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    班主任工作心得體會

    更新時間:2023-09-06 13:23:44 心得體會 我要投稿

    (優(yōu)秀)班主任工作心得體會

      當(dāng)我們受到啟發(fā),對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    (優(yōu)秀)班主任工作心得體會

    班主任工作心得體會1

      任何人都渴望擁有健康的體魄,遠離病痛的折磨。然而沒有一個人可以保持永遠健康。每個人的一生都在遵循著生、老、病、死的過程,既然會生病,那么就一定會成為患者。每當(dāng)此時,我總愛問自己:如果有一天,我成為一名患者,又會是怎樣呢?假如我是一位病人我希望到環(huán)境優(yōu)雅和有美麗建筑到處彌散著清麗的花香的醫(yī)院,有完善管理制度,先進的醫(yī)療設(shè)備,優(yōu)秀的人才。那里沒有散亂的形象而傲慢面孔。只有整潔面帶微笑的白衣天使們,沒有嘲雜的喧嘩聲,只有病人和醫(yī)生和藹的對話.當(dāng)我住進病房時,我不需要醫(yī)生華麗詞語的贊賞,和百般苛護,我只要天天見到親切和藹的面帶笑容,一句平常的問候,見面一個善意的招呼,耐心答解答我的疑問,在治療期間不隨便和人聊天,長時間接聽私人電話,更不會心不在焉地對待每一位病人,更不會把其它的情緒帶到病人面前。病房彌漫著溫馨氣氛,家的溫暖,不管處于生命終點或走向康復(fù)的病人,都是最最重要的安慰,這里有生命繼續(xù)支柱和動力。

      有了我是病人心靈的旅行或親身經(jīng)歷,更能深深體會到病人的痛楚,病人的的感受,作為一個醫(yī)務(wù)工作者,更要注重平時在病人面前的言行舉止,個人修養(yǎng),不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,為解除疾苦發(fā)一點關(guān)心和熱心。在病人的心目中,職業(yè)道德和精湛醫(yī)術(shù)同等重要,二者缺一不可,不能同時具備的并不是一個好醫(yī)生,一個合格的醫(yī)務(wù)工作者。

      如果有一天自己真正是一位病人,我的要求并不高,一個整體服務(wù)質(zhì)量較好,醫(yī)術(shù)精湛的醫(yī)務(wù)工作者,不管結(jié)果如何,都不枉此生,因為在我的.短暫的生命中我完美的扮演這兩種相互依存的角色,我真正體會到完美服務(wù)和被完美服務(wù)那種感受,真正感受到生命的真蒂,生命不管長短,能在生的一天感覺到付出和得到都是快樂,那么這樣人生是完美,是有價值的。

      生活并沒理想中那么完美,而為跟上現(xiàn)代化的步伐,盡量去靠進和達到理想的彼岸。真正做到想病人之所想,憐病人之所痛,急病人之所疾,完善自我,全心全意為患者解除疾苦,為醫(yī)學(xué)事業(yè)、為病人,奉獻此生。作為白衣天使的你們,雖然并不能給病人改變命運的希望,但你們能夠用你們天使的真心,在挽救生命解救病痛的同時給他們更多的溫暖與呵護,讓他們在自己的生命之旅中感到你們真誠的關(guān)懷!我只能說:讓我們一齊努力吧!做一個守護人類生命的“提燈女神”,天職的護士!

      是誰把護士比喻成白衣天使,從此帶著那頂殊譽的白帽,把天使的一生用圣潔來譜寫,她們是天使,因為她們工作在醫(yī)院,沒有硝煙而擁有花叢,她們在消除疾病為人類健康而努力,但是花團錦簇的空間有時也長有荊棘,但她們總是以一種特殊的方式讓自己更稱職于這個角色。

      服務(wù)行業(yè)有一句格言:“顧客永遠是對的”,我們能不能也說一句:“病人永遠是對的”?對此,肯定我們有些同行可能接受不

      了,因為我們一直認(rèn)為醫(yī)療衛(wèi)生是一個特殊的專業(yè)性很強的服務(wù)部門。問題的關(guān)鍵是我們習(xí)慣了僅從專業(yè)技術(shù)去考慮問題和解決問題,而不是從病人的角度,從人性的角度,從社會的角度去考慮和解決問題,用溝通理解的人性觀點解決分歧。

      能不能擺脫單純專業(yè)的層面,而從“己所不欲,勿施于人”的更高層次去觀察、分析、考慮和處理當(dāng)前的“醫(yī)患關(guān)系”?醫(yī)務(wù)人員能不能離病人近一點,再近一點,能不能以此為突破口,打出一個醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的新天地?這樣,在我們遇到的每一位病人,甚至是他們提出不合理要求的時候,我們可以這樣對自己說,假如我是病人。

      健康是你的追求,也是我的追求;快樂是你的渴望,也是我的渴望。假如我是一名病人,我需要你的真心、耐心與關(guān)心;假如我是一名病人,我希望你本著“一切為了病人”的要求能夠真正把它融入到醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中,以精湛的醫(yī)技拯救病人,以高尚的醫(yī)德感動病人,讓我獲得真正的健康。

      當(dāng)我生病時,我會是什么樣的狀態(tài)呢?我的情緒無疑是低落的,我的心情是沮喪甚至絕望的,而且不免夾雜著煩躁、憤怒。病痛帶來的不僅是生理上的折磨,更有心理上的煎熬。此時,我最需要的是什么呢?是信心和希望!希望出現(xiàn)在病榻前的不僅僅是一名護士,更是我的朋友、我的親人;希望護理我的護士不僅僅給我機械地打針、輸液,更能微笑著與我溝通交流;希望她們的護理不僅僅是以疾病為中心的單一護理,更是以病人身心健康為中心的整體護理。

      總而言之,我們需要具備扎實的基本功,我們需要掌握更多的臨床知識,用心,用情,用微笑給病人帶去整體的人性化護理。

      是的,假如我是一名病人,我希望醫(yī)生護士不但具有高明的醫(yī)術(shù),而且擁有高層次的文明。特別是我們護士,是能夠以親切的笑容溫暖病人,以體貼的話語安慰病人,勝過良藥三分的啊。

      我有一種說法,面對許多醫(yī)院提出的“患者就是上帝”的標(biāo)語式口號,許多病人提出不要做上帝。他們說:上帝不吃不喝什么都沒有,別說這種空話,他們只要當(dāng)親戚。因為親戚得到的照顧是可以感受到的,只要我們醫(yī)護人員把他們當(dāng)成親戚一樣就行了。

      作為一個病人最希望的是恢復(fù)健康痊愈出院,因此,病人首先需要的是醫(yī)護人員精湛的技術(shù)和良好的服務(wù)以及高度的責(zé)任心,任何一次小小的失誤都會給病人心靈蒙上陰影,由此對醫(yī)護人員產(chǎn)生不信任,甚至?xí)械钟|情緒。病人來到醫(yī)院都是為了治病的,他們往往對治療結(jié)果有比較高的期望,當(dāng)達不到治療期望值時他們會很煩惱,甚至對醫(yī)護人員不滿,因此,一定要多與病人溝通,讓病人了解有關(guān)疾病的知識,把疾病可能出現(xiàn)的結(jié)果詳細(xì)告之病人,同時又注意避免對病人心理的不良影響。病人來到醫(yī)院,最希望能得到醫(yī)護人員的重視,希望醫(yī)護人員能主動關(guān)懷自己,遇到問題能及時解決,因此醫(yī)護人員主動與病人溝通,了解病人的心理與困難,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。大部分人生了病之后不能工作,正常收入減少,還要支付醫(yī)療費用,作為一病人還希望能用最少的錢,達到最好的治療效果,希望醫(yī)生能合理

      地使用病人的醫(yī)療費用,盡量減輕病人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),希望一日清單能看明白;因此護士在解釋收費情況時,一定要耐心細(xì)致,一定要杜絕亂收費的情況,即使是一次疏忽導(dǎo)致收費不合理,都會使病人不滿。

      作為一名病人我剖析,作為一名醫(yī)生我反;給人溫暖我溫暖,給人快樂我快樂。通過換位思考,激發(fā)服務(wù)熱情,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)技能。在今后的工作中,我將釋放自己最大的愛心,盡自己最大的所能,以心換心。對每一位病人真誠地說:“來吧,讓我們一起面對,讓我們的生命都燦爛如花”!

    班主任工作心得體會2

      班主任是學(xué)校班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是素質(zhì)教育的主要實施者,既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶,同時也是溝通學(xué)校、家庭和社會教育的橋梁。以下是我多年班主任工作的一些不成熟的想法和做法:我認(rèn)為一個好的班主任才能夠帶好一個班,才能夠?qū)σ粋班的學(xué)生產(chǎn)生積極的影響,才能夠為社會培養(yǎng)出一批合格的建設(shè)者。我也認(rèn)為,當(dāng)好高中班主任的確很不容易,因為上了高中,學(xué)生身心迅速發(fā)展,逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴。老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,可以說軟硬不吃;這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為了做好班級管理工作,我主要從以下幾個方面來做。

      一、制定人性化管理制度

      俗語說得好:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,“班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)盛”,班規(guī)是對學(xué)生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學(xué)生遵守往往會適得其反,多設(shè)獎勵機制,減少懲治手段,能充分調(diào)動學(xué)生的積極性,學(xué)生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。高中的學(xué)生有一個共同的特點,那就是很想在老師,同學(xué)面前很好地表現(xiàn)一下自己,他們的表現(xiàn)欲強烈.班主任就要抓住這一特點,多表揚,少批評,以激發(fā)他們的自信心和表現(xiàn)欲,所以我在接班的第一個月就由學(xué)生集體討論制定以激勵為主的班級公約,用來規(guī)范和約束學(xué)生的行為。這樣良好的班風(fēng)就能逐漸形成.

