青年座談會發(fā)言稿
更新時間:2023-02-24 09:13:16 演講稿 我要投稿
青年座談會發(fā)言稿
在快速變化和不斷變革的新時代,能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多,好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的青年座談會發(fā)言稿,歡迎閱讀與收藏。
青年座談會發(fā)言稿 篇1
同志們、同學(xué)們、青年朋友們:
在今天這個喜慶的日子里,青年朋友們歡聚一堂,舉行“五四”運(yùn)動周年紀(jì)念大會。年前,以青年為主導(dǎo)的轟轟烈烈的五四運(yùn)動推動了歷史的發(fā)展和社會的進(jìn)步,我們召開這次會議的目的是在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞我市工作大局,弘揚(yáng)五四精神,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和凝聚各界青年力量,為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展,努力打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市做出當(dāng)代青年應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
首先,我向大家介紹參加會議的領(lǐng)導(dǎo)同志:市委副書記馮勇同志、市人大副主任王孟秋同志、市政府副市長白拴魚同志、市政協(xié)副主席李玉平同志、總工會主席李巖同志、市關(guān)心下一代工作委員會常務(wù)副主任毛世卿同志、宣傳部副部長兼報(bào)社總編李紀(jì)從同志、中小企業(yè)局局長張榮軍同志、團(tuán)市委書記徐紅梅同志、市老干部局副局長、關(guān)工委辦公室主任李畫眉同志、教統(tǒng)團(tuán)支部等等。
現(xiàn)在,大會進(jìn)行第四項(xiàng):舉行入團(tuán)宣誓儀式,請參加儀式的團(tuán)員到指定地點(diǎn);……
接下來,大會進(jìn)行第五項(xiàng):歲成人宣誓儀式,請參加儀式的.同學(xué)到指定地點(diǎn);……
下面,請關(guān)工委副主任毛世卿同志代表前輩對參加歲成人宣誓儀式的同學(xué)們給予良好祝愿,大家歡迎!
下面進(jìn)行第六項(xiàng):大會發(fā)言。
首先,請首屆青年創(chuàng)業(yè)才俊代表劉雪青同志發(fā)言,青年突擊隊(duì)代表計(jì)委副主任王凌中同志做準(zhǔn)備……
接下來,請青年突擊隊(duì)代表市計(jì)委項(xiàng)目辦青年突擊隊(duì)、市計(jì)委副主任王凌中同志發(fā)言,“五四”紅旗團(tuán)委代表常村鎮(zhèn)團(tuán)委副書記陳麗紅同志做準(zhǔn)備……
下面,請“五四”紅旗團(tuán)委代表陳麗紅發(fā)言,模范團(tuán)干部代表祝秀敏同志做準(zhǔn)備……
下面,請模范團(tuán)干部代表祝秀敏同志發(fā)言,優(yōu)秀團(tuán)員代表張娟同學(xué)做準(zhǔn)備……
下面,請優(yōu)秀團(tuán)員代表張娟同學(xué)發(fā)言,參加十八歲成人宣誓儀式代表張景祥同學(xué)做準(zhǔn)備……
下面,請張景祥同學(xué)發(fā)言……
大會進(jìn)行最后一項(xiàng),讓我們用熱烈的掌聲歡迎市委馮書記做重要講話。
青年座談會發(fā)言稿 篇2
彈指一揮間,我參加工作已經(jīng)快四年了,從一個象牙塔里的少年,長成了現(xiàn)在日漸成熟的青年,這四年間,我見證了稅務(wù)事業(yè)的成長,其中既有歡笑,也摻雜著許多辛苦和淚水,但我也在這辛苦和淚水中成長。如果說人生是一道選擇題,那么我愿意選擇稅務(wù),選擇為青春點(diǎn)贊,在磨礪中鍛煉自我,為國稅添彩,在鍛煉中不斷成長。
一、我愿意,愿意用勤,塑造一代青年的形象
我去年10月調(diào)到分宜縣局辦公室工作,現(xiàn)在最大的困擾是怎么適應(yīng)辦公室的節(jié)奏,每天臨時的雜事,績效管理、稅收宣傳、綜治、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等,每一項(xiàng)任務(wù)都像是一座火焰山,烤的我焦頭爛額,有一次寫一篇材料,好不容易寫完了結(jié)果被打回來,我也不知道自己的問題在哪里,根本無從下手,想想已經(jīng)堆積起來的事,都覺得自己怎么可能翻得過眼前這座大山呢。等真的咬牙翻過來了回頭看才發(fā)現(xiàn),山并沒有我想象的那么難以跨越。有人說,好的教練就是永遠(yuǎn)把桿偷偷往上調(diào)一點(diǎn)兒,我們也要學(xué)會給自己加壓,每次一點(diǎn)點(diǎn),不知不覺中,就在不斷的突破自我。
很多人對90后的印象多是有點(diǎn)懶、有些自我、有點(diǎn)偏執(zhí),可能我們這個年代的年輕人確實(shí)有一些缺點(diǎn),但我希望我能以自身的努力向大家展示一個自信、勤勉、執(zhí)著的90后稅務(wù)干部。也懇請大家能在我們成長的過程中多幫助、多指教,多體諒。希望我們的青春氣息能為新余國稅帶來飛揚(yáng)的活力、蓬勃的朝氣和燦爛的明天。
二、我愿意,愿意用心,打開一扇文明的窗口
說實(shí)話,我們辦公室的人,面對面接觸到納稅人的機(jī)會不多,我們的服務(wù)對象對外是各兄弟單位,對內(nèi)是各科室和我們系統(tǒng)全體干部職工。我們的工作說大了,什么事都管,說小了,什么事都管不了。以前我總想,我們的工作不就是“辦公室一塊磚,哪里需要哪里搬”么,沒感覺有多重要,但隨著時間的推移,我身邊的同事用他們一直以來的工作態(tài)度深深的感染著我。每當(dāng)其他部門過來反映廁所漏水了,或者打電話說要派車去下鄉(xiāng),食堂今天菜不新鮮等諸如此類的小事的時候,周主任總是認(rèn)真的記錄下來,再一個個去解決,孫主任為了其他部門報(bào)銷的'事也總是跑上跑下,填單審批,有時候和臨聘人員解釋一項(xiàng)規(guī)定,也總是講的口干舌燥、喉嚨嘶啞。
我們常說要換位思考,我想這就是換位思考,現(xiàn)在在蓋公章的時候,在幫助填寫報(bào)銷單時,在接到納稅人的電話時,我總會轉(zhuǎn)換角色,將心比心,希望用多一些溫暖的語言,多一些和善的表情,多一些寬容的態(tài)度,打開一扇文明的窗口,帶來服務(wù)對象的滿意,樹立起部門的良好形象,更能帶來自己內(nèi)心的平和和贈人玫瑰手留余香的收獲。
三、我愿意,愿意用愛,延伸一代稅務(wù)人的追求
