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    班主任教育心得

    更新時間:2023-02-19 18:33:03 心得體會范文 我要投稿

    班主任教育心得

      有了一些收獲以后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編幫大家整理的班主任教育心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    班主任教育心得

    班主任教育心得1

      時間飛逝,在緊張、繁忙而有序中,一年悄然而過,x班主任工作室年度工作總結。在這一年里,學到了很多,為今后當班主任奠定了基礎。

      實踐磨礪,努力形成風格。教育理論修養(yǎng)和教育實踐積累是一個優(yōu)秀班主任必須具備的兩個條件。這一年來,通過成員自身開課等形式和活動,相互學習,提高自身實踐水平。幫助工作室成員在育人風格和特色上下功夫,讓每位成員具有高品位的育人藝術,能夠按照教育規(guī)律和學生的心理規(guī)律,智慧地、藝術地教育學生,靈活地、技巧地駕馭課堂,進而形成自己的育人風格和育人思想。

      主題班會是實施德育的重要載體,通過主題班會,對學生進行思想教育、良好行為的養(yǎng)成教育以及綜合能力的培養(yǎng)。但任何一種教育都不是一蹴而就的,不能指望通過一兩次活動就能解決問題。同時,學生的成長也是一個漸進的過程,有一定的規(guī)律,無論是行為規(guī)范、學習理念、心理健康、個人品質、勵志素質、團隊意識、感恩父母、生涯規(guī)劃、展示自我等方面的'教育,都應該形成一個序列,需要長期反復交叉進行,貫穿小學六年的求學生涯。構建學生精神世界重要陣地的班會課,設計時就要針對不同年齡段學生的心理特點和每個年級的德育目標,善于將教育目的與學生實際發(fā)展水平結合起來,一定要形成系列,這樣才能實現(xiàn)我們培養(yǎng)的長效目標。

      回首一年來走過的道路,感覺到的是充實與快樂。名師工作室這個團隊呈現(xiàn)著極強的凝聚力和生命力。青年教師在學習時學到了經驗,得到了提高;名師在傳授時發(fā)現(xiàn)了不足,補充了自己。同時縮小了名師與青年教師之間的距離,青年教師積極主動地參與到教學研究中,名師也虛心聽取青年教師的新的教育理念,工作室內形成了一股互幫互學、積極創(chuàng)新、共同前進的新潮流。正如工作室里有人說過:通過與名師接觸、交流、學習,覺得自己研究的腳步再不會停歇,覺得自己更要豪情滿懷地學習、反思、踐行。

      展望下一年的工作,我們充滿信心。工作室里有這么多有思想有能力的青年教師,我們這個工作室一定會更進一步地開拓創(chuàng)新,取得更大的成效。

    班主任教育心得2

      從20xx年初登講臺至今,這十余載的教育教學歷程,對我個人而言,是一種“心”的歷練。從剛開始工作時,對學生如太陽般熾烈的愛,到如今力求從日常生活細微處著手,給予學生“潤物無聲”之愛,我的心態(tài)日益沉穩(wěn),我對學生的愛永不會停歇。

      老師的愛,是對學生的包容與尊重。“君子和而不同”,作為一名班主任老師,需要充分理解學生性格的豐富多樣性,并能夠引導學生在集體中發(fā)揮出個人的優(yōu)點。所以一方面,在班級日常管理中,我積極引導每個學生在班級負責某方面事務,鍛煉個人能力,在共同協(xié)作中,獲得對彼此的尊重;另一方面,我會深入探求學生性格中弱點的來源,與家長互相溝通,共同引導,將學生培養(yǎng)成為對個人生命和生活負得起責任的人,對自己的家人和家庭有所擔當?shù)娜耍?/p>

      老師的愛,是對家長的理解和體諒。來到××學校工作后,我深入了解班級每個家庭的情況。有的孩子父母雙方不能生活在一起;有的家長因為外出工作而無法照顧孩子;有的父母隨著孩子年齡的增長發(fā)現(xiàn)與孩子溝通越來越困難;有的地區(qū)教育質量差,因此憂心忡忡的家長將孩子送入××學校。孩子在外獨立求學,家長們一定滿心牽掛。所以我和全體家長們共同建立了微信群。每周末我都會將班級各方面的情況加以總結,好的方面進行表揚,讓學生更有動力;不好的方面,用“私信”與家長及時溝通,形成一種合力,讓學生及時糾正問題。當一個家庭的孩子出現(xiàn)問題時,各位家長都會施以援手,紛紛支招;當一個孩子取得進步時,各個家庭都會送上由衷地贊嘆,并向其家長取經;在一個孩子過生日時,他收獲到的不僅是自己父母的祝福,還有班級所有的“父母親”對自己溫暖的問候!因此,我們的班級就像一個溫暖的大家庭,對學生無私的愛和無悔的付出將我和家長們的心聯(lián)系在一起。

      對學生和家長真摯的情感源自于自我內心深處對教師職業(yè)道德的'恪守,自我修為的長期積淀。經常有家長問我,隨著孩子年齡的增長,我在知識上對他的幫助越來越困難,我是不是幫助不了我的孩子了?我該怎么做?我想對這些家長們說,無論是老師還是家長,對于學生知識上的幫助都是有限的,重要的是我們要從人格上尊重學生,讓學生形成內在的動力,能夠主動地為個人的人生目標而努力!“言傳不如身教”,如果我們希望自己的孩子是善良的,那么我們自己必須是善良的人;如果我們希望自己的孩子是寬容的人,那么我們自己必須先要學會寬容;如果我們希望自己的孩子是充滿理想的,那么我們自己切不能消極度日,終日碌碌無為。在這些年的工作中,我一直在知識上不斷積累,爭取能夠擁有“授人以漁”的能力;同時能夠在失敗與困境中汲取經驗教訓,與學生、家長們共同成長!

      我覺得自己非常幸福,能夠從事自己喜歡的教育教學工作;我也覺得自己非常幸運,在××學校這個能讓人心態(tài)沉靜的大家庭中不斷進步!安环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江!,我將一步一個腳印,踏踏實實工作,為成為一個盡職盡責的充滿愛心的老師而努力!

    班主任教育心得3

      陽光溫暖,清新,自然。每當一抹陽光灑在窗臺上,我便用雙手捧住這大自然的饋贈,細細品味陽光的美好。陽光如此美麗,閃耀在每個人心中,綻放著絢爛的顏色,釋放出溫暖的氣息,讓我,讓你們,讓他,都感受到沁入人心的一抹溫暖。

      每個人的心中都有一束獨特的陽光,而我的陽光,便是你們——604班的孩子們。

      每一次看你們在“每周一練”里傾訴著少年的煩惱,我總寫著滿滿的留言幫助你們排憂解難,卻甚少說自己……

      我總是溫和地重復著一遍又一遍的道理,說著你們父母的期望,但總略去了自己……

      今天,我整理著電腦里的`照片,看著你們一張張笑臉,突然甚是明了——你們是我的陽光,我是你們的向日葵。

      你們很漂亮,大家都這么說。水一樣的眼睛流露出勝于水的清澈,長長的睫毛彎彎翹起,你們愛笑,一笑起來臉就漲得通紅,露出整齊而潔白的牙齒。孩子,你們就是我的陽光。

      你們,攜著陽光而來,看到你們的第一眼時,陽光暖了我的心,我好喜歡你們,為能成為與你們走得最近的老師而自豪。

      一年了,有你們就有陽光,有你們就有快樂。

      在課堂上,你們的專注,別具一格的解題方法,讓我為你們豎起大拇指。語文課本上,滿滿當當?shù)墓P記,豆芽似的的英文字母變得那樣的可愛。

      我用手輕輕撫平你們翹起的衣領。你們伸出可愛的小手握住我的大手,擊了一掌,這是我們的語言。頓時,有一束暖暖的陽光打在我的身上,我點點頭。

      我想,現(xiàn)在我在做著幸福的事情,做著很多人想做卻都做不到的事情。你們知道嗎,在我小學的時候,當老師第一次在班里問大家的理想,一向不敢舉手發(fā)言的我卻毫不猶豫地就站起來說:我想當老師。

      那時,我最愛玩的游戲不是過家家,而是把自己當老師,霸道地要弟弟妹妹們當學生,乖乖地坐在小板凳上抬著頭看著我把房門當成黑板,學著老師的樣子,對著他們有板有眼的講著連自己也聽不懂的“課”。

      在成長的過程中,我調皮過,叛逆過,卻始終沒有忘記自己的理想,我總不厭其煩地告訴你們,只要你們愿意,沒有做不到的事。每次看到你們的迷惑的眼神漸漸明晰,看到你們在我講道理時若有所思地點頭,聽到你們說:“老師,我明白了! 心中的成就感油然而生。我想,這就是做老師的幸福吧。

      孩子們,你們在成長,我也時刻和你們一起成長;你們慢慢懂事,我也日漸老練。

      看著一張張笑臉,就像一個個小太陽,今天暖了老師的心,明天會照暖全世界人的心。

    班主任教育心得4

      低年級的孩子,年齡小,在老師眼中,都是屬于容易犯錯誤的孩子,但是每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的背景下,作為班主任更不能居高臨下地鄙視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份,蹲下身子和他們聊天,平等地進行交流,傾聽孩子們的訴說,尊重孩子的.選擇,同時也要分享孩子的快樂。

