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    辦公室主任的競聘演講稿

    更新時間:2023-06-04 19:12:05 演講稿 我要投稿

    有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿8篇

      演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多地方都會使用到演講稿,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編精心整理的有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

    有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿8篇

      有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇1

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      大家好!非常感謝組織給予公平的競爭機(jī)會,希望通過這次競聘,發(fā)掘自身潛力,力爭公司黨風(fēng)廉政建設(shè)做出一份積極的貢獻(xiàn)!

      我叫王某某,今年29歲,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學(xué)歷,中級經(jīng)濟(jì)師職稱。20xx年畢業(yè)于某某財經(jīng)大學(xué)金融專業(yè)進(jìn)入油料公司基層化驗室擔(dān)任油品化驗員;20xx年通過崗位競聘進(jìn)入公司機(jī)關(guān)任財務(wù)部助理;20xx年光榮地加入黨組織;20xx年又兼任公司黨支部紀(jì)檢委員。進(jìn)入公司以來,始終堅持學(xué)習(xí),邊學(xué)邊干,不僅順利地完成了各階段的工作任務(wù),而且認(rèn)認(rèn)真真對待機(jī)關(guān)黨支部紀(jì)檢委員兼職工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的積極肯定,曾獲得集團(tuán)公司優(yōu)秀共青團(tuán)員等榮譽稱號。

      今天之所以參加紀(jì)檢主任崗位競聘,是因為自己具備新崗位的各項條件,并且有以下優(yōu)勢:

      一、工作經(jīng)歷豐富,專業(yè)優(yōu)勢明顯。

      我在公司基層工作2年,對基層狀況有深入的了解,對基層職工的思想動態(tài)有較為全面的把握,能夠有針對性開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉斗爭;擔(dān)任機(jī)關(guān)財務(wù)部助理4年,兼任紀(jì)檢委員2年,熟悉機(jī)關(guān)黨員干部隊伍的狀況,也學(xué)習(xí)到了很多紀(jì)檢工作工作方法?v觀當(dāng)前的違紀(jì)案件,多數(shù)與經(jīng)濟(jì)財務(wù)有關(guān),這也意味著監(jiān)察部長的職位不僅需要良好的組織管理與宣傳教育能力,還需要財務(wù)審計專業(yè)知識。我的專業(yè)為金融,從事的是財務(wù)工作,能夠利用自身專業(yè)優(yōu)勢開展監(jiān)察工作。

      二、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具備紀(jì)檢經(jīng)驗。

      我大學(xué)所修專業(yè)為金融,先后從事油品化驗、機(jī)關(guān)財務(wù)、黨支部紀(jì)檢委員等工作,這些崗位性質(zhì)相差較大。為適應(yīng)不同的崗位,我樹立了終身學(xué)習(xí)觀念,利用一切機(jī)會努力學(xué)習(xí)財務(wù)管理和政治理論,注重總結(jié)實踐經(jīng)驗,提高了工作水平,不僅積累了一定的'紀(jì)檢工作經(jīng)驗,而且鍛煉了較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新崗位新環(huán)境。

      三、組織能力較強(qiáng),專業(yè)素質(zhì)較好。

      幾年來,我多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃財務(wù)稽查活動方案和黨風(fēng)廉政教育方案,多次協(xié)助上級組織開展審計、效能監(jiān)察等活動,多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善教育學(xué)習(xí)制度、廉政制度等,在學(xué)習(xí)與鍛煉中,自身的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力有了很大提高,文字寫作能力和口頭語言表達(dá)能力也得到了快速提升。同時,掌握了豐富的黨的理論知識,能夠把握新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新特點新政策新任務(wù),具有良好的專業(yè)素質(zhì)。

      四、政治素質(zhì)過硬,個人條件良好。

      組織的教育和工作的磨練使我認(rèn)識到:光明磊落,坦坦蕩蕩,虛懷若谷才是共產(chǎn)黨人的真正品格。作為一名黨員,我有堅定的理想信念和政治覺悟,做事講原則、講黨性,責(zé)任心較強(qiáng)。個人性格內(nèi)斂,穩(wěn)重,富有親和力;孩子已經(jīng)兩歲,能夠全力以赴開展工作。

      回顧個人取得的一些進(jìn)步,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與培養(yǎng),得益于周圍同事的支持和幫助;如果能夠再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,我將會努力工作,用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛。具體思路如下:

      一圍繞中心,服務(wù)公司健康發(fā)展。

      我將堅決貫徹集團(tuán)黨政決策層的各項指示精神,緊緊圍繞公司黨委、紀(jì)委的要求,發(fā)揮主觀能動性,協(xié)助紀(jì)委書記做好各項工作。要帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)懲防體系建設(shè),統(tǒng)籌安排好黨員干部隊伍廉潔從業(yè)建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各項工作,提高綜合監(jiān)督能力,努力做到公司黨員干部零違法、零違紀(jì),服務(wù)公司健康、持續(xù)發(fā)展。

      二創(chuàng)新思路,強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育。

      要創(chuàng)新思路,提高教育成效。要通過觀看反腐倡廉警示教育電教片、圖片展、實地參觀反腐基地,開展喜聞樂見的“唱、讀、講、傳”活動,營造反腐倡廉的環(huán)境,提高干部拒腐防變能力,幫助其樹立正確的權(quán)力觀、人生觀、價值觀;讓將教育延伸到普通員工,引導(dǎo)廣大員工將廉潔從業(yè)、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗看做一種個人品格,發(fā)揮好民主監(jiān)督作用;將廉潔教育延伸至黨員干部與重點崗位的家庭成員,開展“家庭助廉”活動,發(fā)揮家庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的特殊作用;積極開展公司廉潔文化建設(shè),建立健全包括廉潔理念文化、行為文化、制度文化、視覺聽覺文化在內(nèi)的文化體系,大力開展主題文化活動,使廉潔意識深入人心,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展;要堅持長期教育,持之以恒,搞活學(xué)習(xí)形式,擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,做到常念“緊箍咒”,早打“預(yù)防針”,澆注“防腐劑”。

      三強(qiáng)化管理,深化制度體系建設(shè)。

      “打鐵還需自身硬”,要在紀(jì)委書記的領(lǐng)導(dǎo)下強(qiáng)化公司各級紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),完善崗位責(zé)任制和激勵機(jī)制,激發(fā)紀(jì)檢干部的工作熱情,團(tuán)結(jié)一心開展工作;按照“一崗雙責(zé)”的要求,要狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,以定期檢查、隨機(jī)抽查、專項檢查等方式加強(qiáng)督導(dǎo)與考核;()要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、民主監(jiān)督、廠務(wù)黨務(wù)公開、采購銷售、公務(wù)接待、工程項目、節(jié)能降耗等方面的制度,堵塞管理漏洞,有效預(yù)防違紀(jì)腐敗行為;要強(qiáng)化對重點部門、重點崗位和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督,進(jìn)一步完善防控機(jī)制;要引入心理輔導(dǎo)機(jī)制,對轉(zhuǎn)崗、換崗、輪崗人員,特殊困難家庭人員,職位升遷受挫人員等,開展心理健康輔導(dǎo)活動,構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。多措并舉,提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的管理監(jiān)控水平。

      四突出效能監(jiān)察,服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營。

      效能監(jiān)察工作是把紀(jì)檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理、控制成本、提高效益的有效途徑。要緊緊抓住采購管理,從規(guī)范采購程序、降低采購成本到推進(jìn)投入產(chǎn)出的成本核算等方面,逐步形成陽光采購機(jī)制;要緊緊抓住產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、合同審批程序等進(jìn)行監(jiān)督控制,防止?fàn)I私舞弊行為出現(xiàn);要緊緊抓住安全生產(chǎn)的難點,對分管領(lǐng)導(dǎo)和專職安全人員開展效能監(jiān)察,將安全指標(biāo)的完成作為考核黨員干部的基礎(chǔ)性內(nèi)容;要監(jiān)督好環(huán)保項目的整改,確保企業(yè)節(jié)能減排達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)“安全高效、綠色環(huán)!钡男滦褪推髽I(yè)逐步形成。

      五強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)建設(shè),提高干部職工滿意率。

      要帶領(lǐng)紀(jì)檢隊伍深入一線職工之中,傾聽基層的呼聲,搜集信息,主動幫助基層排憂解難,傾情服務(wù)廣大職工;做好信訪工作,認(rèn)真對待群眾來信、來訪,及時妥善處理群眾反映的問題,做到熱情接待,耐心疏導(dǎo),宣傳政策,化解矛盾;要在基層增設(shè)見箱、熱線電話和舉報電話,暢通信訪渠道,對職工反映的熱點問題及時查辦,預(yù)防群體性上訪和越級上訪案件的發(fā)生,提高干部職工滿意率。

      各位同志,公司領(lǐng)導(dǎo)和老一輩的紀(jì)檢人兢兢業(yè)業(yè),勵精圖治,打造了勤勉敬業(yè)、廉潔奉公的干部隊伍,開創(chuàng)了公司的良好的發(fā)展局面。如果競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚公司紀(jì)檢人的優(yōu)良傳統(tǒng),開拓創(chuàng)新,拼搏工作,高效完成黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),努力開創(chuàng)公司紀(jì)檢工作新局面。謝謝!