曾經(jīng)看過這樣一段話,是一位領(lǐng)導(dǎo)干部對青年的寄語,不怕你們說錯話,就怕你們不說話;不怕你們做錯事,就怕你們不做事;不怕你們有缺點(diǎn),就怕你們沒特點(diǎn)。我想,作為青年干部,我們最大的優(yōu)勢是可以失敗,失敗了可以從頭再來,可以摔倒,摔倒了可以站起來再走。
現(xiàn)在在時代趨勢越來越多元化的今天,稅收環(huán)境也越來越復(fù)雜,但我們稅務(wù)干部,是用一種變革的載體,承載著不變的信仰。這個就是大愛吧,對國家和人民的一種愛,稅收畢竟是取之于民用之于民。而我們作為青年干部,或許應(yīng)該想想,如何去延續(xù)和傳遞這份愛。說起來很大,但落實(shí)到行動上,也很小,小到寫好每一份材料,小到做好每一份報(bào)表,小到對納稅人多一分微笑、小到對同事多一分體諒、小到對矛盾多一分寬容,小到對挫折的多一分堅(jiān)韌,小到對工作的多一分熱愛,小到對夢想的多一分追求。
我愿意,愿意用服務(wù)之心溫暖納稅人,愿意將我的青春奉獻(xiàn)給稅收事業(yè)。我們每一個青年干部,都應(yīng)該像一顆顆星星,一顆星的光芒可能很微弱,但一千顆星一起發(fā)光,便能閃耀整個夜空。愿我們都是那最燦爛的星星,千千萬萬個稅務(wù)人,點(diǎn)綴起燦爛的夜空,構(gòu)成國稅事業(yè)閃耀的星河。
青年座談會發(fā)言稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們:
大家好。很榮幸能與您進(jìn)行面對面的交流,整理您的一些想法。今天,圍繞青年教師研討會的主題,我將主要談四個問題。
首先是我進(jìn)入大學(xué)后的工作經(jīng)歷:我在XX大學(xué)畢業(yè)后來到我們學(xué)院工作。三年匆匆過去了。在我看來,過去三年發(fā)生了很大的變化。當(dāng)我剛到學(xué)校的時候,我總是有很多不切實(shí)際的想法,我的夢想和充滿活力。我希望學(xué)校能馬上發(fā)生巨大的變化。有時候有點(diǎn)自大和自滿。在這一刻,我覺得我的心已經(jīng)漸漸變得安靜和安全。認(rèn)識到許多問題是長期積累的復(fù)雜矛盾,不可能一蹴而就。只有更好地融入學(xué)院,不斷改變自己,從自己做起,以進(jìn)取的態(tài)度,學(xué)院才會有更好的明天。在過去的三年里,我們學(xué)院和我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長。特別是在本學(xué)期的開學(xué)會上,大家都被各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言所鼓舞,這與各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各位同事的辛勤工作是分不開的。這些可喜的'成就和變化讓我們看到了我們的期望,也是我們前進(jìn)的動力。我認(rèn)為在未來,我們的年輕教師將繼續(xù)做好自己的工作,為學(xué)院的發(fā)展盡最大努力。
第二個問題是關(guān)于年輕教師如何盡快成長為骨干教師:我認(rèn)為成為骨干教師絕非易事。它是一個不斷培養(yǎng)的過程,不僅需要長期扎實(shí)的實(shí)踐、頑強(qiáng)自覺的學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)的思維、個性化的創(chuàng)新,還需要多樣化的知識結(jié)構(gòu)和一些外部環(huán)境的作用。然而,我們不應(yīng)該因?yàn)槔щy而停止。我們青年教師應(yīng)該堅(jiān)持進(jìn)取精神。只要我們保持對教育的真誠、對工作的熱情和對學(xué)生的熱愛。同時,它可以加強(qiáng)日常教學(xué)工作中的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累和反思?傆幸惶煳覀儠砷L、進(jìn)步并成為這門學(xué)科的中堅(jiān)力量。當(dāng)然,在我們成長的過程中,我們會有很多疑惑和困惑。因此,我們也必須得到學(xué)院的幫助、培養(yǎng)和支持。我自己的感覺是,比如說,我做過項(xiàng)目,因?yàn)槲覜]有做過,我沒有經(jīng)驗(yàn),我的科研水平很低。多虧了馬校長、焦老師和我們系的老師們多次的不懈指導(dǎo)和建議,我才能前進(jìn)一點(diǎn)。我希望我們的年輕教師能夠嘗試,要求和學(xué)習(xí)更多。共同前進(jìn),努力盡快成長為學(xué)科骨干。我們也期待著學(xué)院給予更多的幫助和支持。
第三個問題是關(guān)于學(xué)院如何創(chuàng)造條件促進(jìn)青年教師的全面成長:我的建議是,學(xué)院將有組織、有計(jì)劃、有步驟地為青年教師創(chuàng)造更多的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會。逐步培養(yǎng)青年教師成為學(xué)院教師隊(duì)伍的骨干。由于學(xué)科不同,一些教師經(jīng)常有機(jī)會外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),而一些學(xué)科的教師很少有這樣的機(jī)會。希望學(xué)院能夠積極聯(lián)系,爭取進(jìn)步。促進(jìn)青年教師的成長。同時,在繼續(xù)教育方面,學(xué)院還將努力為青年教師創(chuàng)造條件,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。
第四個問題是關(guān)于助教、行政部門工作作風(fēng)和提高服務(wù)質(zhì)量的建議:行政部門在日常教學(xué)工作中與教師聯(lián)系不多,許多具體的助教任務(wù)實(shí)際上依賴于我們的年輕教師。當(dāng)然,有很多好事要做,也有很多缺點(diǎn)。建議學(xué)院進(jìn)一步優(yōu)化管理體制,明確崗位職責(zé),建立健全相應(yīng)的考核激勵機(jī)制,調(diào)動廣大教師的積極性,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。最后,我想建議大家現(xiàn)在都在值班。我建議學(xué)院組織活動,豐富教師的學(xué)校文化生活。例如,成立了合唱隊(duì)、舞蹈隊(duì)、排球隊(duì)等教學(xué)隊(duì)伍。老師們能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,享受自己的身心,凝聚團(tuán)隊(duì)精神,真是太棒了!
