企業(yè)廉政建設(shè)心得體會(huì)范文（五篇）

　　企業(yè)廉潔自律學(xué)習(xí)心得一：工程公司廉政學(xué)習(xí)心得體會(huì)

　　近日，我對(duì)《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行了認(rèn)真的研讀，對(duì)其主要內(nèi)容和基本要求有了較為全面的理解和把握。它是新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)需要；是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措；是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)，奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的重要保證。結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面貫徹好《廉政準(zhǔn)則》。

　　一、廣泛宣傳，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線

　　作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我身上肩負(fù)著巨大的重任，為了能做好本職工作，我經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)，結(jié)合開展警示教育、崗位廉政教育等活動(dòng)，加強(qiáng)全體干部職工的教育工作，讓大家對(duì)深入理解《廉政準(zhǔn)則》的本質(zhì)、內(nèi)涵及要求，采取互相檢查等形式，認(rèn)真分析，查找自身在廉潔方面存在的問題，如：是否存在利用職務(wù)私自從事營利性活動(dòng)，是否存在“克、拿、卡、要”現(xiàn)象等 ，注意從我做起，從一點(diǎn)一滴做起。要求別人做到的同時(shí)，自己首先要做到，給職工樹立廉潔從政的良好形象。

　　二、深入貫徹，狠抓落實(shí)

　　貫徹好《廉政準(zhǔn)則》，貴在身體力行，狠抓落實(shí)�！读�政準(zhǔn)則》的52個(gè)“不準(zhǔn)”，是一條“底線”，是是與非的分水嶺、對(duì)與錯(cuò)的分界線。我們必須嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)管轄范圍內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)的教育、管理、監(jiān)督，真正做到法律面前人人平等，切實(shí)維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公信力。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查

　　要將執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況作為民主生活會(huì)、述職述廉，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告以及落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，作為民主評(píng)議黨員干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為考察、任用、獎(jiǎng)懲的重要條件，通過年度考核和廉政談話等方式切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。使《廉政準(zhǔn)則》真正落到實(shí)處。

　　四、結(jié)合實(shí)際，建立完善相關(guān)制度。

　　建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、重大事項(xiàng)調(diào)查研究和集體決策制度、政務(wù)公開制度、項(xiàng)目資金跟蹤督查制度等，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。要切實(shí)保障推進(jìn)落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

　　企業(yè)廉潔自律學(xué)習(xí)心得二：興發(fā)華建公司廉政建設(shè)會(huì)議心得體會(huì)

　　古人云“公生明，廉生威”，無論歷史如何變遷，無論時(shí)代怎樣

　　發(fā)展，廉潔永遠(yuǎn)是時(shí)代的呼喚，永遠(yuǎn)是人民的期盼。廉潔，是每一個(gè)共產(chǎn)黨員的必備修養(yǎng)。我們始終秉承“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的理念，時(shí)刻警鐘長鳴用嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，防微杜漸，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，提高拒腐防變的能力，充分認(rèn)識(shí)廉政建設(shè)的重要意義。

　　日前，我們學(xué)習(xí)《華商繪都關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制若干

　　規(guī)定》，按照上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，我們?cè)趯?shí)際工作中十分重視公司及個(gè)人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強(qiáng)了相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，積極參加了上級(jí)組織的思想教育等相關(guān)活動(dòng)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線，經(jīng)受了市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。我們體會(huì)到要做到拒腐防變警鐘長鳴，必須重視以下四個(gè)方面：

　　一、學(xué)習(xí)理論，改進(jìn)思想作風(fēng)

　　近年來，在新的形勢(shì)下出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較

　　突出，比如理想信念動(dòng)搖，思想觀念陳舊，意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)淡薄，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng)；事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)不扎實(shí)；思想理論水平不高，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，更有甚者如會(huì)議中例舉的通過招標(biāo)及物資采購以權(quán)謀私，嫁女收禮等等案例已經(jīng)在思想上腐化墮落！這些問題歸結(jié)起來，一個(gè)是不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的 要求，一個(gè)是不符合“三個(gè)代表”重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，如果不認(rèn)真加以克服、解決，就會(huì)嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性。因此我們必須引起重視，通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性，進(jìn)一步明確新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強(qiáng)了拒腐防變能力，必須在實(shí)際工作中堅(jiān)持做到自覺自律，勤政廉潔、一身正氣。

