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    拓展培訓(xùn)心得體會

    更新時間:2023-03-29 09:09:21 心得體會范文 我要投稿

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會

      當(dāng)我們備受啟迪時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編整理的2023年拓展培訓(xùn)心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會1

      來中山市雄鷹戶外拓展培訓(xùn)基地快一個星期了!學(xué)到了不少東西,發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處!首先是跟團(tuán),講了一個高空斷橋項(xiàng)目,講得非常濫!而且分享就更…接著就是實(shí)操,隊(duì)列隊(duì)形,熟悉項(xiàng)目的流程!每個項(xiàng)目都體驗(yàn)一次,首先是泰山繩,這個項(xiàng)目滿有意思的,尤其是在拿那條安全繩的時候,只能用伙伴們自己身上的物品,那時還沒接觸過這個項(xiàng)目,去跟團(tuán),看著一幫男學(xué)員們,又是解皮帶又是解鞋帶的,就差沒脫掉衣服去套那繩子了,那時那些男學(xué)員還說教練你不可以看阿,我們會不好意思的!當(dāng)時一直很想笑,忍著不敢笑,忍得實(shí)在難受,就跑到一邊去偷笑!到自己親身去體驗(yàn)這個項(xiàng)目,笑的腰都痛了!

      梅花樁,這個項(xiàng)目對我沒有多大感觸!迷宮,這個項(xiàng)目挺好玩的`,自己被炸了好幾回!來這里每天都少不了的,高空項(xiàng)目,最先的是斷橋,之前已經(jīng)嘗試過了,但是自己還是害怕,不敢上去,但是他們都逼著我上,站在橋上腳抖得很厲害,自己一直不敢往下看!下來的時候是速降,嚇得我叫的很大聲!接著是信任橋,我的搭擋說我腳不要抖,可我沒有抖啊,我自己知道經(jīng)過斷橋的驚嚇,已經(jīng)不怎么怕高空了,感覺那段橋好長啊,走了很久才到終點(diǎn),就人生的路一樣,沒有一帆風(fēng)順的,要靠自己勇敢堅(jiān)強(qiáng)的去面對!天使之手,雖然自己的平衡感不好,但是一直在我后面支持著我的搭擋給了我很大的力量和安全感,讓我慢慢的走過去!那段鋼絲好長啊!當(dāng)?shù)浇K點(diǎn)的時候,感覺自己像走完了一段坎坷的人生路,沿途有人默默的支持著你!跳出真我,自己很不想上去,因?yàn)楹ε,但還是硬著頭皮上了!不過脖子刮了一條痕,痛死了!跳出去有種跳樓的感覺,大腦一片空白!從對高空心跳加速到現(xiàn)在平穩(wěn)的心跳,都是因?yàn)樘焯煲栏呖,已?jīng)不害怕了!高空有種重生的感覺!

      雖然在這里有時很累,但是過得挺開心的,活動很豐富,一起去

      爬山、打球、游泳、跑步、有時吹吹水!

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會2

      首先非常感謝公司給我們組織的這次拓展培訓(xùn),讓我參與到其中使我深刻的體會到人與人之間的信任、溝通和協(xié)調(diào)是何等的重要。

      大家被分成三個小組,進(jìn)行展示喊出口號和組名后,第一個任務(wù)是“空中斷橋”,首先要爬上8米的高空,并且來回跨越空中的斷橋,說實(shí)話,從小到大我的身體體質(zhì)較差,嚴(yán)重貧血,經(jīng)常犯頭暈,看著那高空的板都害怕?墒窍胂耄荒芤?yàn)槲乙粋人拖了團(tuán)隊(duì)的后腿而讓隊(duì)長受罰,還是堅(jiān)持爬了上去?墒钱(dāng)我站到空中斷橋的板子上的那一刻,我的心跳特別快,頭暈的感覺也來了,覺得自己真的很難走過去的。在伙伴們不斷的鼓勵和加油聲中,我慢慢地調(diào)整呼吸,告訴自己不要怕,不要怕,我必須要過去,相信自己一定能做到的',最后終于跨越了斷橋,克服了心里的恐懼感。

      第二個任務(wù)是七巧板。一開始大家都亂哄哄的,都是各自顧各自手里的拼圖任務(wù),互不相讓,所以在規(guī)定的時間內(nèi)使得大家都沒能完成任務(wù),七巧板體現(xiàn)在處理事情時要冷靜思考,清楚了解事件,多和其他人溝通,分工合作才能完成。

      第三個任務(wù)是背摔,它充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的信任、團(tuán)隊(duì)合作的重要性。經(jīng)過前2個任務(wù)大家很默契的分工明確,很快就順利完成。

      最后一個是“一線生機(jī)”,要求全體參加拓展的人員來完成任務(wù)。兩根白色線拉成一道虛擬的墻壁,高度約1.2米,在不借助任何外力和不許碰線的前提下所有隊(duì)員都要翻過這道墻壁。當(dāng)時的場面混亂,大家都沒有頭緒了,各抒己見,你一樣我一語,意見不能統(tǒng)一,經(jīng)過“紅孩兒”李靖(公司財務(wù)部的同事)的一次又一次的被摔過去,吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),用了三個小時在不斷嘗試下最后大家完成了任務(wù),這最后的一關(guān)就是讓我們體會到一個團(tuán)隊(duì)必須要有一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者、全力協(xié)作的隊(duì)員以及在困難面前不退縮、不妥協(xié)的精神,唯有這些崗位的人相互配合,團(tuán)隊(duì)方能共同前進(jìn)。

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會3

      7月4日中午我隨酒店管理團(tuán)隊(duì)一行乘車抵達(dá)公安北閘“超越拓展”訓(xùn)練營參加培訓(xùn)。

      14時由軍訓(xùn)教官Z教官進(jìn)行了簡單的隊(duì)列訓(xùn)練,宣布紀(jì)律后,在規(guī)定的15分鐘內(nèi)換裝列隊(duì)進(jìn)入開營室舉行開營儀式,一進(jìn)開營室第一眼就看到鮮紅的橫幅書寫著“打造一流團(tuán)隊(duì)——荊州市Z大酒店中高層管理人員拓展訓(xùn)練營”,主訓(xùn)官張教官(來自特警隊(duì)退役警官)把自已的團(tuán)隊(duì)給大家作了簡要介紹,介紹了關(guān)于拓展的起源,它來自于二戰(zhàn)時期,當(dāng)時大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國潛艇的襲擊,但總會有少量的幸存者,人們通過從生還者身上發(fā)現(xiàn),他們并不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強(qiáng)的人。針對這種情況,英國人漢思等人首創(chuàng)了“阿伯德威海上學(xué)!保(xùn)練海員在海上的生存能力和遇難后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰(zhàn)爭結(jié)束后,拓展培訓(xùn)以獨(dú)特的創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來,風(fēng)靡世界50多年。上世紀(jì)九十年代傳入中國沿海,傳到荊州。

      并介紹了韓國三星集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展處于低迷時,如何通過年度總結(jié)和擊“金字塔”式掌模式鼓舞士氣,使中高層管理人員奮發(fā)向上,企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展。以及灌輸式教育、填壓式教育、體驗(yàn)式教育方式對人們的影響。通過詢問我們對初中課文的印象,以及學(xué)騎自行車印象的案例來分析對比,讓我們明白以上三種教育方式的區(qū)別,告訴我們體驗(yàn)式教育的優(yōu)勢,告訴我們這次拓展培訓(xùn)就是體驗(yàn)式培訓(xùn),告訴我們這次培訓(xùn)的主題——打造一流的管理團(tuán)隊(duì)。并把我們隨機(jī)組成兩個隊(duì),讓我們推舉隊(duì)長,要求以不是行政職務(wù)最高的人擔(dān)任隊(duì)長,并賦予隊(duì)長職責(zé),同時選出衛(wèi)生員、安全員、記分員、宣傳員,自已定下隊(duì)名和隊(duì)呼。我們的隊(duì)名是“龍卷風(fēng)”,隊(duì)呼是“龍卷風(fēng)向前沖”。

      開營儀式結(jié)束后,由軍訓(xùn)教官Z(原駐港部隊(duì)國旗手)帶我們換上戰(zhàn)爭裝備列隊(duì)到實(shí)訓(xùn)基地,進(jìn)行守衛(wèi)和進(jìn)攻的(CS)對抗賽。我隊(duì)(龍卷風(fēng)隊(duì))由隊(duì)長帶領(lǐng)先是進(jìn)行守衛(wèi),在扮演土匪的(天王隊(duì))的進(jìn)攻下,陣地失守。失敗的原因是太過分散,大多成員遭到冷槍襲擊陣亡。接著交換對抗,由我隊(duì)扮演警察進(jìn)攻土匪隊(duì),沒想到我們集中力量突擊成功,占領(lǐng)目標(biāo),敵人董芳站在亭子中間大呼我是死了的,沒人注意她時,她在后面將我們隊(duì)的成員全殲,天王隊(duì)又一次以計謀取勝。

      通過這一對抗實(shí)訓(xùn)有如下認(rèn)識:

      一、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是目的,不管以什么方式,結(jié)果是最重要的;