以上是我的一些感受和建議。我希望你能批評和糾正他們。非常感謝。
青年座談會發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:
很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我們這次機(jī)會,讓我們一起學(xué)習(xí)、交流。
我于20xx年7月份進(jìn)入公司工作,這里是我人生的另一個新開始。我感覺到壓力與動力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。兩年多的工作中,我清楚了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)流程,也讓我感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
另外我覺得責(zé)任心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,也是我公司振興的根本。 在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛崗就是對自己所從事的工作充滿熱情,始終保持積極樂觀的態(tài)度,干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。 作為一名辦公室工作人員,除了有愛崗、惜崗意識,還要立足本職崗位,腳踏實(shí)地地做好工作,這樣才能真正做到敬業(yè)。
作為青年員工,相比一些老法師我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老法師虛心請教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。 對于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會一直落后于他人。補(bǔ)充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。 對于公司來講,一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是公司的根源,只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。
回首這兩年,我真的很感激港口公司,因?yàn)槭枪緸槲覄?chuàng)造了成長的`機(jī)會,提供了展現(xiàn)自我價值的舞臺,讓我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分和成長的自信。今天我作為公司的一名“老員工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的教導(dǎo)與關(guān)懷下,我一定能夠更加完善自我,提高自我;而我在以后的歲月里,也將跟隨港口的腳步,越走越遠(yuǎn),為公司的目標(biāo)而奮斗。
青年座談會發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名青年職工的光榮與自豪!同時,也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年職工的關(guān)心和重視,給我們這么一個難得的機(jī)會,讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流。
粗算一下,我也已經(jīng)可以算是在這里工作有近4年的老員工了,四年來,我分別在醴陵大西灘水文站和監(jiān)測科進(jìn)行了鍛煉和工作。在測站老前輩的關(guān)懷下,我了解了株洲水文;在局同事的熱心幫助中,我適應(yīng)了株洲水文的生活;在局領(lǐng)導(dǎo)、特別是我們鄒科長的悉心指導(dǎo)下,我不斷努力,在水文業(yè)務(wù)能力方面得到了提升。對于四年的工作、學(xué)習(xí)生活,我也有許多感受和想法和各位分享。
我想大家都應(yīng)該了解我們水文的行業(yè)精神,第一個是“求實(shí)”,最后一個就是“進(jìn)取”。我在水文學(xué)到的第一堂課就是求實(shí)。先不說偽造水文資料的嚴(yán)重后果,單是“初作、初校、復(fù)核、審核”的四道工序,可以說水文產(chǎn)品的每個數(shù)字都能在規(guī)范和條例中找到計(jì)算方法、書寫規(guī)范、小數(shù)位數(shù)及誤差大小等等。水文的行業(yè)性質(zhì)也決定了我們必須實(shí)事求是,而作為一名水文青年更應(yīng)該恪守這一點(diǎn)——老一輩樹立的水文精神,我們沒有抹黑的權(quán)利。
溫總理曾經(jīng)對我們青年人講過一句話,“腳踏實(shí)地,仰望星空”。我們在工作和學(xué)習(xí)中,也要做到一步一個腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實(shí)基礎(chǔ),積累經(jīng)驗(yàn)。同時,志存高遠(yuǎn),不能為工作而工作,要有為實(shí)現(xiàn)中國夢、水文夢的長遠(yuǎn)目標(biāo),行百里者半九十,只要我們不斷開拓進(jìn)取,有恒心、有毅力,就一定能朝目標(biāo)邁進(jìn)。
在監(jiān)測崗位上的工作,出差要相對多一些,經(jīng)常會下測站,協(xié)助做好高洪測驗(yàn)任務(wù),特別是參與了中小河流的查勘工作。在這幾年中,我?guī)缀踝弑榱酥曛奘芯硟?nèi)的每一條河流,大的如湘江、淥水、洣水;小的如建設(shè)村河等連名字以前都沒有正式文獻(xiàn)記載的河流!八疅o常形”,同時“河流也無常形”——水以大地為畫卷,氣象為筆墨,在天地間展示了它的蜿蜒和雋永;水也無定勢——水以四季為引導(dǎo),以風(fēng)雨為契機(jī),在河槽中盡顯它的靈動和磅礴。然而,水也有它的韻律和性格。水文就是我們與它和諧相處的法寶。一代代水文人和水朝夕相伴,我們在不斷的收集水文數(shù)據(jù)、探索水文規(guī)律、編制水文預(yù)報(bào)。為了能更好的發(fā)展水文,我們必須更專業(yè)。
今年的打算:
一是努力做好監(jiān)測本職工作。
1、做好測資服務(wù)工作。年初的科室會議上討論決定了今年監(jiān)測科測資工作的分工,我主要配合做好醴陵局大西灘、泗汾、潼塘三個水文站的測資工作。全省的測資工作今年開始采取網(wǎng)上審查的新形式,資料完成時間也提前到次年一月上旬。對此,局里和監(jiān)測科也針對性的實(shí)行了一系列新舉措,我將積極努力的完成好這個三個站的服務(wù)工作;
2、參與株洲水文站測驗(yàn)方式改革方案的編制。在今年省局水文資料驗(yàn)收會議上,監(jiān)測處提出了20xx年水文測驗(yàn)方式改革的任務(wù)。我局也已上報(bào)2個水文站:茶陵站和株洲站的測驗(yàn)方式改革方案,隨后,科室會議上對任務(wù)進(jìn)行了初步分工,我主要參與株洲站應(yīng)用落差指數(shù)法進(jìn)行水位流量流量關(guān)系單值化處理的測驗(yàn)方案。目前,我已經(jīng)收集了相關(guān)資料,并學(xué)習(xí)了落差指數(shù)法進(jìn)行單值化處理模型的知識,接下來工作重點(diǎn)是提出切實(shí)有效的初步分析方案和完成分析還需要進(jìn)行的.基礎(chǔ)建設(shè),爭取早日完成分析結(jié)果,并用于株洲站的日常測驗(yàn)。
二是加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),給自己加油、充電。去年,在局里的支持下,我報(bào)考了河海大學(xué)水利工程的在職研究生,并順利入學(xué)。今年上半年已經(jīng)完成一次為期一個月的集中學(xué)習(xí)。在保證不影響工作的前提下,我將繼續(xù)完成下半年的學(xué)業(yè),以“帶著問題去學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)態(tài)度和“做到學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)目標(biāo),爭取提升自己的專業(yè)能力,嚴(yán)格要求自己,朝行家、專家不斷靠近。在平時,積極參加單位組織的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、競賽機(jī)會,努力提高自己的綜合素質(zhì)。
