員工邀請函
更新時間：2022-03-30 05:18:08 邀請函 我要投稿
員工邀請函合集九篇
不同場合的邀請函，寫作重點(diǎn)會稍有不同。在當(dāng)今社會生活中，邀請函對于我們處理事務(wù)息息相關(guān)，那么相關(guān)的邀請函到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的員工邀請函9篇，歡迎大家分享。
員工邀請函 篇1
尊敬的___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋，_______公司又迎來了她的第九個新年。我們深知在發(fā)展的道路上離不開您的'合作與支持，我們?nèi)〉贸煽冎杏心男燎诠ぷ鳌＞镁寐?lián)合、歲歲相長。作為一家成熟專業(yè)的_______公司我們珍惜您的選擇，我們愿意與您一起分享對新年的喜悅與期盼。故在此邀請您參加______公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望將來。如蒙應(yīng)允、不勝欣喜。
_____公司
20xx年xx月xx日
員工邀請函 篇2
親愛的______女士：
您好！
我是xxxx建設(shè)集團(tuán)的x經(jīng)理，你的個人求職簡歷，經(jīng)我公司人事部審核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以后更好的發(fā)展，應(yīng)聘人員需到公司在建項(xiàng)目上進(jìn)行試用，如試用期間業(yè)績表現(xiàn)符合我公司規(guī)定，公司將會與你簽訂正式的`勞務(wù)合同，屆時可根據(jù)您個人意愿（書面申請），公司根據(jù)情具體況予以考慮。
1、試用期為1~2個月（試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓(xùn)），試用期間將安排學(xué)習(xí)我公司企業(yè)文化和熟悉工作環(huán)境并由業(yè)務(wù)熟練、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工引導(dǎo)你進(jìn)行試用工作；
2、 試用期間公司會根據(jù)試用情況對新員工進(jìn)行考核。試用期間工資為xx元/月，試用期間根據(jù)員工綜合素質(zhì)評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期；
3、此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個人工作能力評定，（xx元/月根據(jù)個人能力和項(xiàng)目效益而定），公司為其提供五險一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。
注： 到項(xiàng)目部報到時，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告（若沒有，項(xiàng)目部將會即使安排體檢）。新員工試用期間請帶好個人用品，身份證復(fù)印件兩張，畢業(yè)證、學(xué)位證書復(fù)印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張，便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報到事宜。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
員工邀請函 篇3
XX公司的全體同仁及家屬們：
大家好！
走過雞年的歡暢，迎來狗年的`輝煌。訴說幸福的時光，聆聽新年的歌唱。鑄就事業(yè)的殿堂，增進(jìn)骨骼的剛強(qiáng)。XX司迎來了第十五個新年。公司的快速發(fā)展離不開各位同仁的大力支持，在此向各位同仁表示衷心的感謝！
久久聯(lián)合、歲歲相長，公司愿與各位同仁及你們的家屬一起分享新年的喜悅和期盼。故在此邀請大家參加20xx年度公司總結(jié)表彰大會。具體細(xì)則如下：
時間：
地點(diǎn)：
路線：
屆時請大家注意交通安全，有問題請致電行政人事部詢問。
聯(lián)系人：
殷切期盼各位同仁的到來！
xxxx公司
20xx年xx月xx日
員工邀請函 篇4
編制競標(biāo)資料：
1、 委托代理人或法定代表人授權(quán)書及身份證原件及復(fù)印件、提供有關(guān)競標(biāo)人資。
格條件的證明文件(企業(yè)法人證、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證)等的復(fù)印件并加蓋公章;
2、 提供相關(guān)的有效資質(zhì)證明或相關(guān)行業(yè)的證明;
3、 提供服務(wù)四星級以上大酒店或大型服務(wù)企業(yè)的`業(yè)績等;
4、 為體現(xiàn)公平公正的原則，被邀請單位請按照我酒店的要求統(tǒng)一報價。
5、 三包服務(wù)的響應(yīng)時間;
6、 付款方式及質(zhì)保金的要求;
7、 質(zhì)保期內(nèi)的服務(wù)承諾;
8、 其他優(yōu)惠項(xiàng)目。
上述文件匯編成正本壹份、副本壹份，并按規(guī)定和要求密封。
本項(xiàng)目采購商務(wù)談判擬定于xxxx年xx月xx日在錦峰大酒店舉行，請公司做好相關(guān)準(zhǔn)備，具體時間、地點(diǎn)另行通知。本酒店將按照“合理最低價”的原則，確定xx大酒店員工活動室電腦采購項(xiàng)目的供應(yīng)商。
特此邀請。
順祝商祺!