      二、分工、與統(tǒng)一協(xié)調(diào)很重要。

      晚上七點(diǎn)我們進(jìn)入開營室進(jìn)行創(chuàng)新思維訓(xùn)練,課名叫“頭腦風(fēng)暴”。我們兩隊(duì)排成兩列,要求是如何在規(guī)定的時間內(nèi)把最后一名隊(duì)員得到的信息用最快的方法傳到第一名,不準(zhǔn)用依次傳紙條的方法,后面的成員不準(zhǔn)超過前面伙伴的背平面。一共有5次機(jī)會,每個方法只能用一次,不準(zhǔn)說話,方法由每組成員自己商量確定,且每次商量的時間由15分鐘逐漸縮減到3分鐘,越往后分值越高,商量的時間越短。我們組第一次選擇用手機(jī)傳送,第二次用飛紙條,第三次用最后一名在旁邊玻璃上寫下信息后,全體伙伴起立,在不轉(zhuǎn)身的情況下倒退到第一名可以看到地方,看到信息。第四次在三次傳統(tǒng)方法用完后,只好往非常規(guī)想,全體向后轉(zhuǎn),最后一名變成第一名,方法很成功,教官認(rèn)可,但步調(diào)沒統(tǒng)一,沒得到分。第五次采用全體向右轉(zhuǎn)后,把最后一名變成第一名,但教官認(rèn)為方法正確,但沒有完全完成,應(yīng)是向右轉(zhuǎn)后最后一名可以跑步到前面把信息傳給第一名,因?yàn)檫@時不存在超過前面伙伴的背平面了,所以這項(xiàng)得了一半分。我們的另一隊(duì)隊(duì)友從始至終沒有脫離傳統(tǒng)方法,所以這一輪天王隊(duì)落敗。后來教官告訴我們有兩種方法很簡單,就是我們沒往這方面想:

      一、一隊(duì)人馬只留下一個人扛旗幟堅(jiān)守陣地,只要有旗幟在,這個隊(duì)就存在,堅(jiān)守到最后一個人也是一個隊(duì),那么他既是最后一人也是第一人。

      二、在討論的時候第一名可以找教官要答案,因?yàn)闆]有規(guī)定不可以找教官要答案的。

      通過這場訓(xùn)練,使我認(rèn)識到為快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo),方式很多,就看你敢不敢打破傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)。我們龍卷風(fēng)隊(duì)雖說成績不太理想,但我們在第四次、第五次時沖破了傳統(tǒng)的束縛,打破了常規(guī),有創(chuàng)新思維,算是有所進(jìn)步。

      7月5日的訓(xùn)練從早上七點(diǎn)開始,進(jìn)行5000米野外長跑,我以前只跑過米。這次是圍著一個大垸跑兩圈,一圈跑下來已經(jīng)很累了,在第二圈時很累,我一直鼓勵自已,只要繼續(xù)努力往前跑,就會離目標(biāo)越來越近,如果放棄就意味前面的努力全泡湯,就這樣一直堅(jiān)持到終點(diǎn),中途沒有停頓,實(shí)現(xiàn)了自我的突破,很愜意。

      早餐后,進(jìn)入訓(xùn)練基地開始“高空斷橋”環(huán)節(jié),我們兩隊(duì)人馬要從器材的兩邊爬到8米高的.斷橋,飛跨1。2米寬的斷橋。并且是兩隊(duì)馬狹路相逢勇者勝。于是我們在教官的指揮下進(jìn)行穿安全衣、系安全繩、把隊(duì)友抄上鐵梯、呼口號等一系列的配合活動,在地面上看似很小的一步距離,但在高空中低頭一看,距離比想象的要大得多,需要很大勇氣才行,我們的伙伴在高空中有如小松鼠一樣在斷橋上串來串去的張輝,也有猶豫不決的伙伴,也有恐高的伙伴。但他們都在同伴的鼓舞下勝利完成了目標(biāo),搞得在一旁攝像的魏總都忙不過來。

      接下來是“信任背摔”的項(xiàng)目,方法是,1.6米高的站臺下整齊地排列四隊(duì)伙伴,伸出雙臂搭在雙方的肩膀上,在下面大呼:“xx,我們準(zhǔn)備好了,我們愛你”。然后臺上的伙伴直挺著倒下來?此坪芸植,但在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,倒下來的伙伴都安然無恙。

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會4

      有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練人員之一,經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自我、對團(tuán)隊(duì)有了一個全新的認(rèn)識,那就是一個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個公司要發(fā)展,一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的。

      有感一:團(tuán)隊(duì)建設(shè)所謂團(tuán)隊(duì),就是由x些人為了到達(dá)必須的目標(biāo)而組成的一個隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)中的人能夠是固定的,也能夠是臨時的,可能是認(rèn)識的,也可能是不認(rèn)識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì),大家來自不一樣的所、隊(duì),差不多每個崗位都有,各方面的潛力也參差不齊。很快在教官的指引下,我們推選了隊(duì)長,挑選了隊(duì)名,唱出了我們的隊(duì)歌,一個團(tuán)隊(duì)建設(shè)由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到之后的豪情滿懷,是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊(duì)拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。

      有感二:凝聚力沒有人明白接下來會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務(wù),下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規(guī)則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時光或是完成任務(wù)的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在用心討論,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標(biāo)只有一個,那就是百折不撓的.完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。

      有感三:嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團(tuán)隊(duì)的力量,群眾的力量,當(dāng)一個辦法不行時,立刻有另一個辦法付諸行動,當(dāng)所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn),我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達(dá)下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著,努力著……有感四:

      總結(jié)參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結(jié),說得最多的也是總結(jié),因?yàn)槊客瓿梢粋任務(wù)時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié),有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期盼著有更多更難的任務(wù)在等待著我們,其實(shí),細(xì)想下來,總結(jié)未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),在我們的工作中,生活中需要總結(jié)的地方太多了,有總結(jié)才有提高,有提高才會進(jìn)步?偨Y(jié)能夠讓你點(diǎn)評過去,正視此刻,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標(biāo),穩(wěn)妥的前行。

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會5

      很短的兩天拓展培訓(xùn)結(jié)束了,留下的是我終身受益的感悟。

      爬上8米多的“電線桿”走上斷橋,勇敢的跨越它,我做到了,很喜悅,很為自己驕傲。過程不是沒有害怕,不是沒有想退,但我勇敢的做了,打敗了恐懼、怯弱,做了一回勇敢的人!

      穿上安全帶的時候是義無返顧的,有的是新鮮和刺激,一步一步的往上,心也一下一下的跳得更快。往下看的時候真怕自己會掉下去,心里一個聲音在說:別往下看,看上面,就快爬上去了,定定神,一鼓作氣爬上了頂。更大的問題來了,我只想到了它很高,我沒想到在上面它是晃動的。站在搖晃的高高的斷橋上我是真的腳在發(fā)軟,這個時候我也想快點(diǎn)下去,回到平穩(wěn)的廣闊的地面上,可我不能這樣就放棄啊。深呼吸~~~~~~,閉上眼~~~~~~~,沒關(guān)系這樣的晃動很小,不會有太大的影響,要跨越的距離只有1。2米,跨過去絕對不會有問題,這是心里鼓勵的聲音。一步步的走到斷橋邊,我盡量不往下看可是我還是看到了,突然一下就覺得自己馬上就要掉下去了,頭也開始發(fā)暈。巨大的恐懼侵襲了我,趕快閉上眼,深呼吸,教練在旁邊鼓勵,同事在下面加油,我突然意識到一件很高興的事,我還穩(wěn)穩(wěn)的站在斷橋邊,并沒有掉下去,好了既然剛剛都沒掉下去,跨過去應(yīng)該也不會有問題的,加油,姚君,相信你是最棒的。(關(guān)鍵時刻還是要臭美一下的。)定神,腳用力,很簡單就過來了,聽到了掌聲,我想我的臉此刻應(yīng)該展現(xiàn)了我最自豪的笑容吧。既然跨過來了,再回去,小casa啦。跨過去,一級一級的往下,當(dāng)我的腳觸到柔軟的大地的時候,我那一刻忽然變得平靜。

      很慶幸我一直是一個很會鼓勵自己的人,遇到問題的時候閉上眼,排除干擾,靜靜的聽心底最真實(shí)的聲音,一切就會變得簡單。其實(shí)平地上別說1。2米,2。1米對我來說也不是問題的,為什么在上面我會怕,因?yàn)橛蓄櫦,怕自己掉下去,其?shí)根本掉不下去,不是還有安全帶嗎?其實(shí)生活真的一切皆這樣,為什么我們做事畏縮不敢向前,因?yàn)槲覀冇刑嗟念櫦,害怕失敗,害怕丟面子,其實(shí)失敗,丟面子真有那么可怕嗎,沒有!明白這一點(diǎn),下次害怕時想起這一次的勇敢,想起只要鼓勵自己,我就會做到的。

      我們7個人一起靠一張地圖,一個指北針和團(tuán)隊(duì)的智慧要找到圖上的7個點(diǎn),而且以最快的速度一起走一起回。我們做到了。很自豪,很高興。

      我們一開始找第一點(diǎn)就走了彎路,我們犯了方向性的錯誤,浪費(fèi)了很多的體力和時間,當(dāng)大家都意識到錯誤的時候,不和諧的音符出現(xiàn)了,有人開始怪領(lǐng)頭人,為什么一個人沖那么快,為什么就不聽大家的意見呢?好了現(xiàn)在我們肯定是最后一個了!這樣是絕對不可以的,這樣是我們自己在分裂自己。錯誤已經(jīng)發(fā)生怎么辦,不是責(zé)怪,不是埋怨,更不可以泄氣,我們應(yīng)該相互鼓勵!對,就是鼓勵,鼓勵別人也鼓勵自己,很慶辛我們很快明白這一點(diǎn)!皼]關(guān)系的,肯定每個隊(duì)都會有走錯的'時候。只要我們后面的抓緊還是有機(jī)會的”!皩,不要怪他了,他也是希望我們可以拿第一,才跑這么快的嘛,只要下次我們邊走邊檢查保證方向是對的就肯定還有希望”!岸,是的,好,我們一起加油!”“加油!”。一路我們趕來,很快我們和前面一隊(duì)碰頭了,好了我們就不是最后的了,繼續(xù)努力!我們的心情開始變的輕快、明亮。最后雖然我們沒有拿第一,可是我們趕超的速度卻讓大家非常的不可思議。

      生活中這樣的事,天天都在發(fā)生,當(dāng)我們一個團(tuán)隊(duì)中有人出錯了怎么辦?鼓勵!對,就是鼓勵,鼓勵別人也鼓勵我們自己,責(zé)怪和埋怨是永遠(yuǎn)也無濟(jì)于事的。人都有錯的時候,我們自己錯了時不也最希望聽別人的鼓勵而不是怪罪嗎?是我希望的也是別人希望的!

