公司的通知
更新時間:2023-04-08 14:02:47 通知公告 我要投稿
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有關(guān)公司的通知范文匯編七篇
在我們平凡的日常里,我們越來越需要通知,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的公司的通知7篇,歡迎閱讀與收藏。
公司的通知 篇1
各公司、基層供銷社:
為總結(jié)20xx年度工作,切實做好20xx年度企業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考核工作。經(jīng)區(qū)供銷聯(lián)社研究,決定召開所屬有關(guān)企業(yè)20xx年度工作述職會議,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間及地點:
會議時間:20xx年1月8日下午2:00,會期半天;
會議地點:區(qū)供銷聯(lián)社四樓會議室。
二、會議內(nèi)容:
。ㄒ唬┍豢己藛挝恍姓饕(fù)責(zé)人述職;
。ǘ⿲Ρ豢己藛挝贿M(jìn)行民主測評;
。ㄈ┟裰魍扑]20xx年度全區(qū)供銷系統(tǒng)先進(jìn)集體及優(yōu)秀經(jīng)理、主任。
三、參加會議對象:
區(qū)供銷聯(lián)社所屬各公司經(jīng)理、書記(主持工作副書記),各基層供銷社主任、書記,區(qū)供銷聯(lián)社及舟山茂合集團(tuán)有限公司機(jī)關(guān)全體干部、職工。
四、相關(guān)要求:
各述職單位請圍繞《定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社所屬企業(yè)20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》(定供〔20xx〕23號),認(rèn)真總結(jié)20xx年度主要工作完成情況和存在問題,準(zhǔn)備好述職報告。發(fā)言時間控制在8分鐘內(nèi)。
定海區(qū)供銷合作社聯(lián)合社
20xx年1月4日
公司的通知 篇2
各加盟店:
二零xx年一月二十五日,公司第三次員工生日晚會暨首屆春節(jié)聯(lián)歡晚會在xx賓館二樓演藝廳舉辦,參加晚會的人員除公司全體員工以外,公司還盛情邀請了體員工家屬和部分業(yè)外人士參加,晚會現(xiàn)場公司還為員工家屬準(zhǔn)備了精美的春節(jié)禮品。晚會從晚上九點半進(jìn)行到十一點半,持續(xù)了兩個小時,取得了圓滿的成功。
一月二十六日,晚會組織委員會對晚會節(jié)目進(jìn)行評選,并給予表彰和獎勵。
優(yōu)秀節(jié)目評選結(jié)果如下:
一等獎: 相聲《美女效應(yīng)》獎勵50元
二等獎: 歌曲《花花宇宙》 獎勵20元
三等獎: 歌伴舞 《歡樂中國年》 獎勵10元
特此通知
xx珠寶有限公司
二〇xx年一月二十七日
公司的'通知 篇3
全體員工:
通過公司全體員工的共同努力,根據(jù)1、2月份的績效考核結(jié)果顯示:公司綜合管理水平有較大的提升,產(chǎn)品質(zhì)量得到提高,廢品率明顯下降,各個車間的生產(chǎn)現(xiàn)場得到很大的改善。
為了使公司管理水平的繼續(xù)提升,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,廢品率再次降低,現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善,現(xiàn)對在1、2月份公司績效考核中表現(xiàn)突出人員:品質(zhì)部經(jīng)理xxx,化工罐制罐車間主任xxx,雜品、沖壓車間主任xxx,雜品罐主任xxx給予通報表揚。
希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱,發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神,在日常的工作中保持良好的.工作作風(fēng),共同創(chuàng)造出更好的成績。
特此通報
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
各部(室):
根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究,決定召開中層干部培訓(xùn)會議,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、會議時間
20xx年4月18日--4月20xx
二、會議地點
名門國際26樓會議室
三、參會人員
項目總監(jiān)(負(fù)責(zé)人)、總監(jiān)代表等
四、會議內(nèi)容及安排
1、中層干部培訓(xùn)會議(4月18日10:00--17:00);
2、團(tuán)隊建設(shè)活動(4月19日--4月20xx。
五、參會要求
1、請參會人員安排好項目工作,按要求準(zhǔn)時參會,不得無故缺席;
2、服從會議組委會的安排,遵守會場紀(jì)律,不得中途退場;
3、要求與會人員4月18日9:30到達(dá)會場,綜合辦公室組織簽到。
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象,為了完善公司考勤制度,給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境,避免給各位員工帶來不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:
一、作息時間:
每天上班時間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時間為13:00-17:30。
二、打卡規(guī)定:
1、職工每日上下班時, 應(yīng)親自至打卡地點依規(guī)定打卡。
2、如因卡機(jī)失靈或員工出差,無法打卡,以簽到方式考勤,并經(jīng)行政部考勤人員確認(rèn)。
3、規(guī)定時間忘打卡者,不得重打卡,應(yīng)填寫忘打卡證明單,經(jīng)部門主管簽字后報行政部處理,忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)填寫,超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理。
4、員工因外出辦事不能打卡時,需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。
5、請假:員工請假需由所屬部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,將請假情況報給行政部。
三、關(guān)于代打卡情況
行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按下以原則處理:
1、發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計薪月)的出勤總天數(shù)中扣除1天;
2、未發(fā)現(xiàn)代打卡者,將對被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數(shù)將在該員工當(dāng)月(計薪月)的`出勤總天數(shù)中扣除2天。
四、關(guān)于上班中途外出情況
員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,
不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請假相關(guān)制度執(zhí)行。若未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗,按事假雙倍扣薪 。
每日午休時間嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理 。
請全體員工給予配合。
特此通知!