　　二、求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

　　艱苦樸素、求真務(wù)實(shí)是中華民中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)要求，在新的形勢(shì)下只有保持和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實(shí)效。務(wù)求工作實(shí)效就要辦實(shí)事，決不能搞形式主義。結(jié)合我公司的特點(diǎn)，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實(shí)際，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時(shí)，又突出求真務(wù)實(shí)地工作，特別是在工作拓展中，難度高、強(qiáng)度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實(shí)有效的工作，及時(shí)處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。

　　三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風(fēng)

　　加強(qiáng)公司廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭中，深化教育，加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任，不斷自勉，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實(shí)”、“從嚴(yán)”方面下功夫，促進(jìn)了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”，做到“五帶頭、五增強(qiáng)”以警示自己。自覺構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線：一是黨紀(jì)國法防線，二是思想道德防線，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。并且努力達(dá)到五個(gè)增強(qiáng)：一是隨著電力公司改革不斷深化，進(jìn)一步增強(qiáng)大局、可告、法治、兩效的責(zé)任意識(shí)；

　　二是隨著電力公司改革不斷深化，進(jìn)一步增強(qiáng)了正確理想信念；三是隨著電力公司改革不斷深化，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹民主集中制的自覺性和維護(hù)團(tuán)結(jié)的責(zé)任感；四是隨著電力公司改革不斷深化，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)和拒腐防變的自覺性；五是隨著電力公司改革不斷深化，進(jìn)一步增強(qiáng)了克服困難戰(zhàn)勝困難意識(shí)。圍繞“求實(shí)”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置，嚴(yán)格遵紀(jì)守法和道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政法規(guī)制度，以公司完善的規(guī)章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)自我約束能力，真正做到思想作風(fēng)過硬，堂堂正正做人，清清白白做事，實(shí)實(shí)在在從業(yè)！在工作上，堅(jiān)持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，講求實(shí)效。在生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，做到一身正氣，一塵不染。

　　四、關(guān)注民生，永葆政治本色

　　在公司三集五大全面改革的新階段，我們要永葆共產(chǎn)黨員的政治本色并自覺付諸于行動(dòng)，在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與構(gòu)建和諧社會(huì)的實(shí)踐中充分發(fā)揮了黨員的先進(jìn)性。特別是在落實(shí)到公司發(fā)展的戰(zhàn)略上，要牢牢把握公司利益無小事的觀念，把社會(huì)的滿意度作為“標(biāo)桿尺度”，認(rèn)真解決公司最盼、最急的事。在工作中認(rèn)真做到務(wù)實(shí)、清廉。堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)；要堅(jiān)持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；把黨員的先進(jìn)性進(jìn)貫穿始終；把反腐倡廉永葆共產(chǎn)黨員的政治本色貫穿始終。

　　毛主席說過：意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域無產(chǎn)階級(jí)不占領(lǐng)，資產(chǎn)階級(jí)就會(huì)去占領(lǐng)。由此可見企業(yè)必須重視廉政文化，以人為本，從關(guān)心人、愛護(hù)人的角度發(fā)揮合力，使廉政文化無處不在，使反腐倡廉的觀念深入人心，才能營造“清白做人，干凈干事”的氛圍，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)安全、人員安全的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)大局可告法治兩效的目標(biāo)！

　　對(duì)于以權(quán)謀私，腐化墮落的壞風(fēng)邪氣要嚴(yán)歷打擊！希望我們引以為鑒、警鐘長鳴，有道是以銅為鏡，可以正衣冠，以史為鏡，可以知興替，以人為鏡，可以明得失。企業(yè)也是有思想，有感情，有愿景的。當(dāng)我們把企業(yè)視為生命體的時(shí)候，只重視物質(zhì)財(cái)富的積累是不夠的，我們要持續(xù)發(fā)展，就必須抓好廉政建設(shè)問題，希望我們公司能夠像一盞燈，照亮別人的同時(shí)也能照亮著自己！

　　企業(yè)廉潔自律學(xué)習(xí)心得三：企業(yè)廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