      生活一天一天的繼續(xù),如何讓自己和別人更加開心,如何讓自己更容易成功呢?我想拓展留給我的這些會讓我終身受益!

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會6

      XX年8月,在公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們這批百幕高科的新員工來到風(fēng)光秀麗的七渡進(jìn)行了為期2天的拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練的時間雖短,卻給予我們巨大的啟發(fā)和深刻的學(xué)習(xí)體驗(yàn),使我們重新認(rèn)知了自己,改變了自己,充分認(rèn)識到了“團(tuán)隊(duì)”精神的重要性,并學(xué)會了如何“團(tuán)隊(duì)”的去工作。

      “人是群體的動物”,我們要想形成一定的力量,完成工作任務(wù),首先要形成一定的組織,這個組織就是團(tuán)隊(duì)。我們被分成了兩只小隊(duì),并分別起了隊(duì)名,設(shè)計了隊(duì)伍的口號,隊(duì)旗,隊(duì)歌等,短短的幾個步驟,就使我們初步形成了團(tuán)隊(duì),并對自己的團(tuán)隊(duì)有了基本的認(rèn)知和歸屬感。這使我們認(rèn)識到,一個團(tuán)隊(duì)的形成首先要有自己的標(biāo)識,并形成一定的團(tuán)隊(duì)文化,建立共同的奮斗目標(biāo)。

      “穿越沼澤”是一個團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:兩塊長木板橫架在3只汽油桶上,所有的隊(duì)員站在木板上,要求在人和木板都不能落地的情況下,在規(guī)定的時間內(nèi)通過終點(diǎn)線。在這個項(xiàng)目中,大家發(fā)揮智慧,迅速確定了一個行動方案,并在后面的實(shí)踐中不斷修改。大家各司其職,男隊(duì)員們則積極擔(dān)任“駕駛”汽油桶前進(jìn)的任務(wù)。雖然在過程中也有木板落地,重新來過的經(jīng)歷,但是大家都不抱怨,相互之間積極鼓勵,順利的完成了任務(wù)。之所以能完成這個艱難的任務(wù),就是團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮了作用,要完成一個工作任務(wù),必須要分工合作,各司其職,充分完成自己的職責(zé);其次,在工作中難免會發(fā)生意外或者犯錯誤,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不能相互抱怨,要吸取經(jīng)驗(yàn),相互鼓勵,共同進(jìn)步。

      “斷橋”這個項(xiàng)目要求每個隊(duì)員要跳過架在高處的斷橋,這是個鍛煉個人勇氣的項(xiàng)目,同時也是個展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的項(xiàng)目。人身處高空,多少都會出現(xiàn)恐高的情況,我們需要鼓起勇氣去戰(zhàn)勝心中的.恐懼,堅(jiān)決的邁出挑戰(zhàn)自我的那一步。在工作中,我們也會遇到困難,甚至認(rèn)為某個工作超出了自己的能力而恐懼,而逃避。我們要相信自己的潛力,要勇敢的去挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,跨越為自我能力設(shè)定的那根線。另一方面,一個良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,能夠激勵隊(duì)員們?nèi)タ朔щy,戰(zhàn)勝恐懼。

      “七巧板”這個項(xiàng)目我們失敗了,正因?yàn)槭×耍越o了我們更深刻的教育。所有的組集合在一起是一個大團(tuán)隊(duì),每個組都是一個小部門,結(jié)果我們在爭吵和內(nèi)耗中既沒有完成部門的任務(wù),也沒有完成大團(tuán)隊(duì)的集體任務(wù)。這使我們深刻的認(rèn)識到,一個成功的團(tuán)隊(duì)首先必須要有素質(zhì)過硬的決策者,決策者代表了集體的方向與大局,要能夠良好的協(xié)調(diào)各個部門,合理的分配資源,使集體的各個部門形成合力。其次,每個部門都必須有大局觀和良好的協(xié)作意識,要服從決策者的指揮,以集體的利益為最高利益,與其他部分之間要相互信任,加強(qiáng)溝通,共享資源,達(dá)到互利共贏的目的。

      “扎木筏”這個項(xiàng)目教育我們,做工作要有計劃性。在進(jìn)行一項(xiàng)工作之前,首先要群策群力,積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個人的智慧,形成一個完整的構(gòu)思。一個優(yōu)秀的構(gòu)思可以保證工作的成功,一個完整的計劃則可以避免工作的隨意性,充分發(fā)揮每個隊(duì)員的力量,提高效率,起到事半功倍的效果。另一方面,每個隊(duì)員都有自己的特長,在這個項(xiàng)目中可以看到,有的隊(duì)員長于設(shè)計,有的隊(duì)員甚至有著專業(yè)的綁繩技能,這些都保證了制作的木筏經(jīng)受住了下水的考驗(yàn)。所以,在工作中,我們要取長補(bǔ)短,各盡所能,相互協(xié)助,充分發(fā)揮各個成員的作用。

      正所謂:沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。拓展訓(xùn)練讓我們開拓了視野,重新認(rèn)識了自己,學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)精神的精髓。這不僅僅是一次簡單的訓(xùn)練,更是一種理念,一種文化,一種精神。有詩云“同舟共濟(jì)揚(yáng)帆起,乘風(fēng)破浪萬里航”,只有形成一個團(tuán)隊(duì),我們才能真正發(fā)揮自己的力量。同樣,一個優(yōu)秀的企業(yè)必須要有一個和諧的團(tuán)隊(duì):需要有素質(zhì)過硬的決策者和各司其職,各盡其能的協(xié)作者;需要建立優(yōu)秀的企業(yè)文化,增加企業(yè)的向心力和凝聚力;加強(qiáng)各部門間和部門內(nèi)的溝通,相互信任,相互激勵,互利共贏,使各個部門能夠有機(jī)的結(jié)合在一起,發(fā)揮合力。態(tài)度決定一切,最重要的是我們每個人都要有一顆團(tuán)隊(duì)的心,積極的融入企業(yè),為企業(yè)做出自己最大的貢獻(xiàn),正如這次拓展訓(xùn)練的口號:熔煉團(tuán)隊(duì),超越自我!

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會7

      20xx年x月11日至x月15日,在公司的精心組織下,我經(jīng)歷了人生中的第一次拓展培訓(xùn)以及為期四天的封閉式專業(yè)骨干課程培訓(xùn)。正是這一次的拓展及,使我受益匪淺,終生難忘。

      第一天的拓展訓(xùn)練,讓我體會最深的有以下幾點(diǎn):

      團(tuán)隊(duì)需要核心和靈魂。幾個集體項(xiàng)目如果沒有人指揮,沒有謀劃,沒有人付出和奉獻(xiàn),在有限的時

      間里如何完成任務(wù),在訓(xùn)練中,我們面對最后一個項(xiàng)目是在規(guī)定時間內(nèi),團(tuán)隊(duì)里七十多個人個人,要翻越4.2米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力量是無論怎樣也翻不過去,我們相互幫助,最后在8分多鐘內(nèi)成功將其翻越(比我們設(shè)定的目標(biāo)值15分鐘,提前6分多鐘完成任務(wù)),“團(tuán)結(jié)就是力量,眾力斷金”。一盤散沙的團(tuán)隊(duì),將會一事無成,而一個親密無間的團(tuán)隊(duì)將會是無堅(jiān)不摧的。在團(tuán)隊(duì)中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得服從與付出,如果團(tuán)隊(duì)中每個人都去做領(lǐng)導(dǎo)管理者,那么還會有執(zhí)行與服從者嗎?目標(biāo)已經(jīng)確定,就需要一些人充當(dāng)管理者,只需要一種聲音在團(tuán)對中,制訂出可行的方法,從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

      相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石,離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì),是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),在“信任背摔”項(xiàng)目中,最能證明這一點(diǎn),每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,需要很大的勇氣與信任,而事實(shí)證明,只要我們信任我們的團(tuán)隊(duì),朝向我們的目標(biāo)努力邁進(jìn),我們就一定能取得成功,戰(zhàn)勝自己。

