實(shí)用的防暑降溫通知匯總七篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到通知，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的防暑降溫通知7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

防暑降溫通知 篇1

　　各學(xué)院、研究院(中心、所)：

　　時至仲夏，天氣炎熱，為體現(xiàn)學(xué)�！耙陨鸀楸尽钡挠�人理念，向廣大研究生送上夏日的關(guān)心問候和絲絲清涼，按照工作慣例，經(jīng)研究生院(研工部)研究，決定給全校研究生發(fā)放防暑降溫品。具體情況如下：

　　一、前期調(diào)研

　　研究生院(研工部)于6月6月8日在長安校區(qū)召開學(xué)生意見征求會，在認(rèn)真聽取同學(xué)們的意見建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)市場調(diào)研和質(zhì)量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類(冰糖+花露水)。

　　二、發(fā)放安排

　　今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送，配送時間為6月13日—14日。

　　三、工作要求

　　1.落實(shí)工作責(zé)任

　　各單位要指定研究生輔導(dǎo)員要按照配發(fā)人數(shù)，將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數(shù)已經(jīng)研究生培養(yǎng)辦核準(zhǔn)，如果有出入請及時與研究生教育管理科聯(lián)系。

　　2.加強(qiáng)宣傳教育

　　各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機(jī)，樹立“以生為本”的'育人理念，把學(xué)校的關(guān)心和問候帶給研究生;同時，要加強(qiáng)研究生誠信感恩教育，引導(dǎo)研究生樹立愛校榮校意識，養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。

　　3.嚴(yán)把物品質(zhì)量

　　在防暑降溫品發(fā)放過程中，如有質(zhì)量問題，請各單位做好問題匯總，及時與師苑超市聯(lián)系調(diào)整更換。

防暑降溫通知 篇2

全校各單位：

　　參照《廈門市財政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廈財文[20xx]24號)規(guī)定，我校20xx年的防暑降溫費(fèi)具體發(fā)放辦法如下：

　　一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：在職人員每人每月150元，校聘短期合同工每人每月75元。

　　二、發(fā)放辦法：

　　1.在職人員(5月至9月共5個月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。

　　2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。

　　人事處

　　20xx年6月12日

防暑降溫通知 篇3

　　各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會：

　　目前，我省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

　　防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動保護(hù)工作，直接關(guān)系到勞動者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門和單位要針對夏季高溫天氣變化，對防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，抓好組織實(shí)施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動的重要內(nèi)容。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動者和社會公眾的自我保護(hù)意識。

　　二、明確責(zé)任主體，落實(shí)防范措施

　　用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

　　(一)合理安排作業(yè)時間

　　用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。

　　1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

　　2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

　　3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間。

　　4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。

　　(二)落實(shí)好各項(xiàng)防范措施

　　1.加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動者的職業(yè)健康檢查，在高溫季節(jié)期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。

　　2.加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護(hù)意識和能力。

　　3.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的`，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

　　4.為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5.依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號)之規(guī)定。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促落實(shí)責(zé)任

　　做好夏季防暑降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作，各級安監(jiān)、衛(wèi)生計(jì)生、人力社保部門以及工會組織要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫作業(yè)的特點(diǎn)，要加大對易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動，關(guān)愛奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大勞動者。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，各有關(guān)部門要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

　　浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省總工會

　　20xx年7月13日

防暑降溫通知 篇4

　　目前，我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進(jìn)入高溫天氣，施工已進(jìn)入高溫作業(yè)期。為貫徹落實(shí)公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：

　　1.思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　各分公司及項(xiàng)目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心，并按施工項(xiàng)目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護(hù)辦法》的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，針對防暑降溫安全生產(chǎn)進(jìn)行全面部署，制定防暑應(yīng)急預(yù)案，完善、落實(shí)責(zé)任制。加強(qiáng)防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力，確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

　　2.合理安排作息時間。

　　各分公司及項(xiàng)目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當(dāng)室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題，應(yīng)立即處理，不得延誤。

　　3.做好防暑降溫物資的供應(yīng)與高溫津貼的`發(fā)放。

　　各分公司及項(xiàng)目部要認(rèn)真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質(zhì)按量，發(fā)放到位，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實(shí)物發(fā)放。20xx年6-9月份公司機(jī)關(guān)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為100/月，分公司、項(xiàng)目部人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200/月。