　　一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松了自我教育，久而久之就會(huì)忘記了自己的職責(zé)，思想上就會(huì)慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會(huì)逐漸滋長。學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平時(shí)常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時(shí)間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

　　二、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會(huì)去干好本職工作，心思也不會(huì)放在企業(yè)發(fā)展上，而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切；在工作上要向上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)向下對(duì)得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。

　　三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個(gè)人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報(bào)酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

　　四、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)�，F(xiàn)在有的人認(rèn)為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不要太認(rèn)真。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松，警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)。做到見誘惑心不動(dòng)，見財(cái)物心不癢，君子取財(cái)取之有道，不是我們勞動(dòng)所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們?cè)撃玫膭趧?dòng)所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

　　五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，模范遵守上級(jí)關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以自己的言行去帶動(dòng)全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。

　　企業(yè)廉潔自律學(xué)習(xí)心得四：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律心得體會(huì)

　　廉潔自律是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部的工作作風(fēng)，行為規(guī)范，道德準(zhǔn)則，工作標(biāo)準(zhǔn)。搞好廉潔自律活動(dòng)，為增強(qiáng)拒腐防變能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合工作實(shí)際談幾點(diǎn)體會(huì)；

　　一、加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀價(jià)值觀

　　一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神，以紀(jì)念鐵人誕辰八十周年為契機(jī)，學(xué)鐵人立新功，為推進(jìn)發(fā)展做貢獻(xiàn)，努力爭做新時(shí)期鐵人式的模范領(lǐng)導(dǎo)干部。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，學(xué)習(xí)國家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

　　二、結(jié)合工作實(shí)際，樹立勤政為民的好形象

　　一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實(shí)好中央工委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實(shí)施辦法》和局黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作，結(jié)合工作實(shí)際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對(duì)照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該講的堅(jiān)決不講；

　　管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。時(shí)刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動(dòng)力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎；勤政不廉政，群眾不滿意。在實(shí)際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)�，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

　　三、搞好廉潔自查活動(dòng)，爭做勤政愛民模范

　　1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職情況。xx年xx管理站班子成員進(jìn)行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因?yàn)殛P(guān)系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對(duì)口味都會(huì)招到別人的不理解，買菜價(jià)格上漲不定，別人也會(huì)說三道四，根據(jù)這一情況書記帶領(lǐng)后勤人員先從端正思想態(tài)度入手，一切工作的出發(fā)點(diǎn)為職工著想，多辦實(shí)事，多征求職工意見，對(duì)每個(gè)月主副食消耗及時(shí)進(jìn)行廠務(wù)公開，讓群眾監(jiān)督，從不以權(quán)謀私。達(dá)到了職工心中有桿秤，領(lǐng)導(dǎo)職工有威信，誤餐不超有節(jié)余，人人夸咱食堂好。

　　在日常生活中我每天做到與職工五同時(shí)（同上班、同下班、同吃、同住、同勞動(dòng)），職工家中有困難我們及時(shí)幫助解決。在冬季的時(shí)候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經(jīng)常進(jìn)行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人技術(shù)成果、非職務(wù)發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資，入股、轉(zhuǎn)讓時(shí)，是否按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)和監(jiān)管辦法，是否存在損害企業(yè)利益的行為（沒有）。

　　3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟(jì)交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品及獎(jiǎng)勵(lì)和贊助，是否按規(guī)定進(jìn)行登記上交（沒有）。

　　4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在任期（聘任）及辦理離職、離崗?fù)损B(yǎng)、離崗休養(yǎng)或退離休手續(xù)時(shí)，是否按照規(guī)定簽訂相應(yīng)的從業(yè)承諾書，有無違反承諾事項(xiàng)的問題（沒有）。

　　5、是否建立并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制度，有無違反規(guī)定的情況（無）。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)是否認(rèn)真對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)（經(jīng)常性的開展批評(píng)與自我批評(píng)）。

　　7、是否建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案，內(nèi)容記載和資料是否詳實(shí)、準(zhǔn)確（有在公司紀(jì)檢辦）。

　　8、是否將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況列為干部述職和考核的重要內(nèi)容，是否將考核結(jié)果作為對(duì)其任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。公司對(duì)副科級(jí)以上干部分兩級(jí)考核

