就職演講稿
更新時間：2022-04-10 14:54:26 演講稿 我要投稿
關(guān)于就職演講稿
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在充滿活力，日益開放的今天，接觸并使用演講稿的人越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的關(guān)于就職演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于就職演講稿1
各位同仁，各位同事：
大家下午好！我，是日不落廣告創(chuàng)意公司的CEO辛強。日不落是一個團結(jié)奮進，作風(fēng)優(yōu)良的工作團隊，在過去的發(fā)展中取得了驕人的業(yè)績，在此，我僅代表我個人向兢兢業(yè)業(yè)辛苦工作的員工表示深深的感謝和誠摯的謝意。謝謝你們，因為你們，日不落傲視全雄。
回顧歷史，展望未來。我們送走輝煌的20xx，迎來富有挑戰(zhàn)性的20xx。伴隨著廣告公司的日益風(fēng)靡，我們現(xiàn)如今面臨著諸多困難：首先，市場占有率的下降；其次，競爭的日益加劇，無一不是我們所要面對的。但是我相信，在諸位同鄙人的共同努力下，日不落將更上一層樓。因此，我承諾做好以下幾點：
第一；擔(dān)任CEO期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。
第二；繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升日不落營造的品牌影響力和市場競爭力。
第三；始終秉承我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，協(xié)調(diào)好各部，推動
公司的進一步發(fā)展壯大。引領(lǐng)發(fā)展，創(chuàng)造一個新的明天。
第四；面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的'開發(fā),加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
同志們，過去的已成為歷史，明天只是目標，而我們更應(yīng)該注意今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的最大力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作，只要大家想著公司，公司一定不會忘記大家的。日不落就是我們的家，希望大家永遠都要記住我們的口號：陽光有限，創(chuàng)意無限。我們的目標，我們的目標是要讓世界刮起日不落之風(fēng)，讓日不落成為行業(yè)屆的領(lǐng)頭羊。
我的就職演說到此結(jié)束，謝謝大家！
關(guān)于就職演講稿2
看到我大家一定已經(jīng)猜到：哇！我們的班主任！是的，受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的任命，我擔(dān)任咱班的班主任，下面我自我介紹一下：我姓x，名xx。xxx是著名的唐宋八大家之一的，大家一定猜到應(yīng)該是花的寓意美麗，但大家已看到我沒有那么美麗，更沒有那么漂亮，我的名字是xx的，先聞其名，一定以為是一位男教師，今天先見其人，大家一定記住，我是一名女英語教師，呵呵！至于其它方面我就不想多說了，因為未來的日子很長，留著給你們慢慢去發(fā)現(xiàn)吧！
作為班主任，我的理解是為學(xué)生服務(wù)的，什么是服務(wù)？服務(wù)就是尊重你們的個性，找出你們各自的閃光點，幫助你們樹立人生目標并一步一步實現(xiàn)你們的人生目標，滿足大家的合理要求等等。聽到這，有的同學(xué)可能會想：老師你是不是騙我們？我們都知道班主任是專門管學(xué)生的，沒聽說是為我們服務(wù)的.，你也就是說說罷了，但事實上我是認真的。我畢業(yè)兩個月就開始做班主任工作，至今已有二十多年，這么年的工作經(jīng)驗所得出的結(jié)論就是這一點，以前所帶的班曾被評為省、市級三好班級，個人曾獲得全國德育教育優(yōu)秀工作者的稱號，我覺得這一切都是因為我這一理念：即把班主任從管理學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變成服務(wù)學(xué)生的角色。同學(xué)們，從今天起，我就是x班的成員了，當(dāng)然可以說是特殊的一員，請允許我稱之為首席成員，能成為這個集體的一員我感到很榮幸，不知道大家是否歡迎我，如果歡迎給點掌聲吧�。�
俗話說：新官上任三把火。大家一定也想看我怎么燒這三把火？實際上我一把火也沒有，也不打算點火來嚇大家。為什么呢？一是我們北方現(xiàn)在雖已進入立秋的節(jié)氣，但天氣依然十分炎熱，相信大家都不冷，等哪天冷了咱們再燒火也不遲。二是我是學(xué)文科的出身，喜歡春風(fēng)化雨，潤物無聲的那種心與心的溝通和交流，不喜歡程咬金的三斧頭，看似兇惡，實際上嚇唬人的，因為他就會這三下，往后沒招了。第三條也是最重要的原因，就是在座的各位經(jīng)過九年的寒窗苦讀，能進入我們的錦州中學(xué)，一定都是極其優(yōu)秀的學(xué)生，也許有的孩子說，我是花錢來的，那么既然能來，你們的心中就一定有個夢想，即未來的我一定要成為一個優(yōu)秀的人，如此說來，我相信你們每個人都會做得很出色，所以我沒有必要拿誰開刀。但我希望大家都能夠竭盡全力去做每一件事，通過我們共同的努力，樹立起具有我們xx班特色的班級形象，將來某一天碰到有人問你：“嗨，你幾班的？”你告他（她）說：“我是某某班的�！睂Ψ浇又拓Q起大拇指說：“x 班的呀，厲害！”這時你會什么感覺？相信只有一個字：爽！
