學校教師進修工作計劃
更新時間:2022-02-05 16:43:54 教師工作計劃 我要投稿
學校教師進修工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,立即行動起來寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的學校教師進修工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學校教師進修工作計劃1
“校本研修”作為一種新的促進教師專業(yè)成長和促進學校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已經(jīng)伴隨著課程改革的春風,走進了我們的校園,融進了我們的生活。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學習型的文化氛圍,為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。我個人20xx年的校本研修計劃如下:
一、指導思想:
通過校本教研,促進基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我的整體教學水平。
二、研修目標:
1、規(guī)范信息技術(shù)課堂教學,優(yōu)化備課組活動,使自己由學習型向研究型轉(zhuǎn)變,進而使自己成為新課程實施及推廣的引領(lǐng)者,配合全縣的基礎(chǔ)教育課程改革活動,逐步提高我校教學質(zhì)量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,推動教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。
三、研修要求:
以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上;增長點放在促進學校、師生的共同發(fā)展上,使教育從傳統(tǒng)教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以能力發(fā)展為本,以自主學習為本)的轉(zhuǎn)變,重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應社會需求、能促進學生全面發(fā)展的好。
四、具體措施:
1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)公開課后,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的.東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。
2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關(guān)教育的書籍,并及時反思。
3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
4、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
5、利用信息技術(shù)手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,積極參與在線研討。
我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,把個人的校本研修工作做好!
學校教師進修工作計劃2
20××年我校工會將繼續(xù)貫徹執(zhí)行黨的十七屆三中全會精神,根據(jù)上級工會和學校行政的工作要求,發(fā)揮工會自身的職能,在構(gòu)建文明、和諧、安全和學習型校園過程中獻計獻策,在校黨支部的領(lǐng)導下,積極配合學校行政工作,認真落實工會建議、參與、教育和維護四大職能,全心全意依靠全校廣大教職工,為構(gòu)建和諧校園、和諧社會作出應有貢獻。
一、加強民主管理,實行校務公開,進一步強化教職工參與民主管理的意識。
1.制定符合教師進修學校特色的工會工作計劃,并上掛校園網(wǎng),做到工作計劃目標明確,活動形式豐富。