      語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,我們需要本文來源:溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)!肮聧u求生”給了我們很大的啟發(fā),在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,成功將會一蹴而就。

      小組組建時,我們就設(shè)定了小組的組長、秘書、吉祥物、隊(duì)旗、隊(duì)歌、口號等,落實(shí)分工確立了明確的職責(zé),大家各司其職,在做集體拓展項(xiàng)目時,每個人開始都能聽著隊(duì)長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同事的才智發(fā)揮,也造成了局面的混亂。這點(diǎn)也讓我們深刻的感受到在具體工作中,我們明確分工、落實(shí)責(zé)任的重要性。

      知識和技能只是有形的,意志和精神則是無形。拓展訓(xùn)練更多的是對人心理的挑戰(zhàn)而不是體能的挑戰(zhàn),它讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越。在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊(duì)氛圍,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識,同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自己,時時保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神!在工作中,要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,用激情和意志重新面對每一天的工作。

      為期四天的封閉式培訓(xùn),讓我在思想上有了更深刻的認(rèn)識,堅(jiān)定了完成好每一項(xiàng)工作的決心和信心。四天的培訓(xùn),收獲了講師的專業(yè)知識,參與了伙伴們的探究,感覺自己所獲頗豐。

      《壓力及情緒管理》《喜悅?cè)松纷屛覀兠靼兹绾闻c壓力進(jìn)行戰(zhàn)爭,如何正確的認(rèn)識和面對壓力,怎樣找尋真我,對我而言,自信、靜心和冥想是給我最大的啟發(fā),結(jié)合自己日常的工作,靜心是確保工作全面清晰的基石,只有鬧中取靜,忙而不慌中才能確保工作有條不紊的進(jìn)行,生活也是如此。以前從來沒有嘗試過冥想這一放松方式,自從學(xué)習(xí)接觸后,這段時間我一直在努力鍛煉嘗試這一技巧,尋求內(nèi)心的平靜與放松。就目前感覺看來,效果還不錯。

      人力資源范總的《績效管理》《導(dǎo)師制》是不同于之前在公司經(jīng)歷的《績效管理》《導(dǎo)師制》培訓(xùn),相對之前的兩次培訓(xùn)(操作型培訓(xùn)),這次的培訓(xùn),更注重的是豐富化、理念化,使我們對人力資源的理念和專業(yè)知識有了更清晰的認(rèn)識。

      第一事業(yè)部馬總的《職業(yè)心態(tài)》給我的印象最為深刻,從來沒有一堂課聽過那么多的故事,而且故事個個都是那么精彩,故事的`寓意又那么深刻。為自己而工作還是為老板而工作,我想這個答案在我腦海里有了新的詮釋和答案。

      《系統(tǒng)性思維》這個課程的培訓(xùn),公司是聘請了時代資訊公司的專業(yè)教練給我們上課,這種對抗式的課程,是我生平第一次經(jīng)歷,觸動也是比較深刻,個人覺得這種方式的授課,能偶爾接觸一下,對自我的平衡和激化的效果是非常顯著的,至少現(xiàn)在為止,我對這次授課的內(nèi)容還記憶猶新,系統(tǒng)的特點(diǎn)、目的性、子系統(tǒng)、系統(tǒng)思維的過程,增強(qiáng)-平衡-延遲,在日常生活和工作中,我們需要努力走出自己的心智模式,理智的全面看待解決問題。

      《會議管理》《企業(yè)文化》《溝通技巧》《財務(wù)指標(biāo)》《國際貿(mào)易》等課程帶給我們的不僅僅是專業(yè)知識的提高,讓我們感受到的更多是內(nèi)部講師的敬業(yè),激情四射的課堂上,學(xué)員與講師一同融入了知識的海洋。

      正如思想輔導(dǎo)員楊老師與我們探索人生課堂上說的,人活在這個社會上的意義是什么?如何找到我們自我的價值,如果實(shí)現(xiàn)我們自我價值,如何對自己負(fù)責(zé),如何對公司負(fù)責(zé),如何對家庭負(fù)責(zé),如何感恩。對我來說,這次培訓(xùn)是自我自審的一個時機(jī),重新審視自己,重新定位自己,重新找回自己,重新規(guī)劃自己,感謝同益公司,同時也感謝陪伴我的所有同事。

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會8

      經(jīng)過××大學(xué)經(jīng)管學(xué)院的精心組織和策劃,××××級mba、smna班的80多名學(xué)生一早開赴戰(zhàn)鷹拓展訓(xùn)練基地,進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練。我明白,這不是一次普通的集體或者娛樂活動,而是大學(xué)經(jīng)管學(xué)院為我們精心組織和安排的非常具有教育意義的體驗(yàn)式培訓(xùn)。

      拓展訓(xùn)練是一種塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動個人素質(zhì)成長的訓(xùn)練課程,通過豐富生動,寓意深刻的訓(xùn)練內(nèi)容,以體驗(yàn)啟發(fā)作為基本教育手段,讓每一個拓展訓(xùn)練科目都蘊(yùn)涵著深刻的道理和觀念,都能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個成員的潛意識中。在當(dāng)今的社會競爭發(fā)展中,擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是mba精英人才應(yīng)有的基本素質(zhì),也是塑造現(xiàn)代人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。

      這次戶外拓展訓(xùn)練雖然只有短短的一天,但留在我心里的震撼卻難以磨滅;仡櫿麄拓展訓(xùn)練過程中,我們從剛開始的團(tuán)隊(duì)建設(shè),到“畢業(yè)墻”前相互信任的彼此幫扶;從起初的彼此陌生,到在團(tuán)隊(duì)成員的鼓勵聲中勇敢的邁出斷橋項(xiàng)目中一步;從項(xiàng)目總結(jié)中培訓(xùn)教官深入淺出的講解和學(xué)員們的精彩感悟,到游戲中蘊(yùn)涵的人生體悟;無不讓我的身心接受著一次又一次的洗禮。

      一、高效的執(zhí)行力,良好溝通與配合。

      首先是拓展項(xiàng)目“環(huán)環(huán)相扣”和“拯救大兵”,讓大家在驚險而緊張的環(huán)節(jié)中挑戰(zhàn)自我,勇于把握機(jī)會,信任團(tuán)隊(duì)!碍h(huán)環(huán)相扣”項(xiàng)目要求團(tuán)隊(duì)全體成員手牽手不能分開,在胳膊上一共掛從大到小的三個呼啦圈,在保持連體的情況下從指定的起點(diǎn)達(dá)到終點(diǎn),這個項(xiàng)目考驗(yàn)的是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力!罢却蟊表(xiàng)目要求每人手持一節(jié)“生命通道”,通過節(jié)節(jié)相連,為若干個“乒乓球”大兵構(gòu)筑一條從敵后前線回到后方的通道,整個過程要求學(xué)員不能用手觸碰、大兵之間也不能觸碰、不能倒退,這是檢驗(yàn)溝通與配合的最佳項(xiàng)目。教官介紹項(xiàng)目的話音剛落,我們“狼牙隊(duì)”就開始熱烈地討論人員位置的排列組合及前進(jìn)的方式和節(jié)奏。在隊(duì)長的帶領(lǐng)下,大家統(tǒng)一按照方案執(zhí)行。伴著整齊有序的腳步,相互會意地微笑鼓勵,我們終于第一個抵達(dá)終點(diǎn)。成功的喜悅讓我們忘卻了身體的勞累,集體榮譽(yù)感從心底油然而生。

      二、“跳出真我”,樹立自信心,挑戰(zhàn)自我,把握機(jī)遇

      “高空斷橋”項(xiàng)目要求隊(duì)員在8.5米高的.木板斷橋上從這邊跳到另一邊,在空間跨度大約1.5米左右的斷橋上再跳回來才算完成。當(dāng)我一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅有一條木板,手中沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但我仍心存恐懼。此時此刻,聽著下面隊(duì)友熱情的加油聲,剛剛的豪言壯語浮現(xiàn)在心頭,既然已經(jīng)上來了,就沒有退路,下定決心,深吸一口氣,正視前方,縱身往前一躍,“好!”隊(duì)友的歡呼聲讓我立即從緊張的情緒中釋放出來。大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,讓我對自己充滿信心。這個項(xiàng)目教會我們建立臨危不懼的自信心,挖掘自身的潛力,挑戰(zhàn)自我。

      三、信任團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)一致

      “鼓動人心”,“如果在一面面積不到1/3平方米的花鼓上,由二十二個人每人手牽一條長3米連接到鼓上的繩子來控制鼓面的平穩(wěn)。然后將一個排球放在鼓面上,在大家的通力協(xié)作下,使鼓有節(jié)奏地平穩(wěn)地把球連續(xù)地顛起。你們團(tuán)隊(duì)能顛多少個呢?”這是教官剛開始介紹這個項(xiàng)目時提出的問題!斑@個項(xiàng)目好難啊!”、“估計能顛10個吧”、“一個人歪了球就要掉下去了啊!”,場上充斥著疑惑和小心翼翼的聲音。這是一個難度較大的項(xiàng)目,沒有固定的目標(biāo)達(dá)成值,但卻是挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的最佳項(xiàng)目!袄茄狸(duì)”通過民主討論形成決策,讓每個隊(duì)員都了解決策的結(jié)果和實(shí)施的過程,堅(jiān)決執(zhí)行決策,同時聽取隊(duì)長在活動過程中的調(diào)整和應(yīng)對。第一次一百四十下!第二次三百二十九下!第三次六百一十三下!!!我們通過合理配置人力資源和團(tuán)結(jié)協(xié)作使結(jié)果最終遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了原定的期望值,看到了團(tuán)隊(duì)更大的潛力,使大家更加緊密的融合在一起。

