勞動(dòng)委托書
更新時(shí)間：2022-06-15 09:43:12 委托書 我要投稿
勞動(dòng)委托書
在委托人的委托書上的合法權(quán)益內(nèi)，被委托人行使的全部職責(zé)和責(zé)任都將由委托人承擔(dān)。隨著社會一步步向前發(fā)展，我們在許多事務(wù)中都可能會用到委托書，你所見過的委托書是什么樣的呢？下面是小編整理的勞動(dòng)委托書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞動(dòng)委托書1
你委受理____________與我(單位)的勞動(dòng)爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：
(1)姓名：_________
性別：_______
民族：__________
出生年月：__________
工作單位：__________
職務(wù)：____________
電話：________________
與委托人關(guān)系：__________
(2)姓名：_______
性別：_______民族：__________
出生年月：________
工作單位：____________
職務(wù)：____________
電話：________________
與委托人關(guān)系：__________
委托事項(xiàng)和權(quán)限如下：
1.______________________________。
2.______________________________。
3.______________________________。
委托人：_________(簽章)
受委托人：_________(簽章)
____年______月___________日
附注：
1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動(dòng)爭議仲裁委員會，一份交受委托人。
2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行調(diào)解、和解，提起訴訟，必須有委托人的.特別授權(quán)。
勞動(dòng)委托書2
委托單位：______________________
法定代表人：_____________職務(wù)：____________電話：________________
受委托人：
1、姓名：______________性別：______________職務(wù)：_____________
工作單位：_______________________電話：________________________
2、姓名：_____________性別：______________職務(wù)：__________________
工作單位：_______________電話：___________________
現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與___________關(guān)于____________糾紛一案中，作為我方仲裁代理人。
代理人____________的代理權(quán)限為：
代理人____________的代理權(quán)限為：
委托單位：___________(蓋章)
法定代表人：_________(簽名或蓋章)
年月日
注：代理權(quán)限應(yīng)明確、具體。代理人代為承認(rèn)、放棄或變更仲裁請求、進(jìn)行和解，提出反請求，必須有被代理人特別授權(quán)。
勞動(dòng)委托書3
授權(quán)委托書
委托人：
法定代表人：
地址：
受委托人： ， ， 族，身份證號：現(xiàn)住 。
現(xiàn)委托受委托人在我公司與 簽訂產(chǎn)品買賣和合同、訂單等商業(yè)文書過程中，作為我公司的代理人。
代理權(quán)限：特別授權(quán)，代為提出主張、變更、確認(rèn)合同條款，代為談判，代收相關(guān)文書資料。如合同或訂單約定以蓋章為合同成立或生效條件的，代理人的簽字效力不等同于加蓋公章。 代理期限： 自本委托書簽發(fā)之日起一年，如期間委托人以書面形式向合同相對方送達(dá)解除或變更委托人通知書的.，本委托書自新文書到達(dá)相對人之日起失效。
年 月 日
勞動(dòng)委托書4
委托人：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
家庭住址：
受委托人：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
家庭住址：
現(xiàn)委托上述受委托人在我與xxx發(fā)生的勞動(dòng)爭議一案中，作為我方參加調(diào)解/仲裁的代理人。代理權(quán)限如下：
�。�1）一般授權(quán)：即有權(quán)代為提起申訴，遞交證據(jù)材料，簽收法律文書，參加仲裁活動(dòng)等。
（2）特別授權(quán)：除有一般代理權(quán)限外，還有代為承認(rèn)、變更，進(jìn)行和解、調(diào)解、反訴和上訴等。
委托人：
xxx年xxx月xxx日
勞動(dòng)委托書5
XX勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會：
你委受理 與我(單位)勞動(dòng)人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)代理人：
(1)姓名： 性別： 民族：
出生年月： 工作單位：
職務(wù)： 電話：
與委托人關(guān)系：
(2)姓名： 性別： 民族：
出生年月： 工作單位：
職務(wù)： 電話：
與委托人關(guān)系：
委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第 項(xiàng)：