2.嚴格按教代會程序,召開教工大會,做到主題明確,時間有保障,并實施民主票決制,切實尊重每一位教職工的民主意志,維護每一位教職工的民主權(quán)利。
3.根據(jù)市教育工會的要求,加大民主管理和民主監(jiān)督的工作力度,全面實行校務公開。努力做到權(quán)為教職工所用,情為教職工所系,利為教職工所謀。對學校的重大決策、群眾關(guān)心的熱點問題,如:財務、人事分配、入黨、評優(yōu)晉職、干部任用等涉及教職工切身利益的事項都在校內(nèi)公開,充分發(fā)揚民主,使教職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實處。
4. 配合學校黨政抓好績效工資實施,凝聚人心、和諧校園,確?冃ЧべY公平、公開、公正、平穩(wěn)地實施。
5. 建立健全教職工利益訴求的表達、反映、溝通與解決機制。在全面實施績效工資的背景下,除充分利用好民主對話、座談會等傳統(tǒng)訴求渠道外,積極探索定期的民意匯集制度、專題聽證會、研討會制度,以完善教職工日常參政議政機制。
二、加強工會組織建設(shè),提高工會工作的整體水平。
1.定期召開工會委員會議、工會小組長會議,對上級的精神和學校的要求及時傳達,對工作及時研究、布置、落實,使工會干部明確工會工作要求,做到工作有計劃,有安排,干部心中有數(shù),責任落實。
2.工會干部要強化服務意識,樹立奉獻精神。要狠抓工作水平,提高服務本領(lǐng),要求工會干部在工作中起好帶頭作用。工會干部要帶頭學理論、學業(yè)務,帶頭參加學校組織的各項活動。
3. 重視工會財務經(jīng)審工作,按照新的《工會會計制度》,加強工會經(jīng)費的管理。嚴格執(zhí)行對工會會費的收繳、使用的統(tǒng)一管理,使其能夠真正發(fā)揮作用。
4. 加強工會工作的信息宣傳,落實專人負責信息宣傳工作,積極向奉化教育網(wǎng)教工之家欄目以及寧波教工網(wǎng)、浙江教工網(wǎng)等宣傳媒體投稿,擴大我校工會的影響,推動工會工作全面發(fā)展。
三、深入開展“讀書活動”, 營造書香校園,打造學習型、專家型教師隊伍
為了深入學習實踐科學發(fā)展觀,努力創(chuàng)建小實體、多功能、大服務的'現(xiàn)代化教師進修學校,真正踐行“學習的楷模,研究的先鋒,指導的行家,服務的典范”校訓精神,全面提升學校教職工的人文素養(yǎng)和文化底蘊,20××年我校工會將繼續(xù)有目的組織高質(zhì)量的讀書活動,讓我們的教師通過開卷有益,弘揚中華文化,建設(shè)精神家園;通過不斷充電,更新教育理念,提高教育理論素養(yǎng)、教學研究和教學科研能力,掌握駕馭“教、科、研、訓”的話語權(quán)和指揮權(quán)。養(yǎng)成每日讀書好習慣。
1.進一步落實讀書方案,開展邀請專家講座,組織讀書交流活動等形式多樣的讀書活動。
2.充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,將有關(guān)學習資料和心得體會在校園網(wǎng)上發(fā)布。
3.組織“好書與你分享”讀書論壇活動,每個工會小組推薦1-2名教師參加論壇活動。
4.工會小組和學校分別搞好讀書活動總結(jié)工作,褒揚先進,總結(jié)和推廣一批在讀書活動中出現(xiàn)的先進個人。
5.加強學校工會會員隊伍建設(shè),鼓勵、動員教職工自覺參加各種形式的學習和培訓,學習《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
四、進一步落實《工會法》,強化服務意識,為教職工辦實事、好事。
根據(jù)奉化市總工會的精神,今年是“服務性工會建設(shè)年”,因此我校工會將全心全意為教職工服務,關(guān)心教職工生活,維護教職工利益,把我校工會建設(shè)成“服務型工會”。
20××年我們將繼續(xù)關(guān)心全校教職工(包括離退休教工)生活;積極為教職工謀福利,組織全校教職工參加一年一次的體檢;支持教職工外出學習,盡力為困難教職工解決實際問題,組織慰問小組到醫(yī)院或患病教師家中探望慰問,把誠心關(guān)懷送到教職工的心坎上。增強服務意識,做教職工的貼心人。
