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    開除員工通知

    更新時間:2023-04-12 15:32:06 通知公告 我要投稿

    開除員工通知范文

      在學習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編整理的開除員工通知范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    開除員工通知范文

    開除員工通知范文1

    物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

      鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的'處理。

      請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

      xxx辦公室

      xxx年xx月xx日

    開除員工通知范文2

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的`相關規(guī)定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。

      請您于xx年xx月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

      本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

      xxx

      xx年xx月xx日

    開除員工通知范文3

      車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,依據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P規(guī)定,公司已經決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,和本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

      特此通告!

    辦公室

      xx年xx月xx日

    開除員工通知范文4

    xxx:

      鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定,決定予以員工開除的.處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

      xxx

      xxxx年xx月xx日

    開除員工通知范文5

      xx,男,xx班學生。

      該生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未經請假擅自離校出走長達四天,無故曠課累計達32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學有過任何聯(lián)系。為嚴肅校規(guī)校紀,教育張嚴彪本人和廣大同學,根據(jù)《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規(guī)定,經校委會研究,決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。期望廣大同學引以為戒,端正學風,認真學習,嚴格要求自己,自覺遵守校規(guī)校紀,做一名合格的學生。

      校學生處

      20xx年xx月xx日

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