培訓通知
更新時間：2023-04-07 16:24:42 通知公告 我要投稿
實用的培訓通知范文集合十篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知大多屬于知照性的下行公文。那要怎么寫好通知呢？下面是小編為大家整理的培訓通知10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
根據(jù)學生的報名情況，現(xiàn)將20xx年12月英語四級培訓班上課的有關事宜通知如下：
一、培訓內容：詞匯、聽力、閱讀、翻譯、寫作、綜合。
二、開課時間：9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）
開始，按照課程表進行授課。
三、培訓教師：大學教授。
四、聯(lián)系電話：
五、上課教室：2號教學樓2111室（周五），2213室（周日）
某某單位：
時間：
培訓通知 篇2
尊敬的老師：
您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃（20xx）”---農(nóng)村中小學、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項目。為方便您做好培訓前的準備工作，現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：
一、研修時間
20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報到）
二、研修科目
初中語文、初中數(shù)學、小學數(shù)學、中小學美術、小學體育、少先隊工作、幼兒教師七個學科。
三、研修內容
理論課程模塊、學科本體性知識模塊、教師素養(yǎng)模塊、專題問題研究模塊、教師專業(yè)技能模塊、現(xiàn)代教育技術模塊、教師成長模塊、實踐模塊。
四、研修人員條件
1.身體健康，年齡45周歲以下，有發(fā)展?jié)摿Φ?一線骨干教師。 2. 近三年內沒有參加過相同學科的同類型培訓。
3.能夠參加兩個階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務必不要參加本期培訓。
五、研修費用
1.學員能夠堅持完成前二個階段研修，其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結業(yè)證書工本費等由我校 “國培計劃”專項經(jīng)費承擔。
2.因學員個人或單位原因造成中途退學，其研修期間所產(chǎn)生的住宿費和誤餐費將由本人承擔。
六、報到地點
石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學（新校區(qū)）國培大廈。（新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車，西行即到）。
七、注意事項
1.學員研修期間不再承擔學校的其他工作。
2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張 。
3.參加研修人員需為相關學科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動，否則取消研修資格。
4.為研修方便，您可帶上手提電腦。
八、聯(lián)系人及電話
寧艷艷：0311-80785XXX，15373996606；張云晶：15373996XXX 郵 箱：zhihuanpeiXXX@163.com
培訓通知 篇3
各縣市區(qū)安監(jiān)局、有關企業(yè)：
根據(jù)省安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作計劃，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管能力，定于20xx年10月20日在岳陽市召開全市職業(yè)衛(wèi)生培訓班，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓時間：
10月20日8:00報到，培訓一天，
二、培訓地點：
岳陽市曉朝賓館（后花園）三會議室
二、培訓內容：
學習新職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生基礎創(chuàng)建知識。
三、參訓人員：
市局�；�、礦山科、煙花爆竹科負責人，各縣市區(qū)安監(jiān)局分管副局長、職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管股室負責人，部分職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點企業(yè)（名單見附件）
四、其他事項：
1、企業(yè)參訓人員由企業(yè)所在地安監(jiān)局負責通知
2、會議就餐由市安監(jiān)局統(tǒng)一安排，住宿自理。
聯(lián)系人：張 璇 xxxxxxxxx
張青鋒xxxxxxxxxx
傳真xxxxxxxxxxx
20xx年10月10日
培訓通知 篇4
院內各單位：
為了提高教師英語聽力和口語水平，增強教師國際學術交流與合作的能力，資料站大學今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓班�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、培訓對象
有意愿提高英語聽力、口語水平，增強國際學術交流與合作能力的教師（不含已參加過培訓的教師）。
二、培訓內容
英語聽力、口語技巧。
