金融培訓心得體會
更新時間：2023-03-14 14:35:52 靈 心得體會 我要投稿
金融培訓心得體會范文（精選18篇）
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編精心整理的金融培訓心得體會范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
金融培訓心得體會 篇1
參加了一期商業(yè)金融師崗位能力培訓的課程，感覺非常受益。同時感覺做這件事對企業(yè)和個人來說都非常有意義。幾點體會分享一下：
一、了解市場和相關政策，有機會獲得專業(yè)權威證書
本培訓課程的組織機構是具有行業(yè)權威性的商業(yè)金融工作委員會，目的是為了商業(yè)企業(yè)投資群體提供商業(yè)金融服務，通過學習考核，可以獲得從事商業(yè)金融工作的專業(yè)技能崗位必備證書，解決就業(yè)、提職等問題、還可以防范生活中的金融風險等，不論是行業(yè)內還是行業(yè)外的人，都能獲得不同方面能力與經驗的收獲和提高。聽課之后，很想分享給對這方面感興趣的朋友。
對我個人來說，覺得有些知識特別實用，之前有一些誤解或者模糊、錯誤的知識觀點，也有了一定的糾正，相關知識也清晰了一些。例如私募股權資本與風險投資，從起源開始講起一直到風險投資，我沒有完全聽懂，但比之前有了一些認知，非常有進步和收獲。商業(yè)金融管理這塊內容也收獲了不少知識。
二、結合最新形式與趨勢，課程內容實用、有效、超前
此次培訓課最深的感受是，課程內安排的內容都非常實用、超前，對行業(yè)
內外的聽課人員來說，都比較有價值。比如互聯(lián)網金融、市場營銷戰(zhàn)略與企業(yè)納稅籌劃及管理、商業(yè)信用風險評估等（特別是個人征信方面的知識點），移動互聯(lián)網時代的'新金融模式，金融產品新媒體營銷等內容特別好，可以用到實際的工作中。
三、專業(yè)教授水平高，授課認真，通俗易懂，親和力強
商業(yè)金融委邀請的授課教授和講師的級別、水平都很贊，能夠把非常專業(yè)、晦澀的內容通俗易懂地講解出來，有的還講得十分風趣，能引起大家的共鳴，讓課堂氣氛也能活躍起來。
四、目前社會認知度不夠，需加強宣傳與互動
目前個人認為有個問題需要注意和解決：是否行業(yè)內都了解商業(yè)金融委所做的這件事的意義？為什么許多行業(yè)內人員，他們沒有這個證書也能上崗甚至提職？也就是說，這個證書不是相關崗位強行要求的，可學可不學，原因我覺得一是沒有相關強行要求的規(guī)則，二是對這個證書以及金融委的宣傳不夠，很多人也許不知道，也可以不在乎，他們覺得有沒有證書都沒影響，無所謂，所以，包括公共賬號的推廣活躍度等，都應考慮加強和改進，增加社會的互動與反響。
總之，這是一件對個人和社會都有意義的事情，個人非常支持！希望越來越好，發(fā)展空間還是非常大的。
金融培訓心得體會 篇2
中國人民銀行Xx市中心支行一行40人，來到美麗的江南水鄉(xiāng)——Xx，在我國重點學府Xx大學參加了為期4天的金融創(chuàng)新研修班。此次培訓內容豐富，管理有序，老師敬業(yè)教學，學員認真學習，教學雙方配合融洽，取得了良好的培訓效果�，F將學習情況匯報如下：
一、培訓內容全面、科學。此次培訓由Xx大學繼續(xù)教育學院負責接待安排，該學院長期從事干部繼續(xù)教育培訓，經驗豐富。學院針對此次培訓的特點，進行了精心的安排，課程全面、科學，共安排了7門課程，分別是金融市場與匯率分析、沖突管理與有效溝通、當前我國宏觀經濟形勢分析、當前國際政治格局與中國外交戰(zhàn)略、民間金融系統(tǒng)性風險生成機理與政策規(guī)制、當前金融形勢與金融政策解讀、金融安全等。這些課程涵蓋了經濟、政治、社會人際交往等各個方面，雖然時間短，但對全面提高干部素質卻有極大的幫助。此次參加培訓教學的老師或是Xx大學在職教授，或是有關領域的專家學者，他們對各自教授的課程進行了深入詳實的闡述，且教學風趣幽默，通俗易懂，贏得了廣大學員的好評。短暫的教學時間卻體現了他們敬業(yè)的教學精神，嚴謹的學術風格，這些都是值得我們認真學習的。
二、培訓過程緊張、有序。Xx大學繼續(xù)教育學院的領導對此次培訓十分重視，該院主任親臨學院，參加了開學典禮，并要求參訓人員調整心態(tài)，嚴格遵守學習紀律，踏踏實實開展學習。為加強管理，培訓人員按小組進行管理。參加培訓人員自覺遵守學院有關管理規(guī)定，積極配合班委工作，按時上下課，課堂上，每位學員專心聽講，認真記筆記，課堂紀律良好，學員踴躍參與教學互動，課下，熱烈開展交流、討論，既更新了知識，又增進了同事之間的友誼，圓滿的完成了培訓任務。
三、培訓期間，勞逸結合。課余期間，學員們自發(fā)組織參觀了Xx的著名景點，開闊了眼界，增長了見識，在贊嘆之余，增添了我們對祖國的熱愛，對中國人民銀行的感激之情，更激發(fā)了每位學員愛崗敬業(yè)，積極向上的進取精神。
為期4天的學習培訓已經結束，但我還有一種意猶未盡的'感覺。這次培訓，對于我們來說是一次難得的學習良機，通過培訓，使我們每位學員的知識得到了全面的更新，在工作觀念、工作思維和方法等方面都得到了充分的提高，這些必將推動我們日后的工作上一個新的臺階。
金融培訓心得體會 篇3
畢業(yè)后，心里有著自己的目標與理想，為了使之達到最好的效果，只要有實習的機會，我會第一時間去參加。因為我知道只有在實習中我才會慢慢成長起來，做到理論與實踐相結合這才是最重要的，這也更是我參加實習的最主要目的。
以下是我此次參加實習一個多月的心得：
我很開心可以來到本縣的支行來參加實習，雖說只有一個月的時間，但我在思想已經明顯有了很大的轉變。以前，在學校里學知識時都是老師硬灌知識的，事實上自己根本沒有很強烈的求知識欲的，大多都是逼著去學的。然而這次來單位實習，確實使我的轉變很大，也更加讓我明白自己的知識是太少了，銀行員工的學習氣氛特別濃無形中給我營造了一個自己求知的欲望。
在這里的`每一個人都在抓緊時間來充實自己的頭腦，這種環(huán)境我很喜歡，這種精神更加讓我敬佩。我心里有種強烈的欲望想要融入他們這個集體當中，成為他們的一員，我想，這應該是我在以后人生路上最大的變化，有也有推進的作用。只要有一顆上進心，堅持不斷的學習知識，才會不斷的提高知識水平，更豐富了自己的頭腦，我需要這樣的氣氛。同時，這次實習也讓我學會了一些比較實用的學習方法，當然更多的還是學習機會，使我從傳的被動授學轉變?yōu)橹鲃忧髮W。從以前的死記硬背的模式中走了出來，使之轉化為實踐中學習，不繼增強與領悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學的方法，這些方法的提高是終身受益的，我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。