1.配合校黨政在春節(jié)、教師節(jié)、老人節(jié)等重大節(jié)日期間走訪、慰問離退休教師和特困教職工。組織教職工開展獻愛心活動。
2.及時并準確掌握因災致困教職工的情況。及時走訪慰問受災的教職工,看望因病住院的教職工,配合上級工會抓好幫困扶貧送溫暖工作。
3.在法定節(jié)假日積極組織教職工開展慶祝活動,在教職工有紅白喜事的時候,積極組織會員到場幫忙,讓教職工感受到單位的溫暖。
4.配合學校中心工作,積極開展教職工職業(yè)道德教育,樹立典型,學習身邊的榜樣,形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。
5.關(guān)心教職工身心健康,組織教職工參加一年一度的體檢。
6.繼續(xù)組織女職工參加特殊項目體檢活動,在“三八”婦女節(jié)期間開展適應女教工的系列活動,促進女教職工隊伍整體素質(zhì)的提高,維護婦女特殊權(quán)益。
五、開展形式多樣的文體活動,豐富教職工的生活。
1.進一步實施身心健康工程。根據(jù)市教育工會的“身心健康工程”精神,精心設(shè)計并開展豐富多彩的有益于教職工身心健康的校園文體活動,使“每天鍛煉一小時”成為大家共同的理念。
2.以“愛心”活動為載體,充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢,在廣大教職工中開展融思想性、知識性、趣味性于一體的群眾喜聞樂見的活動,增強凝聚力,激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,增進部門之間、教職工之間的溝通和友誼,培養(yǎng)教師的團隊精神和集體榮譽感。形成一種思想同心、目標同向、工作同步的良好氛圍,推動各項工作的順利開展。
3.積極開展“建家活動”。爭取在20××年建立“教工之家”,并科學地開展形式豐富的活動,充分發(fā)揮“教工之家”在構(gòu)建和諧校園中的重要作用,迎接市教育工會的檢查驗收。同時重視以工會小組為基本形式的“小家”建設(shè),努力發(fā)揮它們應有的作用。
具體活動安排:
一月份:
1.建立教職工生日檔案,并開展教職工生日慶;顒印
2.召開工會委員、組長會議,傳達市教育工會會議精神,學習市教育工會20××年工會工作意見。
3.研究并制訂20××年學校工會工作計劃。
二月份:
4. 開展送溫暖活動,慰問離退休教職工。
5.舉行教職工撲克牌比賽,并組織聯(lián)誼活動。
三四月份:
6.舉行“迎三八婦女節(jié)趣味競賽活動”。
7.組織女教師參加一年一度的婦科體檢。
8.組織退休教師參加戶外運動。
9.精心設(shè)計并開展教職工“每天健康一小時”活動。
10.組織工會小組讀書交流活動。
11.參加各財務小組互審互查活動,接受教育工會對新任工會主席進行的屆中審計。
12.參加教育工會組織的“女教職工捐獻10元錢”活動。
五月份:
13.慶祝五一國際勞動節(jié)。
14.精心策劃并創(chuàng)建“教工之家”。
15.組織教職工戶外踏青活動。
六月份:
16.組織青年教師參加教育工會組織的“DS”青年教師俱樂部20××年第二次活動。
17.參加教育工會組織的“新工會會計制度”知識培訓。
18.暢通教職工利益訴求渠道,建立并試行民意匯集制度,維護教職工參政議政權(quán)利。
19.召開八屆二次教職工大會,開展校長民主測評工作和提案征集等工作。
20. 召開工會干部例會,討論教職工暑期活動,總結(jié)上半年工會工作。
七八月份:
21.開展建黨慶祝活動。
22.組織教職工休養(yǎng)活動。
九月、十月份:
23.召開工會委員、組長會議,研究下半年工會工作。
24.慶祝教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)活動。
25.組織教職工秋游活動。
26.協(xié)助黨政搞好重陽節(jié)老年教師慰問活動,組織老教師外出學習活動。
27.組織女教職工參加教育工會組織的“女教工拔河”比賽。
十一月份:
28.參加教育工會組織的工會經(jīng)審委員培訓。
29.組織青年教師參加“DS”青年教師俱樂部20××年第三次活動。
30.創(chuàng)建“教工之家”并接受市教育工會的驗收。
31.開設(shè)生活常識講座和健康知識講座,豐富教職工生活情趣。
32.11月12日前和辦公室一起做好“大地責任組合保險”續(xù)約工作。
