【實(shí)用】公司的通知范文錦集七篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的公司的通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

各部門全體員工：

　　為更好地執(zhí)行考勤制度，進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實(shí)施，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行審批權(quán)限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù)，填寫《加班申請(qǐng)表》，并經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)備給人事部門，非常必要時(shí)可以輔助以短信申請(qǐng)，但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請(qǐng)表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報(bào)《加班申請(qǐng)表》的，需當(dāng)日短信報(bào)經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理，說(shuō)明事由，并于加班結(jié)束時(shí)打卡，于次日補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》，經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實(shí)是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的意外加班，簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因?yàn)閭�(gè)人時(shí)間安排或工作效率問(wèn)題造成的“加班”時(shí)間，不得作為加班進(jìn)行計(jì)錄。

　　加班地點(diǎn)不在公司的，同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》并在批準(zhǔn)后報(bào)備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請(qǐng)表》作為統(tǒng)計(jì)加班存休的唯一依據(jù)。

　　法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的`因加班所結(jié)余的存休，請(qǐng)各位員工自行統(tǒng)計(jì)(以小時(shí)為單位)并匯總，填寫《加班申請(qǐng)表》，報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺(tái))，本次統(tǒng)計(jì)所結(jié)余的加班時(shí)間即為以后申請(qǐng)調(diào)休的依據(jù)。過(guò)期未報(bào)備的，視為無(wú)加班記錄，日后不再補(bǔ)批。

　　3、員工請(qǐng)調(diào)休假需在《請(qǐng)假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時(shí)間，人事部門會(huì)依照經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺(tái)每月統(tǒng)計(jì)完當(dāng)月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請(qǐng)假的依據(jù)。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間，本人申請(qǐng)調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的，公司會(huì)在每年元旦前，按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時(shí)工資，并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn))，一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請(qǐng)的，視為主動(dòng)放棄調(diào)休，不再另行折算工資。

　　5、原來(lái)文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　20xx年2月12日

公司的通知 篇2

全體員工：

　　XX年XX月X日,(簡(jiǎn)要情況……)。在該突發(fā)事件中，XX冷靜沉著，及時(shí)報(bào)告，隨機(jī)應(yīng)變，妥善處置，避免了XX的發(fā)生。 根據(jù)公司獎(jiǎng)懲規(guī)定，決定對(duì)XX通報(bào)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵(lì)。希望全體員工學(xué)習(xí)XX熱愛(ài)公司、勇于承擔(dān)的精神，維護(hù)公司利益，恪敬職守，忠誠(chéng)敬業(yè)。

xxx公司

20xx年xx月xx日

公司的.通知 篇3

　　各子、分公司及各部門：

　　為弘揚(yáng)助人為樂(lè)的人道主義精神，促進(jìn)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)。根據(jù)《20xx公司黨工團(tuán)婦活動(dòng)工作運(yùn)行大表》，公司黨工團(tuán)聯(lián)合組織員工積極參加無(wú)償獻(xiàn)血，為社會(huì)獻(xiàn)出一份愛(ài)心。具體的活動(dòng)事項(xiàng)通知如下：

　　一、目的：無(wú)償獻(xiàn)血、奉獻(xiàn)博愛(ài)

　　二、地點(diǎn)：公司大門口的獻(xiàn)血車內(nèi)

　　三、時(shí)間：20xx年9月9日上午10點(diǎn)

　　四、人員：凡年滿18-55周歲的健康志愿獻(xiàn)血者。

　　五、要求：

　　1、各子、分公司及各部門要及時(shí)通知每名員工，宣傳無(wú)償獻(xiàn)血知識(shí)，動(dòng)員、組織廣大員工參與無(wú)償獻(xiàn)血，干部、黨員、共青團(tuán)員要發(fā)揮模范帶頭作用，積極奉獻(xiàn)愛(ài)心。

　　2、請(qǐng)各子、分公司及各部門組織自愿獻(xiàn)血的員工預(yù)報(bào)名，于9月7日下午17:00前自愿獻(xiàn)血預(yù)報(bào)名人數(shù)報(bào)黨群行政部許小娟處。

