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    銷售員工心得體會

    更新時間:2023-07-18 08:47:28 心得體會范文 我要投稿

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    銷售員工心得體會

      我們從一些事情上得到感悟后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家整理的銷售員工心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    銷售員工心得體會

      銷售員工心得體會 篇1

      來到我們房地產(chǎn)公司已經(jīng)有了六個月時間,還算是我們這個行業(yè)里面的一個新人。因為這里面的門道很深,還有很多是需要我去學習和鉆研的地方,如果我沒有在里面待夠兩三年的時間,我是沒有資格來說這里面的深奧之處,所以我現(xiàn)在只能談一談我來到我們公司作為一名房地產(chǎn)銷售人員工作的心得體會。

      我的第一個大的心得體會,就是明白的銷售人員的不易。我之前看到那些大街上一個個發(fā)傳單的,推銷買房的推銷人員,都是盡可能的避而遠之。但是在當我真正從事這一行之后,我就明白了他們的苦衷。其實作為一個房產(chǎn)銷售人員,我們也不想在大街上,面對著一群陌生人發(fā)宣傳單,不想被一次次拒絕,不想忍受一次次厭煩的眼神,但是這就是我們的工作,我們沒有辦法。我們要吃飯,我們要靠著這份工作發(fā)給我們的工資活下去,我們還要每天為我們的業(yè)績而擔憂著。所以即便我們要在大夏天里,當人們還躺在舒舒服服的空調(diào)房里享受著涼爽的時候,我們也要頂著炎熱的大太陽,揮灑著汗水在大街上不斷的發(fā)著傳單,不斷的詢問著人們是否有買房的需求,也只是為了能遇上一個有意向購買房的客戶,為了能多成交一筆訂單,完成我們這個月的業(yè)績要求。所以房產(chǎn)銷售員們真的很不容易,能夠堅持下來的房產(chǎn)銷售員就更加不容易了,他們需要有足夠多的毅力,需要有一顆能夠承受足夠大壓力的心。

      但是我相信,當我們熬過去了,當我們積累到了一定的經(jīng)驗,當我們的內(nèi)心變得足夠強大了的時候,我們會越來越優(yōu)秀,我們會有成交越來越多的訂單,也會有客戶更多的客戶來愿意相信我們。

      這六個月里,我體驗房產(chǎn)銷售的工作,還學習到了一點很重要的東西,那就是真誠。不管是在與客戶打交道的時候,還是在與公司同事相處的.時候,我都要保持一顆真誠的心,因為只有我對同事真心相待,他們才更愿意幫助我,和我做朋友。因為只有我始終如一的對待客戶,客戶總有一天會被我的真誠所打動。所以在進行房產(chǎn)銷售的時候,我沒有太多的技巧,我有的只是我一顆真誠的心。

      我在公司只呆了六個月,我站的還不夠高,看的也還不夠遠。所以我得出的心得體會也只有這么多。但是我會繼續(xù)在公司里面學習下去,繼續(xù)在房地產(chǎn)這一行里面鉆研下去。

      銷售員工心得體會 篇2

      兩年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)受讓我體會到不一樣的人生,特殊是在萬科的案場,嚴格、嚴謹?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風。回首過去一步步的腳印,我總結的銷售心得有以下幾點:

      1、“堅持究竟就是成功”

      堅持不懈,不輕易放棄就能一步步走向勝利,雖然不知道幾時能勝利,但能確定的是我們正離目標越來越近。有了堅韌的精神,于是事半功倍。持續(xù)的工作,難免會令人疲乏,放松一下是人之常情,在最困難的時候,再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議,放棄對客戶解釋的機會,客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往盼望就在于多打一個電話,多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產(chǎn)專業(yè)相關學問,讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心地打動客戶。

      2、學會傾聽,把握時機。

      我認為一個好的銷售人員應當是個好聽眾,通過傾聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應當輕易以自己的閱歷來推斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會買