給株洲水文的一點(diǎn)建議:
株洲水文是一個年輕的集體,特別是最近幾年我們這些年輕人陸續(xù)來到這個大集體,大家朝氣蓬勃,思想活躍,希望局里能創(chuàng)造更多的機(jī)會能讓我們能在一起學(xué)習(xí)、交流,組織更多樣化的活動,讓大家一起在活動中展現(xiàn)自己更方面的能力。
還有一個比較俗一點(diǎn)的請求,就是希望單位能在繼續(xù)學(xué)習(xí)方面給予我們更多的支持。青年職工繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的愿望都比較強(qiáng)烈,但我們現(xiàn)在工作時間都還不長,積蓄不多,而且我們這個年紀(jì)基本上都處于結(jié)婚、買房、生孩子的人生較困難的關(guān)口,負(fù)擔(dān)較大,繼續(xù)學(xué)習(xí)的費(fèi)用普遍較高,還要加上不菲的生活、交通等費(fèi)用。因此希望局里能給我們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件。
延伸水文青年的擔(dān)當(dāng)精神,宣揚(yáng)水文真善美
作為水文青年的一份子,我認(rèn)識到株洲水文青年的樸實(shí)與智慧、刻苦與擔(dān)當(dāng)。在這個社會日新月異的時代,水文也發(fā)出了大水文的聲音,而水文青年是水文未來發(fā)展的最主要生力軍,F(xiàn)在,如何讓大家更好的認(rèn)識我們水文,如何展示我們水文明年的風(fēng)貌,需要我們集思廣益,不斷探索。一是建立統(tǒng)一的宣傳平臺,如網(wǎng)站和公眾號,進(jìn)行統(tǒng)一宣傳和信息發(fā)布,同時開拓信息服務(wù)產(chǎn)品,提高水文知名度;二是積極組織參與社會活動,傳播水文青年正能量;三是利用在網(wǎng)絡(luò)中日益火熱的微博、微信圈等,利用自身的影響力,將株洲水文青年的形象向社會傳遞。
青年座談會發(fā)言稿 篇6
我的理解是抓住四個詞:愛崗、敬業(yè)、青春、奉獻(xiàn)。我對這幾個詞的理解是用我們的青春作為資本,盡自己的職責(zé)與本分,實(shí)現(xiàn)我們崇高的精神追求。如果說要賦予它一個實(shí)質(zhì)的意義,那么在此時此刻應(yīng)該就是愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。
做勤學(xué)善用的模范,只有通過勤奮學(xué)習(xí),才能使我們具備較強(qiáng)的工作能力,不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。要做到邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,以干促學(xué),以學(xué)促干,才能越來越勝任自己的崗位。
做敬業(yè)奉獻(xiàn)的`模范。我們要用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作,忠于職守,盡職盡責(zé)。同時要充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的精神,本著對工作和崗位高度負(fù)責(zé)的精神,以及強(qiáng)烈的責(zé)任感用心工作,真正做到埋頭苦干,無私奉獻(xiàn)。
立足本職工作,樹立快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)?炀褪欠磻(yīng)快、落實(shí)快、工作節(jié)奏快;準(zhǔn)就是反映情況、報(bào)送信息和提供建議準(zhǔn);嚴(yán)就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對任何工作都不馬虎、不含糊、認(rèn)真負(fù)責(zé);細(xì)就是工作要深入、細(xì)致、一絲不茍,實(shí)就是說實(shí)話、辦實(shí)事、講實(shí)效,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,精益求精,忙而不亂。
青年座談會發(fā)言稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
今日,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,十分感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們供給了這次的機(jī)會。首先,我叫XX來自XX銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入XX行的時間,轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初,XX行招聘的場景,每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著夢想和抱負(fù),經(jīng)過層層選拔,最終所剩下的僅有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與XX行簽約的那一刻:“我在心中告訴自我,我不僅僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自我的事業(yè),并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔鬯,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是XX行的未來,也是XX行的期望,XX行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是期望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自我的人生目標(biāo)。
雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的'任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?之后得知,單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了XX行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實(shí)時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了XX行的成長,同時也對自我的未來充滿了期望。在XX行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會形象帶來了不利影響!4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:
1、首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,所以對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,構(gòu)成一套執(zhí)行本事強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。
2、其次,XX行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。
3、最終,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使貼合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信XX行在全體員工不斷努力下會更好。多謝!
青年座談會發(fā)言稿 篇8
老師們:
大家好!