      我記得一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子的“行”。作為一名低年級的班主任,首先要做的第一件事情,就是要對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。今年,我們班中轉進來一位叫“戚韜”的小朋友,媽媽根本上不識字。由于今年使用的教輔用書比較難。家庭作業(yè)這一部分,他做起來很吃力,有一些不適應。下午放學,送路隊的時候,他媽媽跟我說:每天晚上孩子做作業(yè),總會告訴他,因為他總是忘記,將來讀書肯定讀不好,更令這位寶寶媽媽傷心的是,孩子總是羨慕別的小朋友都有爸爸、媽媽教,而他沒人教。

      聽了這位母親的簡單描述,我也大致了解了情況,決定從明天開始,經常找他談心,幫助他,關心他,讓他慢慢對學習樹立信心,在學習上,給他找一位能學習的伙伴,與他一起前行,爭取學期結束以后,學習成績能有一個明顯的提高。

    班主任教育心得5

      為期兩個階段的班主任培訓已經結束。在這次班主任培訓中,學校安排我當領隊,因此做事認真的我每場都早到,每次都認真地聽,且作了詳細的筆記,當然這次培訓給我受益匪淺。各位專家和名師都談了自己的觀點,涉及到班主任的方方面面,如突發(fā)事件的處理,班主任的談話藝術,班主任自身的心理調試,如何設計班會課和管班的具體方法等等。這次培訓開闊了我的視野,調整了我的心態(tài),了解到自身的不足,明白了努力的方向,同時通過這次培訓我也給自己提出了更高的要求,在今后的實踐中大膽嘗試,不斷創(chuàng)新,爭取做一名更優(yōu)秀的班主任。這次培訓從內容方面歸納起來都是圍繞這個中心:如何當好班主任和提高班主任的素質。當然這也是舉辦這次班主任培訓的目的所在。班主任培訓結束以后,我也一直在思考這個問題:如何當好班主任,下面我就這個問題談談自己的一些觀點和看法。

      第一、勤。我認為要做好一個班主任,勤是前提條件

      第二、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

      班主任要勤快,但不是事事必躬。我記得剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,我想這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。曾經一個班主任在介紹經驗時,把班主任、班干部及學生三者之間的關系比喻成傘柄、支架和布,他說一個再好的傘柄如果沒有支架的`支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我很贊同這個觀點。經常采用給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。但不要經常在公共場合過分夸大

      班干部的作用,這樣可能無意中會引起另外一部分學生的不滿情緒,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,給予他們強有力的精神支持和信心鼓舞。

      第三、正確引導班級輿論,營造良好的班級氣氛

      一個班幾十個學生,他們的情緒、氣質、意志、興趣和愛好不盡相同。如果每個人都我行我素,各行其是,班集體豈不成了一盤散沙?正確引導班級輿論,顯得尤為重要。經常利用班會課根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋頁P;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。如開展一些主題班會。營造良好的班級氣氛,學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。

      第四、不斷完善自我,提高素質。如何當好班主任作為班主任,要不斷地完善自我,努力改變自我,提高自己的綜合素質。一方面,積極學習,加強文學修養(yǎng)。老師是學生的表率,必須知識淵博,令人信服,平時多看書,多學習。第二方面,認真鉆研業(yè)務,提高教學能力。老師教學能力的強弱決定著老師能否在學生中樹立起良好的威信,老師在學生中有了威信,學生自然就會服從你的管理和安排。第三方面,要虛心學習別人的管理經驗,向其他班主任請教,特別是一些優(yōu)秀班主任,他們有很多好的經驗和辦法,值得我們參考和借鑒。

      第五、處理好幾種關系

      1、班主任與學生關系。班主任和學生在政治上是同志關系,在學業(yè)上是師生關系,在生活上是親人關系,在平時是朋友關系。千萬不可把它看作是舊社會的師徒關系,對他們可以任意的訓斥,甚至打罵。班主任必須尊重、關心、愛護、平等對待自己的學生。

      2、班主任與科任老師關系?迫卫蠋熓前嗉壍慕M成成員,在班級工作中是班主任的重要幫手。班主任要信任、團結、依靠他們,主動幫助他們解決一些實際問

      題,要注意充分發(fā)揮他們的積極性。

      3、本班與兄弟班關系。一個學校、一個年級是一個大集體,各個教學班都是這個大集體的一員。班主任在工作中既要激發(fā)本班學生的集體榮譽感,激勵他們的競爭意識,也應有全局觀念,有團結互助精神,引導學生用正當行為進行競爭,互相取長補短,共同進步。

      4、本班和學校各部門關系。學校各部門與教學班是上下級關系,各部門有權根據(jù)學校計劃向各教學班布置工作,提出要求,評議工作效果;各教學班有義務完成各部門布置的工作任務,要為各部門負責,要接受各部門的檢評,不可有抵觸情緒,或陽奉陰違。

      5、主要矛盾與次要矛盾的關系。班主任要把握班級的思想動態(tài)和大局,要把主要經精力放在抓班風和學風上。班主任要像一位船老大(舵手)一樣密切注意前進的方向,出現(xiàn)了方向偏移就要及時地采取措施調整方向,使班風一直朝著健康的方向發(fā)展。

      第六、愛是永恒的主題

      英國教育家羅素說過:“愛,是一縷金色的陽光,凡是教育缺乏愛的地方,無論學生的品格還是智慧,都不可能或自由地發(fā)展!标P心愛護每一位學生是教師職業(yè)道德的核心,是教育學生的前提和基礎。作為一個稱職的班主任,必須心中裝著學生,用言語關心學生,用行動說服學生,放下架子,深入到學生中間去,把學生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲惦記在心,讓學生從內心深處感受到老師對他們的誠摯的關心和愛護,特別是對后進生的關愛,即是“雪中送炭”、“雨中送傘”。

      只要是真誠的關愛,都將會深深地留在學生的記憶中,進而萌發(fā)出旨大的原動力,產生意想不到的效果,正是“愛心最是有情物,化作春雨更催人”。作為班主任,應少把愛掛在嘴邊,更多地把愛字放在心里,盡量不在學生面前講:“我是從關心你們出發(fā),為你們好”,“你們要體諒老師的良苦用心”等。我覺得行動是最有說服力的,哪怕你認為是很平常、很微小的一個關愛行動,學生也會永遠銘記于心。如,學生身上不小心粘上了灰,你給他拍一下,學生的筆掉在地上,你彎腰給他拾起,天氣變冷你的一句問候,??學生都很感動。

      第七、魏書生的檢查關(我很欣賞,所以引用)

      監(jiān)督檢查,班主任把自己放在什么位置呢?班主任要放在第五道防線。第一道防線是自檢關。自檢關也叫良心關,既然班級這些規(guī)矩制度大家定的,為了每個人好,那么沒做到這些事,先對不起的是誰呀?不是對不起老師啊,是對不起自己的良心,我們把忠實于自己這面旗幟高高舉起。我一直主張同學們,一定要珍愛自己,愛自己絕不是自私自利。一個人如果不自珍、自愛、自重,你說談得上怎么愛別人嗎?愛什么?愛自己的長處,愛自己的特點,愛自己所有的工作,

      愛自己眼前所干的事情。這不是好事嗎?所以人要忠實于自己。第二道關口是互檢關;ハ鄼z查,保護人互相檢查,互助組互相檢查,同學之間形成互助的關系。第三道關口叫責任人檢查關。承包者檢查。第四道關口我這個班主任還不出面兒,誰查呀?集體輿論關。最后一道關口,才是當班主任的抽查。即使班主任抽查發(fā)現(xiàn)了問題,盡可能地不動聲色,不直接出面去處理,找承包者去處理。只有這樣,才能使這個班集體成為一個民主的、自動化運轉的(班集體)。老師不在,大家也能高高興興、扎扎實實為了自己的利益去努力地學習、奮斗、鍛煉、思考。

      班主任工作是一門藝術,只要獻出自己的一片愛心,忠于這項事業(yè),不斷學習,不斷反思,不斷總結,加強自身修養(yǎng),提高自身素質,科學管理,我相信一定能當好班主任,且能成為一位優(yōu)秀的班主任。

    班主任教育心得6

      小雷在拱宸橋小學是出了名的“霸王”學生,他不但上學遲到,上課睡覺,而且總是仗著自己身強體壯,欺負其他同學。如果有人敢頂撞他,他揮拳就打人,直到打得這個人服從為止,以至在學校得了個“黑老大”的稱號。

      老師曾多次找他談話,甚至對他提出嚴重警告,但他卻只是撇撇嘴,充耳不聞,如果他被說急了,還會頂撞老師。

      很多班主任對他都束手無策,久而久之誰都不愿意讓他呆在自己的班級里了。

      王老師知道后,特意把這個學生調到了自己的班級里。頭幾天,小雷還比較老實,因為畢竟是在校長的班級里,但沒過多久,他就露出了本來“面目”。

      一天上政治課,小雷趴在課桌上睡覺,前排一女生在拿文具時不小心碰到他,小雷“噌”地一下站起來大罵女生,還用手錘了這名女生兩拳,嚇得女生直哭。政治老師上前阻止,小雷竟然把老師推到一邊。在眾目睽睽之下,他悠然地趴在桌子上繼續(xù)睡大覺,就好像什么事都沒發(fā)生一樣。

