2018年個(gè)人學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例心得體會(huì)范文(13篇)
更新時(shí)間:2022-06-19 09:16:02 心得體會(huì)范文 我要投稿
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2018年個(gè)人學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例心得體會(huì)范文(13篇)
1.
一是全面從嚴(yán)治黨的必然要求,堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)在法前,用嚴(yán)明的紀(jì)律管住黨員,大量案例表明,黨員“破法”無(wú)不始于“破紀(jì)”,只有用紀(jì)律這把尺子管住黨員,衡量黨員的日常行為,才能使每個(gè)黨員受到黨的紀(jì)律約束,使由管住少數(shù)人變成管住大多數(shù),由寬松軟變成嚴(yán)緊硬。二是實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治的措施。只有不斷細(xì)化,才能從源頭上管住黨員干部,增強(qiáng)紀(jì)律的權(quán)威性和震懾力。三是懲前毖后,治病救人的需要。嚴(yán)管是厚愛(ài),平時(shí)教育好了,經(jīng);耍瑒t大毛病不致發(fā)生。
2.
十八大以來(lái),中國(guó)共產(chǎn)黨用八項(xiàng)規(guī)定來(lái)要求廣大黨員干部的作風(fēng)問(wèn)題,強(qiáng)化落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)檢部門的監(jiān)督責(zé)任,對(duì)廣大干部要求“一崗雙責(zé)”,并要求廣大黨員干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
如果違紀(jì)只是小節(jié)、違法才去處理,其結(jié)果必然是“要么是好同志,要么是階下囚”。不把紀(jì)律和規(guī)矩當(dāng)回事,全面從嚴(yán)治黨就會(huì)成為一句空話。黨的性質(zhì)和宗旨決定了,黨紀(jì)必須先于國(guó)法、嚴(yán)于國(guó)法,把黨紀(jì)挺在國(guó)法前面,就是要對(duì)黨員、干部提出更高要求,在先行表率中永葆我黨的先鋒模范作用。黨紀(jì)的嚴(yán)格,就是對(duì)黨建設(shè)的加強(qiáng),有利于發(fā)揮黨在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中的關(guān)鍵作用和在百姓心中的良好形象。
只有把紀(jì)律挺在前面,用紀(jì)律這把尺子管黨治黨,衡量黨員的日常行為,才能使每一個(gè)黨組織、每一名黨員受到紀(jì)律的約束。使管黨治黨從主要盯住少數(shù)人向管住大多數(shù)人轉(zhuǎn)變,使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
3.
一是新修訂的紀(jì)律處分條例不再重復(fù)屬于違法犯罪部分的內(nèi)容,去除了法律范疇的重疊部分。二是不涉及違法但涉及違紀(jì)的要受到紀(jì)律處分。三是存在違法行為,在接受法律追究之前要先進(jìn)行黨紀(jì)處理。四是在違法情節(jié)較輕不予追究法律責(zé)任的,要給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分。
4.
一是紀(jì)法分開的意義,把黨內(nèi)紀(jì)律審查與司法調(diào)查分開,二者明確界限,將黨紀(jì)同國(guó)法區(qū)分開來(lái),是為了更好的在實(shí)踐中開展好執(zhí)紀(jì)與執(zhí)法工作提供便利。二是紀(jì)在法前,要求在實(shí)踐中,對(duì)于進(jìn)入司法程序的涉案人員,不論起訴與否,不論追究刑罰與否,其所在黨組織都要先行給予紀(jì)律處分或處理。三是紀(jì)嚴(yán)于法,要求紀(jì)律底線要遠(yuǎn)高于法律底線,違紀(jì)不是小節(jié)問(wèn)題,小紀(jì)不嚴(yán)、小病不治,必然會(huì)導(dǎo)致“要么是好同志,要么是階下囚”的問(wèn)題出現(xiàn),因此對(duì)黨員提出更高要求,對(duì)未違法而發(fā)生違紀(jì)的黨員干部及早挽救,避免進(jìn)一步走向犯罪深淵,體現(xiàn)了中央紀(jì)委踐行“四種形態(tài)”、抓早抓小、治病救人的重要精神。
5.
