公司的通知
更新時間:2023-03-26 10:52:36 通知公告 我要投稿
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【精選】公司的通知錦集七篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到通知,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編為大家整理的公司的通?篇,希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
為建立健全公司辦公室工作制度,提高工作效率,進一步規(guī)范公司的請假制度,結(jié)合本公司實際情況,做此通知。
一、適用范圍
本通知用于公司所有員工,包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內(nèi)的員工。
二、請假程序
1、員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批,并報辦公室存檔。
2、3天以上假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。
3、超假期應(yīng)及時通告請示總經(jīng)理審批。
4、假滿回公司銷假,通報辦公室,并交接工作。
三、 請假規(guī)定
1、公司員工請假,需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請,如實填寫《請假條》,并在辦公室進行備檔,否則請假不做生效;員工未辦手續(xù)擅自離崗,或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處。
2、相關(guān)審批人員必須嚴格把關(guān),保證員工請假的真實性否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。
3、員工請假,應(yīng)提前辦理請假手續(xù),填寫《請假條》,因身體不適等緊急原因請假,事先無法辦理請假手續(xù),須以電話向部門負責(zé)人報知,并于返崗后補辦請假手續(xù),否則以曠工論處。
4、員工請假
1)3天以內(nèi)經(jīng)部門負責(zé)人批準同意,報備公司副總經(jīng)理;
2)請假3天以上部門負責(zé)人同意后,經(jīng)總經(jīng)理批準;
3)部門負責(zé)人請假,經(jīng)總經(jīng)理批準。
批準同意后,請假員工持《請假條》到辦公室備檔,否則請假不做生效。
5、若因特殊或緊急情況需請假的,可以酌情處理,電話或口頭請假后,返崗應(yīng)及時填補《請假條》。否則做曠工處理。
6、工程部人員因工作性質(zhì)原因具有特殊性,請假等事宜也應(yīng)及時的遵守。另外,工程部人員日常休息除了報備副總外,也應(yīng)以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的`連續(xù)性。
**********辦公室
20xx年8月8日
公司的通知 篇2
各部(室)、XX物管中心、各管理處:
結(jié)合物業(yè)公司實際,現(xiàn)對部份制度作如下調(diào)整:
一、工作時間、休息時間調(diào)整
1、管理處主任、管理員(含收款員、機電工)、工程部員工、保安大隊員工上班時間為上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,每人每月休息4天。管理處12:00-14:00安排1人值班,18:00-22:00安排1人值班。
2、管理處主任及管理員,工程部、保安大隊員工因工作需要加班的,原則上不安排補休或計發(fā)加班費,特殊情況需報公司經(jīng)理審批;需查夜崗的,隔天上午補休。
3、各管理處人員節(jié)日不安排休息。
4、保安員、保潔員、綠化工每月休息1天。在小區(qū)住宿的保安員,屬已婚且家屬在汕頭的,每周可2晚在外留宿,但應(yīng)事先向班長說明,在登記本上登記。保安員不當(dāng)班時,可自由外出,應(yīng)于22:30前回宿舍,因故不能按時返回的需報班長或隊長審批。外出保安員離開小區(qū)時應(yīng)留下聯(lián)系電話,以備緊急聯(lián)系使用。保安員外出應(yīng)確保正常休息時間,如發(fā)現(xiàn)上班時精神面貌不佳,按章予以處罰。
5、取消員工年假。
二、保安大隊的職能調(diào)整
1、保安大隊的職能為保安員招聘面試、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督,不再負責(zé)保安隊的行政管理工作。
2、保安隊的行政管理職能劃歸所屬小區(qū)管理處負責(zé),取消保安隊長的職位(XX、龍禧、龍珠、金美花園除外),由2個保安班長負責(zé)管理本班保安員,直接對口管理處,由管理處主任統(tǒng)一管理。
3、督察隊職能及保安大隊對外事務(wù)職能劃歸辦公室。對保安員夜間檢查工作,由各小區(qū)管理處主任輪流參與,每月查夜15天,具體時間由辦公室安排,保安大隊也可選擇參與時間。
4、保安員訓(xùn)練改為11月至次年4月每周2次,5月至10月每周1次,每次20分鐘,在日班保安員下班后進行。
