2018年最新車間女工勞模事跡材料【精華篇】

車間女工勞模事跡材料一

我叫···，是公司生產管理部分析班組的技術員。在工作中我一直嚴格的要求自己，及時、認真的做好領導布置的各項工作任務。專業(yè)和非專業(yè)上有什么不懂的問題努力虛心向同事請教學習，不斷充實、提高自己，以便能盡早獨當一面。然而在工作中也難免會遇到一些問題，領導都及時的給予指出，引導我更快的走向成熟。也讓我在處理各種問題時考慮得更全面，避免了類似問題的發(fā)生。在此我由衷感謝部門領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤的提醒和指正。

自2011年進入公司以來在工作中踏踏實實、任勞任怨，克服自身困難認真做好本職工作，在平凡的崗位上做出了一些應有的成績。在這一年，我本著“把工作做的更好”的這樣一個目標，努力開拓創(chuàng)新，積極圓滿的'完成了領導布置的各項任務。主要有：標準試劑溶液的配制與標定，及化學試劑溶液的配制，并做好電子檔案管理;督促裝備部做好現(xiàn)場取樣點的整改工作;協(xié)助公司銷售完成甲醇運輸船舶試裝分析及裝船完畢后的全分析;完善班組安全培訓的各項工作;嚴格執(zhí)行公司質量管理制度，把好質量關;做好儀器的定期檢查與維護工作等。

在對待工作中出現(xiàn)的問題，我盡量利用自身所學的知識去解決問題。因我所在的部門是分析崗位，也是化工生產工藝的“眼睛”，只有看的好人才能走的穩(wěn)，所以我在專業(yè)技能上的不斷要求進步和提高，只有努力的學好技能才能為公司的生產保駕護航。我將以更高的標準嚴格要求自己，以良好的工作姿態(tài)，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。

　　車間女工勞模事跡材料二

黃金菊，翔飛夢雨具制品有限公司，**第一家引進的雨具制廠，黃金菊，翔飛夢雨具廠第一批員工，一個善良樸實、勤勞賢惠的農村婦女，廠里的優(yōu)秀員工。她平時沉默寡言，不善言辭，只是用自己的雙手為家里默默勞作，無私奉獻。她是個勤儉持家的能手，家里總是收拾的井井有條，窗明幾凈，家里大大小小的事她都能考慮周全，照顧周到。這個她一手努力維護的幸福之家，在2011年獲得了三明市“五好文明家庭”的榮譽。終日在家忙碌的她，在XX年的3月，聽說建廠在本村翔飛夢雨具廠招工的信息，于是立即報了名，進廠工作，一轉眼，都已頭尾快四年了,黃金菊花同志的`工作表現(xiàn),深得領導和同事們的贊揚。迎難而上，練就一雙能手。黃金菊在廠里做車傘的工作，對于60年代出生已人到中年的她，眼睛不好使，動作也沒有年輕時那么輕便，這仍算是一件不太容易的活。剛進廠的一段時間，工作起來覺得特別吃力，別人一天能車100多把傘面，而她只能車60多把。為了能提高工作效率，黃金菊刻苦練習，比別人多花時間，多花精力，多動腦筋，最終技術熟練了，每天的工作量比其它員工多。在車傘技術上，她還精益求精，力求做到最好，她車的每個傘面都達到最高要求，線條均稱有序而完整。這不僅給貨商留下良好的印象，也給雨具廠塑造了好的形象和美譽，同時更給廠里帶來效益。功夫不負有心人，XX年度，她光榮的被評為鄉(xiāng)里的“雙學雙比”女能手。熱情友善、凝聚員工一條心。對待員工，她真誠而熱情，平時同事有什么困難問題，她總是積極的給予幫助，主動伸出援助的雙手。平時廠里的地板臟了，她看到會勤快的打掃，散亂的東西她主動幫忙收拾整理。她說自己家是小家，而雨具廠是所有員工的大家庭，她對工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在完成自己工作的同時，她經(jīng)常利用業(yè)余時間和新員工們交心，幫助他們解決生產中遇到的疑難問題，積極做好傳、幫、帶工作。作為村主任的妻子，她經(jīng)常做村民的傳話筒，把姐妹們的想法告訴丈夫，如建議對村幾個自然組自來水飲水工程的建設，村內道路的修理。她還積極配合廠里的組織工作，支持開展多種文體活動，連續(xù)幾年 “三八婦女節(jié)”系列節(jié)目，形成了廠里“三˙八”期間固定的活動項目，廣大女工紛紛報名參加，在活動中增進了友誼，加強了了解，活躍了員工的業(yè)文化生活。積極主動，當好一只領頭雁。廠里近年的工作，雖平淡但也豐富，雖然忙碌但是充實，雖然辛苦但也有收獲，所以黃金菊倍加珍惜，到現(xiàn)在她都無法相信，在自己居住的這個小鄉(xiāng)村竟然辦了這么大的一個廠，實現(xiàn)了自己不用到大城市就能找到一份屬于自己的工作的夢想。黃金菊希望**的這家雨具廠越辦越好，越辦越大，她也盡自己所能為廠里盡自己的微薄之力，一方面平時做好廠里工人的思想工作，另一方面給廠廣泛宣傳，把翔飛夢雨具雨具廠宣傳推介出去，積極為廠招收員工。翔飛夢雨具制品廠XX年投廠，至今員工已有近150人，這很大程度上帶動了面閑散婦女的就業(yè)，增加了農民的收入。同時還帶動了鄉(xiāng)里其它雨具制品公司的發(fā)展，繼它之后**鄉(xiāng)陸續(xù)引進金華、隆華、**、昌源、夢雨絲等七家雨具廠，使我鄉(xiāng)的雨具企業(yè)蓬勃發(fā)展，大大帶動了我鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速穩(wěn)定發(fā)展。今年，金華、**、昌源等3家雨具企業(yè)上規(guī)模，雨具企業(yè)1-11月實現(xiàn)產值17918萬元。翔飛夢雨具廠也逐漸發(fā)展壯大,2011年產值達5100萬元，上交稅收90多萬元。鄉(xiāng)里將通過“走出去，引進來”和發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)的“傳幫帶”等作用，力爭引進更多的輕紡雨具企業(yè)和雨具生產相關聯(lián)的企業(yè)，延伸產業(yè)鏈，做強雨具產業(yè)，努力把**鄉(xiāng)雨具企業(yè)做大做強。黃菊花面帶微笑的說她看到了翔飛夢雨具廠更加美好的明天。