三、使用教材
1、《出國留學英語強化聽力教程》（上海外語教育出版社）。
2、《跨文化口語教程》（外語教學與研究出版社）。
兩本教材共47元，費用自理，報名時一起繳交。
四、授課教師
教學經(jīng)驗豐富的'外教。
五、培訓時間
培訓擬安排在暑期進行，20個工作日，每周一至周五，上午8:30-11:30，3學時/天，共60學時，具體時間另行通知。
六、考核與管理
1、學習期間，學員應嚴格遵守學習紀律，按時上課，不得無故曠課，因故不能上課者應事先請假，凡無故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓資格。
2、培訓結束將對學員進行考核，考核合格者視同完成當年60學時繼續(xù)教育經(jīng)歷予以登記。
七、報名方式
有意愿參加培訓的人員請到本單位報名，各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓班人員匯總表》的紙質材料及電子文檔、教材費一并報送人力資源部。
人力資源部
20xx年x月xx日
培訓通知 篇5
XXX各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的`發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日(各部門自行安排培訓時間)
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：XX全體人員
四、培訓內容：
見附件
五、要求：
1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。
特此通知
XX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇6
各區(qū)、縣級市教育局，局管各民辦學校及培訓機構:
由廣州市教育局、財政局、勞動與社會保障局聯(lián)合制定的《廣州市民辦學校財務會計管理規(guī)定》、《廣州市公辦學校用于參與舉辦民辦學校的國有資產(chǎn)管理辦法》已公布施行。為學習貫徹兩個制度，提高民辦學校財務會計人員的業(yè)務水平和管理能力，我局決定組織各民辦學校及培訓機構負責財務會計工作的領導和財務會計人員進行培訓�，F(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、舉辦《廣州市民辦學校財務會計管理規(guī)定》學習培訓班的'具體工作委托廣州民辦教育協(xié)會組織。
二、學習培訓對象
本市及各區(qū)、縣級市教育局審批或管理的，已領取辦學許可證的民辦教育機構(含民辦高等教育機構、民辦中等職業(yè)學校、民辦中小學、幼兒園及其他教育培訓機構)的分管財務會計工作的領導和財務會計人員。
三、學習培訓時間和方式
(一)培訓時間:20xx年9、10月(具體時間另行通知)
(二)培訓方式:
市教育局局管學校由市民辦教育協(xié)會負責辦班;
各區(qū)、縣級市教育局負責組織所屬民辦學校及培訓機構辦班;
民辦學校數(shù)量較少的區(qū)、縣級市，可以聯(lián)合辦班，辦班時間和有關具體事宜可與市民辦教育協(xié)會聯(lián)系。
四、授課教師
劉小清 廣東外語外貿大學會計學副教授、管理學博士;
劉有貴 廣州市社會科學院股份經(jīng)濟研究所管理學博士、副研究員、所長;
廖 偉 廣東智合會計師事務所注冊會計師、所長。
五、培訓教材:由廣州民辦教育協(xié)會編印《廣州民辦學校財務會計制度法規(guī)文件資料匯編》。
希望各單位重視抓好這項工作，我局將于年內對上述兩個制度的貫徹落實情況進行抽檢。
二○XX年八月三十日
培訓通知 篇7
所有的課程都是再華師石牌校區(qū)第一課室大樓上課，具體課室安排為：
11月11.12號：政治理論第二期--東202。
11月18.19號：大學語文.--18號；南404,19號南504。11月25.26號：公共英語第二期--東202
上課時間：早上8:30--11：30。下午14:00--17：00。
串講班政治第二期滿員，截止報名。
其他科目還可以報名。
報名地址：華師石牌校區(qū)校內，教工俱樂部109辦公室。
某某單位：
時間：
培訓通知 篇8
所屬各部門：
辦公室是一個處理公司業(yè)務的場所，辦公室的禮儀不僅是對同事的`尊重和對單位文化的認同，更重要的是每個人為人處事，禮貌待人的最直接表現(xiàn)。辦公室禮儀涵蓋的范圍其實不小，但凡電話、接待、會議、網(wǎng)絡、公務、公關、溝通等都有各式各樣的禮儀。為加深各部門人員對辦公禮儀知識的了解，定于20xx年11月28日舉辦辦公禮儀培訓。
培訓內容：辦公禮儀、商務禮儀、時尚禮儀
培訓地點：教育大廈6040教室
培訓時間：11月28日 下午1:40開始
培訓對象：全所職工及研究生。
培訓講師：吉林藝術學院特聘講師、婉淇藝術學校校長。
人事處
培訓通知 篇9
各中心、公司、機關科室：
為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進一步提高全局從業(yè)人員的政治素質、業(yè)務素質和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供堅強的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校，進一步加強各項培訓工作�，F(xiàn)將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規(guī)定等要求通知如下：
一、組織領導
培訓學校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衛(wèi)科，課程組織員根據(jù)培訓內容由相關科室負責人擔任。