      競選辦公室主任演講稿競聘醫(yī)院辦公室主任演講稿辦公室主任競聘演講稿XX縣民政局紀(jì)檢主任述職報告

      有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇2

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

      那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:

      具有良好的語言和文字表達(dá)能力。

      具有良好的組織統(tǒng)籌能力。

      具有良好的辦公室副主任競聘演講工作協(xié)調(diào)能力。

      具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。

      對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

      優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

      一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”。

      二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。

      三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

      四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。

      我也深知,在前任辦公室主任主持辦公室主任競聘演說工作期間,辦公室的'各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,發(fā)揚成績、開拓進(jìn)取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進(jìn)而接納我。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!

      有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇3

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的信任和支持,給了我這個寶貴的機(jī)會來參加競職演講,今天我所要競聘的崗位是國稅局辦公室主任的職位。

      我局采取競爭上崗的方式來選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部,這給了我們很大的力量,這種方式,是我們每個員工的機(jī)會,讓我們也充滿的信心。

      此時此刻,站在這個競聘臺上,面對這么多的評委,面對這么多真誠而又鼓勵的目光,我的心緒難以平靜。剛剛,聽了幾位競聘者的演講,我認(rèn)為他們都很優(yōu)秀,這說明我們國稅局人才輩出啊。在我看來,今天的演講,不僅僅是一次展示自我認(rèn)識自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會。

      辦公室主任這個職位很重要,要真正成為一名合格的辦公室主任非常的難,因為,這個職位不只是一位部門的負(fù)責(zé)人,同時又是一個單位的管家;不只要有實干精神,還要善于謀略;不只要熟悉稅收業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不只要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我來到國稅局已經(jīng)有將近十年的時間了,這十年里,我積累了不少寶貴的經(jīng)驗,這將為我擔(dān)任辦公室主任打下堅實的基礎(chǔ);仡欉^去一年的工作,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞稅收中心工作,盡心盡力地做好等日常的各項事務(wù)工作,努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞全局改革和發(fā)展中出現(xiàn)的`新情況、新問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調(diào),推進(jìn)工作,積極發(fā)揮顧問助手和橋梁紐帶作用。依照我們局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求,認(rèn)真履行局領(lǐng)導(dǎo)賦予辦公室的工作職責(zé),保證了全局各項工作的順利開展。在這個過程當(dāng)中,辦公室發(fā)揮著重要的作用,充當(dāng)了顧問助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保證、督促檢查的重要角色。我來到辦公室工作也有幾年的時間了,這幾年的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我深深的認(rèn)識到辦公室工作的不容易,在此,我真誠的說一聲你們辛苦了。

      隨著征管改革和信息化建設(shè)的不時推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展,國稅工作面臨著極大的發(fā)展機(jī)遇和更為嚴(yán)峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的顧問部、信息庫和智囊團(tuán),要求有很高的職業(yè)素質(zhì)。如果今天我能競聘成功,我將從以下四個方面來開展工作。

      一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好顧問員辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,將積極主動地站在全局的角度思考問題,掌握好全局的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好顧問員

      二是立足本職,當(dāng)好服務(wù)員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的動身點

      和落腳點是為科室服務(wù)、為全局干部職工服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,一定會密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,解和關(guān)心大家的需求,多干實實在事情,為大家當(dāng)好管家做一名合格的服務(wù)員

      三是搞好關(guān)系,當(dāng)好協(xié)調(diào)員辦公室處于我局的樞紐位置,需要處置內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,一定會注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

      四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好管理員辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才干保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,一定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

      當(dāng)然,除了擔(dān)當(dāng)好顧問員服務(wù)員協(xié)調(diào)員和管理員角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、享樂耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和稅收專業(yè)知識,以豐富內(nèi)涵,拓展視野。