當(dāng)然，家有家規(guī)，國有國法， 在校要遵守學(xué)校的規(guī)章制度，還有班級漸漸形成的各種制度、約定。這些對大家而言就是法律，依法治班，有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，這一點決不含糊。作為一個班主任，我是要向?qū)W校負責(zé)的，當(dāng)然，更要對同學(xué)們負責(zé)，我不在乎你們的過去，但我關(guān)心你們的未來，如果發(fā)現(xiàn)你有些做法會深刻影響到你未來的發(fā)展，這個問題我一定會緊抓，狠抓！
最后，請大家記�。簭慕袢掌穑沂清\中的學(xué)生，我是錦中x班的一分子，因此，不管什么時候，不管面對什么樣的困難，都不要放棄真誠，不要放棄善良，不要放棄希望，更不要放棄努力。即做一個真誠，善良，樂觀，向上的人，為自己的未來創(chuàng)造幸福，并給你的父母，親人及你周圍的人帶來幸福！同學(xué)們，我會時刻與你們在一起，為你們的努力加油！為你們的成功喝彩！
謝謝！
關(guān)于就職演講稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事好：
雖然在公司呆了10多天了，我也一直上正常班見面的機會比較多，但大家對我還很陌生，我先自我介紹一下。我叫石昆，天津市人，家住河?xùn)|區(qū)二號橋.本人性格偏于外向，比較開朗，樂于交友。愛好方面，比較喜歡乒乓、足球等球類運動。
剛剛離開原來的工作單位，來到新的公司，環(huán)境的突然改變讓我感覺確實有些不適應(yīng)，不過通過這幾天和公司同事的交往，現(xiàn)在發(fā)覺我正在融入這個家庭之中，我相信會很快熟悉這里的一切，成為這個家庭的一員。
有個故事是這樣說的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風(fēng)沙。一陣狂沙吹過之后，他已認不得正確的方向。正當(dāng)快撐不住時，突然，他發(fā)現(xiàn)了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了屋內(nèi)。這是一間不通風(fēng)的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角，卻意外地發(fā)現(xiàn)了一座抽水機。他興奮地上前汲水，卻任憑他怎么抽水，也抽不出半滴來。他頹然坐地，卻看見抽水機旁，有一個用軟木塞，堵住瓶口的`小瓶子，瓶上貼了一張泛黃的紙條，紙條上寫著：你必須用水灌入抽水機才能引水！不要忘了，在你離開前，請再將水裝滿！他拔開瓶塞，發(fā)現(xiàn)瓶子里，果然裝滿了水！他的內(nèi)心，此時開始猶豫著……如果自私點，只要將瓶子里的喝掉，他就不會渴死，就能活著走出這間屋子！如果照紙條做，把瓶子里唯一的水，倒入抽水機內(nèi)，萬一水一去不回，他就會渴死在這地方了……-到底要不要冒險？最后，他決定把瓶子里唯一的水，全部灌入看起來破舊不堪的抽水機里，以顫抖的手汲水,水真的大量涌了出來！他將水喝足后，把瓶子裝滿水，用軟木塞封好，然后在原來那張紙條后面，再加他自己的話：相信我，真的有用。在取得之前，要先學(xué)會付出。有句名言說得好"成功往往屬于有準備的人"，我已經(jīng)為新工作、新環(huán)境做好了充足的準備，全身心的投入新工作中。
"公司是跑道，而我就是一架飛機"，只要肯努力，肯付出，我相信我可以成為一架優(yōu)秀的性能良好的航空器，讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個新開始、新起點。
關(guān)于就職演講稿4
各位老師 、園長，大家好!今天我能成為晶晶幼兒園的副園長，是本園培養(yǎng)的結(jié)果，是全體老師信任支持幫助的結(jié)果，我非常感謝大家對我的信任和重托!也感謝園長給了我向大家學(xué)習(xí)、為大家服務(wù)的機會!
首次以副園長的身份講話，其實我的內(nèi)心是忐忑的，因為，我的年齡還比較小、閱歷也不夠豐富。對自己將來的工作，也比較懷疑。希望各位新老教師能多多指出我的不足，多給提些意見。當(dāng)然，如果有需要幫助，我也義不容辭。
目前正是開園時期，剛?cè)雸@的孩子一般不好帶，咱們的工作量可能會稍大點。尤其是小班小小班，多數(shù)的孩子在這之前沒上過學(xué)。對于幼兒園的一切都是陌生的，也是孩子與家長的首次分離。這種情形下，多數(shù)孩子與家長都會產(chǎn)生?分別焦慮?等種種情緒。這時候呢，我們各位老師首先要耐心，想方設(shè)法消除他們的焦慮。用我們的愛心，讓幼兒感受到幼兒園是另一個溫暖的家。用我們的細心，多跟家長溝通，讓他們安心的把孩子交給我們。這段時間，各位老師辛苦了。
咱們開園的首要工作呢，就是安全!安全是重中之重!小朋友比較調(diào)皮，要咱們老師長出三頭六臂那是不可能的。但是一定要時時關(guān)注著他們，不能讓孩子脫離視線范圍。尤其是戶外活動的
時候，他們根本不知道自己做的某些動作會傷害到自己，傷害到別人。所以，這時候的我們更要像是守護他們的衛(wèi)士。千萬不能報以僥幸心理，去做其他的事情。
