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    教育的工作心得體會

    更新時間:2022-03-17 16:13:41 心得體會范文 我要投稿

    教育的工作心得體會范文五篇

      當我們有一些感想時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家整理的教育的工作心得體會5篇,希望對大家有所幫助。

    教育的工作心得體會范文五篇

    教育的工作心得體會 篇1

      當今世界科學技術(shù)突飛猛進,知識更新?lián)Q代異常迅速。作為教師就必須善于接受和消化新觀念、新知識,認真鉆研業(yè)務,不斷提高自身素質(zhì),只有這樣,講起課來才能深入淺出,得心應手;才能使學生產(chǎn)生敬重感,自覺自愿地接受教育和指導。通過這次參加海西教師專題培訓,我受益匪淺,不但在理論上對教育、教學有了更深層次的體會,從而在教學中也取得了一定成效。現(xiàn)把學習的心得總結(jié)如下:一、通過學習,使我重新認識了自己的責任,樹立了科學的教育觀。教師不僅是知識的傳播者,他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。由此可見,教師的職業(yè)特征具有未來性,管仲說:“百年樹人。”我國未來能否在世界上占有一席之地,就要靠我們這一代教師培養(yǎng)的祖國的下一代。因此,我們要認清我們肩負的歷史使命,樹立崇高的職業(yè)信念,為祖國的未來打下良好的基石。為此,我們應為祖國培養(yǎng)出全面素質(zhì)的創(chuàng)新人材。對于我們的學生我們要用平等的眼光去看待,不能用成績把他們分為三六九等,也不能由于好惡而疏遠或親近誰,我們應給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會,讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長。二、、通過對《教學的生成性》的學習,使我進一步了解了現(xiàn)代教育思想和理論,理解了如何把先進的教學方式和理念貫穿于教學的全過程,同時,也讓我認識到當前教育需要更新了兩個重要的觀念:

      第一、要更新自己的教育教學理念,這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。

      第二,認識自我的角色定位,改變傳統(tǒng)的`教育方式,做勤于學習,樂于教學的教師。

      在今后的教學實施過程中,相信通過實踐也真正的感悟到了全新的教育思想在教學中所產(chǎn)生的效應。這是以前傳統(tǒng)教學所無法比擬的。三、通過對《教學關(guān)系》的學習,讓我更加正確的認識到自身的力量和價值,同時也給我的職業(yè)道德方面上了精彩一課,使我再一次重溫“高尚師德”的形象,并以此為自身的追求。眾所周知,師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。因此,教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

      四、通過對《教學情境》的學習,讓我學到了很多課堂教學的藝術(shù)與技巧,同時也解決了我以前在課堂教學當中存在的很多困惑,讓我有種“柳暗花明又一村”的感覺,仿佛一下子見到了光明和希望,對我的教學實踐起到了很好的指導作用。五、通過業(yè)務學習,使我的教學水平和科研水平有了很大的提高。

      通過這次繼續(xù)教育的學習,收獲是非常豐富的,它引發(fā)了我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識,使我感到自己的教師修養(yǎng)有了深一層次的提高。除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。總之,通過此次繼續(xù)教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。

    教育的工作心得體會 篇2

      每次打開校內(nèi)網(wǎng),總能看見同學們近期的實習以及支教的狀況,看到大家相互鼓勵,互相打氣,訴說著自我的快樂,交流著自我的教學心得,真的是十分得開心,也發(fā)現(xiàn)這樣的教育實習開展的真的很有好處也很有價值。

      我想不管我們大家會怎樣來度過自我的教育實習,但我總覺得它在我們的人生中是獨一無二的,在此中我們第一次真正的走上了講臺,并體驗到了作為教師的樂趣和艱辛……

      也是在此中與我們的第一批學生相遇,相識,相知……也是在此中我們遇到了指導我們教師生涯的指導老師,不管好與不好,他終究會對我們的教師生涯產(chǎn)生必須的影響。

