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    青年教師工作計劃

    更新時間:2022-05-14 07:28:48 教師工作計劃 我要投稿

    青年教師工作計劃集錦七篇

      時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編精心整理的青年教師工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    青年教師工作計劃集錦七篇

    青年教師工作計劃 篇1

      一、指導備課方面

      由于我與被指導老師的任教年級不一樣,就計劃每月指導彭文梅老師進行一次常規(guī)備課。在備課過程中,深入理解新課標,根據(jù)新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據(jù)學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高她對教材的'理解駕御能力。

      二、常規(guī)教學方面

      每月互聽一節(jié)課,課后進行交流,找出不足,總結經(jīng)驗,提高課堂教學能力。指導老師利用多媒體設計一節(jié)公開課,突出科研課題的主題,培養(yǎng)與挖掘學生的主體體驗。

      三、教育科研方面

      1、每月一次進行校本研修學習,在網(wǎng)上和學校訂的刊物上查找進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受。共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。

      2、指導青年教師撰寫教育教學論文,爭取在市、省級獲獎。

      四、課外輔導方面

      學生課外輔導是教師成長的搖籃,為發(fā)展我校的教育特色,讓教師充分在活動中得以鍛煉,我將指導彭文梅老師,根據(jù)其自身的優(yōu)勢,來輔導學生,一起完成各項教育輔導工作,參加區(qū)、市舉辦的各種活動,在活動過程中共同進步,共同提高。

      五、攝像、新聞報道等

      由于工作之需,我還將指導彭文梅老師新聞報道等工作。從攝像的注意事項、資料的編輯和保存、新聞稿件的報送、網(wǎng)站的維護等方面,培養(yǎng)她業(yè)務能力的提高,更好的做好學校宣傳工作。

      總之,作為指導教師我要認真負責,通過相互啟發(fā),相互學習,相互切磋,達到共同提高的目的,使被指導教師的教育教學水平再上一個新臺階。

    青年教師工作計劃 篇2

      為優(yōu)化我校教師師資隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進青年語文教師快速、健康成長。實現(xiàn)學校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展,我校實行教師之間幫扶的方法,確定骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學共進的幫扶制度。

      一、幫扶對象:謝輝老師和封曉燕老師

      對象分析:兩位老師都是學校的年輕教師,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的充滿激情的老師。但是,由于工作經(jīng)驗不夠豐富,需要幫助她迅速成長。

      二、幫扶形式:

      結對幫扶形式。

      三、工作目標

      1、努力克服教育教學中的低效行為。

      2、快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。

      3、在同伴互助、專業(yè)引領、自我反思的實踐共同成長。

      四、一年發(fā)展目標:

      在一年的幫扶中,我希望能達到以下的總體目標:

      1、與這位教師進行備課,盡快熟悉教材的編寫意圖,既要備教材,又要備學生,做到上課胸有成竹,心中有數(shù),及時對教學進行反思。

      2、每學期上一節(jié)校內(nèi)公開課。

      3、著重提高課堂教學效率,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和方法,能很好的駕馭課堂,讓課堂“活”起來,形成個人獨特的教學風格。

      4、學習有關理論書籍,提高教學理論水平。

      5、發(fā)表一篇區(qū)級以上論文、案例或教學設計。

      四、幫扶措施:

      1、積極參加各種教研活動,及時做好筆記,寫好心得。

      2、堅持每周與教師進行交流,了解其教學動態(tài),及時排憂解難,解決教學困惑。

      3、聽課:建立一個不定期的互相聽課的制度。她們可以誰時到我的課堂聽課,了解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽她們的`課了解其最真實的課堂行為,發(fā)覺其課堂教學的優(yōu)劣所在。

      4、評課:每一次聽課,隨時可能是隨機評課。我們會從教學設計、教法、課堂組織、教學用語等多方面進行共同探討,坦誠相待,暢所欲言。通過說課議課,力求讓金老師學會讓金老師學會如何組織課堂教學,啟發(fā)學生思維,鼓勵質(zhì)疑,如何突破課堂重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。

      5、課后反思:要求養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,不搞形式化;要從實際出發(fā),哪怕寫一句話也行,要善于從教學現(xiàn)象中研究其本質(zhì),有效地研究出解決問題的方法。

      總之,希望經(jīng)過一年大家的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為我校的教育事業(yè)做出應有的貢獻。通過這次活動,讓年輕教師在教學中總結經(jīng)驗,時時自評,提高教學水平。

