2018年三進三幫心得體會(優(yōu)秀篇)

2017年三進三幫心得體會一

為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和市委三屆六次全委會精神，扎實抓好黨員隊伍建設，不斷提高黨員素質充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，架起聯(lián)系服務群眾的橋梁，保持與基層群眾的深后感情，XXXX在全體黨員干部中分批次開展了三進三同黨性作風實踐鍛煉活動，通過進基層、進農(nóng)村、進農(nóng)戶，深入到一線，深入到農(nóng)民之中，入住貧困農(nóng)家，同吃農(nóng)家飯、同睡農(nóng)家床、同干農(nóng)家活，鍛煉黨性、歷練作風，增進與人民群眾的感情。

XXX站與4月27日至29日組織了第二批次三進三同實踐活動，地點是位于**區(qū)XXX。**位于重慶市南部，東南與貴州省接壤，東北與**縣為鄰，北接**區(qū)，西連**區(qū)、**縣、**區(qū)。總面積2602平方千米�？側丝�64萬人，2009年全區(qū)年糧食種植面積5.50萬公頃，全年糧食總產(chǎn)量達34.49萬噸;肉類總產(chǎn)量達5.33萬噸。全年農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值27.85億元，其中畜牧業(yè)產(chǎn)值12.29億元，占全年農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值44.13%。**XXX鎮(zhèn)幅員面積191.5平方公里，耕地21323畝，森林覆蓋率45%，有大小河流7條、小Ⅱ型水庫4座�？側丝�19890人，常年外出務工人員6785人。XXX中藥材1.8萬畝，預計到2011年出欄達到2.3萬頭;到2011年筍竹達到4.5萬畝;到2011年烤煙達到2000畝;到2011年蔬菜達到3000畝;，到2011年中蜂達到6000群。XXX蓮花村蓮花村地處**區(qū)南部，與貴州接壤，海拔1300米，距金**22公里，屬高寒山區(qū)。平均海拔在900-1200米之間，經(jīng)濟收入以種養(yǎng)和務工收入為主。2009年轉移就業(yè)人數(shù)285人，全村各項生產(chǎn)總值580萬元，農(nóng)民人均純收入為4300元。由于歷史及地理條件等諸多因素，該村經(jīng)濟發(fā)展比較滯后，生產(chǎn)條件較差，群眾生活十分困難。在為期3天的三進三同實踐活動里，主要有如下幾個方面的體會：

一、調研的總體情況

(一)基礎建設落后，留守問題突出

一方面隨著近幾年的經(jīng)濟發(fā)展，蓮花村農(nóng)戶普遍生活水平有所提高，多數(shù)村民家里添置有彩電、冰箱、洗衣機等家用電器，家家戶戶家里掛有數(shù)量不等的腌臘肉質品，總體生活條件得到了較大的改善。但由于受到地理地勢的影響，蓮花村的基礎設施建設依然較落后。主干道到村內的入村公路還依舊是原始的泥石路，凹凸不平，且路勢險峻，路況受天氣影響較大，村民出村趕集主要通過步行道主干道、運輸物資主要通過摩托車，且路途較遠比較費時。此外，由于地勢地形的影響，村民的飲水問題存在較大隱患，村內沒有自來水，村民依舊過著靠山喝水的現(xiàn)狀，家家戶戶都通過細小的飲水管將來之山間的溪水引入自家用著生活用水，存在水源不穩(wěn)定，天氣時常影**源的穩(wěn)定與水質的狀況。這種靠天飲水以及水源衛(wèi)生安全問題，對村民的生產(chǎn)生活產(chǎn)生較大的影響。另一方面是人的問題，人口老齡化突出，青年外出務工人員較多。在蓮花村村委會召開的座談會上以及實地走訪我們了解到，目前在蓮花村外出打工人數(shù)較多，家庭主要青壯勞動力均外出打工，留下老人居多，村內老齡化嚴重，每一戶務農(nóng)人家實際務農(nóng)人數(shù)普遍為1-2 個人，且以50歲以上的老人為主，務農(nóng)人家耕種的'田地數(shù)較多(包括借用外出打工家庭的閑置農(nóng)田)，務農(nóng)任務繁重。

