幼兒園園長年終心得體會
更新時間：2023-04-12 15:08:49 心得體會 我要投稿
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幼兒園園長年終心得體會范文
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣能夠給人努力向前的動力。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編為大家整理的幼兒園園長年終心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。
幼兒園園長年終心得體會范文1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!時間轉(zhuǎn)眼已臨近學(xué)期末，回顧本學(xué)期的組織工作，有很多的收獲，同時也有這些的感想，今天借由這個機會，把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。
一、教育方面：以質(zhì)量求進(jìn)步，以特色謀發(fā)展
我園所有工作的出發(fā)點和都應(yīng)該是為了孩子的發(fā)展，最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今，這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園組織工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼童智力，為我校學(xué)苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎(chǔ)，針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況，在教育教學(xué)中，我們做出了有針對性的卓有成效的工作。
在教育工作中，我們借以愛中求精：愛事業(yè)精益求精，愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和下功夫，教職工熱愛自己的職業(yè)，把視作所有的工作當(dāng)成事業(yè)來做。作為老師，大家把愛融入到工作中，盡心盡力的為定立幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。在工作中，幾乎每一位教師都能為學(xué)校幼兒園工作放棄自己的利益，有些載著幼兒園教師多次搭乘早班車到�？醋o學(xué)生，反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。
在教學(xué)工作中，我們除了在情操上為強調(diào)愛崗敬業(yè)、以園為家外，還大膽改革，勇于創(chuàng)新，爭取利用每本子實現(xiàn)的教學(xué)成果。例如今年我園引進(jìn)大連市外國語學(xué)校英語教材，在幼兒早教領(lǐng)域開展圣潔快樂英語教學(xué)嘗試，并取得良好效果，兩個月前，大連外國語學(xué)校專門派來外教到我校上課，使幼兒眼界開闊，學(xué)習(xí)興趣越來越濃郁。
二、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán)境，保證軟環(huán)境
在幫助大連市教育局和遼中縣教育局的共同協(xié)助下，在學(xué)校以楊校長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)懷下，我園今年的硬件建設(shè)取得長足的進(jìn)步。幼兒園的.衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造，墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板，暖氣安裝上罩子，這些工作即美化環(huán)境了我園的遮風(fēng)擋雨環(huán)境，使幼兒和生活的空間更加整潔明亮美麗，同時杜絕了我園的很多安全隱患，具有多元化的環(huán)境治理效果。
在軟環(huán)境的建設(shè)上，我園教師著重強調(diào)文化載體的作用，強調(diào)環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了窗戶貼紙，妝點了教室的成長園地，這樣即美化了幼兒園環(huán)境，同時確實拓展了育人的空間，同時我園加強環(huán)境清掃此項工作工作，走廊力爭“三凈”，即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”，即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進(jìn)幼兒園就有溫馨、歡快的心情，讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。
三、管理理念：以教師為本，樹人才觀念
教師在幼兒園具有主體地位，是助推幼兒園發(fā)展的主力軍，沒有一支高素質(zhì)的教師隊伍，沒有教師的積極參與，藍(lán)圖再美好的愿景也沒有可能實現(xiàn)。所以，作為園長重要的職責(zé)是充分調(diào)動和激發(fā)教師的主體性，發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認(rèn)為教師是幼兒園的小學(xué)教師主人，并將這一觀點中其落實在實際工作中，真正地尊重教師。
確立教職工的主體主導(dǎo)地位，通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和投資業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，不斷提高辦園的整體水平。我們通過制訂學(xué)習(xí)制度建設(shè)，加強自身理論學(xué)習(xí)，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學(xué)，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進(jìn)行分層指導(dǎo)，約請骨干教師外出培訓(xùn)，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如：在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認(rèn)識不深�，F(xiàn)在，每一次活動結(jié)束，我們及時進(jìn)行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中才出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的原理不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
本學(xué)期，劉蘭英老師代表我園參加大連市幼兒園教師教學(xué)技能比賽，獲得較好成績。
四、安全工作：強化安全意識，杜絕安全隱患
五、工作上的不足：
1、在農(nóng)村，本園有時滿足不了學(xué)生家長的延長在校時間要求。
2、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善。
3、幼兒社區(qū)活動開展比較少。
在今后的工作中遲滯我將彌補這些不足，更好的為我園學(xué)生及其學(xué)生服務(wù)。謝謝大家!
