培訓通知
更新時間：2023-03-23 18:25:34 通知公告 我要投稿
【實用】培訓通知模板集錦十篇
現(xiàn)如今，越來越多人會去使用通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉(zhuǎn)下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幷淼呐嘤柾ㄖ?0篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓通知 篇1
為加強職業(yè)技能培訓，全面提高勞動者素質(zhì)，規(guī)范就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費的使用，根據(jù)中共杭州市委、杭州市人民政府《關于進一步完善促進就業(yè)長效機制的若干意見》(市委〔20xx〕10號)等有關文件精神，制定本辦法。
一、經(jīng)費使用范圍
(一)補貼和獎勵對象
1、杭州市區(qū)持有《杭州市失業(yè)證》的人員(以下簡稱失業(yè)人員)，包括持有《杭州市就業(yè)援助證》的就業(yè)困難人員(以下簡稱就業(yè)困難人員);
2、杭州市區(qū)被征地但尚未“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的農(nóng)民(以下簡稱被征地農(nóng)民);
3、杭州市區(qū)持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動能力和就業(yè)意愿，尚未就業(yè)的人員(以下簡稱殘疾人);
4、在杭高校學生和畢業(yè)生、杭州生源的外地高校畢業(yè)生(以下簡稱大學生)，杭州市區(qū)中等職業(yè)學校畢業(yè)生;
5、杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶籍的在職職工(以下簡稱企業(yè)職工);
6、在杭州市區(qū)就業(yè)，與企業(yè)簽訂勞動合同且參加杭州市區(qū)社會保險并繳費6個月以上的'進城務工農(nóng)村勞動者(以下簡稱進城務工農(nóng)村勞動者);
7、杭州市區(qū)戶籍有就業(yè)要求和培訓意愿的初、高中畢業(yè)生，并參加勞動預備制培訓的人員(以下簡稱勞動預備制人員);
8、經(jīng)杭州市萬名大學生創(chuàng)業(yè)實訓工程指導小組或市勞動保障部門聘任的大學生創(chuàng)業(yè)導師(以下簡稱創(chuàng)業(yè)導師);
9、開展培訓工作實效突出的培訓機構(gòu)和用人單位。
(二)補貼和獎勵項目
1、適應性培訓補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，可以享受一次適應性培訓補貼。
2、職業(yè)技能培訓和鑒定補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，每年可享受一次職業(yè)技能培訓和鑒定補貼，同一職業(yè)(工種)同一等級培訓不能重復享受。大學生、企業(yè)職工、進城務工農(nóng)村勞動者可享受一次職業(yè)技能培訓和鑒定補貼。
3、創(chuàng)業(yè)培訓補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人、大學生、杭州市區(qū)中等職業(yè)學校畢業(yè)生在未就業(yè)期間，可以享受一次創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
4、生活補貼。勞動預備制人員可享受一次培訓期間生活補貼，就業(yè)困難人員每年可享受一次培訓期間生活補貼。
5、創(chuàng)業(yè)導師補貼和獎勵。對創(chuàng)業(yè)導師根據(jù)其結(jié)對指導學生創(chuàng)業(yè)情況和開展專項服務情況給予補貼和績效獎勵。
6、培訓機構(gòu)和用人單位就業(yè)績效獎勵。對開展培訓工作實效突出的培訓機構(gòu)和用人單位根據(jù)其培訓和就業(yè)的績效給予獎勵。
二、適應性培訓補貼標準和申報撥付程序
(一)補貼標準
失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人參加適應性培訓的，每人補貼50元。
(二)申報撥付程序
1、由各區(qū)就業(yè)管理服務部門事先提出月培訓計劃，報市就業(yè)管理服務局審核后方可辦班;
2、培訓結(jié)束后，由區(qū)就業(yè)管理服務部門向市就業(yè)管理服務局申報適應性培訓補貼，并提供以下材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費申請表(附表1);
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)適應性培訓月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓補貼人員名冊(附表3);
(4)享受經(jīng)費補貼人員的失業(yè)證、殘疾證等復印件。
3、市就業(yè)管理服務局初審匯總后，填報《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費使用申報表(附表4)》，經(jīng)市勞動保障局和市財政局審核同意，在經(jīng)費到位后的10個工作日內(nèi)撥付給區(qū)就業(yè)管理服務部門。