      我不能說對于每個人來說這次教育實習很重要,但是這樣機會真的很難得,這樣的每一個日子也是值得追憶和懷念的。

      據(jù)我所知,我差不多是最早去實習學校的了,二月五號只身來到了學校,二月六號就去了實習學校報道了,學校領導給我們安排了一下實習的工作,回去準備了幾天,于二月十號正式去了義務教育部那邊。

      先是聽了一節(jié)課,于是就給他們上課了,上課的班級是初一三班,也就是我此刻實習班主任的那班,雖然說他們很調(diào)皮,成績也不好,但是人都還不錯,比較聽話,上課回答問題也很用心,對待老師也很有禮貌。

      就應說學校給了我很大的自由,實習他們的班主任是我自我選取的,而我之所以會選取他們是因為他們是我踏上教師生涯中的第一個真正的教學對象,那節(jié)課我上的很順利,教學效果也很好,是他們給當老師的勇氣和信心,雖然說要讓他們改變和成長我會花更多的功夫,雖然他們有時候的作業(yè)實在是有點讓人生氣,但是我明白他們大多數(shù)是認真的,我也明白在自我的不懈努力下他們會有很大的提高的,加油!

      說到實習的時候,不得不提的是我的實習指導老師、我可愛的學生們,我的實習伙伴們以及我自我的生活。

      先談談我的實習指導老師吧,她是我們學校畢業(yè)的,能夠說是我的師姐吧,但是年齡還是有點大了,她對人很好,和周圍同事的關(guān)系也很好(沒有想到她竟然能夠上課時間不夠去擠其他老師的課)對我也很好。

      除了在教學方應對我認真的'指導(她幾乎每節(jié)課都會聽我的課)外,還在生活關(guān)心我,怕我沒吃好飯,怕我的嗓子受不了等等。

      另外一個是我實習班級的班主任,她對我也很不錯,經(jīng)常和她聊天的時候會聊很久,當然了除了學生外,還有很多啦……還有另外的一些科任老師也還不錯,正在逐步的了解之中!

      我的學生其實都很可愛,雖然說他們也有那種很調(diào)皮的,也有經(jīng)常寫保證書的、檢查什么的,但是至少在我眼中他們都是可愛的。

      雖然說很多老師都說我實習班的很多學生笨,但是我還是很固執(zhí)的認為他們是具有可塑造性的,而且具有很大的發(fā)展?jié)摿Αi_始班主任的工作是從這個周才正式開始的,值得慶幸的是我實習班的同學我都能認識完了,也了解到了有的想當音樂家,有的想當模特,有的不想當老師等等。

      就應說從這周起我們的實習生活是比較累的了,但是看著他們可愛的笑容,聽著他們的一聲聲老師好以及老師再見,讓我疲憊的身體感覺到很簡單。

      我的付出沒有白費,我發(fā)現(xiàn)他們開始喜歡上生物了,他們也會在打籃球的時候叫我去,也會在打乒乓的時候叫上我,上體育課的時候也會叫我去,他們很多時候還會請我吃零食,雖然我委婉的拒絕了。有時候也會讓我中午去他們教室給他們講講題。

      當然了,他們不僅僅僅指的是一個班的人,很多時候我都不明白跟我說老師好的是哪個班級的。很有可能以后會上四個班的課,所以下一個目標是開始了解另外一個班了。

      我此刻的實習伙伴,除了我們專業(yè)三個外還有四個心理學院的。四個心理學院的每一天都呆在老師的辦公室?guī)椭蠋熥鍪,他們一向都比較用心的。

      我們專業(yè)的其他三個還比較閑,但是我們很團結(jié)的,他們對我也很關(guān)心。記得昨日我比較累,因為還要留下來守他們的自習。

      他們很關(guān)心的說:不要把自我搞得太累了,此刻只是實習,以后工作了會更累的,那到時候你怎樣辦啊??