      阿基米德說過,給我一個支點,我就能撬起整個地球。在我看來,支點就是大家的信任,雖然,有了你們的幫助與信任,我并不能撬起整個地球,但那時我相信,我一定能發(fā)揮我個人的優(yōu)勢,認(rèn)真的做好工作,努力為國稅局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。我深切地感受到個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起,作為一分子,無論在哪個工作崗位上,理應(yīng)為她發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。親眼目睹了從小到大發(fā)展的歷程,現(xiàn)在隨著開發(fā)區(qū)北進(jìn)步伐的加快,局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項工作已上新臺階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,同時也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。

      最后,我不想多說了,只想說出心中的感謝。回顧自己近十年來的生長歷程,我從無到有,從單薄到深厚,這一成長過程都離不開領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,離不開同事們的支持。感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人,怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ);感謝辦公室的全體同事對我工作的給予積極的配合;感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對我默默的支持。這一切,我都將銘記于心,永不忘記,都將成為我最寶貴的財富,在以后的工作當(dāng)中,我一定時常想起,作為我工作的精神食糧,也將促使我與大家齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌。

      在大家的眼神里,我看到了堅定,你們一定跟我一樣,在期待國稅局更加美好的未來吧。讓我們攜手并肩,共同為了明天而奮斗,而拼搏。

      我的演講完畢,謝謝。

      有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇4

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      上午好。

      首先感謝各位給我這次機(jī)會,使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對辦公室工作的關(guān)心,支持、愛護(hù)和幫助,競聘工商局辦公室主任的演講稿。今日本人競爭的崗位是市局機(jī)關(guān)辦公室主任。我相信這一目標(biāo)是比較切合實際的。為什么呢?其一,市局有一個堅強(qiáng)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,其二,市局有一支素質(zhì)高,能力強(qiáng),作風(fēng)硬的工商行政隊伍,其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎(chǔ)。其四、本人有6個春秋的市局機(jī)關(guān)辦公室管理經(jīng)驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在監(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟(jì)的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位,對我既熟悉憂陌生,熟悉的是自己曾經(jīng)在這個崗位上戰(zhàn)斗過,直至今天。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展,辦公室主任肩上的擔(dān)子更加重了,這表面上是一個困難,擔(dān)實際上是一個優(yōu)勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責(zé)任,自己才得以明確前進(jìn)的方向。

      干好辦公室工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優(yōu)勢:

      一是求實意識強(qiáng)。本人79年參加工作,畢業(yè)于伊犁教育學(xué)院中文系,至95年在教育戰(zhàn)線從事中學(xué)語文工作,95年加入工商行政管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),說老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風(fēng),競聘演講稿《競聘工商局辦公室主任的演講稿》。

      二是創(chuàng)新意識強(qiáng)。辦公室工作不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機(jī)和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來,本人與辦公室的全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領(lǐng)導(dǎo)和上級的.指導(dǎo)與任務(wù)具體化,既從本局實際出發(fā),又正確地體現(xiàn)并落實上級地指示和任務(wù),針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進(jìn)行預(yù)測,提出有預(yù)見性地工作對策,從實際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。20xx年至20xx年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次,20xx年信息管理工作,全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息350余篇,其中國家級2篇,一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎,開了市局辦公室信息管理之先河,居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治區(qū)主席的表揚。這些成績都是實實在在的,不是虛無飄渺的。當(dāng)然這些成績的取得是與領(lǐng)導(dǎo)的重視分不開的,是與同志們的努力分不開的。

      三是中心意識強(qiáng),不論何時,緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合,強(qiáng)化中心意識,善于站在全局的高度思考問題,把經(jīng)歷放在想工作。議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現(xiàn)象,在大局下開展工作。

      有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇5

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

      大家好!首先,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我一個推銷自已的機(jī)會。我競聘的是殘聯(lián)辦公室主任。

      從參加工作那天起,我就牢記使命,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。工作中,我不斷獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)同事以及在座許多評委與同事們的親切關(guān)懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識,正是這些,使我今天可以充滿信心走上這競聘講臺。

