国产欧美白嫩精品,精品思思久久99热网,亚洲国产成在线网站91,国产欧美一区二区三区户外

  • <strike id="uqc0k"></strike>
    <ul id="uqc0k"></ul>
  • <delect id="uqc0k"><s id="uqc0k"></s></delect><ul id="uqc0k"><acronym id="uqc0k"></acronym></ul>
    <center id="uqc0k"><source id="uqc0k"></source></center>
  • <strike id="uqc0k"><noscript id="uqc0k"></noscript></strike>
    <center id="uqc0k"></center>

    防暑降溫通知

    更新時(shí)間:2023-04-06 14:39:02 通知公告 我要投稿

    實(shí)用的防暑降溫通知范文集合8篇

      在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們?cè)絹?lái)越需要通知,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的防暑降溫通知8篇,歡迎大家分享。

    實(shí)用的防暑降溫通知范文集合8篇

    防暑降溫通知 篇1

      20xx年夏季高溫天氣即將來(lái)臨。為了切實(shí)做好夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,有效防止、杜絕職工中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保職工安全度夏,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性,按照以人為本和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做到思想到位、組織到位、措施到位,把夏季勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫作業(yè)崗位和每個(gè)職工。

      二、落實(shí)政策,強(qiáng)化保障

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下對(duì)勞動(dòng)禁忌的標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上,40℃以下時(shí),勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),并在12時(shí)到15時(shí)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上,37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。要加強(qiáng)對(duì)女職工和未成年工的特殊保護(hù),不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的.標(biāo)準(zhǔn)和條件。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

      (三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施,通過(guò)隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度,同時(shí)給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作,對(duì)患有高溫禁忌癥的職工及時(shí)調(diào)整工作崗位;要積極開(kāi)展高溫慰問(wèn)工作,組織工會(huì)干部深入高溫作業(yè)一線開(kāi)展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動(dòng),把對(duì)職工的關(guān)愛(ài)落實(shí)到具體行動(dòng)中。

      三、監(jiān)督檢查,依法履職

      各級(jí)工會(huì)要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國(guó)家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神,依法對(duì)用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時(shí),有權(quán)向用人單位提出,督促用人單位及時(shí)改正,對(duì)拒不改正的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)依法處理,并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作的要求,深入基層積極開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較多的作業(yè)場(chǎng)所,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除,確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式實(shí)施方案》的要求,在高溫來(lái)臨之前主動(dòng)與企業(yè)行政開(kāi)展集體協(xié)商,積極推行《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的簽訂,從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查,防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽,廣泛發(fā)動(dòng)職工立足崗位,開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng),形成勞動(dòng)保護(hù)工作全員關(guān)注、全員參與,沒(méi)有死角和盲點(diǎn)的有利局面。

      四、大力宣傳,積極引導(dǎo)

      各級(jí)工會(huì)要充分利用各種宣傳陣地和載體,開(kāi)展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng),積極引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),提高自我防護(hù)能力。要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理,因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。

      各區(qū)、各單位工會(huì)要按照以上要求,積極參與到夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作之中去,此項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行情況,請(qǐng)于9月30日前書(shū)面報(bào)市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)保護(hù)部。

    防暑降溫通知 篇2

      分公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部:

      近段時(shí)間以來(lái)氣溫持續(xù)攀升,進(jìn)入夏季高溫季節(jié),是施工事故頻發(fā)的高峰期。面臨高溫,施工人員易疲勞、易中暑、注意力分散,很容易產(chǎn)生高空墜落、觸電、火災(zāi)等安全事故。長(zhǎng)時(shí)間高溫作業(yè)的施工人員尤其要加強(qiáng)安全教育和自我保護(hù)意識(shí),為此公司要求各項(xiàng)目部以施工班組,質(zhì)安部為首開(kāi)展夏季安全施工專(zhuān)項(xiàng)檢查工作,真對(duì)易發(fā)生事故的特點(diǎn),結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)排查安全隱患,做到防患于未然。

      1、各單位根據(jù)本班的具體施工情況調(diào)整工人的'工作時(shí)間,避開(kāi)中午高溫時(shí)間作業(yè)。合理安排工作,降低高溫期工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

      2、各單位必須有充足飲水供應(yīng),同時(shí)工人應(yīng)注意休息和飲食,保證充足的體力,身體虛弱時(shí)容易中暑。項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場(chǎng)的多處吸煙亭處備有開(kāi)水,開(kāi)水桶必須上鎖、涼水,供員工引用。