      四、通力合作,合理分配資源

      二戰(zhàn)時期,在波濤洶涌的大海上,一只商船被德國軍隊(duì)的炮彈擊中,船在半小時后將會沉沒,39名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船只趕過來營救,可是船上沒有任何營救設(shè)施,船員們只有靠自身的力量才能翻越4米多高的船身,獲得解救。上面的故事便是“逃生墻”也叫“畢業(yè)墻”項(xiàng)目的由來。一堵4.5米的木板墻,光滑、沒有任何工具,要求所有的隊(duì)員在有限的時間內(nèi),通過合理規(guī)劃及相互協(xié)作,不得發(fā)出聲音,全部翻越“船身”逃生。在這項(xiàng)挑戰(zhàn)中,除了感嘆“團(tuán)結(jié)的力量是無窮的”、“人的潛能是無限的”以外,最讓我震撼的是每個人的奉獻(xiàn)精神。無數(shù)語言化為簡單感謝二字。感謝第一個爬上墻頭,堅(jiān)持救上一個又一個人的勇士;感謝在下面咬著牙,強(qiáng)忍疼痛,甘當(dāng)基石,讓一個個同伴們踏著自己的肩頭求生的英雄們;感謝冒著烈日,時刻做好保護(hù)姿勢的同伴們;當(dāng)墻下只剩下最后一位同伴時,這時已經(jīng)沒有人梯可以借助了,他唯一可以利用的就是墻頭上隊(duì)友們伸給他的手。嘗試,失敗!嘗試,又失敗!全體隊(duì)員都屏住了呼吸,給予他鼓勵和支持。當(dāng)上下兩名隊(duì)員的手緊緊地握在一起,成功躍上墻頭的時候,拓展訓(xùn)練基地里響起了雷鳴般經(jīng)久不息的歡呼聲和掌聲,我為身處這樣的團(tuán)隊(duì)驕傲,更為隊(duì)員們精誠團(tuán)結(jié)的精神驕傲?粗蠹覡N爛的笑容,看著貌似不可完成的困難被我們踏在了腳下,我被深深地感動了,是什么力量使我們戰(zhàn)勝了貌似不能完成的困難呢?答案只有一個,那就是集體的力量,團(tuán)隊(duì)的力量。因?yàn)槊總人隊(duì)員對團(tuán)隊(duì)的關(guān)注已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了自身,將團(tuán)隊(duì)合作的精神發(fā)揮得淋漓盡致。拓展訓(xùn)練結(jié)束時,每個隊(duì)員臉上都閃耀著自信的微笑。是的,“我們戰(zhàn)勝了自己!”每個隊(duì)員相互的目光都充滿著信任,是的,“我們在一起是最棒的!”這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷。它讓我們建立了相互的理解和信任,激發(fā)了團(tuán)隊(duì)意識,形成了積極、高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。這次訓(xùn)練,不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,更是一種文化、一種精神、一種理念的滲透。

      我要感謝教官們、“××”的隊(duì)友和mba班級的所有成員,感謝大家互相信任和彼此鼓勵,因?yàn)槟銈,我們?shí)現(xiàn)了一加一大于二的結(jié)果;當(dāng)然,也同樣感謝新大經(jīng)管學(xué)院組織的這次拓展訓(xùn)練給我?guī)砣绱硕嗟男判呐c收獲。

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會9

      現(xiàn)場活動紀(jì)實(shí):

      那天燥熱的出奇,孩子、家長總共大概有七、八十人左右,孩子的年齡層次不齊,有十七、八歲的大小伙子,有十來歲叛逆期的孩子,還有三四歲剛走穩(wěn)的小小孩子。

      臨時拼湊的團(tuán)隊(duì),正兒八經(jīng)的“土八路”,給我們的拓展訓(xùn)練也帶來了很大的難度。

      有的家長挺好,積極配合相應(yīng),有的家長們都懶得動手,更不愿意曬太陽;年齡較大的不愿與小孩子玩,不與之同舞;十幾歲的少年屈于我們的威力不得不參與其中,但心意不在此,所以還影響了整體的效果;很小的孩子呢,太小,以至于不明白在做什么,性格活潑點(diǎn)的呢還知道模仿,內(nèi)向的孩子就在旁邊看,也不知道要做什么、、、我們這些隨行的教練七手八腳地服侍不同的孩子,有些孩子的事情為我們津津樂道:

      樂事一:有個孩子很小,只有四歲,爸爸帶來玩的,過程中,爸爸經(jīng)常不參與其中,孩子也很內(nèi)向,在這么多人的活動中,尤為顯得不知所措。

      螃蟹PK中,沒有人跟他玩,他自己也很不主動,就在旁邊呆呆地看著,為了讓這個孩子不至于太孤單,我就跑上去,拉著他手把手的與別的孩子競賽,孩子好像有點(diǎn)動靜了,但臉上還是一樣肅靜,以后也是個讓人敬畏的孩子,一不小心贏了一回,還沒有人愿意再跟他比賽了~~~哎~~~~

      樂事二:這是個女孩兒,也表較小,但是比前面的那個男孩子要活潑點(diǎn),也更顯得真實(shí),比賽時輸?shù)袅,就站在老遠(yuǎn)被趕出去的地方很傷心的哭~~~然后他的爸爸—一位很和善的父親—就來告訴我們,然后我又破例地帶著這個孩子飛過去,總算沒有白費(fèi)心思,孩子破涕為笑了~~

      樂事三:十二、三歲的男孩子,淘氣是他們共同留給我的印象,總是不愿意和大家共同完成項(xiàng)目,我們就只有連哄帶騙、帶威嚇地讓他們上來,我們是圍追堵截,他們是死纏爛打,怎么著都要躲開,不過到?jīng)]有讓我生氣,這些孩子很是可愛呢!

      樂事四:為了調(diào)動大人們的積極性,主訓(xùn)師要求給那些不參加的家長一點(diǎn)點(diǎn)懲罰,然后就出現(xiàn)了,孩子哭著眼淚說自己的媽媽沒有參加~~~有些家長雖不好意思,倒也配合,有的家長是怎么都不參加,冷冷冰冰。

      當(dāng)時的感觸很是深刻呢。

      孩子是那樣地希望自己的爸爸媽媽陪自己或者說和自己一起分享快樂,但大人們卻以那樣決絕的態(tài)度拒絕了孩子,而不管孩子內(nèi)心多么渴望,他們的面子就那么重要嗎?

      感動的事情:一個三、四十的母親和一個十六、七歲的孩子,兒子再開始的行程了,和其他青春叛逆期的`孩子一樣,什么都不在乎的神情媽媽也顯得相對理智和對兒子態(tài)度的習(xí)以為常,有時甚至?xí)f些不該兒子說的話,但是,我們被迷惑了,最后真情一刻的項(xiàng)目中,這個孩子牽著母親的手,沒有過多的言語,沒有任何眼神的交流,(因?yàn)閶寢尩难劬κ敲芍?,就著樣少年很仔細(xì)的勘察著路線,很溫柔地扶著母親前行感動,媽媽感動地握著她地她愛著的和愛著她的兒子,我們感動著,在冷酷的外表下,孩子善良、孝順

      孩子的特點(diǎn):不同年齡層次的孩子表現(xiàn)出不同的行為或者情緒。

      但他們都有一些共性那就是:他們孤獨(dú),渴望與父母成為朋友;他們感情脆弱,需要來自家人情感上的關(guān)心安慰,以及親密伙伴的友誼;他們?nèi)狈ψ孕,什么要父母幫忙才能完?他們渴望獨(dú)立的完成事情,踏出家人絕對的管制;他們希望得到父母的認(rèn)可,這樣他們才覺得自己在父母眼中才是重要的。

      他們希望他們周圍的人關(guān)注他們,關(guān)注他們的快樂、他們的不幸,只要傾聽就足夠了

      我想他們需要更多這樣的機(jī)會讓父母和孩子們公平的溝通、合作,來發(fā)現(xiàn)對方的有點(diǎn)與不足,最重要的是那份相互牽掛的親情

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會10

      本年度有幸參加了本校第x期教學(xué)管理干部能力拓展研修培訓(xùn)班。有幸聆聽到我校兼職教授xx教授的精彩授課內(nèi)容,感觸和收獲頗多。

      xx教授精神矍鑠,孜孜不倦,每次的授課內(nèi)容都精彩不斷。xx教授分別從加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育研究能力建設(shè),切實(shí)提升醫(yī)學(xué)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量;醫(yī)學(xué)教育改革干預(yù)措施的有效性評價;醫(yī)學(xué)教育研究定量設(shè)計及誤區(qū);醫(yī)學(xué)教育研究質(zhì)性研究方法及示例;以及教育測量學(xué)與醫(yī)學(xué)考試統(tǒng)計等幾個方面進(jìn)行了精彩的講授。從xx教授的授課過程中我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的教育研究方法,更領(lǐng)略到了一位教育大家的超高學(xué)術(shù)風(fēng)范和育人不倦的敬業(yè)精神,對我今后的教育教學(xué)工作起到了啟迪和鞭策作用。