　　3.參加無(wú)償獻(xiàn)血的人員應(yīng)攜帶好身份證，其他注意事項(xiàng)見(jiàn)附件1《無(wú)償獻(xiàn)血相關(guān)知識(shí)》。

　　無(wú)償獻(xiàn)血相關(guān)知識(shí)

　　獻(xiàn)血具體要求：

　　(一)獻(xiàn)血流程：

　　1、獻(xiàn)血者攜帶身份證，吃過(guò)飯，不能空腹

　　2、填寫捐血表

　　3、量血壓，征詢

　　4、抽2毫升血液快速檢測(cè)，血色素、ALT、乙肝、梅毒、丙肝、血型，約15分鐘

　　5、獻(xiàn)血400毫升約5-6分鐘

　　6、按壓針眼10分鐘，領(lǐng)取獻(xiàn)血證

　　(二)獻(xiàn)血前注意事項(xiàng)：

　　1、年齡18-55周歲

　　2、體重女性45公斤以上，男性50公斤以上

　　3、身體健康，無(wú)高血壓、心臟病、糖尿病、肝炎等疾病，高血脂及血液粘稠未吃藥的可以獻(xiàn)血。

　　4、一周之內(nèi)沒(méi)有使用過(guò)任何藥物，尤其是消炎類、阿司匹林等

　　5、女同志避開月經(jīng)期，半年內(nèi)流產(chǎn)及一年內(nèi)生育過(guò)的都不能獻(xiàn)血

　　6、一年內(nèi)紋身、做過(guò)手術(shù)、注射過(guò)狂犬疫苗的不能獻(xiàn)血

　　7、一年內(nèi)輸過(guò)別人的.血液的不能獻(xiàn)血

　　8、獻(xiàn)血前清淡飲食，不要飲酒，保證睡眠，一定要吃過(guò)飯(不要吃肥肉，雞蛋)。

　　(三)獻(xiàn)血后注意事項(xiàng)：

　　1、當(dāng)天不要?jiǎng)×疫\(yùn)動(dòng)如打籃球、舉啞鈴，游泳等

　　2、當(dāng)天不要喝酒，保證睡眠

　　3、獻(xiàn)完血后正常飲食，不要大吃大喝，避免發(fā)胖

　　4、保護(hù)好針眼，獻(xiàn)完血用手壓針眼10-15分鐘，繃帶固定棉球4小時(shí)后取掉，不要洗桑拿、泡浴缸、拿搓澡巾揉搓針眼附近，可以淋浴沖澡

　　5、如針眼附近出現(xiàn)青紫，前兩天不要熱敷，可以冷敷，如有其它不適及時(shí)與血站聯(lián)系。

　　獻(xiàn)血常識(shí)

　　從血液生理學(xué)角度看：獻(xiàn)血200毫升是個(gè)什么概念?人體內(nèi)的血液總量約占體重的8%，一般成人的血液總量為4000-5000毫升，而一次獻(xiàn)血200毫升僅占總血量的1/20-1/25;在臨床醫(yī)學(xué)實(shí)踐中，一般對(duì)失血量在600毫升以下的都不主張輸血，可見(jiàn)獻(xiàn)血200毫升決不會(huì)影響健康。

　　獻(xiàn)血對(duì)人體的益處

　　1、獻(xiàn)血對(duì)心腦管系統(tǒng)有良好的遠(yuǎn)期影響

　　人們由于生活水平的提高和體力活動(dòng)的減少，體內(nèi)積存了越來(lái)越多的脂肪，并長(zhǎng)期處于較高的水平，俗稱“血稠”。“血稠”的結(jié)果就是脂肪一層層的附著在血管壁上，最后形成動(dòng)脈硬化，血管彈性降低，導(dǎo)致心腦血管疾病。而經(jīng)常獻(xiàn)血，減少了體內(nèi)一部分粘稠的血液，再通過(guò)正常的飲水，填充了血容量，使血液自然稀釋，血脂就會(huì)隨著下降。堅(jiān)持適量獻(xiàn)血可減少血液中的所有成份，減少比例最大的是血鐵和蛋白，還降低血液的粘稠度，使血液流速加快。供氧量加大，人感到身體輕松、頭腦清醒。能有效降低動(dòng)脈硬化、血栓和腦血管意外及心肌梗塞等病癥