      3、項(xiàng)目部應(yīng)備有藿香正氣水、藿香正氣丸、十滴水、防暑降溫藥材(二十四味涼菜)可以煮水喝、其他藥品,各班組可以領(lǐng)取,發(fā)放給員工。

      3、各班組長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人時(shí)常注意工人的精神狀態(tài),發(fā)現(xiàn)有中暑跡象的人員,要及時(shí)安排休息。

      早期中暑征兆:大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調(diào)、手發(fā)抖、脈搏細(xì)弱而快等。

      解決措施:此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境,到通風(fēng)良好的陰涼處休息,喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫(yī)院。

      4、各項(xiàng)目部做好食堂衛(wèi)生,不購(gòu)進(jìn)、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害、超過(guò)保質(zhì)期的食物給工人。 做好食堂消殺并保持原始記錄。

      XXX分公司

      20xx年7月16日

    防暑降溫通知 篇3

      本部各部門(mén)、各分公司、各辦事處:

      為更好的維護(hù)我司在職員工的合法權(quán)益,經(jīng)總部辦公室研究并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)決定,自即日起執(zhí)行“夏季防暑降溫”工作辦法。

      具體內(nèi)容:1、各單位行政部門(mén)實(shí)行高溫預(yù)警機(jī)制,密切關(guān)注未來(lái)三天降水及高溫情況并及時(shí)做出預(yù)警通報(bào)。2、凡當(dāng)?shù)禺?dāng)日氣溫≥30℃時(shí)嚴(yán)禁所有人員在11:00—15:00之間外出工作,遇惡劣天氣及時(shí)適當(dāng)調(diào)整并報(bào)備。

    防暑降溫通知 篇4

      1、高溫作業(yè)

      高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對(duì)濕度≥80%RH)相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)(WBGT指數(shù))超過(guò)規(guī)定限值的作業(yè)。

      2、高溫天氣

      高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

      3、高溫天氣作業(yè)

      高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的'作業(yè)。

      4、前述三個(gè)概念需要用到的標(biāo)準(zhǔn):

      高溫作業(yè)WBGT指數(shù)測(cè)量依照《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量 第7部分:高溫》(GBZ/T189.7)執(zhí)行;

      高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ2.2)執(zhí)行;

      高溫作業(yè)分級(jí)依照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分:高溫》(GBZ/T229.3)執(zhí)行。

    防暑降溫通知 篇5

    各單位、各部門(mén):

      根據(jù)《關(guān)于調(diào)整陜西省夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號(hào))精神,現(xiàn)將我校20xx年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放事宜通知如下。

      一、發(fā)放范圍

      在職在崗人員、離退休人員、內(nèi)退人員。

      二、發(fā)放時(shí)間

      20xx年6月15日至9月15日,共計(jì)93天。

      三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

      從事室外作業(yè)人員每人930元,其他人員每人558元。

      四、經(jīng)費(fèi)自籌單位人員按照以上標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校代發(fā),獨(dú)立核算單位人員參照以上標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā)放。

      五、接到通知后,請(qǐng)各單位以20xx年6月15日在崗職工人數(shù)為準(zhǔn),如實(shí)填報(bào)《西安科技大學(xué)降溫費(fèi)發(fā)放審批表》,領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋單位公章,于20xx年6月29日(周一)17:00前報(bào)送人事處。

      六、報(bào)送地點(diǎn)

      臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。

      聯(lián)系電話:83858188 聯(lián)系人:

      特此通知。

    防暑降溫通知 篇6

      各學(xué)院、研究院(中心、所):

      時(shí)至仲夏,天氣炎熱,為體現(xiàn)學(xué)!耙陨鸀楸尽钡挠死砟,向廣大研究生送上夏日的關(guān)心問(wèn)候和絲絲清涼,按照工作慣例,經(jīng)研究生院(研工部)研究,決定給全校研究生發(fā)放防暑降溫品。具體情況如下:

      一、前期調(diào)研

      研究生院(研工部)于6月6月8日在長(zhǎng)安校區(qū)召開(kāi)學(xué)生意見(jiàn)征求會(huì),在認(rèn)真聽(tīng)取同學(xué)們的`意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,經(jīng)市場(chǎng)調(diào)研和質(zhì)量比對(duì),最終確定了今年防暑降溫品種類(lèi)(冰糖+花露水)。

      二、發(fā)放安排

      今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統(tǒng)一配送,配送時(shí)間為6月13日—14日。

      三、工作要求

      1.落實(shí)工作責(zé)任

      各單位要指定研究生輔導(dǎo)員要按照配發(fā)人數(shù),將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數(shù)已經(jīng)研究生培養(yǎng)辦核準(zhǔn),如果有出入請(qǐng)及時(shí)與研究生教育管理科聯(lián)系。