(二)無主產(chǎn)業(yè)支撐，農(nóng)戶增收困難

XXX蓮花村是一個典型的農(nóng)業(yè)村。農(nóng)戶收入主要是靠傳統(tǒng)的種植、養(yǎng)殖和外出務工。蓮花村轄4個農(nóng)業(yè)社，鄉(xiāng)村戶數(shù)359戶，人口1352人，農(nóng)業(yè)勞動力859人，有耕地面積2808畝，其中田1450畝，土1358畝。農(nóng)業(yè)富余勞動力293人，全村林地面積20850畝;但實際上由于閑置耕地較多、成年勞動力缺乏、耕作效率較低、養(yǎng)殖技術粗放等原因，人均年純收入4300元，收入與生活支出基本抵消，幾乎無余款。此外蓮花村外出打工人數(shù)較多，外出打工人員的工作主要以服務業(yè)，建筑業(yè)、基礎制造業(yè)為主，少部分因文化水平較高、專業(yè)技能較強而從事教育、醫(yī)療、行政行業(yè)，總體來看，外出打工人員年均收入在1-2萬之間，以一

家人兩個主要勞動力在外打工算，家庭年打工收入在3-4萬，除去生活開支，剩余部分用于改善農(nóng)村家庭居住生活條件、小孩的教育、醫(yī)療支出，存款較少。農(nóng)民增收渠道不多，特別是村內無主產(chǎn)業(yè)支持，農(nóng)戶增收比較困難。

(三)農(nóng)戶文化不高，改變現(xiàn)狀乏力

村內農(nóng)民文化水平不高，農(nóng)戶從事生產(chǎn)多憑前一輩傳下來的一些口頭經(jīng)驗，新產(chǎn)品、新技術推廣走樣多，農(nóng)藥使用超量灼苗，施肥過量瘋苗等現(xiàn)象時有發(fā)生。小農(nóng)思想較突出，農(nóng)產(chǎn)品多自產(chǎn)自用。在學習新技術新知識方面，由于文化水平不高，各部門各單位援助的新設備新儀器無法使用，發(fā)揮其應有的功能。國家各種政策措施的理解不到位，缺乏有效的信息溝通交流，消息比較閉塞。此外農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生、科技、文化、教育、社會保障等比較滯后，發(fā)展水平普遍較低，也制約了該村經(jīng)濟發(fā)展的步伐。

在對**區(qū)XXX蓮花村的走訪以及養(yǎng)殖培訓中發(fā)現(xiàn)，村內散養(yǎng)戶圈舍簡陋，沒有掌握飼養(yǎng)管理和疾病防控等技術的基本知識，完全是憑借多年的經(jīng)驗進行養(yǎng)殖，缺乏有效的消毒隔離措施，環(huán)境衛(wèi)生消毒重視不足，疾病發(fā)生率高，技術水平不到位的現(xiàn)象，造成養(yǎng)殖規(guī)模上不去，養(yǎng)殖效益不高。

二、存在的問題

通過對**區(qū)XXX蓮花村的走訪以及與村社干部和村民座談情況的調查，了解到該村群眾生產(chǎn)生活方面以及發(fā)展中存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是該村青壯年外出務工較多，留守人員年齡呈老幼分布，老年人家事繁重，留守孩子缺乏親情關愛和交流，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也受到了不利影響，同時村干部的后備力量不足;二是農(nóng)民兄弟收入情況較差，增收乏力;三是消息閉塞，農(nóng)民對國家各項政策特別是當前很多惠農(nóng)政策知悉度低，對惠農(nóng)政策的落實產(chǎn)生影響，群眾監(jiān)督作用不能充分發(fā)揮;四是飼養(yǎng)管理技術落后，圈舍不標準不規(guī)范，畜禽疾病發(fā)生率較高;五是缺乏專業(yè)技術指導，畜禽養(yǎng)殖水平不高，效益不好。