      還有一次,在學校晨會上,政教主任正在對學生進行安全教育,這是隊伍旁邊有一位學生講話,小雷跑過去就踢了這名學生一腳。被打學生的班主任發(fā)現(xiàn)后,走上前批評了小雷幾句。小雷不服氣,說這名學生講話就應該被踢,還激動地威脅說,他要告訴校長開除這名老師,因為這名老師不應該當著學生的面訓斥他。

      小雷的種種劣跡,傷透了各科老師的心,他們紛紛向校長王崧舟反映,希望學校能想辦法治治這個“害群之馬”。

      所謂“冰凍三尺,非一日之寒”。王老師縱觀小雷的多種行為表現(xiàn),可以確定他形成這種性格必然有其原因。

      要解決問題,就必須找出根源,于是,王老師決定從小雷家庭入手。

      通過調查,他了解到小雷的父母都是高級知識分子,在科研單位做行政工作,而且還是部門的領導。剛上學時,父母對小雷寄予了很高的期望,因此要求非常嚴格,以至過分關注他的學習成績,而忽視了對他的身心健康教育。

      小雷的學習成績只要稍不理想,父親就棍棒相迎,母親則苦口婆心地規(guī)勸。隨著時間的推移,小雷漸漸地產生了叛逆情緒。

      后來,父母發(fā)現(xiàn)小雷的成績毫無長進,再加上他在學校的種種不良行為,就對他喪失了信心,聽之任之,放任自流,唯一的期望就是他不要到社會上做違法犯罪的事。

      父母的放任,使小雷對自己產生了自暴自棄的情緒,再加上父親暴力的影響,小雷逐漸產生了冷酷、有暴力傾向的思想和行為。尤其在缺乏家庭教育和關懷下,他更難以控制自己攻擊的沖動行為,導致了心理扭曲和人格變異。

      找到了根源,就可以“對癥下藥”了。在了解了小雷的.家庭狀況后,王老師明白,造成小雷有暴力傾向的主要原因就來自于他的家庭。

      因此,他一方面和小雷的父母溝通,對他們進行家庭教育理論和教育技巧的輔導,提醒他們要主動與兒子溝通,隨時發(fā)現(xiàn)他進步的方面,適時地給予鼓勵和表揚;另一方面,他自己經常與小雷面對面地進行交流。經常找他談心,了解他的思想動向,弄清他打人的原因,及時疏導。 此外,王老師還在學習和生活上多給予小雷關心,一旦他有什么困難或需要,便及時伸出援助之手,培養(yǎng)師生感情,拉近距離。 比如,小雷愛好打籃球,想組織一場籃球賽,王老師立即與體育老師取得聯(lián)系,讓小雷帶領球隊與外校的學生打了一場籃球賽,以此滿足他的愿望。

      王老師盡可能地在公眾場合肯定他的優(yōu)點,只要他有一點進步,便及時表揚他,讓他既看到自己的優(yōu)點,又認識到自己的缺點和錯誤,讓他明白自己并非“一無是處”。

      但對于小雷違反原則的行為,王老師卻從不姑息,他明確地告訴小雷,他的暴力行為對他人造成了很大的危害,并明確指出他要承擔相應的道德責任、紀律責任甚至是法律責任。

      經過一個學期的心理輔導,小雷的行為有了明顯的轉變,他不再上學遲到、上課睡覺,成績也有所提高,而最可喜的是,他很少再有暴力行為。

    班主任教育心得7

      作為班主任,在平時與學生頻繁的接觸中,稍有一些體會。我覺得老師對學生的關心和愛護,是無處不在的,不只是在學習上、思想上,也體現(xiàn)在日常生活的各種活動中。在學校,我經常深入到學生中,關心他們的飲食、衛(wèi)生、安全。我深知,只有不斷接近與學生的距離,闖入他們的內心世界,才能更容易給學生創(chuàng)造學到更多東西的機會,從而促進學生的`健康成長。

      根據(jù)不同層次學生不同的個性特點,揚長避短,不失時機地消除學生的,用自己的一言一行塑造學生純凈的靈魂。有一些在學習上或思想上比較落后的同學也就是很多人稱之為“差生”、“后進生”。這些特殊群體,往往給我留下的印象最為深刻,和我的感情最為融洽。因為,我在他們身上所發(fā)的時間和精力最多,注入的關心和愛最多。我的腦海中深深記著陶行知老先生的告誡——“人的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。

      當然,對學生的愛也不能是溺愛,特別是對那些學習較好的“優(yōu)秀學生”,這些學生往往成績優(yōu)秀,思維活躍,自我感覺良好,有時候一些同學不能很好的珍惜,有一種優(yōu)越感,甚至于輕視其它同學,對這些同學流露的點滴不好的傾向,我并沒有簡單處理,聽之任之,網開一面。“教不嚴,師之惰”,我不時會對這些現(xiàn)象敲一敲警鐘,以慈父般的愛來嚴格要求,使他們克服自身弱點,不斷進步。

    班主任教育心得8

      辦公室里,一群同事展開了一場尖銳而激烈的爭論。起因是一個家長的求助。

      高三的一個家長來學校參加家長會,他悄悄離開會場,到辦公室找到班主任單獨了解孩子情況,他的孩子在實驗班,成績很優(yōu)秀,在學校禮貌等各方面表現(xiàn)都讓老師和同學無可挑剔。班主任照例在家長面前表揚孩子的一切在學校的表現(xiàn)。家長聽完班主任的介紹,說:我知道老師肯定會說我兒子學習認真成績好,表現(xiàn)都很好。但我來是想求助老師一件事。

      他說他兒子從小成績一直很優(yōu)秀,不需要家長和老師擔心,可是老師不知道的是:他在一所大學擺了個修自行車的攤子,靠這個攤子養(yǎng)活一家,還在這座房價位居全國前幾名的都市買了套小房子。兒子在家享受特殊待遇,就是吃的喝的都跟父母是不一樣的。攤子前的路是兒子回家最近的路,可兒子從來沒有從他攤前回家過。用成績讓他自豪了許久的兒子的行為讓這個敏感的父親覺察到了一絲隱憂。

      這個父親雖然文化程度不高,但我覺得他頗有幾分生活的睿智:至少他能從那個能用成績讓他自豪的兒子的行為背后察覺到一絲隱憂,然后還知道來找老師尋求幫助。僅憑這一點,就比很多家長要高明。

      于是我們同事之間很快分成了兩種截然不同的觀點:一種觀點認為,應該要出手幫助,找學生談話,或者通過各種課堂各種主題班會潛移默化等等。

      可是這里有一個很現(xiàn)實的操作問題:誰來跟他談這個話題?怎么跟他開口談這個話題?能夠敏感到刻意避開父親修車攤回家都擇路的孩子肯定是一個心思敏感自尊心強的孩子。一旦挑明了說,他自然明白是父母跟老師通報了這個情況。他在學校里用刻苦努力換來成績營造的美好形象被家長一下子在外人面前揭穿,他內心崩塌赤裸的感覺絕對讓人難以想象后果。

      明說不行,通過活動旁敲側擊總可以把,比如做個孝順主題的班會之類。我向來很欽佩奮戰(zhàn)在德育第一線的老師總挖空心思搞那些主題隊會、主題班會,苦口婆心也好,潸然淚下也罷,效果其實就像煤的形成,付出了那么多,最后收獲的其實只是一小塊。有很多搞宣傳的人總覺得是話語說的讓人聽不懂,其實跟這毫無半毛錢關系,關鍵是你說的在理不在理,能不能讓人聽進去才是關鍵。

      以前我也傻乎乎地滿腔熱情總是站在自己角度覺得那個學生似乎應該有點什么問題去找學生談話,后來聽到或者看到有的學生在我面前或者在文字里就公開表達過某某老師準備找他談話,幾乎可以肯定聽到的又是那一套,言語之間一副不屑的樣子。我就慢慢不做無用功,因為佛只渡有緣人,在沒有完全了解或者有辦法直抵對方內心喚醒他的潛能和溝通的誠意之前,出手必輸無疑,還耗上了很多時間和口水。所以我通常告訴學生,如果他覺得有困惑可以隨時到辦公室來找我,我一定會給他自己的想法和建議。教育必得是贏得溝通交流的誠意,才會有效果,你信賴我,來找我求助,證明你在乎我的看法,那么我一定會和盤托出。所以如果沒有好的切入的時機和方式,這件事情老師沒有辦法出手,畢竟高中生不同于小學生,當然從另外一個角度來說對老師談話溝通的藝術是一種挑戰(zhàn)。

      老師不是萬能的,至少對這樣的孩子和這樣隱蔽的而且是發(fā)生在校外的行為,我個人認為是無能為力的,勉強出面要么只是形式主義,要么會有反作用。解鈴還須系鈴人,這個問題根源來自于他的家庭,從小到大在家里父母的寵愛和那種以學習來評判的標準讓孩子變成這樣目中無“人”,所以最佳的渠道就應該是父母出手。從家里的每一頓飯開始,父母吃什么,孩子吃什么,不要給他特殊化待遇,要讓孩子體諒父母的艱辛,讓孩子開始從家里學會真正尊重父母開始,這固然是一個痛苦的蛻變過程,但操刀的一定是父母。