      另外,“人無完人”,我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯,班規(guī)的制定不需面面俱到,但要不影響學(xué)生的`個性發(fā)展,不傷害學(xué)生的自尊。學(xué)生犯錯后不要馬上處罰,可先提醒、后警告,甚至可以叫其自己找些好事來做,這樣老師不用逼,學(xué)生也會自愿完成,師生心情都會愉悅得多。這樣班級會出現(xiàn)積極向上穩(wěn)步前進的局面。班集體的凝聚力增強了,同學(xué)們的集體榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步。

      二、組建優(yōu)良的班干部隊伍

      高中生較為單純,有著強烈的表現(xiàn)欲望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權(quán)力過于集中在幾個同學(xué)手中,既不利于培養(yǎng)學(xué)生的自尊心和自信心,又不利于營造學(xué)生自我教育、自我管理的良好氛圍,并且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權(quán)”,班干部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應(yīng)當(dāng)各司其職、分工協(xié)作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

      一般的老師在剛接一個班時選拔班干部都是老師指定,而我在接班后,首先與每一位同學(xué)盡可能多地交流,從中發(fā)現(xiàn),挖掘有頭腦,有能力,有口才,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位進行自由競選,最后,通過民主評議,選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情,責(zé)任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

      班委會成立之后,盡快使他們熟悉自己的崗位,進行崗前培訓(xùn),讓他們明確自己的職責(zé)。當(dāng)然,選出的這些班級干部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。定期對班干部的工作能力進行培訓(xùn)指導(dǎo),給他們講解各部分的工作要點,組織他們學(xué)會指定計劃及具體措施,定期召開班干部會議,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以糾正。同時必須嚴(yán)厲批評班干部在班級中的不良行為,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進整個班級樹立良好班風(fēng)。周末,我要求每位干部在班里總結(jié)自己的工作,找出存在的問題,對下一周的工作制訂出計劃。并以書面形式報至值周班干處,由值周班干總結(jié)班級情況。最后,我進行講評。在講評中,我側(cè)重表揚,突出教育,重點是給予指導(dǎo)。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和責(zé)任心,而不至打擊他們的積極性。

      三、培養(yǎng)學(xué)生的自信,以適應(yīng)高中學(xué)習(xí)生活

      心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建筑在對自己能力的清醒估計上,并能認(rèn)清自己潛在的能力,相信今天辦不到的事,經(jīng)過努力明天一定能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中能認(rèn)真做好每一件事情,培養(yǎng)樹立他們相應(yīng)的自信心是必不可少的。有了自信,面對繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),就能引導(dǎo)學(xué)生采取相應(yīng)的對策。

      四、班主任樹立良好形象,做到言傳身教。

      班主任工作經(jīng)常和學(xué)生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學(xué)生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。班主任,要想做好班級管理工作,必須不斷提高自身的思想素質(zhì)和工作能力,樹立自身良好的形象,做到言傳身教。作為班主任要時刻注意自身的品格、學(xué)識、涵養(yǎng)對學(xué)生潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細(xì)節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實他們在心中評價你,在背后議論著你。比如為了不降低我在學(xué)生心目中的威信,為上好每一節(jié)課,我都認(rèn)真細(xì)致地備課、不斷改進教學(xué)方法。另外如果老師言行不一,學(xué)生就不佩服,老師也容易失去威信,給班級管理帶來不利。所以,班主任工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風(fēng)范增強對學(xué)生的吸引力;這樣才能讓學(xué)生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。

      班主任要為人師表,言行一致,以高尚的道德,良好的個性教育學(xué)生,做到“以德感人,以德服人,以德育人”,我要求學(xué)生做到的,我會首先做到,如我要求學(xué)生不遲到,我就會學(xué)生到校之前到;我要求學(xué)生按時交作業(yè),我就一定會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說,說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學(xué)生中享有崇高的威信。高尚的品格,是一種無形的感召力量,只有具備高尚品質(zhì),才會使學(xué)生感到可敬可信,愿意聽從其教誨。陶行知曾說過:要想學(xué)生好學(xué),必須先生好學(xué):惟有學(xué)而不厭的先生.才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生:作為班主任應(yīng)該給學(xué)生以表率作用,讓學(xué)生信服你,信賴你,親其師,才能信其道。

      “良好的開端是成功的一半”,班主任工作任重而道遠,但一個班級的管理如果有了一個良好的開端,這位班主任在管理這個班級時就已經(jīng)成功了一半。

    班主任工作心得體會3

      記得有一次班內(nèi)有兩名學(xué)生發(fā)生了沖突,我看到后先是讓學(xué)生將他們分開,讓他們冷靜一節(jié)課之后再詢問他們打架的原因,僅僅是因為在上課時前面的學(xué)生被后面的學(xué)生在校服上畫上了幾個筆道,但是兩個人都是易怒的脾氣,一不注意就將事件擴大了,但是冷靜一會兒之后也就沒有事了。高中生的性格易怒,尤其是膽汁質(zhì)類型的學(xué)生更是如此。在勸解他們是應(yīng)該注意選取合適的方法,這樣才能減少不必要的沖突。

      當(dāng)然班主任還有許多瑣碎的而事情,比如說每天早晨五點半鐘起床查操、監(jiān)督早讀情況,沒有課時,偶爾到班里查看一下上課情況,晚上要查晚自習(xí),每一天都是忙忙碌碌的,很累但是也很充實!在短暫的實習(xí)期間,我也與這班內(nèi)的學(xué)生建立了深厚的感情。在以前,我只是知道班主任工作很累,幾乎沒有什么業(yè)余時間,可是自打?qū)嵙?xí)班主任工作之后,我才知道,當(dāng)班主任,更累的是心!

      我班有一名學(xué)生性格很孤僻不合群,喜歡獨來獨往,但課上表現(xiàn)很積極,學(xué)習(xí)成績也很好。可是長期的`將自己埋在書海里對他人際關(guān)系發(fā)展和社會適應(yīng)能力很不利,同時也會對他在日后小組活動中與組員的交流有一定影響。于是,本著對他負(fù)責(zé)的態(tài)度,我多次找到他與他談話,與他談理想談學(xué)習(xí)談他心里對待世界對待社會的看法等等。幾次談話之后,我發(fā)現(xiàn)他漸漸開始跟同學(xué)交流了,組內(nèi)活動中也看到他和同學(xué)積極探討問題,看到他一點一滴的轉(zhuǎn)變,我也很欣慰!

    班主任工作心得體會4

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

      大家好!

      學(xué)校讓我作班主任工作交流,我感到非常榮幸,與在坐的各位優(yōu)秀班主任相比,我感到受之有愧,F(xiàn)把我班級工作的方法與大家交流一下,有不妥之處希望大家批評指正。

      ◆基本情況

      我擔(dān)任高三(13)班的班主任,高三(13)現(xiàn)有學(xué)生65人,其中男生38人,女生27人。思想學(xué)習(xí)狀況:大部分學(xué)生勤奮好學(xué),尊敬師長,團結(jié)友愛,舉止文明,熱愛班集體。特別是林瀟、蔡朵朵、李贊贊、范文杰四名同學(xué)成績優(yōu)異,在省、市、縣各級各類競賽中都取得了較好的名次。班級以“天道酬勤,有恒乃成”為學(xué)習(xí)指導(dǎo)宗旨;以“臥薪嘗膽歷破繭之觸痛,破釜沉舟圓六月之金夢”為班級奮斗格言;以培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成為重點,以在尖子生和上線人數(shù)上有所突破為目標(biāo)。

      ◆所做的工作

      一、營造高考氛圍,讓學(xué)生盡早進入狀態(tài)

      高三,在學(xué)生的心目中是人生的重要轉(zhuǎn)折點。而作為高三班主任,不僅是高考備考工作的組織者和管理者,更重要的是關(guān)系到學(xué)生成人成才,對學(xué)生走好人生關(guān)鍵一步起著非常重要的作用,因此,我身感責(zé)任重大。必須下大力氣狠抓班風(fēng)建設(shè),營造一個良好的班級氛圍和環(huán)境。

      1、通過主題班會、教室里的閱讀欄,讓學(xué)生了解和認(rèn)清高考形勢和動態(tài),以及高考對人生的影響,強化高考在學(xué)生心目中的分量,激發(fā)學(xué)生的參與熱情和對知識的渴望。

      2、通過邀請學(xué)校班級主管領(lǐng)導(dǎo)高校長與學(xué)生面對面的交流,消除學(xué)生對高考的恐懼感、陌生感,讓學(xué)生零距離地感悟高考。

      3、通過主題班會和高考理想的規(guī)劃,激發(fā)學(xué)生對高考的親近感和追求理想的欲望。特別是開學(xué)初,邀請寶雞文理學(xué)院哲學(xué)系張選朝老師,給學(xué)生作了“人生觀、價值觀、世界觀”的“三觀”教育報告,使學(xué)生真正認(rèn)識到人生的意義及價值取向。

      二、建立班級管理隊伍,營造積極向上的班級氛圍

      1、吸收優(yōu)秀學(xué)生組建一個敢負(fù)責(zé)、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每一位學(xué)生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監(jiān)督。班干部要求做到如下:(1)以身作則,學(xué)習(xí)工作兩不誤;(2)切實完成本職工作,戒浮躁;(3)有高度集體榮譽感與責(zé)任心。

      2、強化科代表的職能和作用,把學(xué)習(xí)好,責(zé)任心強作為評選指標(biāo),評選出同學(xué)滿意、老師放心的科代表,使他們真正成為學(xué)科的帶頭人、老師的好幫手、同學(xué)的貼心人。

      3、在學(xué)生中開展“結(jié)對子”“高考四人行”“1+3”等形式多樣的互幫互助活動,增強同學(xué)之間的友誼,相互推動,共同進步。例如:將活潑好動的任立同學(xué)與學(xué)習(xí)踏實刻苦的李曉同學(xué)結(jié)為對子,讓他們在學(xué)習(xí)生活上取長補短;另外按興趣愛好將本班學(xué)生四人分為一組,要求他們制訂復(fù)習(xí)計劃,相互督促檢查,共同長進、“1+3”就是讓每科科課代表加上該科成績最好的三位同學(xué)擔(dān)當(dāng)“小老師”的職責(zé),在課余時間解答班里同學(xué)在學(xué)習(xí)上還未弄明白、搞清楚的地方。

      4、充分利用班級黑板報和教室空間,通過喜聞樂見的名人名言來激勵、鼓舞學(xué)生,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。例如:“莫找借口失敗,只找理由成功!保ú粸槭≌依碛,要為成功找方法)這句名言對班上那些有潛力而不下苦功夫?qū)W習(xí)的同學(xué)有很大的激勵作用,如任立同學(xué)腦子非常聰明,總是找借口逃避學(xué)習(xí),導(dǎo)致成績忽上忽下,后來,我讓他把這句名言寫在紙上,貼在自己的桌面上時時刻刻來勉勵自己,使他受益匪淺。還有“偉人之所以偉大,是因為他與別人共處逆境時,別人失去了信心,他卻下決心實現(xiàn)自己的目標(biāo)!薄笆郎蠜]有絕望的處境,只有對處境絕望的人!钡让。