面對當?shù)氐男笄蒺B(yǎng)殖狀況，自身來講有許多值得反思的地方。一是作為一名畜牧養(yǎng)殖服務的專業(yè)技術人員，自身的技術服務的能力有待提高。平時的學習、工作中服務的對象主要是針對大型規(guī)模養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū)，對散養(yǎng)戶特別是散養(yǎng)戶由于受環(huán)境、飼養(yǎng)條件等的影響，在養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的諸多特定問題關注不夠，不論是在同農(nóng)戶交流，語言的表達還是技術服務的內容上均有待提高。二是下基層的機會少。本次實踐活動讓我們切身感受到基層還存在許許多多的困難和問題，農(nóng)民兄弟對養(yǎng)殖技術的需求程度是那樣的迫切與渴望，讓我受到了一次深刻的教育，更讓我們體會到轉變工作作風深入基層的重要性。此次的三進三同黨性作風實踐鍛煉活動，加強了對自身的正視與反思。三進三同重要的是讓我體會到要與農(nóng)民兄弟同心，在品嘗農(nóng)村新鮮的蔬菜時，應該牢記背后有農(nóng)民兄弟的辛苦勞作;呼吸農(nóng)村新鮮空氣的時候，應感受農(nóng)民兄弟為了生活外出打工離別父母孩子的辛酸;在享用清潔能源帶來的生活便利時，因該明白這些能源多數(shù)來至農(nóng)村，但大多數(shù)農(nóng)民兄弟卻還使用不上&&&&只有同心，才能真切體會、感受到群眾的喜怒哀樂，了解基層社會的狀況，才會將幫助農(nóng)民兄弟增收致富作為一種責任予以承擔，才能以滿腔熱情服務基層、回報基層。

　2017年三進三幫心得體會二

按照省、市委關于建立干部“民情家訪”制度的意見及全市、全縣領導干部“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”活動要求，縣委審時度勢，立即在全縣領導干部中集中開展以“進農(nóng)村訪民情、進農(nóng)戶解民憂、進企業(yè)(重點項目)謀發(fā)展，與群眾同吃、同住、同勞動”為主要內容的“三進三同”活動。按照活動實施方案的部署，本人作為上栗縣人大 常委會黨組成員、縣委群工部部長聯(lián)系上栗鎮(zhèn)泉塘村�；顒娱_展以來，我?guī)ьI工作組成員本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作要求，進村入戶，深入田間地頭，問需于民、問計于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群關系，樹立了良好形象，推動了工作落實�；仡欉@一工作經(jīng)歷，對我來說是一種鍛煉，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作談點膚淺認識。

一、下基層就要帶著真情實意去下，才能切實掌握民意 下基層干部開展民情訪談，就是了解民意、傾聽民聲，掌握基層實際情況，從而解民憂、幫民富，密切黨群干群關系。如果我們只是走馬觀花、蜻蜓點水，為完成下基層任務

而工作，這樣不僅不能聽到群眾的真實心聲和所思所盼，反而還可能引起群眾的不滿和反感。下基層，就是要帶眼睛下，認真觀察民情;帶耳朵下，仔細傾聽民聲;帶腦袋下，認真思考發(fā)展思路;帶雙手下，盡其所能為民辦些實事。為認真開展好民情訪談，我們堅持“三進三同”原則，充分利用群眾在家時間開展工作，到群眾家中串門，聊天的形式，認真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到：只有深入群眾才能了解群眾、贏得民心;只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，才能了解他們的企盼;也只有深入農(nóng)村、走近群眾，在田間地頭、在農(nóng)家小院、在農(nóng)民餐桌上和群眾貼心交心，打成一片，才能真正打開群眾的心扉，了解群眾的所想、所需、所盼，才能找準做好群眾工作的方向，明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為百姓辦實事、謀發(fā)展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當親人。我深深地感受到，老百姓是最可親、最可敬的人，干部與老百姓有多近，老百姓對干部就有多親。

二、下基層就要帶著務實為民去下，才能真正為民服務 為認真開展“三進三同”活動，我們本著“務實、為民、誠信”的原則，切實聯(lián)系村開展工作，以實際行動取信于民。一是積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗和方法。認真學習了近

年來黨的各項有關農(nóng)村工作的方針政策，認真向有基層工作經(jīng)驗的鎮(zhèn)村一線領導干部學習工作的方式方法，認真向農(nóng)村老同志學習處理農(nóng)村事務中的一些方式方法，讓自己積累了更多的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。二是增進了和群眾的感情。農(nóng)村群眾對我們的善意與熱情，以及在我們給予一些力所能及的幫助時表現(xiàn)出來的感激之情，讓我觸動非常大，通過與群眾“零距離”接觸，“面對面”溝通、“心貼心”交流，結識了一批農(nóng)民朋友，使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責任心。以更踏實的工作作風投入到以后的工作中去，農(nóng)村工作無小事，只有多深入到農(nóng)民家中，實實在在與農(nóng)民一起開展各項工作，農(nóng)民就會看在眼里，記在心上，就會主動和你商量工作，換句話說，只有以真誠的心去幫助群眾，群眾就會理解你、支持你。四是觸動了為民服務的內在動力。在駐村工作期間，我們時時處處都感受到群眾想脫貧致富的強烈愿望，但我覺得扶貧的重點不是他們需要什么就簡單地給什么，而是重在理念上的引導，重在發(fā)展路子、發(fā)展方向的選擇。也就是要把縣委、政府的主導作用和農(nóng)民的主體作用結合起來，使扶貧真正扶到點子上，讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。五是有效化解矛盾糾紛。由于心靈上與群眾密切溝通，真心實意為農(nóng)服務，所以群眾對我們更加信任，有心理話對我們講，溝通就更方便了，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，這樣非常便于我們開展工作。