      大部分的父母有時間用在賺錢、娛樂、儀式、崇拜之上,卻無暇去考慮什么才是孩子所需要的正確教育。去考慮這項事實,可能意味著必須放棄他們的娛樂與消遣,而他們當然不愿意這么做。但是,他們把孩子送到學校去,那兒的教師也不比他們更能關心孩子,因為很多時候老師也很無能為力。何況對很多老師來說,教育只是一項職業(yè)或者賺錢的方法而已,

      教育系統(tǒng)有某單位想請皇城根下某紅遍大江南北的小學名師來開一個講座,對方開價出場費至少多少多少,食宿機票費用另算,最后因為差價而沒有談攏。當然,知識也是可以從某種角度來變成現(xiàn)實的金錢價值,無可厚非,但是你別指望名師們這時候會想著無私的去給眾多的一線教師普及他的“先進教育理念”,在拜金主義盛行的年代,一線很多老師也跟娛樂圈一樣混出名氣然后明碼標價。

      很多高中家長總說,在家說話孩子不聽,老師說的才會聽。老師都會是一笑置之,他們不是幼兒園的小朋友。如果連父母的話都不聽,那他們所謂聽老師的話就不過是對老師的一種表面的客氣與偽裝的尊重。家長這么說更多也只是一種無奈的語氣。作為監(jiān)護人,不是只有付學費,洗衣燒飯的義務,還有被尊重的最起碼的權利。眼里沒有父母的孩子,怎么可能容得下老師?學校不是真空地帶,在這種時候,老師其實能做的也有限。

      沒有哪個老師敢吹牛跟班上的孩子都能做到敞開心扉的交流,能有幾個已經難能可貴。班主任大多時候也只是盡一個保姆的義務而已。因為全員育人這樣的理念最終都只停留在紙面上。有個別學校在這方面做的探索倒是頗為有意思,比如南外讓學生拿著成績冊去找自己最信賴的老師給他寫評語,而不是僅僅成為班主任的責任。一來可以逼著各科老師認真去盡力了解孩子,二來孩子來找你,就證明了他真正在乎你的意見,你的意見才會真的發(fā)揮威力。只是很可惜,能這么做的學校寥若晨星。

      有人有種偏激的觀點,說中國沒有教育,我個人并不贊同,畢竟這么絕對的話會傷很多全身心點燃自己照亮孩子的老師,至少那些邊緣山區(qū)的代課教師不管文化水平多低,就單憑這種我不忍受貧窮誰忍受,我不去幫這些孩子誰來幫的精神就是中國教育最炫目的一道亮光。但是我能理解這種觀點憤激背后的無奈,至少我可以舉出很多例子來證明,尤其是客觀公正的時間和歷史老人總是會冷峻的告訴我們這樣嚴峻的現(xiàn)實:曾經風光的大學合并風、教育產業(yè)化把高校折騰成什么樣子大家都很清楚,并非決策者對教育常識的缺乏,而是那種官僚主義和形式主義的作風流毒甚深。

      以某個省會城市為例,十年前,轟轟烈烈搞“減負”,十年過去了,負擔沒有絲毫減輕,反而變得更重;十年里,先是為了所謂的形式上的平等拆掉很多原本師資雄厚的初中,然后讓一批公辦學校瘋狂辦一批不倫不類的“偽民辦學!;一所學校的厚度是靠承傳的傳統(tǒng)在時間里積淀出來的,而不是一批草莽英雄聚在一起落草為寇就能占山為王。更搞笑的是,原來是幾所名校幾分天下,像軍閥割據(jù)一樣劃分“勢力范圍”,競爭的激烈了,就變成“你中有我,我中有你”,最后除了個校名多了個著名的前綴外,都是掛羊頭賣狗肉。

      很多城市的教育行政主管官員總是拿一些上本科或者名校的人數(shù)增長比例來說事,卻忽略了前些年教育產業(yè)化進程中擴招的比例。去掉擴招的水分,是榮光還是羞恥恐怕很難說。

      到現(xiàn)在為止,有好幾個省市推行所謂的“人民教育家培養(yǎng)工程”“未來教育家奠基工程”等等,絲毫見不到有半點熱情消減的意味,世界上有幾個教育家是這樣成建制培養(yǎng)的呢?這種愚蠢的.常識性錯誤竟然就這樣大搖大擺的實施,諸君不信,且看他們的教育理念橫空出世?

      有的城市推行小班化教育倒是難得一見的亮點。在教育第一線的老師其實都明白:教育的實效其實跟老師之間差距不如班級的人數(shù)關聯(lián)大。在高中,一個班級五十多個學生和三十個學生效果是完全不同的,光是上課的紀律就很鮮明,組織教學活動也更容易。可是小班化的現(xiàn)狀卻是名牌小學里都五十多個學生,而小班化的都是普通學校,就近入學的普通學校的小班學生卻享受了更優(yōu)質的資源。聽起來更具有諷刺意味。

      一個城市的一所學校春游的車子出事故了,他們想到的就是取消春游;學生在外地出事了,他們想到的就是春秋游不允許出城;有學生在運動會上出事了,取消三千米、五千米;體育課上出事了,再也不敢跳山羊,不玩單杠之類,只是跳跳繩,然后發(fā)幾個排球羽毛球自己玩玩。偶有午休期間去打打球還容易被看做不務正業(yè)的另類。所以,你能指望這樣的教育行政決策下學;蛘呃蠋煏兂墒裁礃幼幽?

      很多教育規(guī)律其實很簡單,非不能也,是不為也。在這樣的教育環(huán)境下,老師和學校都帶著一圈圈的鐐銬。更多的是要靠家長的感悟和自覺,靠家長的督促和理念,讓自己孩子養(yǎng)成一些良好品質。至于教育行政部門,看看大學里的學術腐敗成風到基礎教育里面的謊言和浮夸就明白,缺乏壯士斷腕勇氣的官僚們是斷斷是指望不上的,如果家長有興趣,不要光看當下,看看他們主政時期從頭到尾推行的政策以及最后的結局就會明白很多人注定會被歷史嘲笑。

      所以像開頭提到的家長,根本就無需到學校找老師,只要在晚餐桌上拿出家長的尊嚴,讓孩子直面自己的真實生活,效果絕對比春風化雨的套話要強萬倍。真正的好老師越教其實越有無力感,因為一己之力面對的是整個教育系統(tǒng)陳腐的慣性。

    班主任教育心得9

      踏著時光匆匆的腳步,伴著校園內清脆悅耳的鈴聲,我用心血、汗水和辛勤的勞動,送走了十多個春秋,在這十多年的教育生涯中,我時時刻刻用嚴格的標準要求自己,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種教育教學有關的知識。嚴格要求學生,尊重學生,關心學生的全面成長,發(fā)揚教學民主。通過各種途徑吸收教育教學經驗,不斷提高自己的教育教學水平和思想覺悟。雖然我做班主任剛剛四年的時間,不過這四年的班主任工作和六年的科任工作相比,差別真的是太大了。這時,我才明白我們學校領導經常說的那句話:只有當過班主任的老師才是一名完整的老師。

      真的很喜歡做班主任,做班主任是幸福的。能將自己學到的知識和做人的品格傳授給學生,親手攙扶著幼小的孩子走向人類文明的圣殿,去吮吸知識的瓊漿、文明的精華;能在班級的管理中設計自己的“家”;能讓來自不同家庭的孩子在“大家庭”中學會寬容、分享、共處,這勝過了世界上的一切饋贈,對孩子們和我而言,都是幸福的。而引領他們學會做人、學會學習、學會生活,關注學生生命的發(fā)展與成長,讓每個稚嫩的生命體亮麗,就成了我肩上的責任。我在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,深受學生、家長、同事、領導的好評,精心譜寫了教育事業(yè)的篇章。

      一.愛——陶冶孩子的心靈

      如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量,那么教師的愛心就是成功教育的原動力。陶行知先生說的好;“捧著一顆心來,不帶半根草去!边@正是教師無私奉獻愛心的典范。所有的學生,無論優(yōu)秀還是貧庸,無論安靜聽話還是調皮搗蛋。都十分需要老師的愛。老師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。美好的人生是為愛所喚起,并為知識所引導。因此,我在點滴的小事中關愛著他們,在細節(jié)中注視矯正他們,一個眼色、一句話語、一個手勢都傳遞著我對孩子們的愛,我以自己的品行為榜樣使學生在潛移默化、耳濡目染當中不知不覺受到我的影響,使孩子們也形成堅強的意志與自制力,更富有理性,善于思考,發(fā)奮學習,從而進一步提高學習的效率。像這樣,在教師身體力行過程中,不僅使學生的學習提高,而且使學生受到感染,更加的敬慕我,喜歡我,從而增進了師生關系。