幼兒園園長年終心得體會范文2
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好！
懷著對新春當(dāng)中的憧憬和期盼之中，過著我們又度過了忙碌而充實的一學(xué)年。20xx年度，對于溪園幼兒園來說是緊張的小學(xué)半年，是奮斗的一年，也是收獲的一年。這一年，我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)大力支持、感謝姐妹園的全力配合，特別要全校感謝溪園幼兒園的所有在校學(xué)生，表示感謝感謝你們這一年的辛勤勞動，與無私奉獻(xiàn)。我覺得，我園之所以能取得這一點的成績，與我們創(chuàng)業(yè)團隊是密不可分的。這一團隊，是一個有著凝聚力的團隊！是一個無私奉獻(xiàn)的創(chuàng)業(yè)團隊！是一個充滿戰(zhàn)斗力的`團隊！
一、教育方面：創(chuàng)評省優(yōu)，打造品牌
20xx年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園，在這基礎(chǔ)之上，20xx的幼兒園年溪園工作重點就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色校園。而重中之重就是省級優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評工作。在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下讓，在姐妹園的大力支持下，在溪園全體教職員工教職員工的努力下以，我們終于創(chuàng)評省優(yōu)成功。
這是我園歷史性的突破，昭示著企盼我園將有更加美好的明天！在創(chuàng)優(yōu)的同時，我們努力打造幼兒園教育特色，成功創(chuàng)評了xx市綠色校園，提升了幼兒園整體競爭實力，以特色求發(fā)展，以質(zhì)量謀進(jìn)步。我們樹立了"一切為了孩子"辦學(xué)宗旨，確立了"繪本閱讀"為園本特色教育
這過去的一年，繼續(xù)彰顯辦園理念，突出教育特色，取得了較好的社會效應(yīng)，20xx年與上一年相比，入園人數(shù)增加了18。2%，達(dá)到了208人。此外我園還開展與可以參與了各項活動，例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。這些活動，擴大了幼兒園的知名度，提升了競爭力！
二、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán)境，完善軟環(huán)境
以創(chuàng)省優(yōu)為契機，大力持續(xù)提升幼兒園硬件條件。以前的溪園幼兒園，就好像一個童話的世界，優(yōu)美的環(huán)境，孩子們燦爛的笑容述說臉上著幸福和歡樂。軟環(huán)境方面，重視園本文化的建立和發(fā)展，圍繞著一切為了孩子這個辦學(xué)宗旨，每個教職員工都要對孩子體現(xiàn)一顆愛心，對同事凸顯一顆真心，對事業(yè)集中體現(xiàn)一顆責(zé)任心。
三、管理方面：以規(guī)范促發(fā)展
以創(chuàng)評為契機，強化規(guī)范管理，以規(guī)范促發(fā)展，以規(guī)范謀生存，本學(xué)期，20xx年度我園被xx區(qū)教育局評為"規(guī)范運營管理優(yōu)秀幼兒園"的稱號。
四、在安全工作方面
忙碌的年已悄然離去，迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路。以或使自己不斷總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，在新的一年里確立具體更為明確的首要目標(biāo)。
幼兒園園長年終心得體會范文3
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，大家好！
懷著對新春的憧憬和期盼之中，我們又度過了忙碌而充實的一學(xué)年。20xx年度，對于溪園幼兒園來說是緊張的一年，是奮斗的一年，也是收獲的一年。這一年，我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)大力支持、感謝姊妹園的全力配合，特別要感謝溪園幼兒園的所有教職工，感謝你們這一年的辛勤勞動，與無私奉獻(xiàn)。我覺得，我園之所以能取得這一點小小的成績，與我們團隊是密不可分的。這一團隊，是一個具有凝聚力的團隊！是一個無私奉獻(xiàn)的團隊！是一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊！
一、教育方面：創(chuàng)評省優(yōu)，打造品牌
