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    崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

    更新時(shí)間:2022-05-08 08:01:34 心得體會(huì)范文 我要投稿

    【必備】崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文匯編六篇

      當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家收集的崗前培訓(xùn)心得體會(huì)6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【必備】崗前培訓(xùn)心得體會(huì)范文匯編六篇

    崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

      兩年前,我?guī)е鴮W(xué)習(xí)兒科最先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù)的渴望由成人科室選擇 來(lái)到兒童醫(yī)院做研究生。所以,比起在場(chǎng)很多同事,我更熟悉這所醫(yī)院的人和事。我已經(jīng)習(xí)慣了這所醫(yī)院擁擠的掛號(hào)隊(duì)伍,嘈雜吵鬧的工作環(huán)境,和一大群除了工作吃飯睡覺(jué)以外鮮有業(yè)余生活的醫(yī)生護(hù)士。這些已經(jīng)讓我充分體會(huì)到這份工作的艱巨性,而此次崗前培訓(xùn)卻讓我更好地認(rèn)識(shí)了這個(gè)醫(yī)院以及自己。

      當(dāng)醫(yī)院的各個(gè)職能部門(mén)上臺(tái)來(lái)介紹時(shí),我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院有著較為完善的保障體系,而是否知道有效地利用這些保障體系,關(guān)乎醫(yī)院每個(gè)職工的切身利益。在抱怨各種福利和保障不夠健全之前,我們是不是應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己對(duì)這些保障制度是否完全清楚呢?黃院長(zhǎng)做的關(guān)于如何做一個(gè)好的兒科醫(yī)生的報(bào)告也同樣意味深長(zhǎng),盡管最后我們可能不得不無(wú)奈地說(shuō)一聲,為兒科事業(yè)做貢獻(xiàn),功德無(wú)量來(lái)聊以自我安慰,但作為以救死扶傷為天職的醫(yī)務(wù)人員,不應(yīng)當(dāng)以工作的艱巨作為借口而逃避責(zé)任,生命是平等而獨(dú)一無(wú)二的,我們有責(zé)任去保護(hù)他們。田曼主任則以一個(gè)個(gè)案例告誡我們要時(shí)刻遵守行醫(yī)的規(guī)范準(zhǔn)則,做到了這些就是保護(hù)了自己,這些案例對(duì)尚不知如何面對(duì)醫(yī)療糾紛的我們是警醒是告誡。各位前輩的講話,或慷慨激昂,或溫和親切,或風(fēng)趣幽默,或發(fā)人深省,他們是這所醫(yī)院的核心力量,他們的態(tài)度,決定這個(gè)醫(yī)院的明天,而作為醫(yī)院新力量的我們,從他們的話中似乎看到了醫(yī)院的明天。

      而后的素質(zhì)拓展,同樣讓我看到了這所醫(yī)院不一樣的一面。有這么多可愛(ài)的醫(yī)院?jiǎn)T工,他們多才多藝,搞笑風(fēng)趣,充滿活力。這是埋頭于繁重醫(yī)療任務(wù)的大多數(shù)人所不常見(jiàn)的,那么他們眼中的醫(yī)院就不可能像現(xiàn)在這樣絢爛多姿。在之前的培訓(xùn)中有一位老師曾說(shuō)過(guò),等你們進(jìn)入崗位后需要調(diào)整好心態(tài),突然出現(xiàn)的各種壓力和現(xiàn)在的美好一切會(huì)出現(xiàn)脫節(jié),你們會(huì)有焦慮不安甚至憂郁。這句話是很貼心的,在這個(gè)醫(yī)院實(shí)際工作了兩年的.我,反而有些不適應(yīng)這眼前的歡樂(lè)了,當(dāng)醫(yī)院新的一面展示在我面前時(shí),我很興奮,因?yàn)樗有很多地方值得我去探索和挖掘。而我的新同事們,也充滿了正能量,當(dāng)我站在8米高空上準(zhǔn)備邁步的時(shí)候我的隊(duì)友們給了我鼓勵(lì)的掌聲,我的同事為我拍了好些珍貴的照片,當(dāng)我攙扶的扮演盲人的護(hù)士妹妹哽咽著對(duì)我說(shuō)謝謝時(shí),我的眼眶也濕潤(rùn)了起來(lái),有這么多可敬可愛(ài)的同事在身邊,是我們所有人的幸福。

      總之,這次崗前培訓(xùn)讓我看到了醫(yī)院嶄新的一面和她的明天,同時(shí)也看到了自己的潛能,感謝院領(lǐng)導(dǎo)的支持,感謝組織活動(dòng)的所有老師,以及所有陪伴我們走過(guò)的同事們!

    崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

      培訓(xùn)期間,我最大的感觸就是恒大公司十分重視新員工的入職培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門(mén)經(jīng)理都親臨會(huì)場(chǎng),詳細(xì)并耐心的向我們指點(diǎn),工作會(huì)遇到什么問(wèn)題,該怎么解決以及工作的態(tài)度。這些都使我們深深的感動(dòng),并為自己能成為一名恒大員工而驕傲自豪與我們面對(duì)面的交流中,讓我們新入職的員工忽然有了一種親和感,引起了一種想好好拼好好干的勁。通過(guò)李老師講的《企業(yè)簡(jiǎn)介和企業(yè)文化》也讓我對(duì)公司的框架結(jié)構(gòu)以及公司的文化有了初步的了解,也使我感到企業(yè)與員工相互依存的重要性,剛剛步入社會(huì)的我,就跟一張白紙一樣,無(wú)知、傻、什么也不懂、但我們應(yīng)懷著一顆上進(jìn)的心去做好每一件事。從培訓(xùn)中我想到了這幾點(diǎn):

      1、認(rèn)同公司

      我們選擇了這個(gè)公司,就相當(dāng)于選擇了這個(gè)公司的企業(yè)文化,就要把這個(gè)文化這個(gè)意義實(shí)際的做出來(lái),堅(jiān)持下去,如果不能把公司的文化傳承做下去,你憑什么干下去,也必是會(huì)被公司淘汰。

      2、有目標(biāo)

      無(wú)論你做什么都應(yīng)有一個(gè)目標(biāo),不能盲目瞎干,比如說(shuō)你是一名保安員,你不能說(shuō)每天只是混日子,過(guò)一個(gè)月把這個(gè)月的工資領(lǐng)了就可以了。人總是要往前走的,不能總是在原地踏步,甚至后退。大的目標(biāo)不說(shuō),先要有個(gè)小的目標(biāo),比如說(shuō)先要了解公司,有幾個(gè)部門(mén),有什么事該找什么部門(mén),不要總是抱怨,為什么不讓我當(dāng)隊(duì)長(zhǎng),當(dāng)經(jīng)理,首先你應(yīng)該問(wèn)問(wèn)你配嗎,他知道的事你知道嗎?他能完成的事你能完成嗎?

      3、工作態(tài)度

      羅曼·皮爾曾說(shuō)過(guò)“態(tài)度決定一切”,我認(rèn)為說(shuō)的太對(duì)了。我一直認(rèn)為態(tài)度決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定命運(yùn)。態(tài)度是一個(gè)人的意志、能力、想法及價(jià)值的體現(xiàn),就是你區(qū)別他人,使自己變重要的能力,態(tài)度直接關(guān)系到一個(gè)人的`成功,沒(méi)有好的態(tài)度,都是扯淡。

      4、學(xué)會(huì)為人處世

      對(duì)我來(lái)說(shuō),第一次踏入社會(huì)的大門(mén),沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn),所以應(yīng)多虛心向別人請(qǐng)教,這樣才能盡快學(xué)到在學(xué)校接觸不到的知識(shí),對(duì)人多笑、多問(wèn)候,慢慢熟悉了你就多條路,在以后的事中,你也會(huì)省很多事,對(duì)事不要總想著占便宜,多為別人付出點(diǎn),這樣別人才能對(duì)你好,沒(méi)有想過(guò)對(duì)別人好,就想讓別人對(duì)你好,兩個(gè)字,做夢(mèng)。

      5、注意細(xì)節(jié)

      回想一下這五天的培訓(xùn),講到了很多非常細(xì)微的東西,但這些細(xì)節(jié)往往是最關(guān)鍵的,正如俗話說(shuō):“細(xì)節(jié)決定成敗”。細(xì)節(jié)總是最決定性的。

      6、懂的奮斗

      “不要在該奮斗的年紀(jì),選擇了安逸”,我覺(jué)的這句話太對(duì),我們還年輕,就要有股勁,不要渾渾噩噩,人生就是這樣在孤獨(dú)和寂寞中成長(zhǎng),就像那句話的上半句,耐得住寂寞才能守得住繁華,你沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)磨難,你怎能比別人牛。