      醫(yī)學(xué)是一門與人的生命息息相關(guān)的自然科學(xué),更是一門與時俱進(jìn)的科學(xué)。醫(yī)學(xué)教育的重點(diǎn)是培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的實(shí)用的醫(yī)學(xué)人才,醫(yī)學(xué)教育應(yīng)該緊跟醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,不斷的改革創(chuàng)新,才能培育出合格的醫(yī)學(xué)人才。因此,醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展需要不斷的開展醫(yī)學(xué)教育研究,通過醫(yī)學(xué)教育研究來推動醫(yī)學(xué)教育改革,從而提升醫(yī)學(xué)教育本身的質(zhì)量。

      醫(yī)學(xué)教育研究能力是醫(yī)學(xué)專業(yè)教師必備的'基本素質(zhì),醫(yī)學(xué)專業(yè)教師必須掌握必備的醫(yī)學(xué)教育研究方法,這是工作職責(zé)所賦予我們的必然要求。正如xx教授所說醫(yī)學(xué)教育研究需具備恰當(dāng)?shù)目茖W(xué)方法,而這些方法又涉及到很多學(xué)科的交叉,比如心理學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、政治學(xué)、倫理學(xué)等等。這就要求專業(yè)教師必須不斷的提高自身的能力素質(zhì),以適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的需要。xx教授的第一課使我了解到作為一名專業(yè)的醫(yī)學(xué)教師,開展醫(yī)學(xué)教育研究應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì),如何恰到好處的選題和開展相關(guān)研究,他的講授使我對醫(yī)學(xué)教育研究有了更深刻的認(rèn)識和體會,也對開展醫(yī)學(xué)教育研究有了濃厚的興趣。

      醫(yī)學(xué)教育的核心是培養(yǎng)合格的醫(yī)學(xué)人才,需要做到因材施教,教師不能是一味的被動講授和采用一成不變的教學(xué)方式,因此制定和研究醫(yī)學(xué)教育干預(yù)措施是非常必要的,同時也要對干預(yù)措施的效果進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u價以確保教育方式的有效性。而干預(yù)措施的實(shí)施過程中需要對研究對象、干預(yù)方法、相關(guān)背景、場所、評價標(biāo)準(zhǔn)、分析方法等進(jìn)行詳細(xì)的界定,以便復(fù)制這些有效的教育干預(yù)措施。對教育干預(yù)措施的明確描述有助于醫(yī)學(xué)教育工作者將成功的教育干預(yù)方法轉(zhuǎn)化到實(shí)際的醫(yī)學(xué)教育中去。xx教授的第二堂課給我們敞開了一扇醫(yī)學(xué)教育研究的大門,明確地指出了我們今后在開展醫(yī)學(xué)教育干預(yù)措施研究時應(yīng)該注意的問題。

      作為xx病學(xué)和醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)的專業(yè)教師,xx病學(xué)調(diào)查中的定量設(shè)計方法是我們經(jīng)常教授學(xué)生所使用的調(diào)查方法,但如何將定量的調(diào)查方法應(yīng)用到醫(yī)學(xué)教育研究中去,以及存在哪些誤區(qū)和應(yīng)該注意哪些問題等還沒有很好的深入思考。xx教授關(guān)于醫(yī)學(xué)教育研究定量設(shè)計及誤區(qū)這一課給了我很好的啟發(fā),避免了我今后在開展相關(guān)研究時可能犯的錯誤。尤其是在采用定量研究設(shè)計時應(yīng)如何確定研究問題各組成部分間的關(guān)系,以及中間變量的確定等這些值得注意的問題。另外,xx教授還介紹了國內(nèi)外非常多的測量工具(量表)及其使用的注意事項(xiàng)。這些測量工具(量表)是我之前沒有接觸過的,xx教授對這些測量工具的介紹使我們今后在開展醫(yī)學(xué)教育研究時對測量工具有了更多的選擇。此外xx教授還對醫(yī)學(xué)教育中常用的評價設(shè)計方法進(jìn)行了介紹,比如一組的實(shí)驗(yàn)研究、有隨機(jī)對照組、或非隨機(jī)對照的研究方法,并對這些方法的實(shí)施過程中可能存在的潛在問題進(jìn)行了深入淺出的分析。xx教授的講解使我們對這些研究方法有了很好的認(rèn)識和理解。

      除定量研究方法外,質(zhì)性研究方法也是一種非常重要的研究方法,其在醫(yī)學(xué)教育研究中的應(yīng)用還是一個新穎的內(nèi)容。xx教授專門用一堂課為我們詳細(xì)講解了質(zhì)性研究方法,介紹它的特點(diǎn)、類別、與定量研究方法的區(qū)別,以及質(zhì)性研究方法實(shí)施的一般過程和原則,并重點(diǎn)對扎根理論方法進(jìn)行了介紹,再以一個實(shí)例介紹了質(zhì)性研究方法的實(shí)施過程。xx教師的這些知識內(nèi)容極大的拓寬了我們的知識視野,豐富了我們的知識體系,使我們今后在開展醫(yī)學(xué)教育研究中在研究方法上有了更多的選擇。

      xx教授最后一次的授課內(nèi)容是關(guān)于教育測量學(xué)與醫(yī)學(xué)考試統(tǒng)計,這是每一位授課老師都會涉及到的問題。xx教授從如何開展教育考試評價,以及可能的相關(guān)影響考試評價結(jié)果的因素等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。xx教授的授課引起了大家廣泛的共鳴,大家踴躍發(fā)言,各抒己見,最后他又對大家的發(fā)言進(jìn)行了總結(jié)和概括。xx教授的講解使我們明確了今后在對學(xué)生課程考核評價時應(yīng)該注意的問題。

      通過跟隨xx教授近半年多時間的學(xué)習(xí),使我對醫(yī)學(xué)教育有了更深入的理解和體會。使我了解了今后在開展醫(yī)學(xué)教育研究和教學(xué)工作時應(yīng)該注意的各種問題,更引起了我對開展醫(yī)學(xué)教育研究的濃厚興趣。醫(yī)學(xué)教育是莊嚴(yán)和神圣的,作為專業(yè)的醫(yī)學(xué)教育工作者,我們應(yīng)該在工作中實(shí)時不忘提升自己,不斷提高自己的能力和素質(zhì),緊跟醫(yī)學(xué)教育發(fā)展的時代步伐,用甘于奉獻(xiàn),勇于進(jìn)取,敢于面對問題和挑戰(zhàn)的精神不斷獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)教育事業(yè),促進(jìn)醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的不斷向前發(fā)展。

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會11

      6月2號,沒有風(fēng)和日麗的天氣,我們本著風(fēng)雨無阻的心情,踏上了開往靈川青獅潭的大吧車,這是經(jīng)過公司管理組半個月的策劃與組織決定好的一次企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練,畢業(yè)至今,參加工作已經(jīng)有3年多了。但是從沒有參加過類似的活動,因此對戶外拓展的概念并不是很了解,所以在到達(dá)目的地之前我還是抱著是公司組織的娛樂活動,是去玩的,不止是我,大部分的同事都是帶著這樣的心情,當(dāng)我們下車的時候,接待我們的是一個穿著跟正式的一個教練,大學(xué)軍訓(xùn)之后,我們再一起站軍姿,列隊(duì),我們的團(tuán)訓(xùn)也在我們的迷茫、疑惑跟不知所措中開始了當(dāng)天的拓展訓(xùn)練。

      剛剛開始教練通過一些小游戲,活躍了氣氛也糾正了我們是去玩的想法,告訴了我們此行的目的是為了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的目的改變,我們不停的重復(fù)著念著這一句話,但是心底并不知道我們今天到底能學(xué)到什么,改變什么。

      經(jīng)過簡單的分組。60個人被分成了雪豹跟奮進(jìn)兩組,我成為了雪豹中的一員,分組之后我們進(jìn)行了相應(yīng)的比拼,跟工作中拼業(yè)績一樣,我們的想法就是一個字嬴,在這一點(diǎn)上,我覺得我們一直帶著工作中的那種激情。

      這次活動中,我們有支援前線、荒島求生,信任摔背,數(shù)字游戲,穿越紅繩,盲人與啞巴等游戲。讓我感觸很深的是信任摔背,穿越紅繩,跟盲人啞巴三個項(xiàng)目。

      信任摔背是拓展訓(xùn)練中比較經(jīng)典的一個項(xiàng)目,當(dāng)人站在1米多的跳臺上直挺挺的向后倒下的時候,臺下的同事用自己的雙手托起成一個人床把臺下摔下來的人接住,我們大都是一些人均年齡在22左右的年輕人,很多的同事處于本能的恐懼,都很害怕往下倒,包括我,進(jìn)入這個游戲的初次時間,我的想法就是我這么胖,我往下倒的時候我能不能被成功的接住,所以我沒有做初次批往后倒的人,我是初次批在下面托起人床的人之一,我們?nèi)舜驳闹髁Σ筷?duì)都是我們的男同事,每一個往下倒的同事都會事先問一句你們準(zhǔn)備好了嗎?然后我們下面的同事就會回答:時刻準(zhǔn)備著,請相信我們。我也初次次體會到了團(tuán)隊(duì)合作的巨大能量,體會到了男生們很man的一面,我們雪豹隊(duì)也順利于奮進(jìn)隊(duì)完成了我們的摔背項(xiàng)目。