      我從繪圖員,作業(yè)組長,到現(xiàn)在的項目負(fù)責(zé),參加工作xx年來,無論在哪個崗位上,我都是把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗。全國第二次土地調(diào)查是國土資源部重點項目,我負(fù)責(zé)了菏澤市成武、定陶兩縣農(nóng)村數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作,順利通過驗收;全面負(fù)責(zé)資源公司各項目的圖件編制工作,8月—xx月的郭城金礦項目一個多月的時間,300多張附圖,協(xié)調(diào)各方關(guān)系以及調(diào)動內(nèi)部人員工作積極性,短時間內(nèi)完成了任務(wù)。與國土資源廳信息中心合作的全國鉆孔數(shù)據(jù)庫試點工作,我作為我方項目負(fù)責(zé)xx萬米工作已完成8萬多米,各種表格,數(shù)據(jù)關(guān)系基本成型,需提交文檔資料基本完成,在部門組織的技術(shù)比武中,我的理論和操作成績,總分均獲第一名。

      因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,所以,我只想說,多年的工作和進(jìn)取,我開闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進(jìn)入新角色,適應(yīng)新工作。

      測繪主任工程師除了負(fù)責(zé)技術(shù),質(zhì)量,人員培訓(xùn)等,還要協(xié)助主任搞好管理,承攬項目,創(chuàng)收。用自己所學(xué)的知識,為我院的礦產(chǎn)測繪事業(yè)貢獻(xiàn)力量是我一生的理想。今天,我競聘測繪主任工程師,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!我認(rèn)為我具備這個優(yōu)勢和能力。

      一、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心。

      我知道,無論做什么事情,沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心,都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則:責(zé)任心是基礎(chǔ),進(jìn)取心是動力,事業(yè)心是關(guān)鍵,愛崗敬業(yè),堅持把工作做到最好!

      二、具有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。

      我今年xx歲,精力充沛、思想進(jìn)步,思維活躍,接受能力好,學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng),善于接受新事物,有著敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。

      三、極具親和力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。

      工作多年來,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

      四、在從事項目負(fù)責(zé)中,管理能力有一定提升。

      我負(fù)責(zé)的項目多,類型多,業(yè)務(wù)全面。工作過程中,我把它當(dāng)作學(xué)習(xí)和積累的過程,從而收獲了豐富的管理經(jīng)驗。假如我能在此次競爭中能實現(xiàn)這一崗位,我一定不負(fù)眾望,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、解放思想、大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞我院的工作中心,抓住機(jī)遇,迎難而上,緊跟市場,積極實施“走出去”戰(zhàn)略,不斷提高業(yè)務(wù)量,讓我們的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樾б,轉(zhuǎn)變?yōu)樵鍪展?jié)支的重要抓手,從而更好的服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

      一、擺正位置,當(dāng)好主任的助手和參謀

      力爭在最短時間內(nèi)配合主任帶領(lǐng)全體成員在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,立足我院實際,制定切實可行的,規(guī)范化建設(shè)規(guī)章制度。進(jìn)一步完善“測繪日常管理辦法”、“測繪項目管理辦法”、“測繪資料管理辦法”等管理制度,加強(qiáng)測繪項目的日常管理工作,力爭在測繪生產(chǎn)、市場經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備管理等方面管理水平逐步提高,使各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

      二、強(qiáng)化培訓(xùn),績效考核

      定期組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),組織召開業(yè)務(wù)會議,學(xué)習(xí)新理論、新方法、新規(guī)范,并貫徹執(zhí)行,不斷提高技術(shù)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,研究目標(biāo)技術(shù)質(zhì)量管理。依據(jù)本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機(jī)制。通過進(jìn)行績效考核,充分調(diào)動部門員工的積極性,增強(qiáng)部門職工貫徹落實競賽目標(biāo)任務(wù)的自覺性,努力提高其工作質(zhì)量和活動效率,激勵員工爭當(dāng)為院作貢獻(xiàn)的排頭兵,共同推進(jìn)部門整體工作水平的提高,進(jìn)而推進(jìn)全院整體效益的高速提升。

      三、努力提高測繪產(chǎn)品質(zhì)量

      具體抓好“質(zhì)量管理體系”的認(rèn)證、運行工作。對項目的業(yè)務(wù)進(jìn)行悉心指導(dǎo),深刻理解所涉及的質(zhì)量職能及相關(guān)文件、并貫徹執(zhí)行。將質(zhì)量管理貫穿于生產(chǎn)全過程,做到對每個項目進(jìn)行指導(dǎo)和督促。不斷更新、完善測繪質(zhì)量保證體系,保障測繪產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以確保我們在同行中名列前茅的地位。

      四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高技術(shù)水平和工作能力。

      進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高理論水平、工作能力、測繪技術(shù)水平、熟悉國家及測繪方面的法律、政策知識;創(chuàng)新經(jīng)營理念,開拓、培育具有競爭力的市場體系。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌云之志實現(xiàn)一腔抱負(fù);以精誠之心開啟工作思路;以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績,不遺余力地做好本職工作,用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登我院測繪事業(yè)的更高峰!即便不成功,也不會影響我的工作熱情,我會以這次競聘為契機(jī),在本職崗位上加倍努力,使工作邁向新的臺階!