      總的來(lái)說(shuō):公司這次為我們新員工舉行的培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),收獲是特別大的,最重要的是給了我以后努力工作的信心,讓我看到了以后的光明前途,同時(shí)我也會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的工作。使自己盡快的融入恒大這個(gè)大家庭里,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,正所謂團(tuán)隊(duì)就是力量,要把這個(gè)力量發(fā)揮到最大。

    崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

      為期一周的崗前培訓(xùn)即將結(jié)束,通過(guò)這次理論學(xué)習(xí)和中西醫(yī)操作培訓(xùn)讓我受益頗深,我深深地明白了臨床護(hù)理工作和書(shū)本上的理論是存在一定的差距,要成為一名合格的護(hù)士,自己要有扎實(shí)的理論、嫻熟的操作,對(duì)待病人還要有足夠的愛(ài)心、耐心和熱心。

      作為一名護(hù)士,應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)意識(shí),在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,接受批評(píng),還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,工作勤奮,不怕苦和累,有較高的專(zhuān)業(yè)水平;作為一名護(hù)士,與病人接觸的機(jī)會(huì)最多,給予病人關(guān)懷、了解,滿足他的需要,為病人分憂是我們應(yīng)盡的'職責(zé)。護(hù)理工作是一個(gè)平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是卻是不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護(hù)理,我們應(yīng)該多與患者溝通,用微笑服務(wù)病人,在與病人溝通中講究語(yǔ)言的藝術(shù),把握說(shuō)話的分寸,通過(guò)得體的護(hù)理,讓患者感受到來(lái)自天使的關(guān)愛(ài)。在日常護(hù)理中,通過(guò)自己端正的儀表,提高我們的護(hù)理質(zhì)量,即給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義。

      護(hù)士不僅需要較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,還應(yīng)善于與患者交流,做好有關(guān)疾病的健康宣教,切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)應(yīng)尊重患者的人格,維護(hù)患者的權(quán)利,注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命拖入到無(wú)限的護(hù)理工作中。

      短短的一星期崗前培訓(xùn)結(jié)束了,我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí),更多的是學(xué)到了如何去做一名合格的護(hù)士。我懷著希望,懷著對(duì)未來(lái)生活的憧憬,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使,希望能為醫(yī)院日后的工作盡自己的一份微薄之力。

    崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4

      昨天周日有幸去聽(tīng)了一堂名牌老師講的<新員工崗前培訓(xùn)>課程,感受特別深,今天一大早起來(lái)我就以親身的感受來(lái)和您分享一下此課程的心得體會(huì)吧:

      老師在講此課程的時(shí)候,我從前到后都在場(chǎng)試聽(tīng),關(guān)于<新員工崗前培訓(xùn)>我個(gè)人總結(jié)出有以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

      一、崗前培訓(xùn)的理由

      不管是剛從學(xué)習(xí)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還是即將轉(zhuǎn)入新行的社會(huì)人事,在接受一份新工作之前就像一張白紙,等待著開(kāi)發(fā)與引導(dǎo)。而他們也比較容易接受企業(yè)的文化、觀念,形成較普遍的價(jià)值認(rèn)同。作為企業(yè)如果有比較好的培育平臺(tái),有機(jī)會(huì)給他們提供正規(guī)化的崗前培訓(xùn),這會(huì)為后期的學(xué)習(xí)立下一個(gè)好的開(kāi)始。

      二、崗前培訓(xùn)的重點(diǎn)

      1、崗前培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)不僅僅是讓新員工熟悉工作環(huán)境、工作流程,教會(huì)他們一天怎么上班下班,如何把一天的工作任務(wù)完成,更重要的是讓他們快速的走進(jìn)公司的企業(yè)文化,能自學(xué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,從一個(gè)社會(huì)人事轉(zhuǎn)入職場(chǎng)人事的思想轉(zhuǎn)變和行為轉(zhuǎn)變,

      2、明白企業(yè)內(nèi)部的核心內(nèi)容,清楚與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差異和優(yōu)勢(shì),應(yīng)該怎么去占領(lǐng)市場(chǎng)。作為新員工應(yīng)該怎么制定未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向