其次呢，就是孩子的健康生活。早晨從進園開始，咱們要做好晨檢的工作，做到一問(睡眠、胃口)、二看(精神狀態(tài))、三摸(溫度)。如有生病的幼兒，一定要當(dāng)時詢問他們的父母，是否需要喂藥藥，了解孩子的情況。 進入校園后，要提醒孩子把早點吃完。
午餐時間可能是令各位老師頭痛的時候，有些孩子挑食的厲害�？吹讲幌矚g的食物 ，總是把小嘴撅的高高的。甚至你用強硬的手段，他們就算含在嘴里，淌著眼淚，也不愿意咽下去。我遇到很多這樣的寶寶，用過很多的`方法，效果顯著的，就是 “樂趣吃飯”法。這招是我在書上學(xué)來的，可能別的老師也常使用吧。我們可以讓孩子聯(lián)想飯勺是嘟嘟嘟，開著的小火車，孩子的小嘴巴是小火車要經(jīng)過的隧道，只有通過隧道才能到達底站�；疖囬_動的時候，盡量夸張咱們的動作、語言。這能吸引孩子，并讓他欣然接受。很多類似這樣的方法，需要我們?nèi)パ芯俊?/p>
曾經(jīng)有位家長跟我交談過，她說咱們的幼兒園很多工作沒有做好，比如衛(wèi)生方面，比如孩子的生活自理方面等等。我很贊同她的觀點，但是我覺得咱們幼兒園的保衛(wèi)員阿姨做的很好，很盡職。唯一的缺陷是，再如何干凈整潔的教室，只要有孩子活動過，
就顯得比較凌亂。所以，重點不是我們保衛(wèi)員或者老師如何整理、清潔。而是要讓孩子們愛干凈講衛(wèi)生，并要讓他們尊重保衛(wèi)員阿姨的勞動果實。從小就要孩子懂得體恤他人，做個文明的寶寶。生活自理方面的教育，具體的方案是…
接下來，我要講的是學(xué)習(xí)方面。咱們的幼兒園有別于其他幼兒園，是因為我們的孩子每月要進行一次考試。這樣的好處呢，是讓我們和家長更直觀的了解到孩子的受知情況。當(dāng)然，凡事都會有它的兩面性。我們要做的，就是在得知孩子受知情況的同時，不施壓于他們。不讓他們厭煩學(xué)習(xí)，恐懼考試。這就需要各位老師利用自己的智慧，來處理了。
當(dāng)然我們也要找機會，多與家長交流孩子在家或在校的脾性、表現(xiàn)。綜合觀察，來達到教育的目的。
咱們的幼兒園去年剛剛創(chuàng)辦，盡管在座的各位承受了不小的壓力。但是，我們風(fēng)雨同舟，在各位的努力下，我們幼兒園正不斷的成長。最后，我要對每一位為幼兒園做出努力的教職工，表示感謝。我認為所謂的管理就是合作，希望我們的合作，使得咱們這個幼兒園，這個溫暖的家和孩子一起茁壯的成長。
關(guān)于就職演講稿5
各位老師、同學(xué)：
大家好!因為獲得大家的支持，我很榮幸在少先隊大隊部擔(dān)任副大隊長一職，在此，我衷心地向大家表示感謝。
在擔(dān)任副大隊長一直期間，我會努力讓自己成為一個合格的對干部。在學(xué)習(xí)上，我會更加嚴格的要求自己，做到課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)，積極思考，敢于質(zhì)疑，勇于創(chuàng)新，讓自己的成績更上一層樓。在工作上，我會虛心向有大隊部工作經(jīng)驗的同學(xué)學(xué)習(xí)，力求在最短的時間里熟悉掌握作為副大隊長的責(zé)任和義務(wù)。與大隊部的'其他成員團結(jié)協(xié)作，共同努力將大隊部建設(shè)得更好。
我有決心，也有信心做好副大隊長的各項工作，請老師同學(xué)們看我的行動吧！
關(guān)于就職演講稿6
各位老師，各位少先隊員們：
大家下午好！
在這新學(xué)年里，我當(dāng)選為學(xué)校少先隊大隊長。首先，我要感謝老師們的精心培育和悉心教導(dǎo)，還要感謝全校少先隊員們對我的信任和支持，讓我實現(xiàn)了夢寐以求的愿望——當(dāng)上了大隊長。
大隊長是少先隊大隊部一個職務(wù)的名稱，是榮譽的光環(huán)，但不是驕傲的資本。所以，我要用更正常的`心態(tài)去接受這一職務(wù)，要用更積極的姿態(tài)去做好這一職務(wù)。今后我的行動準則是：好好學(xué)習(xí)，以身作則；遵紀守法，爭當(dāng)?shù)浞叮粓F結(jié)同學(xué)，共創(chuàng)輝煌；當(dāng)好助手，努力進取。讓我們學(xué)校的少先隊活動不斷拓寬，不斷延伸。 我更是大隊部的一名服務(wù)員，我要以強烈的進取心和高度的責(zé)任感，做好大隊部的各項服務(wù)工作。 一條杠杠一份責(zé)任，標志戴在身上，長輩的囑托記在心上，今天在國旗下，我?guī)ьI(lǐng)大隊委莊嚴宣誓：一當(dāng)火車頭，樣樣事情能帶頭；二當(dāng)孺子牛，熱心辦事勤奔走；三當(dāng)水中魚，團結(jié)隊員做朋友；四當(dāng)智多星，多出點子會創(chuàng)新；五當(dāng)小火箭，自動向上齊奮進。
關(guān)于就職演講稿7
各位老師、同學(xué)：
大家上午好!
我很榮幸能擔(dān)任本屆學(xué)生會主席一職。首先，我要祝賀所有當(dāng)選的學(xué)生會干部，而對于這個新團體的締造，我也由衷地感到喜悅。這一刻起，我們深知，這份榮譽，這份責(zé)任，在日后的每一分每一秒將得以延續(xù)。
參與學(xué)生會工作，不僅是一個給自我能力以激發(fā)的挑戰(zhàn)，更是對于自身使命感的絕對明確。強烈的責(zé)任感，將驅(qū)使每一個人認真履行自己的職責(zé)，在面對困難與疲乏的時候，絕不退縮，堅定地向前!“格高志遠，學(xué)貫中外”，我們自信!我們熱情!我們團結(jié)!我們無畏!完全有理由相信，這樣的一個精英團隊里的'每一個成員的奮斗、互信與堅持，加以各位領(lǐng)導(dǎo)老師和同學(xué)們的支持與鼓勵，一定能夠創(chuàng)造屬于我們的傳奇!