還有一件重要的事，就是要學會多看、多問不要不好意思去問，還要動手去操作，這些都對我的會計工作有些重要的作用，也讓我對會計處的主要工作有了更加系統(tǒng)的了解，特別是支票匯票等。在實習之前，我也從書本上看過一些理論知識，可以對于真正的票據并沒有具體的認識，現在我已經大致明白了審票和解付的過程。我在國際實習部期間，一邊學一邊干，只有這樣才會更充實，也沒有白費這次機會，而且我還發(fā)現其實大部分知識已在《國際結算學》中學過，我所要做的就是熟悉各種票據，掌握它們在國際貿易中的作用，同時幫助和指導客戶填單和審單。
總之，這次實習讓我對所學知識有了更深刻的了解，使我從各方面融會知識，為我將來的工作和生活鋪墊了精彩的一幕，我認為這種改變是質的飛躍。
金融培訓心得體會 篇4
"沒有照本宣科，沒有老生常談，全部知識都與實際緊密結合。"且看職場新人如何高度評價商業(yè)金融師核心課程培訓帶他的深度體會及現實意義。
非常慶幸能夠擁有這次參加商業(yè)金融崗位能力培訓課程的機會。在這次培訓的課堂上，老師們傳授的知識使我了解了更多的金融相關知識，增加了自己的知識儲備量。同時，擁有多年資深從業(yè)經驗的專業(yè)人員分享的工作經驗對我這樣剛進入職場不久的年輕人來說也是一種寶貴的財富，這些從業(yè)經驗幫助我對金融行業(yè)形成了更加立體的形象，也為未來工作的業(yè)務開展提供了方向。
從培訓的第一堂課開始，我便被老師們精彩的授課內容深深吸引。所有課程的內容給我的感覺都不是簡單的照本宣科，沒有老生常談的理論，全部知識都與實際緊密結合，尤其是宋華教授的供應鏈金融課程更是解決了我對于"互聯(lián)網金融"定義存在的`困惑。在此之前，我對于"互聯(lián)網金融"一直沒有深入的理解，總認為"互聯(lián)網金融"不僅僅只是為傳統(tǒng)金融業(yè)務增加互聯(lián)網渠道，但卻一直疑惑互聯(lián)網與金融怎樣結合才能成為未來的"互聯(lián)網金融"發(fā)展方向。直到這次商業(yè)金融師培訓課堂上，在聆聽了宋華教授對于供應鏈金融案例的生動分析后，自己發(fā)現了看待"互聯(lián)網金融"發(fā)展的另一個角度，也找到了關于"互聯(lián)網金融"概念中缺失的環(huán)節(jié)，彌補了自身相關知識體系中的空白。除了宋華教授的精彩課程外，其他老師們講授的內容也是之前我未深入思考過的，所有這些知識幫助我形成了更加立體的金融概念，也使我發(fā)現了金融更深層次的魅力。
此外，這次培訓課堂上也獲得了難能可貴的機會能夠聆聽金融專業(yè)從業(yè)人員多年工作經驗的分享。金融是一類專業(yè)知識，也是一門實踐藝術，缺乏了實際經驗的積累，理論中的金融很難在現實世界中得以應用，因此經驗也是金融中不可或缺的一個重要部分。能夠有幸在商業(yè)金融師培訓課堂上聽到如此寶貴經驗的分享，也是一個不可多得的機會，特別是投行從業(yè)多年的VP對于資本市場與公司資本結構的觀點分享，極大地加深了我對公司金融的理解。
這次商業(yè)金融崗位能力培訓雖然短暫，但我從其中獲得了豐富的知識積累，同時也融入了一個新的集體，認識了許多新的朋友，這一切都將成為我人生中難忘的經歷。
金融培訓心得體會 篇5
近年來，金融案件頻發(fā)，涉案金額和數量均“雙升”。然而，在社區(qū)民警戚恩雨所轄的區(qū)域內，多年來從未有詐騙案件發(fā)生。“社區(qū)平安是我最大的快樂，居民滿意是我最大的幸福�！边@是他說的最多的一句話，他用言行踐行著一位黨員的光榮責任和使命。
近期，金融商圈黨委組織了反金融詐騙集資微電影警示教育片的活動，戚恩雨警官通過微電影警示教育片以及以案說法、情景再現等方法，讓我們樹立了牢固的反金融詐騙的思想防線。 也讓我深刻意識到了作為一名券商員工，知法、懂法、守法、敬法，時刻繃緊風險這根弦，是干好每天工作的最基本保證。
加強管理，責任落實
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經濟案件來看，有章不循、違規(guī)操作導致無數案件、事故、教訓的發(fā)生，都反映出內控管理還存在一定的漏洞。我們應該吸取教訓，將內控管理當作風險防范的前提條件，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定，促進內部防范機制的強化與完善，全力做到合規(guī)前提下發(fā)展業(yè)務，要讓每一位員工始終應把防范風險作為發(fā)展金融業(yè)務的生命線，切實強化業(yè)務的.全面風險管理，大力推進金融產品、客戶、渠道以及風險管理和考核機制建設，顯著提高業(yè)務發(fā)展的質量和效率。
加強教育，提升服務
定期有組織、有計劃地開展對員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法律和犯罪案例警示教育，引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的思想意識、誠實守信的職業(yè)操守，嚴守法律底線，增強遵紀、守法、合規(guī)和風險意識。加強對員工的崗位培訓，提高員工的綜合素質，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化、風險文化、合規(guī)文化，增強遵紀守法的自覺性。做好員工的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺遵守相關的法律法規(guī)。
人有所畏，業(yè)有所成
作為券商員工，心存敬畏，才會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。事實也一再證明，一個人對某一事物有敬畏感，就會謹言慎行，防微杜漸，嚴格按章辦事。
我認為，心懷畏懼，就是要自覺敬畏法紀、敬畏責任，這既是為了事業(yè)，也是為了自己。置身改革發(fā)展的時代大潮，面對種種誘惑和考驗，每一個員工都要樹立紅線不能觸碰的觀念，都要牢記“莫伸手，伸手必被捉”的道理。通過此次學習，我切實提高了自身法律意識，加強了反金融詐騙集資的法制意識，提升了為社會、為大眾的服務意識。
金融培訓心得體會 篇6
3月19日xx市聯(lián)社在聯(lián)社五樓會議室召開了伊寧市金融機構案件防控學習活動，同時下發(fā)了《xx州直郵政儲蓄銀行及農村信用社案件防控“百日清查”活動方案》xx縣農村信用社結合本地實際情況制定了xx縣農信社百日清查活動方案，活動總體安排為自20XX年5月下旬開始至8月上旬完成，5月下旬為學習動員階段，6月初和7月底為自查階段，8月上旬為總結報告階段，本部門依據縣聯(lián)社活動方案，開展了自查活動，現對自查過程中，有如下心得體會：
一、制度重在落實，好的制度重在落實和可操作性。
目前各大金融機構各行的規(guī)章制度可為包羅萬千，不為不全�？墒窃趫�(zhí)行上就大打折扣了，制度墻上高高掛起，等案件發(fā)生了才開始追究制度健不健全，一看制度有，員工沒有貫徹落實，所以好的制度一定要在每位員工中貫徹落實。要讓員工養(yǎng)成良好的職業(yè)情操，同時加強對落實制度執(zhí)行力度的檢查，發(fā)現有章不循的要嚴xx處，決不姑息遷就。形成高壓態(tài)勢。讓制度落到實處。
二、加強員工自身的人生觀，價值觀，世界觀教育。