      3、基本的溝通技巧和禮儀?邕M(jìn)一扇新的大門(mén)之前,我們應(yīng)該如何與上級(jí),同事,和朋友進(jìn)行有禮貌的溝通,在細(xì)節(jié)上應(yīng)該注意哪些禮節(jié)規(guī)范,(老師列舉一些下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)溝通障礙的現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)行分析)

      4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):向新員工灌輸一種團(tuán)隊(duì)融入觀念,有助于他們?cè)诠ぷ骱蜕钪谢ダ献,投入激情。不搞群體孤立,遇到問(wèn)題后知道如何分析與解決,早一點(diǎn)接觸到公司高層們的決心與戰(zhàn)略規(guī)劃能夠很大程度上地堅(jiān)定他們的信念,

      5、職業(yè)心態(tài)的素養(yǎng)。新員入職之初可能考慮較多的就是試用期心得感受與薪資待遇,很多人剛剛接受一份新工作,往往還不能馬上適應(yīng),徘徊在我是繼續(xù)做下去,還是另選其它職業(yè)的十字路口....等.作為公司應(yīng)該盡可能的做到,無(wú)論員工遇到多少困難都要讓他們感受到:只要能在這里堅(jiān)持到底的做下去,就一定會(huì)有可喜的成果,工作起來(lái)即便大家都很辛苦,但是心情卻很快樂(lè)(源自一種非金錢(qián)上的激勵(lì))。再者公司對(duì)試用期員工有明確的薪資規(guī)定,不可以根據(jù)對(duì)象的不同來(lái)做大的調(diào)整,所以對(duì)他們的使用還應(yīng)當(dāng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,因此職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)就顯得尤為重要。

      三、崗前培訓(xùn)的后續(xù)追蹤

      員工的職業(yè)生涯規(guī)劃:經(jīng)過(guò)試用期后,他們的'性格、能力、素質(zhì)都能夠得到一定程度上的體現(xiàn),這時(shí)他們就需要根據(jù)自己表現(xiàn)出來(lái)的各種特點(diǎn)尋找到切入點(diǎn),設(shè)計(jì)一個(gè)符合個(gè)性發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃---未來(lái)我應(yīng)該要向哪個(gè)方面發(fā)展更有利于自身能力的提升,也有助于為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值.激發(fā)他們?cè)诠ぷ髦型度敫嗟募で椤?傊,新員工的培育工作應(yīng)該建立一種長(zhǎng)效機(jī)制,深入持久地開(kāi)展下去。設(shè)計(jì)這種規(guī)劃的目的還是希望公司能夠留住人才,能夠培育出適合公司發(fā)展的可用人才。只有我們員工的素質(zhì)不斷得到提升,我們企業(yè)壯大的空間才會(huì)得到擴(kuò)充,企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力才能尋找到不竭的動(dòng)力之源。

      特別是在案例分析環(huán)節(jié),老師給我留下了及其深刻的印象,列舉了很多他多年經(jīng)驗(yàn)積累的經(jīng)典實(shí)例,也有其它企業(yè)培訓(xùn)時(shí)遇到的部分案例,他還接合了貴公司本身的企業(yè)文化來(lái)列舉一些相關(guān)的事例全面的進(jìn)行了一場(chǎng)剖析..

    崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5

      我是一名農(nóng)民家庭出身的大學(xué)生,這次有幸能夠加入到村官這個(gè)大家庭里,我覺(jué)得非常的榮幸和高興。在縣委組織部的組織下,我參加了大學(xué)生村官崗前培訓(xùn),主要是讓我們了解了村官的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。

      身為一名當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村大學(xué)生,我期望自己在新的工作崗位上發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng),服務(wù)群眾,努力工作,做出成績(jī),真正做到我從群眾中來(lái),要到群眾中去,為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

      培訓(xùn)過(guò)程中,縣組織部蘇部長(zhǎng)親自給我們做了工作前的動(dòng)員大會(huì),告訴我們下鄉(xiāng)后該做什么,該怎么做。蘇部長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)講話中,對(duì)我們寄予了厚望,同時(shí),也充分體現(xiàn)了縣委,縣政府,縣組織部對(duì)我們大學(xué)生村官以及未來(lái)工作的重視。

      兩天的培訓(xùn),讓我對(duì)村官以及村官的工作由了更清楚的認(rèn)識(shí),它和我理解的村官以及村官工作有很大的不同和差距,因此,在接下來(lái)的日子里,我講改變自己,以嶄新的姿態(tài)去適應(yīng)農(nóng)村的基層工作,同時(shí),也對(duì)自己以后該怎么開(kāi)展農(nóng)村工作有了一定的規(guī)劃:

      第一,盡快完成角色的轉(zhuǎn)變。從同學(xué)到同志的轉(zhuǎn)變,提高思想認(rèn)識(shí),重新定位,完成由城市,學(xué)校到農(nóng)村基層的轉(zhuǎn)變,以最短時(shí)間,最大程度適應(yīng)社會(huì),以一名年輕基層干部要求自己,虛心學(xué)習(xí),解放思想,勤動(dòng)手,動(dòng)腦,動(dòng)口,當(dāng)好倡導(dǎo)人。

      第二,牢記大學(xué)生村官的使命。1.兩個(gè)結(jié)合,把自己所學(xué)知識(shí)與新農(nóng)村建設(shè)的偉大實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)。2.傳黨的好政策,貫徹黨的好方針。自己能更清楚更準(zhǔn)確地理解黨的方針政策,起到橋梁紐帶作用,能及時(shí)將黨的政策方針傳遞到農(nóng)民群眾中去,做好政策的明白人,全面落實(shí)黨的農(nóng)村政策。3.盡心盡力為群眾辦實(shí)事,把服務(wù)群眾和廉潔自身有機(jī)結(jié)合起來(lái),設(shè)身處地為農(nóng)民著想,千方百計(jì)為農(nóng)民謀利益,嚴(yán)以律己,做到模范遵紀(jì)守法,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),當(dāng)好基層的貼心人。4.深入了解群眾,做群眾的知心人,多看看,多問(wèn)問(wèn),關(guān)心群眾。5.大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),設(shè)法拓寬農(nóng)民增收渠道,促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收,積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)解,培養(yǎng)新型農(nóng)民,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展實(shí)用技術(shù),提升農(nóng)民素質(zhì),當(dāng)好農(nóng)民增收的帶頭人和現(xiàn)代文明的`傳播人,以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索既然選擇了回到家鄉(xiāng),選擇農(nóng)村基層這份平凡而崇高的工作,我將為自己家鄉(xiāng)的建設(shè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。一群眾和原有的村干部為老師,多向他們虛心學(xué)習(xí)和向老黨員請(qǐng)教,力爭(zhēng)做一名合格的,稱職的,優(yōu)秀的大學(xué)生村官。

      我堅(jiān)信在黨的領(lǐng)導(dǎo)和全體人民的支持下,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)一定會(huì)去的更好的成績(jī)和上一個(gè)新臺(tái)階。

    崗前培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6

      20xx年4月8日,我來(lái)到了河南省監(jiān)獄,參加了新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)。本次培訓(xùn)針對(duì)人民警察這特殊崗位分為兩個(gè)階段:軍訓(xùn)和理論教學(xué)培訓(xùn)。這短短一周學(xué)習(xí)的時(shí)間里,我獲益良多,使我在思想上、行動(dòng)上、體能上受到了一次嚴(yán)格的洗禮,豫南監(jiān)獄的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們進(jìn)行嚴(yán)格的隊(duì)操、隊(duì)列訓(xùn)練,并系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公務(wù)員法、監(jiān)獄管理、以及豫南監(jiān)獄的歷史和發(fā)展等一系列課程,并前去駐馬店竹溝革命教育基地進(jìn)行參觀并進(jìn)行了入警宣誓,使我們無(wú)論在理論上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上均有了很大的提高。更加深刻的理解監(jiān)獄人民警察的職責(zé)和說(shuō)具備的素質(zhì);同時(shí)學(xué)員之間增進(jìn)了解,互相關(guān)心,互相幫助,建立了深厚的友誼。整個(gè)培訓(xùn)期間,我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,很好的完成了培訓(xùn)任務(wù),收獲很大。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì):

      一、對(duì)公務(wù)員定義有了更深一步的認(rèn)識(shí)

      通過(guò)此次培訓(xùn),我加深了對(duì)公務(wù)員的理解。從本質(zhì)上說(shuō),公務(wù)員的行為是國(guó)家意志的體現(xiàn)。在我國(guó),中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,代表著中國(guó)最廣大人民的利益,因此,我國(guó)的國(guó)家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn),我國(guó)的公務(wù)員是實(shí)實(shí)在在的“公仆”。同時(shí),我知道為人民服務(wù)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和作為公務(wù)員必備的能力,才能達(dá)到為人民服務(wù)的要求。所以一名合格的公務(wù)員必須要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)勁的動(dòng)力。

