【熱門】公司的通知模板集錦九篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，用到通知的地方越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那么你有了解過通知嗎？以下是小編為大家整理的公司的通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　集團(tuán)下屬各部門：

　　為提高xx集團(tuán)電梯管理人員、操作人員的服務(wù)意識、水平，加強(qiáng)對電梯安全事故的防范，及時(shí)做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，更好的`服務(wù)全校師生，xx集團(tuán)邀請xx市xx電梯有限公司副總經(jīng)理、機(jī)電工程師、xx市技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全專家委員會專家顏光見對xx校區(qū)、xx校區(qū)所有電梯管理人員、操作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　　時(shí)間：20xx年6月6 日14：30

　　地點(diǎn)：第七教學(xué)樓308教室

　　參會人員：

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、 電梯運(yùn)行原理;

　　2、 電梯操作注意事項(xiàng);

　　3、 電梯廳門機(jī)械鑰匙管理要求;

　　4、 電梯相關(guān)法規(guī)及規(guī)范;

　　5、 電梯常識解答;

　　6、 安全乘梯(視頻)。

　　特此通知

　　xx師范大學(xué)xx集團(tuán)

　　20xx年5月28日

公司的通知 篇2

公司各部、室：

　　自公司“首問負(fù)責(zé)制”推行以來，收到良好的效果。但近期發(fā)現(xiàn)各部、室及員工的服務(wù)意識不強(qiáng)，有所松懈，部門之間、員工之間存在推諉扯皮現(xiàn)象，對用戶反映的問題沒有得到很好的解決，造成群眾的'不理解。因此，全體干部職工要認(rèn)真對待，不能只停留在嘴上，更要落實(shí)在行動上。部門之間要加強(qiáng)溝通，相互協(xié)作，更好的服務(wù)于用戶，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生。

　　企管部、客服部要加強(qiáng)督察，對違反“首問負(fù)責(zé)制”的部、室、員工，將按照公司的管理制度和“首問負(fù)責(zé)制”相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，各部長、主任要積極作為，確保“首問負(fù)責(zé)制”落到實(shí)處。

　　*供水集團(tuán)有限公司

　　20xx年*月**日

公司的通知 篇3

我們公司各有關(guān)部門：

　　為提高各分我們公司的管理能力和業(yè)務(wù)能力，我們公司計(jì)劃在每季度最后一個(gè)月進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識、我們公司規(guī)章制度、檔案、資料管理知識、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，對新入職員工進(jìn)行企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念及我們公司規(guī)章制度、安全與事故預(yù)防等內(nèi)容的`培訓(xùn)。 各分我們公司需參加培訓(xùn)的請6月10日前報(bào)綜合管理部。

　　龍馬集團(tuán)

　　20xx年4月1日

公司的通知 篇4

　　一、作息時(shí)間：

　　根據(jù)季節(jié)變化，為了方便員工出行安全，保障員工的工作狀態(tài)，工廠研究決定從10月起即10月8日（星期四）進(jìn)入秋冬季作息時(shí)間：早上8:30—12:00，下午13:00—17:30

　　望大家相互轉(zhuǎn)告，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　二、生產(chǎn)安排及法定節(jié)假日：

　　結(jié)合近期工作需要及《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的`通知》規(guī)定，中秋節(jié)、國慶節(jié)放假及調(diào)休安排如下：

　　1、20xx年中秋節(jié)9月27日(星期日)放假，共1天，其中9月26（星期六）上班，調(diào)休1天9月30日（星期三）并入國慶節(jié)假期。 2、20xx年國慶節(jié)9月30日（星期三）—10月7日（星期三）放假共8天。其中10月10（星期六）上班。

　　3、放假期間，切實(shí)做好公司防火、防水、防盜、安全等工作。

　　4、回家或外出旅游的員工請注意安全。

　　5、預(yù)祝大家節(jié)日快樂

　　特此通知！

公司的通知 篇5

各顏料企業(yè)及涂料相關(guān)單位：

　　XX年是我國“十一五”規(guī)劃開局的第一年。如何在新的一年乃至整個(gè)“十一五”期間進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，把握市場定位，改變經(jīng)濟(jì)增長方式，保持顏料工業(yè)健康有序的向前發(fā)展，是整個(gè)顏料行業(yè)當(dāng)前亟待解決的重要課題和任務(wù)。為促進(jìn)國內(nèi)顏料企業(yè)在新時(shí)期有更大的進(jìn)步與發(fā)展，從整體上提高行業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平。