      呵呵,很多謝他們的關(guān)心啦,我想給他們說的是:多謝你們了,有你們真好!雖然說此刻是實習,但是我已經(jīng)把這當成我的工作了,我只想更加認真和努力的做好每一件自我能做好的事。

      就應說對于我的實習生活還是比較滿意吧,過得也還充實和快樂的吧,有一幫愛我的學生以及我愛的學生圍著我,很開心!有空的時候上上體育課,聽聽其他的課程,上上課,談談心,聊聊天,還不錯吧。

      就應說前面還有很多挑戰(zhàn)在等待著我吧,但是加油,相信用心能夠創(chuàng)造出奇跡的,加油~~~

    教育的工作心得體會 篇3

      通過學習校園安全教育,使我受益很大。對安全方面的知識有了更多的了解,有了較大的提升,確實感到校園安全工作的重要性。

      校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)千家萬戶的幸福。學生是祖國的未來,是家人的希望。孩子的生命如果不保,我們又談何教育呢?我們身邊每年死于意外事故的兒童數(shù)目驚人?吹揭荒荒粦K狀,聽到那一聲聲撕心裂肺的哭喊聲,多么令人揪心啊。鮮活的生命瞬間逝去,未綻放的花蕾就這樣離開,我們做老師的怎能不為之動容。

      做好安全教育工作,責任尤為重大。深思學生安全事故發(fā)生的原因。不難發(fā)現(xiàn)如果學生平日的安全教育到位,學生具有基本的安全意識和防范能力,許多悲劇是可以避免的。這就充分反映出我們的學校、家庭安全教育方面還存在一些亟待加強的地方。另外,我們目前學校的安全工作還不到位、不規(guī)范。如學校的公共安全教育方面的課程設置零散,甚至有的設而不上;內(nèi)容多偏重于學生安全知識的傳授,多以教師的口授為主,缺乏對學生行為的訓練。學校必須將加強安全教育工作當做大事來抓,加強學生的安全意識,增強學生各方面的安全知識,教會學生的求生自救自護本領,使學生在認知、行為上樹立安全意識。使我們的孩子在生活實踐中應用安全知識,進行自我保護,養(yǎng)成規(guī)范的安全行為習慣。學校安全工作無小事,必須常抓不懈,做到實處。只有學生懂得安全知識,有安全防范意識,有一定的自救能力,才能降低學生的安全事故。

      1、認真做好安全教育工作。學校要始終把安全工作放在首位,做到時時講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達,結(jié)合文件精神制定切實可行措施,認真落實。做到每天放學1分鐘的安全交通警示教育,每周一次主題安全教育晨會,每月一次安全教育主題班會。教育學生無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。讓學生從思想上重視安全,認識到安全的重要性。

      2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質(zhì)的食物,不喝不衛(wèi)生的`水和飲料,不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

      3、加強檢查,及時整改。每天實行上課點名制度,讓班干部報告人數(shù)給上課的老師。每天放學的路隊,也讓路隊長認真清點人數(shù),并及時填寫路隊名單,進行評價。送路隊時教育學生要好好走路,不要邊排路隊,邊打鬧,不要在路上玩,要按時回家。課間,派出小衛(wèi)士檢查,對于追逐打鬧的學生做好登記。要做好安全教育工作。

      4、家校聯(lián)系,保障安全。留有學生家長的聯(lián)系電話,隨時可以與學生家長取得聯(lián)系。同時強調(diào)家長和學校一起教育孩子基本的交通安全知識,認識到:“安全第一”。學生意識到安全第一,健康第一。

      今后,關(guān)注學生的生存環(huán)境,關(guān)注學生的人生安全仍將是未來教育工作的重點。相信我悶得教育工作者將進一步重視安全教育工作,盡心盡職做好安全教育工作。

