培訓通知
更新時間：2023-05-18 15:22:59 通知公告 我要投稿
關于培訓通知(集錦15篇)
在現在的社會生活中，接觸并使用通知的人越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼年P于培訓通知，歡迎大家分享。
關于培訓通知1
各有關企業(yè)：
為加強企業(yè)家隊伍建設，培養(yǎng)打造一支現代化國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊伍，山東省經濟和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓班�，F就組織推薦學員有關事項通知如下：一、培訓內容
加強對世界經濟和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調控政策和產業(yè)政策的培訓，提高企業(yè)家的戰(zhàn)略決策能力；加強現代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓，提高現代企業(yè)綜合管理能力；加強對現代金融、資本市場的培訓，提高資本運作能力；加強對電子商務、網絡營銷的`培訓，提高市場開拓能力；加強對境外投資、跨國并購、國際貿易規(guī)則的培訓，提高國際競爭力。培訓突出實務為主。每個專題主要請黨政機關政策制定和實施的領導、著名機構的高層領導和專家、國內知名專家學者講課。
二、推薦人員范圍
在全省22個重點行業(yè)重點企業(yè)中，選擇有強烈的學習欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經營、有強烈的社會責任感的優(yōu)秀董事長、總經理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。以工業(yè)企業(yè)為主，兼顧其他行業(yè)和領域。各市和省管企業(yè)報名名額分配見附件，各協會推薦人選不超過4人。
三、培訓時間安排
20xx年3月—12月，每個單元集中學習4天，共7個單元。
四、有關事項
1、學員要求必須是董事長、總經理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選上報。
2、各企業(yè)家學員參加省里組織的學習活動，要嚴肅培訓紀律，嚴格請銷假，培訓必須是學員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現不請假缺席培訓、他人代替的現象，取消學員培訓資格。
3、培訓不收取學員任何費用，交通費用自理。
4、請各有關企業(yè)將參加培訓人員名單（附件2）、學員基本情況表（附件3）于3月8日前電子版發(fā)送至電子郵箱：****************。
電話：xxx
經濟發(fā)展局
20xx年2月28日
關于培訓通知2
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、芹陽辦事處安監(jiān)站，縣級主管部門，有關生產經營單位:
按照《安全生產法》和《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》的有關要求，經與市經安技術服務有限公司協商，我局決定xx年9月13日至15日在縣職教中心和縣安監(jiān)局5樓會議室分別舉辦全縣電工及電焊工安全操作技術、非煤礦山企業(yè)主要負責人及安全管理人員培訓班。現將有關事項通知如下:
一、培訓對象
�。ㄒ唬┰钟须姽�、電焊工特種作業(yè)人員操作證，但已到期或將到有效期，需參加復審或換證的人員。
�。ǘ┠隄M18周歲，身體健康，初中以上文化程度，需從事或已從事電工、電焊工作業(yè),還未取得特種作業(yè)人員操作證的'人員。
�。ㄈ┓敲旱V山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負責人和安全管理人員。
二、培訓時間和地點
�。ㄒ唬┡嘤枙r間：電工及電焊工培訓為9月13日至9月15日。
非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓為9月15日。
�。ǘ┡嘤柕攸c：電工及電焊工培訓為：開化縣職教中心1樓。
非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓為：縣安監(jiān)局5樓會議室。
三、培訓費用及其他事項
�。ㄒ唬┡嘤柟ぷ靼磭野脖O(jiān)總局《安全生產培訓管理辦法》規(guī)定由市經安技術服務有限公司負責，由市安監(jiān)部門考核合格后省安監(jiān)部門核發(fā)全國統一使用的特種作業(yè)人員操作證和非煤礦山企業(yè)主要負責人和安全管理人員資格證；
�。ǘ┡嘤栙M用：按照xx年度衢州市級法定培訓收費項目和標準目錄的通知（衢價費[xx]26號）的規(guī)定，特種作業(yè)人員費用：新取證500元/人，復審150元/人，換證150元/人；
非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓費用。新培訓350元/人，復審150元/人，換證150元/人。
四、有關要求
（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、芹陽辦事處安監(jiān)站，縣級主管部門分別負責，務必做好本行政區(qū)域、本行業(yè)內的通知工作，今年內將不再舉辦該兩類培訓班；
�。ǘ﹨⒓与姽ぜ半姾腹づ嘤柵嘤柸藛T須在9月13日上午8時30分到開化縣職教中心1樓現場報名。
�。ㄈ﹨⒓臃敲旱V山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓的于９月１５日上午8點半到縣安監(jiān)局５樓會議室報名培訓。
�。ㄈ﹫竺麜r請攜帶一張身份證復印件、初中以上學歷證書復印件、老證件及兩張1寸照片（照片要求不能用紅底或穿紅衣服）。
聯系人：xx
xx縣安全生產監(jiān)督管理局
關于培訓通知3
為不斷提升XX系統管理水平，培育優(yōu)秀XX管理人才，進一步提高公司XX人員業(yè)務技能和綜合素養(yǎng)，經探討確定，公司將于X月X日起舉辦XX業(yè)務培訓班，現將有關事項通知如下：
