管理人員競選演講稿范文（精選5篇）

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。隨著社會一步步向前發(fā)展，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的管理人員競選演講稿范文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　管理人員競選演講稿1

各位老師、同學：

　　大家好！

　　今天我來競選圖書管理員這個職位。我從二年級就開始當圖書管理員，已經(jīng)當了三年了，圖書管理員這個職位給了我很大的樂趣，每次還書、借書，我總是十分積極。圖書館，我十分喜歡那里以及那里的書。一排排排列的是如此整齊，翻動手中那本書，書里的知識很快就會把你吸引住。

　　雖然每周我們都要去圖書館，但我一點也不覺得厭煩，我覺得借書、還書是一件很享受的事，我十分珍惜每一次的借書時間。在借書的時間里，我會看看有什么書是同學們會喜歡，并能讓同學們知道更多知識。在還書時，我會認真的刷每一本書的條形碼，爭取不讓任何一本書遺漏。

　　或許圖書管理員在別人眼中不像其他職位那么優(yōu)秀，但我覺得只要你把你自己當前的.職位做好了，再小的職位也是優(yōu)秀的。

　　我希望我還能做圖書管理員這個工作，管理好班里的每一本書，還能繼續(xù)為班級做貢獻，繼續(xù)為同學們服務(wù)，希望大家能投上寶貴的一票，謝謝大家！

　　管理人員競選演講稿2

敬愛的老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　很榮幸能站在臺上演講，我感到非常的自豪。今天，我要競選的職位是——衛(wèi)生管理員！這個職位需要一個有管理能力的人。雖然我敢說我在這方面很好，但我會盡力把這個任務(wù)做好。

　　戴爾·卡耐基曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這一職務(wù)。”我覺得，我又責任心，也有耐心，還有，我做事仔細。所以，我認為我有資格做衛(wèi)生管理員。

　　假如我當上了衛(wèi)生管理員，我會在每一個清潔時段叫值日生，督促他們值日。當他們值完日，我會仔細檢查他們負責的`區(qū)域，確認完全打掃干凈之后，我才會讓他們走。如果有誰有事或生病了，我會將他們的任務(wù)承擔。如果有人說都沒說就走了，我也會先承擔任務(wù)，但是，我第二天會批評他。如果我看到地上有垃圾，我會隨手撿起來�？梢缘脑�，我會向老師申請，定期清掃校園。

　　如果我是花，我就要在嚴寒中開放；

　　如果我是樹，我就要長成參天大樹；

　　如果我是石頭，我就要鋪成一條大路；

　　如果我是班干部，我就要成為一位優(yōu)秀的領(lǐng)航員！

　　流星的光輝來自天體不斷的摩擦，珍珠的光芒來自于多年凝聚的精華，而一個班級的環(huán)境來自于全班同學的不懈努力！

　　心有多大，舞臺就有多大。我相信，我一定能勝任這個職位！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　管理人員競選演講稿3

敬愛的老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　我叫，今天，我很榮幸能競選圖書管理員，憑著我對自己的信心，憑著我對自己的勇氣，我相信我一定能為大家服務(wù)好。

　　我是一個管理能力較強的人，雖然我不是班干部，有管理班級的能力，但我卻很想有一個管理的機會，哪怕是一個小小的位子，我也覺得很不錯了。如果能管理班上的同學有制度的'借書、還書，我是萬分榮幸。

　　假如我是圖書管理員，我會讓班上的同學有制度的借書，不能借一本書然后再借，這樣其他同學就無法看到其他書了。假如我是圖書管理員，我會為大家服務(wù)，讓大家都能看上書，也能讓大家增長一些可外的知識，這樣課內(nèi)知識掌握了，課外知識也掌握了，別人不會的你卻會，就不會不知道一些課外的知識。假如我是圖書管理員，我會讓大家愛護好書，不能讓他們在書上人亂涂亂畫、做記號，也不能讓他們在上課時看，看書是好，但課外知識掌握了，那課內(nèi)的呢？所以我們不能在上課時看書……