      如:有一次上課時,為了讓孩子們真正感受到成功的喜悅,我特地帶來了一些糖果獎給孩子們品嘗,那時,有的孩子拿了幾塊,有的抓了一把;有的說了謝謝,有的沒有說。針對這個細節(jié),我課后及時進行了教育。第二天,陳雨晴家長到學校送孩子上學時告訴我,孩子拿了三塊糖,一塊自己吃了,另兩塊帶回了家,一塊給了爺爺,另一塊給了奶奶。聽到家長話,我久久說不出一句話,那已不是三塊普通的糖了,那分明是在人生的路上寫下的大大的一個“人”字。

      二.愛——撒進每一個孩子的心田

      教師的愛心能使孩子更健康地成長,在我的學生中,有優(yōu)秀的,對于這些學生,我的愛就特別表現(xiàn)在錘煉其意志、幫助其心理得到健康成長方面。而對于一般的孩子,我的愛就特別表現(xiàn)在關心和體貼上,使之開朗、擺脫自卑、增強信心和勇氣上。

      有一次,語文課教學寫字,就要下課了,孩子們拿著自己的本子陸續(xù)的站好隊,等待我的批改。隊伍中,不時傳來孩子們議論的聲音,“你寫的真好”,“今天我肯定又得星了。”“你一顆星都沒有得。刻盍!”我環(huán)視了一下,只見沈文壯拿著自己的本子,臉漲得紅紅的、呆呆地站在那里,那一刻,我的嗓子好象被什么東西堵住了,感覺直發(fā)緊。在孩子的臉上我看到了無奈和失落;從他那羨慕的眼神里,我讀到了向往和追求。我捫心自問,象她這樣的孩子,也渴盼老師的賞識,也有不少長處等著老師來發(fā)現(xiàn),他們的進步同樣也需要老師的幫助、指導和鼓勵。而我對這些孩子的關愛是否少了一點,說鼓勵的話時是否過于小氣了呢?輪到孩子批改時,我認真地翻看了他的作業(yè)。當我用一種欣賞的目光去看時,我猛然發(fā)現(xiàn),她的書寫雖比不上班里那幾個書寫好的孩子,但她仍在不斷努力。我毫不猶豫給了孩子一顆星,孩子高興極了,本子上的星星也分外耀眼,我慶幸自己偶然間聽到的話語,更感激那話語給予我的啟示。珍視學生心靈深處的渴望,承認他們每一位都是金子,給他們廣闊的時空,讓孩子閃閃發(fā)光!

      三.愛——在細節(jié)中培植

      教師的愛對于學生心靈的塑造、知識的積累、體魄的鍛煉有著重要和深遠的影響。蘇霍姆林斯基說的好:“不了解學生,不了解他的智力發(fā)展,他的思想、興趣、愛好、才能,就談不上教育!蔽遗Φ刈哌M孩子們的心里,利用一切機會,讓孩子、家長了解我,讓自己走進孩子、家長的心中。讓學生給母親寫一封信,說說自己的心理話,培養(yǎng)孩子感恩的品質,同時要求母親回寫一封給孩子,讓母親了解自己的孩子,同孩子共同成長。同時促使和提升家長教育孩子方式與理念的轉變,學會賞識自己的孩子,牽著孩子的小手進步。孩子明白了母親的辛苦,要做一個孝敬父母的孩子;母親感悟到要正確看待孩子的長處,看到孩子內心閃光的地方,那時我的心是澀澀的,同時卻是甜甜的。教育就是這樣潤物細無聲。我從這些“無聲“中了解他們的愛好與才能,了解他們的個性特點,了解他們的精神世界,了解他們的可愛與進步,并處理好共性與個性的關系。讓學生在我的指導下體味成功的喜悅,從我的身上獲取掌握知識的方法,明白學習、做人的重要性,進而會主動探索自然的奧秘,積極的譜寫人生的樂章。

      四.愛——引領孩子讀書的風帆

      學生的成長離不開書。不管是豐富兒童的知識、擴大信息的來源、發(fā)展孩子的智力,還是從繼承發(fā)揚中華美德、陶冶學生的情操等方面,都要緊抓讀書這個重要環(huán)節(jié)。我一直就把“讀書是快樂”的這一理念深深植入孩子們的心中,幫助他們養(yǎng)成好的讀書習慣。品嘗讀書的快樂,一旦學習成了享受,還怕不讀書嗎?為此,我規(guī)定早上來了讀書,中午到校后讀書,利用一切可以利用的時間與空間,引導孩子喜歡讀書,摘抄,把好的作品放在班級后面的板報上展出,把好的寫話放在網上,讓孩子們感受讀書的快樂,體驗成功的喜悅。并啟發(fā)他們去探索未知的世界,激勵他們對周圍世界的深思。堅持讀書的“序”,使讀書在孩子心中扎下根。要求家長每月陪孩子到書店去熏陶凈化,感受讀書的人群,體驗讀書的樂趣。特殊的.節(jié)日里要求家長送孩子一本書。今年的“六一”孩子們收到的禮物是書,那是世上最好的禮物。讀書由開始的規(guī)定強化到后來的自覺渴求,到家長對孩子喜愛讀書的贊嘆,這一路走來,我欣喜地看到孩子們身上的變化,看到了“讀書”兩字對孩子的影響,這是我送給孩子們一生最好的禮物。也是對他們習慣養(yǎng)成的一大收獲。

      記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我……我和學生之間,有三個共同,共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。做為一名老師當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變得懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。我要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

      我深知靈動的生命渴求激情飛揚、稚嫩的生命需要體驗滋潤、鮮活的生命向往七彩夢想。人的一生很漫長也很短暫,實際只有三天--------昨天,今天,明天。昨天已離我遠去,今天我要加倍努力,美好的明天等待著我和孩子們一起去創(chuàng)造!在以后的工作中,我將用我的心去教誨我的學生,用我的情去培育我的學生,用我的愛默默守著我的學生。為金星的教育事業(yè)做一塊默默無聞的奠腳石,這一切都很值得。因為,你得到的將是一個美麗的世界!

      工作著是美麗的!

    班主任教育心得10

      光陰似劍,轉眼間我已從教十余載。在這十余年里,是學生帶給我無限的歡樂,我熱愛他們,感激他們,是他們的歡樂與真摯、問題與好奇、成長與提高,讓我體驗到了我的職業(yè)的魅力和工作成就感帶來的歡樂!

      然而一名教師特別是班主任要想所有的學生對你都多一份親近、敬愛與信任,使每位學生都能得到你平等的關注,這就需要我們的教師躬下身來主動去親近每一位孩子的'心靈,照亮他們的精神世界。

      我們班的孫某某,因為天生性格犟,父母文化水平也不高,加上爺爺奶奶的溺愛,使他養(yǎng)成了生活和學習習慣不好,成績很差?荚嚱洺2患案,英語、數(shù)學就考幾分,基本每次都是班級倒數(shù)第一。平時很貪玩,經常不能按時完成作業(yè),即使完成了也是抄答案的。下課在班級也是和同學打鬧,經常做一些無理取鬧的事,如:在廁所里故意把水弄到別人身上,經常故意從背后嚇人…這要放在以前,我肯定一天罵他無數(shù)次,不過,自從有了寶寶以后,心態(tài)發(fā)生了明顯的變化,這可能就是所謂的“母性”吧!現(xiàn)在,我們班里孩子都“熊媽、熊媽”的喊我,聽著,心里也樂滋滋的。針對孫某某的情況,我制定了長期的轉化計劃,這孩子最后即使不成才,那也要成人。首先,經常與其父母溝通,讓其父母配合我。其次,對他提出能夠達到的目標,經常鼓勵他。再次,隔段時間我會打電話向其父母匯報并表揚他在校表現(xiàn),并且時常在全班同學面前表揚他,如:為人熱情,樂于助人,勇于承認自己的錯誤,不遲到,不早退…。平時班級事務多,我經常會讓他幫我干一些力所能及的事,事后總會給他一個微笑,并表示感謝,讓他能夠感受到我對他的信任和不放棄。通過一學期的努力,雖然成績進步不大,偶爾也會犯錯,但他基本能按時交作業(yè),不惹事,能夠安靜的堅持一天中的每一節(jié)課,快樂的度過每一天。

      其實,每一個孩子都是一塊璞玉,作為班主任,應該努力的去雕琢,使它永久的煥發(fā)光彩,而不是半途而廢。孩子千差萬別、各不相同,特別就問題學生,教師就只有一而再、再而三的幫助他們,忌怒忌燥,否則將會事與愿違。俗語說:“羅馬不是一日造成的!睂W生的轉化也是如此,而此時的教師就必須有“滴水穿石”的恒心和耐心,付出我們的愛心,再“鐵石心腸”的學生也會被慢慢融化的。

    班主任教育心得11

      足球大家并不陌生,基本上所有男孩子都喜歡足球這項運動,有些女生也不例外。而我也非常的喜歡足球,因為我覺得足球不僅考驗的是技術,還是毅力和熱愛足球的那份精神。足球,在十一小,更是我們常常掛在嘴邊的話題。這不,“校長杯”足球賽又開始了。