    青年教師工作計劃 篇3

      一、目標與任務

      1.加強思想政治和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)獻身教育,甘為人梯、熱愛學生,誨人不倦,嚴以律己,為人師表,嚴謹治學,開拓進取的優(yōu)良品質(zhì),塑造良好的教師形象。

      2.加強教學實踐環(huán)節(jié)和專業(yè)理論學習的指導,擴大專業(yè)知識面,深化專業(yè)知識、技能,逐步掌握本學科系統(tǒng)的教學理論、規(guī)律、特點,不斷提高教學水平和授課質(zhì)量,達到院、部授課質(zhì)量評價合格標準。

      3.堅持提高教學水平與科研能力并重的指導思想,認真指導閱讀有關學術文獻資料,了解和掌握本學科的發(fā)展趨向和新的'知識,初步掌握教學研究的理論和常用方法。指導確定學術研究方向和范圍,指導做學術報告和撰寫學術論文。

      二、階段工作計劃

      1.指導初期階段:

      (1)確定工作任務和目標,制定指導工作計劃,指導被指導者制定工作計劃。

      (2)了解被指導者教學文件的編寫與完成情況,提出修改意見。

      (3)定期審閱被指導教師的教學工作計劃、教案等教學文件。(4)指導鉆研教學大綱、教材教法和閱讀教學與科研參考書。

      2.指導中期階段:

      (1)有針對性的聽課、評課和指導授課,并進行授課質(zhì)量評估,肯定成績,找出差距,明確努力方向。

      (2)指導閱讀本專業(yè)的書籍、專著等學科教學與科研文獻并檢查資料的搜索和讀書筆記情況。

      (3)確定科研方向和范圍,指導制定科研計劃,并經(jīng)常了解事實進展情況,指導撰寫一篇科研學術論文。

      (4)指導進行1—2次公開課教學,逐步達到院部教學質(zhì)量評估合格以上的標準。

      3.指導總結階段

      (1)對被指導者的教學與科研工作的完成情況進行全面的檢查與評價。

      (2)指導完成學術論文的撰寫與修改。

      (3)總結與匯報指導工作情況。

    青年教師工作計劃 篇4

      一、指導思想:

      在本學期里,作為一名工作三年的青年老師,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一學期來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。新的學期即將來臨,我將更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的學習型教師。

      二、個人情況分析:

      優(yōu)勢與不足:優(yōu)勢:我是一名青年教師,學歷是大學本科畢業(yè),能夠積極主動地學習科學文化知識和教育理念,使自己在工作中能夠用扎實系統(tǒng)的專業(yè)理論知識指導自己更好的工作。樹立了較強的教書育人的事業(yè)心和責任感,熱愛學生,尊重家長。做到了嚴于律己、廉潔從教。

      不足:在實踐過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題:如實施新教材的過程中如何創(chuàng)造性地使用教材是目前較欠缺的.;在集體活動中如何進行有效的觀察指導和講評

      三、計劃目標及措施

      (一)德育工作方面

      首先,本學期我繼續(xù)擔任班主任工作,班主任的經(jīng)歷讓我更好地滲透德育工作,其次,通過數(shù)學課的鍛煉,使那些對數(shù)學不感興趣的學生消除了自卑心理,感受到了學校、班級和老師的溫暖,有利于學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心,促進德、智,體等方面的全面發(fā)展。對待學生,既要嚴格注重素質(zhì)的培養(yǎng),提高他們的自信心方面,還多給予鼓勵和表揚,堅定他們克服困難決心,也培養(yǎng)他們獨立思考,自主探究的數(shù)學精神。

      (二)教學工作方面

      在教學過程中,教學進度和教學內(nèi)容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行學生自主探究,使學習內(nèi)容在學生頭腦中留下較深刻的印象,有利于學生對新知識的掌握和運用。數(shù)學知識的由淺及深,滿足了不同類型學生的要求,學生上課積極性高,能在老師的要求下積極思考,對學生自身素質(zhì)的提高,對數(shù)學的學習興趣起到了很大的作用。特別是要求學生獨立思考問題,使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。