　　對(duì)照xx領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律警示“五不準(zhǔn)”和公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作檢查安排，對(duì)三年來自身的工作進(jìn)行了檢查，沒有違反法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模范。

　　企業(yè)廉潔自律學(xué)習(xí)心得五：電力公司廉潔主題教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)

　　國家電網(wǎng)公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)建設(shè)中占據(jù)著重要地位，在全社會(huì)廉政文化建設(shè)中擔(dān)負(fù)著“主力軍“的重要職責(zé)和任務(wù)。公司黨組高度重視廉潔文化建設(shè)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)公司系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，推動(dòng)了國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作的全面展開�，F(xiàn)就廉潔文化思想建設(shè)等方面做初步探討。

　　1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

　　廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和反腐倡廉的重要舉措，具體講有三個(gè)迫切需要。

　　1）建設(shè)企業(yè)廉潔文化是各級(jí)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力的迫切需要。廉潔文化是源頭預(yù)防和治理腐敗的重要手段，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，在反腐倡廉工作中，處于基礎(chǔ)地位。通過廉潔文化建設(shè)，用健康向上的、先進(jìn)的文化占領(lǐng)思想“陣地“，進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變的能力，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)和企業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

　　2）建設(shè)企業(yè)廉潔文化是創(chuàng)建和諧電網(wǎng)企業(yè)的迫切需要。和諧的企業(yè)環(huán)境離不開企業(yè)廉潔文化建設(shè)。把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)與加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和黨員干部的黨風(fēng)廉政教育、黨紀(jì)國法教育、員工職業(yè)道德教育等緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高企業(yè)員工的思想道德水平和自律意識(shí)，樹立遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)的觀念，形成“凝心聚力，和諧發(fā)展“的良好氛圍，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，保證企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

　　3）建設(shè)企業(yè)廉潔文化是構(gòu)建懲防腐敗體系的迫切需要。只有加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，積極培育廉潔理念，倡導(dǎo)廉潔行為，營造廉潔環(huán)境，才能進(jìn)一步增強(qiáng)制度意識(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督氛圍，加快構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲防體系。

　　2廉潔文化的主要內(nèi)容

　　廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態(tài)，除具有一般文化所共有的延續(xù)性、獨(dú)特性和超前性的特征之外，還有先進(jìn)的思想性、鮮明的時(shí)代性、包含內(nèi)容的廣延性和深遠(yuǎn)的影響力等特點(diǎn)。公司廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是反腐倡廉戰(zhàn)略與企業(yè)文化發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，由廉潔文化思想、廉潔行為規(guī)范、廉潔文化環(huán)境等組成。在公司廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐中要把握其涵蓋的內(nèi)容：一是廉潔思想；二是制度體系；三是文化屬性；四是企業(yè)特征，這是公司廉潔文化具有的獨(dú)特屬性。

　　2。1廉潔文化思想

　　廉潔文化思想以體現(xiàn)和踐行“努力超越、追求卓越“的企業(yè)精神為主旨，是企業(yè)和員工共同建立并遵守的核心理念、道德觀念、價(jià)值取向等文化思想觀念。

　　1）廉潔文化核心理念：干事、干凈�！案墒隆⒏蓛簟笆菍�(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理和員工從業(yè)行為的基本要求�！案墒隆笆强细墒隆�會(huì)干事、干成事，“干凈“是品德高尚、行為檢點(diǎn)、紀(jì)律嚴(yán)明。干事是關(guān)鍵，干凈是前提，只干事不干凈是腐敗，只干凈不干事是失職，兩者相輔相成，缺一不可。

　　2）廉潔道德觀念：誠信守法、勤廉從業(yè)、是非分明、榮辱與共。誠信守法是公司的基本經(jīng)營道德。在企業(yè)經(jīng)營管理過程中依法規(guī)范經(jīng)營，公開透明運(yùn)作，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，努力履行社會(huì)責(zé)任和經(jīng)營責(zé)任。