      房”“這客戶太刁,沒誠意”,導致一些客戶流失,應當通過客戶的言行舉止來推斷他們潛在的想法,從而把握客戶真實信息,把握買房者的心理,在適當時機,一針見血的,點中要害,直至成交。

      3、對工作保持恒久的熱忱和主動性。

      辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工,我深信著這一點。因此自從我進入易居公司的那一刻起,我就始終保持著仔細的工作態(tài)度和主動向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到最好,推銷自己的產(chǎn)品首先必需要先充分的熟識自己的產(chǎn)品,寵愛自己的產(chǎn)品,保持熱忱,熱誠的.對待客戶;腳踏實地的跟進客戶,使不行能變成可能、使可能變成現(xiàn)實,點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關系,他們都對我仔細的工作和熱忱的態(tài)度都抱以充分的確定,又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻,致使我的工作成果能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財寶,也是我最值得傲慢的。

      4、保持良好的心態(tài)。

      每個人都有過狀態(tài)不好的時候,主動、樂觀的銷售員會將此歸結為個人力量、閱歷的不完善,把此時作為必經(jīng)的磨練的過程,他們愿意不斷向好的方向改進和進展,而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運,總是埋怨、等待與放棄!龜兔賽跑的寓言,不斷地消失在現(xiàn)實生活當中,兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力,F(xiàn)實生活中,也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追趕機會的人。人生有時候像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄,想休息。人生是需要積累的,有閱歷的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結牢固實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。假如領先靠的是機會,運氣總有用完的一天。

      始終以來我堅持著做好自己能做好的事,一步一個腳印踏踏實實的堅決的向著我的目標前行。

      銷售員工心得體會 篇3

      一、適應

      1、適應領導的思維方式。我們置業(yè)顧問工作崗位調(diào)動非常頻繁、上半年在岳陽、下半年有可能就調(diào)到長沙或者常德去了,我相信其他行業(yè)銷售工作的調(diào)動也是有的,那么我們?nèi)サ揭粋新的城市、新的環(huán)境、新的領導那里之后,是堅持自己的習性和作風,還是適應新領導的思維方式呢?我個人覺得應該選擇后者,在一個新的環(huán)境里,前輩們的經(jīng)驗之談絕對能讓你少有彎路,不要跟我說你之前在哪里有多厲害,拿過多少次銷冠,你來到一個新的環(huán)境,遇到的客戶背景,城市風土人情等眾多因素是不同的。所以我們要適應領導的思維方式,古話說得好,人家吃得鹽比你吃得飯都多些。

      2、適應當前工作的職責。去到一個新的工作環(huán)境之后,我們應該快速的明白自己的工作職責,迅速融入團隊之中。我以前帶團隊的時候,最討嫌那種做事拖拉的人,你不敲他一下,他根本不往前走,現(xiàn)在科技這么發(fā)展,自學的平臺很多,飯可以兩天不吃,學習可是永不停歇的!我可以告訴你,我很少玩游戲,看電視劇,看電影,我要看也是要經(jīng)過自己篩選之后的精品去欣賞。

      我讀書不多,以前上學的時候是吊兒郎當?shù)模隽松鐣也琶靼鬃x書、學習是多么重要的事情。人生有三件事是一刻都不能耽擱的,那就是學習、盡孝、有善心。

      3、適應所在團隊的的工作方式。這個跟我上面說的有些異曲同工啊,自己去領悟。

      二、按位思考

      1、逆向思維的方式、通過這樣的思考,銷售者能更好的理解銷售人員與客戶之間的主要矛盾,找出問題的關鍵,從而一擊擊破,我們平常和客戶的交談中,不要與客戶爭鋒相對,應該靜心聆聽,冷靜思考分析之后,給出最佳解決方案。

      2、 自私是人性的本性,客戶永遠沒有錯,他們都愿意為獲取自己的利益買單,而不可能為滿足他人的欲望花錢。

      3、換位思考,你給公司帶來了什么利益,公司才能給你相應的報酬或者紅利,這是相輔相成的。

      三、錦上添花

      絕不只為銷售而服務,銷售和服務是相輔相成的,有好的服務,必定會為銷售帶來業(yè)績,買賣分為、一次性博弈和重復性博弈,那種只賺眼前錢的銷售絕對不是合格的銷售,要把你的客戶資源全部挖盡,甚至還送你“大禮包”這樣的銷售人員才是最棒的。