二、培訓安排
�。ㄒ唬┱n程設置：根據(jù)廣播影視工作實際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術及經(jīng)營管理等類別，兼顧其他方面的培訓。
（二）授課老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據(jù)需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業(yè)內專家授課，具體安排根據(jù)局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關專業(yè)人士擔任。
�。ㄈ﹨⒂柸藛T：全局在崗人員，根據(jù)工作崗位性質，按要求參加相關專業(yè)的業(yè)務培訓。
三、內訓師相關要求
�。ㄒ唬﹥扔枎熆梢杂山M織指定和個人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發(fā)聘書。
�。ǘ﹥扔枎熞髮I(yè)素質過硬，具有較高的專業(yè)理論水平、工作實踐經(jīng)驗和口頭表達能力。
�。ㄈ┟磕陮扔枎熃虒W質量進行綜合評定，根據(jù)評定結果，確定下一年度的`內訓師聘任資格。對授課質量較高的，在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模﹥扔枎熋磕曛辽僦v一次大課。接到任務后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。
�。ㄎ澹﹥扔枎熓谡n將接受聽課對象的民主測評，根據(jù)教學質量和工作量給付講課費。
四、學習方式
�。ㄒ唬┘惺谡n。由外請專家教授和局內訓師授課。
�。ǘ┙涣餮杏憽Ｓ上嚓P部門組織，結合崗位工作實際，進行有針對性的交流研討。
（三）考試考核。由培訓學校教學辦公室統(tǒng)一組織，并與全局“崗位大練兵、技術大比武”結合起來進行。
五、紀律規(guī)定
�。ㄒ唬⿲W習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員，相關部門要嚴格做好考勤登記，及時發(fā)布學習情況通報。
�。ǘ┫嚓P處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學習者每次扣發(fā)績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無故不參加學習者，年終考核不能評為合格等次。
�。ㄈ⿲W習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負責人同意，并在教學辦公室履行正常請假手續(xù)。
六、其他要求
員工培訓是提升全員素質，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關部門領導要高度重視、以身作則，按照局統(tǒng)一安排，教育、督促部門員工認真落實培訓要求，嚴格遵守學習制度。各部門還應根據(jù)工作實際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。
通過全局各級各類培訓工作的扎實推進，在全面提高業(yè)務技能的同時，要做到教學相長、學用結合，力爭實現(xiàn)個人素質和工作質量的“雙提高、兩促進”，為實現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單
xxxx—xxxx年度內訓師名單
新聞采編類：培訓機構成立通知
播音主持類：培訓機構成立通知
工程技術類：培訓機構成立通知xxxx
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類：培訓機構成立通知
xx市廣播電影電視局
xxx九月十日
培訓通知 篇10
各位同事：
為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內容，并掌握基本的溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關規(guī)定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現(xiàn)將此次培訓班有關注意事項通知如下：
一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。
二、培訓地點：z科技園
三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》
四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》
五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋
六、咨詢電話：
七、培訓考核：
1、本次培訓重點內容都列入考核范圍。
2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉正。
新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。
新員工特訓工作事關z可持續(xù)發(fā)展的'人力資源基礎，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知
附件：《新員工特訓進度計劃表》
《參訓員工名單》
人力中心培訓發(fā)展部
二0XX年七月四日
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