      整個數(shù)學教學,突出了邏輯性和趣味性的原則,既保證了學生得到應得到的知識,又使學生在學習過程中感到愉快,養(yǎng)成了獨立思考的好習慣。在教案的編寫上,突出了個別化教學原則,盡量使每個學生都能有適合自己的學習方式,更增強了學生的自信心,使他了解到自己在這個群體中重要性,是我們這個大家庭中不可缺少的一員。教師對學生嚴格要求的同時,更應該對不同層次的學生給出不同的教學要求,對于程度較好的學生,我們應該給出一些拔高題目,對于一些程度較低的同學,我們應該給出一些較基礎的題目,并給出表揚型的話語,增進學生的學習興趣。

      (三)指導青年教師(青年教師不填)

      (四)科研工作方面

      我將積極響應學校的號召,參與數(shù)學教研活動,積極參與教育中心組織的課例大教研,做好一些數(shù)學問題課題研究。在教研組中積極討論數(shù)學知識,積極參加各類優(yōu)質(zhì)課的評比,認真學習數(shù)學理論知識和數(shù)學教學方法,注意工作經(jīng)驗的積累和總結,撰寫教學論文,促進數(shù)學教學水平和專業(yè)素養(yǎng)的提高。

    青年教師工作計劃 篇5

      青年教師是一個學校的基石,是學校的未來。青年教師的培養(yǎng)關乎學校發(fā)展大計,關系學校的可持續(xù)發(fā)展。為了貫徹落實學校工作計劃,為了使青年教師盡快熟悉教學規(guī)律、掌握教學技能、提高教學技巧、站穩(wěn)講臺、做好教書育人工作,根據(jù)本學科特點,以及兩位老師的實際情況,特制定本計劃及實施方案。

      一、培養(yǎng)目標

      對青年教師的教學水平、政治素質(zhì)、業(yè)務能力進行幫助指導,努力使青年教師成為綜合素質(zhì)高、教學業(yè)務精、實踐技能強的有生力量,為教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高做出貢獻,并最終使其成為學校的中堅力量和學校骨干教師。

      二、培養(yǎng)對象

      1、陳艷梅老師,衡陽師專畢業(yè)。專科學歷,素質(zhì)較高,能力較強。

      2、李正雄老師,從部隊轉業(yè),后從教?蠈W肯鉆,刻苦敬業(yè)。

      三、培養(yǎng)要求

      1、青年教師要做到思想上進,作風過硬,工作扎實,成果豐碩。

      2、職業(yè)道德素質(zhì)。熱愛教育事業(yè),有強烈的責任心和事業(yè)心; 熱愛學生,全面關心學生的成長; 嚴謹治學,精益求精,勇于開拓; 以身作則,為人師表; 團結協(xié)作,有集體主義精神。

      3、備課要認真規(guī)范,教案要反復修改和錘煉。在每次課前所備教案必須經(jīng)過指導教師審閱同意。爭取每月上一堂提高課給指導教師聽,課后說備課思想,爭取更大的提高。課后要及時做好教學總結,及時寫好課后反思做好教學后記。

      4、要從思想意識上高度重視課堂教學工作。課前認真做好上課的準備,反復熟悉教案養(yǎng)成良好的教學習慣,掌握教學基本功。

      5、要認真向有教學經(jīng)驗的老師學習,要主動聽他們的課,請教和交流教學經(jīng)驗。吸取和感悟不同的教學風格和教學特色,每月聽課不得少于8節(jié);

      6、每學期認真寫好教學心得、工作總結、工作經(jīng)驗論文,并向有關教育雜志投稿。使自己有創(chuàng)造成功和發(fā)展的機會等。

      通過培養(yǎng),使青年教師努力鉆研業(yè)務,提高課堂教學質(zhì)量,有扎實的基本功;不斷學習語言和教學法的理論;了解本學科的發(fā)展趨勢和前沿信息;有嚴謹治學態(tài)度和縝密科研方法;注重團結協(xié)作,教學科研相結合,從根本上提高學術水平;掌握現(xiàn)代媒體技術,勇挑重擔,在課程建設與教學改革中成長。青年教師必須有一名經(jīng)驗豐富、教齡8年以上的老師(骨干教師或學科帶頭人)結對指導,并簽定指導協(xié)議。

      四、培養(yǎng)內(nèi)容:

      1、政治思想理論:認真學習并落實黨的有關教育路線、方針、政策;