　　中國涂料工業(yè)協(xié)會研究決定XX年5月25 日在成都召開XX年全國顏料行業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會議。

　　會議由中國涂料工業(yè)協(xié)會和顏料各專業(yè)分會聯(lián)合主辦。會議的主題是“引領(lǐng)顏料行業(yè)走向未來”。此次會議將邀請政府有關(guān)職能部門、科研院所、專業(yè)協(xié)會以及在顏料應(yīng)用領(lǐng)域潛心研究的專家、學(xué)者進(jìn)行有針對性的專題講座和報(bào)告。

　　現(xiàn)將會議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會議的`主要內(nèi)容

　　1、大會會議議題(一天)

　　(1) 加強(qiáng)行業(yè)自律，提高責(zé)任關(guān)懷意識，提升行業(yè)環(huán)境保護(hù)整體水平;

　　(2) XX年我國無機(jī)顏料主要行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及發(fā)展趨勢;

　　(3) 我國有機(jī)顏料工業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展;

　　(4) 國內(nèi)主要礦產(chǎn)資源儲量及配置;

　　(5) 顏料在涂料工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域中的品質(zhì)要求和發(fā)展趨勢;

　　(6) 應(yīng)對歐盟貿(mào)易壁壘的主要方法和措施;

　　(7) 匯率變動與對外貿(mào)易;

　　(8) 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛(wèi)生;

　　(9) 顏料產(chǎn)品現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)差距對比;

　　(10) 顏料用礦產(chǎn)品進(jìn)口稅則、稅率亟待調(diào)整的相關(guān)情況。

　　2、分會年會議題(一天) 由各分會自行安排。

　　二、會議時(shí)間及日程安排 XX年5月24 日全天報(bào)到，25~26日兩天會議(內(nèi)容安排詳見日程表)。

　　三、參會人員 顏料生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿(mào)公司及涂料相關(guān)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。

　　四、會議地點(diǎn)及乘車路線

　　1、會議地點(diǎn)：安蓉大酒店(掛牌三星，成都市茶店子正街132號)

　　2、乘車路線： 火車北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。飛機(jī)場：乘303大巴至天府廣場轉(zhuǎn)4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

　　五、其他

　　1、會員單位會務(wù)費(fèi)*******元/人，非會員單位會務(wù)費(fèi)*******元/人(住宿費(fèi)自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請?jiān)诨貓?zhí)中注明)。

　　2、會議期間將組織兩天考察，考察費(fèi)用為500元/人。(請參加考察的代表務(wù)必在回執(zhí)備注欄中注明，并將考察費(fèi)用與會務(wù)費(fèi)一并匯入中涂協(xié))。請各單位收到通知后認(rèn)真組織人員參會。并將回執(zhí)于XX年5 月15日前傳回中涂協(xié)。(會務(wù)費(fèi)在5月20日前匯入中國涂料工業(yè)協(xié)會的單位，會員單位按*******元/人優(yōu)惠，非會員單位按*******元/人優(yōu)惠)。

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　賓館聯(lián)系電話：

　　中國涂料工業(yè)協(xié)會

　　XX年4月25日

公司的通知 篇6

公司全體員工：

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)XXX元。

　　希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的`工作中再創(chuàng)佳績。

　　XXX公司

　　二Oxx年十二月十二日

公司的通知 篇7

　　公司全體員工:

　　在這繁花錦簇，吐故納新的春天公司迎來了發(fā)展的新春，為感謝各位同仁的辛勤工作，為積蓄力量共創(chuàng)輝煌特組織春游活動為大家提供放松心情，增進(jìn)友誼互動平臺，決定20xx.2-27-3.24海南三亞四天三晚浪漫游，請大家作好工作安排的調(diào)整。

　　出發(fā)具體安排時(shí)間如下:

　　請全體員工于20xx年2月27日(星期四)早上6：00到達(dá)公司樓下集合，一起乘坐公司準(zhǔn)備的旅游大巴出行。本次出行人員比較多，為了防止路上堵車耽誤大家的`游玩行程，請務(wù)必提前到達(dá)，過時(shí)不候。

　　注意事項(xiàng):

