實用的防暑降溫通知范文錦集7篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知大多屬于知照性的下行公文。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編為大家收集的防暑降溫通�?篇，歡迎閱讀與收藏。

防暑降溫通知 篇1

各入園企業(yè)：

　　進入盛夏酷暑季節(jié)，日照強度增高，高溫天氣持續(xù)，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會秩序，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

　　一、認真落實防暑降溫責(zé)任。各企業(yè)要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責(zé)的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和認真落實相關(guān)責(zé)任，制定應(yīng)急預(yù)案，抓好各類防范措施落實。

　　二、科學(xué)合理安排作息時間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預(yù)報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整高溫天氣作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業(yè)。根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程，盡可能調(diào)整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，確保員工工作中的`輪換休息。

　　三、積極改善勞動作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實車間現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保車間風(fēng)扇等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。

　　四、做好內(nèi)部衛(wèi)生防疫工作。各企業(yè)要做好車間現(xiàn)場和員工生活區(qū)衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向園區(qū)等主管部門報告。

　　五、持續(xù)抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續(xù)高溫、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，結(jié)合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業(yè)要進一步強調(diào)消防安全，確保消防設(shè)施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產(chǎn)車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　各企業(yè)要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區(qū)安全科。此項活動將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據(jù)之一。

　　浙江龍游工業(yè)園區(qū)管理委員會

　　二○xx年七月二日

防暑降溫通知 篇2

各縣市區(qū)政府安委會辦公室，市屬各開發(fā)區(qū)安委會辦公室，市直有關(guān)部門：

　　日前，我市已進入高溫酷暑季節(jié)。為切實做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動者身體健康和生命安全，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視夏季防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關(guān)單位和部門要充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降溫工作作為當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作，切實維護勞動者健康權(quán)益。

　　二、嚴格落實防暑降溫各項防范措施

　　要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》(省政府令第239號)的有關(guān)規(guī)定，特別要落實好以下保障措施：

　　一是用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動者健康檔案。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動者，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作地點或者工作崗位;確因工作需要不能調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間對其加強預(yù)防中暑和其他疾病的保護措施。

　　二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

　　四是要組織開展高溫中暑應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的'急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。

　　三、強化防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法和責(zé)任落實

　　人力資源社會保障、衛(wèi)計、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、經(jīng)濟和信息化、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管職業(yè)病防治”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則,根據(jù)各自職責(zé)，結(jié)合夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領(lǐng)域和重點單位，對高溫天氣勞動保護工作進行指導(dǎo)，對用人單位防暑降溫工作責(zé)任落實情況監(jiān)督檢查，特別是露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動保護辦法》各項規(guī)定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設(shè)備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調(diào)整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。市直有關(guān)部門要加強對各縣市區(qū)防暑降溫工作進行指導(dǎo)和對落實情況進行抽查。工會組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動保護措施實行監(jiān)督。

　　電力、冶金、郵政、燃氣等行業(yè)，根據(jù)各自行業(yè)特點，做好本行業(yè)的高溫天氣勞動保護工作。

　　請各縣市區(qū)政府安委會辦公室、市屬各開發(fā)區(qū)安委會辦公室、市直有關(guān)部門將本地區(qū)、行業(yè)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20xx年9月20日前以電子版形式報送市政府安委會辦公室(聯(lián)系人及電話：呂憲文，8091139;郵箱：ajjzqaq@163.com)。

　　濰坊市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室

　　20xx年6月5日

防暑降溫通知 篇3

　　各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門，市級有關(guān)部門：

　　目前，我市已進入夏季高溫季節(jié)。根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動保護工作的緊急通知》(陜?nèi)松绾��?0xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全，現(xiàn)就有關(guān)事項緊急通知如下：

　　一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者在生產(chǎn)工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關(guān)部門要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識，推動企業(yè)嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等四部門印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定，落實防暑降溫保障措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益。

　　二、認真落實高溫天氣防暑降溫保障措施

　　針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會保障部門、市級各有關(guān)部門要督促指導(dǎo)企業(yè)在高溫天氣期間，根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，從維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性的'高度出發(fā)，采取統(tǒng)籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，切實做好高溫天氣防暑降溫工作。

　　日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

　　各類企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼，標準是每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔(dān)，從成本費用中列支，計入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加強防暑降溫工作責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查

　　各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位要加大監(jiān)督檢查力度，及時受理勞動者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時間、休息時間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規(guī)定以及其他勞動保障法律法規(guī)的行為，要依法責(zé)令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　xx市人力資源和社會保障局

防暑降溫通知 篇4

　　盛夏將至，為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實維護職工安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強防暑降溫工作的組織實施。防暑降溫是工會勞動保護工作的重要內(nèi)容。各級工會要從維護職工安全健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度，充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務(wù)落實。要協(xié)助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學(xué)，有效預(yù)防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。

　　二、開展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會的監(jiān)督職責(zé)，及時反映職工對防暑降溫工作的意見建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實防暑降溫主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調(diào)整作業(yè)時間，組織高溫作業(yè)職工進行職業(yè)健康檢查，落實高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關(guān)部門對建筑工地、室外露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位開展專項檢查，嚴肅查處違反國家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的'行為。