在上屆學(xué)生會的功績光環(huán)下，我們需要借鑒，但是我們更需要思考!他們所開創(chuàng)的我們秉承!他們所忽略的我們尋找!最重要的是我們必須學(xué)會反思，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題!如今，我們所面臨的既是機遇，也是挑戰(zhàn)!我們所有成員都要貫徹落實學(xué)生會工作三標準：大膽!積極!認真!遵循學(xué)生會兩宗旨：服務(wù)!奉獻!
淡化班級觀念，以專業(yè)部為出發(fā)點。讓我們*部在職教中心大放光彩!
關(guān)于就職演講稿8
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
金菊含笑、秋風(fēng)送爽，在這個美好的季節(jié)，新一屆學(xué)生會成立了。
我很榮幸能夠當(dāng)選學(xué)生會主席，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師以及在座各位同學(xué)對我工作能力和工作成績的肯定!
我們學(xué)生會是在學(xué)生處團委老師的指導(dǎo)下獨立開展工作的學(xué)生組織，是為全校同學(xué)服務(wù)的組織。學(xué)生會主席是一種榮譽，更是種責(zé)任。如今我已經(jīng)當(dāng)選學(xué)生會主席，我將做好本職工作，在領(lǐng)導(dǎo)，老師的指導(dǎo)下，“求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)優(yōu)”努力提高學(xué)生會成員的整體素質(zhì)，將學(xué)生會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學(xué)生會主席，我深知肩膀上的責(zé)任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰(zhàn)。努力實現(xiàn)我競選中所設(shè)想的：將學(xué)生會打造成王牌學(xué)生會。
為了實現(xiàn)這一目標，我認真分析了我們現(xiàn)在的學(xué)生會，學(xué)生會在領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，在十屆學(xué)生干部的共同努力下，取得了很大成績，各項工作井井有條，各種規(guī)章制度逐步完善，但他仍然存在著一些問題，下面我就列舉幾個比較嚴重的問題：
(一)學(xué)生會干部價值觀偏離。
有很大一部分人做學(xué)生會干部是為了名和利，覺得做了個部長、副主席、主席等比較威風(fēng)，知名度比較高，整天追求一些虛無縹緲的東西，結(jié)果既給學(xué)生會抹了黑，自身也沒有得到鍛煉。
(二)團隊凝聚力差、溝通較少。
這一點比較普遍，學(xué)生會主席團各主席之見、各部長之間、各部成員之間溝通較少，平時不見面，只開會時應(yīng)付一下場面，很多人連分管自己的領(lǐng)導(dǎo)和老師都不認識，“兵不識將、將不識兵”者比比皆是!試問這樣的團隊如何能打勝仗?如何能出成績?(三)例會效率低下、“一言堂”盛行。
典型的事例是六點開會，六點半到，六點半開會，七點到，嚴重擾亂了正常的例會秩序，而且造成了惡性循環(huán)。此外，工作安排不明確，很多事情在會上與其說是發(fā)揚民主，不如說是準備不足、浪費時間。而且大部分時間都是主持會議的人一個人在發(fā)言，不能集思廣益。(四)學(xué)生會干部自身素質(zhì)低下。
個別學(xué)生干部不注意自身形象問題，知法犯法，考試作弊者、使用大功率者數(shù)不勝數(shù)，嚴重損害了學(xué)生會形象!學(xué)生會是一個管理機構(gòu)，但更是一個服務(wù)機構(gòu)，有什么樣的管理就需要相應(yīng)的服務(wù)來配套。比如：我們在查宿舍、查不文明的時候，在想到用自己權(quán)力的同時，有沒有想到我們應(yīng)該為同學(xué)們服務(wù)?為政之要，首在得民!要以人為本，切實從同學(xué)們的切身利益出發(fā)，不要脫離群眾，即使這些都做不到，在工作當(dāng)中做到“不擾民”總可以吧?!
(五)不能樹立“品牌”戰(zhàn)略和“特色”戰(zhàn)略，創(chuàng)新力度不夠。很多部門、很多院系所開展的活動都大同小異，如出一轍，而且個別人還瘋狂的辦晚會，把搞活動作為學(xué)生工作的主題，而不注重挖掘本部、本院系特色，結(jié)果造成了學(xué)院活動資源的重疊與人力的浪費。
根據(jù)上面所述學(xué)生會存在的問題，請允許我代表新一屆院學(xué)生會全體成員向大家做如下工作設(shè)想和決心：
一、強化內(nèi)部建設(shè)
各個部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。學(xué)生會的成員必須具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)、有崇高的理想追求、有過硬的組織策劃能力。學(xué)生會是一個集體、一個團隊，各個部門都是不可或缺的組成部分，良好的分工協(xié)作是保證工作順利進行的前提。內(nèi)部的良好協(xié)調(diào)是我們立足發(fā)展，走向成功的基礎(chǔ)。我們要根據(jù)院學(xué)生會的實際情況，制定完善的學(xué)生會管理制度，保證各項工作有序井然的進行。其次，我們要加強學(xué)生會隊伍的建設(shè)，增強學(xué)生會的向心力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)成員潛質(zhì)，促進團隊化學(xué)反應(yīng)。在工作中，要做到每個人都能找到自己的位置，將每個人的能力發(fā)揮到最大化，并且相互學(xué)習(xí)、相互促進、共同提高，進而催化團隊迅速成長。努力做到“低調(diào)做人，高標準做事”，盡最大的努力把學(xué)生會打造成學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗型、團結(jié)型、發(fā)展型的精品團隊。
二、完善外部形象建設(shè)
學(xué)生會是學(xué)生的組織，學(xué)生干部是學(xué)校里的公務(wù)員，代表著最廣大同學(xué)的根本利益。只有將服務(wù)于學(xué)生的意識落實在行動中，使同學(xué)們有問題能想到、有困難能找到、有需求能求助到學(xué)生會，加強學(xué)生會的信用度，讓學(xué)生會成為學(xué)生的忠實代表，讓同學(xué)們滿意，讓老師們認可，我們的組織形象才能真正的樹立起來。學(xué)生會的作用要在日常學(xué)習(xí)工作生活中發(fā)揮出來，才能真正為同學(xué)服務(wù)。