      2.加強(qiáng)宣傳教育

      各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機(jī),樹(shù)立“以生為本”的育人理念,把學(xué)校的關(guān)心和問(wèn)候帶給研究生;同時(shí),要加強(qiáng)研究生誠(chéng)信感恩教育,引導(dǎo)研究生樹(shù)立愛(ài)校榮校意識(shí),養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。

      3.嚴(yán)把物品質(zhì)量

      在防暑降溫品發(fā)放過(guò)程中,如有質(zhì)量問(wèn)題,請(qǐng)各單位做好問(wèn)題匯總,及時(shí)與師苑超市聯(lián)系調(diào)整更換。

    防暑降溫通知 篇7

      各直屬工會(huì):

      六月起,本市將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),加強(qiáng)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作將刻不容緩,為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),積極履行職責(zé),進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性

     。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用,履行協(xié)同參與職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì)的重要職責(zé),也是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的第一要?jiǎng)?wù),因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性,將此項(xiàng)工作列為當(dāng)前工會(huì)的重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用,督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責(zé)任,積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén),共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作。

     。ǘ┌l(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間,各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮職代會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用,認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對(duì)夏季勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn),結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際,通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式,重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素,督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施,確保職工安全和健康。

      (三)發(fā)揮平臺(tái)作用,履行宣傳教育職責(zé)。各級(jí)工會(huì)要加大對(duì)職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育力度,充分利用宣傳教育陣地和載體,尤其要運(yùn)用微信等新媒體,積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng),積極營(yíng)造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法,尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農(nóng)民工)的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力,并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工(重點(diǎn)是農(nóng)民工)嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,牢固樹(shù)立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的`理念,自覺(jué)做到遵章守紀(jì),抵制違章指揮,杜絕違章作業(yè),使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺(jué)行為。

      二、強(qiáng)化關(guān)愛(ài)意識(shí),積極采取措施,進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的實(shí)效性

     。ㄒ唬┙M織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要組織基層單位,結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動(dòng),廣泛組織職工立足崗位查隱患,不留死角和盲點(diǎn),高溫酷暑季節(jié)至少要開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)。對(duì)排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題,要進(jìn)行分類(lèi)研究,采取有效措施防范事故發(fā)生。對(duì)一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè),工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)反映,必要時(shí)應(yīng)提請(qǐng)政府相關(guān)部門(mén)依法處置,也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對(duì)其曝光譴責(zé)。

     。ǘ┙M織開(kāi)展職工急救專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織要充分依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì)組織,利用職工午休等時(shí)間,組織開(kāi)展一次防暑急救專(zhuān)題培訓(xùn),以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng),讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法,切實(shí)掌握自救和互救的能力。

     。ㄈ┙M織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作。高溫期間,各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作,協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心職工,尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,親自帶隊(duì)深入基層、深入一線,慰問(wèn)奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工,認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲,了解職工訴求,及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難,使廣大職工(特別是農(nóng)民工)能真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)和溫暖,確保廣大職工平安度夏。

     。ㄋ模┙M織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前,各級(jí)工會(huì)組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工,應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位,防止事故發(fā)生。

      三、加強(qiáng)管理意識(shí),積極落實(shí)要求,進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的保障性

      (一)工作部署到位。各級(jí)工會(huì)要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作,依據(jù)國(guó)家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位工作實(shí)際,在高溫來(lái)臨之前,積極協(xié)助行政制定工作方案,尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案,認(rèn)真部署,做到任務(wù)明確,責(zé)任落實(shí),措施到位,做好防暑降溫前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

     。ǘ┙(jīng)費(fèi)投入到位。各級(jí)工會(huì)要在確保防暑降溫經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位的基礎(chǔ)上,加大投入,改善作業(yè)條件,特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級(jí)工會(huì)要督促行政按照規(guī)定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼,不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

      (三)管理措施到位。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間(露天作業(yè)要避開(kāi)烈日高溫時(shí)段),推行“做二頭、歇中間”,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),減少和避免超時(shí)勞動(dòng),嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理,食堂工作人員必須持有健康證,加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)的管理,確保食品質(zhì)量安全可控,防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

     。ㄋ模┣闆r報(bào)送到位。各級(jí)工會(huì)要及時(shí)總結(jié)防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),破解工作難題,及時(shí)通報(bào)不到位事例,舉一反三,確保工作落實(shí)到位。請(qǐng)各直屬工會(huì)于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計(jì)表匯總后報(bào)區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障部。