      三、關(guān)愛學(xué)生

      1、加強與學(xué)生和家長的溝通、交流,了解學(xué)生的心理變化,真正成為他們心靈上的貼心人、知心朋友,學(xué)習(xí)上的好幫手,用自己的言行和思想情感潛移默化地影響學(xué)生,從而增強班級的凝聚力和向心力,提高學(xué)生積極向上的內(nèi)在動力。例如我班的學(xué)生李瑜,家住在蔡家坡電影院,該學(xué)生性格較為內(nèi)向,缺乏和其他同學(xué)交流,并且在每個周日晚上不來學(xué)校上自習(xí),在他認(rèn)為把自己封閉起來沒有人打擾才能學(xué)得更好,但學(xué)習(xí)方法單一,思維不活躍,比較死板,因而成績不但未提高,反而大幅度下降。針對這一情況,我及時和家長進行了溝通,并講明了集體的作用和學(xué)習(xí)需要氛圍。該學(xué)生堅持在校上自習(xí),并且主動請教老師同學(xué),成績由市一檢的273名一舉上升為市二檢第46名。

      2、加強師生對話

      古人說:“親其師而信其道”,作為班主任要與學(xué)生多交流,讓學(xué)生知道老師的所想,同時老師也要知道學(xué)生的所想。我采取的方法是每隔兩周,讓學(xué)生以書面的形式寫出自己在學(xué)習(xí)、生活方面的存在問題與困難:有話就說,實話實說,通過此項活動,讓老師走進學(xué)生的心靈,指導(dǎo)起來就能做到有的放矢,為學(xué)生樹立更遠大的理想、提供更科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、養(yǎng)成更好的生活態(tài)度起到了重要及時的指導(dǎo)作用。

      3、通過生活中的在逆境中成材的典型事例,比如張海迪,史鐵生等,加強對學(xué)困生的思想、情感交流,學(xué)習(xí)方法的`引導(dǎo)、行為習(xí)慣的糾正與監(jiān)督,幫助他們提高自尊心、自信心。例如:徐波同學(xué)幼年喪母,現(xiàn)在和父親相依為命,該同學(xué)學(xué)習(xí)成績不夠理想,有段時間情緒很低落,有段時間性格比較暴躁,有段時間破罐子破摔,更有退學(xué)的念頭。我給他講述了史鐵生的人生經(jīng)歷,還從經(jīng)濟上給予了幫助,這名同學(xué)很快走出了陰影,成績也有了大幅度提高。

      4、加強學(xué)生心理健康教育,促進其健康成長。

      任班主任以來,我堅持對全體學(xué)生定期不定期的進行心理上的輔導(dǎo)、教育,引導(dǎo)學(xué)生心理的健康發(fā)展。尤其對班上性格內(nèi)向、脾氣古怪以及學(xué)習(xí)壓力較大的學(xué)生,給予更多的關(guān)心和指導(dǎo)。例如:我班的凈媛同學(xué),性格較為內(nèi)向,有一次在晚三失聲痛哭,立即引起了我的高度重視,我多次勸導(dǎo),及時聯(lián)系家長并調(diào)整座位,經(jīng)過一番耐心的教育后,該學(xué)生的心理狀況明顯改觀,成績由年級第180名上升為年級第19名。

      四、密切配合科任老師,齊抓共管,形成合力。

      堅持經(jīng)常與科任老師溝通交流,時刻關(guān)注并詳細(xì)了解學(xué)生各科的學(xué)習(xí)狀況,總結(jié)分析每次考試成績,做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差,確定好優(yōu)生的培養(yǎng)目標(biāo)和差生的轉(zhuǎn)化目標(biāo)。及時進行教育教學(xué)分析、思考與總結(jié),合理調(diào)整教學(xué)策略,為今后的復(fù)課工作做指導(dǎo)。例如:上了高三后,學(xué)生普遍感到物理很難學(xué),我及時與物理老師進行了溝通,給學(xué)生講了許多方法技巧,使學(xué)生克服了畏懼心理。

      ◆市一二檢成績分析

      市一二檢成績客觀的可概括為四個字“有喜有憂”。

      值得肯定的是按照市教研室劃定的分?jǐn)?shù)線一本上線人數(shù)由市一檢7人上升為市二檢10人,二本以上上線人數(shù)由市一檢19人上升為市二檢25人;英語科人均成績提高較快,尤其是高分段人數(shù)多。當(dāng)然也暴露出一些問題:一是林瀟、蔡朵朵、李贊贊這三名學(xué)優(yōu)生雖名列全校前茅,但總分與兄弟學(xué)校相比還是偏低。二是線上個別學(xué)生存在薄弱學(xué)科。三是應(yīng)屆學(xué)生答理綜試題時,在答題技巧和時間分配上缺少經(jīng)驗,把應(yīng)該會答能得分的題也沒有時間答。四是個別學(xué)生成績不夠穩(wěn)定。

      ◆今后工作的措施

      進入后期復(fù)習(xí)階段,應(yīng)該有條不紊地做好如下工作。

      一、加強班級管理,注意心理調(diào)節(jié)、

      到了后期,學(xué)生可能會產(chǎn)生浮躁心理,一定要及時抓好班級管理工作。

      1、教育學(xué)生要學(xué)會感恩,懂得回報,尊敬老師,因為老師給你傳授了知識給予了力量;不要忘記母校,因為他讓你插上了理想騰飛的翅膀,讓你在吞吐翕張之間飽孕生機和力量。

      2、召開班委會,號召班干部穩(wěn)定學(xué)生情緒,避免散漫風(fēng)氣出現(xiàn),把問題解決在萌芽狀態(tài)。

      3、通過個別談話的方式,抓好學(xué)優(yōu)生,穩(wěn)定中游學(xué)生,安撫好學(xué)困生,多表揚,少批評。

      二、加強學(xué)法指導(dǎo),提高復(fù)課成效、

      進入后期沖刺階段,認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生采用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法提高學(xué)習(xí)效率。

      1、繼續(xù)邀請學(xué)校的名師,對學(xué)生在審題方法、解題思路、答題技巧及規(guī)范性等方面作指導(dǎo)。在市一檢后,學(xué)生的理綜成績普遍較差,特別是面對理綜試卷感到非常困惑和存在著畏懼心理,針對這一情況,我邀請了多年帶高三且經(jīng)驗豐富的張宏社老師對學(xué)生作了指導(dǎo),從市二檢成績來看,效果明顯。

      2、要求學(xué)生在二輪復(fù)習(xí)時要有重點,有選擇,不要面面俱到。否則學(xué)生就會感到任務(wù)重,壓力大,沒有成就感,甚至越來越感到厭煩。

      3、復(fù)習(xí)時,鼓勵學(xué)生利用課余時間可以采取“相互談討,相互評閱試卷”等形式,既可以讓學(xué)生思維始終處于活躍狀態(tài),又可以使學(xué)生切實了解自己的學(xué)習(xí)情況,促進學(xué)生共同進步。

      4、指導(dǎo)學(xué)生制訂復(fù)習(xí)計劃,指導(dǎo)學(xué)生制訂“明暗”兩條線進行復(fù)習(xí),明線就是跟著老師走,暗線是自己回歸課本,以求扎扎實實提高復(fù)課成效、

      老師們!高考在即,任務(wù)艱巨,但我堅信:有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的大力支持,有年級組作后盾,再加上我們扎扎實實的工作,我深信天道酬勤,但求無愧于心。最終使我們力爭在尖子生和上線人數(shù)上有所突破,取得良好的高考成績。

    班主任工作心得體會5

      “愛不是交易,也不是交換,而是一個播種的過程,成長需要時間,教育是慢的藝術(shù)。當(dāng)學(xué)生摘到成功的果實時,他們也會像牛頓那樣說,’我成功了,因為我站在了巨人的肩膀上。‘ ”班主任就是這個巨人,班主任要關(guān)注學(xué)生一生的幸福成長,而不是急功近利。

      關(guān)心學(xué)生。從生活、學(xué)業(yè)和心理三方面著手,讓孩子們感受到老師對他們的愛。當(dāng)孩子們犯錯時,不要一味的訓(xùn)斥責(zé)怪,多聽聽孩子的想法,要試著走進孩子的心里,從里往外地做工作,當(dāng)孩子感到溫暖時,也會欣然接受老師提出的批評建議;當(dāng)孩子成功時,給他一個笑臉,給他一些掌聲,再豎起一根大拇指,做一個錦上添花的智者,孩子們會更加高興。

      是呀,多年班主任工作,讓我深深地感受到,優(yōu)秀班主任,必須要具有愛心、細(xì)心和耐心。

      愛心——做好班主任工作的前提

      愛是陽光,能融化冰雪;愛是春雨,能滋生萬物;愛是橋梁,能溝通師生的心靈。有了愛,師生才能以誠相見,心心相印。愛生是教師必須具備的美德,也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關(guān)愛,是每個學(xué)生最起碼的心理需求,師愛對學(xué)生來說是一種鞭策和激勵,對學(xué)生的成長和進步有很大的推動作用。可見,對孩子有愛心,是做好班主任工作的前提。我認(rèn)為,作為班主任就要時時刻刻用愛的雨露去滋潤學(xué)生,用一種慈母的愛心去關(guān)懷學(xué)生、愛護學(xué)生。多年的班主任工作,讓我深深地體會到:作為一名教師,一名班主任,應(yīng)該真正做到“愛生如子”,平等對待每一位學(xué)生。無論他是出生在干部家庭或是出生在平民百姓之家,無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進生,我們均應(yīng)一視同仁,愛得公正,愛得讓學(xué)生信服,特別是對那些學(xué)習(xí)成績較差、表現(xiàn)也較差的學(xué)生,以及那些單親家庭、貧困家庭出生的學(xué)生,班主任更應(yīng)多一份愛心、多一點寬容、少一點責(zé)備。

      案例一那一屆,班里有個女孩子受挫能力極差,經(jīng)常由于一次考試的失誤在家里與父母大吵大鬧,而且出現(xiàn)過打家人的現(xiàn)象,當(dāng)她的媽媽和姐姐哭著把情況告訴我時,我多次找該同學(xué)談心,找她身上的閃光點,表揚她學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好,素質(zhì)高,在學(xué)校表現(xiàn)十分好。為了督促她學(xué)習(xí),每到周末或節(jié)假日,我就給她打電話,了解她在家里的學(xué)習(xí)情況,并指導(dǎo)她合理安排時間,得到了老師的關(guān)愛,她減少了沮喪,精神飽滿地投入了學(xué)習(xí)。

      一次她在下樓時,不小心扭傷了腳不能來學(xué)校上課,上不了課又怕落課,在家里的她情緒很不好。我一聽說此事,立刻把班干部召集在一起,利用周六休息的時間,我們帶上一束鮮花一起到她家看望她。同時我鼓勵她拄雙拐來上課,并且對她說:“老師始終認(rèn)為你是一個堅強鋼毅的孩子,希望你能勇敢的站起來,老師和同學(xué)都會幫助你、關(guān)心你的,愿你成為生活的強者。”第二周的周一,她真的拄雙拐來上課了,她進教室的那一刻,同學(xué)們都不由自主地為她鼓起掌來。面對老師的鼓勵、同學(xué)們的幫助,她信心倍增,盡管帶著病腳,但并沒有影響成績,在那次的期末考試中她取得了班內(nèi)第十名的好成績。