三、加強溝通交流
作為一個強大的組織，其內(nèi)部的團隊建設(shè)固然重要，同外界的交流也不可或缺。所以同外部的交流也是我們學(xué)生會工作的重要方面。我們要注重、加強與廣大同學(xué)的交流，與各位領(lǐng)導(dǎo)老師的聯(lián)系，與各學(xué)院學(xué)生會之間的溝通。只有各方面密切聯(lián)系、通力合作，才能在和諧共處中拓展工作思路與領(lǐng)域。我們要把廣大同學(xué)的心聲及時、準確、有效的傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，以提高決策的'科學(xué)性和民主性，使工作有序豐富的發(fā)展。
四、多元化、多方位的開展校園文化活動
作為學(xué)生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎(chǔ)上，豐富同學(xué)們的課余生活，創(chuàng)建廣大同學(xué)所喜聞樂見的校園文化，使我校同學(xué)在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強、健康向上。校園文化活動我們力求少而精。陳舊、單一的思維方式應(yīng)予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們將革舊鼎新，緊跟時代步伐，開展真正能夠鍛煉自我、提升自我的活動。
對于我個人，我也將堅定不移的做好以下幾點：
1、作為學(xué)生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學(xué)生會工作奉獻自己的一份微薄但堅實的力量。做個合格的學(xué)生干部，就應(yīng)當(dāng)以大局為重。這就要求我有高度的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進一步地建設(shè)好學(xué)生會，從而更好地服務(wù)于同學(xué)們!
2、在學(xué)生會中對學(xué)生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調(diào)所犯錯誤的嚴重性，但也要適當(dāng)包容，并協(xié)助其改正。要進一步提高自己的責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創(chuàng)新，使工作方法盡量科學(xué)化，活學(xué)活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質(zhì)、按量完成。
3、做為學(xué)生會主席，無論何時都是名學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠是第一要義。在學(xué)習(xí)上，嚴格要求自己，合理安排學(xué)習(xí)時間。在自己學(xué)習(xí)的同時，要讓學(xué)生會成員深刻認識到工作是為了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。加強“學(xué)習(xí)型”團隊的建設(shè)。
4、我知道一名好的學(xué)生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務(wù)于同學(xué)，擁有了熱情才能成為同學(xué)的朋友，進而成為老師的助手!而我就要帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件學(xué)生會的工作。
最后，我愿引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁�！敝灰覀償y手同行，奮力拼搏，必定會使我們?yōu)H坊學(xué)院學(xué)生會綻放出更加奪目的光芒。我將在這一片屬于我們的天空中揮灑青春的汗水，為校園明天繪出一幅美好的藍圖。我相信校園的明天會更加美好!
哭過，笑過，彷徨過
輸過，贏過，拼搏過
揚起嘴角，燦爛的執(zhí)著
揮手告別，曾經(jīng)的迷茫
鏗鏘的說明天，奮中的光榮榜上
有你，有我
謝謝大家!我的演講到此結(jié)束!
關(guān)于就職演講稿9
尊敬的x部長、x局長、同志們：
經(jīng)縣委研究，縣政府任命我為圖書館館長。在此，我衷心感謝組織對我的培養(yǎng)和信任!更感謝柳部長在百忙之中送我赴任。
書，是人們認知世界的一扇窗口。對書，我特別癡愛。與書為伴，與文為伍是我的夙愿。那么，到圖書館工作就是我最好的歸宿。這里，我再次感謝組織能遂我所愿，也感謝組織為我搭建這一平臺。下面，我就今后的工作、學(xué)習(xí)談幾點設(shè)想。
一、搶抓機遇，擴充“外源”
近年來，國家對文化事業(yè)高度重視，從財力、物力上大力支持�？梢哉f文化事業(yè)趕上了前所未有的黃金發(fā)展期。要搶抓這一難得的發(fā)展機遇，積極爭取“圖書下鄉(xiāng)”、“文化共享”等項目，千方百計改善圖書館閱覽條件，擴充圖書總量，讓廣大讀者有書讀，讀好書。就職演講稿
二、廣泛挖掘、激活“內(nèi)存”
xx鎮(zhèn)原是隴上聞名的文化大縣。鎮(zhèn)原人民自古崇文好讀。據(jù)我了解，散遺民間的典籍古書頗多。另外，鎮(zhèn)原籍文人學(xué)者著述頗豐，特別是近年來，相繼編著出版了一系列圖書、文獻。要充分利用這一得天獨厚的資源，通過刊文征集、上門請索等形式，廣泛征集古籍文典、名人新作，并辦好鎮(zhèn)原籍文人學(xué)者圖書和鎮(zhèn)原文獻展，讓縣內(nèi)讀者了解鎮(zhèn)原厚重歷史，讓縣外讀者領(lǐng)略鎮(zhèn)原人文風(fēng)采。
三、孜孜苦讀，潛心治學(xué)
到圖書館工作是我人生的“分界嶺”。從此，我將由先前的`“入世仕宦”轉(zhuǎn)向今后的“出世治學(xué)”。在管理好圖書、服務(wù)好讀者的同時，廣泛覽讀，潛心研讀，以提高自身的文化素養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，嘗試創(chuàng)作以鎮(zhèn)原歷史文化和當(dāng)今發(fā)展為背景的小說、報告文學(xué)等文學(xué)作品。并在條件許可的情況下，挖掘、整理、編纂出版《鎮(zhèn)原戲劇》、《鎮(zhèn)原民歌》、《鎮(zhèn)原軼聞》等圖書，以搶救、光大鎮(zhèn)原民俗文化，并饗讀者。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們。我既由衷感謝組織的信任，亦倍加珍惜組織賦予的崗位。有位定將有為，不辜負組織所托，不空發(fā)歲月感嘆，不蹉跎生命價值，立志立為，為鎮(zhèn)原歷史添一頁，為自我人生繪一筆。同時也誠懇希望各位領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心、指導(dǎo)，各位同事多支持、配合。