一、培訓時間及地點
培訓時間為X月X日-X月X日, X月X日17:30前報到；本次培訓由XX承辦。培訓地點為XX（北京市XX區(qū)XX路XX號），聯系人：XX，聯系電話：。
二、培訓對象及名額安排
本次培訓參培人員為公司XX系統有關人員。各部門應依據本單位實際狀況支配人員參與本次培訓，不得影響正常XX工作，學員名額安排見附件1。
三、主要培訓課程
本次培訓將實行外聘老師與內部培訓師授課相結合的方式，具體課程支配見培訓手冊（學員報到時發(fā)放）。
四、其他事項
（一）各部門務必高度重視本次培訓工作，合理支配人員準時參與，并做好參培學員培訓期間的工作支配，確保培訓取得實效。
�。ǘ┱垍⑴鄬W員做好參培打算和工作支配，自備筆記本電腦、運動服與運動鞋。培訓期間將實行封閉式管理，一律不得請假。
（三）請各部門于X月X日前，將參培人員名單報公司XX部，
聯系人：XX，
電話：XX。
XX年XX月XX日
關于培訓通知4
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局，各省級煤礦安全監(jiān)管部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關中央企業(yè)：
為推動用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力，根據《職業(yè)病防治法》和《國務院辦公廳關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕20號）等有關規(guī)定，現就加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作有關要求通知如下：
一、進一步增強做好用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的緊迫感和責任感
近年來，各地區(qū)認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極推進職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，取得了一定效果。但是，當前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作仍然存在著重視不夠、責任不落實、投入不足、培訓針對性和實效性不強、培訓率偏低，勞動者特別是農民工不了解職業(yè)病危害對自身健康的損害、自我防護意識和防護能力差等問題，導致大量勞動者職業(yè)健康受到嚴重傷害。
職業(yè)安全健康工作的實踐表明，進一步加強職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，是堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內在要求；是增強用人單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者自我防護能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責任，預防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹立“培訓不到位就是隱患”的觀念，把職業(yè)衛(wèi)生培訓擺上更加重要的位置，切實把工作謀劃好、部署好、落實好。
二、用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的總體思路和工作目標
�。ㄒ唬┛傮w思路。以“強化紅線意識、促進職業(yè)健康”為工作主線，以貫徹落實《職業(yè)病防治法》為主要內容，實施分類培訓，突出重點行業(yè)、重點崗位和重點人群，進一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓內容，改進培訓方法，提升培訓的針對性和實用性，提高用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的'法治意識和管理水平，提升勞動者的自我防護意識和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。
�。ǘ┕ぷ髂繕恕Ａ幵凇笆濉逼陂g，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領域的用人單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓率達到100%。
三、落實用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓主體責任
用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓的責任主體。應當建立職業(yè)衛(wèi)生培訓制度，保障職業(yè)衛(wèi)生培訓所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓費用在生產成本中據實列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓納入本單位職業(yè)病防治計劃、年度工作計劃和目標責任體系，制定實施方案，落實責任人員。要建立健全培訓考核制度，嚴格考核管理，嚴禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓檔案，真實記錄培訓內容、培訓時間、訓練科目及考核情況等內容，并將本單位年度培訓計劃、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動者、職業(yè)病危害監(jiān)測人員培訓情況等，分類進行歸檔管理。
用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備或者轉崗導致勞動者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應當將其納入本單位統一管理，對其進行職業(yè)病防治知識、防護技能及崗位操作規(guī)程培訓。用人單位接收在校學生實習的，應當對實習學生進行相應的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提供必要的職業(yè)病防護用品。