      二、提高了相關(guān)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力

      通過(guò)學(xué)習(xí)豫南監(jiān)獄概況、豫南監(jiān)獄的歷史和發(fā)展、監(jiān)獄文化,我了解了豫南監(jiān)獄的發(fā)展、演變和現(xiàn)狀,更了解了豫南監(jiān)獄的不斷改革,讓我認(rèn)識(shí)的監(jiān)獄工作的重點(diǎn)和將來(lái)工作的核心。通過(guò)學(xué)習(xí)獄政管理等課程,是我了解監(jiān)獄的基本運(yùn)作和管理,了解了將來(lái)面對(duì)罪犯所做的基本工作和程序;通過(guò)老一輩領(lǐng)導(dǎo)講授的.經(jīng)驗(yàn),使我們了解了怎樣去了解一個(gè)罪犯的心理和面對(duì)罪犯所做怎樣的教育工作,更清楚地認(rèn)識(shí)我們將來(lái)所走的道路;通過(guò)監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)講授,讓我們學(xué)習(xí)了監(jiān)獄警察在特殊時(shí)刻所具備的相關(guān)本領(lǐng)和實(shí)踐防衛(wèi)能力,保衛(wèi)自己的同時(shí)并能控制非常的局面,從未讓國(guó)家和人民的利益不受損失。公務(wù)員法的學(xué)習(xí)讓我真正明白公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)。通過(guò)隊(duì)列訓(xùn)練,更讓我們有了警察所擁有的體能素質(zhì)和實(shí)際工作中的隊(duì)列技巧,也無(wú)形中增強(qiáng)了監(jiān)獄警察的良好的個(gè)人形象??通過(guò)培訓(xùn),豐富了知識(shí),開(kāi)拓了視野,提高了綜合素質(zhì),在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己,受益非淺。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅僅停留在書(shū)本上,要把所學(xué)、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,理論和實(shí)踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一,學(xué)以致用。

      三、學(xué)員之間增進(jìn)了了解,建立了深厚的友誼。

      我們這些很多學(xué)員來(lái)自不同的地方,這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機(jī)會(huì),大家朝夕相處,互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,增進(jìn)了了解,建立了深厚的友誼。特別是隊(duì)列訓(xùn)練時(shí)期,我們須以團(tuán)隊(duì)為主體,隊(duì)列隊(duì)操動(dòng)作統(tǒng)一,行動(dòng)統(tǒng)一,紀(jì)律如山,服從命令。野外的拓展訓(xùn)練使得我們要彼此的信任和團(tuán)結(jié),相互鼓勵(lì)加油,做好每個(gè)項(xiàng)目。相知無(wú)近遠(yuǎn),萬(wàn)里尚為言,我們將這段友誼珍藏。

      四、看清了自身的差距和今后的努力方向。

      要有較高的理論素養(yǎng),堅(jiān)定的政治信念和堅(jiān)強(qiáng)的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng),才適應(yīng)監(jiān)獄管理要求日益提高的發(fā)展趨勢(shì)。當(dāng)今社會(huì)對(duì)監(jiān)獄的關(guān)注程度日益加深,人權(quán)問(wèn)題處于社會(huì)發(fā)展的浪尖,這使得我們監(jiān)獄人民警察要自覺(jué)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,具備科學(xué)的態(tài)度和扎實(shí)的理論素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。所以我們要總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的理論素養(yǎng)、不斷提高政治思想素質(zhì)。

      要有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)。公務(wù)員要加速更新知識(shí),樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),特別是監(jiān)獄信息化的高速發(fā)展,監(jiān)獄人民警察必須加速自己的知識(shí)更新,不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。

      這次初任培訓(xùn)只是我們公務(wù)員生涯的起步,它為我們指明了成長(zhǎng)為一個(gè)合格人民警察的必由之路,在未來(lái)的工作中我會(huì)珍惜此次培訓(xùn)所獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),將其內(nèi)化為理念、外化為行動(dòng),繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),深化認(rèn)識(shí),在實(shí)踐中成長(zhǎng),向成為一名國(guó)家放心、政府信任、人民滿意的警察這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)!

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