33.組織全體教職工進行一年一度的體檢。
十二月份:
34.組織青年教師參加教育工會組織的“DS”青年教師俱樂部20××年第四次活動;
35.參加市教育工會開展的“健康工程先進學!痹u比。
36.組織教職工開展“好書與你分享”讀書論壇活動。
37.設(shè)計新年慶;顒。
38.工會工作進行年終總結(jié)。
39.組織教職工參加各級各類的獻愛心活動。
20××年一月份:
40.開展送溫暖活動。
41.精心設(shè)計并組織教職工迎新年趣味競賽活動。
總之,在市教育局工會和學校黨政的領(lǐng)導下,我們?yōu)榻搪毠し⻊眨瑸閷W校發(fā)展服務,把工會辦成教職工最溫馨的家。
學校教師進修工作計劃3
一、指導思想
本學期以科學發(fā)展觀為指導,以提高教師信息化應用和服務全區(qū)“班班通”教學應用為宗旨,認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府和教育局的教育會議精神,堅持以人為本,以教師專業(yè)發(fā)展為主題,堅持面向全員、服務學校發(fā)展的原則,為小學教師繼續(xù)教育向現(xiàn)代方向邁進提供便利的條件。達到全面提高我區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)素質(zhì),推動我區(qū)教育信息化的發(fā)展進程的`目的。
二、主要工作
(一)深入“班班通”學校調(diào)研
開學初,我部室根據(jù)全區(qū)“班班通”建設(shè)和應用進程,深入“班班通”學校進行調(diào)研,目的是了解我區(qū)“班班通”學校教育信息化應用情況,以提高學校教師的教育教學水平和應用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力,為開展“班班通”應用經(jīng)驗交流活動做好準備。
(二)開展xxx區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用培訓與考核活動。
為了實現(xiàn)xxx區(qū)“班班通”、“堂堂用”,提高教師課堂信息化應用能力,本學期開展xxx區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用培訓與考核活動,制定xxx區(qū)教師信息化區(qū)本、校本培訓辦法,落實區(qū)本信息化培訓,指導學校校本培訓。為了提高教師學習應用的積極性,達到“班班通”應用效果,制定xxx區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用考核標準,強化課堂教學應用。
(三)指導學生參加xxxx省十二屆學生電腦作品制作評比活動。
(四)完善“班班通”教學資源庫。
為了充分發(fā)揮xxx區(qū)教學資源平臺的作用,提高教師課堂信息化教學應用能力,實現(xiàn)xxx區(qū)區(qū)本課程資源特色化,本學期強化教師教學課件上傳行為,教師學校把好資源審核關(guān),把平臺打造成教師應用信息化的工具;同時做好學校衛(wèi)星接收系統(tǒng)的建設(shè)和接收工作,完善VOD視頻點播系統(tǒng),上傳視頻,為教師課堂教學和教師培訓服務。
(五)組織我區(qū)教師參加遼陽市第十屆教育軟件制作大賽
按照遼陽市教育局工作安排,指導教師參加遼陽市第十屆教育軟件制作大賽,內(nèi)容包括教學課件、視頻案例、一對一教學設(shè)計等六項賽事。
(六)組織學生參加《第二十屆中國兒童青少年威盛中國芯計算機表演賽》
(七)開展xxx區(qū)“班班通”應用成果展示活動。
為了提高學!鞍喟嗤ā痹O(shè)備使用效率,推廣學!鞍喟嗤ā睉贸晒,打造“班班通”應用特色學校,發(fā)現(xiàn)樹立典型教師,擬于6月份開展xxx區(qū)“班班通”應用成果展示活動。
(八)做好國家級教師教育技術(shù)能力建設(shè)等級中級培訓準備工作。
(九)配合教育局完成xxx區(qū)二期“班班通”工程建設(shè)。
制定xxx區(qū)二期“班班通”工程建設(shè)實施方案,完成教師學!鞍喟嗤ā敝骺厥腋脑旖ㄔO(shè)工作
(十)參加遼陽市首屆基于交互式電子白板的學科課堂教學應用大賽
(十一)開展xxx區(qū)信息技術(shù)學科教學評優(yōu)課活動
