公司的通知
更新時間:2023-04-04 19:39:37 通知公告 我要投稿
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【推薦】公司的通知范文集錦九篇
在現(xiàn)實社會中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的公司的通知9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
公司各部(室)、**物管中心、各小區(qū)管理處:
因工作需要,經(jīng)公司經(jīng)理室研究,決定任命下列人員:
1、X1同志任辦公室副主任,Z同志兼服務(wù)質(zhì)量管理部副主管。
2、z同志任**物管中心**苑、**苑、**苑3個小區(qū)管理處主任。
3、z同志任**物管中心**苑、**苑2個小區(qū)管理處副主任。
4、z同志任**物管中心之收款中心副主任。
5、z同志任**花園管理處副主任。
以上人員任職均全面主持所轄范圍工作,以上決定自公布之日起執(zhí)行。
特此通知。
公司的通知 篇2
各分公司、集團(tuán)各部門:
為及時總結(jié)xxx年度經(jīng)營管理工作,并對xxx年重點工作做好規(guī)劃與部署,定于1月7-8日召開集團(tuán)xxx-xxx年度工作會議,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間
xxx年1月7日(周六)13:00-14:00開始簽到,14:30會議正式開始 ,8日(周日)上午8:30進(jìn)場,8:45正式開始。
二、會議地點
7日下午:集團(tuán)公司一樓會議室
8日上午:白金漢爵大酒店
三、參會人員
7日下午:各分司負(fù)責(zé)人,各部門負(fù)責(zé)人
8日上午:公司全體員工。
四、會議議程
詳見附件
五、相關(guān)要求
(一)為確保會議效率與會議質(zhì)量,請各分公司、各部門發(fā)言人重點圍繞xxx年度工作開展情況、工作中存在問題及相關(guān)對策、xxx年的重點工作規(guī)劃,嚴(yán)格按照議程中規(guī)定的時間匯報發(fā)言。
(二)個人發(fā)言不限模板,但應(yīng)有質(zhì)量、有深度,能客觀、真實地反映出企業(yè)xxx年的經(jīng)營管理狀況;對xxx年工作可能存在的`問題,應(yīng)提出保障措施。
(三)請各參會人員提前做好會議準(zhǔn)備,并按時參加會議,并保持會場紀(jì)律,手機(jī)一律打靜音!
xxxx項目管理咨詢有限公司
xxx年十二月二十六日
公司的通知 篇3
各社區(qū)、各企(事)業(yè)單位:
禮儀是形象、文化、修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn),禮儀在企業(yè)的活動和交流中顯得尤為重要,也越來越受到社會各界的`重視。本篇文章來自資料管理下載。聯(lián)和街為滿足轄區(qū)人員對禮儀的需求,現(xiàn)組織禮儀公益培訓(xùn)活動,具體通知如下:
一、主題:禮儀修養(yǎng)系列培訓(xùn)(第一期)
二、主講人:沈萍黔——沈老師長期從事交際美學(xué)、形象魅力學(xué)、EQ學(xué)、成功學(xué)、體態(tài)語言學(xué)、品牌形象及禮儀等方面的學(xué)習(xí)和研究。她的課程特色之處在于“原理+案例+互動”,而創(chuàng)新之處是對學(xué)員進(jìn)行形象、儀態(tài)、禮儀強(qiáng)化訓(xùn)練。例如:站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語言、身韻訓(xùn)練,美的意念、呼吸、神采、步態(tài)及氣質(zhì)、風(fēng)度展現(xiàn)的綜合訓(xùn)練,演講藝術(shù)與技巧、舞臺光彩的講座及訓(xùn)練。本篇文章來自資料管理下載。每次訓(xùn)練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設(shè)計不同的課程,二十多年來,曾為眾多政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高等院校做過演講,培訓(xùn)及評委工作1000多場次。并受到媒體關(guān)注。
三、培訓(xùn)時間:
20xx年x月xx日(周日)上午9:00——11:30;下午2:00——4:30
四、講座地點:聯(lián)和街文化站
五、聯(lián)系人。
20xx年x月x日
公司的通知 篇4
端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)佳節(jié),值端午節(jié)來臨之際,公司為表示對全體員工的'關(guān)懷,在感受傳統(tǒng)節(jié)日的同時,也體會到公司“同事就是家人”的文化,現(xiàn)將端午節(jié)加餐福利通告發(fā)給各部門,請各部門傳達(dá)。
加餐標(biāo)準(zhǔn):蘋果3個、飲料2罐。
加餐方式:憑廠證刷卡領(lǐng)取。
加餐時間:DG 20xx年6月7日-6月8日中、晚餐及夜宵時間。
ND 20xx年6月7日9:00-0:30、6月8日9:00-12:00
水果、飲料發(fā)放地點:
BM:食堂一樓左側(cè)。
SSL:食堂一樓和宿舍服務(wù)中心。
ND:湖東園室內(nèi)籃球場、東僑食堂。
發(fā)放對象:
以HR提供的20xx年6月7日前入職人員名單以及當(dāng)日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。
公司的通知 篇5
我們公司各部門:
根據(jù)工作需要,以及給我們公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,經(jīng)我們公司研究決定在我們公司內(nèi)部招聘xx部xx人員,名額不限,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、招聘范圍:
我們公司全體員工
二、崗位說明:
定期與顧客溝通,贈送禮品,回訪項目執(zhí)行程度跟蹤,初步顧客管理和發(fā)展新顧客,顧客所需資料提供,市場及顧客信息收集,顧客投訴事宜。
三、崗位級別:中級專員
四、崗位要求:
1、熱愛本職我們公司;
2、性格開朗、樂觀,有一定的交際能力,良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;
3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;
4、我們公司意發(fā)展xx地方業(yè)務(wù),附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。 請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經(jīng)理處報名。
xxxxxxx有限我們公司
二零一x年x月x日
公司的.通知 篇6
為了讓新近的員工更好的了解情況,對公司的.情況更加了解,熟悉公司的規(guī)章制度,增加他們的信心,盡快的融入公司的氛圍投入工作。
為此,行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn),具體安排如下:
日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負(fù)責(zé)部門 培訓(xùn)地點
12月4日 14:00-14:10 簽到 集團(tuán)行政人事部、
xx公司管理部 三樓會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準(zhǔn)時出席,如因工作關(guān)系確實不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請假方可。
附:《新員工培訓(xùn)人員名單》
部門
日期
公司的通知 篇7
尊敬的客戶:
本公司員工謝xx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的`一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
23232科技有限公司
年3月20日
公司的通知 篇8
各參股公司、大自然農(nóng)副產(chǎn)品批市場公司:
經(jīng)研究,決定召開公司經(jīng)理座談會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間:x月xx日(星期四)下午x:xx
二、會議地點:大自然農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場會議室
三、參加人員:董柏榮、陳金虎、孫建強(qiáng),區(qū)總社辦公室、財務(wù)科、投資科負(fù)責(zé)人,各參股公司經(jīng)理和大自然農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場公司經(jīng)理。
四、會議主持:陳金虎
五、會議議程
1、各單位匯報xxxx年工作思路。
2、區(qū)總社領(lǐng)導(dǎo)講話。
六、其他要求
1、請參加會議人員認(rèn)真準(zhǔn)備,按時參加。
2、原則上不得請假,如有特殊情況不能參加會議的,請于x月xx日下班前向辦公室孫益軍請假。
3、請辦公室、大自然農(nóng)批市場做好相關(guān)會務(wù)工作。
杭州市富陽區(qū)供銷合作總社
xxxx年x月xx日
公司的通知 篇9
物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的通知提要:各管理處應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)及檢查、糾正工作,在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者,將處理該管理處的負(fù)責(zé)人
文章
物業(yè)公司關(guān)于員工行為大檢查的通知
各管理處:
鑒于目前普遍存在的員工服務(wù)意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問題,將自*月**日-9月10日開展為期一個半月的專項整頓。被發(fā)現(xiàn)有下列行為者,將按口頭警告處罰,對屢教不改的',將予以辭退處理:
一、工作時不按《物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定就坐、站立、著裝及佩戴工件證;
二、與客人交流或糾正違章行為時不文明禮貌、沒有微笑服務(wù);
三、工作人員工作時當(dāng)眾吸煙、吃東西、做與工作無關(guān)的事項。
各管理處應(yīng)認(rèn)真做好培訓(xùn)及檢查、糾正工作,在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發(fā)現(xiàn)員工有上述行為者,將處理該管理處的負(fù)責(zé)人。
特此通知。
z物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
文章
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