　　4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

　　各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病，加強(qiáng)食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。

　　5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的落實(shí)力度。

　　特別是增強(qiáng)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風(fēng)和降溫的條件，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因?yàn)楦邷刈鳂I(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。

防暑降溫通知 篇5

　　各市勞動保障局、國稅局、地稅局，省各有關(guān)廳、局，省各直屬企業(yè)：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動健康有序進(jìn)行，經(jīng)研究，適當(dāng)提高職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月100元。全年按四個月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

　　二、防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，企業(yè)應(yīng)合理安排夏季職工工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時間，避開高溫時段，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康。

　　三、各級勞動保障部門一定要樹立以人為本的思想，把改善企業(yè)職工的'勞動環(huán)境條件作為維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要內(nèi)容之一。要引導(dǎo)和督促企業(yè)按照《勞動法》的要求，制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項(xiàng)措施，建立健

　　全勞動安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行。

防暑降溫通知 篇6

　　各區(qū)人民政府，市政府各委、辦、局，各有關(guān)單位：

　　近期持續(xù)高溫，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來了一定的影響。根據(jù)氣象預(yù)測，今年高溫日數(shù)將比常年偏多，極端最高氣溫可達(dá)39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，預(yù)防和控制各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府要求，現(xiàn)就做好防暑降溫工作通知如下：

　　一、各區(qū)、各部門、各單位要認(rèn)真落實(shí)市委、市政府有關(guān)應(yīng)對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細(xì)化的要求，全力做好高溫季節(jié)各項(xiàng)工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運(yùn)行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群體之中，及時解決人民群眾遇到的困難。

　　二、安全監(jiān)管、建設(shè)、交通、國資等部門要加強(qiáng)對防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，企事業(yè)單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定，盡力改善勞動條件，合理安排高溫季節(jié)工作計(jì)劃，適當(dāng)減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段室外作業(yè)時間，防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查。工會組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項(xiàng)勞動措施的.監(jiān)督，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

　　三、各區(qū)、各部門、各單位要進(jìn)一步落實(shí)高溫相關(guān)預(yù)案激活措施。供電、供水等部門要強(qiáng)化迎峰措施，加強(qiáng)應(yīng)急力量準(zhǔn)備，及時處理各種故障，確保水、電供應(yīng)。農(nóng)業(yè)部門要指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位加強(qiáng)在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務(wù)部門要指導(dǎo)搞好高溫天氣市場供應(yīng)。交通管理等部門要加強(qiáng)�；�品運(yùn)輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計(jì)生部門要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診醫(yī)護(hù)力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學(xué)校強(qiáng)化暑期各類活動的管理。安全監(jiān)管部門、各行業(yè)主管部門要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規(guī)定，防止各類事故發(fā)生。

　　四、氣象部門要加強(qiáng)高溫監(jiān)測預(yù)警，加大預(yù)警信息傳遞。衛(wèi)生、教育等部門搞好高溫季節(jié)防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門和單位要加強(qiáng)防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強(qiáng)高溫安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)職工高溫天氣作業(yè)安全意識。

　　五、各區(qū)、各部門、各單位要加強(qiáng)值班值守，及時掌握高溫天氣影響，突發(fā)情況要按照規(guī)定及時上報，并組織力量妥善處置。

　　上海市人民政府辦公廳

　　20xx年7月13日

防暑降溫通知 篇7

　　各商圈、各施工工地：

　　近期，市氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警信號，為做好應(yīng)急防范工作，現(xiàn)就有關(guān)工作提示如下：

　　1.各商圈做好高溫天氣宣傳工作，物業(yè)、企業(yè)盡量避免高溫天氣下室外工作，做好防暑藥品儲備，有限空間作業(yè)施工時做好安全措施，盡量避免高溫作業(yè)。

　　2.施工工地，在高溫黃色預(yù)警期間，盡量避免室外高溫作業(yè)、有限空間作業(yè)，做好安全措施，儲備防暑藥品，定期發(fā)放給一線職工。

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