【必備】公司的通知匯編九篇

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，我們很多時候都不得不用到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那么你有了解過通知嗎？以下是小編為大家收集的公司的通知10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，然后在這里在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意!20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時間

　　春節(jié)：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：

　　姓名及電話：

　　值班時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

　　工資待遇：月工資×200%

　　節(jié)日補(bǔ)貼：**元

　　伙食補(bǔ)貼：**元

　　三、注意事項(xiàng)

　　放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。

　　最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的.春節(jié)，羊年吉祥!

　　xxx

　　20xx年**月**日

公司的通知 篇2

　　公司各部門：

　　因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象，對公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響。為了確保正常的.工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形像，根據(jù)公司《考勤管理制度》，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申如下：

　　一、 工作時間

　　1、每周實(shí)行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。

　　2、夏季工作時間(5月1日—本年9月31日)

公司的通知 篇3

公司全體員工：

　　為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元;（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）;

　　2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的`機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇4

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自律自強(qiáng)，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

　　xxxx有限公司

公司的`通知 篇5

XX部門：

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年中秋節(jié)假日安排，我公司中秋節(jié)放假時間為9月15日至9月17日，9月18日周六正常上班。請各XX部門做好假前安全檢查工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　特此通知。

　　****有限公司

　　20xx年9月*日

公司的通知 篇6

公司各部門及全體員工：

　　我公司員工xxx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。xxx積極的'工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

　　經(jīng)公司研究決定，將xxx評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣100元！

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量！

　　綜合管理部

　　20xx年09月30日

公司的通知 篇7

　　為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范考勤管理，現(xiàn)對相關(guān)考勤規(guī)定重申如下：

　　1、請假：

　　1.1員工需事前履行完請假手續(xù)，管理人員需將假條交企管部備案;

　　1.2普通管理人員請假不超過3天的假條由部門負(fù)責(zé)人簽批生效，超過3天的須經(jīng)總經(jīng)理簽批后到人力資源部備案;

　　1.3中層及以上管理人員請假須經(jīng)總經(jīng)理簽字，超過3天的須到人力資源部備案。

　　2、公事外出：

　　2.1員工因業(yè)務(wù)需要而離開崗位的`，需在“員工去向牌”中填寫清楚去向，并告知部門負(fù)責(zé)人;

　　2.2員工到其他部門辦理業(yè)務(wù)需要20分鐘以上的在該部門《業(yè)務(wù)辦理簽到表》(附件3)簽到;各業(yè)務(wù)單位(包括倉庫等)打印該簽到表在明顯位置放置，本月31日前到各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行檢查。

　　2.3上班期間到廠外辦理業(yè)務(wù)的，外出前填寫《山東常林機(jī)械集團(tuán)員工出勤證明單》(附件2)寫明為何事外出、外出時間及預(yù)計(jì)返回時間。

　　3、上下班刷卡：

　　3.1員工上下班按規(guī)定刷卡，刷卡無拍照(如附件1)罰款50元;

　　3.2無故不刷卡、代刷卡罰款50-100元。

　　4、其他：

　　4.1遲到、早退半小時以內(nèi)曠工一天以內(nèi)的罰款50元-100元。

　　4.2工作時間內(nèi)串崗、閑聊、干私活、下棋、打牌、玩游戲的罰款50元-100元。

　　4.3不履行請假手續(xù)而自行休息的罰款200元。

　　5、具體未盡處罰以《集團(tuán)股份有限公司職工獎懲條例》為準(zhǔn)。

　　在查崗過程中發(fā)現(xiàn)員工不在崗，且無請假條、出勤證明單、無去向說明或無業(yè)務(wù)辦理簽到，如果當(dāng)天有刷卡記錄以上情況之一的視為串崗，如果該員工當(dāng)天無刷卡記錄視為曠工。

　　部門負(fù)責(zé)人是部門管理的第一責(zé)任人，須做好人員的日常管理工作，杜絕包庇員工、徇私舞弊等行為，督促員工遵守公司各項(xiàng)管理制度。

公司的通知 篇8

尊敬的業(yè)主：

　　您好！

　　為了活躍小區(qū)的圣誕節(jié)日氣氛，為業(yè)主營造一個輕松歡快的'小區(qū)文化氛圍。xxx服務(wù)中心全體員工舉辦“平安夜送平安果”活動

　　活動時間：12月24日下午17:30

　　活動地點(diǎn)：xxx南門、北門、中心廣場

　　參加人員：xxx小區(qū)業(yè)主

　　xxx有限公司

　　二〇一七年十二月十九日

公司的通知 篇9

　　三、 會議地點(diǎn)：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

　　四、 參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財(cái)務(wù)部:倪曉云;

　　綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預(yù)算部：梁芳芳;設(shè)計(jì)部：李志偉。

　　五、 會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準(zhǔn)時參加會議

　　(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的`事情

　　六、 獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

　　特此通知

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