首先我代表學(xué)校祝大家節(jié)日快樂。聽了老師們的發(fā)言,我感受到了同志們對教育的熱愛,更感受到了大家對船山的熱愛。在座的都是九零后,也是船山未來發(fā)展的中堅(jiān)力量。梁啟超說“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”,我們也可以說,日后“諸位興則船山興”。借五四青年節(jié),我想將三句話送給在座的青年教師們。
第一句話是——幸福是奮斗出來的。
“奮斗本身就是一種幸福,只有奮斗過的人生才稱得上幸福的人生。”幸福是什么?幸福是指一個人的需求得到滿足而產(chǎn)生長久的喜悅,并希望一直保持現(xiàn)狀的心理情緒,并不與快樂、快感、方便劃等號。我也嘗試問了幾位教齡不同的教師“教師的幸福是什么!庇腥苏f,教師的幸福很簡單,就是你所有教過的學(xué)生都能記住你是愛他們的。有人說教師的幸福就是走在大街上,有個洪亮的聲音叫你一聲老師。有人說,教師的幸福就是讓每一個學(xué)生找到最適合自己的人生出路。我聽得出來,這些老師眼中的幸福都來源于學(xué)生的成長,來源于教育的成果,來源于作為教師的專業(yè)能力和敬業(yè)精神。
一位優(yōu)秀教師說過的一句話讓我深有同感,教師成長成為什么樣的教師,不僅僅看他工作內(nèi)的時間做了什么,在很大程度上要看他工作之外的時間做了什么。當(dāng)一名幸福的教師,要有自己的成長規(guī)劃,這是教師奮斗的重要組成部分,奮斗要找對方向,找準(zhǔn)方法,這樣的奮斗才有價值。
第二句話是——一生只做一件事。
人活著,得有自己喜歡的事情做,并且要有一直將這件事做到底的態(tài)度。在古代,手藝人一輩子只做一件事,一件事努力做好一輩子。隨著歲月漸長,不斷打磨自己的手藝,從生疏到純熟,從青澀到老練,漫長的一輩子,將光陰都奉獻(xiàn)在一件事上。我們將這樣的人稱為匠人。我們做老師的,何嘗不是一位匠人?但同是匠人,手藝有高低,格局有高下。匠,分匠氣與匠心,前者意味著機(jī)械和重復(fù),后者意味著專注和情懷。取法匠氣,只能成為一個/亦步亦趨的“教書匠”,取法匠心,才有可能成為“人師”。
世界再吵雜,匠人的內(nèi)心絕對必須是安靜安定的。音樂才子李宗盛說過,很多事情急不得,你得等它自己熟。在“效益就是生命,時間就是金錢”的今天,我們要讓教育遠(yuǎn)離功利。傾注了時間和心血,積累出的必然是超凡價值。身為教師,只為教育這一事,且讓我們就專注的做好這一件事。
最后一句話——走研究之路,做智慧教師。
半個世紀(jì)之前,蘇霍姆林斯基就說過:“如果你想從教育工作獲得歡樂,使每天的上課不致變成單調(diào)乏味的苦差,那就請你走上進(jìn)行研究的幸福之路吧。在這里,有收獲和發(fā)現(xiàn),也有快樂和苦惱。誰能感到自己/是在進(jìn)行研究,誰就會更快地成為教育工作的能手。”
據(jù)我觀察,大凡青年教師的專業(yè)發(fā)展,不外乎以下三種情形:一是課堂型。教師的課堂教學(xué)精彩紛呈,給聽課者以美的享受。這樣的教師大都情感充沛,有著語言表達(dá)的天賦/和靈活駕馭課堂的`能力。二是科研型。這類教師的課堂教學(xué)雖然扎實(shí),但是“看點(diǎn)”不多,他們的強(qiáng)項(xiàng)在于善于反思和及時總結(jié),所以常常有教學(xué)論文、教育隨筆見諸報(bào)刊,每年立項(xiàng)的各級課題目錄中也常常找得到他們的名字。三是輔導(dǎo)型。這類教師的特點(diǎn)就在于“輔導(dǎo)”,作文輔導(dǎo)、奧數(shù)輔導(dǎo)、科技輔導(dǎo)等等。以語文為例,這類教師發(fā)動學(xué)生開展廣泛閱讀,開卷有益,然后花精力輔導(dǎo)學(xué)生寫作文、寫周記,面批精改,最后投稿。“一分耕耘,一分收獲!币粌赡晗聛,輔導(dǎo)發(fā)表的學(xué)生作文往往蔚為大觀。每次收到樣刊,教師和學(xué)生都會體驗(yàn)到巨大的成功感。上述三種類型的教師,只要影響稍大,在本;虮臼芯涂绍Q身“專家教師”行列,在他們專長的領(lǐng)域/都具有一定的發(fā)言權(quán)。我認(rèn)為,在座的老師/都要/勇走這樣的“特色之路”。
老師們,古人云:“閉門即是深山,讀書隨處凈土!敝挥行闹辛舸嬉环輧敉,才不至于在物欲橫流的現(xiàn)代社會中迷失了自我,而我們老師/只有保持著教育的這份純真,才能真正做到/學(xué)高為師,身正為范。
謝謝大家!