　　總而言之，言而總之，如果同學們能選我當圖書管理員，那你們就能看上書，請相信我，給我一次鍛煉的機會吧！

　　謝謝大家，我的演講完畢。

　　管理人員競選演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導，上午好：

　　首先，我做個簡短的自我介紹，姓名**，現(xiàn)年**歲，**年9月參加工作，自考本科學歷，公路與橋梁專業(yè)工程師，現(xiàn)任市交通局公路管理站副站長，已在公路工程技術(shù)管理崗位工作**年，這當中既有參加*公路、*公路等大型公路建設(shè)項目的項目管理經(jīng)驗，也有在農(nóng)村公路勘測設(shè)計、工程造價、工程招投標、質(zhì)量監(jiān)督及養(yǎng)護管理等多種崗位的工作經(jīng)歷。

　　接下來，我談一下對此次崗位公開競爭上崗的看法，個人認為：這是市委組織部進一步深化干部人事制度改革的英明決策，是順應(yīng)人心、符合潮流的，本人對此深表擁護。同時，也非常感謝和珍惜組織上提供的這次機會。

　　最后，我就“如何當好市農(nóng)村公路管理局局長”從職位認識、工作思路、工作態(tài)度三個方面向各位領(lǐng)導匯報：

　　第一、職位認識

　　農(nóng)村公路管理局承擔了我市五千多公里農(nóng)村公路的建設(shè)、管理、養(yǎng)護、工程質(zhì)量安全監(jiān)督及治理超限超載等職能，涉及面廣、責任重大、任務(wù)繁重，與人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。

　　我在公路交通行業(yè)有著*年工作經(jīng)驗，思想敏銳進取、工作實踐較為豐富、業(yè)務(wù)學習堅持不懈，對我市農(nóng)村公路基本情況比較熟悉，對農(nóng)村公路發(fā)展規(guī)劃方向理解充分，對農(nóng)村公路路網(wǎng)公共服務(wù)能力認識深刻，我有勇于迎接挑戰(zhàn)敢于承擔責任的決心和信心，自信能夠帶領(lǐng)全局干部職工以更加飽滿的工作熱情、勤勉務(wù)實的工作作風、嚴謹認真的工作態(tài)度團結(jié)奮進、開拓進取。

　　第二、工作思路

　　為建立全新的良好的工作局面，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供安全暢通的交通路網(wǎng)環(huán)境，農(nóng)村公路管理局應(yīng)從“內(nèi)抓建設(shè)、外樹形象、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三個關(guān)鍵點著手工作。

　　1、內(nèi)抓建設(shè)——加強制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，打造高效能干廉潔的工作形象。

　　制度建設(shè)是基礎(chǔ)、是保障，具體地講，就是要逐步建立健全各項規(guī)章制度，這些規(guī)章制度包括：內(nèi)部日常管理制度，養(yǎng)護路政橋梁日常巡查制度，養(yǎng)護資金使用管理辦法，養(yǎng)護大中修工程、危舊橋梁改造工程管理辦法、養(yǎng)護管理工作檢查考核辦法及公路交通突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等等，用制度規(guī)范管理我們的工作程序、工作行為，在工作中牢固樹立制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的觀念，認真學習制度，嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度，真正做到用制度管權(quán)、管錢、管事、管人。

　　隊伍建設(shè)是關(guān)鍵、是前提，具體地講，就是要以“缺什么補什么”培養(yǎng)人，以“技術(shù)標桿工作典型”帶動人，以“榮譽感事業(yè)心合理待遇”激勵人，以“公平公正量才定崗”用好人。重點建設(shè)措施是激活現(xiàn)有人員潛力，引進高素質(zhì)的技術(shù)管理人才，培養(yǎng)技術(shù)管理帶頭人，做好人才梯隊建設(shè)規(guī)劃。

　　2、外樹形象——創(chuàng)新農(nóng)村公路管理體制和養(yǎng)護機制，不斷提高社會滿意度，提升公路交通行業(yè)地位。

　　成品油稅費改革后，公路管理部門面臨了許多新問題、新挑戰(zhàn)、新要求，如公共出行需求大幅增長的壓力、養(yǎng)護資金緊缺的壓力、工作協(xié)調(diào)渠道不暢的困難、公共服務(wù)能力不足導致行業(yè)地位低的問題，我們既不能埋怨這埋怨那，也不能等不能靠，必須積極主動開展工作，加強縱向橫向工作聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時認真地向黨委政府、各職能部門做好工作現(xiàn)狀、存在問題及解決措施的專題匯報，爭取他們的理解和支持，落實用足用好政策，從人、財、物等方面爭取多向公路部門傾斜。