　　三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作。要廣泛開展“送清涼”活動，強化服務(wù)意識，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，加強工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務(wù)。利用“愛心驛站”等戶外勞動者服務(wù)站點，為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù)，使“送清涼”活動更貼近職工的實際需要，為廣大職工送去工會組織的關(guān)心。要積極開展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機等載體，普及有關(guān)法律法規(guī)和防暑降溫基本知識，教育引導(dǎo)職工增強自我保護意識和自救互救能力，營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

　　請各地將開展防暑降溫工作情況及時報全總勞動保護部。

防暑降溫通知 篇5

　　公司所屬各單位：

　　近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區(qū)氣溫比往年同期持續(xù)偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　各單位要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位工作實際，制定工作方案，狠抓責(zé)任落實，切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。

　　二、落實防暑降溫主體責(zé)任

　　各單位要強化防暑降溫責(zé)任意識，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，為職工提供必要的`防護用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。

　　三、加大宣傳力度

　　各單位要充分運用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強自救互救能力，對職工進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強職工在高溫天氣下的自我勞動保護能力。

　　四、嚴格貫徹高溫作業(yè)時間要求

　　各單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

　　一是日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

　　二是日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排職工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

　　三是日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

　　四是因生工作需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。

　　五、加大安全檢查工作力度

　　由于夏季天氣高溫、干燥，且高負荷用電，極易發(fā)生安全事故，各單位務(wù)必做好各項工作。

　　電管站要加強對配電房等易燃、易爆重點防火要害部位巡查，落實監(jiān)護人員和監(jiān)護措施，確保各項防火措施落實到位。

　　各單位要密切關(guān)注天氣預(yù)報，及時向職工發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)。

防暑降溫通知 篇6

尊敬的花城業(yè)主(住戶)：

　　大家好!

　　根據(jù)湖北省XXXX年07月26日09時氣象臺發(fā)布高溫黃色預(yù)警。未來三天日最高氣溫將達35-38℃。請注意防暑降溫。

　　現(xiàn)已進入中伏，高溫?zé)崂艘粊�，給業(yè)主朋友們的工作和生活帶來很大影響，容易引發(fā)疾病。為此，我們四季花城物業(yè)服務(wù)中心特提醒大家注意：

　　白天盡量避免或減少戶外活動，尤其是10-16時不要在烈日下外出運動。室外高溫作業(yè)人員在戶外工作時，須采取有效防曬措施，防止皮膚灼傷，此外，還應(yīng)及時補充水分，防止中暑。

　　小孩暑期在家，家長必須叮囑小孩注意用電安全，尤其是空調(diào)、電視機、電風(fēng)扇的使用，家長應(yīng)告誡小孩，不要獨自到江河、水庫里去游泳、玩水，以防止溺水事件的發(fā)生。

　　此外，針對高溫天氣給人們帶來的種種不適反應(yīng)建議：

　　1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等，不可過度吃冷飲;

　　2、從冰箱取出的'食物切勿直接食用，應(yīng)放置幾分鐘后再食用;

　　3、注意保持充足睡眠，中午要適當(dāng)午睡一小時，減少工作強度，有規(guī)律地生活和工作，增強免疫力。

　　高溫天氣，希望小區(qū)業(yè)主能夠互相幫助，互相關(guān)心，一起度過這個高溫酷暑的盛夏。

　　最后，衷心祝愿全體業(yè)主朋友們身體健康!平安度夏!

防暑降溫通知 篇7

　　因期天氣高溫炎熱，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及其化各類事故，切實保障全體施工作業(yè)人員安全健康，即日起，本項目部采取有關(guān)防暑降溫措施，具體包括：

　　一、高度重視，認真落實防暑降溫責(zé)任制

　　重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來的不利影響，要以對全體作業(yè)人員生命財產(chǎn)高度負責(zé)的態(tài)度，把防暑降溫工作作為當(dāng)前的'一項重要工作來抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實防暑降溫責(zé)任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康

　　本項目部針對夏季高溫特點，結(jié)合工作實際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。

　　(一)合理安排作息時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，日最高氣溫超過35℃，室外作業(yè)盡量避開11：00至15：00時間;日最高氣溫達到38℃時，當(dāng)日工作時間不得超過4小時;日最高氣溫達到39℃時，當(dāng)日應(yīng)停止工作，不得作業(yè)。

　　(二)認真落實建筑施工現(xiàn)場設(shè)施管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設(shè)施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。

　　(三)落實相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為作業(yè)人員提供足夠的符合衛(wèi)生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確�，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

　　三、完善應(yīng)急預(yù)案，及時妥善處理突發(fā)事件

　　根據(jù)夏季施工特點，制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。做好氣象部門發(fā)布高溫預(yù)警后的響應(yīng)工作，及時發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，落實各項預(yù)防措施;細化完善應(yīng)急預(yù)案，做好各類突發(fā)事故應(yīng)急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規(guī)定及時上報，妥善處置。

　　四、加強防暑降溫監(jiān)督管理

　　針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，結(jié)合下半年安全生產(chǎn)工作重點，開展安全生產(chǎn)專項檢查，對施工現(xiàn)場防暑降溫措施進行督促檢查。

　　XXX有限公司

　　二0XX年六月二十四日

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