      重復性博弈是不帶銷售目的的服務,只有真誠,無私的服務,才會打動客戶,長期與你合作共贏。

      四、利他

      《人性的弱點》中寫到,人記憶最深刻的莫過于給予自己最大幫助的人。

      不要把銷售看成單純的推銷產(chǎn)品,而是要把它看成是對容戶的幫助,是為客戶解決問題。只有當你有這樣的思維以后,你才會全心全意去幫助客戶,記住錢從客戶口袋到自己的口袋才是世界上最長遠距商。

      五、減法原則

      我們平時工作的時候,應該把工作時間從八小時縮減到六小時,甚至更短,這樣的工作才有效率。去面見客戶的時候,提前二十分鐘安排自己的時間,準時、提前到達。

      減法營銷的原則是自己不能做什么,而不是自己能做什么。排除工作中有可能預知的問題,提前做好準備,從容面對。

      以上五點是我從事銷售工作幾年的`少許理解和感悟,今天分享給大家,希望對從事銷售工作的朋友有所幫助。

      下面我來講講,怎么樣三天做師傅?

      這個“師傅”,不是說你對一個新領域、新行業(yè)有多精藝,而是講怎樣三天熟悉新的領域或者新行業(yè)。

      銷售人員工作心得體會各位同行你們好:

      銷售的過程中,尤其是已經(jīng)成交之后,必須先做朋友后賣產(chǎn)品。不然永遠是熊瞎子掰包米,永遠都是結一個瓜。此刻有很多做銷售的,覺得自我各個方面都能夠為什么就是做的好呢其實很簡單,越聰明的人越謙虛,有的人,尤其是很有成就的人都很謙虛,因為他明白一個道理,一個最簡單的做人的道理,寬廣的胸襟,博愛的胸懷,在任何人面前都是一樣都把自我當做最普通的人。反之,對自我的估價過高或者毫無理由的自我贊美,會導致自滿情緒,絕對不會成為銷售的高手,永遠賺不到自我的完美明天,最終的結果就是在自人命苦的情景,碌碌終生。

      其實做銷售時間不算長,但感受卻很多,我想該總結一下經(jīng)驗了,是好是壞,幾個月再看,一目了然!

      我心中的優(yōu)秀銷售員應當充滿笑容,平易近人,充滿親和力,并且眼中帶有自信,這是所謂的形象!當然了良好的銷售技巧,扎實的專業(yè)知識,精通整個的行情都是有用和必須的!

      不一樣的人,他或她銷售的方式各不一樣,喜歡吹牛皮的,慢不經(jīng)心的,談三道四的,實話實說的,無所不談的……很多很多的。誠然,我們的產(chǎn)品太好賣,你的銷售本事好還不如運氣好,盡管如此,我們依然會遇到困難,如何能克服呢

      有種說話,有時候別人不是buy你的產(chǎn)品,而是buy你自我才會買這樣產(chǎn)品,你也在賣,別人也在賣,你態(tài)度好,你業(yè)務好,始終都會有優(yōu)勢的! 我的銷售心得,銷售是人與人交流達成的,個人認為,在傾談價格問題上,我們應當站硬底線絕不能退讓,千萬不能陷入別人的節(jié)奏,被人牽著鼻子走。關鍵是控制,把握節(jié)奏,就好像籃球,足球一樣,做成功了,主導權就在了。要主導,這就是我以后學習并努力的方向。

      銷售員工心得體會 篇4

      通過xx銷售公司組織的一周軍訓訓練和學習,確實讓我收獲不少,感慨太多。不過,我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。