三、職業(yè)技能培訓和鑒定補貼標準與申報撥付程序
(一)補貼標準
1、 大學生參加技能培訓取得職業(yè)資格證書或培訓結(jié)業(yè)證書并在杭就業(yè)(與用人單位簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定參加社會保險)的，給予其培訓和鑒定費用50%的補貼，最高每人 20xx元;其中培訓職業(yè)(工種)屬當年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。杭州戶籍的大學生取得職業(yè)資格證書即可予以補貼。
2、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和殘疾人參加技能培訓并取得職業(yè)資格證書或培訓結(jié)業(yè)證書的，給予其培訓和鑒定費用全額補貼。
3、 企業(yè)職工和進城務工農(nóng)村勞動者培訓后取得職業(yè)資格證書的，給予培訓和鑒定費50%的補貼，最高每人1300元，其中培訓職業(yè)(工種)屬當年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓和鑒定費全額補貼。
4、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人和大學生參加定向、訂單培訓，且與用人單位簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予培訓和鑒定費全額補貼。
(二)申報撥付程序
1、定點培訓機構(gòu)在開班前7日向杭州市勞動保障部門提出辦班備案申請,并提交《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓學員名冊》(附表6)和授課計劃表。
2、定點培訓機構(gòu)在技能鑒定前7個工作日內(nèi)，將經(jīng)備案的《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓學員名冊》報送杭州市職業(yè)技能鑒定中心。
3、定點培訓機構(gòu)在培訓鑒定結(jié)束后，向杭州市職業(yè)技能培訓指導中心申請補貼，并提交下列材料：
(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓經(jīng)費申請表;
(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓補貼人員名冊;
(3)職業(yè)資格證書(或相關證書)發(fā)證名冊(須經(jīng)證書核發(fā)部門蓋章確認);
(4)鑒定機構(gòu)開具的鑒定費發(fā)票復印件;
(5)享受補貼人員的身份證復印件和相關證明材料(失業(yè)人員提供失業(yè)證復印件，被征地農(nóng)民提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業(yè)管理服務部門出具的未就業(yè)證明，企業(yè)職工和進城務工農(nóng)村勞動者提供勞動合同復印件，大學生提供畢業(yè)證或?qū)W生證復印件及勞動合同復印件)。
培訓通知 篇2
各公司、各部門：為了進一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓�，F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：一、培訓主要內(nèi)容1、員工心態(tài)2、職場商務禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門全體員工四、培訓地點：紅桔林會議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
xxx
培訓通知 篇3
近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶：
根據(jù)東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）舉辦第55期加盟商培訓，共5天。自今日（11月18日）起，總部開始接收各加盟商提出的`培訓申請，請認真填寫加盟商培訓申請表格并于11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱dfzjddb@163.com，總部將盡快對培訓申請作出回復，請收到回復后再合理安排行程。
加盟商培訓內(nèi)容主要涉及宏觀民間金融形勢、多種業(yè)務流程和操作技巧、法律風險防范、企業(yè)管理技巧、品牌宣傳方略、優(yōu)秀經(jīng)驗案例分享等多項內(nèi)容。針對新加盟店對于業(yè)務實際操作經(jīng)驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況，金融培訓中心在認真總結(jié)十年業(yè)務經(jīng)驗的基礎上，進一步創(chuàng)新了培訓模式，全部按照“業(yè)務實例結(jié)合理論”模式進行講解。
培訓通知 篇4
因電力公司電氣設備檢修，于20xx年4月13日星期三5時30分至18時停電，因此學校周三的所有社區(qū)教育課程當天停課一天，課程延后。（停課課程：中醫(yī)保健、電鋼琴基礎、健康與美食、電鋼琴提高、交誼舞）
特此通知
培訓通知 篇5
學院各部門、各單位：