xx大酒店
xxxx年xx月xx日
員工邀請函 篇5
先生/女士：
您好！您已全面通過我公司的各項(xiàng)招聘考核，現(xiàn)以書面形式正式通知您，您已被公司錄取，并進(jìn)入試用期階段。請于______年______月______日____點(diǎn)憑本邀請函來公司辦理入職手續(xù)。
一個充滿朝氣和活力，洋溢著激情和快樂，具有美好前景和未來的團(tuán)隊(duì)期待 您的加入！
一、以下是您的入職信息：
1、您的入職部門：
2、您的任職崗位：
3、您的試用期限：自正式入職之日起（本公司保留根據(jù)您的工作表現(xiàn)調(diào)整本期限的.權(quán)利）。
二、以下是您辦理入職時需要攜帶的資料：
1、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
2、職業(yè)資格證書或崗位證書；
3、2張1寸近期免冠彩照。
（※：請保證您的資料真實(shí)有效，如有作假，造成的一切后果請自行承擔(dān)�。�
三、上班時需著正裝：
黑色西裝、白襯衫、黑色皮鞋。
如有任何疑問，請咨詢?nèi)肆Y源部：
______有限公司 人力資源部
______年______月______日
員工邀請函 篇6
尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：
您好！青島崇德培訓(xùn)學(xué)校邀請貴企業(yè)參加本學(xué)校開辦的企業(yè)心理系列培訓(xùn)活動。
本學(xué)校自20xx年開始做員工心理培訓(xùn)�，F(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓(xùn)”課程。通過我們的培訓(xùn)會達(dá)到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。
企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關(guān)系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應(yīng)，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應(yīng)。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關(guān)系的問題。在當(dāng)今社會，溝通對于人際關(guān)系比以往任何時候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關(guān)系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的`溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關(guān)系到對客戶服務(wù)質(zhì)量和單位的安定團(tuán)結(jié)。
第三是心理危機(jī)問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機(jī)，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學(xué)的干預(yù)是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
我們的心理服務(wù)能夠在以下方面，幫助個人、管理人員和組織機(jī)構(gòu)：
提高生產(chǎn)力和工作效率；
減少工作事故，降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率；
極大限度的改善上下級關(guān)系，塑造團(tuán)隊(duì)合作；
提高培訓(xùn)在全企業(yè)中的滿意度；
吸引及保留員工，樹立組織關(guān)心員工的形象；
減少員工抱怨，提高員工士氣和積極性；
通過對員工的心理調(diào)查與測評，幫助員工發(fā)現(xiàn)并處理工作和生活中的各種心理問題；
對有心理問題的員工，提供及時有效的咨詢與輔導(dǎo)；
根據(jù)企事業(yè)的要求，為企事業(yè)舉辦滿足各層次需要的針對性的培訓(xùn)。
希望貴單位能進(jìn)一步關(guān)心職工，為員工提供精神
福利，讓他們在心身愉悅下與企業(yè)一起成長。
員工邀請函 篇7
您好：
我公司(xxxx建設(shè)集團(tuán))已經(jīng)收到您發(fā)來的應(yīng)聘資料，感謝您應(yīng)聘本公司的職位。在認(rèn)真評估您的簡歷后，您已通過公司首輪簡歷篩選，認(rèn)為您符合本公司招聘的`基本要求。
收到公司邀請函后,請及時與x經(jīng)理聯(lián)系，確定到公司項(xiàng)目部面試及上崗試用的相關(guān)事宜。在這個新世紀(jì)交替的時代，真誠期待您到我公司發(fā)展，為公司的新世紀(jì)拓展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展壯大增磚添瓦!成為公司正式員工以后,工作地點(diǎn)如想調(diào)動，可以向公司方面申請進(jìn)行調(diào)整，具體事項(xiàng)向公司咨詢，一個星期內(nèi)未與公司聯(lián)系者視為自動放棄。
公司名字：xx
日期：xx
員工邀請函 篇8
親愛的兄弟/姐妹：
您好!
為了讓公司的管理更好的服務(wù)于我們的工作，充分發(fā)揮管理的實(shí)效，公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機(jī)關(guān)員工開展一次實(shí)地訪談活動，訪談話題主要是變革以來員工的切實(shí)感受，訪談的'結(jié)果只作為公司制定下一步管理規(guī)劃的依據(jù)，本次訪談采用無記名方式，不會干擾您的正常生活與工作，經(jīng)過抽樣，您成為了本次訪談的對象，感謝您的配合，我們期望聆聽您對公司發(fā)展的真知灼見。我們期望您的到來!