      聽說員工開展為期7天的軍訓消息后,我心想:“這不是沒事找事嗎?公司花了錢,我們受了苦,還浪費了時間,要知道在商場上時間就是金錢呀!”但軍訓完成后,我才認識到我剛開始的這種觀點是錯誤的。公司此次軍訓目的,是著力在錘煉專業(yè)技能、磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識與團隊精神,盡而提高工作辦事效率。并要求在訓練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風行,令行禁止?此坪唵蔚囊髤s在一次次轉體間,一次次行進與停止間,使我清楚的認識到自身的差距與不足。

      軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。一分耕耘,一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,當好普通一兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。

      練轉體,體現(xiàn)了敏捷的思維,更體現(xiàn)了團隊意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質(zhì)量的隊伍。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個崗位上。

      這次軍訓雖然很累,很苦,但我認為值得。通過這次軍訓每位員工都學會了很多東西,學會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。在軍訓考核結束后,公司還請專家還有王總對我們今年的'工作思路和目標確定了方向,還有工作中的問題進行了解答,讓我們工作不在迷茫。

      軍訓是艱苦的,但我們是快樂的。

      蚊蟲叮咬,我們不曾理會,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集體受罰。軍訓中我們懂得團結,我們銘記”團結就是力量”。

      暴雨中,任憑雨水滲透我們的軍服,模糊我們的視線,在教官的帶領下,我們?nèi)栽谄床。軍訓中我們學會堅持,我們深信”堅持就是勝利”。

      在嘹亮的軍歌中,讓我們堅信美好未來屬于我們。讓我們?yōu)榱送粋信念,努力拼搏。開創(chuàng)xx銷售公司的新時代。

      銷售員工心得體會 篇5

      在打電話中最能看的出一個人的品質(zhì),一個人內(nèi)心的世界,在打電話中你可以表露的明明白白,無論平時怎樣掩飾。在與客戶溝通受阻后,如何做好客戶思想工作,努力爭取客戶最終選擇我們公司的產(chǎn)品,我覺得其中存在一個溝通的技巧。下面是今年電話銷售工作的總結。

      一、充分準備,事半功倍

      在每次通話前要做好充分的準備。恰當?shù)拈_場白是銷售成功的.關鍵,所以在銷售前要準備相應的銷售腳本。心理上也要有充分的準備,對銷售一定要有信心,要有這樣的信念:“我打電話可以達成我想要的結果!”

      二、簡單明了,語意清楚

      通話過程中要注意做到簡單明了,盡量用最短的時間,將銷售的業(yè)務清晰的表達清楚,引起準客戶的興趣。說話時含含糊糊口齒不清,很容易讓通話對象感到不耐煩。

      三、語速恰當,語言流暢

      語速要恰當,不可太快,這樣不但可以讓對方聽清楚所說的每一句話,還可以幫助自己警醒,避免出現(xiàn)說錯話而沒有及時發(fā)現(xiàn)。另外,說話時語言要通順流暢,語調(diào)盡量做到抑揚頓挫,并要做到面帶微笑,因為微笑將會從聲音中反映出來,給人真誠愉悅的感覺。

      四、以聽為主,以說為輔

      良好的溝通,應該是以聽為主,以說為輔,即x%的時間傾聽,x%的時間說話。理想的情況是讓對方不斷地發(fā)言,越保持傾聽,我們就越有控制權。在x%的說話時間中,提問題的時間又占了x%。問題越簡單越好,是非型問題是的。以自在的態(tài)度和緩和的語調(diào)說話,一般人更容易接受。

      五、以客為尊,巧對抱怨

      在電話銷售過程中,常常會聽到客戶對我們—的抱怨。那么,如何處理抱怨電話呢?首先,應該牢記以客戶為尊,千萬不要在言語上與客戶發(fā)生爭執(zhí)。其次,必須清楚地了解客戶產(chǎn)生抱怨的根源。最后,應耐心安撫客戶的心,將燙手山芋化為饒指。一般情況下,如果客戶反映的問題在自己的職權范圍內(nèi)能夠解決,那么就立刻為客戶解決;如果在自身的職權范圍內(nèi)無法解決問題就馬上向上反映,直至問題得到妥善解決。