《條例》的制定出臺(tái),是我黨“全面從嚴(yán)”的又一信號(hào),為全體黨員開列負(fù)面清單,重在立規(guī),尤其是對(duì)六大紀(jì)律進(jìn)行細(xì)化,挺紀(jì)在前,實(shí)現(xiàn)紀(jì)法分開,體現(xiàn)的正是紀(jì)嚴(yán)于法。一是違法者必先違紀(jì)。眾多案例都集中展現(xiàn)了這一定律,凡發(fā)生重大違法行為的先是從破紀(jì)開始,所以紀(jì)嚴(yán)于法就是要黨員比普通公民有更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求,在違法前利用紀(jì)律進(jìn)行處理,防止同志們成為“階下囚”。二是挺紀(jì)在前,充分體現(xiàn)了對(duì)黨員特別是黨員干部的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù),也正是“四種形態(tài)”的生動(dòng)體現(xiàn),只有挺紀(jì)在前、抓早抓小、防微杜漸才能最大限度挽回?fù)p失,讓有問(wèn)題的干部迷途知返、正視問(wèn)題、放下包袱、履職盡責(zé),保護(hù)黨員干部。
6.
一是違紀(jì)不一定違法,違法一定違紀(jì),紀(jì)嚴(yán)于法是黨要管黨,從嚴(yán)治黨的根本體現(xiàn)。二是挺紀(jì)在前是體現(xiàn)了懲前毖后,治病救人的紀(jì)律處分原則,堅(jiān)持抓早抓小、抓苗頭性問(wèn)題。三是黨培養(yǎng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部需要長(zhǎng)時(shí)間、大力氣,能在紀(jì)律處分的范疇內(nèi)解決問(wèn)題就不用法律手段解決,體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)黨組織及黨員的保護(hù)、挽救。四是在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問(wèn)責(zé)過(guò)程中,要合理合規(guī)利用黨內(nèi)條例、準(zhǔn)則,充分發(fā)揮其作用。
7.
一是“紀(jì)嚴(yán)于法”紀(jì)律比法律規(guī)定的約束行為更嚴(yán),規(guī)范黨員干部的黨外行為。黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,法律是全體公民的行為底線。如果黨員干部違紀(jì)違法,不僅要追究其法律責(zé)任,更要追究其違紀(jì)責(zé)任;不足以觸犯法律,紀(jì)律追究;觸犯法律,紀(jì)律法律雙查。只有紀(jì)嚴(yán)于法,黨員干部才會(huì)時(shí)刻提醒自己,不觸及嚴(yán)的紀(jì)律,達(dá)到防微杜漸的目的。只有紀(jì)嚴(yán)于法,依紀(jì)全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán),用紀(jì)律成為衡量行為的標(biāo)尺。二是 “挺紀(jì)在前”紀(jì)律要先于法律追究違紀(jì)黨員干部的責(zé)任,在觸及法律前保護(hù)警醒。“挺紀(jì)在前”要求黨員干部要先行學(xué)會(huì)自律,認(rèn)真遵守黨的紀(jì)律,把紀(jì)律挺在前面,抓早抓小,規(guī)范自己的行為,有效避免黨員干部滑入法律處罰的深淵。黨員干部一旦違反黨紀(jì),黨組織一般會(huì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以糾正,防止觸及法律并被懲處。“挺紀(jì)在前”要求黨員干部樹立遵守紀(jì)律的意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律,使紀(jì)律成為帶電的高壓線。三是作為一名黨員,應(yīng)牢記“紀(jì)嚴(yán)于法、挺紀(jì)在前”,嚴(yán)守紀(jì)律紅線,做高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的黨員。
8.
一是全面從嚴(yán)治黨,必須把紀(jì)律挺在前面,做到紀(jì)嚴(yán)于法。因?yàn)辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部如果能夠嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì),不“破紀(jì)”,便不會(huì)觸碰法律的紅線而“破法”。用黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,可以更好的做到遵紀(jì)守法。二是做好紀(jì)嚴(yán)于法、挺紀(jì)在前,要與平時(shí)教育結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮談話提醒作用,發(fā)現(xiàn)小苗頭、小問(wèn)題及時(shí)約談,運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,讓紅臉出汗成為常態(tài)。用黨紀(jì)嚴(yán)格約束黨組織和黨員,從源頭上制止和堵住腐敗,挺紀(jì)在前。
9.
一是黨規(guī)黨紀(jì)的問(wèn)責(zé)、糾錯(cuò)和激勵(lì)三者之間相輔相成,在實(shí)際運(yùn)用中,黨規(guī)黨紀(jì)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守的行動(dòng)指南,問(wèn)責(zé)則是監(jiān)督黨員的一項(xiàng)重要舉措和有力武器。二是運(yùn)用好“四種形態(tài)”,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性和傾向性問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的批評(píng)教育,迅速糾正行為偏差。三是發(fā)揮好正向激勵(lì)和“負(fù)激勵(lì)”作用,不僅要通過(guò)物質(zhì)和精神方面的獎(jiǎng)勵(lì),提高干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,也要強(qiáng)化監(jiān)督,運(yùn)用好問(wèn)責(zé)利器,形成震懾效應(yīng),促使守規(guī)矩、知敬畏、存戒懼和守底線成為一種自覺(jué)。
10.
