【精品】培訓(xùn)通知模板合集7篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是運用廣泛的知照性公文。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編整理的培訓(xùn)通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓(xùn)通知 篇1

　　各有關(guān)企業(yè)：

　　標準在保障產(chǎn)品質(zhì)量安全、提高企業(yè)創(chuàng)新能力、助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要技術(shù)基礎(chǔ)。在經(jīng)濟全球化的今天，“得標準者得天下”，標準的作用已不只是企業(yè)組織生產(chǎn)的依據(jù)，而是企業(yè)開創(chuàng)市場繼而占領(lǐng)市場的“排頭兵”。為了使我市企業(yè)能夠更加及時、便捷地享受國家級的標準信息服務(wù)，有效提升標準化服務(wù)經(jīng)濟社會的`水平和標準信息資源利用效率，大同市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局與中國標準化研究院經(jīng)協(xié)商，達成合作協(xié)議，在我市設(shè)立國家標準文獻共享服務(wù)平臺大同服務(wù)站。在服務(wù)站掛牌期間，我局特邀中國標準化研究院、標準情報研究所劉春卉博士為全市企業(yè)講解標準化基礎(chǔ)知識、企業(yè)標準化實踐、大同標準信息平臺資源檢索與利用等知識，此次培訓(xùn)為免費培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時間、地點另行通知，望有意參加此次培訓(xùn)的企業(yè)向大同市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局標準化科報名。

　　報名時間：20xx年7月18日～21日。

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：

　　要求以短信方式報名，內(nèi)容包括培訓(xùn)人員單位、姓名、人數(shù)、聯(lián)系電話。

　　大同市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

　　20xx年7月18日

　　【其他培訓(xùn)通知】

　　公司各機構(gòu)：

　　為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：XXX

　　培訓(xùn)題目：XX

　　培訓(xùn)時間：XX月XX日（今晚X：00）

　　參加人員：XXX

　　公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓(xùn)地點：XXX樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　20xx年XX月XX日

　　【其他培訓(xùn)通知】

　　各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，希望各位教師能提前做準備。

　　駐操營小學

　　20xx年11月22日

培訓(xùn)通知 篇2

　　為加強職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提高勞動者素質(zhì)，規(guī)范就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費的使用，根據(jù)中共杭州市委、杭州市人民政府《關(guān)于進一步完善促進就業(yè)長效機制的若干意見》(市委〔20xx〕10號)等有關(guān)文件精神，制定本辦法。

　　一、經(jīng)費使用范圍

　　(一)補貼和獎勵對象

　　1、杭州市區(qū)持有《杭州市失業(yè)證》的人員(以下簡稱失業(yè)人員)，包括持有《杭州市就業(yè)援助證》的就業(yè)困難人員(以下簡稱就業(yè)困難人員);

　　2、杭州市區(qū)被征地但尚未“農(nóng)轉(zhuǎn)非”的農(nóng)民(以下簡稱被征地農(nóng)民);

　　3、杭州市區(qū)持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動能力和就業(yè)意愿，尚未就業(yè)的人員(以下簡稱殘疾人);

　　4、在杭高校學生和畢業(yè)生、杭州生源的外地高校畢業(yè)生(以下簡稱大學生)，杭州市區(qū)中等職業(yè)學校畢業(yè)生;

　　5、杭州市區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)中具有城鎮(zhèn)戶籍的在職職工(以下簡稱企業(yè)職工);

　　6、在杭州市區(qū)就業(yè)，與企業(yè)簽訂勞動合同且參加杭州市區(qū)社會保險并繳費6個月以上的進城務(wù)工農(nóng)村勞動者(以下簡稱進城務(wù)工農(nóng)村勞動者);

　　7、杭州市區(qū)戶籍有就業(yè)要求和培訓(xùn)意愿的初、高中畢業(yè)生，并參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的人員(以下簡稱勞動預(yù)備制人員);

　　8、經(jīng)杭州市萬名大學生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)工程指導(dǎo)小組或市勞動保障部門聘任的大學生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(以下簡稱創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師);

　　9、開展培訓(xùn)工作實效突出的培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位。

　　(二)補貼和獎勵項目

　　1、適應(yīng)性培訓(xùn)補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，可以享受一次適應(yīng)性培訓(xùn)補貼。

　　2、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人在未就業(yè)期間，每年可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼，同一職業(yè)(工種)同一等級培訓(xùn)不能重復(fù)享受。大學生、企業(yè)職工、進城務(wù)工農(nóng)村勞動者可享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼。

　　3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。失業(yè)人員在失業(yè)期間，被征地農(nóng)民、殘疾人、大學生、杭州市區(qū)中等職業(yè)學校畢業(yè)生在未就業(yè)期間，可以享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。

　　4、生活補貼。勞動預(yù)備制人員可享受一次培訓(xùn)期間生活補貼，就業(yè)困難人員每年可享受一次培訓(xùn)期間生活補貼。

　　5、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補貼和獎勵。對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師根據(jù)其結(jié)對指導(dǎo)學生創(chuàng)業(yè)情況和開展專項服務(wù)情況給予補貼和績效獎勵。