隨著社會經濟的不斷發(fā)展，人的思想也極巨發(fā)生了變化，特別是沒有經歷堅苦磨練的人，思想上不穩(wěn)定，毅志力不強，經不起誘惑。特別是從事信貸部門的人員，思想不純，心術不正，那是要出大亂子的，因搞信貸工作本身就是一個高風險行業(yè)，用人不慎有可能就出現道德高風險，所以做事先做人，每位員工只有樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，對生活和工作才有一個正確的看法，遇到生活和工作中的挫折才不會氣餒，而是堅強面對，不會因其他的因素產生思想上偏見和鋌而走險的做法。所以要經常組織員工愛崗敬業(yè)，愛國主義教育。單位領導要關心員工的極苦，了解員工的思想動態(tài)，多與員工溝通，讓員工明白對自已負責就是對家人對同事對社會負責，構建一個和藹的'工作環(huán)境，和團隊。
三、加強員工自身的業(yè)務知識和素質培訓。
在我們的工作檢查中經常發(fā)現，許多錯誤和漏洞多是員工對業(yè)務知識的不了解和掌握不夠所造成的，同時單位對員工培訓力度不夠，加上員工自學能力不強，所以對新知識新業(yè)務掌握不夠，對防范風險埋下了隱患，造成不法分子有機可乘。所以要加強員工的培訓工作，只有你了解了的客戶和了解你的客戶業(yè)務，和業(yè)務單據你才能有效采取反控措施加強風險防范。
通過自查我發(fā)現，我在辦理業(yè)務過程中也有存在以上類事情況，通過自查看到了自已的不足和缺點，通過對案件警示教育認識到風險防范的重要性，今后要加強對自已的思想政治教育，樹立正確的人生觀價值觀世界觀，以身作則，做行為規(guī)范的標兵，帶領好自已的團隊，干好本職工作。
金融培訓心得體會 篇7
本學期我修讀了國際金融課程，本以為是一節(jié)理論性很強的課，但是經過一學期的學習后，發(fā)現與之前的想象有所不同。在本學期的學習中，老師精彩的講解、自由的風格讓我深感國際金融課程有趣之處。令我想不到的是在學習的過程中學了許多東西，也有許多的感觸，其中心得有如下幾個方面：
什么是米德沖突?什么是抵補套利?什么是福費廷??這些問題，我們都可以從國際金融學中得到答案。國際金融，就是國家和地區(qū)之間由于經濟、政治、文化等聯(lián)系而產生的貨幣資金的周轉和運動。國際金融學知識滲透在我們日常生活中，每當我們打開電視機，翻開報紙或雜志，我們都會看到許多有關國際金融的消息，里面應用到很多的相關術語，如：外匯、遠期交易、近期交易、套利等，如果我們沒有一定的有關國際金融的知識，我們是很難從中獲得相關信息的。然而，無論是個人還是一個經濟體，幾乎每天都需要同金融打交道，貨幣兌換、因此，學習國際金融，對我們來說就顯得很重要了。首先，在課堂上，我學習和掌握了許多有關國際金融的知識。例如，什么是直接標價法和間接標價法，怎樣進行匯率的計算，怎樣進行套匯，什么情況下可通過拋補套利以防止風險??所有的這些，對我來說都是不可或缺的。當我從電視或報紙中看到有關金融交易的消息時，我不再像以前一樣茫然所措，從而，我可以了解國家間的貨幣兌換和匯率利率等的變動，了解到各種國際金融信息，充實了我經濟方面的知識，開闊我的'視野。重要的是，有了一定的金融知識儲備，
其次，在學習國際金融的過程中，我的邏輯思維能力也可以得到提高。楊麗老師上課時，課堂氛圍生動靈活，老師非常擅長用通俗易懂的語言和自己總結出來的一套教學方法給我們授課，再加上旁征博引，大大加深了我們學習國際金融的興趣，更易掌握這門課程，也讓我們有了更多獨立思考的空間，這對提高我們的邏輯思維能力有很大作用。國際金融是“活”的，需要我們靈活掌握，懂得分析，弄清其內在聯(lián)系。獲得一種學習方法和分析問題的能力，往往比得到一些結論來得更為重要，這在國際金融課上已完全凸顯出來。
當然，國際金融學是一門理論性很強的學科，涉及領域廣闊，我們目前所接觸到的只是其很小一部分，畢竟上課的時間有限。但是，通過這學期的學習，我的學習方法有了進一步的改進，我學會自己獨立學習，學會思考問題，而且看待事情并不局限于某方面，而是全面的、結合實際的。我們開始關注國外的情況，不僅僅為了這門課程的學習，更多地是為了以后的進一步提升。我并不會止步于此，而是繼續(xù)努力，學習相關知識，繼續(xù)在金融這片浩瀚的知識海洋中探索。
金融培訓心得體會 篇8
孔子《禮記·學記》有言："學然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也".在學員安祎看來，商業(yè)金融師核心課程崗位能力培訓讓自己看到了差距，增強了自己挑戰(zhàn)的信心，并清楚地知道自己應該更加努力。
在學習中成長，在成長中實踐。人生中就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會，每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)。我們能害怕嗎？答案是明確的——"不能"!不管是在什么情況下，都不可以害怕挑戰(zhàn)。商業(yè)金融師核心課程崗位能力培訓已經結束，這次培訓就增強了我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少、感受到了多少、了解到了多少，只知道我通過此次培訓感悟頗深。
首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內。
回想起這段時間的培訓，相信大家都學到了很多，我有一種新的感覺就是學到的越多，不知道的就越多。我在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習，只是知道老師教什么，自己就學什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目地學習，從來也不結合實際�？蛇@次崗位能力培訓中就大大不同，理論完全結合實際、完全服務于實際，尤其是宋教授講的《供應鏈金融》，和實際生活、工作緊密相關，講課內容充實，舉例生動，得到了學員們的高度評價，紛紛表示一天的課程下來，完全不知疲倦，反而意猶未盡。宋老師課程亮點也就在于此，那就是讓我這個不是金融專業(yè)的學員也聽得懂、學得明白，希望以后還有機會聽宋華教授講課。
另一位讓我印象深刻的老師就是龐紅教授，課程內容條例清晰，語速不快不慢，各種知識點娓娓道來，聽她講課是一種享受，尤其是龐教授的舉例，非常貼近生活，聯(lián)系實際非常緊密，而不是單一枯燥的課本知識，課堂氣氛也非�；钴S，學員們互動積極。
五天的.培訓眨眼般結束了，在這里學習越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力或者是刻意地去找這方面的書籍，學習這方面的知識。我想這就是培訓帶給我的正能量，在這幾天的培訓中，我學到的不僅是專業(yè)知識，更擁有了想要充實自己的動力，有一顆想要學習的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我自己要在工作中學習、在學習中工作，把所學的用到工作中，車輪式地學習并充實自己。
