關于公司的通知范文匯編九篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家收集的公司的通知9篇，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

　　國慶節(jié)即將到來，鑒于公司業(yè)務需求以及員工節(jié)日事務安排，經(jīng)董事會協(xié)商決定國慶節(jié)期間公司全體員工放假三天(20xx年10月1日——10月3日)，10月4日正常上班。放假期間，公司暫停發(fā)貨、授權、咨詢等一切工作，于節(jié)日后恢復正常運作。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

各鎮(zhèn)、處經(jīng)貿辦、各企業(yè)行業(yè)協(xié)會、有關企業(yè)：

　　根據(jù)國家知識產(chǎn)權局等八部委聯(lián)合印發(fā)的《關于全面推行〈企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范〉國家標準的`指導意見》，為進一步推動我市企業(yè)知識產(chǎn)權管理體系的建立，提升企業(yè)知識產(chǎn)權管理能力，提高競爭力，我局特邀請中知（北京）認證有限公司于20xx年11月16日舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權貫標政策解讀及貫標培訓會，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

　　一、培訓時間

　　20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（請?zhí)崆笆�分鐘入場）�?/p>

　　二、培訓地點

　　膠州市行政服務東樓一樓105會議室。

　　三、培訓對象

　　各類科技型企業(yè)、高新技術企業(yè)及青島市級以上研發(fā)中心(技術中心、工程技術研究中心、工程研究中心)企業(yè)知識產(chǎn)權管理人員。

　　四、其他事項

　　本次活動免費參加，由市科技和工業(yè)信息化局主辦，青島誠一知識產(chǎn)權服務有限公司承辦。

　　請參加會議的企業(yè)將《報名回執(zhí)表》于11月15日上午11點前傳回市科工信局知識產(chǎn)權科(jz82288233@163.com)。

　　聯(lián)系人及電話： xxx

　　膠州市科技和工業(yè)信息化局

　　20xx年11月13日

公司的通知 篇3

我們公司各部門：

　　根據(jù)工作需要，以及給我們公司員工提供更好的'職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)我們公司研究決定在我們公司內部招聘xx部xx人員，名額不限�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、招聘范圍：

　　我們公司全體員工

　　二、崗位說明：

　　定期與顧客溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步顧客管理和發(fā)展新顧客，顧客所需資料提供，市場及顧客信息收集，顧客投訴事宜。

　　三、崗位級別：中級專員

　　四、崗位要求：

　　1、熱愛本職我們公司;

　　2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調能力;

　　3、有一定專業(yè)技術者優(yōu)先;

　　4、我們公司意發(fā)展xx地方業(yè)務，附近地區(qū)內員工優(yōu)先錄用。 請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報名。

　　xxxxxxx有限我們公司

　　二零一x年x月x日

公司的通知 篇4

　　為進一步加強和規(guī)范我校的考勤制度，強化全體職工考勤管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序。經(jīng)校委會研究決定，現(xiàn)就有關規(guī)定及措施通知如下：

　　一、關于規(guī)范考勤制度

　�。ㄒ唬┛记谠瓌t�？记诒仨氂杀救撕灥�，不允許代人簽到，未在規(guī)定時間內簽到而補簽（當日半天內可補簽）的視為遲到。補簽須向值班領導說明理由，未簽到又未事先辦理請假手續(xù)或說明理由的視為曠工。

　�。ǘ�）考勤時間。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時間，下午1:40-2：20為下午簽到時間。上午可放學前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記，下午不得提前（16:50前）離校，其他工作時間內離校必須在門衛(wèi)處登記，并注明理由。

　�。ㄈ�）簽到地點。三號樓一樓“化學實驗準備室”。

　�。ㄋ模┛记诖胧�。校辦公室每月對全校的考勤匯總情況進行公示，接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉。

　　1、未簽到視為曠工，曠工一次扣除考勤補貼30元，規(guī)定簽到時間后（以半天為單位）補簽到視為遲到，遲到一次扣除考勤補貼5元，早退一次扣除考勤補貼10元；

　　2、年度內累計曠工10次、曠課15節(jié)的取消當年評優(yōu)資格及當年職評資格，如當年不符合職評條件的則在符合職評條件后推遲一年參與職評。

　　3、獎勵措施。學校鼓勵教師出滿勤，每學期從30%獎勵性績效工資中拿出30%用于獎勵。

　　二、關于規(guī)范請銷假手續(xù)

　�。ㄒ唬┱埣僭瓌t。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請假、續(xù)假、銷假手續(xù)，請假須履行書面請假手續(xù)，突發(fā)事件須電話請假。有事不請假或不辦理請假手續(xù)的按曠工處理。