三、下基層就要帶著轉換角色去下，才能真正問計于民 “身”入基層更要“深”入基層，在與農(nóng)戶的面對面交流中，我深深認識到要做好駐村工作，必須做到三個轉變：一是工作角色的轉變，聯(lián)系村干部的任務是協(xié)助而不是指揮;群眾在我們的心里有多重，我們在群眾的心里就有多重。在駐村工作中，我們先后走訪了村里的致富帶頭人、養(yǎng)殖大戶、老黨員和一些貧困戶，努力為他們解決了一些生產(chǎn)、生活方面的困難，這是我們的責任，也是我們的分內之事，但群眾回報給我的是難以言表的感激，遠遠多于我的付出。我深深感到，老百姓是純樸的，也是最講感情的，只要真心實意為他們著想，他們都會銘記在心。通過走訪，我多了一份關注民生的責任感。二是工作方式的轉變，變對基層工作的被動參與轉向主動介入，要尊重群眾的首創(chuàng)精神，多問計于民、問策于民，就能打開工作的新局面。下基層就應該沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹?shù)纳�活作風積極投身農(nóng)村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質，展現(xiàn)良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展

的舞臺，才能使你的能力得到體現(xiàn)。三是工作作風的轉變，以謙虛謹慎、甘當小學生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿、多融合。轉變作風不可能一蹴而就。聯(lián)系村開展下基層工作只是一種工作的載體，旨在轉變作風、推動工作。盡管駐村工作有期限，但服務三農(nóng)無期限，要真正撲下身子，切實真正轉變作風，讓廣大群眾感受到干部作風實實在在的.轉變，感受到蹲點工作實實在在的成效。

四、下基層就要帶著有的放矢去下，才能真正與民為 群眾利益無小事，只要多深入到農(nóng)民家中，實實在在與農(nóng)民交流溝通，群眾就會看在眼里，記在心上，就會理解你、支持你。在這次活動中，通過和群眾溝通聯(lián)系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易;感受到群眾對法律法規(guī)知識的欠缺和機關辦事程序的不明，才產(chǎn)生了機關單位事難辦的錯覺。作風不過硬，能力難提升;作風不扎實，工作難推進;作風不深入，事業(yè)難興旺。另一方面我們講解一些機關單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當成機關干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現(xiàn)了尊重群眾的良好作風。無論是在家庭院落、田間地頭、養(yǎng)殖棚圈、還是在溫室大棚里，

通過和群眾的交流溝通，我們深深感覺到了這些年來我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)生的天翻地覆的變化，感受到了農(nóng)民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發(fā)展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部組織帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。

此次下基層活動為干部展示才能、提高自己搭建了舞臺。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為群眾提供服務，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進各項工作，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一，為上栗縣建設贛西工業(yè)、商貿(mào)、旅游重鎮(zhèn)打下堅實的群眾基礎。

　　2017年三進三幫心得體會三

新年伊始，縣委就開展“三到三幫三促進”主題實踐活動。通過學習中央、省市農(nóng)村工作會議、縣委十四屆二次全體(擴大)會議、全縣經(jīng)濟暨招商引資工作會議等精神，對自己啟發(fā)和影響很大。如何爭創(chuàng)一流業(yè)績 、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，是“三到三幫三促進”主題實踐活動的主要目標。成為縣居改辦的一員，自己覺得要學的知識太多，自己要改進的方面也很多，所以這次“三到三幫三促進”主題實踐活動，正好給了自己學習的平臺和動力。通過學習，我覺得只有內強素質，外樹形象，才能做一名合格的水利工作干部。通過學習，自己也決心從以下幾方面做起。

一、把學習做為“基”，鍛造復合型自我

政治上的清醒與堅定來源于理論上的清醒與堅定。樹立農(nóng)村工作干部的良好形象，必須堅持提升素質，把學習放在首位，打牢堅實的思想基礎，增強自我教育的自覺性，努力提高做好農(nóng)村工作的政策水平、知識水平和工作水平。應掌握與工作直接或間接相關的基本知識，要關心政治，了解黨和國家的方針政策，要學習文化知識，增強內