青年座談會發(fā)言稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們:
大家下午好!因?yàn)榈芥?zhèn)工作時間剛半年有余,可能有些朋友還不認(rèn)識我。我叫王寧鉑,來自河北石家莊,我的名字很好記,有句古訓(xùn)叫“寧靜致遠(yuǎn),淡泊明志”,這兩句話里同時包含了我名字的兩個字音。去年8月24日選調(diào)到鎮(zhèn)參加工作。能夠作為發(fā)言代表向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下自己入職以來的所學(xué)、所思、所得,我感到非常榮幸,也十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。今天我發(fā)言的.主題是“青年干部角色轉(zhuǎn)變的一點(diǎn)思考”,不妥之處,還請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和各位朋友批評指正。
青年座談會發(fā)言稿 篇10
尊敬的xx,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天,省公司人力資源部、紀(jì)委、xx供電公司人董部以及市委組織部的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我們xx供電公司,對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察,這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行直接指導(dǎo),這將是促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理水平提高的大好機(jī)會。在此,我代表公司全體員工,對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!公司領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿
20xx年,xx供電公司在上級供電公司黨委、行政和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹公司年初工作會議精神,以發(fā)展為主題、安全為基礎(chǔ)、效益為中心,狠抓企業(yè)管理、電網(wǎng)建設(shè)、有序用電、多產(chǎn)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍建設(shè),公司上下凝心聚力,開拓奮進(jìn),各項(xiàng)工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20的嚴(yán)峻形勢,全體干部員工奮力拼搏,爭抓實(shí)干,企業(yè)售電量達(dá)到xx億千瓦時,供電量突破xx億千瓦時,企業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效益得到明顯提升,繼續(xù)保持了國電公司一流縣級供電企業(yè)稱號,20xx年還榮獲江蘇省“五·一”勞動獎?wù)。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優(yōu)良傳統(tǒng)和堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的企業(yè),干部員工隊(duì)伍是具有強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的團(tuán)體。
當(dāng)前,省市公司在發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、管理理念、企業(yè)文化、工作作風(fēng)以及技術(shù)導(dǎo)向等方面均有一系列創(chuàng)新和突破,對我們也提出了新的任務(wù)和要求。20xx年將是我公司推進(jìn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”供電企業(yè)工作目標(biāo)、落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路的起步之年。這就必然要求。公司員工,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識,勵精圖治,團(tuán)結(jié)奮斗,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面,為實(shí)現(xiàn)xxx市兩個“率先”和實(shí)現(xiàn)地方經(jīng)濟(jì)的新騰飛提供強(qiáng)有力的電能支撐。
今天,xx帶領(lǐng)考察組的各位領(lǐng)導(dǎo)將對我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察銷售會議發(fā)言稿指導(dǎo),這是客觀評價我們領(lǐng)導(dǎo)班子以往工作情況的有效方式,也是真實(shí)反映和衡量我們領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力、工作水平的良好途徑,更是我們進(jìn)一步認(rèn)清自身價值,提高管理執(zhí)行能力的大好機(jī)會,這對我們公司今后建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我相信,這次考察活動將是推動我公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一次重要舉措,必將促進(jìn)我公司領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平再上臺階,為公司的可持續(xù)發(fā)展打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。
我堅(jiān)信,在座的公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部,一定會以積極的心態(tài),負(fù)責(zé)的行為,從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項(xiàng)工作,同時,我希望全體領(lǐng)導(dǎo)干部以此為契機(jī),在上級公司的大力關(guān)懷和親切指導(dǎo)下按照市公司三個穩(wěn)定、六個不變的全年工作要求,狠抓落實(shí),爭先創(chuàng)優(yōu),扎實(shí)推進(jìn)并創(chuàng)造創(chuàng)造令人信服的業(yè)績,提高效率并謀求超常的發(fā)展速度,力爭公司干部職工素質(zhì)不斷提高,經(jīng)濟(jì)效益不斷增強(qiáng),社會貢獻(xiàn)不斷優(yōu)異,協(xié)力開創(chuàng)xx電力事業(yè)的新輝煌。
最后,我再次對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出批評和建議,并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!
時光荏苒,歲月如梭,忙碌而充實(shí)的20xx年轉(zhuǎn)眼過去?偨Y(jié)過去一年的工作,我會議發(fā)言材料這里主要講三個“慶”。
首先,要值得慶祝的是xx在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下,在公司張總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體管理人員的管理下,在全體員工的積極配合和努力下,成功地完成了預(yù)期的目標(biāo),產(chǎn)量和質(zhì)量均有很大的提高,應(yīng)該可以說我們在20xx年交了一份滿意的答卷。我代表公司對全體管理人員和全體員工,表示最深摯的問候,表示最衷心的感謝。
汗水澆筑希望,勞動體現(xiàn)價值;厥准磳⑦^去的一年,我們內(nèi)心倍感自豪:在訂單一個壓一個,一個比一個催得緊的情況下,有多少員工放棄了外出游玩的機(jī)會,有多少員工在病重的情況下,支撐著完成了一個又一個的訂單。在今年訂單品種型號繁雜的`情況下,兩個車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn),無一起客戶大的投訴。
其次,值得慶幸的是,xx有一個有為的團(tuán)隊(duì),一支善戰(zhàn)的隊(duì)伍,一顆進(jìn)取的心,是他們之所以優(yōu)秀的基因。在其它同行業(yè)中,那些利用工作時間外出打牌,隨意遲到、早退、曠工、外出辦私事的現(xiàn)象在我們這里決不存在,那些其它公司存在的拉幫結(jié)派、勾心斗角、爾虞我詐的現(xiàn)象在我們的這支管理團(tuán)隊(duì)中蕩然無存,有的只是團(tuán)結(jié)奮斗,嚴(yán)肅活潑。對待每一個員工,我們都是用笑臉相迎,用真誠的心,用耐心細(xì)致的服務(wù)來對待大家。管理人員能與員工打成一片,同歡同樂,一起參加豐富的業(yè)余活動,使公司領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿更有活力。更值得慶幸的。是,我們的員工素質(zhì)整體得到提高,出口傷人,打架斗毆的現(xiàn)象很難找到,有的只是對管理人員的理解與支持,就拿我打考勤的事來說,一個多月來,在我記錯的情況下,沒有人因我記錯來責(zé)怪于我,怨恨于我,而是心平氣和地對我解釋。對于公司的穿戴管理規(guī)定、衛(wèi)生要求、生產(chǎn)用電安全制度,大多數(shù)員工是能夠理解與配合的。從我遇到的這些現(xiàn)象,我感到了大家對我們的工作的支持與配合,這種相互理解的精神是十分可貴的,說實(shí)話我是很感動的。善良、樸實(shí)更是我們這些員工的真實(shí)寫照,對于身患病癥的員工,很多員工都能伸出自己的援助之手,有的個人捐款達(dá)一百元,素不相識的員工也伸出了援助之手。
最后值得慶賀的是,三年來,公司在眾多的同行業(yè)中,站穩(wěn)了腳跟,并且成為同行業(yè)中的領(lǐng)頭雁,逐漸突現(xiàn)出了大公司獨(dú)有的特色:
1、訂單飽滿,產(chǎn)品單一,價格合理。
2、工資發(fā)放及時。
3、管理規(guī)范,具有人性化。
4、人與人之家長會議發(fā)言稿間的關(guān)系和諧融洽。
5、社會福利好,保險面擴(kuò)大。
6、生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)越。
展望即將到來的20xx年,我們知道,面前的路,是一條充滿了歡欣,充滿希望的大路。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅(jiān)實(shí)的一大步,在競爭中的承載力得到了有力的加強(qiáng)。在良性軌道上,以旺盛的發(fā)展態(tài)勢,快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大。我相信,在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導(dǎo)下,在公司所有員工攜手努力下,我們公司的未來發(fā)展會越來越好。xx離不開大家,希望明年都能見到大家,一個都不少,同時,xx也需要吸收更新鮮的血液,希望大家介紹。這樣明年的xx好人會更多點(diǎn),人氣會更旺點(diǎn),春天會更忙點(diǎn),大家會更高興點(diǎn),大家賺的錢會更多點(diǎn)。農(nóng)歷新年快到了,讓我為大家送上一件紅色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉祥是肩膀,如意在袖子里;領(lǐng)子蘊(yùn)藏體貼,口袋盛滿快樂!讓我的心陪伴大家度過愉快的新年!當(dāng)大家過的開心的時候,別忘了有我送的毛衣,謝謝大家!
