處分通知書(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的處分通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

處分通知書1

　　員工姓名：xxx ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知！

　　xxxxxx信息技術(shù)有限公司

　　20xx年X月X日

處分通知書2

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工趙xx、陳xx、司xx與郭xx

　　在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的'調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年X月X日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員，郭xx維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：

　　1.郭xx嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

　　2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉xx、司xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當(dāng)班保安劉xx未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

　　行政部

　　20xx年X月X日

處分通知書3

　　____（單位名稱）____（職稱、職務(wù)）____先生/女士，因____，根據(jù)____規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予____處分。

特此通知

　　____年____月____日

　�。▎挝还�章）

　�。ū就ㄖ�發(fā)給：本人、財(cái)務(wù)、勞資部門、存檔）

處分通知書4

　　我公司xxxxxx部門xxxxxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxxxxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxxxxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年xx月xx日

處分通知書5

　　員工姓名：黃哲 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　20xx年X月X日

處分通知書6

xxx同學(xué)：你好!

xxx家長：你好!

　　根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《重慶xx學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》.《重慶xx學(xué)院學(xué)分制學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則》、《重慶xx學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分實(shí)施辦法》，學(xué)校對xxx同學(xué)做出退學(xué)處理決定。xxx若你對處理有異議，在接到本告知書之日起5個(gè)工作日內(nèi)，可以向?qū)W校提出書面申訴。學(xué)校對你提出的申訴進(jìn)行復(fù)查，并在接到書面申訴之日起15個(gè)工作日內(nèi)，做出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。你對復(fù)查決定有異議，在接到學(xué)校復(fù)查結(jié)論之日起15個(gè)工作日內(nèi)，可以向上級教育行政部門提出書面申訴。在申訴期內(nèi)未提出申訴的，處理決定生效。

　　特此告知

　　重慶xxx學(xué)院

　　年xxx月xxx日

處分通知書7

學(xué)生家長/監(jiān)護(hù)人：

　　本學(xué)期，xxx同學(xué)從第xxx周至第xxx周，無故曠課累計(jì)已達(dá)到了xxx節(jié)，根據(jù)教育部的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及我校的《關(guān)于學(xué)生曠課的`處理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理，該生必須由家長/監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回家教育兩周，時(shí)間為：第xxx周星期xxx至第xxx周星期xxx

　　(即：xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日)。領(lǐng)回家教育期間，家長/監(jiān)護(hù)人必須對該生進(jìn)行嚴(yán)加管教，使之端正學(xué)習(xí)態(tài)度，并于第xxx周星期xxx(即：xxx年xxx月xxx日)送該生來校到班主任處報(bào)到。如果該生仍不聽老師教誨，將由家長/監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回繼續(xù)教育，直至接受老師教育為止。

　　違紀(jì)學(xué)簽名：

　　家長/監(jiān)護(hù)人簽名：

　　班主任簽名：

　　xxx年xxx月xxx日

處分通知書8

　　處罰部門：_______ 處罰時(shí)間：____年____月_____日

　　經(jīng)查：_______在工作中違反員工手冊或其他處罰條例第_______章第_______條之規(guī)定______________決定給予_______元樂捐處罰，或______________處理。

　　交款人：_______人力資源部經(jīng)理：_______ 財(cái)務(wù)主管：_____________

處分通知書9

　　劉水同志，男，35歲，曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志xx年xx月至xx年xx月在xx擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。

　　經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。

　　某地公司人力資源部

　　日期：

處分通知書10

xx班王xx同學(xué)家長：

　　你的.孩子于20xx年11月18日違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《xxx中學(xué)學(xué)生管理制度》中的違反住校生管理規(guī)定，經(jīng)學(xué)校11月22日會議討論，為了教育全體同學(xué)，決定給予該同學(xué)（校會點(diǎn)名、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、取消學(xué)籍留校察看、勸退）留校察看2個(gè)月，取消住校資格的處分。

　　此通知

　　xx中學(xué)政教處

　　20xx年11月22日

處分通知書11

學(xué)生家長/監(jiān)護(hù)人：

　　本學(xué)期，xx同學(xué)從第xx周至第xx周，無故曠課累計(jì)已達(dá)到了xx節(jié)，根據(jù)教育部的《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及我校的'《關(guān)于學(xué)生曠課的處理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理，該生必須由家長/監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回家教育兩周，時(shí)間為：第xx周星期xx至第xx周星期

　　(即：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。領(lǐng)回家教育期間，家長/監(jiān)護(hù)人必須對該生進(jìn)行嚴(yán)加管教，使之端正學(xué)習(xí)態(tài)度，并于第xx周星期xx(即：xx年xx月xx日)送該生來校到班主任處報(bào)到。如果該生仍不聽老師教誨，將由家長/監(jiān)護(hù)人領(lǐng)回繼續(xù)教育，直至接受老師教育為止。

　　違紀(jì)學(xué)生簽名：

　　家長/監(jiān)護(hù)人簽名：

　　班主任簽名：

　　x年xx月xx日

處分通知書12

100班王xx同學(xué)家長：

　　你的孩子于20xx年11月18日違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《南臘中學(xué)學(xué)生管理制度》中的`違反住校生管理規(guī)定，經(jīng)學(xué)校11月22日會議討論，為了教育全體同學(xué)，決定給予該同學(xué)(校會點(diǎn)名、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、取消學(xué)籍留校察看、勸退)留校察看2個(gè)月，取消住校資格的處分。

　　特此通知

　　xx中學(xué)政教處

　　20xx年11月22日

處分通知書13

　　編號：

　　部門：

　　同事：

　　根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于xxx年xxx月至xxx年xxx月期間，累計(jì)遲到已達(dá)xxx次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

　　人力資源部

　　二〇xx年xx月xx日

處分通知書14

　　關(guān)于給予XX同學(xué)自動退學(xué)處理的通知

各系、登封校區(qū)：

　　，男，學(xué)號20xx02059，1987年6月11日出生，我院運(yùn)動訓(xùn)練系20xx級田徑班學(xué)生。

　　根據(jù)運(yùn)動系07級教學(xué)計(jì)劃，該年級學(xué)生大四階段實(shí)習(xí)時(shí)間為兩個(gè)月(20xx年9月1日至20xx年10月31日)。按照規(guī)定，XX同學(xué)應(yīng)于20xx年11月1日按時(shí)返校繼續(xù)相關(guān)的文化課學(xué)習(xí)，但該生在沒有履行任何請假手續(xù)的情況下至今未曾返校。經(jīng)輔導(dǎo)員及同學(xué)多次聯(lián)系至今仍沒有任何音訊。該生無故離校已多達(dá)一個(gè)半月。為嚴(yán)肅校紀(jì)，警示他人，參照《鄭州大學(xué)體育學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分實(shí)施細(xì)則》第三章第十七條第五款之規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究決定，給予XX同學(xué)自動退學(xué)處理。

　　被處理的'學(xué)生如不服本處理決定，可在本決定書公告之日起5個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W院學(xué)生校內(nèi)申訴委員會提出申訴。

　　二〇一〇年十二月十七日

處分通知書15

　　部門員工xxx，xxx年xxx月xxx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反xxx公司紀(jì)律規(guī)定。xxx公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員xxx工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的.發(fā)生，根據(jù)xxx公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xxx部門員工xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評并警告。xxx希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類xxx似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!xxx特此通報(bào)!

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

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