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    關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項工作自查報告

    更新時間:2022-04-27 13:01:43 心得體會范文 我要投稿

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    關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項工作自查報告

      “治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動開展以來,各地統(tǒng)一思想認(rèn)識,迅速行動起來,結(jié)合各自實際,深入扎實開展了一系列工作。

    關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項工作自查報告

      開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項工作自查報告一

      為深入貫徹落實市第十三次黨代會及區(qū)委第十一次黨代會精神,著力解決“庸、懶、散、慢、混、卡”等作風(fēng)頑疾,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,1月19日,記者從城關(guān)區(qū)獲悉,城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府決定成立城關(guān)區(qū)“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,對全區(qū)專項行動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

      據(jù)了解,領(lǐng)導(dǎo)小組由區(qū)委書記、區(qū)長任組長,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,內(nèi)設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、督導(dǎo)巡察組、宣傳輿論組3個工作組。主要職責(zé)是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)具體實施工作。及時了解掌握全區(qū)專項行動的進(jìn)展情況、主要經(jīng)驗、正反典型,研究分析專項行動中存在的.問題,向領(lǐng)導(dǎo)小組報告并提出意見建議。對全區(qū)專項行動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。在全區(qū)范圍內(nèi)抽調(diào)人員組建督查組、巡察組和巡回督導(dǎo)組,制定督導(dǎo)巡察工作方案。聘請老領(lǐng)導(dǎo)老同志、“兩代表一委員”、行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員等組建五個巡查小組明察暗訪;組建巡察組,駐點巡察;組建巡回督導(dǎo)組,隨機(jī)巡查。對督導(dǎo)和巡察中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理匯總,提出針對性意見建議,向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,由辦公室提交問責(zé)處理聯(lián)席會議研究問責(zé)處理意見。將好經(jīng)驗好做法總結(jié)推廣,推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。對中央和省、市、區(qū)委重大決策部署落實情況進(jìn)行跟蹤了解、實地督導(dǎo)。對城關(guān)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)批示及需要落實事項進(jìn)行跟蹤督辦,并負(fù)責(zé)專項行動期間的各類信訪舉報件和轉(zhuǎn)辦督辦工作。

      開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項工作自查報告二

      通過認(rèn)真的學(xué)、深入的找,我對自身存在的問題進(jìn)行了查擺,并進(jìn)行了深度剖析?傮w上講,自從我到界牌集鎮(zhèn)工作以來,面對更高的要求和更為嚴(yán)格的工作環(huán)境,各方面的不足還有很多。

      一、存在的主要問題

      1、政治素質(zhì)需進(jìn)一步提高。從事農(nóng)村基層工作,不善于運用科學(xué)發(fā)展觀與界牌集鎮(zhèn)實際相結(jié)合來武裝自己的頭腦,沒有從政治的敏銳角度來觀察、分析問題,解決問題的能力不強(qiáng),需要進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

      2、為民服務(wù)宗旨意識需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在為民服務(wù)意識不強(qiáng),個別時候有急躁情緒,有的工作出于完成時間緊考慮,沒有向群眾做耐心解釋,不能調(diào)整好自己的'情緒。

      3、工作作風(fēng)需進(jìn)一步扎實。不能做到深入調(diào)查研究,以致很少提出針對性強(qiáng)的工作措施。在工作中按部就班,只求完成工作,不出問題,被動地工作,超前意識不強(qiáng),沒有用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作。有時對上級安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態(tài)不能很好的適應(yīng)工作開展要求,不能以平和的心態(tài)做好工作,還需要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),樹立苦干實干的精神。

      4、規(guī)章制度執(zhí)行需進(jìn)一步到位。制度制定了,但要求低,不能嚴(yán)格執(zhí)行到位,存在時緊時松現(xiàn)象。

      二、原因分析

      1、學(xué)習(xí)缺乏主動性,給自己定的標(biāo)準(zhǔn)不高。認(rèn)為工作只要過得去不落后就行,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。只滿足完成學(xué)習(xí)任務(wù)。上面怎么說就怎么干,被動地去學(xué)習(xí),而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)目的不夠明確,對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與工作兩者未有機(jī)結(jié)合,做到相互促進(jìn)、相互提高。

      2、為民服務(wù)宗旨意識淡薄。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng),沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的內(nèi)涵,真正做到全身心地為界牌人民服務(wù)。自己認(rèn)為只要本本分分完成工作,不出問題,就滿足了,工作干勁熱情不高,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識欠缺。