　　勤廉從業(yè)是公司員工的基本職業(yè)道德。在工作崗位和履行職責(zé)的過程中敬業(yè)奉獻(xiàn)，公道正派，律己守紀(jì)。

　　是非分明是公司和員工行為的基本道德判斷。在工作、生活中分清正與邪、善與惡、對(duì)與錯(cuò)。

　　榮辱與共是公司的基本團(tuán)隊(duì)道德。在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)“現(xiàn)代公司的事業(yè)中，公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展、公司利益與個(gè)人利益、公司形象與個(gè)人尊嚴(yán)共贏共享，休戚相關(guān)。

　　3）廉潔價(jià)值取向：求利有道、道重于利。求利有道：利益務(wù)必勤奮實(shí)干獲取，利潤務(wù)必合法規(guī)范獲取，報(bào)酬務(wù)必誠實(shí)勞動(dòng)獲取。求利而取之有道是基本的價(jià)值取向。

　　道重于利：國家利益至上，客戶利益為先，企業(yè)利益為重。見利而先公后私是重要的價(jià)值導(dǎo)向。

　　2。2廉潔文化環(huán)境

　　公司廉潔文化環(huán)境是在“干事、干凈“的核心理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行的基礎(chǔ)上，形成的良好氛圍和主流風(fēng)尚。

　　要營造“以廉為榮、以貪為恥“的輿論環(huán)境，“扶正祛邪、激濁揚(yáng)清“的從業(yè)環(huán)境，“風(fēng)正氣順、人和業(yè)興“的發(fā)展環(huán)境，使干事干凈的人得到重用，廉潔自律的人得到尊重，淡泊名利的人得到關(guān)心，講正氣的人得到愛護(hù)，知錯(cuò)能改的人得到幫助，事不關(guān)己高高掛起的人受到教育，是非不分的人受到批評(píng)，有腐敗行為的人受到懲處。從而使企業(yè)處處充滿清新之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng)、奮斗之風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展。

　　3加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的主要途徑

　　公司廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程和全新的工作，需要加大投入、常抓不懈、逐步推進(jìn)和不斷探索。應(yīng)該把廉潔文化建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工程，著重從提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進(jìn)。

　　1）廣泛宣傳，不斷增強(qiáng)廉潔文化的吸引力。要把握廉潔文化宣傳的內(nèi)在規(guī)律，充分利用企業(yè)各種資源，開展主題鮮明、生動(dòng)形象、豐富多彩、員工喜聞樂見的宣傳活動(dòng)，組織廉潔文藝演出，編發(fā)廉潔文化書刊，舉辦廉潔文化成果展，開辟網(wǎng)絡(luò)廉潔文化專欄，征集廉潔警句格言，設(shè)立廉潔文化宣傳景觀等，讓全體員工充分理解開展廉潔文化建設(shè)的重要意義，不斷提高對(duì)“干事、干凈“核心理念和廉潔文化的認(rèn)知程度，做到人盡皆知，入腦入心。要通過輿論陣地，大力報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、工作部署、重大成果和基本經(jīng)驗(yàn)，深入報(bào)道當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的國際國內(nèi)形勢(shì)以及主要任務(wù)，引導(dǎo)廣大員工，正確認(rèn)識(shí)和判斷反腐敗斗爭形勢(shì)，提高參與廉潔文化建設(shè)的積極性和自覺性，促進(jìn)廉潔文化的傳播、交流和實(shí)踐。

　　2）教育引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)廉潔文化的感染力。要充分利用公司內(nèi)部報(bào)刊、雜志、廣播、電視、簡報(bào)、宣傳櫥窗等文化資源，發(fā)揮這些陣地主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的特點(diǎn)，弘揚(yáng)廉潔思想，傳播廉潔文化理念，營造濃厚的廉潔文化氛圍。要開展理想信念、黨紀(jì)國法、社會(huì)主義榮辱觀和廉潔文化理念等教育，樹立正確的價(jià)值取向，明確是非曲直、利弊得失、尊卑榮辱的判斷標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí)。要把廉潔文化教育納入員工培訓(xùn)規(guī)劃，在崗位培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等教育中設(shè)立專題內(nèi)容。要廣泛開展讀書思廉活動(dòng)，定期為員工購置廉潔文化及反腐倡廉書籍，倡導(dǎo)和培養(yǎng)“常讀書、讀好書“、“讀書修德、以德律己“的良好氛圍。

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