　　6、培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位就業(yè)績效獎勵。對開展培訓(xùn)工作實效突出的.培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位根據(jù)其培訓(xùn)和就業(yè)的績效給予獎勵。

　　二、適應(yīng)性培訓(xùn)補貼標準和申報撥付程序

　　(一)補貼標準

　　失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人參加適應(yīng)性培訓(xùn)的，每人補貼50元。

　　(二)申報撥付程序

　　1、由各區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門事先提出月培訓(xùn)計劃，報市就業(yè)管理服務(wù)局審核后方可辦班;

　　2、培訓(xùn)結(jié)束后，由區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門向市就業(yè)管理服務(wù)局申報適應(yīng)性培訓(xùn)補貼，并提供以下材料：

　　(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費申請表(附表1);

　　(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)月匯總表(附表2);

　　(3)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補貼人員名冊(附表3);

　　(4)享受經(jīng)費補貼人員的失業(yè)證、殘疾證等復(fù)印件。

　　3、市就業(yè)管理服務(wù)局初審匯總后，填報《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費使用申報表(附表4)》，經(jīng)市勞動保障局和市財政局審核同意，在經(jīng)費到位后的10個工作日內(nèi)撥付給區(qū)就業(yè)管理服務(wù)部門。

　　三、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補貼標準與申報撥付程序

　　(一)補貼標準

　　1、 大學生參加技能培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書并在杭就業(yè)(與用人單位簽訂1年以上勞動合同，并按規(guī)定參加社會保險)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費用50%的補貼，最高每人 20xx元;其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費全額補貼。杭州戶籍的大學生取得職業(yè)資格證書即可予以補貼。

　　2、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民和殘疾人參加技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，給予其培訓(xùn)和鑒定費用全額補貼。

　　3、 企業(yè)職工和進城務(wù)工農(nóng)村勞動者培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的，給予培訓(xùn)和鑒定費50%的補貼，最高每人1300元，其中培訓(xùn)職業(yè)(工種)屬當年杭州市緊缺職業(yè)(工種)的，給予其培訓(xùn)和鑒定費全額補貼。

　　4、 失業(yè)人員、被征地農(nóng)民、殘疾人和大學生參加定向、訂單培訓(xùn)，且與用人單位簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，給予培訓(xùn)和鑒定費全額補貼。

　　(二)申報撥付程序

　　1、定點培訓(xùn)機構(gòu)在開班前7日向杭州市勞動保障部門提出辦班備案申請,并提交《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學員名冊》(附表6)和授課計劃表。

　　2、定點培訓(xùn)機構(gòu)在技能鑒定前7個工作日內(nèi)，將經(jīng)備案的《杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)學員名冊》報送杭州市職業(yè)技能鑒定中心。

　　3、定點培訓(xùn)機構(gòu)在培訓(xùn)鑒定結(jié)束后，向杭州市職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)中心申請補貼，并提交下列材料：

　　(1)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費申請表;

　　(2)杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補貼人員名冊;

　　(3)職業(yè)資格證書(或相關(guān)證書)發(fā)證名冊(須經(jīng)證書核發(fā)部門蓋章確認);

　　(4)鑒定機構(gòu)開具的鑒定費發(fā)票復(fù)印件;

　　(5)享受補貼人員的身份證復(fù)印件和相關(guān)證明材料(失業(yè)人員提供失業(yè)證復(fù)印件，被征地農(nóng)民提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業(yè)管理服務(wù)部門出具的未就業(yè)證明，企業(yè)職工和進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供勞動合同復(fù)印件，大學生提供畢業(yè)證或?qū)W生證復(fù)印件及勞動合同復(fù)印件)。

培訓(xùn)通知 篇3

各省轄市、省直管縣（市）教育局，廳直屬相關(guān)學校：

　　根據(jù)《河南省教育人才發(fā)展中長期規(guī)劃（20x—20xx年）》（豫人才[20xx]8號）和《河南省教育廳關(guān)于深入推進中原名師培育工程的通知》（教師〔20xx〕774號）精神，作為“國培計劃”、“省培計劃”的重要補充，省教育廳研究決定繼續(xù)實施高中骨干教師專項培訓(xùn)計劃�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、目標任務(wù)

　　按照我省名師培育工程的有關(guān)要求，用2年時間（20xx～20xx年），組織約1400名省級普通高中骨干教師培訓(xùn)對象進行培訓(xùn)，每學科培訓(xùn)時間為期一年，合格者，頒發(fā)省級骨干教師證書。

　　通過為期一年的培訓(xùn)，使普通高中骨干教師的師德修養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)、教育教學和教育科研能力，特別是實施新課程的能力與水平再上一個新臺階，為省級名師培育進一步夯實基礎(chǔ)，為市、縣骨干教師培育更好發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。