      總之,電話銷售絕不等于隨機地打出大量電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產(chǎn)品。要想讓客戶輕松地體會到電話銷售的價值,我覺得溝通的技巧十分重要。由于參加工作時間不長,我的銷售技巧還很不成熟,在以后的工作中,我將更加努力,更加虛心地向同事學習。

      銷售員工心得體會 篇6

      隨著氣溫的回升,萬物復蘇,大地春暖花開。我們xx專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

      古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度,方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業(yè)績。

      回顧這x周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

      首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

      作為我們xx專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。

      其次,注意自己銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們xx專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們xx專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風貌,更樹立起我們xx的優(yōu)質(zhì)服務品牌。

      再次,要深化自己的工作業(yè)務。熟悉每一款xx的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。

      最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的'成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

      總之,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標,將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務培訓,學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

      銷售員工心得體會 篇7

      很多人可能會認為服裝的銷售員應該會是一個很輕松的職業(yè),但其實不然,我在每天的服裝銷售工作中都是站著的,而且每天只有在吃飯的時間里可以坐著休息會。站著服裝店里站一天,面對這每天單調(diào)又掛滿衣服的服裝店,有時會讓我們的內(nèi)心像我們的腳一樣酸痛,這個時候我們還要微笑的面對客人,并為客人尋找合適尺碼的衣物。有的時候我們?nèi)ソo客人拿適合他們尺碼的衣物,要去服裝店的倉庫去拿,而更多時間是我們的去更遠的其他門店調(diào)貨,這個還得是我們服裝銷售員自己去比較遠一點的門店拿。而更讓我們服裝工作感覺崩潰的'是,當你費盡周折拿到適合客人的尺碼后,客人可能突然覺得不合適,或者是不喜歡兒選擇不買這件衣服了,讓你之前的銷售鋪墊工作變成了白費力氣,之后還要微笑面對客人,對客人說不選擇這件衣服也沒有關系,這就是我們很多時間里的服裝銷售現(xiàn)狀。

      但是我卻在這種令人心煩的服裝銷售過程中,鍛煉出了了適合我們銷售的好脾性,大多時候銷售工作就是這樣的,在你為工作付出很多的時候,我們可能還是改變不了顧客的想法,銷售結果以失敗結束。現(xiàn)在我已經(jīng)能很好的接收這個,可能讓人有點不愉快的事實,但是我們在服裝銷售中,想要自己有一個愉快的工作過程,我們就必須要在心中提前接受這一點。

      在今年我們商場的服裝銷售過程中,我覺得對客人表示贊美,是做好我們付賬銷售的一個非常可行方法。客人在試穿我們門店的衣服時,在很多時候他們其實是不夠自信的,這樣會導致我們自己的服裝銷售討不到好結果,在這個時候就需要我們對客人表示出贊揚,讓客人對自己和對這件衣服都有自信。不管我們的夸耀是否出于真心,但是這個方法真的不僅會讓客人感到心滿意足,同時又很有效的幫助我們的銷售工作。

      銷售員工心得體會 篇8

      在過去的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領導及其它部門的密切配合下,基本完成了酒店20xx年的工作任務。部門的工作也逐漸步入成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容如下:

      一、對外銷售與接待工作

      首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已經(jīng)逐步的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把xx大酒店全面的推向旅游市場,提高了酒店的知名度,爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

      根據(jù)年初的工作計劃認真的落實每一項,20xx年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的銷售部散客入住率為xx%,我們加大商務客人的銷售力度,拜訪重要公司簽署商務協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對xx的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通,x月份至x月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議x份。

      20xx年x月份我到酒店擔任銷售部經(jīng)理,20xx年x月份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,有利于酒店的銷售工作。

      隨著網(wǎng)絡的高速發(fā)展,網(wǎng)絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網(wǎng)絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與xx家網(wǎng)絡訂房公司簽定了網(wǎng)絡合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡詳細了解商大酒店,比如xx等幾家網(wǎng)絡公司;