    教育的工作心得體會 篇4

      隨著電力體制改革的不斷深入,改制后的縣級供電企業(yè)改革與發(fā)展任重而道遠。縣級供電企業(yè)要打造“責任電網(wǎng)、和諧電網(wǎng)”的良好形象,最終實現(xiàn)企業(yè)又快又好的發(fā)展,而員工的教育培訓工作是要服務于供電企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,為企業(yè)供的發(fā)展提供人才支持和智力保證的根本。加強對電力員工的教育培訓,不斷提高員工的理論知識水平和實際動手操作能力,培養(yǎng)一支思想素質(zhì)高、技術(shù)嫻熟的學習型和知識型員工隊伍,構(gòu)建一個和諧的學習型企業(yè),以達到全面提升企業(yè)管理水平,更好地為建設社會主義和諧社會服好務、供好電,主動承擔更多的社會責任的目的,這也是縣級供電企業(yè)創(chuàng)建“和諧電網(wǎng)”的必由之路。

      一、縣級供電企業(yè)要建立健全企業(yè)教育培訓體系是確保提高員工業(yè)務技術(shù)水平和綜合素質(zhì)的基本保障

      縣級供電企業(yè)自從農(nóng)村電網(wǎng)建設與改造和農(nóng)村電力體制改革以來,特別是近幾年來開展的“電力市場整頓、優(yōu)質(zhì)服務年”活動、“農(nóng)村供電所規(guī)范化管理年”活動、“班組建設年”活動、“縣級供電企業(yè)基礎管理五項達標”等活動中,企業(yè)的教育培訓工作得到了前所未有的發(fā)展,有力地促進了縣級供電企業(yè)員工教育培訓工作的順利開展,廣大員工包括農(nóng)電工的業(yè)務技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高,思想觀念發(fā)生了很大的變化,由過去“要我學習”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要學習”,員工在工作崗位上按流程辦事,按職責規(guī)范工作,企業(yè)的管理水平躍上了一個新臺階。

      但是,由于歷史的原因,縣級供電企業(yè)農(nóng)村供電所的員工(包括農(nóng)電工)普遍存在文化素質(zhì)和技術(shù)水平偏低的現(xiàn)狀。為此,要突破這一現(xiàn)狀,迅速提高員工整體素質(zhì),提升企業(yè)的管理水平,必須從構(gòu)建企業(yè)教育培訓體系入手。幾年前,我公司就建立健全一個完整的企業(yè)教育培訓體系,即:建立了專門的教育培訓管理部門,作為公司職能管理的'二級部門,充實教育培訓專職人員,制定企業(yè)周密的中長期教育培訓規(guī)劃(如:公司—20xx年教育培訓規(guī)劃)和每年培訓計劃及實施方案;公司所屬各職能部門、基層供電所、變電站、發(fā)電站設置專職或兼職的員工教育培訓人員(內(nèi)部兼職培訓師),抓好每月、每周的業(yè)務技術(shù)培訓工作;各個班組(如:電力工程施工、檢修)結(jié)合每天的工作內(nèi)容抓好員工生產(chǎn)現(xiàn)場的實際動手操作能力的業(yè)務技術(shù)培訓。通過企業(yè)教育培訓體系的三級教育培訓網(wǎng)絡[公司級—部門級—所站(班組)級]長期不懈的努力,公司員工隊伍總體素質(zhì)發(fā)生很大的變化,員工創(chuàng)造性、主動性和積極性得到了進一步提高,促進縣級供電企業(yè)的管理水平逐步提升到了一個新的臺階。