四、逐步推進職業(yè)衛(wèi)生培訓與安全生產培訓一體化
各地區(qū)要根據工作實際，推進安全培訓與職業(yè)衛(wèi)生培訓一體化，提高培訓效率，減輕用人單位負擔。有條件的地區(qū)，可以在危險物品生產、經營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸等行業(yè)領域實行安全與職業(yè)衛(wèi)生統一培訓、統一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的時間不少于總學時的30%，繼續(xù)教育時職業(yè)衛(wèi)生培訓不少于20%。經考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓內容和培訓學時，不再單獨進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。其他行業(yè)領域應當按照本通知要求的內容和學時開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。
五、突出重點，督促重點行業(yè)領域開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作
各級安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴重崗位上的勞動者，對其進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓。要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓的重點人群，針對其流動性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護意識不強等特點，采取形式多樣的培訓，提高自我防護意識，并經考核合格后方可上崗。
各級煤礦安全監(jiān)管部門要指導并監(jiān)督檢查煤礦主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。各級煤礦安全監(jiān)察機構要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓工作納入安全生產培訓當中，提高培訓效果。
六、因材施教，明確培訓內容及培訓時間
用人單位要根據行業(yè)和崗位特點，制定培訓計劃，確定培訓內容和培訓學時，確保培訓取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓的用人單位，可以委托培訓機構開展職業(yè)衛(wèi)生培訓。
用人單位主要負責人主要培訓內容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎知識，結合行業(yè)特點的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時，繼續(xù)教育不得少于8學時。
職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓內容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標準，職業(yè)病危害防治知識，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護設施的維護與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學時，繼續(xù)教育不得少于8學時。職業(yè)病危害監(jiān)測人員的培訓，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。
接觸職業(yè)病危害的勞動者主要培訓內容：國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個人勞動防護用品的使用和維護，勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權利與義務等。初次培訓時間不得少于8學時，繼續(xù)教育不得少于4課時。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應用新工藝、新技術、新材料、新設備，或者轉崗導致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，要對勞動者重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，視作繼續(xù)教育。
七、切實提高職業(yè)衛(wèi)生培訓質量
用人單位要充分利用手機短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識，鼓勵勞動者集中參加網絡在線職業(yè)衛(wèi)生培訓學習，有關內容和學時可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學習讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產培訓的有效做法，在職業(yè)病危害嚴重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓，有針對性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護知識等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓成為職業(yè)病危害預防的第一道防線。
八、加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的監(jiān)督檢查