      老師的一份愛心,一個微笑,以及出自真心地贊揚、鼓勵,讓那些失去信心的孩子揚起了自信的風(fēng)帆。師生之間架起了一座信任、友好的橋梁。

      細(xì)心——做好班主任工作的關(guān)鍵

      長期擔(dān)任班主任工作,我感受到:細(xì)心,是做好班主任工作的關(guān)鍵。有人說“班主任是世界上最小的主任”,可管的事特別多,特別細(xì)。大到教育教學(xué),小到掃把擺放,領(lǐng)取粉筆之類雞毛蒜皮的事情,樣樣少不了班主任的細(xì)心。工作中細(xì)心,就能及時發(fā)現(xiàn)問題,防微杜漸;工作中細(xì)心,就能幫助我們?nèi)娣治鰡栴}和正確處理問題;工作中細(xì)心,還能幫助我們提高工作效率,避免出現(xiàn)差錯。

      我每接一個班時都先要制定出細(xì)化的各種規(guī)章制度,讓學(xué)生的行為有章可循,有“法”可依。平時,我細(xì)心觀察了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、表現(xiàn)、情緒、身體情況,了解他們的喜怒哀樂、愛好興趣,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點滴進步或不良行為,及時給予表揚或批評。工作中,我一直堅持隨時隨地的記錄每一個孩子的每一個特殊的表現(xiàn),我也善于記錄自己做個別生工作的過程,使自己的班主任工作更加細(xì)化,做記錄也為家長會積累了資料。多年班主任工作下來,我的工作筆記攢了厚厚一沓!

      案例二:那年我擔(dān)任八年級班主任,寒假結(jié)束剛開學(xué),2月17日,我班來了一個休學(xué)的男孩,那天家長向我介紹了孩子休學(xué)的原因,說這孩子自卑心理嚴(yán)重,心理壓力太大。而且脾氣也不好,在家里一有不順心的事,就大發(fā)脾氣,說他曾經(jīng)離家出走過,也曾割過手腕,還拿著菜刀亂砍家里的家具。而且孩子經(jīng)常跟家長說自己長得太丑,臉長得不勻稱,看每一個女孩都太好看了。每收到進我班里的孩子后我都會先跟他聊聊,尤其是聽家長介紹的情況,我就更急需了解一下孩子的心理,同時也讓孩子感到我的真誠,這樣也可以拉近我們師生之間的距離。在和孩子交流中我發(fā)現(xiàn)他是一個缺乏自信心的孩子,他總是低著頭,跟別人說話時目光不能正視他人,在走廊里行走時總是低著頭,擦著墻邊。這是一個多么需要愛的孩子。∮谑俏艺业搅税嗬锪硗鈨蓚男孩和幾個熱心的女孩讓他們多接觸并關(guān)心新來的同學(xué)。同時我也向每一個任課老師介紹了這個孩子的情況,我們約定共同幫助他。

      時間一天天過著,我發(fā)現(xiàn)他有比第一天我觀察到的有不同的變化。4月8日這一天一切都正常,晚飯后7點晚自習(xí)開始上課了,他怎么沒來教室呢,我很著急,我和幾個同學(xué)找遍了校園的每一個角落都沒找到,到自行車棚看他自行車還在,傳達室我也問了沒有學(xué)生出門。我又是急又是氣,心想等他回來我一定狠狠批評他。氣急中我走進了監(jiān)控室開始查錄像,時間定在了6點30分,錄像里的他右手拿著一本書,左手拿著一瓶水從教室后門出來往右轉(zhuǎn)上了去宿舍的樓梯,我趕緊拿著宿舍樓鑰匙去了宿舍,當(dāng)我們走到他的宿舍門口時,看見他手里拿著一本英語書,躺在床上睡著了。我又是可憐,又是心疼,心里的氣一下子全沒了,我的眼睛已經(jīng)濕了。這時他的媽媽也到了學(xué)校,從家長的話語中我知道孩子每天都要吃抗抑郁的藥,這種藥吃了就犯困。

      于是,我開始每時每刻關(guān)注他的每一個細(xì)小的變化,看他嘴唇干了,我說,孩子多喝點水吧,看他犯困,我說,孩子下課一定要到操場透透氣,看他頭發(fā)擋眼了,我說,周末咱理理發(fā),要不會影響視力的?匆娝7袀洞,我把他叫到辦公室里將校服縫好。

      漸漸地,我發(fā)現(xiàn)他開始跟同學(xué)交流,也開始問我英語問題。在一次的周考中,英語考了滿分?吹胶⒆佑辛诉M步家長接二連三的發(fā)來短信:老師,孩子近來心情很好,說您和班上同學(xué)對他都太好了,我們一家真是遇上了貴人。看到了孩子的進步我對自己的'工作也更加有了信心。

      耐心——做好班主任工作的保證

      耐心是做好班主任工作的保證。我們知道,每個學(xué)生的思想、行為習(xí)慣因受社會各方面因素的影響,是長期形成的,對于一些行為習(xí)慣不好的學(xué)生或思想較差的學(xué)生的教育,不是一朝一夕的事,要“貴在堅持”。特別是在轉(zhuǎn)化后進生中,需要我們有持之以恒的毅力,需要時間和耐心,用愛心去感化學(xué)生,幫助學(xué)生樹立自尊心和自信心。

      案例三:又一年寒假過后剛開學(xué)班里來了一個從外地轉(zhuǎn)來的男孩,據(jù)了解轉(zhuǎn)學(xué)原因是跟那里的老師不投緣。按照慣例我先找他談了話,話語中可以看出他是一個性格古怪的孩子,他愛好看槍殺小說。他喜歡說稀奇古怪的英文單詞,一問就把我給問住。家長說孩子已經(jīng)到了青春叛逆期,在家里動不動就跟家長吵架。一天的課上,他不認(rèn)真聽講,傳紙條,當(dāng)老師提醒他時,他在課上當(dāng)著全體同學(xué)的面跟老師一句一句頂撞。而且還把紙條給吃了。我開始實施我的幫教計劃。先是跟他聊天,問他有什么愛好,問他喜歡什么樣的老師,喜歡老師怎樣講課,將來想在哪讀書,在哪工作。想起他愛問英文單詞,我又跟他聊起了英語,他說將來想出國讀書,時候到了,從抓英語起,我要讓英語占他分心的時間,于是我找出了一本英語同步練習(xí)冊,把他叫到辦公室跟他說,“要出國留學(xué)首先得學(xué)好英語,這本書是老師專門為你準(zhǔn)備的,你每天做一頁然后找我來判,錯題我們一起探討。”他高興地說了聲謝謝老師,拿著書走了。

      從那以后我每天都要堅持給他額外判一張卷子同時耐心地給他講錯題。有時候他忘了找我,我就提醒他。從此,他沒有上課開小差的時間了。就這樣,他的英語周考幾乎每次都在36分以上,他嘗到了用心學(xué)習(xí)的甜頭。于是,我又找來他,跟他耐心地說,“看,英語進步真快,如果別的學(xué)科也能這樣做,一定也會有提高的,快給自己定個計劃吧,記住,每天一定都要跟老師匯報各科的學(xué)習(xí)情況噢!本瓦@樣,我們每天都有交流。他愛上了學(xué)習(xí),也變得非常的懂事了,經(jīng)常主動幫老師拿東西,而且還特別愛幫助同學(xué)了。他媽媽打來電話說,“老師,這孩子變化太大了,在家不再跟我吵了,晚上一到家就學(xué)習(xí),一學(xué)就學(xué)到12點怎么叫他都不睡,他說老師們對我這么好,我學(xué)不好就對不起老師了!

      就這樣,他在幾次的考試中進入了年級前200名,進入了優(yōu)生的行列。在中考中他以優(yōu)異的成績考進x一中中加班,有了初中的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),在升入高中后,他的成績在班里名列前茅,成為了他所在班級的學(xué)習(xí)標(biāo)兵。

      結(jié)語

      班主任的工作是艱辛的,不僅揮灑的是汗水,而且熬去的是心血。然而我無怨無悔,愿以慈母般的愛培育學(xué)生,以察之入微的細(xì)心呵護學(xué)生,以滴水穿石的耐心教育學(xué)生,讓我的汗水和心血化作春雨,滋潤著祖國的新苗茁壯成長。

    班主任工作心得體會6

      一、樹立班主任的良好形象,做到言傳身教

      班主任的工作就是與學(xué)生打交道,所以班主任要依靠自身的表率作用影響學(xué)生。古人云:其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。班主任要時刻注意自身的品格、學(xué)識和涵養(yǎng),對學(xué)生施以潛移默化的影響,特別是一些小事、細(xì)節(jié)方面。如果教師言不雅、行不正,就不能令學(xué)生信服,教師就會失去威信,給班級管理帶來不利影響。所以,班主任在要求學(xué)生做到之前自己要先做到,要求學(xué)生不做的事情自己堅決不做,做到既教書又育人。這樣才能讓學(xué)生從情感上接納班主任,使班主任工作取得事半功倍的效果。

      二、引導(dǎo)學(xué)生主動參與,發(fā)揚民主精神

      學(xué)生更愿意在同學(xué)中表現(xiàn)自己;谶@點,教師應(yīng)因勢利導(dǎo),讓學(xué)生更多地參與班級的管理和建設(shè)工作,做班級的主人。如筆者班上有一名學(xué)生,在課堂和自習(xí)時喜歡睡覺、講話。為此,筆者對其進行了深入的思想工作,曉之以理,動之以情,使他認(rèn)識到自身的行為給班級帶來了不良影響。最后,他誠懇地說:老師,我不能給您和同學(xué)們抹黑,更不能讓別人瞧不起咱們班。他開始認(rèn)真聽講,積極發(fā)言,改掉了以前的不良習(xí)慣。

      班主任還可以開展班級活動,讓學(xué)生獻計獻策;開展民主管理,讓學(xué)生做力所能及的事。當(dāng)學(xué)生有了當(dāng)家做主的感受,班風(fēng)就一定會好起來。如通過參加田徑運動會,能明顯增強班級的團結(jié)協(xié)作能力和集體榮譽感。