在今后的生活、工作當中，我感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須不斷努力以提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)。我會虛心向領導、同事請教，盡最大努力把技能和業(yè)務學得更扎實。培訓雖已結束，但努力剛剛開始。
金融培訓心得體會 篇9
近年來，金融案件頻發(fā)，發(fā)案率仍然居高不下，防案形勢非常嚴峻�？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段的學習，我們發(fā)現這些案件除暴露銀行業(yè)內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。最主要存在的問題是：
一、是員工法紀意識差，教育乏力。
俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農村信用社點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網點內的人低頭不見抬頭見，思想教育無意義，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的`自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。
二、是防患意識不強，管理乏力。
近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追究幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。
三、稽核檢查圖形式、走過場、監(jiān)督乏力。
一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查;另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現的問題沒有及時發(fā)現，發(fā)現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經濟案件。
從以上幾個方面看，本人認為：
要做好案防工作，關鍵是人，農村信用社發(fā)展務必牢固樹立人本觀念。
一是：要經常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。 二是：抓好員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。
三是：抓苗頭，抓落實，抓薄弱環(huán)節(jié)，確保案防措施到位。對于地處邊緣的網點及員工作為案防工作的重點，強化稽核人員的崗位責任，采取現場稽核，重點審查和非現場監(jiān)督等方式，定期和不定期地開展序時檢查和崗位離職審計。
四是：建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程;同時對員工“班前看神態(tài)、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥？”通過這“六看”，基本上能夠及時發(fā)現員工心態(tài)是否失常，做到密切關注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
金融培訓心得體會 篇10
不知不覺，兩星期的金融實習課程已經結束了。這期間有專業(yè)人士來我們班講座；有我們去當地的企業(yè)、公司參觀；還有我們在每次活動之前的資料查閱、問題準備。可以說每一次課程都有老師和學生的精心準備，每一次課程大家都希望收獲更多，每一次課程的主講者都希望把自己的工作及經驗傳給大家每一天大家都很充實，每一次經歷都讓我們感觸頗深。
實習第一次課程，老師告訴了我們整個流程，作業(yè)任務，日程安排，接下來我們跟著老師陸續(xù)參觀了xx證券、xx人壽和xx銀行，中間還穿插有中國人壽、金石期貨和中國工商銀行的老總或優(yōu)秀員工給我們帶來精彩的演講，及大家的積極提問和他們的耐心講解。從他們身上我學到最多的`就是熱情，對人、對物的熱情，工作的熱情還有那讓人溫暖的微笑。
看了很多，聽了很多，也想了很多，每種職業(yè)都有精英，每種職業(yè)都有艱辛與歡樂，小時候老師總說：“做你喜歡做的事情，肯定就能做好。”長大后老師更多地說：“你做什么，就要喜歡什么�！蔽覀冊诟脑焐畹耐瑫r，生活同時也打磨了我們。
xx證券的總經理告訴我們，干工作先從銷售部開始，不論你有多少證書，要用業(yè)績說話，當你的客戶資源積累到一定的程度，才有可能提升，否則一定都是虛的。現實就是這樣殘酷，只有真才實干才可在這個競爭激烈的社會上立足。金石期貨的老總又告訴我們，公司有三個大部門，進去后選擇你喜歡的部門，公司在進行針對性培訓。這樣讓我們又對生活充滿了信心，這個世界還是有懂我們的。中國人壽的業(yè)務員和工商銀行的優(yōu)秀員工在向我們講授金融知識，公司產品的同時傳遞了好多營銷技巧和做人的道理。每個人都很親切，每個人都很真誠，讓我們感受到了社會除了競爭還有真情。只要你真誠付出，就會感到別人，就會有所收獲。
實習是一個雙向的過程，除了我們的接受，還有我們自身的學習，融會貫通。經過專業(yè)人士的講解，我們針對性的提問，還有網上資料的收集，大家對保險規(guī)劃和理財規(guī)劃都有了深入的了解，以前感覺遙遠的事情，現在我們做得有模有樣。對人生、對生活也有了更多地期待。我們要用專業(yè)知識規(guī)劃我們的人生，讓我們的資產保值、增值。社會保障打地基；商業(yè)保險添磚瓦；固有資產穩(wěn)加固；投資工具精裝修。
我們都知道收益與風險成正比，收益越高，風險越大。我們一般用（100—年齡）/100表示我們在某個年齡段可承受的風險，檢測投資比例是否合理。保險、債券、基金、股票我們要分開投，因為他們的風險各不同。只有組合投資才能規(guī)避非系統(tǒng)風險，才有獲利。
金融實習讓我們更多地將課本與實踐相聯(lián)系，讓我們更深入地了解了自己所學的東西到底可用來干什么，讓我們更多地反思畢業(yè)后自己想干什么、想要什么樣的生活，實習結束了，實習帶來的收獲將使我們受益終生。
金融培訓心得體會 篇11
中學時期，完全未接觸過金融學方面知識，且大學課程學習與高中的確有著相當大的不同；而且，大一上學期，專業(yè)課程開設很少，對自己所學的專業(yè)：金融學，只有一個模糊的概念。下學期，開設了較多的專業(yè)基礎課，此時，學校開設了金融學導論這門課，感覺很及時、很有幫助。
課上不僅詳細講了防災金融專業(yè)要學的課程，消除了我對大一學完高數，大二學完英語，就逃離數學英語了，就徹底解放了�，F在才知道，大二要學線性代數，之后還有保險精算，計量經濟，看來好好學習高數，要打好基礎，不能考完了事；英語也一樣，大三要還學金融學英語，單詞什么的也不能忘了。不能到考研時才重拾。