各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓工作的監(jiān)督檢查，指導用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，幫助用人單位解決培訓工作中的實際困難。要利用行政執(zhí)法、重點幫扶等方式推動培訓工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內容，重點檢查培訓計劃、培訓內容、考核結果等，也可以現場檢查勞動者的職業(yè)病危害防護技能，檢驗用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的效果。
對用人單位未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對未經培訓就上崗作業(yè)的勞動者，一律先離崗、培訓合格后再上崗。對發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓的落實情況，凡存在未經培訓上崗的，嚴格依法予以處罰。
XX辦公廳
關于培訓通知5
x公司各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請x企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓�，F將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
xx年x月xx日至xxx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：公司各部門全體員工
四、培訓地點：會議室
五、培訓要求
1、凡公司的.在冊員工必須參加，請公司各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于x月x日前報x公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。
x公司
x年xx月xx日
關于培訓通知6
各部門：
為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應公司的發(fā)展需要，并能為公司的.目標而積極的工作。經公司領導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現在有關事宜通知如下：
一、 培訓時間地點
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。
二、培訓內容
新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓
三、 培訓主講
人力資源部：馬經理
四、 其他事項
請各有關部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力資源部
XXXX年七月二十七日
關于培訓通知7
各會員單位、項目管理企業(yè)：
為貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》（國發(fā)[20xx]20號），國務院辦公廳《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕19號），建設部《關于印發(fā)〈建設工程項目管理試行辦法〉的通知》（建市[20xx]200號），《四川省政府投資非經營性項目實施代建管理的暫行辦法》（川辦發(fā)[20xx]16號），20xx年國家發(fā)改委印發(fā)《中央預算內直接投資項目管理辦法》（國家發(fā)改委令第7號），四川省住建廳關于印發(fā)《四川省全過程工程咨詢試點工作方案》通知（川建發(fā)[20xx]11號），以及有關法律、法規(guī)，加強政府投資工程項目全過程工程管理咨詢，提高從業(yè)人員的'執(zhí)業(yè)能力和管理水平。根據四川省建設工程項目管理協會《章程》和《四川省建設工程項目管理企業(yè)行業(yè)管理（暫行）辦法》（川項管協[20xx]5號），定于10月29～11月1日（周日至周三）舉辦建設工程項目管理從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓班，現將有關培訓事項通知如下：一、培訓時間和地點
培訓時間：20xx年10月29日至11月1日（周日至周三）開展4期培訓，每期培訓1天。各單位參加繼續(xù)教育培訓具體時間以協會電話和郵件通知的時間為準。
地點：成都市錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)劉家花園（成都市錦江區(qū)三圣鄉(xiāng)紅砂村劉家花園，電話************）。
二、培訓對象
原已取得《四川省建設工程項目管理從業(yè)人員合格證》的人員。三、培訓內容
專家解讀國務院辦公廳《關于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕19號），住房城鄉(xiāng)建設部《關于開展全過程工程咨詢試點工作的通知》（建市〔20xx〕101號）；建筑信息模型（BIM）技術在工程項目管理中的集成運用等。
四、相關事項
1、各單位要以公司為單位組織團體報名并繳納培訓費300元/人，于10月27日前上報培訓人員名單（報名交費時間從本通知發(fā)布之日起至10月27日）。
2、此次培訓結束后將頒發(fā)《四川省建設工程項目管理從業(yè)人員培訓合格證》。
3、培訓期間，要遵章守紀，確保教學秩序。五、聯系方式
協會地址：
聯系人：
xxx年10月3日
XXX協會
關于培訓通知8
各市衛(wèi)生局，各高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院，廳直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
今年以來，我區(qū)各地手足口病重癥病例和死亡病例呈現增多趨勢，病原體EV71陽性率逐漸上升并成為優(yōu)勢病原體。為進一步做好手足口病醫(yī)療救治工作，指導各地科學、有效地開展手足口病重癥、危重癥病例醫(yī)療救治工作，保障手足口病患兒身體健康和生命安全，經研究，我廳決定召開手足口病重癥病例醫(yī)療救治技術視頻培訓會議�，F將有關事項通知如下。