      三、增設(shè)班主任助手,建設(shè)干部隊伍

      班干部是班主任的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對做好班級管理工作起著非常重要的作用。筆者認(rèn)為,班主任要多設(shè)助手,最好能把每一名學(xué)生都當(dāng)成自己的得力助手,讓全班學(xué)生對班級負(fù)責(zé)。如初一剛開學(xué)時,筆者就讓所有學(xué)生爭當(dāng)班干部,鼓勵他們珍惜機會,敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽。這樣一來,學(xué)生既增強了班級榮譽感,又感受到了壓力,紛紛從嚴(yán)要求自己,積極向上。漸漸地,學(xué)生的才華顯露出來了,人格變美了,形象變好了,自信心增強了,偏見減少了,達到了轉(zhuǎn)化學(xué)生思想的目的。由于筆者堅持學(xué)生爭做班干部的制度,班上的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)慢慢走上了正軌,就連一些思想落后、成績較差的學(xué)生也積極起來,形成了蓬勃向上、團結(jié)進取的良好班級氛圍。

      四、平等對待學(xué)生,堅持一視同仁

      中學(xué)生正逐漸走向成熟,他們表現(xiàn)出成熟、自信、頑強的一面,也表現(xiàn)出遇到困難容易退縮的`一面。這就需要班主任從學(xué)習(xí)、生活和思想上關(guān)心學(xué)生,給予他們關(guān)愛,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。

      一天,筆者下班回家,看見路邊一個陌生的小伙子正和自己班上的學(xué)生扭打著,該學(xué)生哭喪著臉,面色灰白。筆者不顧一切地沖上去攔阻,對小伙子說:如果我的學(xué)生錯了,是我班主任的失職。我向你道歉;如果問題出在你身上,請你現(xiàn)在就住手。事后,學(xué)生淚流滿面地對我說:老師,我打架了,向你道歉。今后,我再也不惹事了。

      五、細(xì)化班級工作常規(guī),常抓狠抓不懈怠

      細(xì)化班級管理,是班主任做好班級管理工作的重要舉措。首先,班主任要制定學(xué)生認(rèn)可的班級管理制度,按照班級管理制度對學(xué)生實行量化管理,定期總結(jié)學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、課間操和眼保健操等各方面的情況。當(dāng)學(xué)生做的不到位時,班主任要及時給予指導(dǎo),心平氣和地與學(xué)生促膝談心,平等地對待每一位學(xué)生,用誠懇的話語打動他們,用真摯的情感感化他們。

      綜上所述,對于班級管理工作,班主任一定要有持久的耐心和頑強的毅力,堅持反復(fù)抓,常抓狠抓不懈怠。班主任只有耐心地、持續(xù)地做好學(xué)生工作,才能有效轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想、言行和學(xué)習(xí)態(tài)度。

    班主任工作心得體會7

      著名的教育家魏書生老師在他的著作《好學(xué)生好學(xué)法》中提到,他一直建議學(xué)生寫日記,他管寫日記叫道德長跑,我很喜歡這種形象化的說法?紤]到高中學(xué)習(xí)任務(wù)繁重問題,我只要求學(xué)生寫周記,遇到節(jié)假日兩周一篇,而周記的話題基本由我指定。周記是我與學(xué)生間個體與個性的交流,比較隨意輕松,他們想怎么寫就怎么寫,沒有太多的顧慮,這便讓大多數(shù)學(xué)生有了發(fā)表意見的地方。周記既克服公開教育的難為情也可以解決時間空間的局限性,所以我一直采用了這種方式。

      第一學(xué)期寫的周記有:記錄軍訓(xùn)感想,《軍訓(xùn)之后》;樹立高中學(xué)習(xí)的目標(biāo),《新學(xué)期,新生活》;為幫助同學(xué)認(rèn)識自我,樹立信心,《我的十大有點和一個缺點》;慶祝國慶,寫《我的國慶活動》;針對違紀(jì)情況較多,《為了我的22班》;為了解學(xué)生消費狀況,養(yǎng)成正確的消費觀念,《我的開支》;第一次段考后,《考試總結(jié)》;給自己鼓勁,摘錄自己最喜歡的《10條勵志名言》;《我的'精神導(dǎo)師》;激勵斗志,《我的人生悲情路》;《我的課外生活》;《學(xué)期總結(jié)和新年愿望》;寒假我也布置了兩篇,請大家查找有關(guān)“國學(xué)”和“記憶”的資料,寫成《了解國學(xué)》和《研究記憶》。

      第二學(xué)期堅持依然:激勵自我,相信自我,《挖掘我的潛力》;高中學(xué)習(xí)需要毅力支持,《做一個意志堅強的人》;我們的生命來之不易,《生命的隨筆》;學(xué)習(xí)要有興趣,但是也要明白:《讀書是一種責(zé)任》;作為偉人故里中山市人,博愛是我們做人的信念之一,《助人為快樂之本》;生活在一個集體中,將來要走入社會,該如何待人接物?《處世原則的思考》;清明節(jié)來臨了,歡迎春天的到來,這是一個了解自己家族的歷史感恩生活的時間,《追念先祖》;成功要有好習(xí)慣,《我要戒除的壞習(xí)慣》······

      也許同學(xué)們寫的東西有些稚嫩、遣詞造句技巧不夠、也沒有足夠的文采。但是,我知道他們是用心在寫的,我很喜歡讀他們的周記。寫了那么多,總有他自己寫得比較得意的文章,總有他感悟良多的話題,總有能觸動他心弦的點評。通過寫周記和批閱周記,我和我的學(xué)生們在一起共同堅持做一件事,在一起養(yǎng)成一種習(xí)慣,在一起堅持道德長跑。每每在周記中發(fā)現(xiàn)同學(xué)思想的火花都會讓我非常欣慰,看到孩子們真心和我交流讓我感動。雖然我不是語文老師,但我一定會及時認(rèn)真翻閱每一位同學(xué)的每一篇周記,而且動腦筋在學(xué)生周記的后面寫上簡短的點評,或鼓勵或贊同或叮囑或提醒。這等于我?guī)缀趺恳恢芏几恳晃煌瑢W(xué)進行了一次交流:

      有一位同學(xué)這樣總結(jié)他的10大優(yōu)點(關(guān)鍵詞):

      1、聰明。

      2、樂于助人。

      3、處事冷靜。

      4、豁達大度。

      5、樂觀。

      6、孝順。

      7、堅強。

      8、勇敢。

      9、健康。

      10、做事簡潔。

      我的點評是:有的男生會呵斥父母,而你能主動與父母交流,贊!

      有位同學(xué)坦言自己比較懶散。我鼓勵他:我喜歡你的字跡,從中我看不出你是一個懶散的人。做事要象你寫字——條理清楚,有風(fēng)格!

      有一位同學(xué)對自己的考試成績不滿意。我告訴她:不用這么傷懷,你在進步中,年級排名在100多位,了不起!而且中英數(shù)三科總分你在全班可以排第六。當(dāng)然,要有更遠的目標(biāo),做得更好!

      一位同學(xué)覺得壓力大,又有點自卑。我寫下點評:世事我曾抗?fàn),成敗不必在我。我們也許無法左右最后的結(jié)果,但是我們可以過無悔的生活。

      一位同學(xué)家庭比較困難,學(xué)習(xí)也不是很順利,心情壓抑。我留言:人活一種心情。我希望你快快樂樂,開開朗朗地在紀(jì)中度過三年美好的高中時光。出身、家庭狀況不是我們能夠選擇的,那不是我們的錯。既然上帝選擇了我們來體驗這個世界,為什么不理直氣壯地過呢?

      一位同學(xué)反思自己,有點叛逆。我告訴他:叛逆算不上什么缺點,這是成長的過程,希望你早日理解父母的期待,回家多對父母笑笑。

      有位同學(xué)在周記里說學(xué)習(xí)太辛苦了。我寫:讀高中確實有點辛苦,可人的一生又有幾年能這樣單純地求學(xué)呢?讀書不僅僅有苦,要尋找其中的樂趣。

      ……

      有時候我會請同學(xué)在全班朗讀他的周記。開家長會的時候我請家長翻閱孩子的周記,以更多了解自己的子女。

      周記是學(xué)生心靈的一扇窗戶,它打開了學(xué)生的情感閘門,解開了學(xué)生的思想疙瘩,糾正了學(xué)生的不良習(xí)慣,反映學(xué)生心理成長的軌跡,成為了我與學(xué)生溝通的紐帶,管理班級有效的手段,F(xiàn)在到了周末,如果我沒有及時告知周記題目,會有同學(xué)主動問我:“老師,這周周記寫什么?”很高興我的同學(xué)能一直堅持,很欣慰這種做法也得到了家長的認(rèn)同。

      我在學(xué)生的周記中每周話題中選取最優(yōu)秀的幾篇,匯在一起,編成一個小集子,作為我們班級建設(shè)的重要成果之一,留存起來。

      高中,多么美好的日子!周記是我們用來記錄難忘的高中歲月的一種方式,所以我把這個周記集取名為《閃亮的日子》。

      道德長跑,我們會堅持下去!

    班主任工作心得體會8

      當(dāng)一名班主任,除了要教會學(xué)生書本上的知識外,還要教會學(xué)生怎樣做人。即我們經(jīng)常說的教書育人。對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。以下是我個人在學(xué)習(xí)后的一點體會。

      一、班主任要做班級建設(shè)的主導(dǎo)者

      班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學(xué)生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學(xué)生的壞習(xí)慣還會影響周圍學(xué)生,導(dǎo)致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,畢竟學(xué)習(xí)是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應(yīng)當(dāng)不時獎勵學(xué)習(xí)好的學(xué)生,鼓勵有上進心的學(xué)生,幫助后進生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習(xí)放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,鼓勵學(xué)生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學(xué)生進行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會尊重,學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜,避免出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有的.逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現(xiàn)問題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權(quán)放在自己手中。

      二、用愛心激發(fā)工作的熱情,用愛心塑造學(xué)生美好的心靈

      前面提到的幾個方面想要做好,我認(rèn)為基本出發(fā)點還應(yīng)該是出于對學(xué)生的愛。首先,熱愛班主任工作。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強烈的責(zé)任感,勤懇踏實的工作作風(fēng)和不斷進取勇于創(chuàng)新的精神,才能面對當(dāng)前學(xué)生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的。

      其次,熱愛學(xué)生。學(xué)生是教育的對象,熱愛學(xué)生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認(rèn)為:“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師。如果教師只有像父母那樣對學(xué)生的愛,那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是個完善的教師。

      愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。

      三、給學(xué)生一些機會和條件,使他們參與班級的管理

      教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實現(xiàn)這一目標(biāo),非常重要的是培養(yǎng)學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對現(xiàn)實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標(biāo)的實現(xiàn),我們應(yīng)該“給學(xué)生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機會,讓他們自己去體驗,給學(xué)生一點困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個問題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導(dǎo)工作,讓學(xué)生自己管理好自己。

      比如說,在擔(dān)任班主任的期間,可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng)造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當(dāng)干部的機會,既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀(jì)律學(xué)生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀(jì)律,不按時完成作業(yè)不積極參加活動,不認(rèn)真做操的學(xué)生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學(xué)生說出解決的辦法,老師給予正確的引導(dǎo),再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀(jì)律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不同個性學(xué)生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。

      總之,一個蓬勃向上的集體,就好象是一朵盛開的菊花,班主任就好比是菊桿,每一位學(xué)生就好象是一片片花瓣簇?fù)碓诰展5闹車`放異彩,教師要給予他們足夠的水份和陽光,使他們具有經(jīng)久不衰的花期,因而在管理中要注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正錯誤,尤其要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點進行表揚和勉勵,這樣會使班級更具活力,更加團結(jié)向上。

    班主任工作心得體會9

      多年的班主任工作,使我感慨頗多,既有成功的喜悅和自豪,又有失敗的苦惱和自責(zé)。班主任工作千絲萬縷,繁瑣啰嗦,尤其是畢業(yè)班的班主任工作壓力更大,要做好這項工作,可以說是要費盡心思,那么,如何做好班主任,特別是畢業(yè)班班主任工作呢?

