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    深圳南山區(qū)創(chuàng)行南山模式落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作

    更新時(shí)間:2022-06-19 01:15:01 小學(xué)資訊 我要投稿

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    深圳南山區(qū)創(chuàng)行南山模式落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作

    責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)是落實(shí)依法辦學(xué)、推進(jìn)教育治理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重大舉措。2013年9月《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》頒布后,南山教育人就積極行動,于2013年底全面啟動了責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,確立了“督學(xué)為主,服務(wù)為先”的原則,踐行“責(zé)任、細(xì)節(jié)、創(chuàng)新”的理念。

    深圳南山區(qū)創(chuàng)行南山模式落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作

    2016年11月27日至28日,全國中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作現(xiàn)場會在南山區(qū)隆重召開,來自全國各省市的400多名代表分享了全國責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),南山區(qū)的經(jīng)驗(yàn)得到了教育部領(lǐng)導(dǎo)和與會代表的充分肯定和高度評價(jià),當(dāng)天全國共有31家媒體報(bào)道了會議的盛況,許多媒體把南山經(jīng)驗(yàn)稱作“南山模式”進(jìn)行推廣宣傳。

    我們的主要做法歸納起來就是實(shí)現(xiàn)“六化”,即:政府授權(quán)制度化、掛牌督導(dǎo)常態(tài)化、督學(xué)發(fā)展專業(yè)化、管理服務(wù)精細(xì)化、工作手段現(xiàn)代化、宣傳交流社會化。

    一是政府授權(quán)制度化。由區(qū)政府牽頭,在全國率先成立“南山區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會”,建立聯(lián)席會議制度,發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作的意見》《責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作規(guī)程》,大力推動責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作。區(qū)財(cái)政設(shè)立了責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),每年220萬元,列入財(cái)政預(yù)算,設(shè)立了責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。區(qū)政府發(fā)文明確了督導(dǎo)結(jié)果與校長的考核晉級、學(xué)校的評優(yōu)評先等掛鉤的相關(guān)規(guī)定。

    二是掛牌督導(dǎo)常態(tài)化。我們按學(xué)校校址建立了7個(gè)中小學(xué)督學(xué)責(zé)任區(qū),23個(gè)學(xué)前教育督學(xué)責(zé)任區(qū),實(shí)現(xiàn)了公、民辦學(xué)校,普、職學(xué)校,中、小、幼掛牌督導(dǎo)100%全覆蓋。建構(gòu)了以“責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)”為抓手的區(qū)(縣)級教育督導(dǎo)工作新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了以八個(gè)事項(xiàng)經(jīng)常性督導(dǎo)為核心,輻射教育均衡化驗(yàn)收、中小學(xué)辦學(xué)水平評估等綜合督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)工作,最終指向并服務(wù)于教育質(zhì)量監(jiān)測的良性運(yùn)行機(jī)制。

    三是督學(xué)發(fā)展專業(yè)化。南山區(qū)從資深校長與骨干教師中挑選了7名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、富有管理經(jīng)驗(yàn)的校長和教育管理干部,擔(dān)任全區(qū)7個(gè)中小學(xué)督學(xué)責(zé)任區(qū)的專職責(zé)任督學(xué),集中在區(qū)教育督導(dǎo)室辦公!皰炫贫綄(dǎo)”公開責(zé)任督學(xué)、責(zé)任事項(xiàng),廣而告之。開學(xué)初,責(zé)任督學(xué)到責(zé)任區(qū)學(xué)校參加升旗儀式,高調(diào)亮相。區(qū)教育局出臺了責(zé)任(區(qū))督學(xué)培訓(xùn)規(guī)程,研制了《責(zé)任(區(qū))督學(xué)培訓(xùn)大綱》,開展入職通識培訓(xùn)、在崗提高培訓(xùn)、外出高級研修等多種方式培訓(xùn)。

    四是管理服務(wù)精細(xì)化。南山區(qū)不斷地根據(jù)實(shí)際需要和基于問題解決,開發(fā)工具、完善流程、健全相關(guān)制度與機(jī)制。建立了包括基本工作制度近20項(xiàng),科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)有力地保