一、會議內容
�。ㄒ唬┎渴�20xx年全區(qū)手足口病救治工作；
�。ǘ┦肿憧诓≈匕Y病例醫(yī)療救治技術培訓。
二、會議時間
20xx年4月20日（周五），15：00—17：00。
三、會議地點
我廳在辦公樓17樓會議室設衛(wèi)生廳主會場，各市衛(wèi)生局設分會場。駐邕區(qū)直醫(yī)療機構到我廳主會場參會，其余單位到所在地市衛(wèi)生局分會場參會。
四、參加人員
�。ㄒ唬┬l(wèi)生廳主會場：駐邕自治區(qū)手足口病臨床救治專家組成員；設兒科的駐邕廳直屬醫(yī)療機構、高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院分管院領導，醫(yī)務科、感控科和兒科負責人。
�。ǘ└魇行l(wèi)生局分會場：各市（縣）衛(wèi)生局分管局長、醫(yī)政科（股）負責人；各市（縣）級手足口病臨床救治專家組成員；非駐邕自治區(qū)手足口病臨床救治專家組成員；轄區(qū)內二級以上公立醫(yī)院、非公立醫(yī)院分管院領導，醫(yī)務科、院感科和兒科負責人。
五、其他事項
�。ㄒ唬┱埜魇行l(wèi)生局醫(yī)政科組織好本轄區(qū)參會人員按時參會，并做好分會場會議準備工作。
�。ǘ┱埜魇行l(wèi)生局將參會人數于4月19日下午5時30分前傳真報送我廳醫(yī)政處，駐邕廳直屬醫(yī)療機構、高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院直接上報。
關于培訓通知9
各律師事務所、各位律師：
市律協將舉辦保險法律實務培訓班，請有興趣的律師報名參加。具體通知事項如下：
一、11月28日
�。ㄐ瞧诙┲�11月29日（星期三），共1.5天。11月28日中午12點從市律協統一乘車前往培訓地點。
二、培訓地點
北京律師培訓基地（懷柔區(qū)雁棲湖雁青路14號）
三、課程具體安排：
11月28日（星期二）下午13:30至16:00
主題：人身保險合同糾紛案件案例與實務
主講人：郭玉濤 北京律協保險法律專業(yè)委員會委員
11月28日（星期二）下午16:30至18:00
主題：保險資金運用的規(guī)范與實務操作
主講人：馮修華 北京律協保險法律專業(yè)委員會主任
11月29日（星期三）上午8:30至10:00
主題：中英海上貨運險對照簡析
主講人：方國慶 國浩律師（天津）事務所主任、中國海事仲裁委員會仲裁員
11月29日（星期三）上午10:00至12:00
主題：財產保險合同和保險追償案件代理
主講人：張浩 北京律協保險法律專業(yè)委員會副主任
11月29日（星期三）下午14:00至16:30
主題：律師介入保險反欺詐業(yè)務初探
主講人：單建國 北京律協保險法律專業(yè)委員會委員
四、報名人數及報名方式
1、請有意參加的律師通過以下方式報名：登陸首都律師網站“會員服務系統”，點擊“業(yè)務培訓”欄目并選擇相應培訓進行報名。如何登陸及使用“會員服務系統”詳見首都律師網站20xx年1月10日發(fā)布的“關于北京律協網站二期會員服務系統正式上線及完善會員信息的.通知”。
2、請報名律師攜帶律師執(zhí)業(yè)證和二代身份證參加現場培訓。
特別說明
1、未經過會員服務系統報名前往的律師，不予安排食宿。
2、本期培訓班不收取任何費用，為避免浪費會費，請參加培訓的律師協調安排好個人時間后報名。培訓報名時間截止后，律師將無法點擊報名。
3、在同等條件下，協會將優(yōu)先安排未參加過北京律師培訓基地培訓的律師進行培訓。
4、請已報名律師切勿攜帶家屬乘坐協會專用車輛或自駕車前往培訓現場，如發(fā)現將取消本次參加培訓資格并不再安排參加本年度北京律師培訓基地培訓活動。
5、為保證參訓學員培訓期間人身安全，因個人身體健康原因不宜單獨參加培訓的學員請勿前往。
6、培訓中心提供免費WIFI網絡，請勿自行攜帶路由設備。
7、律師參加現場培訓，如未請假，將失去隨后45天內在會員服務系統“業(yè)務培訓”欄目報名培訓的權利。
8、為保證本次培訓活動有序進行，請已報名參加培訓并填報乘坐協會安排車輛的律師在登車后持律師執(zhí)業(yè)證簽到；因培訓專用車輛需提前統一安排，請未報名律師勿乘車；請已報名參加培訓但自行前往的律師務必于11月28日下午13:30前到北京律師培訓基地D樓參加培訓。
9、由于場地限制，律師參加現場培訓，必須提前在會員服務系統“業(yè)務培訓”欄目報名，如未通過“會員服務系統”提前報名的律師婉謝參加。
10、因學院停車位有限，協會安排車輛統一組織律師往返，請參加培訓的律師盡量集體乘車前往。請已報名參加培訓并填報乘坐協會車輛的律師準時到指定地點集合出發(fā)，過時恕不等候。
11月28日出發(fā)集合時間：中午12:00，集合地點：北京市律師協會北門外（東城區(qū)安德路爆肚宛附近，協會電話：64515950）
發(fā)車時間：中午12:15。
11月29日返程集合時間：下午16:30，集合地點：北京律師培訓基地停車場。
發(fā)車時間：中午16:45
關于培訓通知10
各市直學校、中小學圖書情報學會成員單位：
為加強我市中小學圖書管理員隊伍的建設，進一步提高圖書管理員的理論水平和業(yè)務素質，充分發(fā)揮好各學校圖書館（室）的作用，市教育局決定對全市圖書管理員進行業(yè)務培訓，現將有關事項通知如下：
一、培訓時間
xxx年11月13日（周四），全天。上午8：30報到。
二、培訓地點
長沙市教育科學研究院南棟六樓會議報告廳
三、參加人員
1、各市直屬中小學、幼兒園分管圖書情報工作負責人；
2、長沙市中小學圖書情報學會所屬成員單位圖書館（室）的.專（兼）職圖書管理員至少一名
四、培訓內容及安排
一階段：
1、8：00————8：30報到
2、9：00————9：30開班儀式
3、9：30————10：00工作部署
二階段：
1、10：10————11：30 《圖書館信息化管理學習講座》
2、11：40————12：30中餐
3、12：40—————1：30午間休息、互動交流。
4、1：30——————3：00 《中小學圖書館建設講座》
5、3：00：—————4：00 總結、頒發(fā)學分證書。
五、有關要求