      一、組建隊伍,保護孩子們的興趣

      隨著方案越來越完善,比賽越來越規(guī)范,每個班級的足球隊也越來越有模有樣了,有隊名、隊徽、口號、隊服,孩子們領到隊服的時候,那開心的樣子,我至今難忘,小嘴樂的都合不上啦。說到足球隊,我們的“紅四隊”應該是人數(shù)最多的,孩子們非常積極的報名,而且家長們也特別支持,看到孩子們一個個激動的神情,真的不忍心打擊他們的興趣,所以,報名的孩子們都加入了足球隊,穿上了他們期盼已久的隊服。比賽時間雖然有限,但是我會讓每個孩子上場,感受踢足球的快樂,孩子們也特別珍惜上場的機會,雖然比賽結果不是很好,但是我的孩子們在場上是享受的,在場下也是快樂的。孩子們的小臉上會出現(xiàn)遺憾的神情,但是沒有抱怨,我想,這就夠啦,孩子們對足球的興趣和熱愛,也許已經開始萌芽,或是更深了。

      二、足球比賽,挖掘里面的教育內容

      足球比賽,對我來說,不僅僅是比賽,更不是輸贏。我在乎的是足球對孩子們的教育影響。所以,不論是賽前還是賽中我都根據(jù)孩子們的表現(xiàn)適時的`進行了教育。

      1、培養(yǎng)堅忍不拔的意志品質。

      足球運動不僅可以增強學生的體質,使他們能有充沛的精力投入到學習中去;在進行足球活動和比賽時,學生頑強的拼搶、積極的跑動更可以磨練學生勇于克服困難、戰(zhàn)勝挫折,不懼失敗,堅忍不拔的優(yōu)良意志品質。

      孩子們在賽場上一次一次的摔倒,但是馬上爬起來繼續(xù)奔跑,這就是足球的魅力。無論是場上還是場下的孩子們,都會深深的記。旱沽,爬起來,繼續(xù)奔跑。

      2、有利于學生團隊精神的養(yǎng)成

      比賽前,就和孩子們交流,足球,不是一個人的運動,它需要發(fā)揮團隊的最大能量與對手對抗,要獲勝必須依靠集體的力量。不知不覺中,孩子們學會了配合,學會了不埋怨,學會了相互鼓勵,更認識到團隊、集體的力量。孩子們學會了團結,這對以后班級開展各項工作都有著積極的作用。

      3、促進著德育工作的開展

      足球活動是一個融合著各種游戲規(guī)則的行為活動過程,在這個過程中,學生要應急處理各種突發(fā)情況,處理與本方隊員之間的默契配合、處理與對方隊員的肢體碰撞后相互的尊重、保持與裁判良好的溝通等,這些活動過程都在踐行著優(yōu)秀的品德,促進著德育工作的開展。所以每一個細節(jié)都是教育,我們老師,需要做的,就是抓住每一個細節(jié),讓孩子們不知不覺中感受教育。

      足球比賽結束了,但是與足球的約會才剛剛開始......

    班主任教育心得12

      背景:

      學生自習課不守紀律的問題曾經一直困擾著我,自從初一我?guī)线@個班起,我就一直追求讓我的學生能夠做到自律。我曾經也制定了一些班規(guī)班法、班級公約,也設立了值日班長制度,想了好多辦法,但都好景不長,堅持不下來。實在沒辦法,年輕的我就狠狠把學生批評一頓,有時似乎也起到了一定作用,紀律確實做的很好,也讓我很欣慰。但是,一旦有些同學不自覺,打破了安靜的自習氛圍,就很難再恢復平靜了。

      案例:

      一天,我在自己帶的班級看晚自習,教室里很安靜。臨近中考了,同學們都在認真地看書、復習。突然,我的手機發(fā)出了振動,我拿出一看,原來是一位家長打來的電話。于是,我起身離開教室,去外面接聽電話(我們教室是平房)。這位家長很關心自己的孩子,不停地問這問那。一轉眼,十分鐘過去了,那位家長還是說個沒完。終于聊完了,我準備回教室,剛走到教室門口,卻發(fā)現(xiàn)學生已經在教室里大吵大鬧了,我一下怒火就上來了。

      我猛地推開門,怒氣沖沖地站在教室門口,喧鬧聲嘎然而止,所有的人都抬起頭來,看了一下又低下了頭,好似在等待著什么。當時我怒火上沖,想揪出幾個來大罵一頓,但又沒盯住是誰吵的比較歷害。而此時另一股力量也在不斷提醒我,要冷靜,要冷靜。我鐵青著臉,一句話不說,站在門口,看著他們。對這些學生的不自覺我非常惱怒,但是我努力地壓制著怒火,控制著自己。因為無數(shù)次經驗教訓告訴我,在最生氣的時候把學生痛罵一頓并不能起到預期的效果,而一旦說出什么過分的話,冷靜下來之后還需要去做工作彌補,其實非常不合算?墒,今晚學生的表現(xiàn)的確非常不好,一定要趁此機會給他們一個大的教訓,讓他們真正知道遵守紀律的重要性。

      我該怎么辦呢?在足足沉默了好幾分鐘之后,我終于開始說話了:“剛才我只不過去接了我們班一位同學家長的電話,你們就這么吵,我非常生氣,也非常難過,不是生你們的氣,而是生我自己的氣。我要好好反思一下這兩年來對你們的教育,為什么竟然如此失!”我的話音低沉而緩慢,聽到這話,同學們的頭壓得更低了,教室里靜的連喘氣聲都能聽到。我沉默了一會,接著又說:“我覺得我是一個不稱職的班主任,我沒有讓你們真正做到一個自律的人,這也許是我能力有限,我恨我自己,我要懲罰一下自己,我決定去操場罰跑十圈,讓我清醒清醒!保ㄎ乙菜闶歉泱w育的,十圈對于我來說不算什么)說完,我就向操場跑去。當我跑了7圈時,我看見我的三個班干部來了,“韓老師……”他們似乎要說什么,但被我攔住了。我故意笑著說:“我已經跑7圈了,還有3圈,快完了!彼麄円娢覜]停下來,三個人就也跟在我的后面跑了起來。終于跑完了,我氣喘吁吁的回到教室。這時我臉上已明顯有汗水滲出,站在講臺上,這時的我沒急著多說話,而是仔細望著每一位同學。有的也在不斷的抬頭看我的表情。他們顯然是受到震撼了。許多人臉上露出慚愧、不忍的表情。他們犯了錯誤,卻讓老師受罰,似乎沒自己什么事一樣。對一些懂事的孩子來說,這絕對是一種心靈的煎熬。有個別女生想說話,嘴巴動了動,最終欲言又止。

      又沉默了大約五分鐘后,我對他們只說了三句話。第一句是:如果你們平時的自習紀律都像現(xiàn)在這樣,我將永遠以你們?yōu)樽院。第二句話是:我希望我教出來的學生都能夠嚴于律已,做一個真正自律的人。第三句話是:還有剩下的`兩個多月時間,我就看你們的表現(xiàn)。最后問了一句:“以后怎么做?”我的聲音很沉,聽上去有點虛弱?墒翘撊醯脑捳Z所產生的作用是巨大的。學生們反應神速:“要安靜!”。我又笑著說:“那做不到呢?”有的說罰跑10圈,有的說30圈,有的說50圈,甚至還有的說跑100圈。

      那天以后,不斷地有教師夸贊我們班自習課紀律好。在自習課上,如果有同學不小心說話聲音大了一些,馬上就會有人提醒他不要講話,而被提醒的人也感到好像做錯了什么,立馬就安靜了。我自己也幾乎沒有再就紀律問題批評過他們。而那個晚上的事情,也讓所有學生上了刻骨銘心的一課。

      反思:

      1、適當?shù)某聊薪逃浴N覀兘洺T诮逃龑W生時,大多數(shù)情況下都是給他們苦口婆心的講道理,讓他們明白什么是對的,什么是錯的。其實像有些道理學生聽的多了,也就聽煩了,所以起的作用不是太大。就拿班級紀律來講,如果每天都對學生說要安靜,不要說話,那學生肯定聽煩了,也根本聽不進去,如果在他們吵鬧時,你進去在講臺上或在說話的那個學生面前站上幾分鐘,那么他肯定也會明白自己做了什么。所以有時適當?shù)某聊斜却蠖训牡览砀姓f服力,更能起到教育的作用。

      2、適當?shù)淖粤P會更有說服力。要時刻把握住學生的內心活動,想一想他的心理弱點是什么,你所采取的方法要讓他從心理上認識到自己的言行是錯誤的,讓他真正從內心受到教育,從而去改正自己的錯誤。這個例子即通過班主任的自責以及自罰,讓學生在良心上受到譴責,內疚,從而真正認識到自己的錯誤。

      3、遇到突發(fā)事件要冷靜,不能盲目、沖動,那樣不僅不能取到預期的效果,只會讓事情越來越復雜,使師生間的關系惡化。如果能夠冷靜下來,認真地思考一下,假設自己是那犯錯誤的學生,站在學生的角度去考慮,去解決,那么會收到意想不到的效果。如果當時我進去就劈頭蓋臉的大罵一頓,或是再給講一大堆道理,可能還是會像以前一樣,會暫時收到一些效果,但不會太長久。

      4、當他們犯錯誤時,老師可以適時的承攬學生的錯誤,勇敢的把錯誤挑起來,這樣可以緩解他們的壓力,使之內心受到一種震撼,讓他們覺得你值得信任。當老師犯錯誤時,可以當面向學生道歉,做出檢討或是懲罰,這樣表面上老師似乎沒面子,其實這在很大程度上已經在學生面前做了榜樣,也樹立了威信。