一、一般代理(代為參加仲裁，代簽仲裁文書)。
二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁，代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等)。
三、代理權(quán)限為：
委托人： (簽章)
受委托人： (簽章)
二○ 年 月 日
附注：1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會，一份交受委托人。
2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行調(diào)解、和解，提起訴訟，必須有委托人特別授權(quán)。
勞動(dòng)委托書6
委托人：(具有法人資格用人單位全稱)
法定代表人：
地址：
受委托人：(無法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱)負(fù)責(zé)人：職務(wù)：地址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，我單位委托(無無法人資格部門或分支機(jī)構(gòu)全稱)以本單位的名義與其所招用的勞動(dòng)者直接簽訂勞動(dòng)合同，并對其簽訂的勞動(dòng)合同的'履行、變更、解除和終止行使管理職權(quán)，對其勞動(dòng)合同簽訂和管理行為我單位承諾承擔(dān)全部法律責(zé)任。
本委托有效期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
委托人：(蓋章)
法定代表人：(蓋章)
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)委托書7
委托人：
法定代表人： 職務(wù)：
受委托人： 姓名：
工作單位： 職務(wù)：
住址： 電話：
現(xiàn)委托上列受委托人在我公司與勞動(dòng)爭議一案中，作為我方仲裁代理人。
代理人的代理權(quán)限為：
代為出庭參與庭審活動(dòng)、答辯、舉證、質(zhì)證、發(fā)表辯論意見、發(fā)表最后意見;代為提出管轄權(quán)異議;代為承認(rèn)、放棄或者變更仲裁請求;代為提起反請求;參與調(diào)解、進(jìn)行和解;代為簽署、領(lǐng)取本案法律文書;代為提起訴訟，特別授權(quán)全權(quán)代理。
代理人在委托權(quán)限范圍內(nèi)簽署的有關(guān)文書我單位均予承認(rèn)，并承擔(dān)法律責(zé)任。
委托人： (蓋章) 法定代表人： (簽名或蓋章)
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)委托書8
本授權(quán)委托書聲明：（姓名）系（單位）法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托本單位的'（職務(wù)）（姓名）以本公司的名義與其單位勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、商業(yè)技術(shù)保密協(xié)議、車改合同等相關(guān)勞動(dòng)用工合同和協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)。受托人在職期間在勞動(dòng)用工活動(dòng)中所簽署的上述文件和處理與之相關(guān)的一切事務(wù)我均予以承認(rèn)。
特此委托
法定代表人：（簽蓋章）
年月日
受托人：（簽蓋章）
年月日
勞動(dòng)委托書9
委托人：姓名 身份證號
受托人：姓名 身份證號
由于委托人在外地辦事處工作，有出差任務(wù)，不能親自到公司名稱、地址，簽署員工勞動(dòng)合同。現(xiàn)委托***代為簽署。受托人所簽的合同本人認(rèn)可。
委托生效日期為：20xx年7月10日至20xx年8月10日
委托人： 受托人： 日 期： 日 期：
勞動(dòng)委托書10
勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會：
你會受理 與我（單位）的勞動(dòng)人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我（單位）的代理人：
�。�1）姓名： 性別： 民族： 出生年月： 工作單位：
職務(wù)： 電話：
與委托人關(guān)系：
（2）姓名： 性別： 民族： 出生年月： 工作單位：
職務(wù)： 電話：
與委托人關(guān)系：
委托事項(xiàng)和權(quán)限如下：
委托人： （簽章）
受委托人： （簽章）
xxx年 月 日
附注：1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會，一份交受委托人。
2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行和解，提起訴訟，必須有委托人的.特別授權(quán)。
勞動(dòng)委托書11
委托人：_________
受委托人：_________
你委受理與我（單位）勞動(dòng)人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我（單位）代理人：
�。�1）姓名：性別：民族：
出生年月：工作單位：
職務(wù)：電話：
與委托人關(guān)系：
�。�2）姓名：性別：民族：
出生年月：工作單位：
職務(wù)：電話：
與委托人關(guān)系：
委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第項(xiàng)：
一、一般代理（代為參加仲裁，代簽仲裁文書）。
二、特別授權(quán)代理（代為參加仲裁，代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等）。