1、中小學圖書管理員業(yè)務培訓是加強圖書管理員隊伍建設，提高圖書管理員工作水平的重要措施。各學校要高度重視此項工作，認真落實，確保本單位圖書管理員參加培訓；
2、各位學員應積極參加本次培訓，認真參加學習，做好筆記，不得無故缺席、遲到或早退；
3、本次學習時間一天，學習不收任何費用，中午免費安排工作餐；
4、學習結束后由市局頒發(fā)學分證書；
5、請各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報市教科院。
聯系人：鄒良聯系電話：xxxxxxxx
長沙市教育局
xxx年11月6日
關于培訓通知11
各部門：
為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。
一、總體思路
崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。
二、總體目標
營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。
三、實施措施
1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》（見附件一）。
2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。
3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。
4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作情況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓情況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并通過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。
5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際情況認真研究制定切實可行的.崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。
四、幾點要求
1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。
2、運行分場、各檢修分場、實業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。
3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法必須在9月份全面實施。
4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓情況進行全面檢查、認定。
5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。
6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
關于培訓通知12
各附屬醫(yī)院、臨床學院、教學醫(yī)院：
為進一步規(guī)范臨床教學，幫助廣大臨床教師掌握臨床教學基本規(guī)范、學習先進的教學模式與方法，為臨床教學提供有效助力，保障臨床教學的規(guī)范化、標準化和同質化，教師（教學）發(fā)展中心將于xxxx年通過舉辦“臨床青年教師教學基本功培訓班”和“臨床骨干教師教學能力提升研修班”的形式開展臨床教師培訓工作。現將相關安排通知如下：
一、培訓內容
教育教學基本功、臨床教學規(guī)范、教育教學理念與方法、信息技術在教學中的應用、教師綜合素養(yǎng)提升等。
二、培訓對象
培訓對象為各附屬醫(yī)院、臨床學院、教學醫(yī)院承擔臨床教學任務的.一線教師，重點是中青年教師。
三、培訓安排
1、“臨床青年教師教學基本功培訓班”計劃安排x天，主要針對從教x年以下的臨床青年教師；“臨床骨干教師教學能力提升研修班”計劃安排xx天，主要針對臨床中青年骨干教師；
2、“臨床青年教師教學基本功培訓班”可以采用“送培到院”的形式，由校教師（教學）發(fā)展中心組織專家到醫(yī)院進行培訓；“臨床骨干教師教學能力提升研修班”一般采取到學�！凹信嘤枴钡姆绞竭M行；
3、各醫(yī)院可根據自身臨床教師隊伍建設情況進行選擇，將培訓需求表（附件x）于x月x日前提交教師（教學）發(fā)展中心，由校教師（教學）發(fā)展中心進行統籌安排；
4、對參加培訓的臨床教師，考評合格后可頒發(fā)相應的培訓結業(yè)證書，學校承認其繼續(xù)教育經歷，作為教學職稱晉升的依據。
四、聯系方式
聯系人：張付芝、潘晨
聯系電話：xxx—xxxxxxxx
聯系郵箱：xxxxxxxxx
聯系地址：徐州醫(yī)科大學主校區(qū)行政樓xxx辦公室
郵編：xxx
xxx
20xx年xx月xx日
關于培訓通知13
為了開闊公司員工視野、更新思想觀念，學習先進旅游服務理念，同時激勵廣大員工工作積極性，增強團隊凝聚力和員工向心力。公司決定組織員工外出半天進行學習培訓。
現通知如下：
時間：9月6日14：00—18：00
學習期間所有門店暫停營業(yè)，9月7日正常營業(yè)，由此給你帶來不便敬請諒解，謝謝！
如有業(yè)務可以咨詢以下電話：
關于培訓通知14
醫(yī)院全體人員：
為進一步做好人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染預防與控制工作，降低發(fā)生人感染H7N9禽流感醫(yī)院感染的風險，規(guī)范醫(yī)務人員行為，經研究決定舉辦人感染H7N9禽流感防治知識培訓，現將有關事宜通知如下：
一、參加人員：全院各科工作人員
二、培訓時間、地點：
20xx年2月14日下午4時、醫(yī)院一樓會議室
三、培訓內容
1、人感染H7N9禽流感防控技術指南；
2、人感染H7N9禽流感疫情應急處置演練方案
醫(yī)務科
20xx年2月6日
關于培訓通知15
各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，高新區(qū)社會事業(yè)局、財政局：