      2、教學基本技能:書寫能力;語言表達能力;備課與說課能力;課堂教學能力;現(xiàn)代教育技術能力;教學反思能力;其他能力等。

      3、教育科研能力:課題研究能力,如含題、立項、開題、過程研究、總結等;論文撰寫的能力。

      五、培養(yǎng)方法及措施

      1、提高青年教師思想政治素質(zhì)。

      提高青年教師思想政治素質(zhì),是培養(yǎng)青年教師成長成才的首要環(huán)節(jié)。除進行必要的集中理論學習外,更重要的是要把思想政治素質(zhì)的教育貫穿于日常各項工作過程中,及時給予正確的引導,幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。從而使他們不斷加強對自身的嚴格要求,正確理解教師的本質(zhì)內(nèi)涵,發(fā)揮教書育人的積極性,樹立崇高的使命感和責任感,為人師表,以身立教。培養(yǎng)他們熱愛教育事業(yè),熱愛教育工作的思想,幫助他們牢固樹立愛崗敬業(yè)精神,鞏固專業(yè)思想,遵守職業(yè)道德,為人師表,率先垂范。

      2、實行青年教師培養(yǎng)導師制。

      青年教師向骨干教師學師德、學技能,要先聽課后上課。每位青年教師每周至少聽兩節(jié)課,仔細研究骨干教師的講課技巧,不斷提高授課水平。青年教師要詳寫教案,分課時備課,教案必須經(jīng)指導教師審閱簽字后方可使用。指導老師應本著熱情關心、細心指點、嚴格要求的原則,公開教案,公開課堂,以便于青年教師學習。

      指導教師要提前批閱青年教師的教案,幫助青年教師準確把握課堂教學目標,掌握課堂教學的各個環(huán)節(jié),幫助分析課堂教學可能出現(xiàn)的情況,指導使用有效的教學方法。要堅持聽青年教師講課每周至少一節(jié)課,及時進行課后點評。

      3、實行青年教師跟學生一起學習制度。

      為使青年教師盡快熟悉本學科教材,把握課本知識和技能結構,能夠指導學生運用所學知識解決本學科本專業(yè)的基本題目,要求青年教師通讀初中教學大綱和教材,做好教材上全部練習,形成自己對初中教育的初步認識,盡快成長。

      4、抓好備課、說課、聽課、評課等基本環(huán)節(jié)。

      要求青年教師積極參加集體備課,隨時交流見解和經(jīng)驗,積極開動腦筋,大膽提出自己的'見解和問題,促進老教師更深入地思考問題,把備課提高到一個新水平。在授課后,寫好教后記。

      指導教師要經(jīng)常聽青年教師的課,聽課后及時評議,肯定成績,找出不足,及時糾正,幫助青年教師不斷進步。

      5、建立考核檔案,鼓勵公平競爭。

      對青年教師的教學常規(guī)、教學基本功、學科基本功等量化計分,記入青年教師的業(yè)務檔案。每學期都要開展優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)質(zhì)課、教學技能展示評比等活動,使青年教師在實踐中得到鍛煉和提高。

      6、搭建活動舞臺,促進青年教師整體素質(zhì)的提高。

      進行科研能力訓練,使青年教師能盡快涉足科研領域、掌握科研的基本方法。主要措施與方法:學習文獻檢索;圖書館利用和網(wǎng)上資料檢索;撰寫文獻綜述與讀書報告;撰寫項目申請書,獨立申報課題或參與導師申報課題;參與導師實驗研究;論文撰寫等。要勇挑重擔,在課程建設和教學改革以及科學研究的各個環(huán)節(jié)中磨練成長。通過參加編寫教材或導師的課題資料輔助查詢和申請材料的輔助書寫,能夠促使自己靜下心來廣泛參閱國內(nèi)外相關教材及教學參考資料,有效提高對教學內(nèi)容的理解與把握科研課題能力。要敢于創(chuàng)新,勇于開發(fā),把握各種鍛煉自我的機會。在多媒體CAI教學課件制作、先進教學軟件的開發(fā)應用、校園網(wǎng)輔助教學系統(tǒng)的設計和維護等方面發(fā)揮自己的優(yōu)勢,促進教學發(fā)展。

      學校要及時搭建教研活動舞臺,讓青年教師有一個充分展示自己的機會,讓

      青年教師在活動中成長。同時,要多組織青年教師到兄弟學校及外地學校聽課、學習、交流。還可不定期地聘請有關教育教學專家來校與青年教師進行座談交流。

      7、指導和培養(yǎng)青年教師掌握現(xiàn)代教育技術

      青年教師應積極利用所學的專業(yè)知識,掌握現(xiàn)代教育技術;積極進行技術創(chuàng)新,積極承擔導師及教研室、學院的安排各種網(wǎng)絡、電子教案的制作,并在自己的課程教學教案制作上很下工夫。