(十二)做好電教服務工作。
做好學校網(wǎng)絡(luò)維護和設(shè)備維護工作,做好錄像和資料積累工作。
附件:部室月份工作安排:
xxx區(qū)教師進修學校 電教部
xxxx年3月
附件:部室月份工作安排:
三月份
1、指導學生參加xxxx省十二屆學生電腦作品制作評比活動
2、組織學生參加《第二十屆中國兒童青少年威盛中國芯計算機表演賽》
3、制定xxx區(qū)二期“班班通”工程建設(shè)實施方案
4、制定xxx區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用培訓與考核實施方案
5、參加遼陽市首屆基于交互式電子白板的學科課堂教學應用大賽
四月份
1、深入“班班通”學校調(diào)研
2、實施xxx區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用培訓
3、完善“班班通”區(qū)本教學資源庫。
4、開展xxx區(qū)信息技術(shù)學科教學評優(yōu)課活動
五月份
1、組織我區(qū)教師參加遼陽市第十屆教育軟件制作大賽
2、完成xxx區(qū)二期“班班通”工程教師學校主控室建設(shè)
3、籌備xxx區(qū)“班班通”應用成果展示活動
六月份
1、開展xxx區(qū)“班班通”應用成果展示活動
2、開展xxx區(qū)教師現(xiàn)代教育技術(shù)課堂應用考核活動
3、做好國家級教師教育技術(shù)能力建設(shè)等級中級培訓準備工作
七月份
1、做好部室工作總結(jié)
2、整理部室資料
學校教師進修工作計劃4
一、指導思想
通過專家教授的講解引領(lǐng),不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。
二、研修目標
1、轉(zhuǎn)變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。
2、提高自己對信息技術(shù)應用在生物教學中應用的理解能力和操作能力。
3、能結(jié)合有關(guān)信息技術(shù)應用能力,針對生物教學不斷反思和總結(jié),提高自身的專業(yè)發(fā)展能力。
三、研修方式及內(nèi)容
1、積極學習
珍惜這次培訓提升機會,認真遵守培訓能力提升工程的各項要求,每天擠出時間上網(wǎng)學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,并做好必要的記錄。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內(nèi)調(diào)整思路,融入專家講解思路,內(nèi)化成自身的知識,彌補自己專業(yè)知識的不足。
2、聆聽請教
對講解中不明白問題和教學中的困惑,及時上網(wǎng)查詢并向同行請教,努力向?qū)で髮<規(guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員交流學習,拿出自己的問題請教各位學員,與各位學員共同探討。
3、反思提升
每天結(jié)合自己在培訓學習中的感受寫出學習心得、研修日志,發(fā)表在班級培訓平臺上,與各位學員共同交流探討不斷提升自己的信息技術(shù)在生物教學中應用能力。
4、學以致用
爭取通過學習,在研修結(jié)束后寫出研修學習的體會和收獲。在生物課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學生能力,激發(fā)學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術(shù),能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學媒體互相滲透,彌補傳統(tǒng)教學手段的不足。
有老師說,好學才能博學,博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的,他的學生的.能力就是怎樣的。作為一名教師,只有不斷學習,更新自己的認知背景,才能得到學生的喜歡。俗話說,要給學生一碗水,教師必須要有一桶水,我們要樹立終身學習的觀念,做一名新型的,符合時代要求的教師。希望能得到導師的指導,助我成長!
