篇8

尊敬的業(yè)主：

　　ZHXX園小區(qū)成立至今已三年有余，物業(yè)公司在管理中對小區(qū)公共區(qū)域設備設施的維修保養(yǎng)、正常運行所占的比重較大，為了讓業(yè)主了解小區(qū)設備設施的運行情況，增加業(yè)主對物業(yè)管理的認知度，現分公司面向廣大業(yè)主集中開放小區(qū)的`設備設施。

　　開放的設備設施有強電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)，消防系統(tǒng)。屆時我們將安排專業(yè)人員進行現場講解答疑，介紹設備設施的數量、位置、工作流程、原理、功能及維護保養(yǎng)的周期等。

　　首次小區(qū)設備設施集中開放時間定于4月25日（星期六）上午接待時間為9：30-11：30，下午接待時間為14:30-16:30，根據現場業(yè)主所提問題確定下次開放時間，歡迎各位業(yè)主參觀、指正。

　　特此通知！

　　**物業(yè)管理有限公司

公司的通知 篇9

為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的.風度，以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知!

　　XXXX有限公司

　　20xx年05月18日

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