      六、培養(yǎng)形式

      1、教學匯報課。每學期青年教師都要上匯報課。匯報課在每學期開學的第一個月份進行,學校將組織評委打分,所得分數(shù)將記入青年教師培養(yǎng)檔案。

      2、舉辦各類知識講座。利用校內(nèi)外優(yōu)秀教師資源開展各類講座。

      3、座談交流。各年級要經(jīng)常組織青年教師開展座談會,年級主任要認真傾聽他們的要求,交流思想,指導青年教師成長。青年教師之間相互交流心得、交流課堂教學的方法,做到互幫互助共同提高。

      4、加強對試題的研究。在指導教師的帶領下,讓青年教師參與過關題和月考試題的命題工作,提高青年教師對教材、試題、中考考點與熱點的把握能力。

      5、學習新課程標準。青年教師在新學年開學初要認真學習本學科本學年度的課程標準,由教務處組織達標考試。

      6、確定個案研究。青年教師要認真學習校本研究的理論書籍,選取個案研究的對象,搜集和整理研究對象的資料,確立研究方案,并努力加以實施。每學年撰寫一篇個案分析論文。

      七、考核評價

      成立考核評價小組,對青年教師的政治思想;教學能力;科研能力培養(yǎng)負責進行定期和隨機的跟蹤檢查,每學年對青年教師的培養(yǎng)情況給出優(yōu)秀、良好、合格的評價。檢查項目包括:聽課;檢查指導教案;檢查每周指導的原始記錄;指導教師評語;教育教學與科研論文;電子課件等。

      根據(jù)以上項目作出綜合評價,評價等級分為優(yōu)秀、良好、合格。

    青年教師工作計劃 篇6

      我是20xx年正式走上教學崗位的。工作以來,雖然自己在日常教學和管理工作中,能夠把在師范學校學習的一些教育學、教育心理學方面的知識運用到實踐當中,也注意加強自學,不斷充實提高自己的教學水平,但與其他優(yōu)秀教師相比,自己還存有很大的差距。自去年起,學校每年都組織舉辦青年教師培訓會,為我們青年教師搭建起相互交流、探討、學習的平臺,我個人感覺受益匪淺。我認為,如果缺乏了交流溝通,一個教師的教學活動就如同暗夜行路,自己邊摸索邊實踐,結果往往是力氣花了不少,但教學效果并不一定理想。連續(xù)兩年參加了培訓,我體會,學校舉辦這類培訓是非常必要的,尤其對于加強青年老師之間的交流溝通,有針對性的提高青年教師的教學基本功,開闊青年老師的教學思路,培訓青年教師的開拓創(chuàng)新精神,具有重要的作用。

      新學期已經(jīng)開始,面對新形勢、新任務,尤其是接手新的班級,面對一班新的學生,自己更加感覺責任重大,如何才能履行好職責,帶好班級,教好學生,不辜負學校和家長以及學生們的重托,是我經(jīng)常思考的問題。按照學校的要求,結合自己的本職工作,我打算從以下幾個方面入手,以不斷提高自己的教學質(zhì)量,努力爭做一名優(yōu)秀教師。具體做到“三個細心,一個加強”:

      一、細心備課。

      備課是上好課的.基礎,要認真?zhèn)湔n,做到上課必須備課,充分利用校園網(wǎng)絡優(yōu)勢,獲取更多的信息,進行重組,為教學服務。讓學生在有限的時間內(nèi)獲取無限的知識。積極參加集體備課,在集體備課時,主動發(fā)言,充分發(fā)揮老教師的作用。根據(jù)大綱要求分析教材內(nèi)容的前后聯(lián)系。具體說明本節(jié)課的重難點、教學方法,概括內(nèi)容揭示思想,理清結構層次,力求透徹。

      二、細心講課。

      課堂教學是整個教學過程的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學質(zhì)量的關鍵,教學過程要和諧,體現(xiàn)教為主導,學為主體的原則,教學內(nèi)容科學、嚴謹、著力突出重點,突破難點,首先要明確講的路子,要創(chuàng)造問題情景,老師不能代替學生,老師一定要做組織者,教學方法既符合授課內(nèi)容的要求,又能激發(fā)學生的學習興趣,調(diào)動學生的積極性,啟發(fā)誘導學生有效的學習。通過計算機輔助教學大面積提高教學質(zhì)量,重視過程教學,重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng),從而提高學生解決實際問題的能力。