20xx年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園，在這基礎(chǔ)之上，20xx年溪園幼兒園的工作重點就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色校園。而重中之重就是省級優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評工作。 在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在姐妹園的大力支持下，在溪園全體教職員工的努力下，我們終于創(chuàng)評省優(yōu)成功。
這是我園歷史性的突破，昭示著我園將有更加美好的明天！在創(chuàng)優(yōu)的同時，我們努力打造幼兒園教育特色，成功創(chuàng)評了xx市綠色校園，提升了幼兒園整體競爭實力，以特色求發(fā)展，以質(zhì)量謀進(jìn)步。我們樹立了"一切為了孩子"辦學(xué)宗旨，確立了"閱讀"為園本特色教育
這過去的一年，繼續(xù)彰顯辦園理念，突出教育特色，取得了較好的社會效應(yīng)，20xx年與上一年相比，入園人數(shù)增加了18。2%，達(dá)到了208人。此外我園還開展與參與了各項活動，例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。這些活動，擴大了幼兒園的知名度，提升了競爭力！
二、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán)境，完善軟環(huán)境
以創(chuàng)省優(yōu)為契機，大力提升幼兒園硬件條件�，F(xiàn)在的溪園幼兒園，就好像一個童話的'世界，優(yōu)美的環(huán)境，孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂。軟環(huán)境方面，重視園本文化的建立和發(fā)展，圍繞著一切為了孩子這個辦學(xué)宗旨，每個教職員工都要對孩子體現(xiàn)一顆愛心，對同事體現(xiàn)一顆真心，對事業(yè)體現(xiàn)一顆責(zé)任心。
三、管理方面：以規(guī)范促發(fā)展
以創(chuàng)評為契機，強化規(guī)范管理，以規(guī)范促發(fā)展，以規(guī)范謀生存，本學(xué)期，20xx年度我園被xx區(qū)教育局評為"規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園"的稱號。
四、在安全工作方面
我們注重飲食安全、規(guī)范接送制度、加強幼兒園大型玩具的安全檢查。日�；顒又校苊庥變旱囊馔鈧�，本學(xué)期，我園未發(fā)生一起幼兒傷害事故。
展望新的一年，我園將在創(chuàng)評成功的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，發(fā)揮優(yōu)勢，改進(jìn)不足，讓我園的健康、快速、穩(wěn)定、長期的發(fā)展，更好的服務(wù)于幼兒，為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻(xiàn)！ 最后我再一次感謝每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位員工！我愛你們！
幼兒園園長年終心得體會范文4
本年度所開展的全部活動，均有計劃有安排有總結(jié)，留下過程性資料的同時為幼兒園升級社會性升類奠定基礎(chǔ)。
xx年8月本人被聘為XX幼兒園執(zhí)行園長。這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下所，在全體教師的通力合作下讓，幼兒園穩(wěn)中增長，各方面都有了不同程度的發(fā)展。作為幼兒園的業(yè)務(wù)管理者，在發(fā)想這份喜悅的同時，也對自己的工作成功進(jìn)行了總結(jié)與反思，現(xiàn)匯報如下：
一、加強內(nèi)部管理
園長是一個幼兒園的靈魂，我除了注重自我認(rèn)真思考與自我學(xué)習(xí)之外，更注重教師隊伍思想建設(shè)及業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)。任職以來，我以一腔滿腔的此項工作熱情凝聚人心，不擺架子不說空話、不傳消極負(fù)面的言論、不唱高調(diào)，以細(xì)微的小事救世教師，激發(fā)教師們的組織工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。任職以后，我園各項改革了教師考核制度，帶領(lǐng)大家討論制定了新的教師考核制度，將教育教學(xué)、教師師德、環(huán)境創(chuàng)設(shè)全部納入新的考核范圍，使每位教師的考核有據(jù)可依。