在儲備，不斷提高文化素質，要知曉法律，帶頭遵紀守法，要掌握科技和信息本領，始終走在群眾前列，要建立健全學習機制，學習教育常態(tài)化、長效化，提高素質，為做好工作提供厚實的知識積累。這一次“三到三幫三促進”主題實踐活動，我認真的學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，掌握了市委十一次黨代會主題，熟悉了2012年是轉型突破、率先跨越，為打造建設和諧新千陽的關鍵之年，實現(xiàn)“六個走在前列”，最緊迫的是比拼爭先、率先崛起，最核心的是做強產(chǎn)業(yè)、轉型升級，最關鍵的是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，最根本的是富民惠民、共享和諧。通過學習縣委十四屆二次全體(擴大)會議和全縣經(jīng)濟暨招商引資工作會議精神，自己也有信心在加速“五個轉型升級”，實現(xiàn)“六個大幅增長”的工作中，在奮力推進建設寶雞后花園、打造魅力新千陽的'新跨越中盡自己的一份力量;自己也將按照這次活動的安排，樹立學習意識，制訂學習計劃，珍惜學習機會，不斷提升自身素質，鍛造復合型自我。

二、把工作做為“本”，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績

水利工作任務重、標準高、要求嚴、節(jié)奏快，做好居改工作要有敬業(yè)奉獻精神，要有過硬的本領，要干一行、愛一行，鉆一行、精一行，學一行、專一行，做熟悉水利工作的政策和業(yè)務工作的多面手，作為黨和國家服務，實現(xiàn)個人價值的人生舞臺。要從群眾的“五盼”入手，身體

力行“五下”，切實做到“五為”。要“四個增強”樹立強烈的政治意識，“四個不讓”樹立強烈的責任意識，“四個實現(xiàn)”樹立開拓創(chuàng)新的意識。要迅速反應，遲早必辦之事第一時刻辦;工作細實，規(guī)定動作確保一絲不茍;形式新穎，自選動作令人耳目一新。另外，通過這次“三到三幫三促進”主題實踐活動，建立解決問題的新機制。通過認真查找和解決在黨性觀念、道德品行、能力素質、工作作風等方面存在的突出問題，堅持高標準、嚴要求，用更高的標準查找問題，用更嚴的要求抓好整改。自己在新的一年里，將積極向居改辦和農(nóng)工部的其他領導同志學習，協(xié)助做好所有工作，也積極探求居改工作中的新問題，提出解決的新辦法。

三、把生活做為“根”，錘煉自己的優(yōu)秀品質

作為一名新時期的干部，思想道德和境界應站得更高些，把黨的奮斗目標和宗旨牢記心頭，把全心全意為人民服務作為人生的最大追求，正確處理理想與現(xiàn)實、奉獻與索取的關系。在生活上要嚴格要求自己，克勤克儉。要善良，富于愛心，與人為善，助人為樂，以善心關愛他人。要無私，一事當前，公為大，人為上，心底無私，超然物外。要公道，堅持原則，追求真理，正派為人，公正對人，公道處事，公平待物。要誠信，以誠立身，以信處世，光明磊落，胸襟坦蕩，信守承諾，不欺上瞞下，不忽左忽右。

要甘為人梯，淡泊名利。要有一種人抬人，人推人，甘愿被人踩，樂于助人高的奉獻精神，清正對已，公正對人，永葆一顆平常心。另外，作為一名新的到縣委部門工作的干部，我要自警自醒。居改工作崗位特殊，我要有清醒的認識，要時時注意加強自身修養(yǎng)，樹立正確的地位觀、名利觀、工作觀。做到“一日三省吾身”，對照人民群眾的需要、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作要求，嚴格遵守紀律要求，時刻牢記自己是水利工作中的普通一員，銘記為人民服務是自己的職責所在。

為期一年的“三到三幫三促進”主題實踐活動已經(jīng)拉開了大幕，我將以這次活動為契機，嚴格要求自己，同志間多一份理解，多一份包容，做到大事講原則，小事講風格，努力營造起互相尊重、互相協(xié)作、和睦相處的工作氛圍，形成和諧的人際關系。自己也有信心內強素質、外樹形象，做一名合格的水利工作干部!

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