　　1. 一切行動聽指揮，不可擅自脫隊(duì)，出游人員必須隨身攜帶電話，嚴(yán)禁單獨(dú)外出，離隊(duì)，以免發(fā)生意外。

　　2. 因本次外出需要在外面過夜，所以請?zhí)崆皽?zhǔn)備好洗漱用品等生活用品。

　　3. 如有暈車人員，請?zhí)崆皞浜孟鄳?yīng)藥品。

　　深圳市XX礦業(yè)發(fā)展有限公司

　　二零XX年二月二十四日

公司的通知 篇8

各縣（區(qū)）教體局（社會事業(yè)局），局屬各單位：

　　根據(jù)蚌埠市人社局《關(guān)于開展20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號），現(xiàn)將20xx年度公需科目培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)對象

　　全市教育系統(tǒng)各中小學(xué)校及有關(guān)事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間

　　20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實(shí)現(xiàn)文明發(fā)展》，總學(xué)時(shí)為30個(gè)學(xué)時(shí)；報(bào)名人員須在指定的網(wǎng)絡(luò)平臺，完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)時(shí)間為20xx年4-10月。

　　三、培訓(xùn)方式及費(fèi)用

　　市區(qū)及三縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的.培訓(xùn)，主要依托“蚌埠市人力資源考試培訓(xùn)網(wǎng)”（網(wǎng)址www.bbrspx.org）遠(yuǎn)程教育平臺，采用在線學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。三縣部分人員暫時(shí)沒有條件參加遠(yuǎn)程教育的，由各縣人力資源社會保障局將不能參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的單位及人員名單統(tǒng)一報(bào)市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心，待審批后采用觀看光盤和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式參加培訓(xùn)，其考核由市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心組織進(jìn)行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)費(fèi)用為60元/人。

　　蚌埠市教育局

　　20xx年6月7日

公司的通知 篇9

公司各部門、南郊公司：

　　20xx年已接近尾聲，這一年有收獲也有遺憾，有成功也有失敗，有進(jìn)步也有落后，為響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作準(zhǔn)備，現(xiàn)要求中盛公司的全體員工認(rèn)真總結(jié)20xx年工作并提出對20xx年的工作計(jì)劃以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。具體內(nèi)容、要求通知如下：

　　一、 提交工作總結(jié)對象：

　　公司副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、主管及一般員工（保潔、后廚除外）。

　　二、工作總結(jié)的內(nèi)容

　　1、 20xx年度的主要工作內(nèi)容；

　　2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，對未完成工作進(jìn)行主、客觀原因的分析；

　　3、 對20xx年度工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行原因分析，并提出自己的改進(jìn)意見或建議。

　　4、 對20xx年工作制定做出科學(xué)、合理的計(jì)劃。

　　5、 對個(gè)人職業(yè)發(fā)展做出短期規(guī)劃，并對影響自身發(fā)展的因素進(jìn)行原因分析并提出應(yīng)對方法。

　　6、 對公司未來的發(fā)展或營造和諧、融洽的企業(yè)文化氛圍提出自己的`意見或建議。

　　三、要求

　　1、 各部門和個(gè)人在思想上要高度重視，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待，切實(shí)把20xx年度工作總結(jié)的工作圓滿地完成。

　　2、 把20xx年工作中，好的、優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來延續(xù)下去；把壞的、不足的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來后摒棄，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　3、 副總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)須在所分管的內(nèi)部會議上全體討論并通過后方可上報(bào)；

　　4、部門經(jīng)理無須提交個(gè)人總結(jié)，提交所負(fù)責(zé)部門工作的總結(jié)報(bào)告即可；

　　5、 格式和提交時(shí)間

　�。�1） 一般員工和主管要求使用“word”文檔，標(biāo)題為“XXX（員工姓名）20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃”，落款需注明所屬部門及日期，并手簽總結(jié)人姓名，部門負(fù)責(zé)人須確認(rèn)簽字。

　�。�2） 部門負(fù)責(zé)人及副總級以上的高層管理人員請?zhí)峤弧癙PT”或“Word”文檔，標(biāo)題為“XXX（部門/分管板塊）20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃”，PPT模板不限，并請?jiān)谑醉撟⒚魉鶎俨块T/分管板塊、職務(wù)、姓名及日期。

　�。�3） 工作總結(jié)于20xx年12月21日前提交至辦公室。

　　四、提交流程

　　1、普通員工和主管的工作總結(jié)須分管副總審查簽字后，以紙質(zhì)文檔的形式交送辦公室魏霞處。

　　2、 部門負(fù)責(zé)人、分管副總的工作總結(jié)以電子檔直接發(fā)送到辦公室魏霞處。

　　特此通知

　　綜合辦公室

　　20xx年11月3日

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