      二、縣級供電企業(yè)的教育培訓體系必須做到“三有”,即有計劃、有制度、有激勵機制。

      作為縣級供電企業(yè),企業(yè)建立健全教育培訓體系必須做到:一是企業(yè)教育培訓工作要有計劃。包括(公司級)總體的教育培訓規(guī)劃、企業(yè)的中長期教育培訓計劃和實施方案,各職能部門、供電所、變電站、發(fā)電站要制定周密的年度員工培訓計劃,按計劃和培訓項目流程組織開展教育培訓工作,并由教育培訓管理部門和相關(guān)職能對培訓計劃落實完成情況進行監(jiān)督。例如:我公司嚴格按照“①培訓需求—②制定計劃—③組織實施—④總結(jié)、評估—⑤監(jiān)督、檢查”全過程進行管理和監(jiān)督。二是企業(yè)要制定完善的教育培訓制度,制度是落實和實施計劃的可靠保證,要將員工的教育培訓工作以制度的形式固定下來,形成企業(yè)管理制度的一部分。例如:我公司制定了員工教育培訓管理辦法、管理人員培訓考核管理辦法、生產(chǎn)人員培訓考核管理辦法、新員工上崗前培訓制度、員工安全教育培訓制度、員工崗位培訓制度、農(nóng)村電工培訓考核辦法等等,明確各個部門、各個員工按規(guī)定接受培訓的課程、課時,使培訓具有可操作性。三是企業(yè)教育培訓要建立健全激勵機制,要鼓勵員工積極參加企業(yè)組織的各種業(yè)務

      技術(shù)培訓學習活動,對認真參加學習培訓并且所學科目考試優(yōu)秀的員工,要給予一定的精神獎勵和物資獎勵。對企業(yè)批準參加上級和社會組織的各種函授培訓學習的員工,要確保他們的學習時間,同時要制定其學習期間合理的報酬管理辦法,激發(fā)他們的學習積極性。在競爭(組聘)上崗方面,上崗條件要對個人經(jīng)過業(yè)務技術(shù)培訓取得的合格證以及學歷、職稱等要有明確的要求,從而激發(fā)員工積極向上的進取心、事業(yè)心和終身學習的愿望。

      三、縣級供電企業(yè)員工教育培訓工作要結(jié)合實際和企業(yè)的發(fā)展的需要,多層次、多樣性的廣泛開展培訓工作

      作為縣級供電企業(yè),企業(yè)員工的教育培訓要多層次地進行,要做到有的放矢。一是要根據(jù)企業(yè)的中長遠規(guī)劃、工作崗位的需要以及員工的專長,按企業(yè)領導人員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員、輔助人員等進行多層次的開展。企業(yè)領導人員主要以提升領導人員駕馭把握全局能力、科學決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、風險管理能力等現(xiàn)代管理能力為目標,著重培養(yǎng)領導人員的綜合治企能力。企業(yè)管理人員主要從崗位職責、領導方法與藝術(shù)、法律法規(guī)、電力專業(yè)技術(shù)、計算機基礎應用、常用公文寫作等方面本進行教育培訓;專業(yè)技術(shù)人員重點根據(jù)科學技術(shù)和電力事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合工作實際,學習與專業(yè)有關(guān)的新知識、新理論、新技術(shù);技能和輔助人員按不同的具體崗位職責如:抄表收費員、線路檢修工、用電監(jiān)察員以及汽車駕駛員等等主要進行崗位職責、電力法規(guī)、安全生產(chǎn)等業(yè)務和技能操作方面的教育培訓;作為生產(chǎn)第一線員工以及農(nóng)電工,其工作場所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所且面向

