“新”心得體會

　　通過對上海寰宇新《十條管理要求》的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，它是對年初上海寰宇《十條管理建議》的延續(xù)，更是一種升華。在學(xué)習(xí)和思考的過程中，我也不斷產(chǎn)生了新的認(rèn)識。

　　在否定中完善，在學(xué)習(xí)中升華

　　報告中提到：“我們要善于否定自己，否定的過程也是進步的過程，也是創(chuàng)新的過程，創(chuàng)新力和否定力都是人的能力體現(xiàn)，所以要不斷學(xué)習(xí)通過否定自己重新再認(rèn)識自己�！�

　　否定是提升的過程，是認(rèn)識新的自己的必要條件，通過否定，完成自我的不斷提高，不斷創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)，不斷超越。否定中創(chuàng)新也是學(xué)習(xí)的過程，王總在會中為我們分解我們?yōu)槭裁垂ぷ?是為了企業(yè)的“大家”和自己的“小家”;怎樣才能讓“家”更好呢?那么就要通過努力工作;工作靠什么提升?我想不僅是要努力，更要通過自己的學(xué)習(xí)，自己的不斷提升，才能讓自己的工作更加穩(wěn)定，才能讓自己在家中成為妻子、孩子的“大山”。

　　在反思中提高，在分享中收獲

　　報告中提出：“有了學(xué)習(xí)才能取長補短有進步，有了實踐鞏固成果才能不斷創(chuàng)新有突破，有了反思才能產(chǎn)生新思維不斷提高認(rèn)識問題的能力，有了樂于分享的態(tài)度才能互學(xué)互通有所獲�！�

　　首先，我們要具備反思能力，要充分地認(rèn)識自我，強化“反思意識”，建立“反思思維”，不能等到每年的9月份在去反思，要以“一日三省”的精神時刻保持自己的狀態(tài)。勝獅同事不斷來我司進行交流學(xué)習(xí)的過程，其實是雙方共同學(xué)習(xí)借鑒的好機會，只有真正敞開心扉，相互分享，才能不斷開闊思維，有新的收獲。

　　在聯(lián)絡(luò)中作為，在服務(wù)中擔(dān)當(dāng)

　　報告中指出：“黨組織帶領(lǐng)黨員、團員和群眾深入班組，開展形式豐富的聯(lián)絡(luò)活動，解決生產(chǎn)管理最基層的問題，密切了管理者和班組的關(guān)系”。

　　聯(lián)絡(luò)是工作的一部分，要持之以恒地堅持下去，只要我們善于聯(lián)絡(luò)，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，真誠聯(lián)絡(luò)，我們同工友之間一定會有一座橋梁，它會使我們心往一處想，勁往一處使，形成合力，我們必然會是一個優(yōu)秀的團隊。

　　物資管理部作為服務(wù)部門，我們要做好自身的工作，服務(wù)好一線，服務(wù)好其他部門，我們還要有擔(dān)當(dāng)精神，遇到問題少指責(zé)，多分析找原因，要勤于溝通反饋，有責(zé)任才能出激情、出智慧、出力量。

　　我們要牢記使命、不辱使命，要有高尚的職業(yè)精神，恪盡職守，我們要清楚地知道，個人的價值是和企業(yè)給我們的平臺緊密相連的，我們要珍惜這個平臺，珍愛自身存在的價值，以創(chuàng)造價值贏得尊重，讓個人的人生價值更出彩。要從想做事，到能做事，再到做成事，我堅信，凝聚寰宇智慧，寰宇必然卓越。

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