　　我們應(yīng)積極認真地對待人民群眾的合理訴求，真心實意幫助他們解決各種難題，把人民群眾的困難當成自己的困難，用心辦、用力辦、辦成事。

　　我們應(yīng)通過做好合理訴求及時解決提高社會滿意度、日常養(yǎng)護經(jīng)常強化提高公路路況水平、安保危橋工程認真處治提高公路安全能力、路況信息及時準確發(fā)布應(yīng)急救援快速有力提高路網(wǎng)服務(wù)水平、路政治超依法管理維護路產(chǎn)路權(quán)等來增強公路公共服務(wù)能力，提升公路交通行業(yè)地位。

　　3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　始終把人民群眾的安全暢通出行需求放在第一位，采取有效措施切實提高公路交通公共服務(wù)水平，按照交通運輸部“十二五”公路養(yǎng)護管理工作“暢通主導、安全至上、服務(wù)為本、創(chuàng)新引領(lǐng)”的十六字方針，努力營造我市農(nóng)村公路“暢、安、舒、美”的交通環(huán)境。

　　農(nóng)村公路破壞有兩大原因，一是疲勞破壞，我們要從大力宣傳公路安全保護條例提升全民愛路護路意識、繼續(xù)保持治理超限超載力度減少直接損害兩個方面解決公路疲勞破壞問題。二是水破壞，我們要及時組織實施水泥路面清灌縫、路面壓漿等預(yù)防性養(yǎng)護，以積極有效的工程措施減少水損害延長路面使用壽命；加強日常養(yǎng)護，強化“好路是養(yǎng)出來的`”理念，實現(xiàn)“接縫無滲水、路面無坑槽、路肩無裸露、邊溝無積水、路基無缺口、設(shè)施無缺損、施工路段無棄養(yǎng)”的七無日常養(yǎng)護目標，重點做好雨季、熱季、冬季等特殊季節(jié)的專項養(yǎng)護。

　　養(yǎng)護大中修工程、安全保障工程、危舊橋梁改造工程要結(jié)合本地實際認真思考改造技術(shù)標準，全面實施工程設(shè)計標準化，按照“量力而行、經(jīng)濟實用、安全耐久、逐條整段推進”的改造原則，加強“新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備”的推廣應(yīng)用，嚴格履行基本建設(shè)程序，嚴抓工程質(zhì)量安全，確保實現(xiàn)良好的投資效益。

　　我們要以“農(nóng)村公路管理養(yǎng)護年活動”為契機，堅持“建管養(yǎng)運并重、協(xié)調(diào)均衡發(fā)展”的原則，理順管理體制，落實管養(yǎng)責任，提高農(nóng)村公路經(jīng)常性養(yǎng)護率，擴大路政管理覆蓋面，逐年提高農(nóng)村公路綠化率，加強基層交通資源整合，通過積極開展農(nóng)村公路管養(yǎng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村公路“文明示范路”創(chuàng)建活動，以點帶面，推動農(nóng)村公路管養(yǎng)工作經(jīng)�；�、規(guī)范化、市場化，切實提高農(nóng)村公路養(yǎng)護水平、安全水平、服務(wù)能力。

　　我們要緊密結(jié)合我市農(nóng)村公路實際認真貫徹落實“十六字”要求，逐步實現(xiàn)管理決策科學化、養(yǎng)護作業(yè)規(guī)范化、路網(wǎng)調(diào)度智能化、運營服務(wù)精細化、應(yīng)急救援快速化、路政管理法治化，積極推進公路養(yǎng)護管理發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，不斷提升管理水平、推進科學養(yǎng)護、強化應(yīng)急保障、深化機制改革、確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成高質(zhì)量工程、高品質(zhì)服務(wù)、高效率監(jiān)管、高科技支撐、高素質(zhì)隊伍的公路養(yǎng)護管理格局。

　　第三、工作態(tài)度

　　再一次感謝組織上提供的展示自我的機會，在此，我鄭重承諾：不管是否當選，我將一如既往的認真學習，努力工作，做一名優(yōu)秀的公路交通專業(yè)技術(shù)人員，我十分愿意為我市公路交通發(fā)展事業(yè)奉獻自己全部的熱情和才情。