      農(nóng)村供用電管理方面,主要是加強法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)程、安全用電監(jiān)察以及抄核收、“四到戶”管理的有關(guān)文件、政策知識、常用的計量安裝管理及優(yōu)質(zhì)服務等方面的教育培訓。二是縣級供電企業(yè)的員工教育培訓工作要多樣性。即采用內(nèi)培外送等多種形式的教育培訓工作。崗位培訓要采取“送出去”培訓和內(nèi)部培訓相結(jié)合的培訓方法。涉及到員工的業(yè)務技術(shù)方面的教育培訓。如:配電線路技術(shù)、電力營銷、節(jié)能降耗管理、變電運行以及特殊工種的操作(如電焊、火焊)等教育培訓,由公司選擇有培訓資格的培訓機構(gòu),采取選拔有事業(yè)心和責任感強的優(yōu)秀員工送出去培訓的形式強化教育培訓工作。同時還要加強企業(yè)內(nèi)部教育培訓的形式,組織員工進行針對性的培訓學習。如:今年x月份我公司安全監(jiān)察部門租用模擬人分別到各個供電所、變電站進行觸電急救—心肺復蘇法的培訓學習;工會和共青團牽頭積極組織開展變電運行崗位培訓、裝表接電技術(shù)比武、勞動競賽等活動;由生產(chǎn)技術(shù)部門牽頭組織進行“兩票八條禁令”及“電氣工作票技術(shù)規(guī)范”(發(fā)電、變電、線路部分)的培訓學習和考試,10千伏配電網(wǎng)絡技術(shù)現(xiàn)場操作培訓等來提高員工的技術(shù)水平。同時,縣級供電企業(yè)還要采取“請進來”的辦法,聘請一些資歷深、水平高的大學教授、講師和上級主管部門(省網(wǎng)公司、供電局)的技術(shù)專家到企業(yè)來上課,為企業(yè)培養(yǎng)一批高素質(zhì)的人才。另外,還要鼓勵員工參加國家組織的各種資格、等級考試考證。如:電力工程建設造價師、注冊會計師、計算機等級、英語等級等方面的學習考試,為企業(yè)培養(yǎng)許許多多的復合型人才。

      四、縣級供電企業(yè)在員工教育培訓工作中要正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營與員工教育培訓的關(guān)系

      作為縣級供電企業(yè),企業(yè)在對員工進行全員教育培訓的同時,要保證生產(chǎn)經(jīng)營與員工培訓兩不誤。要做到這一點,就要強化員工的教育培訓工作與生產(chǎn)經(jīng)營的統(tǒng)籌安排,除了進行周密的計劃外,還要在實施員工教育培訓學習上做到企業(yè)管理知識學習與業(yè)務技術(shù)知識的培訓統(tǒng)籌安排;中層管理人員(部門主任、供電所所長等)的教育培訓與普通員工的教育培訓統(tǒng)籌安排;生產(chǎn)第一線員工的教育培訓與后勤服務人員的教育培訓統(tǒng)籌安排。員工的教育培訓既要確保安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設、電力營銷、農(nóng)村配電線路的維護和建設等工作的連續(xù)性,又要讓員工的教育培訓學習時間得到充分的保障。企業(yè)管理人員可以利用星期五下午的時間聘請省網(wǎng)公司和供電局有一定經(jīng)驗的專家統(tǒng)一授課;各個供電所的員工每季分期分批可以由公司集中培訓學習一至二天;公司和部門級教育培訓(內(nèi)部培訓師)組織相關(guān)專業(yè)的工程技術(shù)人員定期和不定期對各個供電所、發(fā)電、變電站的員工進行安全規(guī)程、農(nóng)村供電所規(guī)范化管理、企業(yè)五項基礎達標、線損、計量、營銷和安全用電知識等方面的技術(shù)知識培訓;各個供電所、變電站要充分利用每周一的安全學習和政治學習時間,組織員工進行思想政治及業(yè)務學習,學習的內(nèi)容一定要結(jié)合當前的形勢和本公司、本所站的實際情況進行,從安全生產(chǎn)到各個專業(yè)涉及的業(yè)務技術(shù)知識都可以與平時的實際工作中遇到的各種問題進行安排。通過學習培訓,廣大干部員工還可以寫出心得筆記或技術(shù)問答張貼于統(tǒng)一的學習園地中,供員工之間進行交流學習。這樣,就能夠把員工的教育培訓與生產(chǎn)經(jīng)營有機地結(jié)合起來,真正做到生產(chǎn)經(jīng)營和培訓學習兩不誤。