一年里，我園簡化了以前制度一些上墻的制度。結(jié)合《綱要》要求，組織教師討論《幼兒園一日活動保教組織工作常規(guī)細(xì)則》，使教師進(jìn)一步明確了保教職責(zé)，對常規(guī)管理形成了正確的認(rèn)識，使教師避免了許多管理工作不必要的監(jiān)督管理行為。
二、提高高等教育教學(xué)質(zhì)量
在任職初，進(jìn)行教研改革，將以前“不動腦筋的照抄教參，上課還要拿著胡若山”，改為“教研組集體討論，集體備課制”。從而實現(xiàn)老教師通力合作帶動上新教師共同發(fā)展。
我經(jīng)常和教師們一起切磋商討，確定了各年齡班常規(guī)教育重點：小班重點抓生活勞作肉食和自理能力，中班抓游戲活動常規(guī)，大班抓學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。在XX老師帶領(lǐng)的小班組中，孩子的自理能力一直很困惑教師，因為小班幼兒年齡小，家長代勞，自理能力差。小班組的教師就此為教研重點，運用家訪、半日活動、兒歌教育、游戲比賽等形式在一日生活幫助幼兒提高自理能力。大班的幼小銜接工作一直就是幼兒園的工作重點之一，大班年級組長XX老師就以此為大班教研重點帶領(lǐng)大班組的教師們展開教研。他們重制各種卡片，編制各種類型的兒歌、游戲，幫助幼兒忘掉記牢拼音計算。并且每周小測驗，每月大抽查，隨時隨地了解幼兒學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)掌握情況，以便實現(xiàn)因材施教。
在一年的工作中，不管是每次的全園公開課展示課、還是每月《有幼兒成長檔案》家長反饋中都能看出，現(xiàn)在即使全園的教師都在細(xì)致入微鉆研教學(xué)，學(xué)術(shù)研究甚至在研究怎么提高教學(xué)質(zhì)量。達(dá)到了人人能根來課，基本實現(xiàn)個個能上好課的教學(xué)改革目標(biāo)。
三、更新辦園理念，強化服務(wù)意識
記得在供職第一周的周會上，我?guī)ьI(lǐng)大家討論我園與其他幼兒園之間的差距與競爭點。使教師們在相互競爭自身上認(rèn)識到我們的競爭核心—優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。從根本上轉(zhuǎn)變教師的認(rèn)知。以后又規(guī)范了教師標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的教育行為。使每月的家長來園互動活動每人做得有聲有色。
四、對外宣傳工作，提高幼兒園知名度
我園一直為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。根據(jù)國家教育部對學(xué)前教育規(guī)劃的.新政策，我園上下一心，于xx年底進(jìn)行了省優(yōu)秀民辦園的復(fù)核申報評估工作。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關(guān)個人信息及時、準(zhǔn)確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的公立學(xué)校了解和理解，提高幼兒園知名度少年宮和美譽度。我和各年級組長及后勤主任一起共同商量充分整合各種主任煤炭資源，每月進(jìn)行幼兒園外部櫥窗更換。本著尊重、平等、開展合作的態(tài)度密切與社區(qū)、家庭的合作，共創(chuàng)存儲空間育兒的大環(huán)境擴大幼兒學(xué)習(xí)空間，嘗試幼兒課外活動，如：培養(yǎng)幼兒良好的社會情感，組織幼兒開展瞻仰“紀(jì)念館”活動、組織游烈士陵園活動對幼兒進(jìn)行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛幼兒園的教育；管理工作結(jié)合安全管理日開展了消防安全、地震逃生、火災(zāi)自救等演習(xí)活動；走進(jìn)社區(qū)開展尋找春天、環(huán)保小衛(wèi)士等活動；成功舉辦廣場大型慶六一文藝匯演和畢業(yè)慶典活動；邀請家長來園舉辦運動會、親子包餃子、搓元宵等各種嘉年華。達(dá)到了宣傳幼兒園人物形象、擴大影響的目的。
五、后勤工作
建立健全后勤崗位責(zé)任書。定期研究幼兒伙食問題，每天科學(xué)合理地制定食譜，嚴(yán)格執(zhí)行，并且將食譜公布在幼兒園的對外宣傳欄上所，接受家長的監(jiān)督。本學(xué)年還召開了家長委員會及家長伙食委員會，就幼兒園飯飯菜等問題與家長委員交流意見，得到家長委員的一致好評。