5、每日交接班時,接班人員要在班長帶領(lǐng)下,正步繞小區(qū)1周到各崗位互相敬禮交班,交班人員交班完畢后,在班長帶領(lǐng)下正步繞小區(qū)1周后下班。
三、管理處負責(zé)人及部門負責(zé)人權(quán)限劃分
1、負責(zé)人的`請假報物業(yè)公司經(jīng)理審批。
2、其它員工請假3天以內(nèi)(含3天)由負責(zé)人審批,在考勤表上寫明;3天至7天的,報辦公室審核,超過7天的,報經(jīng)理審批。
3、員工轉(zhuǎn)正由負責(zé)人審批,送辦公室備案。
4、員工辭職由負責(zé)人審批并辦妥工作及物品移交手續(xù),憑"辭職書"、"辭職審批表"及"離職會簽表"到辦公室備案,再制定工資表報經(jīng)理審批。
5、對下屬員工的工資調(diào)整、職務(wù)調(diào)整、辭退由負責(zé)人送書面審批表報經(jīng)理批準,原則上以負責(zé)人意見為主。
6、下屬員工的月工資表由負責(zé)人制訂,將本月員工考勤、職務(wù)調(diào)整、人員增減的憑據(jù)復(fù)印件附后,送辦公室審核。
7、日常物業(yè)管理用品、設(shè)備設(shè)施正常更換物品、辦公用品、保潔用品由負責(zé)人月初送報表到辦公室,由辦公室匯總委托集團物資部購買后送至各管理處。
8、賦予各部門負責(zé)人急需物資購買及事務(wù)處理預(yù)先審批權(quán)(注:按發(fā)生金額界定):XX物管中心主任300元以下;龍禧、龍珠花園管理處負責(zé)人、辦公室負責(zé)人200元以下;其它管理處負責(zé)人、工程部各工程師100元以下。
9、給予各部門負責(zé)人工作備用金:XX物管中心600元,龍禧、龍珠花園各400元,其它管理處(不含XX各苑)300元,保安大隊200元,辦公室500元,工程師每人300元,由各部門負責(zé)人或工程師向財務(wù)部辦理借款手續(xù)。
10、各管理處負責(zé)人對所屬小區(qū)的設(shè)施、設(shè)備、各類物品、用品承擔(dān)管理責(zé)任。
四、工程投訴處理
1、管理處在接到住戶對工程質(zhì)量問題投訴或設(shè)備設(shè)施需維修時,應(yīng)立即前往查看,并根據(jù)情況通知工程部有關(guān)人員前往處理,工程部接報后盡量立即前往處理,最遲不得超過24小時。
2、正常情況下工程處派員維修時間在接工程部通知后48小時內(nèi),并確保維修工程正常操作直至完成,特殊情況由工程處與管理處協(xié)商,原則上以管理處意見為主。
五、本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行,凡與本通知有抵觸的,以本通知為準。
**市**物業(yè)管理有限公司
二0XX年二月十九日 發(fā)
。ü灿20份)
公司的通知 篇3
尊敬的先生、女士:
首先,我們在這里祝賀您即將正式成為趙都華府的業(yè)主。同時,請您于百忙中仔細閱讀此《裝修告知書》,希望此須知能對您的裝修裝飾工程帶來幫助。
一、辦理裝修審批:
1、你所需辦理裝修的地點位置為:趙都華府客戶服務(wù)中心
2、業(yè)主應(yīng)按照《裝修手冊》要求的相關(guān)要求實施。
3、所需材料及手續(xù):
業(yè)主部分:業(yè)主本人身份證復(fù)印件,代辦裝修手續(xù),需代辦人攜業(yè)主委托書,委托人的身份證原件和復(fù)印件,房屋設(shè)計平面圖。
裝修企業(yè)部分:裝修公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書復(fù)印件(加蓋公章),裝修合同復(fù)印件,項目經(jīng)理身份證復(fù)印件及1寸照片兩張,裝修工人身份證復(fù)印件及1寸照片各兩張。
非裝修企業(yè)部分:裝修負責(zé)人身份證復(fù)印件,工人身份證復(fù)印件及1寸照片兩張
我物業(yè)管理處在以下的幾個方面對您做出提示:
一、墻體改動部分:
1、如您要把室內(nèi)的承重墻體做拆改的情況下,還需您到房管局或設(shè)計院做一下相關(guān)的批示,領(lǐng)取主管單位的裝修許可后方可按許可施工。
2、室內(nèi)主臥、客廳窗邊的是防火構(gòu)造墻體并已通過消防部門的審核、備案,不允許隨意拆改,物業(yè)公司也無權(quán)審批,如業(yè)主需要拆改需到消防等相關(guān)部門進行審批,方可按審批文件施工。業(yè)主拆除此墻由此造成的損失和危險物業(yè)不負任何責(zé)任,由業(yè)主自行承擔(dān)。
二、裝修垃圾部分:
在您室內(nèi)、地下儲藏室裝修過程中產(chǎn)生的垃圾,你要及時的清理到地下室的指定垃圾存放點,不要放在消防通道。這樣會影響您和他人的出行和消防應(yīng)急。物業(yè)公司也會加強巡查力度來對您的行為進行監(jiān)督。
三、衛(wèi)生間防水、給水改造部分:
衛(wèi)生間已做防水處理,貴戶如在相關(guān)區(qū)域施工,必須重新完善防水措施,并做閉水試驗,以確保防水工程質(zhì)量。這樣也是對您和您的`樓下負責(zé),也避免不必要的損失。您在對室內(nèi)的給水進行施工操作的時候,一定要在結(jié)束之后進行打壓,地暖也應(yīng)進行打壓。
四、給排水部分:
針對個別的業(yè)主,您家的室內(nèi)會有下水檢查口,您務(wù)必要把檢查口留出來。在對廚房和衛(wèi)生間裝修的過程中,建議您使用集成吊頂這樣方便日后檢查和維修。在您裝修的過程中使用過的油漆、界面劑、墻壁膏不要隨意的倒入衛(wèi)生間下水,這些物質(zhì)能使下水橫管堵塞,影響各業(yè)主的使用。
五、裝修材料攪拌:
業(yè)主如需用水?dāng)嚢柩b修材料,為防止攪拌用水滲到樓下,避免給您造成不必要的損失,攪拌前必須對地面進行處理后方可施工(具體處理方法:
1、底層鋪設(shè)兩層較厚塑料布;2、在塑料布上加鋪一層較厚木板;3、木板上再加鋪兩層較厚塑料布;4、攪拌用水適量即可)。
六、 外立面部分:
您所使用住宅外立面是經(jīng)過專業(yè)的防水處理,這種防水材料對其它的材料是不可溶、不可粘的。外墻不要隨意的打孔和開窗戶。小區(qū)為保持外立面的統(tǒng)一,在項目整體竣工之前,樓棟整體外立面不得私自改動。如有改動,所產(chǎn)生的一切責(zé)任由業(yè)主承擔(dān)。
七、 暖氣部分:
交房前,室內(nèi)地暖管道已試過壓,均為合格,業(yè)主在裝修期間須注意保護地暖管道,防止破壞(因室內(nèi)為地暖,不建議業(yè)主鋪設(shè)實木地板),業(yè)主裝修結(jié)束后須對室內(nèi)暖氣進行二次打壓,已保證您的正常采暖,同時避免給相鄰業(yè)主帶來損失。
八、 外來人員和車輛管理:
1、 裝修期間的裝修運貨車輛和裝修人員不能隨意的進入小區(qū),需到物業(yè)客服辦理相關(guān)手續(xù)。
2、裝修人員及拉料車輛必須服從工作人員的管理,因小區(qū)設(shè)計為人車分流,園區(qū)道路下埋有管網(wǎng),為保證小區(qū)管網(wǎng)的正常運轉(zhuǎn),禁止車輛通行,所有車輛從地下車庫進出小區(qū),運貨車輛限重1.5噸、限高2米(如運貨車輛超出限高由業(yè)主自行安排人員搬運,從地下車庫進出,費用業(yè)主自理)。
九、 裝修時間的規(guī)定:
夏季: 冬季:
上午: 8:30——12:00 上午 8:30——12:00
下午: 14:30——18:00 下午14:00——17:30 周六、日和國家法定節(jié)日應(yīng)靜音裝修。
在此,我們再次感謝您于百忙中閱讀此須知,如您對相關(guān)解釋尚有疑惑或不解,歡迎您前來我公司客服處咨詢。
河北隆泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 邯鄲分公司
xxxx年5月29日
公司的通知 篇4
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的`高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxx公司
董事長:xxx
20xx年XX月XX日
公司的通知 篇5
公司各部門:
為進一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn),希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓(xùn)時間:本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計持續(xù)一周 )
二、培訓(xùn)地點:會議室;
三、培訓(xùn)對象:公司全體員工
四、要求與說明:
1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的.會議筆記; 3、 請各部門負責(zé)人相互傳達,無特殊情況不準請假;
特此通知,謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年x月23日
公司的通知 篇6
各車間/職能部門:
公司為弘揚助人為樂、助人為善的人道主義精神,促進精神文明建設(shè),構(gòu)建和諧社會,根據(jù)惠安縣人民政府倡導(dǎo)關(guān)于做好20xx年全縣無償獻血工作的`通知,公司將組織內(nèi)部員工積極參加無償獻血活動,為社會奉獻一份愛心,F(xiàn)將無償獻血活動工作具體安排通知如下:
一、獻血地點:惠安縣紫山鎮(zhèn)政府一樓會議大廳。
二、報名時間:20xx年5月16日前。
三、報名地點:公司綜合管理部(也可以車間/部門為單位匯總至綜合管理部)。
四、獻血補貼:報名獻血成功者可享受營養(yǎng)補貼500元/人。
五、注意事項:
1、兩次獻血時間間隔需半年以上;
2、無償獻血年齡要求為:18-45周歲;
3、患乙肝(表面抗原陽性)或其它傳染病者不得參加獻血;
4、獻血時請攜帶本人身份證,有獻血記錄的同志同時攜帶《無償獻血證》;
5、參加無償獻血者前一天請勿飲酒,獻血當(dāng)天應(yīng)多喝水,獻血后24小時內(nèi)不得劇烈運動;
6、報名人數(shù)限定為100人,無償獻血當(dāng)天將安排車輛接送(5月17日下午13:30食品廠保安室門口集合)。
弘揚正氣、傳遞正能量,感謝您無私的奉獻!
xx食品集團有限公司
公司的通知 篇7
公司全體員工:
生產(chǎn)部xxx自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的.工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年x月11日
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