    班主任教育心得13

      一、學生狀況介紹。

      小程,男,8歲,一(2)班學生。父母均為老實巴交的農民。因母親身體不好,父親要一人承擔家庭重擔,對孩子的學習興趣,課外輔導,行為習慣等方面較少關注,也無暇管理。

      二、問題行為描述。

      小臉蛋上時常黑乎乎,身上也總是臟兮兮的。上課時不是鉆抽屜就是東張西望,有時索性站起來,或是走處座位。集隊做操時常跑到別班隊伍中去,把他拉倒自己隊伍中站好不一會兒有開始左搖右晃了。真是一個頑皮的小男孩。

      三、行為原因分析。

      家庭因素:父母由于忙于生計,無力管理他的學習。

      學校因素:在老師同學的眼里,小程是個頑皮的小男孩;在同學的眼里,小程是個愛惹事的同學。

      個人因素:單純,好動,玩心比較重,精力充沛。

      四、教育策略。

      1、利用他反應快,理解潛力強的優(yōu)點,讓他與同學結對子,既幫忙同學又讓他有事可干,是他旺盛的`精力有地方消耗。同時又能激發(fā)他學習的用心性。

      2、課堂上多提醒他多傾聽,表現(xiàn)較好時及時給予獎勵,增強她信心。

      3.平時和家長及時溝通,了解孩子在家的狀況,并讓家長也及時了解

      五、教育記錄。

      (一)打架風波。(9月3日)

      下午第一節(jié)課下課,突然有學生跑來辦公室報告:“打架了,小程把朱某鼻子血打出來了。”我一聽便急忙往教室里趕,只見朱某正捂著鼻子嚎哭,小程卻一副不以為然的表情。顧不得多說什么我一邊命令小程站在黑板前等我來了解狀況,一邊扶朱某去處理鼻子。等我處理完再回到教室小程正在黑板前掉眼淚。我以為他必須是認識到錯誤了,他卻說“是他先動手打我的。為什么他不站黑板!痹人且蛭粞蹨I呀。于是我只好把她叫到辦公室苦口婆心地教育了一番最后他連連點頭表示以后不再打架了。之后,他奶奶到學校來提到小程回家說“不到學校讀書了,學校要站黑板的”。原先小程一向對我讓他站黑板的事感到委屈呢。我內心一驚,心想:我不經意的一個行為原先會對學生產生這么大的影響呀。小程雖然頑皮但他畢竟剛走進小學,他對學校的一些制度并不清楚,我若貿然的采用一些強制措施去懲罰他的話,必須會讓他對學校產生恐懼心理?磥硐麓挝业盟级笮辛。

      (二)今日班長。(9月9日)

      這天輪到小程當今日班長,一大早我就向程某囑咐要如何如何,該怎樣怎樣做。這一天小程上課個性認真,小手舉得個性用心,收作業(yè)檢查衛(wèi)生也用不著老師崔促。一句話,今日班長當?shù)猛Σ诲e。第二天,我在班上表揚了小程,他高興得滿臉笑容。

      (三)小老師。(9月15日)

      我任教的這個班級除了5名學生是住校生之外其余的全是通校生,為了彌補農村學生回家無人教的難題,我決定利用晚自習和晨讀時間把5名住校生輔導扎實,再把他們與通校生結成對子,讓他們當“小老師”去幫忙通校生學好功課。其中我就利用小程反應快,理解潛力強的優(yōu)點,讓他同多名通校生結對子,既幫忙同學又讓他有事可干,使他旺盛的精力有地方消耗。同時又能讓他有一種成就感,激發(fā)他學習的用心性。

      孩子需要信任。只要你有耐心對待每一位學生,經常找他們談話,對出現(xiàn)的問題進行專門輔導,經過一段時間之后,你就會發(fā)現(xiàn)原先他也是一名可愛的孩子,從小程身上,我明白了一個道理:每一個孩子就是一本書,需要我們用心去讀懂。無論一個學生怎樣樣,只有堅持“以人為本”,用心呵護他們成長過程的每一步,他(她)都將會給你一個驚喜。

    班主任教育心得14

      班主任的主導作用,只有通過調動學生的自我教育的積極性,才能取得良好的效果。蘇霍姆林斯基曾經說過:“一個少年,只有當他學會了不僅仔細地研究周圍世界,而且仔細地研究自己本身的時候;只有當他不僅努力認識周圍的事物和現(xiàn)象,而且努力認識自己內心世界的時候;只有當他的精神力量用來使自己變得更好、更完善的時候,他才能稱作一個真正的人!痹诎嘀魅喂ぷ髦校沂冀K注意把工作的重點放在提高學生自我教育能力的培養(yǎng)上。在培養(yǎng)學生敢想、敢說、敢做的創(chuàng)造精神,培養(yǎng)學生分析問題、解決問題等創(chuàng)造能力的同時,不斷的培養(yǎng)學生的自我教育能力,從非智力因素入手,促使學生從各方面完善自己,全面提高素質,成為學習、生活的主人。在實踐中,我注意從以下幾個方面具體工作著手,從一點一滴的小事抓起。

      一、學會正確認識自己

      常言道:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。正確的認識自己,才能樹立自信心。這是自我教育的基礎。學生的很大一部分困惑來自于學習上。日本一位教育家曾做過一個調查,學生成績差的原因有三分之一是因為缺乏自信,缺乏自信會使人的身心活動和交往活動受到嚴重阻礙,原有的聰明才智不能得到正常發(fā)揮,并產生相當?shù)淖员案。而人由于先天的因素,總是存在著這樣或那樣的不足,這也促使人們要通過后天不斷的努力來彌補自身的不足。如果說自卑感是先天存在的,則主要問題是應如何超越自卑,將阻力化作動力。

      我們班z同學語言學習較差,語文和英語成績一直不夠理想,尤其是英語學習,從來不敢主動發(fā)言,但這位同學理科成績非常好,老師找他談心,從三方面幫他樹立信心!捌湟,你是憑實力考到重點中學的學生,既然數(shù)學和物理能學好,語文和英語也一定能學好;其二,每次考試你的語文和英語分數(shù)雖然不高,但只要你會做的題,你都能做好,從不出現(xiàn)失誤;其三,你雖然文科成績一直不好,但總成績沒有大起大落,一直很穩(wěn)定,說明你是扎扎實實學過來的,相信自己知識的牢固性!边@位同學憑著對自己的正確認識及很強的自信心,總成績從B段上升到A段,英語也從D段上升到B段。這是一個很好的例子。成績差,不能一味的自卑,要正確的分析自己,同時樹立自信心,并制定具體的措施去解決存在的問題。在每次考試后,我都要求學生對自己做一個小結,好好的分析哪些方面做得比較好,應堅持做下去,哪些方面做得不夠,需要改進,如何改進,自己的強項是什么,弱項是什么,下一步該怎么辦等等。使學生能客觀的認識自己,根據(jù)自己的實際情況制定目標,扎扎實實的進行學習。能正確的認識自己會加強他們的自尊心,使學生懂得自愛、自重、自強不息。

      二、學會經常自我反省

      我國古代教育學家主張學生多做些“內省”功夫。所謂“內省”,就是內心省察,主動對自己所做的事情進行檢討,這種內省功夫是自愿的,不是被迫的。只有內省,才能對自己的行為進行全面的分析,不斷總結,不斷前進。我班有一位擇校生,平時較散漫,我行我素,高一上學期違反宿管紀律扣分達20分,作業(yè)常欠交,學習不努力,導致與同學關系很僵,平時同學也疏遠他。我每次找他談話,除了肯定他的優(yōu)點,指出不足及老師對他的期望外,都留下問題讓他回去思考,如:為什么輪到他宿舍值日時,宿管扣分較多?老師為什么對他有看法?學生為什么要做作業(yè)?對出現(xiàn)的問題今后應該怎么辦等等,然后讓他把想后的結果告訴我,此時我所要做的工作只是監(jiān)督他履行自己的諾言。通過多次的工作,他有較大的改變,作業(yè)也較少欠交,同學們都覺得他變化很大。我覺得思想教育工作貴在激起學生的思考,猶如畫家畫花,獨畫一枝,總要留點天地,班主任的思想教育工作要善于留下“窗口”,讓學生自己窺視究竟,在“發(fā)現(xiàn)”的過程中接受道理。