六、互相合作，做好工作。
一年來，我園與分園相互合作，通過集中優(yōu)勢，整合資源，進(jìn)行教研活動。如清查后的各年級教研會、全園教師公開課觀摩、教師基本技能技巧比賽、中班就大班幼小銜接家長會、五一文藝匯演等活動。使兩園的教育教學(xué)統(tǒng)一濱河管理，達(dá)到兩園互幫互助，共同發(fā)展。
一份耕耘，一份收獲，一年來在我和全體教師的共同努力之下，此項工作我園的各項工作都收到了較佳的效果，也初顯了我園特色。但是仍有不足之處，在今后需要加強改進(jìn)：
1、兩園合作上
2、年輕教師思想建設(shè)上
3、特色教育上
4、對外宣傳上
領(lǐng)略過大海風(fēng)浪之后再轉(zhuǎn)身看曾以為是驚濤駭浪的江海波濤，就會覺得不值一提；拒絕接受永不停歇地接受幾率漸升的挑戰(zhàn)之后，就會對當(dāng)初棘手的瓶頸付之一笑。我相信，只要我不斷積累經(jīng)驗，與各位老同事一起共同努力，照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)執(zhí)行、出狀態(tài)，用勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種黨務(wù)工作技能，就會為公司作出更大的貢獻(xiàn)，拿到自己急于的結(jié)果！
幼兒園園長年終心得體會范文5
本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真領(lǐng)會區(qū)托幼辦工作思路和學(xué)校精神，逐步落實規(guī)范管理，積極促進(jìn)師幼發(fā)展，努力提供優(yōu)質(zhì)保教，不斷提升幼兒園的辦園質(zhì)量和服務(wù)水平，而使幼兒園在規(guī)范的幼兒園基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展。現(xiàn)將本年度個人主要工作總結(jié)如下：
一、愛崗敬業(yè)
快樂從教作為幼兒園幼兒園工作人員，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業(yè)，深愛著每幾名終其一生老師和孩子們。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡最大努力對幼兒實施優(yōu)質(zhì)的和教育，為幼兒解決后顧之憂，讓孩子健康快樂，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處，我潛心學(xué)習(xí)幼兒園管理理論，及時向校部匯報幼兒園工作進(jìn)展，積極征得各級領(lǐng)導(dǎo)對幼兒園工作的指導(dǎo)，虛心尋求其他幫扶單位的協(xié)助，充分調(diào)動全體教師管理工作的主動性，有效運用家長資源，使幼兒園在硬件建設(shè)和應(yīng)用軟件提升起色方面有了一定改觀。
本年度，在校高層領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，幼兒園鋪設(shè)了兒童樂園草坪，安裝了塑鋼大門，客觀存在更換了存在安全隱患的門把手，增設(shè)了校園廣播網(wǎng)，為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個安全、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。在全體教職工的共同努力下，以優(yōu)異的總成績?nèi)〉昧恕队變簣@衛(wèi)生保健證書》，衛(wèi)生保健組織工作得到區(qū)衛(wèi)生保健站高度贊揚領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。利用暑假值班時間，組織全體教師制訂各班主題，分別創(chuàng)設(shè)了寓教育性和藝術(shù)行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環(huán)境，開設(shè)了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長聊天室交流的平臺。形成了規(guī)范的一日活動常規(guī)�？吹接變簣@的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，雖然一路辛苦，卻也充實快樂。
二、規(guī)范管理，開拓創(chuàng)新本學(xué)年了幼兒園各項規(guī)章制度，逐步做到規(guī)范管理