      三、細心聽課。

      我體會,我現(xiàn)在是摸著石頭過河,虛心向老教師學習是提高自身教學水平的一個捷徑,所以要經(jīng)常隨堂聽優(yōu)秀教師的課。

      四、不斷加強自身學習。

      積極響應校長提出的“每周讀一文,沒月集一文,沒學期寫一文,沒年發(fā)一文”的口號,利用網(wǎng)絡資源和校圖書室,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

    青年教師工作計劃 篇7

      一、指導思想

      以科學發(fā)展觀為指導,按照教師終身學習的思想,從培養(yǎng)實用型人才的需要出發(fā),堅持以人為本,實事求是,根據(jù)教師的具體實際情況,使培訓工作逐步走向科學化、規(guī)范化、合理化。

      二、培養(yǎng)目標

      1、提高青年教師的教育教學能力和專業(yè)理論素養(yǎng),勝任教育教學工作,很好地履行崗位職責。

      2、加強對教材教法的研究,提高教師的學科專業(yè)研究能力。

      3、提升、鍛煉青年教師的教育教學基本功,促進青年教師的全面發(fā)展,形成富有個性的教學風格。成為業(yè)務骨干。

      三、培養(yǎng)要求

      1.服從學校安排,積極主動參加相關內(nèi)容的培訓。

      2.培養(yǎng)期間,自覺遵守各項紀律,認真聽課,并做好記錄。

      3.按時完成各項培訓任務,并提交學習心得及其它相關材料。

      四、培養(yǎng)內(nèi)容:

      1、政治思想理論:黨的有關教育路線、方針、政策和時事政治等。

      2、教育教學管理:教育教學管理制度和師德師風建設等。

      3、教學基本技能:

     、贂鴮懩芰Γ汉摴P字、粉筆字、板書設計等。重點提高教師板書,板畫的能力。

     、谡Z言表達能力

      ③備課與說課

     、苷n堂教學能力

      ⑤教學分析、總結反思能力

     、迣I(yè)技能:分析教材能力,地理教學理論知識。

      4、教育科研能力:選題、立項、開題、過程研究、總結及論文撰寫。

      5、班主任工作及育人藝術。

      五、具體任務

      1、第一年,熟悉教育教學工作,敬業(yè)愛崗。熟悉教材,理解課程標準,掌握教學基本功,處理好師生關系,具備駕馭課堂能力。

      2、第二年,完全勝任教育教學工作,具有扎實的教學基本功,較強的教育教學能力和組織管理能力。

      3、第三年,成為業(yè)務骨干,形成自己的教學風格,具備一定地理教科研能力,能寫出區(qū)級以上本專業(yè)論文。

      六、培養(yǎng)措施

      1、言傳身教、具體指導,搞好“傳、幫、帶”。 “傳”即傳授教學經(jīng)驗和方法;“幫”即幫助熟悉教材、課程標準、實踐教學,掌握教學基本功;“帶”即帶出個好的教學作風和思想作風。共同備課詳寫教案,準確把握課堂教學目標,掌握課堂教學的.各個環(huán)節(jié),幫助分析課堂教學可能出現(xiàn)的情況,指導使用有效的教學方法。青年教師先聽課后上課,每周至少聽兩節(jié)課。師傅要堅持聽青年教師講課每周至少一節(jié)課,及時進行課后點評。

      2、實行跟青年教師一起學習制度。為使青年教師盡快熟悉本學科教材,把握課本知識和技能結構,要求青年教師通讀初中地理課程標準和教材,做完教材上要求的全部練習,形成自己對初中教育的初步認識,盡快成長。

      4、抓好備課、說課、聽課、評課等基本環(huán)節(jié)。隨時交流見解和經(jīng)驗,積極開動腦筋,大膽提出自己的見解和問題,找出不足,及時糾正,幫助青年教師不斷進步,相互促進提高。

      5、青年教師要有學習筆記、心得體會、讀書體會等。每學期要求撰寫一篇教學總結和若干篇教學反思,每學期在全校上一節(jié)展示課。

      6、鼓勵并創(chuàng)造條件,促進青年教師參與教科研,鼓勵青年教師承擔科研課題

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