關(guān)于就職演講稿10
各位同志們!大家好!年假休完了。
新的一年已經(jīng)開始，對于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁，續(xù)寫新的篇章。
新的一年，將是新的形勢，新的挑戰(zhàn)，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，主要幾個方面：
第一、物業(yè)管理方面
物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們東方豪苑在社會上的.形象，影響公司的長期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司XX年度的工作重點。去年物業(yè)公司存在幾個比較重要的問題：
(一)是人員流動性過高，專業(yè)人才招聘困難。
去年全年共計離職員工人數(shù)將近120人，相當(dāng)于一整個物業(yè)公司人員。員工流動性高，
必然導(dǎo)致一些列的問題出現(xiàn)：一方面增加招聘費用、培訓(xùn)費用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續(xù)，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因，及時采取有效的辦法，努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力，體現(xiàn)更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。
(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。
由于保安人員不多，人員流動性大，專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修
管理和出入控制等方面，各項手續(xù)要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作，對此，下年度應(yīng)從人員素質(zhì)上著手，努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng)，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區(qū)安全無問題。
(三)是內(nèi)部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范。
目前，物業(yè)公司在港聯(lián)顧問公司的指導(dǎo)下，內(nèi)部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業(yè)公司內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導(dǎo)性不高;工作人員服務(wù)意識不足等。導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主對物業(yè)管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現(xiàn)。因此，物業(yè)公司應(yīng)從 “服務(wù)就是讓客戶滿意”，“業(yè)主至上，服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā)，強調(diào)對客戶工作的重要性，加強內(nèi)部管理，進一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓(xùn)，在實際工作尋求突破。
(四)是創(chuàng)收能力進一步提高。
去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個性化服務(wù)項目，但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶，且在價格上與服務(wù)水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢，會所的功能也沒有充分的發(fā)揮，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力。
第二、公司內(nèi)部管理方面
(一)是進一步完善公司規(guī)章制度，細化管理流程。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，逐步與規(guī)范的管理體制接軌，進一步明確內(nèi)部分工和職責(zé)，建立順暢的上傳下達通道，團結(jié)協(xié)作，規(guī)范有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。
(二)是加強團隊建設(shè)，努力提高員工素質(zhì)。首先，進一步加強職工隊伍的思想工作，
促進員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，在積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面下功夫，對全體員工適時安排員工學(xué)習(xí)，提供交流平臺，在公司內(nèi)部建立學(xué)習(xí)的氛圍，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效、實干的企業(yè)團隊，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。
關(guān)于就職演講稿11
組織委員就職演講稿
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們，你們好。
非常榮幸能擔(dān)當(dāng)組織委員這一高尚的職位。組織一些新穎有趣又不乏意義的活動。在此，我深深的向尊敬的老師和親愛的同學(xué)們說一聲謝謝。謝謝你們對我的'信任和支持。你
我會在以后的學(xué)習(xí)與組織活動中，努力做好份內(nèi)之事，在組織工作上，管理，監(jiān)督好各類政治學(xué)習(xí)和青年志愿者的實踐活動，做好委員的聯(lián)系和安排好工作時間，做好團工作所需對外邀請人員的聯(lián)系和接待。并且會為同學(xué)們提供與社會交流的機會，開展一些有趣的班級活動，增添班級凝聚力，使09計二逐漸成為一個和諧團結(jié)的班級。
希望老師與同學(xué)們能夠及時的指出我的缺點與不足之處，我會虛心接受并改正。做一個合格優(yōu)秀的組織委員。