學習了金融學獨特的研究方法：實證分析與規(guī)范分析；經濟模型分析；案例分析。簡單介紹了金融學的重要理論：有效金融市場理論；證券組合理論；M&M定理；資本資產定價模型（CAPM）；套利定價模式（APT）；項目的價值分析（NPV）；感覺好暈，突然發(fā)現金融學的確不怎么好學，以為沒有物理就會非常容易學的想法是錯誤的。
了解了可以考的各種資格證，基礎的，如：會計、銀行、證券、保險從業(yè)資格證，每種證，考試會考哪些科目，考證不可能依賴課堂學習，必須培養(yǎng)自己自學能力。老師就順便講了如何更好的學習金融學，有哪些網站、哪些論壇可以去，比如人大經濟論壇；可以看一些公開課視頻，在網易可以看到，是世界各地專家的一些公開課；哪些相關專業(yè)書籍可以看，書中講了什么觀點。推薦了一些適合我們的、可以在課外學習的方式。還有一些高級點的資格證，漸漸有了自己的目標。決定要考什么，什么時候考。
更詳細的介紹了前幾屆學長學姐的考研情況，和其中考研成績出色的'學長學姐的考研復習備考經驗，要從大三的暑假開始復習準備，拿出高考時的精神動力�？吹剿麄兛佳械某煽�，更加確切明白了高數的重要性，數學像江蘇高考一樣重要，“得數學者，得天下”。要好好學習數學，看出來英語不好考，專業(yè)課，到不會太卡人。我們學�？佳袖浫÷什⒉桓�，想要考研，的確不能放松。還推薦了一些金融學考研國家重點學科高校：中國人民大學、中央財經大學、南開大學、復旦大學、廈門大學、西南財經大學、遼寧大學、武漢大學、中南財經政法大學、暨南大學等等。心理默默挑選出自己力所能及的學校，還有處在離家近、向往的城市學校，準備為此努力。
老師舉例說了金融業(yè)就業(yè)前景很好：中國學生去美國留學，80%的人選擇商科，其中又以金融學專業(yè)最為熱門。而且缺口很大：專業(yè)理財將成為我國最具發(fā)展?jié)摿Φ慕鹑跇I(yè)務之一，缺口有幾十萬人。但是對專業(yè)素質要求很高，必須深造，才會有更好待遇。
最后還介紹了下防災金融專業(yè)的師資，以及他們將會教我們的課程，算是提前認識了下之后會遇見的老師。
感覺兩個老師講課很盡心，金融學導論課收獲很大，現在目標明確了，決心認真對待專業(yè)課了，更加努力學習高數了，考證、考研都要早早做準備
金融培訓心得體會 篇12
20XX年 5月26日，我們參加了警示教育大會，由于平時疏于學習，對法律知之甚少，思想中罪與非罪，違規(guī)與違法的界限十分模糊，法律是無情的，并不會因為你無知犯罪而免于處罰，那一篇篇驚人的挪用、盜用和貪污巨款等案例，輕信和無知付出了沉重的代價，也為所有走上工作崗位不久的年輕員工敲響了警鐘。
農村信用社制度是完善的、有效的，操作性也很強，但是，有效的制度最終要靠人來執(zhí)行，說到底，案件防范最主要的是控制員工的道德風險，員工如果無視規(guī)章制度和操作規(guī)程，就會使制度的嚴肅性喪失殆盡，作案就會變得暢通無阻，只要任何一個環(huán)節(jié)多一點管理意識、責任意識和執(zhí)行意識，就不可能讓犯罪分子得手。在日常經營中，片面追求以規(guī)模和數量擴張為特殊的業(yè)務發(fā)展，而疏于管理，其結果必然導致業(yè)務管理混亂和風險監(jiān)控不力，最終使?jié)摲娘L險隱患暴露，引發(fā)出大案要案。
作為信合的一名員工，我深知自己工作的重要性，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和道德觀，堅決抵制拜金享樂思潮，靠科學辯是非，時時刻刻保持清醒的頭腦，抵制金錢的誘惑，不把工作外的情緒帶入工作中，增強責任意識，大局服務意識，以科學的態(tài)度精益求精，以辛勤的勞動收獲成功，堅決抵制那種愚昧無知，消極思想，爭作知識性員工，用自己的智慧去做去想。
在工作中以身作則，用心服務，以積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，良好的外在形象，向廣大客戶展示農信社良好的企業(yè)形象，想客戶所想，急客戶所急，需客戶所需，用自己的細微周到服務打動客戶，遵守行里的各項規(guī)章制度。在內控方面，要保管號自己的柜員密碼，不能以相互信任代替制度，對自己的印章、重空要嚴格保管，要章在人在，離柜收起。要加強自己的責任心和警惕性，在業(yè)務操作流程中，要控制每一個細小的環(huán)節(jié)，不能因自己的疏忽，而導致發(fā)生錯誤，增強自我保護意識，牢固樹立正確的思想觀念，抵制不良的思想，不做金錢的俘虜。
法國哲人克雷羅夫說過：“錢是一種可怕的東西，當你用不正當的`手段去占有它的時候，結果你什么都失去了”。這些案例驗證了這句名言，身份的變化，理想信念動搖，思想道德滑坡，利用職務之便利謀取私利，最后鋌而走險，把自己送上了法庭。不把心思放在信合事業(yè)，卻把青春“獻”牢房。制度是銀行的生命線，制度面前人人平等。
碩鼠碩鼠，無食我黍。三歲貫汝，莫我肯顧。銀行里就有這只碩鼠，在盲目信任代替按章操作，崗位制約失去了作用，經營管理缺乏監(jiān)督的漏洞下，怎能放過大吃一口的機會?事實再次說明，信任和說教在巨大的利益誘惑下是蒼白無力的，加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，強化對權利的檢查監(jiān)督，才是讓“碩鼠”們“無食我黍”的根本解決之道。
在以后的工作中，我會以“案例”為警示，不能麻痹大意，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和權利觀，全身心投入到工作中去。
金融培訓心得體會 篇13
買固定收益產品具有一定的風險性，購買它必須要層層把關，選擇有置的產品，它可能是投資者落水后的自救救生圈。下面是小編帶來的2018金融工作者審視固定收益產品心得體會，有興趣的可以看一看吧。
舉例剖析了個人認為適用大部分非專業(yè)投資者的資產配置比例，屬于投資理念的范疇，這一回要分享投資落地時，如何甄別“優(yōu)質固定收益產品”。
參加工作的前四年是在四大行和外資銀行做對公信貸經理，主要工作就是挖掘需要貸款的客戶，對他們進行盡調，搜集融資企業(yè)全方位的資料，撰寫盡調報告，然后在銀行的風險評審會上1 vs N，回答所有評審官提出的關于融資企業(yè)的關切，最終“過會”，拿到放款批復。
我認為，投資者買固定收益產品本質上就是把自己當做一名風險評審委員去評審融資企業(yè)，決定買不買產品的過程就是要不要給融資企業(yè)放款的過程。打破剛性兌付其實沒那么稀奇，就是叫醒那個“上會”過程中總是打瞌睡的評審委員，讓他為自己的“放款”行為負應該的責任。
有人會問：“評審委員不就本應該認真聽取報告，積極提出疑問，盡可能的找到融資企業(yè)的風險點，然后對應風險點的具體措施等等”？我就會無奈的回答說：“對啊，原本就應該這樣才對嘛”。
投資者買固定收益產品比評審委員過會項目要難一點，專業(yè)度的差距是一方面，更難的一點在于投資者大多數時候能夠看到的資料是產品推介材料，而評審委員過會項目看到的是評審報告，這兩個材料的詳細程度和準確程度相去甚遠，好的產品推介材料應該是融資評審報告的摘要版，現實是大多數產品推介材料都跟精裝修樣板房一樣，找不到任何瑕疵。