　　二、遴選條件

　　省級培訓(xùn)對象從“國培計劃”、“省培計劃”未覆蓋的高中教師中遴選，同時應(yīng)具備以下條件：

　　1．具有良好師德。忠誠教育事業(yè)，熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。

　　2．擔任市、縣級名師，或市、縣級骨干教師兩年以上，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。

　　3．年齡一般不超過50歲。

　　4．身體健康。

　　三、培訓(xùn)方式

　　省級高中骨干教師培訓(xùn)采取“動態(tài)延伸”混合培訓(xùn)模式，在為期一年的時間內(nèi)整體設(shè)計集中培訓(xùn)、校本研修和課題研究等內(nèi)容。融理論學習、實踐操作、問題研究于一體，科學規(guī)劃培訓(xùn)課程，綜合運用多種培訓(xùn)形式，強化培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實用性和互動性，按照集中培訓(xùn)與校本研修相結(jié)合，課題研究與教學實踐相結(jié)合，終極評價與動態(tài)管理相結(jié)合的原則，組織實施培訓(xùn)活動。

　　通過集中培訓(xùn)，開闊教師的視野，及時了解教育教學改革發(fā)展的最新動態(tài)與成果，促進教育理念的'更新和師德修養(yǎng)、教育理論水平的進一步提升。

　　通過校本研修，提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學水平，促進教師教學行為的進一步轉(zhuǎn)變和實施新課程能力的進一步提高，促進教師專業(yè)發(fā)展，養(yǎng)成教師終身學習的習慣，提高教師終身發(fā)展的能力。

　　通過課題研究，提升教師的教育科研水平，促進教師運用現(xiàn)代教育思想創(chuàng)造性地研究與解決教育教學實踐中的問題，加強學習型、研究型人才培養(yǎng)，促進高中教師隊伍建設(shè)邁上新臺階。在規(guī)定時間內(nèi)按要求結(jié)項的課題，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學教師課題結(jié)項證書》。

　　通過全面考核，培訓(xùn)對象能夠按要求完成集中培訓(xùn)階段的學習任務(wù)、按時完成校本研修和課題研究任務(wù)的，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學骨干教師證書》。

　　四、其他事宜

　　1．高中骨干教師專項培訓(xùn)計劃的具體實施由河南省基礎(chǔ)教育教學研究室負責，包括制定培訓(xùn)方案、課程計劃、管理辦法，遴選培訓(xùn)機構(gòu)，組建培訓(xùn)團隊，實施培訓(xùn)項目的監(jiān)督管理和考核評估，以及專項資金的管理和使用等。

　　2．請市、縣教育局根據(jù)分配名額（見附件）和遴選條件抓緊遴選省級高中骨干教師培訓(xùn)對象，并利用河南省教師右側(cè)的“河南省中小學教師培訓(xùn)管理系統(tǒng)（管理版）”進行報名。報名時間截止到20xx年9月25號。聯(lián)系人：陳保新；電話：0371-620xxx9，139384xxx；郵箱：xxxx@163.com。

　　3．培訓(xùn)的具體時間、地點，由省基礎(chǔ)教研室另行通知。

　　4．高中骨干教師專項培訓(xùn)計劃實施過程中的意見、建議，請與教育廳師范教育處聯(lián)系。聯(lián)系人：劉海濤；電話：0371-6969xx；郵箱：xxxx@163.com。

　　河南省教育廳

　　20xx年9月14日

培訓(xùn)通知 篇4

　　各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》，現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓(xùn)地點：z科技園

　　三、參訓(xùn)人員：詳見附件：《參訓(xùn)員工名單》

　　四、培訓(xùn)計劃：詳見附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

　　五、自備物品：受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準備軍訓(xùn)用鞋

　　六、咨詢電話：

　　七、培訓(xùn)考核：

　　1、本次培訓(xùn)重點內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案，方可準予請假。

　　新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的.人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

　　附件：《新員工特訓(xùn)進度計劃表》

　　《參訓(xùn)員工名單》

　　人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

　　二0XX年七月四日

培訓(xùn)通知 篇5

　　為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)講師：

　　培訓(xùn)題目：進門者請放棄一切自治

　　培訓(xùn)時間：12月19日(今晚7:00)

　　參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

　　培訓(xùn)地點：食堂三樓禮堂

　　請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

　　公司辦公室

　　xxx

培訓(xùn)通知 篇6

各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，希望各位教師能提前做準備。

　　駐操營小學

　　20xx年11月22日

　　教育技術(shù)能力培訓(xùn)通知

　　各位教師：

　　我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術(shù)能力培訓(xùn)，希望各位教師能提前做準備。

　　xx小學

　　20xx年11月22日

培訓(xùn)通知 篇7

各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場商務(wù)禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓(xùn)時間

　　20xx年5月5日至2**年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓(xùn)地點：紅桔林會議室

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、凡公司的'在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。

　　XXXXXXXXX有限公司

　　20xx年XX月XX

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