      同時在這一年里我們接待了xx等多家摩托車公司,xx電器,xx公司xx乳業(yè)xx大學,xx等三十多個大中小型會議,對于每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合銷售部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的'工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持。

      二、對內(nèi)管理

      酒店擁有自己的網(wǎng)站,由銷售部負責網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡進行宣傳擴大影響力,并及時準確的把酒店的動態(tài)新聞發(fā)布出去,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎。

      三、不足之處

      1、對外銷售需加強,現(xiàn)在我們散客相對比較少。

      2、對會議信息得不到及時的了解。

      3、在接待工作中有時不夠仔細,在一些細節(jié)上不太注意,考慮的問題也不夠全面。

      4、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

      銷售員工心得體會 篇9

      屈指算來,到公司已近一年的時間,回顧這一年里的工作,我在各位領導和同事的支持與幫助下,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭,按照公司上級下達的要求和任務,認真做好自己的本職工作,通過這一年來的學習和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技術和經(jīng)驗也得到了進一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。

      首先在思想上,無論在什么情況下,我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴于律已的信條,并切實的遵守它,另外愛崗敬業(yè)是能做好工作的關鍵,做好了自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的.時間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進步。

      這一年內(nèi)我的崗位主要是在xx專區(qū),我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售手機這項工作,我用心的做著領導交給我的每一項任務。xx專區(qū)直接面對的都是顧客,干好這份工作不僅需要熟悉每個手機產(chǎn)品的相關知識流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有耐心愛心細心,認真對待每一位顧客,不管他來自何處身處何職,都要對他們的要求做到認真負責,盡我所能,為他們做出貢獻。對工作我現(xiàn)在充滿了信心,不像剛來時那么手足無措。顧客少時耐心的跟顧客講解,根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機,讓他們滿意;顧客多時,做好兼顧工作對每位顧客都做好關懷服務,每個環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶等候時也感受到我的真誠,不斷熟悉業(yè)務,這樣才能提高服務效率,讓客戶知道我們也急。發(fā)放一些手機宣傳頁和指引他們?nèi)x體驗專區(qū)讓他們在忙時也能自行體驗和比較中意的機型。每次回了新的機型我都會利用其它的時間了解這些新手機的各方面的功能與參數(shù),這樣面對顧客時也能夠了如直掌地對用戶介紹這些手機,才能從中不斷提高自己的業(yè)務能力。廳內(nèi)裝修后xx手機專柜在廳的中間位置,顧客在辦業(yè)務叫號等候時也會順便來看看手機,這樣我可以向顧客推薦xx手機的機會也了,由于又兼顧發(fā)放禮品的工作,我要負責的事情了,也讓我更加積極起來,不過有時也會因為忙了而兼顧不到其它的顧客,而感到著急。但我相信只要我業(yè)務更加的熟練介紹更加流暢,就能更快的提快我的工作效率,從而兼顧到的顧客。

      由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經(jīng)過不斷學習,不斷積累,從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位工作的正常進行,以正確態(tài)度對待工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭取工作的主動性,從而具備了較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      有效的團隊工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習,借簽對方的長處,學為已用。經(jīng)過工作的一年時間不斷充實豐富學習,我也經(jīng)常不斷地總結思考,也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結,這樣才能把生活與工作都改善得越來越好,因為工作中,總會接觸到新東西,總結也很重要,下班時間,也會不斷充電思考與總結,才能讓自己業(yè)務工作有的了解與感悟。

      20xx已成為過去,展望20xx新的一年里,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進取作為我孜孜不倦追求的目標,以一個踏實勤奮的心態(tài)來迎接新的一年,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司做出的貢獻。

      銷售員工心得體會 篇10

      從數(shù)據(jù)上來看僅次于為了鍛煉自己的比率,占到了32%。雖然我們的調(diào)查中沒有細分這一塊,但我認為在這一部分人中又可以分為兩類。

      一部分是真正的貧困生。由于各地經(jīng)濟發(fā)展不平衡,居民收入差距較大等因素,全國高校中貧困生約占總人數(shù)的20%,為了支付不低的學雜費及個人的生活費用,他們需要自己來籌集這筆費用,即使有國家學校等的助學獎學金那名額也是有限的,因此勤工儉學就成為了他們的重要經(jīng)濟來源。這一部分學生對于工作類型不怎么會挑剔,他們主要的目標就是賺取學雜費。