關(guān)于就職演講稿12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教師、親愛的同學(xué)們： 大家晚上好! 金菊含笑、秋風(fēng)送爽，在這個美好的季節(jié)，我專業(yè)新一屆學(xué)生會成立了。
學(xué)生會是是切實為同學(xué)們服務(wù)的團體，新一屆學(xué)生會是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，我們深知肩膀上的重任。在繼承并發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使我專業(yè)學(xué)生會提升到一個新的發(fā)展平臺。為此，我代表新一屆學(xué)生會全體成員向大家作一下工作設(shè)想和決心：
首先，抓好基礎(chǔ)工作，壘筑堅實地基。深層的地基關(guān)系著高樓的'命脈，我們?nèi)粘？此破降幕A(chǔ)工作決定著全專業(yè)全方位的運作。過去，我們的學(xué)長在學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文藝、體育、自律等各個方面均取得了輝煌的成績，面對學(xué)長們?yōu)槲覀兇蛳碌膱詫嵒A(chǔ)，我們要精誠團結(jié)、與時俱進，繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎(chǔ)工作，建立、健全學(xué)生會各項章程，改進工作方式、方法，使其更貼近同學(xué)們的需要，引領(lǐng)和凝聚更多的同學(xué)一起向更高、更好、更強的目標奮進。
第二，豐富第二課堂的活動，打造學(xué)生精品社團。作為引領(lǐng)時代潮流的大學(xué)生，陳舊、單一的思維方式應(yīng)予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的社團將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向全院學(xué)習(xí)，讓社團組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當(dāng)代大學(xué)生的新知、個性和能力。
第三，營造精神家園，豐富校園文化生活。大學(xué)始終是莘莘學(xué)子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學(xué)生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎(chǔ)上，努力豐富同學(xué)們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學(xué)所喜聞樂見的校園文化，使我專業(yè)的每一名同學(xué)在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。
學(xué)生會是服務(wù)廣大同學(xué)的集體，是同學(xué)們的家，我們每一位學(xué)生會成員都是公仆，是志愿者。我們應(yīng)該珍惜老師和同學(xué)們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為同學(xué)服務(wù)、為本專業(yè)學(xué)生會的發(fā)展盡一份力的愿望，在團總支老師的具體指導(dǎo)和幫助下，在“嚴謹、求是、務(wù)實、創(chuàng)新”的院風(fēng)鼓舞下，在廣大同學(xué)的支持下，只要我們精誠團結(jié)、相互合作、彼此鼓勵、倡導(dǎo)奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地，但愿明年的今天，當(dāng)我們把學(xué)生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。
最后，我愿引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”
關(guān)于就職演講稿13
同志們：
剛才賈部長宣布了新的人事決定，我表示堅決擁護，在來報到之前，我和省局的幾位同志到各地轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，也與基層的一些干部聊了聊，感覺到現(xiàn)在的整個工商系統(tǒng)，上上下下彌漫著一股邪氣，籠罩著一團烏煙瘴氣，基層同志們的心頭充斥著太多的怒氣和怨氣。很多人基層為自己是一名工商干部而感到恥辱，有的還含淚問我：干工商為何干得如此辛酸、如此窩囊！為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)狀？在座的你們有沒有想過？難道跟自己一點關(guān)系都沒有？一點責(zé)任都沒有？
好端端的一支隊伍帶成這個樣子，令人心痛哪，同志們！現(xiàn)在中央提出要建設(shè)和諧社會各級各部門都在抓落實，有的局也提出了“強化和諧市局意識”的響亮口號，但你們都是怎么執(zhí)行的？怎么落實的？上班忘還胸卡要效能告誡，上廁所沒掛去向牌也要效能告誡，雞毛蒜皮的事不是告誡就是扣分，處處制造矛盾，時時制造對立。對自己單位的成員不是去關(guān)心他愛護他，而是像對待仇敵一樣唯恐整不死他！這樣的組織值得信賴嗎？能和諧嗎？會有凝聚力嗎？現(xiàn)在有些人當(dāng)上了小小的科長、局長，就跟過去的地主惡霸似的，想怎么干就怎么干，想怎么罵人就怎么罵人，把所在的單位當(dāng)成是自己的家一樣，惟我獨尊，為所欲為。。。。你們知不知道現(xiàn)在的基層干部有多少是拿著幾百塊錢的工資在養(yǎng)家糊口？有多少是穿著破舊制服在低頭做人？你們?yōu)樗麄兊睦щy想過辦法了？為他們的待遇提升過了？
創(chuàng)新提升我并不反對，但行政執(zhí)法機關(guān)又不是什么公司的研發(fā)機構(gòu)，哪來那么多的創(chuàng)新？法律是全國人大制定的，國務(wù)院都沒有權(quán)力變更，你一個省局、市局，隨隨便便出一份文件，居然就可以以所謂創(chuàng)新名義把法律條文給廢了，是誰給你這么大的權(quán)力？
聽說過食品安全監(jiān)管三道防線嗎？國家有專門的食品監(jiān)督機構(gòu)，你硬要削尖腦袋往里鉆，把全部責(zé)任攬在自己身上，結(jié)果經(jīng)營者出了問題，是我們干部的錯，哪的這樣的道理？他要是違法按法律法規(guī)處理就是了，憑什么要株連我們的干部？我們的職責(zé)就是去監(jiān)管經(jīng)營者有沒有守法經(jīng)營，他違法了，我們及時的去處罰他，而不是要我們?nèi)スに苓^。我干工作也有幾十年了，還從未見過有這樣的單位，在如此絞盡腦汁的算計自己的干部！我看你們有些人，是自以為高高在上，很了不想，整天躲在辦公室里閉門造車，三天兩頭發(fā)恐嚇性文件，一會兒要下面做這做那，一會兒要檢查這檢查那，不管基層死活，完不成任務(wù)就動輒通報批評效能告誡、追究責(zé)任!簡直比*還*！