學校教師進修工作計劃5
一、指導思想:
認真貫徹落實中央7號文件和全國學校體育工作會議精神,堅持“健康第一”的教育指導思想,深入開展課改工作,深刻理解新課程理念,提高課堂教學質(zhì)量,積極開展課外體育活動,努力提高青少年學生的健康水平。
二、工作目標和措施:
全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,做好學生每天鍛煉一小時的落實工作,扎實推進課外文體工程,加強教研組建設(shè),提高教師課堂教學設(shè)計能力和教學水平。
(一)扎實有效搞好課改工作。
1、舉行小學新課程備課培訓活動,制訂好切實可行的教學計劃。
2、召開高中教學研討會,交流模塊教學計劃。
3、舉行主題化、系列化與校本研修活動相結(jié)合的新課程研討活動,開展新課程教學設(shè)計的研究,深入研究新課程的教法和學法,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),完善課堂教學評價,提高課堂教學效益。
4、進行課改專題調(diào)研。通過對聯(lián)校學校和對各中小學校調(diào)研,了解各校新課程實施過程中出現(xiàn)的問題與經(jīng)驗,與教師共同總結(jié)和反思。
5、做好校本課程開發(fā)和利用的試點工作,擴大和健全體育特色學校。
(二)加強學習研討,提高教師自身素質(zhì)。
1、積極組織教師參加省市各種培訓和課堂教學評比展示、觀摩等活動。
2、開展讀書活動,要求每個教師認真學習一部課改的'理論書籍或教育專著,撰寫心得體會,加深對課改的認識、理解,提高教育教學理論水平。
3、發(fā)揮教研組作用,借校本研修平臺,繼續(xù)認真開展以“和諧教學、和諧課堂”為主題的系列研訓活動,提高教師教學水平。
4、做好參加寧波市中學教壇新秀評比教師的培訓、指導工作。
5、參加寧波市第十屆中學體育學科教壇新秀的評比活動。
6、做好新教師的培訓、聽課指導工作。
7、健全和完善體育學科教研信息網(wǎng),提供教師相互交流的平臺,開展網(wǎng)上
交流和研討。
。ㄈ┘訌娊萄薪M建設(shè),搞好校本研修活動。提高課堂教學質(zhì)量。
1、加強學科教研組長的培訓和學校學科教研組建設(shè)。調(diào)整市體育中心教研組成員,健全學校學科教研組。舉行市體育中心教研大組會議和市中小學體育教研組長會議,部署工作、進行學習和培訓。
2、建立和健全各校教研組學習、研討制度,做好學校教研活動的記錄工作,重視檔案資料整理使用和保管,使學校教研組更加規(guī)范。
3、各校、鎮(zhèn)(街道)中心學校根據(jù)教研室的安排,制訂計劃,定期開展以“和諧教學、和諧課堂”為主題的一個主題四個階段的系列校本研修活動。
4、繼續(xù)加強規(guī)范教研組、示范教研組的建設(shè)。加強對聯(lián)校學校的指導。
5、開展中小學體育課堂教學質(zhì)量測評試點工作。
。ㄋ模┓e極開展群眾性課余體育活動,培養(yǎng)學生終身體育的意識和習慣,增強學生體能。
1、認真開展大課間活動,豐富和充實大課間活動內(nèi)容,完善健全大課間活動的形式和制度,推行新廣播體操。
2、落實課外文體活動計劃和“全國億萬學生陽光體育運動”計劃,積極開展校內(nèi)小型多樣的競賽活動和象征性長跑活動,逐步形成競賽制度及項目傳統(tǒng),推動群體活動的開展,培養(yǎng)學生的運動意識和興趣。
3、開好校運動會。有條件的學校要召開春秋兩次運動會,學校運動會要向全體化(參加學生多)、多項化、趣味化、社會化方向發(fā)展,使人人有參與競爭、感受氛圍的機會。
4、全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》。認真做好測試、登記和上網(wǎng)上報等工作。教育局將對部分學校進檢查和驗收。
。ㄎ澹┘訌娬n余訓練,提高運動水平。
各校在上好體育課,開展好群眾性課余體育活動的同時,要加強課余訓練工作,特別是田徑、籃球、排球等各傳統(tǒng)項目學校和訓練點學校,要做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材四落實,努力提高我市課余訓練水平和運動水平。
。┲匾晥龅仄鞑慕ㄔO(shè)。
場地器材是提高體育課堂教學質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)。體育老師要當好領(lǐng)導參謀,及早制訂計劃,根據(jù)需要和可能原則,提出購買報告,根據(jù)教育部20xx年印發(fā)的《中小學體育器材設(shè)施配備目錄》,逐步配齊體育器材設(shè)施。