      1、讓愛貫穿班主任工作的始終。

      沒有愛就沒有教育,愛是教育亙古至今不變的主題。而班主任是除了父母以外與學(xué)生相處時間最長,聯(lián)系最密切,對他們影響最大的人;班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他們的親近和“愛”,這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ),班主任的愛與關(guān)懷是他們所需要的'愛與關(guān)懷的一個重要來源。所以讓愛貫穿班主任工作的始終是班主任工作獲得成功的重要條件。雖然已是畢業(yè)班,但孩子們畢竟不過十二、三歲。著名教育家蘇霍姆林斯基在《要相信孩子》一書中說:“兒童的心靈需要極大的關(guān)注和愛護。”因此,班主任的愛是僅次于父母之愛的一種重要情感,是父母之愛的延伸。身為班主任,當(dāng)學(xué)生犯錯誤時,不是一味地指責(zé),而要和他們一起分析錯在哪,并提出希望,讓他們感受到老師是愛他們的,是為他們著想的。

      2、處理好學(xué)生與教師,學(xué)生與學(xué)生之間的矛盾。

      學(xué)生正處于生長發(fā)育階段,不僅在生理上,而且在心理上也發(fā)生著很大的變化,尤其如今的孩子,生活條件在不斷改善,心理比較脆弱,逆反心理極強,這就要求老師平等看待學(xué)生,真心尊重孩子們的人格。高爾基曾經(jīng)說過:“誰最愛孩子,孩子就最愛他,只有愛孩子的人,他才可以教育孩子。”特別是臨近畢業(yè),學(xué)生的思想波動很大,不時會有一些過激行為,學(xué)生與教師,學(xué)生與學(xué)生之間往往會滋生矛盾。所以班主任必須及時處理好學(xué)生與教師,學(xué)生與學(xué)生之間的矛盾,學(xué)生才能安心地學(xué)習(xí),順利地畢業(yè)。

      3、恰當(dāng)使用表揚和批評。

      表揚和批評是教育中使用最為廣泛、最為普遍的一種方法。只要使用得當(dāng),表揚可以讓學(xué)生體會到教師對他們的尊重、賞識,而批評也可以讓學(xué)生體會到老師對他們的期望與要求。沒有人不喜歡表揚,特別是小學(xué)生,當(dāng)他們得到老師的表揚時就會喜上眉梢,很有成就感。在那一段時間里,甚至很長一段時間里,他們會很開心,會很樂意為同學(xué),為班集體做事,會過得很幸福,會更努力地學(xué)習(xí)。因而,在教育教學(xué)過程中班主任要注意挖掘?qū)W生的閃光點,特別是“問題”學(xué)生的閃光點,并給予恰當(dāng)?shù)谋頁P,一定會收到意想不到的效果。

      4、結(jié)合實際,開展班隊活動,提高學(xué)生分辨是非能力。

      良好的班集體,時刻洋溢著一種健康向上的精神力量,老師利用班集體的力量進行教育比單獨教育更有成效。因此,對學(xué)生出現(xiàn)的一些不良傾向,充分利用班隊會,組織學(xué)生學(xué)習(xí)、評論、總結(jié),創(chuàng)造積極參與的氛圍,使學(xué)生從活動中受教育、辨是非、明方向。

      班主任工作千頭萬緒,在教育學(xué)生"學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會做人"的過程中,工作是瑣碎的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們班主任時刻牢記“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,班主任工作一定會游刃有余的。

    班主任工作心得體會10

      我作為一名班主任,談不上有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,談不上有資深的班主任經(jīng)歷,但憑著自己對教育的摯愛,在這短短的幾年時間里,在教育的這片凈土上,使我學(xué)到了不少知識,特別是作為一名班主任,使我感觸頗深。

      今天,談?wù)勎易鳛橐粋班主任的一些感受。

      班主任在教育教學(xué)活動中扮演著兩個角色,一個是教育者,另一個是管理者。不管是教育者好,還是管理者也好,他們都是學(xué)校工作的主力軍。他們不但要在教學(xué)工作中要努力拼搏教出好成績,而且還要在班級管理工作中干出實績。班主任工作雖小,但非常重要。班主任工作的好與壞關(guān)乎著每一個班集體,關(guān)乎著每一位學(xué)生,因此,成長為一名優(yōu)秀的班主任就顯得尤為重要了。我認(rèn)為,作為一名優(yōu)秀的班主任必須做到以下幾點:

      第一,對待學(xué)生要“嚴(yán)中有愛”,F(xiàn)在的學(xué)生自控能力極差,上課不好好聽、下課作業(yè)不能按時交,老師批評時還全是道理。作為一名教師,我們必須盡可能的了解更多的學(xué)生,不但要掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況還要掌握學(xué)生的性格和生活習(xí)慣,這樣對我們進行管理有極大的幫助。管理學(xué)生的過程中一定要嚴(yán),不管是學(xué)習(xí)好的同

      學(xué),還是學(xué)習(xí)稍差的同學(xué)都要嚴(yán)加管教,有時候“嚴(yán)”反而是一種“愛”,管理愈嚴(yán),愛愈深!

      第二,盡可能的選擇一個優(yōu)秀的班干部團體。

      第三,制定盡可能細(xì)的班級管理規(guī)章制度。記得魏書生先生說過這樣一句話:管是為了不管。這就是說只要我們的管理工作做細(xì)了,那么,班主任的工作就是非常輕松的。

      第四,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。可以從學(xué)科特點出發(fā)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和愛好,也可以以其他方式來激勵學(xué)生學(xué)習(xí)。如:可以將班上學(xué)生劃分為小組,然后對各小組的每天的學(xué)習(xí)情況進行評比,評出獲勝者。

      第五,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,增強班級的凝聚力。

      用文體活動團結(jié)學(xué),如果你舉行一項活動能讓所有學(xué)生都參與的話,無論是什么活動都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的廣播操賽和演講賽,班主任要全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽感的絕好機會。如果班主任仍然只強調(diào)學(xué)習(xí),不主張參加這些活動的話,就等于自己在破壞班級的團結(jié),削弱班級的'凝聚力。

      通過這幾年,我學(xué)會了和孩子們?nèi)绾谓煌绾螠贤ǎ绾瓮ㄟ^對孩子的了解去鼓勵孩子。這幾年我也學(xué)會了不少有關(guān)班主任的管理經(jīng)驗,掌握了不少關(guān)于科任教師的專業(yè)知識,當(dāng)然,在這成功的背后也藏匿著作為班主任所承受的辛酸和汗水。

      記得,20xx年x月1號學(xué)校開展六一兒童節(jié)比賽,這應(yīng)該是我有史以來班主任工作經(jīng)歷中既快樂又難忘的一次活動。從接到學(xué)校通知到開始安排活動,我心里一直犯愁,因為我很清楚同學(xué)們面臨著小學(xué)六年級綜合素質(zhì)考試,面臨著種種壓力,哪有閑時間去排練什么節(jié)目啊,這樣安排了不是自找沒趣嗎,有幾個同學(xué)會去做啊!但迫于學(xué)校的壓力還是硬著頭皮在班會上安排了這次活動。讓我沒想到的是,下課后就有幾位同學(xué)來找我,給我談了關(guān)于這次活動他們的一些想法,我感覺非常好就積極采納,并開始了比賽的前期工作;顒忧捌,同學(xué)們熱情很高,大部分同學(xué)都表現(xiàn)非常積極,尤其是班上的幾名女同學(xué),她們?yōu)榘堰@次節(jié)目辦出特色,絞盡腦汁為班級出謀劃策。男同學(xué)也積極配合,為她們提供后勤保障。就這樣,排節(jié)目的排節(jié)目,買道具的買道具,當(dāng)然,此時的我也沒有閑著,積極地為同學(xué)們出點子,很快班上的節(jié)目就準(zhǔn)備就緒。真是功夫不負(fù)有心人。比賽中,我們班用別具一格的小品,優(yōu)美的旋律唱出了我們六一班同學(xué)的心聲,贏得了老師們和同學(xué)們的陣陣掌聲。在最后的頒獎會上,我班以最高的分?jǐn)?shù)獲得了本次比賽集體一等獎。當(dāng)我們班同學(xué)拿起獎狀時,雖然輕飄飄的,在大家的心里卻是沉甸甸的。

      通過這次活動足以說明同學(xué)們的集體榮譽、團隊意識、協(xié)作能力強。這也是我作為班主任第一次嘗到了成功的喜悅。我認(rèn)為這次活動是成功的。它的成功在于,第一,從結(jié)果來看,我們拿到了集體一等獎,這算是一種成功。第二,本次活動使同學(xué)們得到了鍛煉,另外通過這次活動增強了同學(xué)們的集體榮譽感、團隊意識和同學(xué)們之間的協(xié)作能力。

      第六,加強家;ピL活動。

      家訪給予教師和家長充裕的時間來交流,使我們能深入地了解到學(xué)生的家庭環(huán)境,家庭教育情況,以及家長對孩子,對老師及對學(xué)校的期望?梢允刮覀兞私獾胶⒆釉诩业谋憩F(xiàn)。通過和家長的交流和討論,能夠幫助我們找到適合每一位學(xué)生的教育方法。

      總之,班主任工作是任重而道遠。要想做好,我認(rèn)為必須做到:敢想(有想法,有創(chuàng)新),敢干(要實踐),善總結(jié)。也只有做到這幾點,班主任工作才可能會干的更好。