召集部門：培訓(xùn)部、運(yùn)營管理部
召集人：xxx、xxx
訪談地點(diǎn)：管理中心總監(jiān)辦公室左側(cè)房間
訪談對象姓名：
預(yù)約您的訪談日期：xxxx年xx月xx日
預(yù)約您的訪談時間： 至 am/pm
通知時間：xxxx年xx月xx日xx點(diǎn)(周x)
通知經(jīng)辦人： 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx) 培訓(xùn)部xxx(xxxxxxxxxxx)
溫馨提示：
1、 訪談時手機(jī)請置于安靜模式;
2、 請您遵循訪談預(yù)約時間，準(zhǔn)時到達(dá)指定的訪談地點(diǎn)，不要遲到;
3、 請假或修改訪談時間須提前聯(lián)系培訓(xùn)部(xxx-xxxxxxxx);
4、 其他準(zhǔn)備事項(xiàng)請注明;
備注：本次訪談邀請需要送達(dá)每一位訪談人員。
員工邀請函 篇9
尊敬的閣下：
一九八七年，那是一個秋天，我們鮮嫩茂盛水分充足身姿挺拔初長成。近四百人的隊(duì)伍一齊涌入平遙中學(xué)，從高中一五六班到高中一六一班，一溜兒排開，列隊(duì)于你們麾下。然后，團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。
20xx中國經(jīng)濟(jì)或許將更加下行低于6.5%! 面對這樣的預(yù)測，已經(jīng)習(xí)慣雙位數(shù)增長的企業(yè)倍感茫然。縱然這只是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的陣痛調(diào)整，商業(yè)領(lǐng)域還是呼叫寒冬來臨。
商業(yè)地產(chǎn)大佬陳啟宗帶頭為行業(yè)拉響過冬預(yù)警，建議企業(yè)放慢發(fā)展的步伐。包括華潤擬轉(zhuǎn)讓所持的21家沃爾瑪?shù)?5%股權(quán)和相關(guān)債權(quán);百勝最新糟糕的財報原因歸結(jié)為在華增長不及預(yù)期;快時尚Zara表示在大中華的門店總數(shù)超過500家之后將暫緩開店。
而另一方面，中國電子商務(wù)發(fā)展依然強(qiáng)勢，阿里不斷跨界并購，騰訊京東聯(lián)姻，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如狼似虎;9月底麥德龍?jiān)谟^點(diǎn)商業(yè)閉門會上表示他們將重造Shopping mall;而洋華堂成都3000平米的超市銷售即達(dá)三個億。
讓我們珍惜這次相聚的`機(jī)會。我們等待著你攜(男、女)朋友到來，期盼著與你相聚!請互相轉(zhuǎn)告，謝謝!順祝你及家人身體健康，家庭幸福，萬事如意!
似乎一切都在告訴我們，商業(yè)依然蘊(yùn)藏?zé)o數(shù)機(jī)會，只是埋在冬天的大雪下。那么，我們是否做好過冬的準(zhǔn)備，做好挖掘巨大商機(jī)的準(zhǔn)備?
12月7-9日，依托于觀點(diǎn)地產(chǎn)網(wǎng)、博鰲房地產(chǎn)論壇等六大強(qiáng)勢全媒體互動信息服務(wù)平臺，觀點(diǎn)地產(chǎn)新媒體將在成功舉辦前兩屆年會的基礎(chǔ)上，繼續(xù)于廣州舉辦20xx觀點(diǎn)商業(yè)年會。圍繞論壇主題“商業(yè)過冬 遠(yuǎn)見與未來”，從商業(yè)發(fā)展商、品牌商、零售商、互聯(lián)網(wǎng)電商、投資金融機(jī)構(gòu)等多軌道發(fā)力，邀請行業(yè)專家學(xué)者及企業(yè)高層，齊聚各類商業(yè)巨頭力量，從廣度與深度縱論轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)與企業(yè)發(fā)展策略，尋找20xx年中國商業(yè)標(biāo)桿，剖析成功模式，并協(xié)助與會企業(yè)現(xiàn)場達(dá)成交流與合作!
請接受我們的邀請，與數(shù)百位企業(yè)高層一起走進(jìn)20xx觀點(diǎn)商業(yè)年會，共襄盛舉!
觀點(diǎn)商業(yè)年會組委會
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