　　2、可預(yù)防、緩解高粘血癥

　　科學(xué)家們運(yùn)用血液流變學(xué)與血液動(dòng)力學(xué)對(duì)血液與獻(xiàn)血的關(guān)系作了研究，發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持長(zhǎng)期適量獻(xiàn)血，特別是單獻(xiàn)紅細(xì)胞和血小板等有形成分，可使血液粘稠度明顯降低，加快血液流速，腦血流量提高，從而達(dá)到緩解或預(yù)防高粘血癥，使人感到身體輕松、頭腦清醒、精力充沛。

　　3、男子獻(xiàn)血可減少癌癥的發(fā)生率

　　體內(nèi)鐵元素含量過(guò)低易患缺鐵貧血及行動(dòng)遲緩，過(guò)高則適得其反。人體內(nèi)的鐵含量超過(guò)正常值的10%，罹患癌癥的機(jī)率就提高，適量獻(xiàn)血可以預(yù)防癌癥。該文還提到，女性因月經(jīng)周期失血損失了一定量的鐵質(zhì)，故未發(fā)現(xiàn)女性的鐵含量與癌癥發(fā)生有明顯關(guān)系。

　　4、可促進(jìn)、改善心理健康

　　大量研究表明，健康的情緒可通過(guò)神經(jīng)、體液、內(nèi)分泌系統(tǒng)溝通大腦及其他組織與器官，使其處于良好的狀態(tài)，有益于人體免疫力的增強(qiáng)、抵抗力的提高。而獻(xiàn)血是救人一命的高尚品行，在助人為樂(lè)、與人為善的同時(shí)，也使自己的精神得到凈化，心靈得到慰藉，工作與生活更加充實(shí)。做好事者以德施善，實(shí)際上在幫助別人的同時(shí)也幫助了自己，這是健康長(zhǎng)壽的重要因素。

　　5、經(jīng)常獻(xiàn)血可提高造血功能

　　因?yàn)樽蕴�兒出生后，骨髓就成為主要的造血器官。隨著年齡的增長(zhǎng)，造血功能和血細(xì)胞生成率逐漸下降。獻(xiàn)血后，由于血細(xì)胞數(shù)量減少，對(duì)骨髓產(chǎn)生刺激作用，促使骨髓儲(chǔ)備的成熟血細(xì)胞釋放，并刺激骨髓造血組織，促使血細(xì)胞的生成，經(jīng)常按規(guī)定期限獻(xiàn)血，就可使骨髓保持旺盛的活力。

公司的通知 篇4

各部門：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)員工健康管理，及時(shí)了解員工身體狀況，經(jīng)公司研究決定，定于本月組織全體員工進(jìn)行健康體檢，考慮集團(tuán)總部在肇慶辦公人數(shù)較少，本次直接參加廣東天龍組織的體檢活動(dòng)，體檢后檔案由企業(yè)管理部保存�，F(xiàn)將本次體檢有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、工作常在地在肇慶的員工體檢安排(略)：

　　二、工作常在地非肇慶辦公的員工體檢安排：

　　1)要求在縣級(jí)以上疾病預(yù)防控制中心或具有體檢資格的醫(yī)院體檢，費(fèi)用上限為100元/人;

　　2)體檢報(bào)告提交：

　　a.分公司(含調(diào)墨員)：調(diào)墨員體檢后將體檢報(bào)告及發(fā)票用手機(jī)拍照或掃描發(fā)至分公司，分公司文員將分公司人員及調(diào)墨員體檢報(bào)告、發(fā)票照片或掃描件以其個(gè)人姓名分別命名，再統(tǒng)一打包發(fā)送至************@qq.com，郵件主題為“xx分公司”;

　　b.銷售一二三部、廣州秉信和機(jī)動(dòng)的調(diào)墨員：體檢后將體檢報(bào)告及發(fā)票用手機(jī)拍照發(fā)送至QQ**************(客服部羅飛暉)或著直接拍照在微信上直接回復(fù)改公眾號(hào)即可;

　　c.其余人員：集團(tuán)編制人員請(qǐng)以事業(yè)部為單位將個(gè)人體檢報(bào)告掃描件統(tǒng)一打包發(fā)送至****************@qq.com;其他子公司人員直接參加子公司組織的體檢活動(dòng)不用回傳體檢報(bào)告；