      總之,隨著縣級供電企業(yè)改制后的快速發(fā)展,對高素質(zhì)人才隊伍的建設迫在眉睫。員工教育是一項長期的系統(tǒng)工程,是一項充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè),做好教育培訓工作意義十分重大。縣級供電企業(yè)要把實施大教育、大培訓,培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍作為基礎性、戰(zhàn)略性工作來抓。強化對企業(yè)員工的教育培訓工作,努力提高員工的業(yè)務技術(shù)素質(zhì),造就一支思想政治覺悟素質(zhì)高、實際工作操作能力強、業(yè)務技術(shù)精湛的干部員工隊伍。為本企業(yè)的發(fā)展提供人才支持和智力保證,努力打造“責任電網(wǎng)、和諧電網(wǎng)”,為社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設服好務、供好電。

    教育的工作心得體會 篇5

      十七世紀捷克的教育家楊·阿·夸美紐斯說過:太陽底下再沒有比教師這個職業(yè)再高尚的了。教師在與學生的交往過程中,不僅起到傳道、授業(yè)、解惑的作用,而且直接對他們今后的人生觀、道德修養(yǎng)觀產(chǎn)生影響,而班主任工作更集中體現(xiàn)了歷史賦予教師使命的這一個特點,因此,我們更應該熱愛班主任工作,做好班主任工作。

      本文著重結(jié)合一則實例(教室里出現(xiàn)了拖鞋)談談本人在做班主任工作中的做法和體會。

      開學初,我曾在班會課上講過中小學生應該講究儀表美的問題,一般而言,班上大多數(shù)同學都能注意按照老師的要求去打扮自己,但是在今年天氣漸漸炎熱了以后,班級中有些學生還是穿著拖鞋走進了課堂,看到這些學生課間穿著拖鞋在教室里走來走去的身影,我不禁陷入了沉思。

      去年的夏日里,班級里的一些同學感到天氣炎熱,穿布鞋、涼鞋比不上穿拖鞋來的涼爽舒服,于是三三兩兩地穿著拖鞋走進了教室。為此,我曾在班上幾次強調(diào)學生不準穿拖鞋進教室上課,但收效不大,后來,我干脆責令穿拖鞋的同學將鞋脫下,十幾雙拖鞋被鎖進了櫥柜里。果然,在我這帶有強制性的行動下,穿拖鞋進教室的現(xiàn)象消失了,我不由得暗自為自己所采取的“雷霆措施”的成功而得意。然而,當“拖鞋現(xiàn)象”的處理結(jié)束后,我才了解,有一部分同學對我的行動有異議。去年的事過去了,上一屆的六年級學生畢業(yè)出去了,今年出現(xiàn)的“拖鞋現(xiàn)象”又該怎么處理呢?我思考再三,終于,一個以身教感染學生的做法在我的腦海中形成了。

      星期三下午的第一節(jié)課是語文課,預備鈴響后,我穿著拖鞋走到了教室門口,學生們見我穿著拖鞋來上課,不由嘰嘰嚓嚓地議論開來。他們的`臉上顯出詫異的神色——因為我平時還是比較注意衣著的整齊、大方的,上課鈴響了,我悄悄地脫下拖鞋和襪子,挽起褲管,赤腳進了教室講起了課。我發(fā)現(xiàn),講臺下面同學們的目光十分敬重地投向老師。下課后,我一手托書,一手拎著鞋襪走向我的辦公室,我堅信我的身教是一定會感動學生的。

      此后,班上再也沒有一個同學穿拖鞋走進教室來上課了,通過這一事件的處理,我感到:教師的言教必須要和身教緊密結(jié)合起來,在一定的情況下,教師極其平常的、無聲的行動遠比聲嘶力竭的叫喊效果要好。因此,我們?nèi)魏螘r候也不能忘記身教的重要性和教師表率示范的巨大作用。

      總之,通過上面的一則班主任工作案例的分析,我們可以清楚地看出:班主任工作是一門非常講究育人藝術(shù)的工作,一般情況下,思想工作難做,但是,作為班主任,如果懂得了育人的規(guī)律和特點,并在實際工作中做有心人,那么,我們也是不難完成教書育人這一歷史賦予我們的神圣使命的。

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