      我對跨越紅繩項(xiàng)目感觸深的原因,初次個是因?yàn)槲矣X得這個是不可能完成的,第二個在經(jīng)歷了荒島求生的游戲之后我有點(diǎn)覺得好像是被教練耍的感覺,將近60個人跨越一根塑料帶,還不能碰,沒有任何外物可以借助,還得所有人手牽手,我潛意識里就認(rèn)為是不可能的,也許不只我一個人有這樣的想法,這個項(xiàng)目剛剛開始的時候大部分的人都有這樣的想法,在教練的言語刺激下,我們開始整隊(duì),抱著試一試又或者是不服輸?shù)男膽B(tài),我們開始嘗試,我始終覺得此次訓(xùn)練,走在很前面的都是我們的男同事們,我們一個個都是踩著男生的大腿膝蓋跨過紅繩,也并不順利,好幾次都是半途因?yàn)樽驳骄又被迫全員重來,很多男生的膝蓋都通紅了,再經(jīng)歷了3次跨越失敗之后,總算是完成了此次項(xiàng)目,我開始意識到不是我們沒有能力完成,而是我們沒有做到做人一落千金,做事全力以赴,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是不應(yīng)該在任何困難面前卻步的,因?yàn)槲覀儾皇且粋人在戰(zhàn)斗。

      本以為吃飯完就可以自由活動了,老實(shí)說一天的訓(xùn)練讓我們這些平日里不曾運(yùn)動的孩子們著實(shí)有點(diǎn)傷不起啊,很累,7點(diǎn)集合之后,我們也就是在這個時候喊著不怕苦不怕累不怕臟的口號開始了一天下來很觸動人心的項(xiàng)目,啞巴跟盲人的共存亡,我的角色是一個啞巴,我不能說話,只能用我的肢體語言跟我的力量攙扶著一個被蒙上了眼罩的盲人,我們要通往的是一條有階梯,有火堆,有水溝,有跳臺,沙網(wǎng)的一段需要上山涉水的路程,而且是在晚上的8點(diǎn)鐘,只有教練拿著小手電在前面給我們引路跟照明,我們是不能說話的.,而盲人是看不見的,這樣組隊(duì)完成這段路程單獨(dú)靠我們兩個是不可能的,所以在跨越大的障礙物的時候,我們這些啞巴不僅要幫助我手上牽著的這個盲人,我們還有團(tuán)結(jié)起來幫助其他人帶領(lǐng)的盲人,我們是一個將近60個人的團(tuán)隊(duì),我們沒有時間去猶豫我現(xiàn)在要做什么,而是我們看到哪里需要幫忙的就需要初次時間大家一起攜手將所有的盲人跨越每一個障礙物,我們不再有不同部門的隔閡,男女之間的隔閡,平日里我們只懂得把自己的工作做好,也只懂得一個勁的拼業(yè)績,這是我們初次次這樣手拉手,初次次這樣不怕臟不怕累的去完成同樣的一個目標(biāo),我們真正的學(xué)到了東西。也改變了自我。

      可以說,通過一天的游戲,我們從很初的懶散,沒有集中精力,不用心,沒有合作精神慢慢的在教練的教導(dǎo),在隊(duì)長們的一次次被懲罰中開始意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并不是游戲太難,也不是教練刻意的刁難,是我們一直處于一個太自我,沒有團(tuán)隊(duì)合作意識的心態(tài),也沒有從一開始認(rèn)識到公司給我們這次訓(xùn)練的目的。

      回到生活中,記得我總喜歡說一句話,別人對我好,我肯定加倍對別人好,現(xiàn)在想想,或許這句話我應(yīng)該倒過來,只有我先主動的去對別人好,或許別人才能加倍的對我好,就像我們一直都在問公司給了我們什么,這個月有沒有獎品?有沒有活動?可以去哪里吃飯?往往卻忘記問自己,我們又給公司創(chuàng)造了什么,我們總是怪別人哪里沒有做好,卻不曾想到底是自己還有哪里做的不夠。

      這次拓展訓(xùn)練,讓我體會到這樣的精神,讓我更深刻的去體驗(yàn)我們的人生,我的工作,我的家庭,也讓我們同事與同事,上級與下級,部門與部門之間更核心的凝聚到了一起。讓我們的團(tuán)隊(duì)更富有凝聚力跟戰(zhàn)斗力。

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會12

      這是我平生第一次組織這么多人來進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲,這非比尋常的“第一次”也讓我刻骨銘心、收獲良多。

      俗話說得好:“旁觀者清,者迷。”作為一個“旁觀者”,我清楚地看到:初次接觸這些游戲的她們和第一次接觸這些游戲時的我反應(yīng)如出一轍——有抵觸、有排斥、有腹誹、有抱怨:哦!賣糕的。╩yGod!)這都是些什么游戲?腦子有病吧!各種“情非得已”都被悄然藏匿于微蹙的眉宇間,只是礙于情面未曾有人開口說出而已。

      第一個游戲——兔子舞。我們在傳統(tǒng)單一搭肩跳的基礎(chǔ)上,抽絲剝繭般逐漸加大了難度,從最初步的搭肩,緊接著的摟腰,其次的抱腿,再然后的抓腳踝;從開始的易如反掌到后來的難如登天。當(dāng)我說到“抓住前面人的腳踝來進(jìn)行兔子舞”的時候,所有人都一頭霧水地說:“這怎么跳。俊蹦欠N難以置信的眼神雖然她們自己渾然不覺,但是我卻盡收眼底了。因?yàn)槭欠纸M進(jìn)行而且要打分?jǐn)?shù),每個組之間開始緊鑼密鼓地部署著她們的戰(zhàn)略……短短的幾分鐘時間,每個組都凝聚了整個團(tuán)隊(duì)的智慧,從手忙腳亂一步步走向有條不紊。緊接著我把難度又加大,所有人圍成一個大圓圈,緊接著前面的隊(duì)員依次坐到身后人的腿上。轉(zhuǎn)眼之間,她們都毫無懸念地做到了!但是接下來我的一句話讓在場的所有人都熱血沸騰了。

      “坐好之后,我們再來進(jìn)行一遍剛才的兔子舞。我相信這一瞬間每個人的腦子里想的都是——不可能!不過,請一定記著:你們是一個團(tuán)隊(duì)。而你,則是這個團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。在這個團(tuán)隊(duì)里你必須放心地把你的后背交給隊(duì)友;你必須無條件地信任這個團(tuán)隊(duì)的每一個人,你們每個人的信任將鑄造整個團(tuán)隊(duì)的靈魂!我相信:你們一定會有自己的辦法來完成這次艱難的考驗(yàn)的!”

      這就是我當(dāng)時對她們說的一段勵志語言。令我倍感欣慰的是:22個人齊心協(xié)力、百折不撓地嘗試著……功夫不負(fù)有心人,她們終于大功告成了!那種成功的`喜悅只有參與的人自己可以體會!通過這個游戲:她們領(lǐng)悟到了“人心齊,泰山移”的道理,明白了一個團(tuán)隊(duì)只有心往一處想,勁往一處使。不管過程多難,結(jié)果總是令人羨慕的。

      第二個游戲是“紅與黑”。游戲規(guī)則:“三隊(duì)全出黑,每隊(duì)加三分;三隊(duì)全出紅,每隊(duì)減三分;兩黑一紅,紅加三分;兩紅一黑,黑加三分!币粋看起來很燒腦的游戲。在這個游戲里,原有的一個大集體被拆分成了三個小集體。而這三個小集體都在心心念念著:要怎樣應(yīng)對才能獲勝?但是她們恰恰忽略了:她們原本是一個大的集體。于是,為了小集體的利益,她們放棄了共贏,錯誤地選擇了相愛相殺。最后的結(jié)果也只能是兩敗俱傷沒有勝負(fù)之分。這個游戲里剛開始的時候,她們并沒有領(lǐng)略到:自己是大家庭中的一員。只顧及到了她們所在的一個小集體的成敗,而沒有考慮到大家庭的福祉。等到游戲結(jié)束以后,通過簡單直觀的分析,每個人都變得沉默了。我相信:此時此刻的她們,心里一定都想著“只有合作,才能共贏”的道理吧。

      第三個游戲叫做“報數(shù)”:22個人分為兩組,每組11人。每組選出一名成員作為組長,組長不參與報數(shù)。從第一個人報數(shù)開始到最后一個報時結(jié)束,用時最多的一組,組長將接受懲罰。若第一次失敗,該組組長將被要求做10個俯臥撐;第二次失敗,該組組長將在原有的基礎(chǔ)上再加10個俯臥撐。當(dāng)?shù)谝唤M的組長做20個俯臥撐的時候,她們組一位組員主動站了出來說:“我?guī)湍阕霭!”這句看似平淡無奇的話,我相信一定暖到了組長的心吧。

      游戲繼續(xù)進(jìn)行,失敗一組的懲罰已經(jīng)累積到了30個俯臥撐。對于女生來說,做30個俯臥撐真的挺難的。愿賭服輸,組長已經(jīng)做好了俯臥撐的姿勢準(zhǔn)備開始,但是在場的所有參與者,都不約而同地跟著組長一起,準(zhǔn)備著陪著組長一起做。其中我聽到一個人說:“我們是一個團(tuán)隊(duì)的!碑(dāng)時我感覺到真的很欣慰,短短的一個小時,她們的凝聚力得到了升華,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也經(jīng)受住了考驗(yàn)。她們深深地懂得:她們是一個集體——一個和衷共濟(jì)、風(fēng)雨同舟的集體!