三、代理權(quán)限為：
委托人：_________
受委托人：_________
____年______月___________日
勞動(dòng)委托書12
委托人：_________
受委托人：_________
現(xiàn)委托上列受委托人在我公司與勞動(dòng)爭議一案中，作為我方仲裁代理人。
代理人的代理權(quán)限為：
代為出庭參與庭審活動(dòng)、答辯、舉證、質(zhì)證、發(fā)表辯論意見、發(fā)表最后意見；代為提出管轄權(quán)異議；代為承認(rèn)、放棄或者變更仲裁請求；代為提起反請求；參與調(diào)解、進(jìn)行和解；代為簽署、領(lǐng)取本案法律文書；代為提起訴訟，特別授權(quán)全權(quán)代理。
代理人在委托權(quán)限范圍內(nèi)簽署的有關(guān)文書我單位均予承認(rèn)，并承擔(dān)法律責(zé)任。
委托人：_________
受委托人：_________
____年______月___________日
勞動(dòng)委托書13
XXX勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會：
你委受理與我(單位)的勞動(dòng)人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：
(1)姓名：xx性別：xx民族：xx
出生年月：xxx工作單位：xx
職務(wù)：xx電話：xx
與委托人關(guān)系：
(2)姓名：xx性別：xx民族：xx
出生年月：xxx工作單位：xxx
職務(wù)：xx電話：xx
與委托人關(guān)系：
委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第項(xiàng)：
一、一般代理(代為參加仲裁，代簽仲裁文書)。
二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁，代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求，進(jìn)行和解、調(diào)解，提起反申請，代簽法律文書、代為提起訴訟等)。
三、代理權(quán)限為：
委托人：(簽章)
受委托人：(簽章)
xx年xx月xx日
勞動(dòng)委托書14
____勞動(dòng)爭議仲裁委員會：
你委受理____________與我(單位)的勞動(dòng)爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：
(1)姓名：_________ 性別：_______ 民族：__________
出生年月：__________ 工作單位：__________
職務(wù)：____________ 電話：________________
與委托人關(guān)系：__________
(2)姓名：_______ 性別：_______ 民族：__________
出生年月：________ 工作單位：____________
職務(wù)：____________ 電話：________________
與委托人關(guān)系：__________
委托事項(xiàng)和權(quán)限如下：
1.______________________________。
2.______________________________。
3.______________________________。
委 托 人：_________(簽章)
受委托人：_________(簽章)
____年______月___________日
附注：
1.本委托書一式兩份，一份提交給勞動(dòng)爭議仲裁委員會，一份交受委托人。
2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行調(diào)解、和解，提起訴訟，必須有委托人的特別授權(quán)。
延伸閱讀：
仲裁程序
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l件》、《勞動(dòng)爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)按以下程序進(jìn)行。
申請
仲裁委員會處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的.申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。
根據(jù)《勞動(dòng)法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方事人，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會當(dāng)受理。
當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當(dāng)寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù);被申訴人的情況;申訴請求和事實(shí)根據(jù);委托代理人的資格及代理權(quán)限;申斥日期等。
勞動(dòng)委托書15
委托人：_______(公民姓名、性別、年齡、住址、電話;法人或其他組織全稱、地址、法定代表人姓名、職務(wù)、電話)
受委托人：_______(姓名、所在律師事務(wù)所名稱)
現(xiàn)委托上述委托人在我與_______因_______糾紛一案中，作為我的仲裁代理人。
代理人_______的代理權(quán)限為_____________________________________________________
委托人：________
(簽章)
____年__月____日