為進一步貫徹落實人社部辦公廳《關于進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓工作的指導意見》（人社廳發(fā)[20xx]197號）、省人社廳和財政廳《山東省加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（20xx-20xx）》（魯人社〔20xx〕2號）、市人社局和財政局《關于轉發(fā)魯財社〔20xx〕27號進一步規(guī)范就業(yè)補助資金管理的通知》（濟財社〔20xx〕47號）精神，促進我市創(chuàng)業(yè)培訓工作規(guī)范化、長效化發(fā)展，切實提高勞動者創(chuàng)業(yè)能力，實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應，現就做好創(chuàng)業(yè)培訓工作有關問題通知如下：
一、培訓對象
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)登記失業(yè)人員。勞動年齡內，符合濟南市城鎮(zhèn)失業(yè)登記條件的各類人員（含退役士兵、外來務工人員、殘疾人等）。
�。ǘ┺r村轉移就業(yè)勞動者。濟南市戶籍，16－59周歲的農村未轉移就業(yè)勞動者。
�。ㄈ┴毨Ъ彝コ蓡T。濟南市戶籍，16－59周歲，建檔立卡的農村貧困家庭成員。
�。ㄋ模┊厴I(yè)學年高校畢業(yè)生。濟南市戶籍,畢業(yè)學年內9月1日至次年6月30日的在校大學生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）。
�。ㄎ澹╇x校未就業(yè)高校畢業(yè)生。勞動年齡內，濟南市戶籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和已取得濟南市居住證外地未就業(yè)高校畢業(yè)生。
�。┏醺咧挟厴I(yè)生。濟南市戶籍，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生。
（七）創(chuàng)業(yè)人員。在濟南市注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者。
以上各類人員可每年免費參加1次創(chuàng)業(yè)培訓，建檔立卡的農村貧困家庭成員還可以同時參加一次政府補貼的職業(yè)技能培訓。
二、培訓分類
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)意識培訓：激發(fā)勞動者創(chuàng)業(yè)意識，了解創(chuàng)業(yè)相關扶持政策，掌握創(chuàng)業(yè)基本知識。
�。ǘ﹦�(chuàng)業(yè)能力培訓：系統掌握創(chuàng)業(yè)理論知識，通過模擬創(chuàng)業(yè)實踐訓練，掌握創(chuàng)業(yè)基本技能，提高自主創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)能力提升培訓：為創(chuàng)業(yè)者提供擴大經營、改善管理和防范經營風險的培訓。
三、教學組織與實施
創(chuàng)業(yè)培訓工作由市勞動就業(yè)辦公室統籌規(guī)劃，各縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室具體組織實施，主要依托創(chuàng)業(yè)學院開展創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓（含在濟南市注冊營業(yè)執(zhí)照1年以內的初創(chuàng)人員）。濟南市創(chuàng)業(yè)大學主要開展創(chuàng)業(yè)能力提升培訓（培訓對象為在濟南市已注冊營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)者）。
�。ㄒ唬┙虒W主要內容。以“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）為基礎，借助全球模擬公司聯合體金馬蘭創(chuàng)業(yè)實訓遠程平臺，組織開展創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實訓為一體的創(chuàng)業(yè)培訓。各培訓主體可根據創(chuàng)業(yè)活動不同階段、不同業(yè)態(tài)的知識技能需求，編制創(chuàng)業(yè)培訓大綱，針對不同群體、不同項目的特點，開發(fā)創(chuàng)業(yè)培訓課程和培訓方式，構建多層次、模塊化的創(chuàng)業(yè)培訓課程體系。
1.創(chuàng)業(yè)意識培訓：創(chuàng)業(yè)能力測評、項目確定與公司注冊、市場營銷、創(chuàng)業(yè)政策解讀等。
2.創(chuàng)業(yè)能力培訓：創(chuàng)業(yè)能力測評、市場分析與規(guī)劃、成本預算與營銷策劃、資金規(guī)劃與銷售管理、財政管理和風險評估等。
3.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓：幫助企業(yè)建立基本管理體系，提高經營管理企業(yè)的能力與水平，改善并提高企業(yè)的贏利與競爭力等。
�。ǘ┙虒W場地及設施。能夠實現創(chuàng)業(yè)理論教學、創(chuàng)業(yè)能力測評、模擬公司實訓、創(chuàng)業(yè)項目檢驗等基本功能。
�。ㄈ⿴熧Y管理與培訓
1.市勞動就業(yè)辦公室負責建立創(chuàng)業(yè)培訓師資庫，已取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓師資證書的人員、各類院校有豐富教學經驗的教師、成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)負責人，可納入創(chuàng)業(yè)培訓師資庫，從事創(chuàng)業(yè)培訓教學。創(chuàng)業(yè)培訓班可從師資庫中選擇優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓教師開展教學，授課費與教學質量評價結果掛鉤。