　�。ǘ�）相關規(guī)定

　　1、每月允許教師事假一天；每月允許不簽到兩次。

　　2、婚假、產(chǎn)假（護理假）、喪假期間按上級有關規(guī)定執(zhí)行，請假假期結束后必須返崗，否則按曠工處理。

　　三、關于改進日常工作作風

　　全體教職工要自覺遵守《關于進一步規(guī)范考勤制度的.通知》的有關規(guī)定，上班期間禁止參與一切與工作無關的活動。

　　本通知自20xx年10月8日起實行。

　　**

　　20xx年9月30日

公司的通知 篇5

綜合部、各管理處、維修組：

　　冬季系摔傷、盜竊、電器火災等事件多發(fā)期，為了加強冬季安全生產(chǎn)，做好“防傷害、防凍、防雨雪、防盜、防火”工作，現(xiàn)特通知如下。

　　一、防傷害

　　1、所有員工要本著對自己負責、對家庭負責的態(tài)度，牢樹“安全第一、預防為主”的方針。

　　2、員工在進行各項作業(yè)時，防護工具要符合安全要求，不得冒險蠻干，不得違反操作規(guī)程。

　　3、員工上下班及外出要嚴格遵守交通規(guī)則，切實履行自己的義務、避免或減少交通事故的發(fā)生。

　　4、駕駛摩托車、電瓶車外出及上下班的員工必須正確戴好安全頭盔行駛。

　　5、駕車人員出行前，應對駕駛車輛的車況、性能進行認真檢查，保證剎車、轉向燈等裝置完好。

　　6、上班時間嚴禁擅自離崗，目前公司各管理處都配有微波爐，原則上中午應在所屬項目地就餐，避免意外事故發(fā)生。

　　7、員工外出及上、下班途中如遇到傷害，應保護好現(xiàn)場，并迅速撥打報警及求助電話。

　　二、防凍

　　1、室外作業(yè)及夜班員工、員工外出要留意天氣預報，穿著時要加強保暖。

　　2、各管理處安排維修人員對服務區(qū)域內的供水管道及設施設備開展一次專項檢查，對于外露、易凍部分采取有效的保溫措施。

　　三、防雨雪

　　1、雨雪天氣室外作業(yè)的員工，要小心謹慎，動作不宜過大，以防滑倒。

　　2、各管理處制定雨雪等惡劣天氣的.防范及應對措施，做好除雪工具的儲備，必要時可向公司申購。

　　四、防盜

　　加強保安履職情況管理，公司綜合部每周不低于一次夜間全覆蓋檢查，每半月出一次夜間檢查通報。各管理處每周進行一次夜間自查，并于次周一將檢查時間、檢查人、檢查結果報至公司綜合部。

　　五、防火

　　各管理處安排專人加強火災隱患日常巡查，維修人員每周開展一次供電設施設備專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。采用電暖器采暖的嚴禁超時使用，人離電斷。辦公室工作人員下班時關閉電器，切斷電源。

　　特此通知。

公司的通知 篇6

　　公司各部門、各項目監(jiān)理部、各分公司：

　　公司定于本周四（7月30日）組織安裝培訓，具體事項如下：

　　1、培訓時間：本周四晚7點開始

　　2、培訓地點：公司第一會議室

　　3、培訓老師：郭從蘭

　　4、參訓人員：公司60歲以下監(jiān)理人員；道路監(jiān)理人員自愿參加。

　　備注：1、本次考試不得無故請假缺席。

　　2、未參加本次考試員工扣除當月績效分10分，并計入年度評先評優(yōu)。

公司的通知 篇7

公司各部門、各項目部：

　　根據(jù)《人事及薪酬管理辦法》的相關規(guī)定，經(jīng)公司開會研究決定，對以下人員的`職級作如下調整：

　　一、 Z由一級現(xiàn)場主管調為三級項目經(jīng)理；

　　二、 Z由二級現(xiàn)場主管調為三級項目經(jīng)理；

　　三、 Z由二級現(xiàn)場主管調為三級項目經(jīng)理；

　　四、 Z由二級技術主管調為三級項目經(jīng)理；

　　五、 Z由三級技術主管調為二級現(xiàn)場主管；

　　六、 Z由中級施工員調為三級現(xiàn)場主管；

　　七、 Z由中級施工員調為一級材料員；

　　八、 Z由中級施工員調為三級材料員；

　　九、 Z由初級施工員調為中級施工員；

　　十、 Z由初級施工員調為中級施工員；

　　十一、Z聘任為三級材料員；

　　十二、Z恢復為二級技術主管。

　　上述調職調級自20xx年3月執(zhí)行；

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務有限公司

　　二○**年三月*日

公司的通知 篇8

各部室：

　　為加強安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區(qū)域內實施全員禁煙。違規(guī)者，第一次發(fā)現(xiàn)，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的'罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn)，違規(guī)者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規(guī)者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室，直接監(jiān)督部門為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環(huán)境。

　　________有限公司

　　20____年____月____日

公司的通知 篇9

　　為了加強公司建設，提高公司水平，提高員工的工作熱情，本公司決定召開關于十月份沖刺的`規(guī)劃研討會議，現(xiàn)將有關事項作如下通知：

　　一、出席對象：集團各部門負責人，子公司各部門負責人

　　二、出席時間：20xx.10.09下午17:00

　　三、開會地點：集團第一會議室

　　四、參會要求：參會者請報送各部門關于該部門及其公司十月份沖刺的目標，規(guī)劃及獎懲機制。

　　特此通知

　　xx總經(jīng)辦

　　20xx.10.08