評審方法是相通的，認為最重要的幾點如下：
一、基本情況：融資人的主營業(yè)務、資質、證照、法律和財務情況；（如果基本情況有問題，一票否決）
二、融資用途：融資人拿這筆錢去干嘛，這決定了投資者面臨的風險點類型和7%—9%的年化收益是怎么來的。
三、還款來源：重中之重！直接決定了投資的成��！厘清了還款來源，買固定收益產品的.風險就沒有想象中那么大了。
1、第一還款來源：經營性現金流。融資人靠自己的主營業(yè)務有源源不斷的現金流，這是最重要的一點；
2、第二還款來源：再融資款。融資人有籌措資金的能力，能夠借到錢來還你；
3、第三還款來源：擔保方付款。如果融資人有一個實力強大的擔保方，且擔保方支付的起，且有強烈意愿去支付借款的本息。三個“且”都滿足，這一條才有意義！
4、第四還款來源：抵押物或質押物處置款；融資人提供的變現能力強的有價值的抵押物或質押物是發(fā)生風險時避免損失的最后一道防線�！氨M量不要落水，不慎落水請趕緊尋找救生圈”，變現能力強的有價值的抵押物或質押物就是投資者落水后的自救救生圈。
現在都流行說回歸本源，買固定收益產品回歸本源就是有實實在在的底層資產，有優(yōu)質底層資產的固定收益產品尚且要層層把關，那市場上那么多沒有實質底層資產的產品，不知結局會如何？
愿每一位投資者都不要遇到專業(yè)賣PPT的。
金融培訓心得體會 篇14
x月x號，來到xx開始我的培訓生活。雖然只有x周，不過在培訓過程中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一間公司逐漸形成了良好的，也就是說，公司已經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環(huán)境。通過這段時間的學習，從無知到認知，漸漸的我了解到這個全新的專業(yè)，讓我深刻的體會到學習的過程是最美的，在整個培訓過程中，我每天都有很多的新的體會。
我的培訓是分三個部分的，分組進行，每組4個人。我的那一組是按從理財團隊到綜合柜臺部，再到運行部的順序，像各個擊破一樣掌握不同的部門工作職責。
開始并不知道理財團隊具體是做什么的，以為是直接接受客戶的委托進行具體的理財項目，以滿足客戶的要求。進到這個部門在杜老師的帶領下，在同事們的幫助下，我才知道部門的宗旨是從基本面和技術面上對股市進行分析，以便給客戶一些投資上的建議。當然作為初學者不能給投資者進行分析，不過我們能在股市方面開始有了些自己的認識，加上老師們的講解，股市這個原本對于我們來說很神秘的市場開始變得清晰化。
知道了股市要受到宏觀經濟消息的影響，分析股票時要對這只股票的公司進行了解，還要對行業(yè)的發(fā)展有所看法，一些公司發(fā)生的大事都能影響股票的價格。這也就是常說的基本面。此外，從日線圖，K線圖等方面分析就是屬于技術指標了。用前輩的話說，股票是門美麗的藝術，藝術不是所有的人都能理解透徹的。我畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài)，還有很多需要學習。
在理財團隊培訓期間，杜老師每天在晨會后都會給我們開個小會，聽取一下部門其他人員對晨會消息面的理解，我想這個小會給了我們一個很好的工作開始�？梢宰屛覀冞@些新來的人知道今天會有哪些板塊可能漲跌，這樣就便于我們有目的性的關注某個行業(yè)。在下午收市的時候杜老師還會給我們開個總結的小會，總結一天股市的變化，給第二天的'開市做一些預期。這樣我們經�？梢月牭揭恍┕墒兄械膶I(yè)術語，對股市也有更多的了解。
公司在每天下午四點還對新進人員進行培訓，在一些我們不太熟悉，或者需要注意的方面給我們強化訓練。畢竟我們還在校園生活中，的要點我們還有很多都還不了解，還有很多我們要去學習，這是其他公司很難提供的培訓，這也讓我感覺到公司以職員為重的理念，公司進步，職員也一同進步。
在培訓過程中還認識一些朋友，每天我們一起工作，一起下班，自然也成為了好朋友，這也就讓我學會了怎么在公司里與同事相處。這也是一筆寶貴的財富。
培訓是一個認識社會，認識職場很好的途徑，特別是對于我們這些還在校園中的學生們來說。在這個過程中一定要虛心學習，多聽，多看，多想，多做，畢竟很多我們都還是不懂的。華泰證券給了我們這么好的一個學習的平臺，讓我們可以在公司各個不同的部門學習知識，我們就要充分利用好這得來不易的資源，好好學習。剛過去的一周讓我對理財團隊開始有了全面的認識，這一周要在柜臺部學習更多與客戶直接交流的方法，這又是一個完全不同的職位，我們同樣會更認真的去學習。
金融培訓心得體會 篇15
金融是現代經濟市場的核心，而隨著世界經濟一體化、金融全球化的發(fā)展趨勢不斷明顯，金融市場在市場經濟中的重要地位也日漸突出。金融市場不僅推動著各國經濟發(fā)展，在促進產業(yè)結構調整，合理分配社會資源，提高經濟效益等方面也發(fā)揮著越來重要的作用。而通過學習《金融市場學》這門課程，使我對金融學有了更多更深刻的理解。而我國在加入世界貿易組織后，外國的金融機構大量進入，致使我國金融市場原有的舊格局被打破。在新的形勢下，如何適應國際金融市場的發(fā)展的潮流，如何應屆金融市場開放后帶來的巨大挑戰(zhàn)，這就是我們所面對的一個十分緊迫的課題。
報告中指出：要建立結構合理、功能完善、高效安全的現代金融體系。綜合運用財政、貨幣政策，提高宏觀調控水平。這就要求我們要了解金融基本知識，掌握國際國內金融發(fā)展變化規(guī)律，并在工作中加以應用，以促進經濟社會又好又快發(fā)展。從《金融市場學》的視角看，金融是貨幣流通和信用活動以及與之相聯(lián)系的經濟活動的總稱。隨著世界經濟一體化趨勢與世界經濟差異化發(fā)展博弈的日益深化，金融自由化向更廣的層面和更深的層次不斷拓展和發(fā)展。同時，伴隨著國際貿易的擴張和發(fā)展，國家間資金流通和信用融通的規(guī)模、速度、方式也產生了極大變化，國家間的貨幣兌換、匯率利率等內部及外部的變動和波動，在國家間經濟往來乃至全球穩(wěn)定中的重要作用更加凸顯。因此，我們在搞好本職工作的同時，認真學習《金融市場學》知識，提高特別是對國際經濟形勢的判斷把握和宏觀財經數據的分析能力就顯得尤其重要。
我認為學習國際金融知識有三個方面的現實意義。
一是掃盲。學習《金融市場學》有助于我們更好地理解各種國際金融信息，了解生活在的全球一體化世界。在財經類報紙上或在金融機構大廳里看到每天的外匯行情時，不同國家貨幣間的匯價是如何決定的?匯率的變化是什么原因造成的?什么是歐元，歐元為什么要取代歐洲許多國家的貨幣?1997年7月泰國爆發(fā)貨幣危機后，為什么亞洲那么多國家先后都卷入了危機?美國次級債的演變，怎么影響股票?類似這樣的基本金融常識在學習《金融市場學》的過程中能找到這些問題的答案。
二是明智。學習《金融市場學》有助于更深刻地理解全球化背景下國際和國內經濟金融問題產生的根源，認識一國經濟和金融政策的潛力和局限性。諸如：如果日元貶值到1美元比140日元時，人民幣匯率是否應該貶值?我國可維持的外債規(guī)模是多少，舉借外債的幣種結構如何安排才算合理呢?在資本市場對外開放的.場合，如何降低國際投機資本對我國經濟的沖擊，以保持金融市場的穩(wěn)定?等金融方面的問題。