根據(jù)財政部《關于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關于開展中國地震局內(nèi)部控制基礎性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：
一、培訓時間：20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培訓地點：明德樓132會議室。
三、參加人員：各位院領導、全體中層干部、審計監(jiān)察處及發(fā)展與財務處全體人員
四、有關要求：
1.請參加人員提前10分鐘進入會議室并簽到，將手機置于靜音狀態(tài)。
2.如因特殊原因不能參加培訓，需向?qū)W院辦公室請假。
防災科技學院辦公室
20xx年10月24日
培訓通知 篇6
各支行、分行機關各部門：
為強化員工業(yè)務技能培訓工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應測員工集中訓練，現(xiàn)將有關事宜通知如下。
一、培訓范圍
各支行、分行機關各部門35周歲以下員工。
二、培訓內(nèi)容
IT對私業(yè)務、IT對公業(yè)務、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計算器、中文錄入、英文錄入。
三、培訓時間、地點
1、時間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束，每周一至周五13點至17點。
2、地點：分行5樓電教室。
四、培訓考核及要求
1、今年是業(yè)務技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，并責成專人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35周歲以下員工技能參測率達到100%；傳統(tǒng)項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的重要依據(jù)。
3、分行確立的培訓目標為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內(nèi)應達二級標準。
4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿，參訓員工須按時簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。
同時，分行也將通過技能測評網(wǎng)絡系統(tǒng)，對參訓員工上機時間、上機次數(shù)、訓練成績時時跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績，將作為對員工所在單位主管領導考核的主要依據(jù)。
5、分行編制各機構(gòu)每日參訓人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的'每日參訓人數(shù)出勤，并確保應測員工每周至少參訓2次。
6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區(qū)各機構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓的前提下，還應充分利用本機構(gòu)資源，適時組織員工利用工余時間訓練。
7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構(gòu)員工的參訓情況和測試成績，分行將按月通報全轄。
特此通知。
附件：1、各單位xxx年度業(yè)務技能測評工作指標
2、各單位業(yè)務技能集訓人員分配表
**分行
xxx年4月20日
培訓通知 篇7
為了使新進員工盡快了解醫(yī)院文化、適應醫(yī)院環(huán)境、順利開展工作，根據(jù)醫(yī)院工作安排，醫(yī)院將于近期舉辦xxxx年新進員工崗前培訓，具體安排如下：
培訓時間：
xxxx年x月xx日—xx日（全體新進員工參加）
x月xx日—xx日（全體新進醫(yī)師、藥劑及檢驗人員參加）
x月xx日—xx日（全體新進護理人員參加）
x月xx日 （全體新進員工分批參觀院史館）
培訓地點: 科教樓一樓學術報告廳
培訓對象: xxxx年新進員工及xxxx年來院工作未參加崗前培訓的人員
培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據(jù)《中南大學新進人員暫行管理辦法》規(guī)定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。
請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協(xié)商派班事宜。如因特殊原因需臨時調(diào)整課程時間，將另行通知。
注：因x月xx日（周二）舉行崗前培訓開班儀式，請全體新進員工務必于x月xx日上午x：xx以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內(nèi)。
湘雅二醫(yī)院人力資源部
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇8
各醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)：