    班主任工作心得體會11

      心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學(xué)習(xí)禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結(jié)相類。 學(xué)習(xí)的方法每個人都有,并且每個人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會這種學(xué)習(xí)方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學(xué)習(xí)的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學(xué)習(xí)方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學(xué)習(xí)方法才是最重要的。

      當(dāng)今社會倡導(dǎo)以人為本,作為班主任,在工作中也應(yīng)該把以人為本落到實處。首先要關(guān)注人本身,把學(xué)生看成一個有血有肉、有七情六欲的人,而不僅僅是你的“教育”對象,從精神層面給予他們關(guān)愛;其次,要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們,讓他們知道人生在世有很多規(guī)范,并且愿意去學(xué)習(xí)這些規(guī)范;讓他們知道學(xué)習(xí),并且愿意學(xué)習(xí),把自己的無窮潛能發(fā)揮出來。

      “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!弊鳛榘嘀魅危鼞(yīng)該愛學(xué)生,多接近學(xué)生,多與學(xué)生溝通,走進學(xué)生的心靈,觸摸他們敏感的精神世界,適當(dāng)?shù)嘏c學(xué)生打成一片,讓他們真正感受到教師對他的親近和關(guān)愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基深愛著每一個學(xué)生,關(guān)懷著每一個正在成長著的生命,按他的觀點,優(yōu)生個個教師都愛,只有愛差生才是真正的愛!他說:“我們當(dāng)教師的應(yīng)當(dāng)記住:對于每一個學(xué)習(xí)困難的兒童,不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度,我們都應(yīng)當(dāng)讓他在生活中站住腳。”“我們崇高的使命就在于:使我們的每一個學(xué)生選擇一條生活道路,不但有一塊夠吃的面包,而且能獲得生活的歡樂,有自尊感!钡拇_,以關(guān)愛為前提的溝通,能使心與心更貼近,能讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)同老師,這樣班主任的很多引導(dǎo)、要求才能真正落到實處,從而達到教育的目的。

      德國教育學(xué)家斯普朗格曾經(jīng)說過:“教育絕非單純的文化傳遞,教育之為教育,正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在。”“教育的最終目的不是傳授已有的東西,而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來,將生命感、價值感‘喚醒’”。面對有思想有主見的90后的學(xué)生,讓他們領(lǐng)悟到自身存在的意義和內(nèi)在心靈需要的“營養(yǎng)”,班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”,給予學(xué)生肯定和激勵,讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應(yīng)社會的要求去自主、自覺地發(fā)展自我、完成自我。

      以關(guān)愛為前提的溝通,讓我們走進了學(xué)生的心靈,得到了他們的'認(rèn)同,那么,實施喚醒教育的時機已成熟。我們班的李明同學(xué),一次考試后成績明顯下降,而且我也發(fā)現(xiàn)他在考試前一段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)不太好。面對這種情況,我沒有進行粗暴的批評,而是帶他去操場散步,從談日常生活開始,通過隨意的聊天,得知他前一段時間和媽媽鬧別扭,心情不好,開始看電子書,并且沉迷其中。了解情況后,我先和他說了說我看電子書的經(jīng)歷,然后簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應(yīng)有的寬容,以及看電子書的壞處,并且通過和他母親溝通,化解了他們的矛盾。在他對我的關(guān)愛表示感謝時,我適時地對他提出了一些要求,并且深入地了解了一下他學(xué)習(xí)中存在的問題,及時予以指導(dǎo)。從此之后,李明同學(xué)更加開朗大方,學(xué)習(xí)穩(wěn)步提高。

      教育,班主任的教育工作,就是滿懷赤誠之愛在學(xué)生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的過程,讓學(xué)生在一次又一次的覺醒與領(lǐng)悟的過程中,一次比一次更加真切地認(rèn)識了自我,發(fā)現(xiàn)了自我,從而逐漸地根據(jù)真實的自我來自由、自覺地?fù)P長避短,發(fā)展與完善自我。

    班主任工作心得體會12

      班主任的工作就是和學(xué)生打交道,幫助學(xué)生處理各種問題。一位心理學(xué)家曾經(jīng)說過:“孩子的心靈像未干的水泥,只字片語都會對他們有所影響,父母和老師所講的話,哪怕是開玩笑的戲言,都會在他們的人生中留下嚴(yán)重的后果。”老師的一句話,有時能夠影響一個孩子的一生,因此,作為學(xué)生的班主任就更應(yīng)該注意自己的一言一行。有效的.溝通,能夠幫助師生雙方達到互相了解、互相信任、感情共鳴,從而有助于更好地解決問題、營造良好的班集體。要達到良好的溝通效果,班主任與學(xué)生進行溝通時要注意以下幾個方面:

      一、真誠以待,平易近人

      “精誠所至,金石為開”,師生之間,只有真實誠懇地袒露胸懷,才能坦誠相對。中學(xué)生不是老師說一句“我做的都是為你好”便會感動得痛哭流涕、遵守所有的班規(guī)校規(guī),他們會不斷地犯錯誤、不斷地考驗班主任的真心程度以及耐性。班主任站在管理者和教育者的角度和學(xué)生談心,很容易把學(xué)生推向被管理者和受教育者的對立面。無形之間就筑起了一道溝通的“高墻”,再好的道理學(xué)生也聽不進去。平易近人這個詞,說起來很容易,可是做起來卻很難。難就難在許多班主任難以放下自己被傳統(tǒng)“架”起來的架子,維護著所謂的“尊嚴(yán)”,談心要交流思想,首先要交流感情,只有在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)上,才能建立良好的談心氛圍,才能談的攏、談得好。

      二、尊重學(xué)生,快樂積極

      人心與人心之間,像高山與高山之間一樣,你對著對方心靈的高山呼喚“我尊重你”,那么對面山谷的回音也會是“我尊重你”,教師尊重學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作一個有獨立人格的人來對待、承認(rèn)學(xué)生的價值、相信他的發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)生受到尊重,才能獲得一種自我價值感,才能積極主動地向老師靠近、尊重老師。尊重學(xué)生的人性和個性,會使師生生活在一種相互理解、尊重、關(guān)懷、信任的和諧氣氛之中,從而真正體驗到做人的幸福感與自豪感,提高工作和學(xué)習(xí)效率。

      每一個人都喜歡和快樂的人在一起。若班主任經(jīng)常板起臉孔進課室,學(xué)生在緊張有壓力的氣氛下,表面上或許順從老師的意思,但其內(nèi)心必然是抗拒的;相反,班主任的快樂情緒,可以快速地感染到班級,更重要的是學(xué)生覺得老師喜歡他們,這也是班主任尊重學(xué)生的表現(xiàn)。班主任每一個細(xì)小的動作或微妙的神情暗示,以及積極的情感特征,都會起到調(diào)控學(xué)生情緒變化,達到師生心靈與情感的溝通。

    班主任工作心得體會13

      有的時候,我們都報怨班主任工作又苦又累,但魏老師做得有聲有色。這一切是因為對魏老師對學(xué)生的深沉博大愛和正確的引導(dǎo)。今年九月八日和三十日在合肥有幸聽了魏書生的班主任專題報告,我想從我的感受最深的幾個方面來談幾點體會:

      一、讓每個孩子找到合適的位置

      魏老師在處理班里的調(diào)皮的學(xué)生時,不是批評他們有多皮有多讓人討厭,而是先給孩子在班里找一份事做。他舉了一個例子,與他所代同一個年級的某班班主任實在管不好他班里的兩個調(diào)皮的學(xué)生,就把這兩個學(xué)生轉(zhuǎn)到魏老師班里。魏老師接收這兩個孩子后就問他們能為班里做什么事,兩個孩子一開始說什么事都不會做,魏老師就鼓勵他們肯定能為班里做事的,并讓他們從小事做起,比如管理班里的好人好事記錄簿、黑板擦、桌子等。過了一段時間,魏老師發(fā)現(xiàn)這兩個孩子沒有像他們以前老師說得那么調(diào)皮,反而是非常愛班級的好孩子,漸漸的也愛學(xué)習(xí)了。特別是其中的一個孩子還要幫魏老師看辦公桌(魏老師的辦公桌就設(shè)置在教室的最后一位)。由此,我想到我們?yōu)槭裁床荒苓@樣教育孩子呢?魏老師的這

      一招不僅讓孩子沒有時間調(diào)皮了,而且讓孩子在班級中找到了屬于自己的位子,讓孩子從新找到自信心,從而好好學(xué)習(xí)。

      二、科學(xué)管理班級工作

      魏書生的教育思想和實踐概括起來就兩個字“商量!”他做班主任,凡是和同學(xué)們商量,沒有一件事是他主觀臆斷的。他們班上的班規(guī)班紀(jì),沒有一條是他定的,都是全班開會,然后同學(xué)們討論,最后全體通過,就定下了。聯(lián)想到自己的班主任工作,班中也有班干部,而且班干部所占的比例還不小,可為什么他們凡事都來問我:“老師,這件事該怎么做?那件事該怎么做?”當(dāng)他們問我的時候,搞得我心情煩躁,心想:你是班長,是班干部,怎么大大小小的事情都來問我呢?殊不知,這是因為自己并沒有真正的給過學(xué)生權(quán)力,在班級管理中沒有體現(xiàn)出真正的民主。自己只抱怨:班主任真累呀,真操心呀,那為什么不把權(quán)力還給學(xué)生,通過科學(xué)的管理,達到魏老師所說的“人人有事干;事事有人干;時時有事干”的效果呢?