三是提高。通過學習金融市場知識，可充實投資知識、提高理財能力。國際資本的流動，對沖基金的興衰，人民幣匯率的變化，在影響國際市場股票價格的同時，也牽動中國股票、期貨市場的神經。在不影響工作的前提下，體驗一下股海的起伏，感受一下外匯、期貨的波動，研究一下即將推出的股指期貨，以提高自身在區(qū)域財政與金融市場互動機制的把握能力，做出科學、合規(guī)運作，前瞻性地進行知識積累和思路探索。
當我們認真的學習《金融市場學》這門課程，便會系統(tǒng)的了解金融市場，掌握金融市場的常規(guī)知識，更新原有的金融觀念，才能適應新形勢下各項經濟工作的要求，可見，學習《金融市場學》使我們受益匪淺。
金融培訓心得體會 篇16
這次培訓，除了讓我對農村信用社的基本業(yè)務有了一定了解，并且能進行基本操作外，自己在其他方面的收獲頗大。此次畢業(yè)培訓是我步入社會前的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了基礎。
首先感謝信用社給我這個機會讓我來到這個集體，在聯(lián)社為期一個多月的'培訓是我走出校門，踏入社會的第一步，這個階段是我從學生步入職場的重要的過渡，對我來說有很大幫助，為我將來走上工作崗位打下堅實的基礎。通過這次的培訓，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次培訓中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。雖然這次培訓的業(yè)務多集中于比較簡單的前臺存貸款業(yè)務，但是，這有利我更深層次地理解金融業(yè)務的流程，使我在金融單位的基礎業(yè)務方面，不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班；如果是不小心弄錯了錢款，而又無法追回的話，那也必須由經辦人負責賠償；如果業(yè)務不精通，損失的不僅是你更是顧客們的寶貴時間。
其次，我覺得工作后任何人都必須要堅守自己的職業(yè)道德并努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，做一行就要懂這一行的行規(guī)。在這一點上我從培訓單位同事那里深有體會，比如，有的.業(yè)務辦理需要身份證件，雖然客戶可能是自己認識的人，他們也會要求對方出示證件，而當對方有所微詞時，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做�，F在銀行已經類似于服務行業(yè)，所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要，這點我有親身感受。人總免不了丟三落四，身份證沒帶又趕時間，因為沒能辦理而憤憤不平，粗言穢語的會一大堆。難免會點燃無名之火，硬碰硬到底誰怕誰？人之所以為人，是因為心中有準則能約束自己。職業(yè)準則不允許你這樣，也不能夠如此。之前在柜臺培訓時，也發(fā)現有很多細節(jié)需要注意，比如：對待客戶的態(tài)度，首先是要用敬語，如您好，請簽字，請慢走；其次與客戶傳遞資料時必須起立并且雙手接送，最后對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。
最后，在信用社里每一位員工都是我的老師。我虛心學習經驗，將所學的知識與實踐結合起來，多思考，多總結，多請教，充分發(fā)揮自己的工作積極性。我覺得到了實際工作中以后，學歷并不顯得是最重要的，主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。我深刻的體會了這一點。學歷只是一張證書、只是代表你接受的文化教育的程度，但并不能完全的展現個人。以實際說話，也許你能說出很多新興詞匯，可是顧客不懂，那你就算不上是個優(yōu)秀的員工。培訓的時間雖然只有短短的一個多月，但是我感覺我的收獲還是很大的。我要感謝我的信用社的老師們，當我在業(yè)務上遇到什么不懂的問題請教他們時，他們都會悉心幫我解答，使我大大提高了對信用社務的熟悉程度，這對我的培訓經歷來說是十分重要的。
因此，我體會到，將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，使一個專科生具備較強的處理實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，才是我們培訓的真正目的。
金融培訓心得體會 篇17
合規(guī)經營是銀行穩(wěn)健運行的內在要求，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器。小葉為你整理了郵政金融內控心得體會，希望對你有所參考幫助。
通過這段時間對十條禁令和五項基本內控制度展開的學習，我對合規(guī)和內控有了更加深刻的認識。作為郵政的員工，我深刻體會到合規(guī)意義重大�，F在就這次學習談談自己的體會：
一、對合規(guī)經營的認識理解
合規(guī)經營是防范商業(yè)銀行操作風險的需要。合規(guī)經營是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生，全面防范風險，提升經營管理水平的需要，能為銀行創(chuàng)造價值，而且有 效的合規(guī)經營能將合規(guī)風險消除于無形。 合規(guī)經營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質量效益源于依法合規(guī)經營，源于產生質量和效益的每一個環(huán)節(jié)，源于每一個崗位的每一位員工。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規(guī)經營為前提，才能從源頭上預防風險。
合規(guī)經營是銀行實現發(fā)展目標的重要保證。合規(guī)經營就是為業(yè)務保駕護航的，是為了更 好地促進業(yè)務發(fā)展服務的。在發(fā)展、開拓業(yè)務和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規(guī)經營的理念， 提高管理的質量，才能保證銀行業(yè)務的經久不衰。
二、對今后在工作中加強合規(guī)意識的要求
加強合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè) 務的辦理，在制約著業(yè)務發(fā)展。細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象 出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦 事，來們才有保護自己和廣大客戶的權益的能力。思想教育要到位就是讓每個業(yè)務操作環(huán)節(jié) 中真正營造“依法合規(guī)，開拓創(chuàng)新”的良好氛圍，促使我們在開展經營管理工作時能夠自覺遵循法律、規(guī)則和標準。每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗” 操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，高高掛起。