      很開心能帶領(lǐng)她們進(jìn)行這次團(tuán)隊(duì)凝聚力的游戲,看著她們每分每秒都在進(jìn)步都在成長,我也很有成就感。希望在這次的活動中,每個人都可以學(xué)到一些讓自己受用終身的東西:比如相互信賴,比如團(tuán)隊(duì)合作……我相信:有了這些收獲,有了這些感悟,你們的明天觸手可及!你們的未來無限精彩!

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會13

      xx月xx日,有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練人員之一,經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團(tuán)隊(duì)有了一個全新的認(rèn)識,那就是一個人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個公司要發(fā)展,一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的。

      有感一:

      團(tuán)隊(duì)建設(shè)所謂團(tuán)隊(duì),就是由某些人為了達(dá)到一定的目標(biāo)而組成的一個隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認(rèn)識的,也可能是不認(rèn)識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì),大家來自不同的所、隊(duì),差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。很快在教官的指引下,我們推選了隊(duì)長,挑選了隊(duì)名,唱出了我們的隊(duì)歌,一個團(tuán)隊(duì)建設(shè)由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊(duì)拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。

      有感二:

      凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務(wù),下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規(guī)則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或是完成任務(wù)的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標(biāo)只有一個,那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。

      有感三:

      嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團(tuán)隊(duì)的力量,集體的力量,當(dāng)一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當(dāng)所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn),我們看到的`是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達(dá)下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著,努力著……

      有感四:

      總結(jié)參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結(jié),說得最多的也是總結(jié),因?yàn)槊客瓿梢粋任務(wù)時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結(jié),有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們,其實(shí),細(xì)想下來,總結(jié)未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),在我們的工作中,生活中需要總結(jié)的地方太多了,有總結(jié)才有提高,有提高才會進(jìn)步?偨Y(jié)可以讓你點(diǎn)評過去,正視現(xiàn)在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標(biāo),穩(wěn)妥的前行。

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會14

      這個周末,我參加了學(xué)校組織的模范"青青藍(lán)藍(lán)"拓展?fàn)I活動,第一次離開爸爸媽媽,度過了難忘的一個周末!同時也非常感謝老師和同學(xué)給了我這個機(jī)會,因?yàn)槲以谶@次的活動中學(xué)到了很多在教室里學(xué)不到的東西。

      我忘不了我獨(dú)立完成的那么多事情。套被套疊被子,洗臉?biāo)⒀溃顾溩,打掃衛(wèi)生,按時睡覺,整理用具…我緊張得像面對一大波向我沖過來的僵尸一樣。幸好,我都盡力完成了。我感受到,只要有耐心,什么事都能做好。

      我忘不了跟小伙伴們一起完成的那么多活動。讓我印象最深刻的是接力比賽。我們每個隊(duì)員需要過五關(guān),穿越電網(wǎng),跳梅花樁,爬過大網(wǎng)子,走過獨(dú)木橋,飛奔回終點(diǎn)。隨著一聲歡呼,我們隊(duì)獲勝啦!我感受到,只要齊心協(xié)力,就一定會獲得勝利。

      在兩天的.活動中,我們玩得那么高興!我們互相幫助,互相提醒,互相督促,我們小組的八個人從陌生到熟悉,最后成為了親密無間的戰(zhàn)友。我們是最棒的!

      第二天回到家,爸爸媽媽都說我長大了很多。感謝這個周末,感謝大家!

    2023年拓展培訓(xùn)心得體會15

      軍事拓展訓(xùn)練做為體驗(yàn)式培訓(xùn)的一種,在今天已被眾多公司的人力資源部當(dāng)做提高組織凝聚力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的有效培訓(xùn)方式引入到各自的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。軍事拓展訓(xùn)練做為人力資源培訓(xùn)的一個方面。那作為seo行業(yè)的領(lǐng)頭羊——查查看,在如此激烈的市場競爭中能夠處于不敗之地,那首先是因?yàn)槲覀冇幸恢в啦谎詳,團(tuán)結(jié)合作,吃苦耐勞的團(tuán)隊(duì)。我作為查查看的一員,雖沒有為查查看添磚添瓦,但我也要確保自己能夠?yàn)椴椴榭簇暙I(xiàn)自己的微薄之力。

      在這次的軍事拓展訓(xùn)練我收益很多::一、幫助我成長,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人cs中,對于女孩而言,拿著從來沒有玩弄槍,在極其不熟悉的,惡劣的訓(xùn)練場地中,我們努力按照教練宣布的游戲規(guī)則進(jìn)行。第一局結(jié)束,10號,戰(zhàn)績3戰(zhàn)損2。自信心大增。所以在接下來的第二局,在已經(jīng)被樹枝傷到的情況下,我的戰(zhàn)績繼續(xù)增加。意志力得到了鍛煉。二、拓展項(xiàng)目中培養(yǎng)合作意識,改善自我人際關(guān)系。在軍事拓展訓(xùn)練———穿電網(wǎng)項(xiàng)目中,有80%的時間都是處在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相互交流和溝通中。經(jīng)過大家共同的努力,我們在指定的時間里成功穿越。也通過這次的拓展,我和交大網(wǎng)絡(luò)校區(qū)的老師們更加的熟悉。因?yàn)槲覀冊?jīng)是“cs戰(zhàn)隊(duì)”的戰(zhàn)友們

      在整個訓(xùn)練期間,我們每一個人都會得到團(tuán)隊(duì)其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項(xiàng)目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點(diǎn)、思想去和其他團(tuán)隊(duì)成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個最易產(chǎn)生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮;同時,拓展項(xiàng)目中,我們的領(lǐng)導(dǎo)們也特意設(shè)置有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、合作,以期達(dá)到改善和提高我們兩個校區(qū)的人際關(guān)系的項(xiàng)目。在體驗(yàn)的過程中,團(tuán)隊(duì)成員中相互關(guān)心,幫助的行為展現(xiàn)也會極大地改進(jìn)我們兩個校區(qū)之間的人際。

      那在訓(xùn)練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現(xiàn),那也因?yàn)檫@些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。軍事拓展訓(xùn)練中,幾乎每一項(xiàng)都有過洗牌的過程。可是在咱們的現(xiàn)實(shí)生活中,任何事情都是沒有洗牌的機(jī)會啊。我們既然是一個團(tuán)隊(duì),那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。

      軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎(chǔ)上融合軍事項(xiàng)目,實(shí)質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù),軍事思想與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合的一種獨(dú)特的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式。旨在通過體驗(yàn),分享,提升的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J剑囵B(yǎng)和塑造企業(yè)人堅(jiān)強(qiáng)的意志和完善的人格,打造忠誠,敬業(yè),高效,精銳的`企業(yè)團(tuán)隊(duì),全面提升企業(yè)的執(zhí)行力,凝聚力和創(chuàng)造力。軍事拓展訓(xùn)練是一種挑戰(zhàn),不僅是體能,更是意識;挑戰(zhàn)的不僅是個人,更是團(tuán)隊(duì)。當(dāng)今市場環(huán)境下,團(tuán)隊(duì)的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個企業(yè)生存的“能力”。

      時下企業(yè)團(tuán)隊(duì)效率的提升靠的不再是技能,如何提升團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)從而提升業(yè)績已成為企業(yè)經(jīng)營者的當(dāng)務(wù)之急。有研究表明:許多從事相同工作的人,即便他們擁有相同的教育背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在工作效率方面也會存在巨大差異,有時這種差異可高達(dá)20倍!差異的答案就在于素質(zhì),就是指那些能夠直接影響工作結(jié)果的特質(zhì),素質(zhì)的差異直接導(dǎo)致了績效的差異。而個人素質(zhì)的差異同時也導(dǎo)致了企業(yè)團(tuán)隊(duì)的績效成果!團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營正是針對企業(yè)中如何提升人的素質(zhì)而打造高效團(tuán)隊(duì)的有力工具!

      軍事拓展項(xiàng)目:軍隊(duì)文化教育、軍人風(fēng)采展示、歸零心態(tài)訓(xùn)練、隊(duì)列訓(xùn)練、唱軍歌、拉歌競賽、軍體拳、內(nèi)務(wù)管理、生活作息管理、軍事障礙、體能訓(xùn)練、緊急集合、野外拉練、軍事項(xiàng)目體驗(yàn)、實(shí)彈射擊、閱兵式、分列式、軍訓(xùn)成果匯報表演、軍人意志力訓(xùn)練、穿越封鎖線、軍事攀巖、軍人梯、生死電網(wǎng)、穿越封鎖線、共同進(jìn)退、3000米拉練等團(tuán)隊(duì)合作與個人意志訓(xùn)練!

      軍事拓展他融入了軍隊(duì)的文化,更好的把軍隊(duì)文化融入到拓展項(xiàng)目中,達(dá)到“磨練意志、完善人格、挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的目的,使員工更好的了解企業(yè)文化,建立員工的歸屬感,建立良好的同事關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神,培養(yǎng)積極進(jìn)取的心態(tài),為企業(yè)、團(tuán)隊(duì)融入更好的軍人精神,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、員工進(jìn)步的目的!

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