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)系列黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是率先垂范,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求遵守和執(zhí)行好紀(jì)律要求。三是嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。四是各級(jí)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),帶好班子、抓好隊(duì)伍。五是堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合,協(xié)調(diào)運(yùn)用好正向激勵(lì)與“負(fù)激勵(lì)”,實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,前移監(jiān)督關(guān)口、下移工作重心,進(jìn)一步扎緊制度籠子,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
11.
一是要實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,在糾錯(cuò)上下功夫,尤其要運(yùn)用好第一種形態(tài),讓紅臉出汗真正成為常態(tài),在黨員尤其是黨員干部犯錯(cuò)誤前及時(shí)提醒、批評(píng),幫助其及時(shí)糾正思想和行為偏差,防止小錯(cuò)變成大錯(cuò),甚至釀成大禍。二是要高舉問(wèn)責(zé)利器,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。在具體問(wèn)責(zé)事項(xiàng)上,要敢于“亮劍”,敢于“下刀”,切實(shí)發(fā)揮“負(fù)激勵(lì)”的警示震懾作用,尤其對(duì)造成國(guó)有資產(chǎn)流失、違反中央八項(xiàng)規(guī)定和發(fā)生“四風(fēng)”問(wèn)題的,一律從嚴(yán)從快處理,徹底打消個(gè)別人員的僥幸心理和“闖關(guān)”思想,確保達(dá)到“問(wèn)責(zé)一個(gè)、警示一片、教育一方”的目的。三是要把握嚴(yán)管與厚愛(ài)的關(guān)系。在充分運(yùn)用好黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理的基礎(chǔ)上,還要區(qū)分情況,及時(shí)啟動(dòng)容錯(cuò)糾錯(cuò)程序,不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,鼓勵(lì)他們以擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、清廉高效的工作作風(fēng)投入到公司改革發(fā)展的大潮中,展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī),再立新功。
12.
一是問(wèn)責(zé)在于糾錯(cuò)和預(yù)防,是一個(gè)監(jiān)督的過(guò)程。通過(guò)責(zé)任追究,全面落實(shí)踐行“四種形態(tài)”和“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”,注重黨員黨員的教育、管理和監(jiān)督,以正向激勵(lì)促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,以“負(fù)激勵(lì)”讓黨員干部存戒懼,促使干部由“問(wèn)責(zé)”向主動(dòng)“負(fù)責(zé)”轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)黨員干部主動(dòng)擔(dān)責(zé)的積極性。二是完善激勵(lì)機(jī)制。針對(duì)黨員干部苗頭性和傾向性問(wèn)題,及時(shí)提醒。首先要建立關(guān)愛(ài)制度,關(guān)注黨員的思想、工作和生活狀況,及時(shí)幫助解決困難。其次要推進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,積極營(yíng)造“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤”的氛圍,面對(duì)新業(yè)務(wù)擴(kuò)展,運(yùn)用好公司《容錯(cuò)糾錯(cuò)管理辦法》,鼓勵(lì)在新常態(tài)下善作為,敢作為、有作為。第三要開展創(chuàng)優(yōu)立;顒(dòng),充分從身邊人、身邊事中樹立典型,結(jié)合當(dāng)前國(guó)資委黨委號(hào)召中央企業(yè)學(xué)習(xí)李兆雄同志先進(jìn)事跡為載體,進(jìn)一步提振黨員干部的精氣神,增強(qiáng)使命意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),樹立新風(fēng),打造“軟環(huán)境”。最后要做好宣傳教育,在發(fā)揮正面引導(dǎo)的同時(shí),切實(shí)發(fā)揮好反面典型案例尤其是高建軍案件的警示作用,讓黨員干部切實(shí)繃緊紀(jì)律弦。
13.
一是堅(jiān)持正向激勵(lì)和懲處問(wèn)責(zé)并重。既懲處亂作為,問(wèn)責(zé)不作為,糾正慢作為,又激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,使想要違紀(jì)者無(wú)機(jī)可乘,為那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹拷獬箢欀畱n,充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是建立信訪舉報(bào)倒查制度,對(duì)受到誣告、錯(cuò)告的及時(shí)予以澄清,幫助當(dāng)事人消除影響,并對(duì)誣告者進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分,使領(lǐng)導(dǎo)干部放開手腳,勇于進(jìn)取。三是正確運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。要解決好容錯(cuò)糾錯(cuò)的范圍、界限和標(biāo)準(zhǔn),決不能讓機(jī)制成為某些干部免責(zé)的擋箭牌和保護(hù)傘,最大限度為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的激情。
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