按照國家衛(wèi)生計生委辦公廳頒發(fā)的《等級醫(yī)院評審標準》實施細則以及醫(yī)院感染的相關法律法規(guī)等文件精神，結(jié)合當前各醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)等級評審、復審過程中所關注的問題，為了進一步提高醫(yī)院感染管理人員的`監(jiān)控管理水平，降低醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染的風險，促進醫(yī)院感染預防與控制工作逐步規(guī)范，達到有效預防醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障基礎醫(yī)療質(zhì)量安全目的。西安護理學會、西安醫(yī)學會共同舉辦“醫(yī)院感染管理培訓班”，屆時特邀請省內(nèi)外及市級醫(yī)院感染資深專家前來授課，內(nèi)容涉及國內(nèi)最新醫(yī)院感染理論知識，實用性強。學習結(jié)束，頒發(fā)培訓證書及省級Ⅰ類學分3分�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓對象：省、市、區(qū)縣各級醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)院感染專、兼職人員及醫(yī)護管理人員。
二、培訓內(nèi)容：等級醫(yī)院評審細則的解讀以及如何迎接等級醫(yī)院評審、如何提高感控數(shù)據(jù)的利用效率及效能、管理工具在醫(yī)院感染管理工作中的應用、醫(yī)院建筑布局和管理要求、品管圈在醫(yī)院感染管理工作中的應用、醫(yī)院感染暴發(fā)處置案例分析、手術室、供應室及口腔科等重點部門醫(yī)院感染管理、多種耐藥菌的防控、控感管理經(jīng)驗交流等內(nèi)容。
三、培訓時間：20xx年10月13—15日，10月13日下午2時報到， 14日至15日全天培訓，16日撤會。
四、培訓費用：西安護理學會會員單位560元、非會員單位600元（含培訓費、資料費、繼續(xù)醫(yī)學教育學分證書費等）。食宿統(tǒng)一安排，費用自理。
五、培訓地點：西安市警苑飯店（蓮湖區(qū)青年二巷3號、蓮湖路紅湖街站下車，向北再向西右拐進入青年二巷即到。酒店咨詢電話87324222）
六、報名方式：通過電話、電子郵箱的方式均可報名。各醫(yī)院及醫(yī)療機構(gòu)務必于10月6日前將參加人員名單報送西安護理學會辦公室。
聯(lián)系人： 李愛枝 惠陽陽
聯(lián)系電話：029-87288005 87258526
郵箱：xianhulixuehui@163.com
西安護理學會西安醫(yī)學會
二零xx年九月七日
培訓通知 篇9
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位：
為進一步強化依法理財、從嚴理財意識，切實提升財務人員整體素質(zhì)，推進我局財務工作規(guī)范化建設，經(jīng)局黨組研究決定，近期舉辦財務集中培訓，現(xiàn)將相關事項通知如下：
一、培訓時間、地點
時間：10月19日至20日，兩天。駐濟以外人員，于18日下午報道。地點：省局辦公樓B706室。
二、培訓人員
各監(jiān)察分局、事業(yè)單位分管負責人，全體財務人員。
三、培訓內(nèi)容
聘請國家安全監(jiān)管總局財務司、財政專員辦及相關專業(yè)老師授課，重點為財經(jīng)法律法規(guī)、財務預決算、內(nèi)控建設等。
四、注意事項
此次財務培訓是堅持問題導向，作為前期財務檢查的一項重要整改措施而決定舉辦的。各單位務必高度重視，統(tǒng)籌安排好各項工作，及時、按要求派員參加。原則上不得請假。
山東煤礦安全監(jiān)察局辦公室
20xx年10月16日
培訓通知 篇10
各市勞動和社會保障局、財政局：
為進一步貫徹落實勞動和社會保障部《關于進一步推動再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作的通知》（勞社部發(fā)[20xx]18號）文件精神，推進全省創(chuàng)業(yè)培訓工作的開展，促進下崗失業(yè)人員盡快自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究，決定在全省建立一批省級創(chuàng)業(yè)培訓示范基地�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、主要任務
�。ㄒ唬┙⒓椖块_發(fā)、專家咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款、政策扶助、跟蹤服務為一體的工作服務模式，幫助扶持下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，為全省創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作提供示范和樣反。
（二）培養(yǎng)和建立創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍。在現(xiàn)有人員中培育創(chuàng)業(yè)培訓專職師資，分期分批開展開展業(yè)務進修掌握基本的教學技術和方法，提高教師的相關創(chuàng)業(yè)知識和法規(guī)政策意識。通過教學實踐交流、模擬演練、專業(yè)進修等形式，為周邊地區(qū)培養(yǎng)專職創(chuàng)業(yè)培訓師資骨干。