　　車間女工勞模事跡材料三

賴華清，女，29周歲，初中學歷，XX年參加工作，現(xiàn)為**市**工貿有限公司清流分公司(賴坊鵬程電光源廠)管理員、女工主任。該同志工作認真負責，大膽潑辣，刻苦學習，鉆研業(yè)務，各項工作處理的有條不紊，取得了顯著成績，多次被廠里評為 “優(yōu)秀團員”、“先進女職工”等榮譽稱號，連續(xù)4年獲得公司質量獎一等獎、產量獎一等獎和管理獎一等獎。加強理論學習，追求思想進步。自從XX年到該廠任職以來，她積極要求進步，她虛心向老同志請教，主動參加各類業(yè)務知識學習和技能培訓。努力學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質。建立了產品成品流量臺帳，每天定時的認真核算生產入庫量、發(fā)出量和庫存量，由于控制措施得當，及時通知、調整各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的差錯，使得公司連續(xù)五年順利運轉。發(fā)揮聰明才智，大膽進行創(chuàng)新，促進企業(yè)管理水平的提高。積極參與制定了《車間現(xiàn)場管理考核細則》、《車間安全管理規(guī)定》，使車間管理制度化。發(fā)揮模范帶頭作用，促進全廠女工素質的不斷提高。在本廠內組織了“青年文明崗”流動紅旗的評選，比文明生產、降耗節(jié)能、勞動紀律等，發(fā)揮了青年團員模范帶頭作用，極大鼓舞了職工工作熱情，號召響應公司“女職工素質自我達標”活動，帶頭訂立了學習與奮斗目標。積極組織開展文體活動，增強企業(yè)凝聚力和向心力。該同志積極配合組織，開展了多種文體活動。連續(xù)多年來組織主持的'“三八婦女節(jié)”系列節(jié)目，形成了該廠三八節(jié)期間固定的活動項目，廣大女工紛紛報名參加，活躍了職工業(yè)余文化生活。

　　車間女工勞模事跡材料四

上官麗霞，女，32周歲，初中學歷，XX年參加工作，現(xiàn)為**市**工貿有限公司清流分公司(賴坊鵬程電光源廠)車間組長。工作五年來，她始終以飽滿的工作熱情和執(zhí)著的敬業(yè)精神在本職崗位上努力工作著。為了解決農村剩余勞動力就業(yè)問題，她常換位思考，對每一位來求職的職工都熱情接待，把他們的困難當著自己的困難來解決，努力為他們搭建就業(yè)再就業(yè)平臺，為他們出謀劃策，營造更多的就業(yè)崗位和機會。通過自己的努力，她得到了老總和同事們的好評，先后被評為優(yōu)秀女工作者，連續(xù)五年獲得了公司的質量一等獎和產量一等獎。結合我鄉(xiāng)實際，組織開展了各種學習活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，并在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示范崗和爭創(chuàng)優(yōu)秀女職工活動。同時為充分發(fā)揮全公司女工在創(chuàng)建文明家庭活動中的'主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的氛圍,使全公司的平安家庭創(chuàng)建率達到100%。面對廠里的技術難題，他充滿信心，敢于創(chuàng)新，大膽實踐，努力鉆研業(yè)務，堅持一手抓管理一手抓業(yè)務，開展了豐富多樣的業(yè)務評比活動。一是比生產、看效益,二是比管理、看效果, 三是比能力、看業(yè)績,四是比創(chuàng)新、看發(fā)展。

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