三、分月工作安排:
活動日期
活 動 內(nèi) 容
參加對象
活動地點
8月下旬
小學五年級體育(水平三)備課會議
五年級任課教師
教進校
9月上旬
舉行小學體育教研組長會議
教研組長
教進校
9月上旬
《第三套全國中小學生系列廣播體操》培訓活動
教研組長或教師
奉化中學
9月上旬
高中體育與健康教學研討會
高中教研組長
教進校
9月上旬
舉行中學體育教研組長會議
教研組長
教進校
9月上旬
08年分配工作的中小學體育新教師業(yè)務培訓
中小學體育教師
教進校
9月上旬
組織參加寧波市中小學校園集體舞比賽
奉中東方居小
未定
9月
做好20xx浙江省“新生代”初中教師課堂教學展示者指導工作
莼湖初中
有關(guān)學校
9—10月
對寧波市第十屆中學教壇新秀參評者培訓指導
參評教師
參評者學校等
10月上旬
初中體育學科名師、骨干教師主題研修展示活動暨市研訓一體化活動
初中體育教師
錦屏中學
10月中旬
參加寧波市第十屆中學教壇新秀評比活動
參評教師
未定
10月下旬
小學體育學科名師、骨干教師展示活動暨市研訓一體化活動
小學體育教師
江口小學
10月
04至07年分配的體育學科教師學科專業(yè)知識和教學術(shù)課技能培訓
04至07年分配新教師
教進校
奉化中學
11月
高中體育學科名師、骨干教師展示活動暨市研訓一體化活動
高中體育教師
奉化中學
11月
大課間活動內(nèi)容交流、培訓活動
各中小學教師
錦屏中學
12月
奉化市第三屆體育教師教學基本功競賽
45歲以下教師
教進校奉中
9—12月
《國家學生體質(zhì)健康標準》測試、統(tǒng)計、上報
各中小學
各中小學
12月
中小學體育課堂教學質(zhì)量測評
各中小學
各中小學
不定期
工作
各中小學教學調(diào)研
08年分配工作的體育新教師聽課指導
教研員聯(lián)校學校調(diào)研
對參加寧波市教壇新秀評選教師培訓輔導
學校教師進修工作計劃6
20xx年全縣教師教育工作,堅持圍繞縣委、縣政府提出的“打造邯鄲東部次中心城市”、建設(shè)教育強縣總體工作目標,堅持“面向全員、突出骨干、按需施教、分類指導”的'培訓原則,進一步加大對全縣中小學教師培訓力度,全面提升全縣中小學教師的職業(yè)道德水準和教育教學水平。
一、在學校內(nèi)部管理方面。
內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,實施“1235”教師教育發(fā)展戰(zhàn)略工程。
“1”是確立一個發(fā)展目標:“在鞏固和發(fā)展現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上,創(chuàng)建市級示范學!;
“2”是堅持兩條腿走路:“完善硬設(shè)施,提升軟實力”;
“3”是抓住三個突破點:“建立學習型、研究型、服務型全縣教師培訓機構(gòu)”;
“5”是實施五項措施:“改善教學設(shè)備設(shè)施,加強教育科研工作,強化教師隊伍建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)培訓項目,完善各項規(guī)章度”。
二、在常規(guī)業(yè)務工作方面。
1、教育技術(shù)能力計劃培訓450人;
2、新入職教師按實有人數(shù)全員培訓;
3、繼續(xù)搞好“送課下鄉(xiāng)”活動,全年計劃完成24節(jié)課;
4、中小學校長培訓計劃完成100人;
5、應急學科培訓計劃完成100人;
6、中小學骨干教師培訓計劃完成200人;
7、中小學教師全員職務培訓計劃完成5000人;
8、鼓勵教師積極參與教學研究,全年發(fā)表市級以上論文10篇以上;
三、在重點工作目標方面。
根據(jù)省、市對縣級教師進修學校規(guī)范化達標要求,配合建設(shè)邯鄲東部次中心城市規(guī)劃,積極搞好縣教師進修學校整體搬遷工作。新校址計劃征地20余畝,建成建筑面積7000余平方米,集圖書閱覽、微機、多媒體教室、音體美專用教室及食宿為一體的全縣教師和教育干部培訓活動中心,把縣教師進修學校打造成功能齊全、省內(nèi)一流的綜合教育培訓工作基地。
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