      三、學會自我控制情緒

      自制性是指一個人在意志行動中善于控制自己的情緒、約束自己的言行。自制性表現(xiàn)在兩個方面:第一,善于促使自己去執(zhí)行已經采取的決定,并能戰(zhàn)勝與執(zhí)行決定相對抗的一切因素。第二,善于在實際行動時抑制消極情緒和調節(jié)自己的行動。馬卡連柯說過:“堅強的意志,這不但是想什么就獲得什么的那種本事,也是迫使自己在必要時放棄什么的那種本事。……沒有制動器就不可能有汽車,而沒有克制也就不可能有任何意志。”作為班主任必須重視教育學生鍛煉良好的意志品質,能夠自己管理自己,約束自己和自我克制。向學生經常提出:“當我一個人的時候”,要求學生去鍛煉自我教育的意志。我班有一個學生初中時成績非常好,升中考發(fā)揮失常,落入普通班,該生入學時要求學校再舉行選拔考試重新編班,被拒絕后,覺得在普通班學習無前途,迷戀武俠小說不能自拔,成績一度下滑,為此我與他談話,讓他明白自己要適應環(huán)境,而非環(huán)境適應自己,要學會控制情緒,在普通班也能出成績,經過幾次交流思想,這位同學能控制自己的情緒,學習比較安心,學習成績穩(wěn)步上升。我以他為典型來教育學生,樹立意志鍛煉的榜樣,使學生能以此來鞭策自己,勉勵自己。深圳這地方大部分學生的家長忙于自己的事業(yè),經常不在家中,學生獨處的時間比較多,這更需要學生具有較強的自制能力,要求他們把獨處的時間作為鍛煉自制力時候,把自制力的提高作為成長的標志,學會排除內部和外部的干擾,堅持意志行動,形成自我控制的能力,逐步的完善自己。

      四、學會自覺遵守紀律

      高中學生處在青年初期,自我意識有很大的提高,對遵守紀律的自覺性和目的性也大大加強了,他們由于接受長時間的學校教育和訓練,理解問題、判斷是非的能力有顯著提高,初步建立了辯證唯物主義世界觀和人生觀,思維的批判性有了明顯的表現(xiàn),絕大部分學生能夠明確紀律與集體、學習、文明行為的直接關系,但是高中學生由于認識還有局限性,看問題容易片面,自制力也并不太強,有時會感情用事,出現(xiàn)違反紀律的現(xiàn)象。

      有一段時間我班的晚修紀律較差,出現(xiàn)隨意外出,吃東西,大聲講話等現(xiàn)象,影響了同學的學習。問題反映上來后,我召集班委會的同學開會,并明確規(guī)定了晚修期間的紀律,但沒過幾天,仍然發(fā)現(xiàn)有同學在晚修講話,而且有個別班委參與。我把這位班委找來,首先問他:“我在班上宣布的晚修紀律知道嗎?”“知道”!澳阌X得這些規(guī)定合理嗎?”他說出了合理的地方,同時也認為晚修是在討論問題,看到別的同學在討論自己也忍不住,我肯定了他的想法中合理的地方,接著問他“是否所有的同學都這么認為?”他回答“不是”。我趁勢引導他,生活在一個集體內,凡事應多為別人著想,而且作為一名班委,一言一行都受到同學的監(jiān)督,更應該比其他同學嚴格要求自己,起到表率作用,還應督促同學遵守好各項紀律,他很誠懇的接受批評,并主動在班上作了深刻的檢討,晚修紀律也得到了改觀。我認為要求學生遵守紀律,首先要教育學生懂得:為什么要制定紀律,它的意義是什么?馬卡連柯認為,在教育學生弄懂遵守紀律意義同時,應當讓他們知道以下幾個原則:為了使集體能更好地和更快地達到它的目的,集體一定需要紀律;為了使集體的每個成員善于克服障礙并完成困難的工作,紀律也是必要的;在每一個集體中,必須把紀律放在集體中個別成員的利益之上;紀律就是自由,紀律能使每個人的地位更有保障更為穩(wěn)定。所以班主任在對學生進行紀律教育時,應注意把紀律和道德原則以及如何加強自制力,有機地聯(lián)系起來,提高他們對社會、對學校、對班級的責任感,對于他們發(fā)生違紀的現(xiàn)象要從多方面分析原因,在弄清情況的前提下,曉之以理,喻之以害,使思想工作做得切合實際。

      五、學會互相理解溝通

      在現(xiàn)代化的社會中,人與人的溝通交流是相當重要的.。當我們凡事都能設身處地、能夠交換位置思考時,就能理解很多的人和事,就能主動修正自己的行為和想法,化解矛盾,從而保持一種良好的心態(tài),有利于建立一種協(xié)調的人際關系。中學生常常不能正確的處理好與同學、老師、家長之間的關系。對待家長常嫌他們嘮叨、覺得與家長有代溝,不愿意與家長溝通;對待老師有一種思維的定勢,從入學起他們都是被老師管教的對象,認為老師總是高高在上,有一種對老師的畏懼感,心理上與老師之間有較大的距離,影響了他們接受老師指導的效果;對待同學有時顯得自私和任性,不懂得幫助、尊重、忍讓同學。當學生遇到一些實際的問題時,如:不能配合班委的工作,違反班級規(guī)定,與同學、家長之間出現(xiàn)矛盾,不能接受老師的建議時,我總是引導他們思考當你處在對方的位置時,你會怎樣想、怎樣做,讓他們自己發(fā)現(xiàn)不足之處,并自覺的改正;當學生在學習上出現(xiàn)偏科,或對某科老師有看法等,就引導他們主動找科任老師交談,一方面可以溝通師生的感情,理解老師的做法,另一方面可以及時得到老師的指點;當他們學習上遇到煩惱和困難,與家長產生矛盾時,建議他們多找家長交流,把自己的問題告訴家長。家長畢竟是長輩、過來人,以他們的閱歷及對生活的理解,一定能給予指點、理解、監(jiān)督,也讓他們通過了解家長來了解社會,也理解家長的難處,使學生的思想情節(jié)能及時得到疏通。從長遠的做人而言,人的一生難免會遇到各種各樣的困難,學會排解,學會溝通,對今后也是非常有益的。

      學生的創(chuàng)造能力的形成,有賴于自我教育的素質;一個集體良好風氣的形成,有賴于每個同學的自我教育素質的提高和互相影響下的共同提高。班主任的作用之一,就是通過言傳身教,調動學生的自我教育的積極性,培養(yǎng)自我教育的主動性和習慣性。從小事抓起,持之以恒,必有效果。

    班主任教育心得15

      培智班主任工作繁重又瑣碎,做培智班班主任已經有幾年了,在工作中,通過不斷的實踐,反思,總結。我積累了一些班主任工作心得,在這里與大家分享交流:

      一、抓好班級常規(guī)管理,開好主題班會。

      培智班的孩子紀律差,好動,好玩,不受約束,不聽指令。所以,對他們的教育也要勤跟緊管,時時抓,天天抓,遇到問題一定要當面解決,及時糾正,并且對問題要反復循環(huán)教育,才會給孩子留下印象,進而改正。另外,要利用好每周一的主題班會。在會上,除了總結學生前一周表現(xiàn)好的方面,對還需努力的方面提出希望,做出要求。還要對學生開展安全,學習,食品,衛(wèi)生,交通等方面的主題教育班會。通過主題班會,讓學生明確什么該做,什么不該做,要怎樣去做等問題。培養(yǎng)學生良好的學習習慣,行為習慣,生活習慣。還要在平時時刻關注,監(jiān)督,教育,以便讓班會安排落到實處。

      二、實行以表揚,鼓勵為主,多種有效的評價方式。

      培智學生思維簡單。對他們的教育,不能一味的批評,這樣就會打擊他們的積極性,有時可能會讓他們膽怯恐懼,教育效果也許會適得其反。對待他們,我覺得還是要以表揚鼓勵為主,以優(yōu)點促缺點。帶動,激勵他們去改正缺點。提高學習興趣,生活能力。比如:我們班的小梅,父母都是智力障礙,從小無人管教。剛來時,什么都不會,而且不去學,我通過和她姑姑談話,平時觀察,發(fā)現(xiàn)她雖沒上過學,不會做的.事很多,但她是一個熱心,愛幫助別人的姑娘。在生活課上,教她拖地時,她又像往常一樣垂頭頓胸,原地不動。這時,我沒有批評她,而是先表揚她:"小梅同學是一個非常愛幫助別人的好孩子,老師經常看見她幫助行動不便的同學上下樓,還幫老師打水等",這時,孩子已經不那么緊張了,頭抬起來了。我又說:"如果你今天愿意跟老師學習拖地,那就可以在家?guī)椭霉酶苫盍,在學校也能幫助老師,自己也學會了一個本領,大家會更喜歡你的,你愿意嗎?"她點點頭,我又說"同學們,我們用熱烈的掌聲鼓勵一下小梅吧",同學們的掌聲響起。我拿起拖把示范,小梅當然高興的跟我學,我一邊示范,一邊講解。我發(fā)現(xiàn)她做的很好。時至今天,她的生活能力已經非常好了,成了學校里眾所周知的"熱心人".

      三、多與家長溝通,共同教育。

      都說父母是孩子的第一任老師,孩子有大多時間是和父母在一起的,父母也是最了解孩子的人。所以,我利用每周一,周五,家長接送孩子的機會,都會和家長聊聊孩子近期在校的變化,進步,存在的問題等。同時也要了解孩子在家里的表現(xiàn)。這樣,對孩子出現(xiàn)的問題就能在最短的時間發(fā)現(xiàn)并制定解決的辦法,幫助孩子改正。并叮囑家長一定要配合學校的工作,家校共同教育好孩子,讓孩子的潛能最大程度得以發(fā)掘。對于自己往返學校的學生,我一兩周必須打電話和家長溝通,對每個孩子的情況做到心中有數(shù),方可做到對癥下藥,因材施教。

      總之,班級管理沒有固定的模式,我也是在工作中學習,在學習中總結,在摸索中前進。

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