      還有一部分就僅僅是為了讓自己有更多的金錢自由自配。他們不是貧困生,家里所給的生活費完全可以維持他們的大學生活,但我們知道大學里的生活相對比較自由、開放,經(jīng)常會有同學朋友聚餐,或者大家一起出去玩,這些都需要錢。同時,大學里有男(女)朋友的比率也不低,愛情支出也是一筆不小的費用;蛘咂渌闹皇菫榱讼胭I個時尚的手機,買套優(yōu)質(zhì)的化妝品等等。以上種種的的支出一般都不是父母所出的預算中的,因此,為了讓自己能有更多錢支配,他們就選擇了勤工儉學。

      以上兩類目的的同學是造成第一部分中最后一個問題產(chǎn)生的原因,他們或是把鍛煉或是把賺錢放在了比上課更重要的位置,這些同學并不是不知道這樣會影響他們自身的學習,但他們選擇了當前自己認為更重要的東西,這才產(chǎn)生了逃課參加勤工儉學的現(xiàn)象。

      除了以上兩類主要的原因外,還有部分學生是出于打發(fā)時間或個人興趣愛好的目的,分別占到了12%和9%。因為我們知道大學的教學方式與在中學階段不一樣,沒有了固定的位置,固定的教室,且課程相對以前來說也少了很多,很多同學在學習之余會覺得無所事事,因此就考慮到參加勤工儉學。

      一、 勤工儉學群體組成的分析

      本次調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,我校勤工儉學的`群體中女生較男生多,占總數(shù)的56.14%。根據(jù)我對周圍同學的了解情況分析得出,主要有一下兩個方面的愿意:

      首先,由于當前我國游戲業(yè)的發(fā)展,各類網(wǎng)絡游戲?qū)映霾桓F,且隨著我們生活水平的提高,很多同學都有了電腦,因此許多男生把課余時間放到了打游戲上,相對而言做兼職的比率不是很高。而女生課余活動就比較少,最多也就逛逛街,對體育類活動或是網(wǎng)絡游戲興趣都不大,因此就有較多的空余時間參加勤工儉學。

      其次,從勞動力需求上來講也可以進一步說明這一點,由于同學們參與最多的是各類的促銷(這在后面勤工儉學類型分析中能詳細看到),而商家往往會選擇女的來擔任促銷的任務,因為女孩子相對男孩子來說更有親和力,更能吸引顧客的注意,同時也更容易獲得顧客的好感和認同。在促銷這一行中,重女輕男是被普遍承認的2。

      另一方面,高年級參加勤工儉學的比率比低年級的要大:

      其實這也不難理解,首先就是高年級的比低年級的參加勤工儉學的機會更多,因此參加過的比率肯定也會較大,這符合實際情況。

      同時,根據(jù)問卷調(diào)查過程中對同學們的了解,大一的學生只要不是家里生活太困難,勤工儉學的意識還不是很強,能主動參加的不多,他們對課堂還保持著較高的興趣,或者說對課堂還存在著比較高的重視程度,也很少會有逃課去參加勤工儉學的學生。相反,高年級同學,特別是大三大四的,因為他們已經(jīng)開始考慮以后的工作,且平時的課程也不再像初進大學時那樣多,從而為了增加他們自己以后的就業(yè)籌碼,很多都會主動的去投入實踐鍛煉,而勤工儉學無疑是較好的一種方式。

      二、 勤工儉學類型的分析

      勤工助學,它是指大學生在以學為主的前提下,一邊學習,一邊參加勞動并獲取一定的勞動報酬的活動形式。勤工助學活動從實際出發(fā),因時、因地、因校、因人而異,講求實效。主要內(nèi)容有:

      一、幫助企業(yè)(公司)進行用戶意見調(diào)查,提出改進產(chǎn)品和改善售后服務的措施;

      二、擔任家庭教師。從事幫助中小學語文、外語、數(shù)學、美術、電腦等教學輔助活動;

      三、從事商業(yè)服務活動。幫助企業(yè)推銷商品,進行經(jīng)濟核算,擔任推銷員、售貨員、審核員等。我校勤工助學主要崗位分配如下圖:

      由上圖可以看出,我校勤工儉學中參加促銷類的人數(shù)最多,占總數(shù)的28.07%,遠遠超過其他幾類。主要原因是由于市場競爭的激烈,不管大小節(jié)日,各大賣場、超市、專賣店等都會推出各類促銷活動。即使在平時,為了打開產(chǎn)品的知名度等原因也會有一些商家搞促銷活動,比如惠普校園行等。而此時原有的固定人手就會顯得不足,因此他們把目標放到了高校??因為大學生的課余時間較多,而且具有較高的素質(zhì),薪水的要求也不是很高,綜合以上因素也就導致了這一結果。

      銷售員工心得體會 篇11

      我在崗位上一直按照平常的工作方式去做,每天堅持做好一件事情,沒有想到的是最后能夠取到這樣的業(yè)績,對于這樣的結果我既差異,也感到正常,畢竟我已經(jīng)做到了,把崗位上的工作做好,沒有浪費時間,也沒有偷懶;稽c點的奠定工作的基礎。

      其實對我們而言工作并不難,難得是我們不能有一顆平常心,在工作的時候我們必須要,本分的做好自己的工作,把我好工作的度,做好工作的效率這不要輕易的受到外界的影響,很多時候我們銷售都是需要靠業(yè)績說話,在崗位上,工作,不可能嗎,每次業(yè)績都很好,但是我對自己有一個最低的標準,自己必須要完成,這是個自己施壓,壓榨自己的最后潛力,讓自己在工作中爆發(fā)出屬于自己的力量,一點點的去超越,去展現(xiàn)自己的能力而不是一次次的去逃避,我在業(yè)績差的時候保持一顆平常心,我在業(yè)績好的時候努力做好自己的工作,不管如何始終不會忘記一點,就是要把自己的業(yè)績做好,要重視自己的業(yè)績,但不會被業(yè)績的表現(xiàn)所動,業(yè)績差需要努力,業(yè)績好更需要努力,翻來覆去,就要記住一點,不要輕易的放棄自己的堅持,有好業(yè)績說明努力沒有白費,但是不能保證下個月一直有這樣的.業(yè)績,但同樣,業(yè)績差了不不要氣餒,畢竟我們這次沒有做好,就必須要這個月的動力積蓄到下個月爆發(fā),至少要讓自己的取得好成績。

      對工作,多一點細心,多一點用細,不要輕易的就放棄也不要輕易的就松懈,掌握尺度,當然在工作中也要學會自我放松,如果一個人,不知道如何調(diào)節(jié)自己的情緒,就會讓自己變得越來越暴躁,越來越沉寂,這樣是不行的,因為做銷售的,本來壓力就大,但是想要在崗位上取得好的成績還需要考繼續(xù)努力,工作中積蓄的壓力需要我們釋放出去,保持空杯狀態(tài),讓自己有一個好的心態(tài)去面對全新的世界,全新的工作。不要把自己壓垮,張弛有度,才能夠把工作做好。

      有時候不要給自己更多的任性,現(xiàn)在任性到了后來就是灰心喪氣,必能夠輕易的就按照自己的性格來工作,畢竟工作是一個集體一起來努力完成的,一個人是做不好的,雜事加上自己也不能成為中心,不能夠讓人信服,就要把自己的工作做好把我好自己的度,不讓自己留下遺憾,多一些壓力,多一些動力這樣才會有更多的成績。有時候規(guī)矩不是來束縛我們的,而是來指令我們的,因為我們字管束不住正需要規(guī)矩來規(guī)范,不管如何都要學會管理好自己,做一個可以工作的人。