行政部
二○xx年一月二十六日
公司的通知 篇6
******店鋪搬家通知******
各位朋友:原世貿(mào)中心天地人服飾已搬遷到單縣路91#(青島1中斜對面202車站后面),歡迎新老客戶光臨,開業(yè)酬賓進(jìn)行中。同時今年高考的學(xué)生持錄取通知書來店購物的.,可享受優(yōu)惠或贈送禮物,會員卡繼續(xù)有效。
公司的通知 篇7
各區(qū)、市人民政府、保稅港區(qū)、高新區(qū)管委會安委會,市政府有關(guān)部門,中央、省屬駐青企業(yè),市直企業(yè):
春節(jié)過后,各類生產(chǎn)經(jīng)營單位將陸續(xù)復(fù)工。為切實加強(qiáng)節(jié)后安全生產(chǎn)工作,增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員的安全意識,有效防范和遏制各類事故的發(fā)生,確保全年安全生產(chǎn)形勢的良好開局,從源頭上消除各種隱患,維護(hù)社會穩(wěn)定,現(xiàn)就春節(jié)后復(fù)工的安全培訓(xùn)工作提出如下要求:
一、充分認(rèn)識抓好節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作的極端重要性
春節(jié)后各生產(chǎn)經(jīng)營單位逐步恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營活動,是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。由于節(jié)后人員普遍存在松懈情緒,安全生產(chǎn)意識弱化,注意力不集中,容易發(fā)生意外。一些設(shè)施、設(shè)備停產(chǎn)后重新啟動,容易出現(xiàn)機(jī)械故障。新職工安全培訓(xùn)不到位或未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè),極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認(rèn)識做好企業(yè)復(fù)產(chǎn)安全教育培訓(xùn)工作的極端重要性,認(rèn)真抓好節(jié)后從業(yè)人員的崗前安全培訓(xùn),通過教育培訓(xùn)使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
二、切實加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)
各區(qū)、市政府按照屬地監(jiān)管原則,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和其他生產(chǎn)經(jīng)營單位節(jié)后安全教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。
市政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn),對本系統(tǒng)、本行業(yè)企事業(yè)單位的節(jié)后安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查,加強(qiáng)各區(qū)市相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域重點企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)組織的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)經(jīng)營單位要牢固樹立"安全培訓(xùn)不到位就是重大安全隱患"意識,落實安全培訓(xùn)主體責(zé)任,對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證一線作業(yè)人員特別是農(nóng)民工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,提高自我保護(hù)能力,減少事故隱患,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。所有新上崗、調(diào)崗職工必須進(jìn)行"三級安全教育"和培訓(xùn),重點圍繞安全生產(chǎn)知識、崗位操作規(guī)程、危險有害因素辨識、施工現(xiàn)場緊急避險逃生與急救常識、事故應(yīng)急處置等方面進(jìn)行,做好教育培訓(xùn)記錄,健全培訓(xùn)檔案,并經(jīng)考核合格后方可上崗。
三、切實加強(qiáng)對企業(yè)復(fù)工安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督檢查
(一)各生產(chǎn)經(jīng)營單位要高度重視節(jié)后復(fù)工前安全教育培訓(xùn)工作,切實加強(qiáng)企業(yè)安全培訓(xùn)制度建設(shè),嚴(yán)格落實從業(yè)人員全員培訓(xùn)和持證上崗規(guī)定,提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識。對不同層次從業(yè)人員制定針對性的.教育培訓(xùn)內(nèi)容,嚴(yán)禁教育培訓(xùn)不切實際和"走過場"。
(二)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),督促指導(dǎo)企業(yè)做好安全教育培訓(xùn)工作,把新職工上崗前安全培訓(xùn)工作作為近期安全生產(chǎn)的重點和基礎(chǔ)來抓。在抓好宣傳、發(fā)動、組織的同時,要強(qiáng)化對所轄企業(yè)安全教育培訓(xùn)情況的監(jiān)督指導(dǎo),督促企業(yè)做到招收一個培訓(xùn)一個,招收一批培訓(xùn)一批,確保新職工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
(三)要依法加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察,嚴(yán)肅查處違法行為。對未按規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)的企業(yè)及其負(fù)責(zé)人,按有關(guān)法律法規(guī),給予行政處罰。對未組織開展轄區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門予以通報。對未按規(guī)定開展新職工安全培訓(xùn)而發(fā)生安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員相應(yīng)的責(zé)任。
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