2.參加市勞動就業(yè)辦公室組織的創(chuàng)業(yè)培訓師初訓或能力提升培訓的人員，培訓合格的，給予1800元/人的培訓補貼 ，所需資金從市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金中列支。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)業(yè)培訓評價體系
1．參訓學員培訓合格標準。參訓學員完成培訓課程后，創(chuàng)業(yè)培訓教師根據學員學習記錄和《創(chuàng)業(yè)計劃書》，對學員學習情況進行評價，培訓合格的頒發(fā)《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》�！秳�(chuàng)業(yè)計劃書》須由2名以上創(chuàng)業(yè)培訓教師進行綜合評定。
2．培訓講師授課評價標準。每位授課教師培訓課程結束后，由參訓學員填寫《創(chuàng)業(yè)培訓教師教學評價表》，為授課講師進行打分，結果作為教學效果評價、評聘師資和發(fā)放授課費的重要依據。
四、參訓人員報名程序
（一）創(chuàng)業(yè)學院報名程序
1.資格認證。擬參訓人員需向戶籍（居住證）所在地縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務中心提出書面申請，進行就失業(yè)登記，確定培訓資格。
2.打印推薦信�？h區(qū)勞動就業(yè)辦公室或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會保障服務中心負責對擬參訓人員進行職業(yè)指導，為符合條件的人員出具《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》。
3.參加培訓。參訓人員持《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》自主選擇各縣區(qū)創(chuàng)業(yè)學院參加培訓。
�。ǘ┦袆�(chuàng)業(yè)大學報名程序
持《身份證》、《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件到市創(chuàng)業(yè)大學報名參訓。
五、經費來源及標準
�。ㄒ唬┙涃M來源：各縣區(qū)依托創(chuàng)業(yè)學院開展的.創(chuàng)業(yè)培訓，所需資金從就業(yè)補助資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金或擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點資金中列支。市創(chuàng)業(yè)大學開展的創(chuàng)業(yè)培訓所需資金從市大學生創(chuàng)業(yè)孵化中心工作經費或市級就業(yè)補助資金中列支。
（二）經費標準：創(chuàng)業(yè)意識培訓800元/人，創(chuàng)業(yè)能力培訓1300元/人，創(chuàng)業(yè)能力提升培訓按實際支出費用實報實銷。
�。ㄈ┥觐I經費提交材料：
1.創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)能力培訓依托公共就業(yè)服務信息管理系統實行網絡管理，須在系統中上傳參訓學員《創(chuàng)業(yè)培訓合格證書》、《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》掃描件，并提交職業(yè)培訓補貼申請表（一式三份）、培訓人員花名冊、《濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信》原件。
2.創(chuàng)業(yè)能力提升培訓。需提交參訓人員花名冊、《身份證》復印件、參訓人員創(chuàng)辦企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件、《創(chuàng)業(yè)能力提升培訓班費用明細表》等。
六、有關要求
�。ㄒ唬┮e極探索創(chuàng)業(yè)培訓新模式。各縣區(qū)要把創(chuàng)業(yè)培訓工作作為激發(fā)勞動者創(chuàng)造力、推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要手段。要結合區(qū)域經濟社會發(fā)展特點，制定和完善符合當地實際需求的創(chuàng)業(yè)培訓工作機制，進一步提高創(chuàng)業(yè)培訓的針對性和有效性。
�。ǘ┮O立創(chuàng)業(yè)培訓賬目。創(chuàng)業(yè)培訓經費主要用于創(chuàng)業(yè)培訓宣傳費用、教材教具費用、證書費用、實訓耗材費用、教師授課費用、教室租賃費用、交通伙食補助費用等為創(chuàng)業(yè)培訓工作所發(fā)生的相關費用。教師授課費標準參照《濟南市市直機關培訓費管理辦法》確定。市就業(yè)辦每年將組織第三方對創(chuàng)業(yè)培訓實效進行考評。對利用各種手段虛報、冒領、騙取國家資金的，一經查出，嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
�。ㄈ┮訌妼ε嘤栠^程的監(jiān)管。培訓期間，培訓教室須安裝錄像設備，創(chuàng)業(yè)意識培訓需對教學活動進行不少于10課時的教學錄像，創(chuàng)業(yè)能力培訓和創(chuàng)業(yè)能力提升培訓需對教學活動進行不少于20課時的教學錄像。紙質資料均需保存5年以上，不得遺失或損毀。
本《意見》自20xx年3月1日起執(zhí)行，現行的相關職業(yè)技能培訓政策與本《意見》不一致的，按本《意見》執(zhí)行。
附件 1：濟南市創(chuàng)業(yè)培訓申請表
2：濟南市創(chuàng)業(yè)培訓推薦信
3：創(chuàng)業(yè)培訓教師教學評價表
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