    障了掛牌督導(dǎo)工作的有效運(yùn)行。

    五是工作手段現(xiàn)代化。南山區(qū)撥近20萬?铋_發(fā)了責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)信息管理平臺,實(shí)現(xiàn)了信息采集、信息直報(bào)、過程管理、交流互動、考核評價(jià)等教育督導(dǎo)信息化。研發(fā)了一系列操作性非常強(qiáng)的工作流程、督導(dǎo)工具和評價(jià)量表共40多份,細(xì)化觀測指標(biāo),指引、督導(dǎo)、評價(jià)責(zé)任督學(xué)每一階段的工作。

    六是宣傳交流社會化。編輯《督導(dǎo)快報(bào)》和《工作簡報(bào)》,開展了“督學(xué)沙龍”、“每周督學(xué)例會”,分享經(jīng)驗(yàn),聚焦問題,共商對策。重視督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用,將督導(dǎo)結(jié)果與學(xué)校績效考核等掛鉤,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系,重視通過媒體及時(shí)報(bào)道責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,加大宣傳力度,爭取社會各方理解和支持。

    責(zé)任督導(dǎo)掛牌督導(dǎo)工作在南山起步時(shí)間雖然不長,然而已經(jīng)取得了明顯的成效。

    一是提高了教育督導(dǎo)的知曉度和社會公信力。我們根據(jù)新時(shí)期教育督導(dǎo)的新特點(diǎn),全面建立了責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,為學(xué)校、教師、學(xué)生和家長服務(wù),及時(shí)反饋教情民意,做好社會各界的聯(lián)系者,讓教師、學(xué)生和家長感到督學(xué)就在身邊,提高了教育督導(dǎo)的知曉度,增強(qiáng)了社會對學(xué)校教育的滿意度,贏得了家長和社區(qū)對學(xué)校教育的理解和支持。

    二是促進(jìn)了中小學(xué)校的規(guī)范辦學(xué)和特色辦學(xué)。責(zé)任督學(xué)深入學(xué)校工作的每一環(huán)節(jié),看現(xiàn)場、進(jìn)課堂、查問題、找成績、做調(diào)研,診斷學(xué),F(xiàn)狀、評價(jià)教育質(zhì)量、監(jiān)督辦學(xué)行為,提升了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展水平;對不合規(guī)不合法的辦學(xué)行為限時(shí)整改,跟蹤問責(zé);遇到學(xué)校不能解決的問題,責(zé)任督學(xué)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,爭取支持。

    三是助推了南山教育的優(yōu)質(zhì)發(fā)展和快速發(fā)展。責(zé)任督學(xué)在指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作、幫助學(xué)?偨Y(jié)成績推介經(jīng)驗(yàn)方面發(fā)揮著重要作用。責(zé)任督學(xué)借助于相關(guān)的綜合督導(dǎo),提前介入,全面指導(dǎo)學(xué)校的迎評工作。責(zé)任督學(xué)在南山區(qū)接受全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)的國家檢查驗(yàn)收、深圳市辦學(xué)水平評估、幼兒園和民辦學(xué)校等級評估、廣東省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評估中都發(fā)揮了重要作用,區(qū)政府教育督導(dǎo)室還收到了多所學(xué)校的感謝信和錦旗,責(zé)任督學(xué)的工作得到了高度評價(jià)和普遍認(rèn)可。

    四是建立了教育督學(xué)的新常態(tài)和新模式。我們把教育督導(dǎo)工作的“經(jīng)常性督導(dǎo)”“綜合督導(dǎo)”、“專項(xiàng)督導(dǎo)”統(tǒng)整到責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作中去,同時(shí)所有的工作都指向教育質(zhì)量監(jiān)測。這在一理念的統(tǒng)領(lǐng)下我們建機(jī)制、立制度、選人員、設(shè)程序,經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)行,形成了南山教育督導(dǎo)的新常態(tài)。我們把責(zé)任督學(xué)承擔(dān)的所有工作都做了流程化設(shè)計(jì),開發(fā)了系列工作流程、量表、文件、制度,構(gòu)成了南山教

    育督導(dǎo)的新模式。南山區(qū)已經(jīng)出臺的責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作手冊、文件制度、典型案例、經(jīng)驗(yàn)材料4本書,是南山人奉獻(xiàn)給全國同行的智慧結(jié)晶。

    掛牌督導(dǎo),責(zé)任重大,責(zé)任督學(xué),使命光榮。我們將不斷探討責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的新路子,為提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意的教育做出新的貢獻(xiàn)!


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