在此基礎(chǔ)上，大膽開拓，取得一些教育工作上的進(jìn)展。我們一致同意堅持每周一次的全體例會制度，或進(jìn)行上周工作總結(jié)、本周工作布置圓型和強調(diào)注意問題三部分內(nèi)容，落實幼兒園各項鼓勵其他工作任務(wù)的同時不斷鼓勵教師的進(jìn)步，提醒教師的不足，達(dá)到改良邊工作邊學(xué)習(xí)邊改進(jìn)的目的。教研完善了每兩周幾次的教研活動制度，自己每次堅持可以參與其中，研究解決日常教育及教學(xué)中各樣存在的問題。形成每兩周上交一次的備課制度，每次詳細(xì)查看并及時成功進(jìn)行書面反饋，規(guī)范備課內(nèi)容，期末進(jìn)行評獎的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn)，達(dá)到為教學(xué)服務(wù)的目的。堅持每學(xué)期兩次的教學(xué)評優(yōu)活動，交流學(xué)習(xí)的同時進(jìn)行六科教學(xué)的系統(tǒng)學(xué)科培訓(xùn)。
本年度共召開共約了四次家長會，傳達(dá)幼兒園工作思路，匯報幼兒園主要就工作。利用“六。一”和“冬季運動會”向家長了兩次大型的開放互動活動，期末向短果家長進(jìn)行學(xué)期匯報兩次。召開了兩屆家長委員會的專題會議，積極征求家長對幼兒園工作的小學(xué)建議。建立“園長信箱”，開通”家園直通車”，學(xué)期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的，不斷改進(jìn)提高幼兒園辦園質(zhì)量。建立規(guī)范、得當(dāng)?shù)男l(wèi)生消毒制度，堅持每天保持工具欄持續(xù)保持地面衛(wèi)生，每周需要進(jìn)行班級環(huán)境小掃除，每年班級環(huán)境大掃除，衛(wèi)生防疫工作扎實到位。在進(jìn)行規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，我注重幼兒教育文化底蘊的積淀，進(jìn)行了幼兒早期閱讀習(xí)慣于的培養(yǎng)，讓幼兒接觸經(jīng)典圖畫書、進(jìn)行游戲識字，開展每周一首古詩誦讀活動。利用戶外活動等待時間，社團幼兒開展豐富多彩的體育游戲，并進(jìn)行拍球、跳繩的練習(xí)和達(dá)標(biāo)活動，提高了身體協(xié)調(diào)性，增強了身體素質(zhì)。開展“故事大王”評選活動，提高幼兒語言表達(dá)能力和大膽能力。
充分利用小學(xué)有效資源，結(jié)合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，扎實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領(lǐng)兩個大班的幼兒參加小學(xué)升旗儀式，了解小學(xué)升旗儀式的神圣與莊嚴(yán)。通過參觀小學(xué)校舍、綜合活動室讓幼兒了解小學(xué)教室與幼兒園的不同，激發(fā)幼兒生入小學(xué)的愿望。通過和小學(xué)生一塊兒上課《小蝌蚪找媽媽》，感受小學(xué)領(lǐng)略以學(xué)習(xí)思維為主的課堂氛圍。
通過介紹幼小的工作的經(jīng)驗和入學(xué)后家長配合銜接專題經(jīng)驗介紹，讓家長了解幼小銜接工作應(yīng)采取的措施。通過發(fā)生改變作息時間、模擬小學(xué)課堂、整理小書包、學(xué)記作業(yè)等一些列活動讓幼兒從生活和學(xué)習(xí)等逐漸適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。
三、努力進(jìn)取，初見成效正因為有了規(guī)范管理和不斷創(chuàng)新，日漸幼兒園教師隊伍日趨成長起來，幼兒園成績也逐漸凸現(xiàn)出來
為培訓(xùn)教師隊伍，我們分別進(jìn)行了《幼兒園教育工作指導(dǎo)綱要》的深入學(xué)習(xí)、教研討論和理論考核評價，以此錯誤樹立教師正確的教育理念，轉(zhuǎn)變不良的'素質(zhì)教育行為。為教師提供服務(wù)外出學(xué)習(xí)的機會過夜和條件，參加了市衛(wèi)生局和兒保所承辦的對園長、保育員培訓(xùn)班和保健員的多方位培訓(xùn)，提高了全體教職工對衛(wèi)生清潔與消毒工作的認(rèn)識。多次到育賢一幼聽課、參觀環(huán)境，地理環(huán)境為中小學(xué)教育教學(xué)和環(huán)境創(chuàng)設(shè)提供了條件。開設(shè)“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家系統(tǒng)分析幼教事例，反思教育行為。增設(shè)“優(yōu)秀園丁”欄目，每月評選活動一位優(yōu)秀教師，由園長、教師、家長和幼兒共同評價，促進(jìn)教師成長。開設(shè)了“幼兒園里好事多”的德育陣地，表揚家長和小朋友中的好人好事。