合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。所以一是管好自己。堅持 按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務，把習慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務活動之中，讓合規(guī)的 習慣動作成為習慣的合規(guī)操作。在工作中善于及時提出對異常業(yè)務處理的疑問，對自己經手 的復核和授權業(yè)務警惕性負責并追問到底。堅持規(guī)范流程，流程制是解決合規(guī)經營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制 的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經營提供強有力的'督查制約。
三、加強內控合規(guī)建設。
強調業(yè)務學習和規(guī)章制度學習的重要性。每月至少安排2天時間開展部門全體員工集。學習業(yè)務知識、政策法規(guī)和規(guī)章制度，營造良好的學習氛圍。加強對員工的思想教育工作， 培養(yǎng)員工正確的人生觀、價值觀和道德觀。計劃網點內每季度召開一次案件分析學習，強化 全轄風險及自身風險的認識。此外對一些違規(guī)通報引以為戒。
通過認真學習《內控達標學習手冊》，增強了本人遵紀守法的自覺性，激發(fā)了遵紀守法的熱情，提高了工作中的自律意識。我們廣大職工在日常的工作中要抓整改、強內控、零違 規(guī)”，自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”的標準嚴格要求自己，并做到遵紀守法，嚴以律己，盡職盡責，恪守職業(yè)道德，爭做遵規(guī)守紀的建行人，為實現郵政金融持續(xù)穩(wěn)健經營、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量！
金融培訓心得體會 篇18
最近我行對我們全體員工進行了《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》的測試。
參加工作之后進入農行成為一名普通的員工，在這年里，我遵守《員工守則》中的條款，我也知道這次支行組織測試的《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》對我們普通員工意義非常重大。它是員工從業(yè)履職的基本規(guī)范和基本行為準則，這對引導員工正確處理利益沖突，進一步加強內部管理，提升員工良好的社會公信力，樹立信用社良好的社會形象，有著積極的促進作用。通過這次測試，我認為認真執(zhí)行《員工職業(yè)操守指引》，是教育和引導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水準的需要；積極貫徹《員工職業(yè)操守指引》，不僅有利于提高全行員工的整體素質，加強員工隊伍建設，培育健康和諧的企業(yè)文化，樹立和保持農行良好的形象，有著深遠的意義。
這次頒布的《員工職業(yè)操守指引》定位準確，概念清楚，明確了員工職業(yè)行為的底線和界限，是我們農行從業(yè)履職的'基本準則和基本要求。認真貫徹執(zhí)行《員工職業(yè)操守指引》，對于提高全行員工的整體素質，樹立和保持信用社良好的形象，構建防范道德風險和操作風險的長效機制具有十分重要的意義。
一、加強員工職業(yè)操守教育是農行改革發(fā)展的需要
也是防范風險案件的迫切要求。農行的改革和發(fā)展需要一支具備良好職業(yè)操守的員工隊伍，迎接激烈的市場競爭更需要一支高素質的員工隊伍。如果我們工作態(tài)度好，服務質量高，依法合規(guī)，遵章守紀；廉潔從業(yè)，優(yōu)質服務，公平競爭；以人為本，我們就會贏得廣大顧客的信任和支持，促進各項業(yè)務的發(fā)展。
通過學習《指引》倡導了愛崗敬業(yè)、客戶至上的工作態(tài)度，明確自己職業(yè)行為的底線和界限，明確自己可以做什么、應當做什么和不該做什么，預見到自己行為可能帶來的后果，自覺約束自己的職業(yè)行為，形成以恪守職業(yè)操守為榮，違背職業(yè)操守為恥的企業(yè)文化，形成防范道德風險和操作風險的長效機制，推動農行事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、加強職業(yè)操守建設必須搞好四個結合
一是把加強職業(yè)操守教育與法規(guī)法紀教育、合規(guī)文化教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育和職業(yè)道德教育緊密結合起來，積極倡導從我做起，從現在做起，從點滴做起，促使員工認真進行對照檢查和自我調整，不斷提高思想覺悟和職業(yè)素養(yǎng)，要堅持從業(yè)，履職基本標準，嚴格規(guī)范員工職業(yè)行為。二是把職業(yè)操守教育與風險內控管理結合起來，貫穿到業(yè)務經營各個環(huán)節(jié)中，要站在風險控制的高度去看待，職業(yè)操守建設控制風險不但要治標，更要治本，從而強化對員工職業(yè)道德教育，使員工真正樹立起正確的價值取向，防范和化解各類風險。三是把職業(yè)操守教育同培育員工對我行的忠誠度結合起來，貫穿到員工職業(yè)生涯的全過程，要從員工的歸屬感和工作自豪感處著眼，通過教育使廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認識到只要盡職盡責、努力工作，在我們這個大家庭里是有充分保證的，從而增強員工愛崗敬業(yè)精神和對農行事業(yè)的忠誠度。四是要把職業(yè)操守教育同學習先進典型人物的模范事跡結合起來，使廣大員工領悟到先進人物，人格魅力正源自“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”人生真諦，弘揚“干一行，愛一行專一行”的高尚品質，把“奉獻在崗位”作為工作準則和座右銘
三、調動廣大員工參與職業(yè)操守建設的積極性
提高員工隊伍的整體素質和農行的良好形象，全行員工都要認真學習《職業(yè)操守指引》，自覺遵守《職業(yè)操守指引》為農行股改發(fā)展做出新貢獻，爭做一名合格的農行員工。
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