青年座談會發(fā)言稿 篇11
我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,也因?yàn)殡娮鱼y行這個渠道已經(jīng)深入人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開始息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶未來的需求,掌握我們客戶的依靠度。那么金融長什么樣金融長這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長什么樣互聯(lián)網(wǎng)長這樣,任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個事物碰到一齊便會發(fā)生很多的故事,就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今日,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。
我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化,因?yàn)槭袌鲎兞,因(yàn)榭蛻糇兞,因(yàn)楦偁帉κ肿兞耍,我們也要變。整個電子銀行都在轉(zhuǎn)型,我們從做渠道向做平臺轉(zhuǎn)型,原先我們做網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行,此刻我們做直銷銀行平臺、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行原因很簡單嘛,因?yàn)槲覀冦y行需要,我們要走在時代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開始越來越懶,越來越怕麻煩,服務(wù)要求越來越高。如今,以不變應(yīng)萬變的方法就是改變,從此刻開始改變!
客戶在變,客戶交往的模式也在變。原先我們講天涯若比鄰,此刻真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰,大家能夠經(jīng)過社交網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成一個社區(qū),但有的時候可能也是比鄰如天涯。很多的家人在一齊,可能他們在各看各的手機(jī)。我們有沒有發(fā)現(xiàn),如今的客戶越來越把自我當(dāng)成上帝,喜歡低頭看手機(jī)屏幕,厭倦等待,習(xí)慣性把投訴放在嘴邊,對服務(wù)質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便能夠很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,當(dāng)我們營銷出一個電子銀行服務(wù),并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,那這個客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會走進(jìn)柜面,當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都能夠如約而至。如果大家覺得工作強(qiáng)度大,那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大,那我們也開始營銷電子銀行吧。
競爭對手變了,這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,過幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原先做電商的跟我們是合作關(guān)系,此刻變成了競爭關(guān)系,并且競爭的方式跟我們原先的方式還不一樣。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們供給了一個新的看問題的角度,新的思考問題的維度,以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。
我們的電子銀行發(fā)展將是一場持久戰(zhàn)。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要慢慢將電子銀行這個“藍(lán)籌股”植入客戶腦海,而后用所謂的.網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。
青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機(jī)會我期望對我行的青年員工說幾點(diǎn)期望:
1、首先,我期望我們工行的青年員工能夠十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品,彼此多交流,電子銀行部能夠送教上門,作大家有力的后備軍。
2、再者,我期望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。僅有熱愛自我的產(chǎn)品,才能在營銷時讓客戶覺得不是在營銷,而是讓客戶感同身受。
3、期望各個渠道都能夠看到工行青年員工的身影,“線上+線下”、“渠道+實(shí)時”、“多場景應(yīng)用”,青年員工像海綿,對新生事物的理解力是很強(qiáng)的,大家多學(xué)習(xí),進(jìn)取把握前沿信息科技發(fā)展成果,更加敏于客戶體驗(yàn)、長于提出提議,打造一個以平臺戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。
最終,期望我們的青年員工在這個電子銀行帶動的快節(jié)奏“新常態(tài)”下,以銳意創(chuàng)新的活力投身實(shí)踐,以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生,不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績,不斷書寫人生的華麗篇章。
青年座談會發(fā)言稿 篇12
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們:
今天,我們在此隆重聚會,紀(jì)念五四運(yùn)動87周年。首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們青年人的關(guān)心與厚愛,感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助!我發(fā)言的題目是:大力弘揚(yáng)“五·四”精神,努力做好本職工作。
87年前,一批先進(jìn)青年為了國家的獨(dú)立和民族的解放,掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運(yùn)動、思想解放運(yùn)動和新文化運(yùn)動,開創(chuàng)了“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神,揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來,偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強(qiáng)、人民幸福奮斗不已,激情創(chuàng)業(yè),譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天,需要我們青年人去拼搏;開發(fā)區(qū)幸福美好的'明天更等著我們青年人去開拓。弘揚(yáng)五四精神,就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中,我將處理好六個關(guān)系,努力做好本職工作。
第一、處理好對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系。
一是對上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)。要“身為兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是對下要服務(wù)好基層和群眾。深入基層,做好綜合調(diào)研,對基層來的同志要做到進(jìn)有迎聲,問有答聲,走有送聲,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)。
第二、處理好被動與主動的關(guān)系。
善于在被動中求主動,變被動為主動。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律,對階段性工作要點(diǎn)和總結(jié)等一些確定性的工作,不消極等待,主動著手,提前準(zhǔn)備。二是把握靈活性。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作,要靈活應(yīng)變,正確應(yīng)對。三是把握前瞻性。積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)工作思路的發(fā)展變化,想領(lǐng)導(dǎo)之未想,謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀,做領(lǐng)導(dǎo)之未做,盡量把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務(wù),力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所謀,領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知,領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。
堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實(shí)際,觀念更加貼近時代的發(fā)展要求,以科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局,立足當(dāng)前,著眼未來,全方面、多角度地思考,力求把問題考慮得早一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn)、深一點(diǎn),積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。三是創(chuàng)新服務(wù)方法。善于應(yīng)變求新,創(chuàng)造性地搞好服務(wù)工作。