      3、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。競爭和與時俱進(jìn)主觀上不強(qiáng),工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,工作標(biāo)桿拉的不高,與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比有差距。

      4、制度執(zhí)行力度不夠大。不能嚴(yán)格執(zhí)行制度,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有時走樣。

      三、整改措施

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做合格的班長。堅持理論聯(lián)系實際相結(jié)合,努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型黨委中走在前列,把主題實踐活動中學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)界牌小康、構(gòu)建全鎮(zhèn)社會和諧之中,轉(zhuǎn)化為推動界牌集鎮(zhèn)爭先進(jìn)位中去。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所作為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)工作不斷向前發(fā)展。以自身的正氣影響帶動班子和全鎮(zhèn)人民奮發(fā)有為。

      2、強(qiáng)化創(chuàng)新,全面推進(jìn)工作,拉高目標(biāo)標(biāo)桿。緊緊圍繞縣委十三屆四次全會的決策部署,以建設(shè)“美好新為界牌”、各項工作全縣爭先進(jìn)為目標(biāo),把“七治”作為改進(jìn)工作作風(fēng)、提升效能的重要抓手,貫穿年度工作全過程,強(qiáng)化工作創(chuàng)新,以效能建設(shè)的新成效推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作再上臺階,為推動界牌集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      3、提高效率,敢于參與競爭,工作處處爭先進(jìn)位。在工作中要克服“不求有功,但求無過”和得過且過、不思進(jìn)取的思想,要樹立不進(jìn)則退、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服“成績不大年年有,速度不快慢慢走”的慢作為的工作作風(fēng);克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險的求穩(wěn)怕亂思想,樹立勇創(chuàng)一流、不達(dá)目的決不罷休的精神;工作做到講奉獻(xiàn)、講實干、講效率、講爭先,發(fā)揚5+2、白+黑的苦干精神,敢于與對手競爭,樣樣工作處上游。

      4、增強(qiáng)服務(wù),牢記宗旨意識,提高服務(wù)水平。以主題實踐活動為鍥機(jī),教育全鎮(zhèn)所有干部以為人民服務(wù)為根本宗旨,遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度,努力打造一只“為民、務(wù)實、高效、廉潔”的干部隊伍。

      5、轉(zhuǎn)變作風(fēng),力戒漂浮埋怨,崇尚求真務(wù)實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作力戒浮夸作風(fēng),倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。工作要敢于面對監(jiān)督,自覺遵守各項制度,用制度規(guī)范工作,做到說實話、辦實事、見實效,真正使工作務(wù)實、高效。

      6、公道正派,力戒鋪張浪費,倡導(dǎo)清政廉潔。時刻牢記“四個風(fēng)險”,提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險能力。嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委三十條和市委二十六條規(guī)定,令行禁止,厲行節(jié)約,帶頭做到公道正派、清正廉潔,為界牌富民強(qiáng)鎮(zhèn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項工作自查報告三

      日前,安寧區(qū)召開治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動動員部署會議,會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動的意見》,并對全區(qū)開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動進(jìn)行安排部署。

      會議指出,作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點和著力點。黨的十八大以來,黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的`精神狠抓作風(fēng)建設(shè),采取一系列重大舉措,直擊積弊,黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善,民風(fēng)社風(fēng)為之一新。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動,就是要堅持抓常抓細(xì)抓長,持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng),努力以作風(fēng)建設(shè)推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。

      會議要求,全區(qū)各級各部門要認(rèn)真貫徹落實市委、區(qū)委的要求,努力在全區(qū)干部中形成一個整治作風(fēng)頑疾沒有觀眾,改善環(huán)境人人有責(zé)的良好局面。通過作風(fēng)整治實現(xiàn)“六個明顯”,即:工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng),落實力度明顯加大,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,行政效能明顯提高,人民群眾滿意度明顯上升。

      會議強(qiáng)調(diào),全區(qū)各級各部門要按照市委和區(qū)委的決策部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,扎實推進(jìn),確保行動取得實效。一要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,尤其是各級黨組織要切實肩負(fù)起主體責(zé)任,形成起一級抓一級,層層抓落實的工作局面;二是要發(fā)揮表率作用,特別是一把手,要以身作則、率先垂范,以領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)廣大黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變;三是做到統(tǒng)籌兼顧,要切實按照市委對安寧工作的要求,以過硬的作風(fēng)認(rèn)真抓好今年各項工作的落實,推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展。同時,要積極營造風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,為決勝全面小康、建設(shè)現(xiàn)代化幸福美好新安寧提供有力的作風(fēng)保證。

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