本學(xué)年先后組織教師進(jìn)行環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、早操評比、邊彈邊唱比賽、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進(jìn)教師專業(yè)技能提高的評比活動，使教師不斷不斷提高自己的專業(yè)技能，更好地為優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù)。托兒所所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴(yán)謹(jǐn)有序豐富多彩，得到了局領(lǐng)導(dǎo)、托幼辦、校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的一致好評。幼兒冬季運動會春季得到全體家長的一致好評，掀起小學(xué)冬季運動熱潮的同時，在社區(qū)中產(chǎn)生良好反映，省教育電視臺對此進(jìn)行了新聞報道。因工作較為突出，本年度被市教育局評為“xx市托幼先進(jìn)個人”，本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在xx教育周刊上發(fā)表，取得較好的社會效應(yīng)。
因幼兒園各項工作到位，在園家長對幼兒園進(jìn)行了義務(wù)的宣傳，本學(xué)年招生工作出現(xiàn)了爆滿，家長早晨3點就來園排隊預(yù)約，半天時間順利完成了幼兒園本學(xué)年的招生計劃。8月份進(jìn)行了小班幼兒的試入園活動，讓幼兒順利適應(yīng)幼兒園生活，奠定為一年級的各項工作奠定基礎(chǔ)。
幼兒園園長年終心得體會范文6
園長是一個私立學(xué)校的靈魂，這一年回頭看看，我感到非常欣慰。雖然說不上展示出了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在逐漸的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著良好效果成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁。一年來,在省局教育主管部門和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層校園長和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認(rèn)真履行教育工作職責(zé)，積極協(xié)助校長抓好分管的幼教、后勤及工會工作，現(xiàn)簡要匯報一年來危急情況的工作情況：
一、政治思想方面
1、學(xué)會溝通和傳達(dá)
分園負(fù)責(zé)很大一塊任務(wù)就是做好溝通和傳達(dá)表達(dá)工作，如何做好“傳話筒”，把幼兒園的校園文化人文精神傳達(dá)到每一位教職工心里，是我在分園工作中一直在貫徹和始終在做的事情。
2、拒絕猜測、增進(jìn)透明度
很多事情總是因為不了解而產(chǎn)生誤會和分歧，因此如何讓學(xué)長了解你，了解這事的具體經(jīng)過是解決問題的關(guān)鍵。每個人不必須去猜測，因為你已經(jīng)知道事情的安排或者參與到具體的活動中了，你是大型活動的策劃者、參與者，你還有什么可以猜測的呢?
3、增進(jìn)了解、表達(dá)情感
記得在一本雜志看到過這樣一個測試，讓一些人在自己初戀面前表達(dá)情感，不能說話，只能用表情符號和眼神。測試前他們猜測應(yīng)該很容易讓對方明白自己表達(dá)的愛情。但是結(jié)果卻讓人因很意外，“滿含愛意”的表情被誤認(rèn)為：發(fā)呆、生氣、思考、想罵人等。這樣的測試讓我說起，在工作中我們也闡釋要學(xué)會表達(dá)。要把對方想象成被測試者，他們不知道表情符號你的表情和行動說明什么，因此你必須要讓他們明白，最好
的方法就是直接把你的感受說出來。我也鼓勵幼兒園其他教職工要學(xué)會情感，室友對同事的關(guān)心和問候說出來，反感和疑問說出來，強過在背后發(fā)牢騷。
4、發(fā)現(xiàn)矛盾、及時協(xié)調(diào)
在工作中總有出現(xiàn)矛盾的時候，矛盾出現(xiàn)的時候不能逃避，更不能在背后表達(dá)意見。起立最好的方式是讓矛盾雙方都在場，彼此之間說出自己的想法，作為協(xié)調(diào)者要注意引導(dǎo)雙方真抓實干從事情的大局出發(fā)考慮問題，想想自己還可以怎樣做得更好，這樣有什么矛盾就可以或者解決。同時更有利于雙方在今后的工作中合作愉快。如小一班保育員和兩者之間教師之間的矛盾，