（三）組織專家志愿咨詢團、邀請社會各方成功創(chuàng)業(yè)的個體工商戶、私營企業(yè)主以及從事企業(yè)經(jīng)營管理工作的人員參加，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)提供咨詢、指導服務。
�。ㄋ模┨剿骱蛣�(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓的模式、技術和方法。結(jié)合本地區(qū)市場的實際情況，多渠道、多形式募集創(chuàng)業(yè)項目，開發(fā)項目資源庫，實行創(chuàng)業(yè)項目的跟蹤服務管理。開展教學研究，總結(jié)推廣新經(jīng)驗、新方法和新技術，探索新形勢下創(chuàng)業(yè)培訓工作，完善創(chuàng)業(yè)培訓體系，推動創(chuàng)業(yè)培訓深入開展。
（五）加強與工商、稅務、銀行等部門的協(xié)調(diào)，明確職責和任務，在提供開業(yè)指導的同時，積極幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)人員落實各項優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供全方位服務，進一步提高培訓后的創(chuàng)業(yè)成功率。
二、申報條件
申報建立江蘇省創(chuàng)業(yè)示范基地的培訓機構(gòu)應同時具備以下條件：
（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關方針政策，堅持培訓為就業(yè)服務的'辦學方向，針對下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓的各級就業(yè)訓練中心、職業(yè)培訓機構(gòu)和各類教育實體。
�。ǘ┚邆涔潭ǖ呐嘤柦淌摇⒆稍冎笇鏊拖冗M的教學設備，產(chǎn)權(quán)明晰，房屋、教學設備、設施未被擠占、挪用、平調(diào)。
�。ㄈ┚哂蟹蟿�(chuàng)業(yè)培訓要求的師資力量和專家隊伍。專職創(chuàng)業(yè)培訓教師不少于5人。開展"創(chuàng)辦你的企業(yè)"（以下簡稱SYB）培訓的基地；SYB培訓師不少于3人。建立一支由社會各方面專家（包括政府官員、教授學者、企業(yè)家、中介組織等）組成的相對穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家隊伍，能對創(chuàng)業(yè)學員提供培訓、咨詢、指導"一站式"服務。
�。ㄋ模┚哂忻鞔_的創(chuàng)業(yè)培訓項目、創(chuàng)業(yè)培訓課程和一定的創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)模�；啬陞⒓觿�(chuàng)業(yè)培訓的下崗失業(yè)人員省轄市不得少于1500人，縣（市）不得少于1000人，培訓合格率達90%以上；成功創(chuàng)業(yè)率達60%以上，平均每創(chuàng)辦一個企業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位3個以上。
�。ㄎ澹┠馨l(fā)揮培訓基地在教學管理、培訓方法、培訓質(zhì)量和培訓創(chuàng)業(yè)成功率等方面的示范輻射作用，帶動周邊地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓工作的開展。
�。┯蟹�(wěn)定的經(jīng)費來源。
三、申報要求
申請單位經(jīng)省轄市勞動保障部門審核后，向省勞動就業(yè)管理中心提出書面申請，并提供下列材料：
�。ㄒ唬┥暾垐蟾�；
�。ǘ┥陥笫〖墑�(chuàng)業(yè)培訓基地的具體實施方案；
�。ㄈ┊斈甑膭�(chuàng)業(yè)培訓計劃；
�。ㄋ模┙鼉赡甑呐嘤柟ぷ髑闆r和培訓成果；
�。ㄎ澹C構(gòu)管理人員及教師名冊和教師任職資格證明。
（六）《江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓基地申報審批表》（附后）。
在具備一定條件前提下，經(jīng)實地考察評估，符合江蘇省創(chuàng)業(yè)培訓基地條件的，由省廳統(tǒng)一掛牌。
四、組織管理
�。ㄒ唬┦d負責省級創(chuàng)業(yè)培訓基地的審批、政策指導和日常工作的督查，負責技術服務等方面的支持。
�。ǘ⿲Ψ蠗l件的省創(chuàng)業(yè)培訓基地，由省財政給予一定的資金扶持。
�。ㄈ┊�?shù)貏趧颖Ｕ喜块T負責組織實施，統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè)培訓基地日常教學管理工作。
�。ㄋ模┙�(jīng)認定的省創(chuàng)業(yè)培訓基地每年1月10日前，向省勞動保障廳提交本年度創(chuàng)業(yè)培訓計劃及具體實施方案，12月31日前報送工作總結(jié)，同時抄報市級勞動保障主管部門。
�。ㄎ澹┦趧颖Ｕ蠌d每年進行目標考核，并將考核情況及當年培訓業(yè)績通報全省和所在地政府。省創(chuàng)業(yè)培訓基地每兩年復查評估一次，對復查認定不符合條件的，取消省掛牌資格。
二〇xx年十二月十三日
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