第四、處理好大事與小事的關(guān)系。
一是大事不含糊。始終保持全局觀念,堅(jiān)持從全局上、從領(lǐng)導(dǎo)的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題,著力為領(lǐng)導(dǎo)議大事、定大事、辦大事當(dāng)好參謀助手。二是抓大不放小。堅(jiān)持從服務(wù)工作上的小事做起,從點(diǎn)滴抓起,通過辦好每一件小事,完成服務(wù)工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想,見微知著,對細(xì)微小事不馬虎,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地辦好每一件小事,力求實(shí)現(xiàn)工作的“零差錯”,不讓辦公室形象在自己這里受損害。
第五、處理好苦與樂的關(guān)系。
一是甘于奉獻(xiàn)。保持一種以奉獻(xiàn)為榮,以建功為樂的思想境界,多比工作績效,少比生活待遇;多比為領(lǐng)導(dǎo)和群眾服務(wù)多少,少比個人升遷快慢,在奉獻(xiàn)中實(shí)踐對事業(yè)的追求,在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生的價值。二是勇挑重?fù)?dān)。把在辦公室工作看作是一個機(jī)遇、一種光榮、一份責(zé)任、一項(xiàng)使命,在勇挑重?fù)?dān)中練就過硬本領(lǐng),在艱苦磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應(yīng)對復(fù)雜的工作和人際關(guān)系,以冷靜的態(tài)度對待是非,以寧靜的態(tài)度對待得失,以清靜的態(tài)度對待名利。
第六、處理好做人與做事的關(guān)系。
一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面要嚴(yán)以律己,以黨員標(biāo)準(zhǔn),時時做到自重、自省、自警、自勵,耐得住寂寞,守得住清苦,擋得住誘惑,管得住小節(jié),經(jīng)得起考驗(yàn);另一方面要寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。三是要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)。始終樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,把學(xué)習(xí)的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程,做到減少應(yīng)酬多讀書,擠出時間多學(xué)習(xí),靜下心來多思考,不斷提高工作能力和水平。
我的發(fā)言完了。
謝謝大家!
青年座談會發(fā)言稿 篇13
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
下午好!
很高興能夠參加這次的座談會,同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕同志關(guān)心和重視,給我這個難得的機(jī)會,與大家一起學(xué)習(xí)、交流。我是20xx年9月份來到街道工作,這四年的時間,我先后從事過信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個跨出校門的學(xué)生逐漸向機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變,學(xué)著看事情、學(xué)著做事情,從走上崗位開始,一直都收獲著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助與關(guān)懷,我很珍惜今天的機(jī)會,也想利用這個機(jī)會,向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我在學(xué)習(xí)和工作中的一點(diǎn)感悟,希望通過這種形式,來學(xué)習(xí)和借鑒同志們的工作經(jīng)驗(yàn)。
作為一名年輕的同志,應(yīng)該牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,有目的、有方向地進(jìn)行系統(tǒng)安排,把有關(guān)知識學(xué)深學(xué)透,并在實(shí)踐中善加利用。在主觀認(rèn)識上,我并沒有盲目樂觀,而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對待。我深刻地認(rèn)識到,光有工作熱情是不夠的,要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù),切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感,注重在實(shí)踐中加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富知識儲備。街道的工作包羅萬象、業(yè)務(wù)性較強(qiáng),業(yè)務(wù)知識的生疏直接影響到日常工作的開展,只有通過不斷學(xué)習(xí),才能增強(qiáng)解決問題的能力。我在繁忙的工作之余,從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)、從書本中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué),街道各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會,使我及時掌握新知識,完善知識結(jié)構(gòu),提高知識層次,提高業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)使我在工作中迅速成長起來。
作為一名民政窗口的辦事員,在工作中,直接面對的就是廣大居民,無論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等各項(xiàng)工作,都與群眾的'利益密切相關(guān),其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會弱勢群體服務(wù),從工作性質(zhì)上講,我們民政是困難群體和弱勢群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人,這就要求我要更加有愛心、細(xì)心和耐心,并帶著責(zé)任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離,又使自己擺正了心態(tài),也讓前來辦事的居民滿意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務(wù)實(shí),沒有創(chuàng)新,最多只能將一件事情做對;既有務(wù)實(shí),又有創(chuàng)新,才能保證事情既做得對又做得好。我們必須牢牢樹立那種時不我待的緊迫感、只爭朝夕的使命感,逐漸把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來,從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來,增強(qiáng)開放意識、爭先意識、市場意識、效率意識、機(jī)遇意識、創(chuàng)新意識,轉(zhuǎn)移角度,變通思維,實(shí)現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”,開創(chuàng)工作新局面。
我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大,但有的時候感到忙亂,應(yīng)對緊急和突發(fā)任務(wù)的能力比較差,時常感到工作的壓力很大。我知道,不管是工作能力還是學(xué)習(xí)能力,自己在各方面的差距還很大。結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想,我對自己提出了兩方面要求:
一是培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神
在各種不同崗位的磨練,使我深有體會。每換一個新崗位,都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),這樣才能適應(yīng)新的工作,才能解決新形勢下各類復(fù)雜的問題,當(dāng)今世界是知識和信息的時代,不學(xué)習(xí)就意味著落伍,因此只有學(xué)習(xí),才能開拓自己的視野,使自身知識構(gòu)架更加合理,同時在學(xué)習(xí)的過程中還要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟,不斷地將學(xué)到的理論和方法用于具體的工作當(dāng)中,以便更好地去為社會服務(wù),這樣才不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。
二是樹立愛崗敬業(yè)的精神
作為年輕的同志,應(yīng)該要愛崗敬業(yè),做到“干一行,愛一行”, 在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán),并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,以“少一些計(jì)較,多一些付出;少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;少一些抱怨,多一些責(zé)任”的良好心態(tài),盡量把工作做得盡善盡美,從而贏得群眾的尊重,得到組織的肯定。
回首過去,我有過無奈,但更多的是欣喜;展望未來,長路漫漫,我信心百倍。因?yàn),有街道黨工委、辦事處對我們年輕同志的重視和關(guān)懷,而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長和進(jìn)步。以上是我在學(xué)習(xí)和工作上一點(diǎn)粗糙的見解,不足之處請大家給予批評指正!
謝謝大家!
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