    防暑降溫通知 篇8

    各高等學(xué)校、各區(qū)教育局,市教委各直屬單位:

      為應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的極端高溫天氣,根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的通知》(教發(fā)廳〔20xx〕4號(hào))精神和《上海市人民政府辦公廳關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》(滬府辦明電﹝20xx﹞4號(hào))有關(guān)要求,現(xiàn)就切實(shí)做好教育系統(tǒng)防暑降溫工作通知如下:

      一、做好高溫期間各項(xiàng)安全工作

      各學(xué)校、各單位要結(jié)合暑期工作特點(diǎn)和高溫天氣可能造成的影響,組織開(kāi)展針對(duì)性的安全隱患排查整治,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生生活設(shè)施、水電泵房、危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)、消防器材等重點(diǎn)場(chǎng)所和設(shè)施的檢查。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門(mén)頒布的.《防暑降溫措施管理辦法》和本市相關(guān)規(guī)定,暑期有綠化、保潔、基建、安保等室外作業(yè)以及餐飲、修繕等室內(nèi)高溫作業(yè)的學(xué)校和單位,要采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,確保勞動(dòng)者生命安全和身體健康。

      二、做好高溫期間相應(yīng)保障工作

      各學(xué)校、各單位要充分考慮暑期高溫極端天氣對(duì)后勤保障工作可能帶來(lái)的影響,制定相應(yīng)管理與服務(wù)應(yīng)急預(yù)案,保證留校師生正常就餐、用水、用電、空調(diào)等基本生活需求。宿舍尚未安裝空調(diào)的高校,要根據(jù)留校學(xué)生員工生活和學(xué)習(xí)需要,及時(shí)開(kāi)放教室、體育館、圖書(shū)館等有空調(diào)設(shè)施的公共場(chǎng)所。有集體活動(dòng)的學(xué)校和單位,要制訂高溫氣候下相應(yīng)的安全保障措施,做好暑期食堂安全監(jiān)管,加強(qiáng)原材料索證索票、冰箱或冷庫(kù)溫度檢測(cè)、剩菜剩飯規(guī)范處置等工作。要做好夏季高溫期間通勤校車(chē)安全檢查,對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全培訓(xùn)和教育警示,確保逃生錘、滅火器等設(shè)備齊全。

      三、做好高溫期間職工權(quán)益保護(hù)工作

      各學(xué)校和單位領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入基層、深入一線,帶隊(duì)慰問(wèn)暑期堅(jiān)守崗位的干部職工,認(rèn)真解決師生員工工作、生活中遇到的問(wèn)題和困難。各學(xué)校、各單位要嚴(yán)格遵守國(guó)家和本市有關(guān)法律法規(guī),按照規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。要針對(duì)高溫期間干部職工到崗作業(yè)實(shí)際情況,配備必要的防暑降溫勞保用品,并及時(shí)發(fā)放給干部職工。要關(guān)心本單位高齡、獨(dú)居、困難老人和生活困難干部職工家庭,了解實(shí)際情況,幫助解決具體問(wèn)題。

      四、做好高溫期間應(yīng)急處置工作

      各學(xué)校、各單位要密切與供電、供水、供氣部門(mén)的聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的巡視和應(yīng)急處置準(zhǔn)備,確保極端高溫天氣和高負(fù)荷條件下水電氣管線、設(shè)施設(shè)備平穩(wěn)運(yùn)行。有條件的學(xué)校醫(yī)務(wù)部門(mén)要做好處置中暑病人的應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)必要的醫(yī)護(hù)力量,配足配齊防暑藥品。學(xué)生部門(mén)和宿管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)留校學(xué)生的防暑降溫知識(shí)宣傳,密切關(guān)注學(xué)生身體狀況,有疑似中暑狀況要及時(shí)幫助救治。

      五、加強(qiáng)值班和信息報(bào)送工作

      各學(xué)校、各單位要認(rèn)真做好假期值班工作,落實(shí)值班和信息報(bào)告制度,做好應(yīng)急搶險(xiǎn)準(zhǔn)備,做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到緊急狀況要立即啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案,組織力量妥善處理,并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

      教育委員會(huì)

      20xx年7月17日

    【防暑降溫通知】相關(guān)文章:

    公司防暑降溫通知03-10

    防暑降溫通知【推薦】03-10

    【推薦】防暑降溫通知03-10

    【熱】防暑降溫通知03-10

    防暑降溫通知【熱】03-10

    鐵路防暑降溫通知03-10

    防暑降溫發(fā)放通知03-10

    防暑降溫通知【精】03-04

    公司防暑降溫的通知03-04

    防暑降溫通知【薦】03-04