      三、用平常之心追求卓越

      魏書生身兼數(shù)職,卻輕松自如,用他自己的話說:“我是提倡苦中求樂、忙中求閑、失中求得、鬧中求靜。也不能說我生存的環(huán)境不喧囂,但我的內(nèi)心可以說是比較寧靜的。我這些工作加在一塊就外人來看,應(yīng)該說比較忙,但是不管怎么忙,我真的是感覺很輕閑。因為即使有一萬件事,也只能選擇干一件,我只能是不慌不忙,亂沒有用,急也沒有用,所以好多人說我是慢性子。”幾十年來,魏書生先生倍受世人推崇,他的社會兼職多達近40項,國內(nèi)外請他作報告的'絡(luò)繹不絕。他從來沒在成就面前驕傲,也從來沒在任何困難面前退縮。他沒有因權(quán)勢、名利而沖昏頭腦,而是以一顆平常心、淡泊之心對待世俗的權(quán)勢、榮譽、名利。多么可貴的平常之心!如果每個人都能以一種平常之心對待自己的周圍的人,周圍的事,對待自己的本職工作,那么你就不會有那么多的抱怨,那么多的不如意。面對失敗,你會變得從容;面對成功,你不會忘乎所以。

      聽完魏老師的精彩報告后,我深受洗禮,在他得指點下,我在迷茫中找到了方向,但同時我也知道自己的能力有限,缺乏經(jīng)驗,所以,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我要不斷的學(xué)習(xí)新理念和好的價值觀,從魏老師身上找到適合自己的育人策略,真正地服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)于教育。

    班主任工作心得體會14

      承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,第一次在班主任及管理人員工作會上代表發(fā)言,有點激動。轉(zhuǎn)眼間從教十八年了,我擔(dān)任過八年的初中班主任和七年的高中班主任工作,沒取得什么顯著的成績,但感受到了班主任工作的酸甜苦辣。我現(xiàn)在只是把自己多年來擔(dān)班主任工作的一點心得體會向大家做一個匯報,以期望得到更多優(yōu)秀管理人員的幫助指正。

      一、培養(yǎng)得力的班委會干部。

      班干部隊伍的好壞,直接影響班級管理的成敗。一般我會選那些成績中上,品德優(yōu)良,有管理才能,并能大膽工作的同學(xué)擔(dān)任主要班干部(尤其是班長、勞動委員)。很多時候,要求班干部能獨立開展工作,出現(xiàn)問題時班主任及時加以指導(dǎo)。讓他們成為班主任的得力助手,把自己逐漸從一些瑣碎的事物當(dāng)中解脫出來。得力的班委會干部能替你省很多事,通過學(xué)生的自主管理帶動一個優(yōu)秀的集體。

      二、制度治班,民主制定班規(guī)民約。

      由班委會牽頭草擬班規(guī),在班會上討論通過,試行一段時間后不斷完善后就嚴(yán)格執(zhí)行,對每個學(xué)生都要嚴(yán)格要求,違紀(jì)一律制度說話,避免處理事情的不公,同時也給班干部和班主任樹立了威望。

      三、張弛有度,靈活跟班管理。

      有的老師認(rèn)為班級管理就是要緊緊跟班,當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)也希望這樣,可是我認(rèn)為這個不現(xiàn)實,不利于學(xué)生的自主管理也把自己給搞死了。

      新接手班級,在開始時確實應(yīng)該跟緊點,迅速了解學(xué)生,摸清班級情況,掌握學(xué)生存在的問題,但情況熟悉以后,就應(yīng)該讓班委會在制定好班規(guī)的基礎(chǔ)上嚴(yán)格用班規(guī)管理約束每位學(xué)生。放手讓班干部去維持班級紀(jì)律,鍛煉班干部的能力也讓學(xué)生不要老是跟班主任玩貓捉老鼠的游戲。當(dāng)然,有時間我們還是要經(jīng)常深入班級學(xué)生當(dāng)中,畢竟有很多不可預(yù)見的事情發(fā)生,我們要保證自己隨時掌控著班級的動態(tài)。

      四、抓班風(fēng),促學(xué)風(fēng),共建溫馨家園。

      “班興我榮,班衰我恥”,通過開展各種有意義的活動,促進學(xué)生之間的團結(jié),培養(yǎng)學(xué)生強烈的班級榮譽感。每次活動都要求學(xué)生積極參與,讓每個學(xué)生都能感受到集體的溫暖,極大地增強了班級凝聚力。班風(fēng)上來了,同學(xué)們才有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,才能有著積極的精神風(fēng)貌去快樂學(xué)習(xí)與生活。

      五、真誠換真心,師生情更深。

      善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點滴進步和思想動態(tài),多跟學(xué)生溝通交流,做好學(xué)生的思想工作。無論在走廊上還是路上相遇,有時老師的一個眼神,一個點頭,一個微笑,一句問候,學(xué)生就非常滿足了。公平公正的`善待每位學(xué)生,優(yōu)秀的學(xué)生人人愛,可是這么多年來我們很多老師發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的想象:很多成績優(yōu)秀的學(xué)生畢業(yè)后似乎很少與老師有著密切的聯(lián)系,往往是那些成績中等甚至很差的學(xué)生還會經(jīng)常記得老師給過他的一點點鼓勵和關(guān)心。我由于之前在東風(fēng)中學(xué)工作了20xx年,教過的學(xué)生很多,而且大部分就是城郊的農(nóng)村學(xué)生,所以無論走到大街上還是到周邊休閑騎車,經(jīng)常會碰到很多畢業(yè)了的學(xué)生親切的招呼,過年放假了,一般都是那些原來讀書成績不好的學(xué)生會打電話喊我吃飯唱歌聊天喝茶。他們一般都稱呼我“老班”“老何”,“何總”。這個時候我們更能感受到班主任的欣慰。

      六、安全教育常記心頭。

      認(rèn)真抓好學(xué)生的常規(guī)管理,嚴(yán)格請假手續(xù),經(jīng)常加強安全教育,這既是為學(xué)生著想,也是自我保護,F(xiàn)在的社會復(fù)雜了,有些家長也更麻煩了,我們出不起任何的安全事故,否則會搞得自己和學(xué)校都焦頭爛額。

      七、與任課教師保持積極的聯(lián)系。

      班主任可以依靠自己和班干部的努力去管好班級的紀(jì)律,可是一個班級的學(xué)習(xí)成績就必須依靠各位任課教師積極配合才能提高,因此,班主任加強與任課教師的積極聯(lián)系與溝通很重要,有情況及時的幫助解決,隨時通過任課教師了解本班學(xué)生的各科學(xué)習(xí)情況,讓任課教師積極愉快的在班上上課。

      總之,班主任是份具有挑戰(zhàn)性的工作,一個優(yōu)秀的班主任要有強烈的自信心,把什么樣的班都帶得好的決心,要就堅決的不擔(dān)班主任既然選擇了就要要有奉獻、吃苦的恒心,班主任工作雖然辛苦,繁雜,但非常充實,苦中有樂!

    班主任工作心得體會15

      一是師生關(guān)系:

      注意要建立和諧的師生關(guān)系。所有老師都應(yīng)該處理好這個關(guān)系,俗話說親其師信其道,一旦學(xué)生不喜歡哪位老師,勢必會影響他學(xué)習(xí)該門課程的積極性,同樣,學(xué)生一旦和班主任老師“頂牛”,那班主任老師肯定帶不好這個班。

      二是和學(xué)生家長的關(guān)系:

      班主任老師和學(xué)生家長的關(guān)系應(yīng)該是互幫互助的平等關(guān)系,但我們有時看到的是互相抱怨的關(guān)系。尤其是我們的班主任老師,學(xué)生犯錯誤,家長被老師沒頭沒臉的批,而家長呢也抱怨說,不管你在外面多有頭有臉,但到老師跟前你就得矮三分。但這樣產(chǎn)生的效果不外乎有這么幾種情況。一種是家長受了老師批,丟了面子,回家朝孩子出氣,非打即罵。第二種是有的家長當(dāng)著老師的面陪笑臉,一出門就罵街,當(dāng)著孩子的面說老師沒水平,素質(zhì)差,護自己的孩子。第三種是更有的家長,當(dāng)面就跟老師理論開了,弄得彼此下不了臺。這三種情況反饋到老師學(xué)生這里會更糟,第一種情況,學(xué)生在家挨了打罵,于是恨老師:就是你害我的。當(dāng)一個學(xué)生在恨一個老師時,老師對他的教育已經(jīng)不起作用了,因為親其師,才能信其道。第二種情況,學(xué)生聽了家長罵老師的話,知道自己有了同盟軍,對老師就更不在乎了。第三種情況更糟,老師家長撕破了臉皮,本來是共同教育學(xué)生的,現(xiàn)在成了冤家對頭,合作變成了對抗,何來教育?所以,怎么處理現(xiàn)代新形勢下的“養(yǎng)不教父之過”與“教不嚴(yán)師之惰”的關(guān)系,確實是一種我們?yōu)閹煹闹腔邸?/p>

      三是和科任老師的關(guān)系:

      班主任老師和任該班課的老師的`關(guān)系是一種同舟共濟的關(guān)系,要相互補臺,切忌互相抱怨。班主任老師抱怨科任老師的教育教學(xué)水平差,上課亂,學(xué)生不愿意聽?迫卫蠋煴г拱嘀魅卫蠋煄О嗨讲,課堂紀(jì)律沒別的班好。這樣以來,老師之間關(guān)系緊張,勢必要波及到學(xué)生。更甚的,班主任老師當(dāng)著學(xué)生的面就說哪個老師差,讓課代表反映到學(xué)校換老師,這更要不得。且不說,學(xué)生會更不喜歡這位老師,就說同事關(guān)系以后就沒辦法處了,要知道,學(xué)生三年就畢業(yè)了,而你們可要繼續(xù)共事啊。

      四是和其他班級的關(guān)系:

      班級之間的競爭是應(yīng)該的,但要采取正當(dāng)?shù)暮陀卸鹊。按照學(xué)校的規(guī)章制度,公平公正的競爭會極大的調(diào)動學(xué)生的積極性,但如果采取一些投機取巧的辦法,背后詆毀別人的辦法就不好了,既造成同事之間的不團結(jié),也造成學(xué)生之間的矛盾。另外,作為班主任老師,心胸還要開闊,不要斤斤計較,什么事都要爭個高低——“沾光笑公道急”,比如學(xué)生看電影,自己班位置的前后這樣的小事,就完全沒必要爭什么。我們常說什么樣的父母教育出什么樣的孩子,同樣,三年后,什么樣的班主任也帶出什么樣的學(xué)生,我們可不能把學(xué)生都帶成小肚雞腸的人。

      五是和學(xué)校各職能部門的關(guān)系:

      學(xué)校的班主任工作確實瑣碎忙碌,班主任老師既要教好自己所任的課,還要帶好一幫孩子,小到學(xué)生的坐立行走,大到學(xué)生的生命安全,他們事事都要操心,即便下了班回到家,家長的電話也會跟到家,而且學(xué)校的各部門的工作最終也都要通過他們?nèi)ヘ瀼貓?zhí)行,所謂上面千條線,下面一根針。所以也就使個別班主任老師有一種“學(xué)校工作舍我其誰”的傲慢心理,反應(yīng)到工作中就是對學(xué)校職能部門布置的工作,有時出現(xiàn)“頂牛”、敷衍、推諉的現(xiàn)象,以至于為了工作而造成和這些職能部門人員的矛盾。因為學(xué)校工作是一盤棋,彼此不配合,誰也干著不順,這樣,久而久之你的班級工作也處處受阻。

      所以,當(dāng)好一個班主任老師,帶好一個班,只有學(xué)會處理各種個樣的關(guān)系,給自己創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,才能使自己的班主任工作游刃有余、如魚得水。

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