我們都捫心自問下吧，同志們，有這樣當(dāng)上級的嗎？基層同志經(jīng)得起這么折騰嗎？我現(xiàn)在問你們一個簡單問題，你們當(dāng)中有誰知道一個基層工商所，今年已經(jīng)收到多少份上級的'文件？不知道吧？我來知道你，499份，僅僅是六個月時間，每一份文件都要求精心組織、限期落實、認真總結(jié)，還得立竿見影！現(xiàn)在我只要求你們給我讀一遍�？纯匆ǘ嗌贂r間？一個基層所七八號頂多十幾號人，要管少則幾百、多則幾千的經(jīng)濟戶口，要登記發(fā)照、要市場巡查、要年檢貼花、要執(zhí)法辦案、要建立檔案、要錄入案管。還有沒完沒了的早間、午間、晚部等各種五花八門的行動，一年下來要行動一兩百次，現(xiàn)在還搞什么準軍事化訓(xùn)練，我看你們就差點沒要他們的命！他們受得了嗎？同志們，他們也是人哪，不是什么三頭六臂的怪物，你們有沒有摸一摸自己的良心何在？難怪下面的干部個個埋怨說：上頭發(fā)文件就跟雪片似的；布置行動就跟波浪似的；要起材料就跟催命似的；下來檢查就跟老爺似的！在你們的淫威下，他們花了那么多心血統(tǒng)計的報表、錄入的資料、撰寫的總結(jié)，你們都打開了？過目了？
關(guān)于就職演講稿14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：
非常感謝各位能給我再次站在這里的機會�！笆縿e三日，當(dāng)刮目相看”，這次就職演說離上次競選演說恰好三天，大家看我時，有沒有魯肅看呂蒙的那種感覺呢？此時的我內(nèi)心很復(fù)雜，擁有的不光是激情，更多的是如何不辜負大家的責(zé)任感和怎么樣為大家服務(wù)的使命感。
幸運的是完成這個目標的是一群有著同樣服務(wù)精神的年輕人，我很高興能夠成為他們中一員，雖然我們曾經(jīng)是競爭者，但現(xiàn)在我們的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變，我相信，我們一定能夠團結(jié)合作，不辜負大家的期望，更何況有著團委的領(lǐng)導(dǎo)，有著校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，，還有著美貌與智慧并重的馬玉副書記的率領(lǐng)，我們這個教工團總支一定能“言必行，行必果。”
我在這樣一個集體中擔(dān)任的是組織委員，我的工作職責(zé)是主持和負責(zé)教工團總支的組織建設(shè)方面，主要需要做好以下這些方面：在組織工作上， 管理、監(jiān)督好各類政治學(xué)習(xí)和青年志愿者的實踐活動，配合黨總支做好“推優(yōu)入黨”工作，配合年級做好學(xué)生入團、入黨工作，協(xié)助做好團總支與上級團委及其他有關(guān)部門的聯(lián)系，做好各委員的聯(lián)系和安排好工作時間，做好團工作所需對外邀請人員的聯(lián)系和接待；在建設(shè)工作上，主持研究和制定并不斷完善教工團總支的組織建設(shè)方面的規(guī)章制度和團內(nèi)的獎懲細則，負責(zé)團員證管理、年度團籍注冊、團員教育評議和團員統(tǒng)計，做好教工團總支工作資料的保存、整理 ，配合年級分管主任做好各類材料的上報，協(xié)助搞好團委相關(guān)的材料 ；在思想工作上，了解和關(guān)心教工團員的`思想情況，進行教工團員的組織性、紀律性教育，從而建議好教工團總支對教工團員的表揚、批評和處分。這些是我對自己工作的認識，在不斷的實踐中，我將會在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同志的幫助和群眾的監(jiān)督下更明確自己的職責(zé)。
當(dāng)然作為老師，“教書育人”是我的天職，作為團委干部，更應(yīng)該有出色的教學(xué)實績，試想一下，連學(xué)生都不滿意，怎么可能讓青年教師滿意呢？所以，我一定會全力調(diào)整好組織委員和教師的角色轉(zhuǎn)換，服務(wù)好我的學(xué)生，服務(wù)好大家。
每個人內(nèi)心都曾有過最真切的聲音，但不是每個人都能夠牢牢抓住真心想擁有的東西，參加競選時，我心中有個聲音對我呼喚，“來競選吧，不要害怕失敗，因為后悔比失敗更可悲�！爆F(xiàn)在，又有個聲音在告誡我，“努力吧，大家給你機會了，接下來，看你的了�！�
一切華麗的辭藻比不上樸素的行動，我們扎實的工作將是最好的言語，謝謝！
關(guān)于就職演講稿15
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：
又是一年丹桂飄香，又是一年金風(fēng)送爽。今天和新一屆南小少年隊大隊委們一起站在這里，我感到非常榮幸和激動，感謝同學(xué)們的支持，感謝老師們的信任。為回報這份支持和信任，我將會挺起胸膛，去承擔(dān)這份沉甸甸責(zé)任。
我們是一支充滿朝氣、自信陽光、好學(xué)上進的團體。在新的一年里，我將和全體大隊委員密切配合，團結(jié)協(xié)作，一如既往、一絲不茍、一腔熱情、一馬當(dāng)先、一心一意的為同學(xué)們服務(wù)好。 我們會首先樹立服務(wù)意識。熱愛和關(guān)心每一個隊員，真心實意地為他們服務(wù)，開展好豐富多彩的少先隊活動，讓每一個隊員都能在少先隊組織中愉快的生活，不斷的進步。
我們要樹立“小主人”意識。因為少先隊是少年兒童自己的組織，少先隊員是少先隊的'主人。我們會更加努力在工作中發(fā)揚“小主人精神”，自覺主動地開展工作，自己組織自己，自己教育自己，自己管理自己，學(xué)會當(dāng)家作主的真本領(lǐng)。
我們要樹立“榜樣”意識。要時時處處嚴格要求自己，以身作則，要求隊員做到的，自己首先要做好。學(xué)習(xí)上，刻苦認真；生活上，勤儉節(jié)約；工作上，沖鋒在前，成為領(lǐng)頭雁。
我們要樹立“團結(jié)”意識。少先隊組織是個大家庭，我們會虛心聽取大家的意見，嚴于律己，寬厚待人。
我們要樹立“學(xué)習(xí)”意識。在少先隊這個溫暖的大家庭，我們要取人之長，補己之短，相互學(xué)習(xí)，共同進步。
面對同學(xué)們期望的目光，我們會盡職盡責(zé)，樂于奉獻，大膽管理，開拓創(chuàng)新，竭盡所能干好每件工作，把少先隊這個大家庭管理得井井有條，讓南小校園成為同學(xué)們健康成長的快樂天地，讓書香琴韻成為我們少年時最美好回憶。
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