      有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇6

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家下午好!首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。今天我競聘的崗位是辦公室主任競聘上崗。

      假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面:

      一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好“參謀員”。

      二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。

      三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

      四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。

      除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的校辦公室主任競聘,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的`科技知識、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,以豐富內(nèi)涵,拓展視野。

      “長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄!。我深信,規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。我的競爭上崗演講稿完畢,謝謝大家!

      有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇7

    尊敬的譚部長、各位評委、領(lǐng)導(dǎo)同事們:

      正是基于這種認(rèn)識,我和同事積極參與部里的競爭上崗,也正是這種認(rèn)識,我98年大學(xué)畢業(yè)自薦成為一名省委組織部的選調(diào)生分配到原白沙鄉(xiāng)擔(dān)任辦公室主任,鄉(xiāng)團(tuán)委書記職務(wù)。99年考入組織部,在部機(jī)關(guān)第一次中層骨干競爭上崗中當(dāng)上了辦公室副主任,后續(xù)任干部監(jiān)督科副科長、組織科副科長。在部機(jī)關(guān)第二次競爭上崗中我當(dāng)上了市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全市農(nóng)村黨支部第一書記工作和市直機(jī)關(guān)黨建工作,今年5月,由于工作需要我擔(dān)任了辦公室主任職務(wù)。

      我參加工作的10年,可以說是個不斷充實自己、完善自己的10年,更重要的是在這個10年當(dāng)中,我從新認(rèn)識了自己。我是一個個性鮮明的人。

      一是始終保持著對工作的激情,有種不懈的斗志。

      我認(rèn)為激情,就是一個人保持高度的自覺,就是把全身的每一個細(xì)胞激活起來,完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領(lǐng)導(dǎo)們安排的任何工作,從不推諉。記得調(diào)入組織部的第一件任務(wù)是完成黨內(nèi)信息年報統(tǒng)計,我硬是在連續(xù)兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的'答卷,奪得了該項工作的一等獎,我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛,我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。

      二是始終抱有工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,有種扎實的作風(fēng)。

      “仰不負(fù)黨俯不愧民”這句話時時敲打我,使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中,我始終保持著不懂就問,問清了就落實,做到了事事有回音。在負(fù)責(zé)“一支書”工作崗位上,我狠抓了全市“一支書”的基礎(chǔ)工作,規(guī)范了“一支書”的教育與管理,使得我市農(nóng)村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務(wù)實”的辦公室文化又激勵著我,使自己進(jìn)一步堅定了“老實做人,踏實做事”的人生信念。在具體工作中,我總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責(zé)。

      三是始終堅守對人對事的真誠,有種寬容的心態(tài)。

      “嚴(yán)以律已寬以待人”這是祖輩留下的古訓(xùn),和平年代的人生中多的是對手,但更多的是朋友,卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人,總會有回報。我十分看淡生活中的得與失,從不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一種恬靜,多了一份悠然,更多了許多友情。

      正是由于我堅持這種待人處事的風(fēng)格,使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,朋友的關(guān)心。如若有幸,我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務(wù),我一定揚長補(bǔ)短,盡心盡力為同事們的進(jìn)步和沅江組織事業(yè)的騰飛做鋪路石。

      一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng),為辦公室工作打好基礎(chǔ)。

      不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),既是現(xiàn)代社會發(fā)展提出的要求,也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節(jié)奏快、政策理論性較強(qiáng)、文化底蘊深厚,如果疏于學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取,就如逆水行舟、不進(jìn)則退。我從來到辦公室的第一天起,就把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為干好工作的起碼要求,要通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,活躍思維,樹立超前意識。

      二是搞好服務(wù),做好保障,使辦公室成為組織工作的窗口。

      作為一名科室負(fù)責(zé)人,應(yīng)把上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù),作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作中,我將經(jīng)常加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù);與同事以誠相待,真誠地幫助科室同事解決困難;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,熱情服務(wù)基層,服務(wù)群眾,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。

      三是狠抓落實,強(qiáng)化協(xié)作,使辦公室成為組織工作前沿陣地。

      積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦鉆研,扎實工作,努力做到手勤,身體力行,把工作做實做細(xì);腦勤,勤學(xué)善思,為領(lǐng)導(dǎo)決策多出點子;嘴勤,搞好情況通報,多向同事溝通思想,加強(qiáng)協(xié)作,齊心協(xié)力把工作干好。同時,花精力抓科室管理,著重從抓制度建設(shè)著手,健全和完善各項規(guī)章制度,并狠抓落實。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以這句話自勉,扎實走好自己的每一步。

      謝謝大家!