　　我的演講到此完畢，謝謝大家。

　　管理人員競選演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　大家好！

　　古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權(quán)衡分析了一番，覺得自己競聘稅務(wù)分局綜合業(yè)務(wù)股長具備以下優(yōu)勢和有利條件。

　　第一、熱愛稅收事業(yè)，具有嫻熟的稅收工作經(jīng)驗。

　　我在稅務(wù)戰(zhàn)線上工作了十二年。十二年來，我把我人生中最寶貴的青春獻給了中國的稅收事業(yè)，我在工作中也找到了樂趣，實現(xiàn)了自己的人生價值，我深深地愛著稅收事業(yè)。并且我愿意，把我畢生的精力都獻給中國的稅收事業(yè)。在這十二年里，我從事過很多崗位，在每一個崗位上，都做出了突出的成績，多次受到領(lǐng)導表揚或嘉獎。多年的從業(yè)經(jīng)歷使我對稅收方面的諸多業(yè)務(wù)都了如指掌。特別是窗口一線的工作流程，我更加熟悉，并且能做到一人多崗。我很自信，也很堅信地認為，這些年的'稅收工作經(jīng)驗，使我基本掌握了作為稅務(wù)分局綜合業(yè)務(wù)股長所必備的業(yè)務(wù)技能和工作技能。

　　第二、多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。

　　我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。當分局工作需要，我被調(diào)到分局征收大廳金稅工程崗位工作。我并沒有因為金稅工程難度大、責任重、沒人愿意干而退縮，而是無條件地服從組織分配，積極投入到這一工作中，并連續(xù)保持100%無差錯的好成績。

　　第三、我具備一定的政治素質(zhì)。

　　參加工作以來，我始終注意學習黨的一系列方針、政策。在工作生活中，我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策，立志獻身我所從事的事業(yè)，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，清正廉潔，具有民主作風和全局觀念，在思想上和行動上能與黨中央和中心黨組保持高度一致。

　　如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上稅務(wù)分局綜合業(yè)務(wù)股長的領(lǐng)導崗位，我將努力做到以下幾點：

　　一是強化爭創(chuàng)意識。“生于憂患，死于安樂”。沒有競爭就沒有動力。增加競爭意識，不僅可以居安思危，還可以增加每位員工的積極性與創(chuàng)新意識。為此，我將開展一系列的活動。抓住主體，堅持根本。以激勵人、培養(yǎng)人、鍛煉人，促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點，以“四新”教育為內(nèi)容，努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象、文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。三是做好稅源分析預(yù)測，提高對稅源的控管能力。搞好對稅源和收入的分析預(yù)測是綜合業(yè)務(wù)股的一項基礎(chǔ)工作，也是組織收入的一個重要環(huán)節(jié)，要充分利用現(xiàn)有的信息資源，確保數(shù)據(jù)采集及時、正確，大力開展調(diào)查研究，將調(diào)查的數(shù)據(jù)運用到稅源分析系統(tǒng)，實現(xiàn)稅源監(jiān)控信息化管理，為領(lǐng)導提供真實、可靠的第一手資料。

　　二是以提高企業(yè)納稅申報準確性為重點，進一步加強涉外稅收、重點稅源大戶和所得稅的征收。作為征收窗口單位，要在申報資料的齊全性和規(guī)范性上下功夫，在受理申報資料時，加強責任心，嚴格按稅法規(guī)定執(zhí)行；要加強對涉外企業(yè)和重點稅源企業(yè)信息的收集，進行數(shù)據(jù)信息動態(tài)跟蹤管理；加強所得稅業(yè)務(wù)的培訓，進一步提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和征管水平；與此同時，結(jié)合稅法宣傳、信譽等級評定和辦稅人員管理等舉措，多管齊下，提高企業(yè)依法納稅的自覺性，督促企業(yè)準確足額、及時申報納稅。

　　三積極做好各項管理工作。我不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創(chuàng)建活動，進一步完善日常管理制度和工作規(guī)范，完善以崗位責任制和“文明窗口”競賽活動相結(jié)合的雙軌考核激勵機制，充分調(diào)動全體干部“創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的積極性和主動性。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，選擇這份競爭，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在利益面前，我從來不是風中的墻頭小草，搖擺不定。滿載領(lǐng)導和同事們期待的目光，我將在競爭的路上昂首出征，讓生命和使命同行！

　　謝謝大家！

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