在協(xié)調(diào)后現(xiàn)在雙方都反映合作得較好。
5、直面不足、督促改正
在我們的工作中總有很多的不足存在，有不足說明我們還可以廣舅作得更好，直面發(fā)展壯大不足是為了今后更好的發(fā)展。對待工作如此、對待對個人也是如此，如何剖析并盡快的善后是對所有教職工的要求，我們需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，這樣才能更好的走接下來的路。
二、幼兒園的工作
1、落實了各項制度，使幼兒園的工作正�；�、秩序化
制度少年宮的.落實是保障幼兒園出現(xiàn)異常、有序開展的前提。有些制度已經(jīng)蘊含，但是在真正實施時有遺忘。因此真正解讀制度建設(shè)，細(xì)化制度，是我們在這學(xué)期中的重點。如：重新和細(xì)化了保育員一日工作流程;維修制度的職員申報和檢驗人員，公營場地包干制度，安全制度，節(jié)約制度，年紀(jì)組長負(fù)責(zé)制，班主任負(fù)責(zé)制等。這些制度的細(xì)化讓教職工們有章可循，當(dāng)更明確自己該怎么做。
2、加強宣傳，擴大影響
由于我們分園坐落在蔚斗新村內(nèi)，因此我們在社區(qū)廣場了豐富多彩的活動：參與蔚斗片個體幼兒園的文娛演出，組織了“慶五一、迎六一”社區(qū)演出活動及畫展，0—3周歲的
親子活動等。在家長方面我們也有目的的進(jìn)行活動：組織家長實施親子活動，邀請參加大班的畢業(yè)匯報演出等。正是在這些活動中我們開發(fā)區(qū)幼兒園的口碑越來越好，
三、教育教學(xué)方面
1、主題墻的研討活動貫穿整個學(xué)期。
2、教師開課、評課活動重點明確規(guī)定
重點：教師自己的想法、存在的不足、可以借鑒的地方。通過開課和評課，教師們更深遠(yuǎn)的認(rèn)識到教育教學(xué)對孩子產(chǎn)生的影響是深遠(yuǎn)的，為了不誤人子弟，教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己。
3、抓分園特色：美術(shù)
繼上學(xué)期在社區(qū)進(jìn)行幼兒畫展，本學(xué)期我們又在社區(qū)進(jìn)行了畫展。和上次相比，這場的形式更為豐富。
(1)畫種豐富：蠟筆畫、水粉畫、刮臘畫、噴繪畫、線描畫、印染畫、紙工等。
(2)裝飾花心思：在背景的裝飾上老師們動了很多腦筋，如在水粉上加上亮粉等，把孩子們的畫提煉得更有特色畫作了。
(3)展示多渠道：把孩子中會的作品展示在各種場合中，社區(qū)(畫展)、幼兒園(愛心義賣)、瓷磚(中二班畫展)、走廊(懸掛紙板畫)、教室等。
四、后勤保障方面
1、門衛(wèi)工作
何師傅在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，除了把好門衛(wèi)關(guān)，他還兼任很多工作。咨詢接待、報名、安全和維修檢查、運送物品、廚房幫忙等。正是有了這樣愛園如家的門衛(wèi)，我們感到很放心，沒有后顧之憂。
2、食堂工作
分園食堂只有兩名工作人員，要負(fù)責(zé)全園200多名成人和教職工的伙食，工作強度非同一般。但是兩位工作人員任勞任怨，融洽合作，從沒有怨言，保證了全園幼兒和教職工的伙食，吃得安心、放心。
3、保育、保健工作
本學(xué)期由于加入了新的保育員，學(xué)期初在保健負(fù)責(zé)吳燕的牽頭下，重新細(xì)化了保育員一日工作流程，使保育員在工作中能夠明確自己該做的事情。整體班級工作較好，能夠保持班級的整潔、衛(wèi)生。在處理幼兒園大型活動之時，也發(fā)生過和班級事情相沖突，但在一次次的教育中所，很多保育員能夠認(rèn)識到要從幼兒園的大局出發(fā)，先共同完成幼兒園的“大事情”，再去做班級的“小事情”。現(xiàn)在保育員們已經(jīng)能夠很好的協(xié)調(diào)自己的工作。
4、檔案整理工作
5、報名工作
本學(xué)期的報名工作由邱文紅牽頭，她認(rèn)真仔細(xì)的核對報名人數(shù)，記錄詳細(xì)情況，統(tǒng)計人數(shù)，給新生領(lǐng)被子等。因此整個報名工作比較有序。
五、我們的努力方向
1、繼續(xù)加強青年教師各學(xué)科的師德教育。如何加強經(jīng)驗豐富意識，從幼兒園的小學(xué)的大局出航考慮問題，怎樣的方式是有利于自身發(fā)展的?
2、怎樣加強品牌意識，把分園的美術(shù)特色亮出來?讓分園成為名副其實的星級幼兒園。
3、如何加強教師對一日社交活動及教學(xué)活動的自覺性、有序性?
4、環(huán)境是英語教學(xué)的一部分，環(huán)境的繼續(xù)保持和延續(xù)性是今后方向努力的方向。
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