      有關(guān)辦公室主任的競聘演講稿 篇8

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位,對如何做到本職工作,也都有各人的理解和看法。我個人認(rèn)為,作為一名機(jī)關(guān)干部,工作中只要具備了三方面的思想意識,就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為:一要對得起自己的工資,二要對得起自己的良心,三要對得起機(jī)關(guān)干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質(zhì)。

      作為自身而言,要想做好新時期的辦公室工作,在思想上,必須要牢固樹立踏踏實實辦事,堂堂正正做人,勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中,必須要做好四方面工作,即:圍繞一個中心,強(qiáng)化兩個職能,搞好三個服務(wù),處理好四個關(guān)系。只有這樣,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的社會新形勢,才能做好新時期的辦公室工作。

      一、圍繞一個中心,抓好自身素質(zhì)的.提高

      黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務(wù)。作為自身而言,就是要立足辦公室工作搞好服務(wù),圍繞服務(wù)抓好自身素質(zhì)的提高。首先要增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象,自己的一舉一動直接會影響到機(jī)關(guān)在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功,力求高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題,要說準(zhǔn),說到位,說得科學(xué),說得讓人接受。浯言表達(dá)要簡明扼要,要在有限的時間里,把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領(lǐng)導(dǎo)諫言如此,服務(wù)協(xié)調(diào)有關(guān)問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要,寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫,包括做事務(wù)性服務(wù)的同志,也要勤動筆,這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止,多學(xué)習(xí),多練習(xí),不斷提高自身的文字水平.功,才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想,學(xué)會辯證思考,要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進(jìn)行換位思考,學(xué)會站在領(lǐng)導(dǎo)的高度看問題。同時,也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認(rèn)識問題。學(xué)會辯證思考,不斷地總結(jié)自己的工作,不斷地改進(jìn)自己的工作。四是善干。善干就是會干,要干到工作需要處,要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽,就會給領(lǐng)導(dǎo)造成被動。因此,在工作中,一要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項任務(wù),起草的每一份文件,處理的每一件事情,堅持既嚴(yán)密,又慎重,努力做到大事不輕率,小事不馬虎,在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風(fēng)行的作風(fēng),工作中做到高效率、快節(jié)奏,遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦,不推不拖,不壓不誤,確保一流的工作效率。三要提綱求真務(wù)實的作風(fēng)。工作中不說空話,多干實事,無論領(lǐng)導(dǎo)交辦還是基層反映的事項,都要一絲不茍地抓好落實,真正做到事事有回音,件件有著落,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

      二、強(qiáng)化兩個職能,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手

      辦公室工作的主要職能,一是參與政務(wù),二是管理事務(wù)。做好辦公室的工作,要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務(wù),當(dāng)好參謀助手,F(xiàn)在看來,自己這方面做得還不夠,其原因既有重視不夠的問題,更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說,一是研究上情不夠,對黨和國家的大政方針,尤其是發(fā)展政策研究不透徹,運用得不好。二是下情摸得不透,工作中忙于日常事務(wù),深入調(diào)查研究不夠,掌握情況不全面、不具體。因此,今后工作中,要以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī),多深入農(nóng)村,多深入群眾,多深入企業(yè),努力提高政務(wù)服務(wù)水平。要制定和落實好自己的調(diào)研計劃,力爭每月出一個調(diào)研成果。同時,還要抓好信息反饋,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好耳目。關(guān)于事務(wù)管理,除特事特辦外,要堅持公開、公平、公正、公道的原則,按章辦事,做到對工作像夏天般的火熱,對同志像春天般的溫暖,使辦公室工作有序、高效運轉(zhuǎn),減少瑣碎事務(wù)對領(lǐng)導(dǎo)工作的干擾,以確保領(lǐng)導(dǎo)集中精力,想大事,議大事,辦大事。

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