　　三、報(bào)告接收截止日期：20xx.7.15。逾期未傳者，公司視為放棄本次體檢，需填寫《放棄體檢聲明書》并回傳存檔。

　　四、體檢費(fèi)用報(bào)銷：調(diào)墨員以回傳體檢報(bào)告及發(fā)票為準(zhǔn)，由行政人事部按照回傳的`發(fā)票額統(tǒng)一造表，限額100元/人在工資中發(fā)放，其余員工直接在所在公司憑票報(bào)銷,限額為100元/人。

　　特此通知。

　　****有限公司

　　二O**年*月**日

公司的通知 篇5

　　為了做好安全管理工作，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，有效防止事故的發(fā)生，保障員工的.生命和財(cái)產(chǎn)的安全，我站任命王慶元為專職安全管理人員，負(fù)責(zé)加油站的安全管理工作。

　　撫寧縣盧王莊鄉(xiāng)第二加油站

　　二0xx年五月四日

公司的通知 篇6

　　三、 會(huì)議地點(diǎn)：公司辦公室

　　四、 參會(huì)人員：現(xiàn)參會(huì)人員暫定為：(略)

　　五、 會(huì)議要求：(1)參會(huì)人員須于在周五14：00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議

　　(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情

　　六、 獎(jiǎng)懲規(guī)定：無(wú)故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺(jué)遵守，謝謝大家的'配合與支持。

　　特此通知

　　XXX辦公室

　　XX年XX月XX日

公司的通知 篇7

　　一、按時(shí)上班，上班后立即進(jìn)入自己的工作崗位，不得離崗、串崗。上班時(shí)間不得嘻戲、聊天，大聲喧嘩，需要討論工作問(wèn)題時(shí)，應(yīng)到會(huì)議室進(jìn)行。

　　二、上班時(shí)間不得利用網(wǎng)絡(luò)私人聊天、看電影、玩游戲。

　　三、撥打或接聽(tīng)電話時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行，撥打長(zhǎng)途電話要長(zhǎng)話短說(shuō)，自覺(jué)節(jié)約話費(fèi)。

　　四、工作時(shí)間不得在辦公室吃零食、做私活。

　　五、遇有客人來(lái)訪進(jìn)入辦公室，在接待人不在場(chǎng)的情況下，所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)熱情接待，陪同到會(huì)議室進(jìn)行洽談。并及時(shí)與接待人取得聯(lián)系。

　　六、保持辦公場(chǎng)所的整潔，所有辦公垃圾隨手扔進(jìn)垃圾筐;走道保持暢通無(wú)阻，物品堆放要整齊隱蔽;下班前要自覺(jué)整理自己辦公桌面物品，所有紙類文件資料必須碼放整齊，或放進(jìn)辦公桌抽屜，做到該有的東西一定要有，不該有的.東西堅(jiān)決沒(méi)有。

　　七、員工在上班時(shí)間因工作需要離開辦公室時(shí)，應(yīng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并隨手在留言板上留言，注明姓名、外出地點(diǎn)、所辦何事。

　　八、下班離開辦公桌前，必須關(guān)閉電腦，然后將自己的座椅后背端正的靠在辦公桌的桌沿，

　　九、員工離開辦公室要有專門人員負(fù)責(zé)鎖門，并檢查電腦、空調(diào)的關(guān)閉情況。非領(lǐng)導(dǎo)安排加班人員,下班后不得滯留辦公室。

　　十、以上各條規(guī)定，由行政部門監(jiān)督執(zhí)行，違反其中一條一次，口頭提醒，違反兩次，例會(huì)通報(bào)批評(píng)，違反三次，罰款50元。

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