個人責(zé)任書14篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，很多場合都離不了責(zé)任書，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢？下面是小編收集整理的個人責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。

　　個人責(zé)任書 篇1

　　為切實(shí)加強(qiáng)敬老院安全管理工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，保證敬老院的.工作順利開展，使老人日常生活正常進(jìn)行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實(shí)處，本院特與護(hù)理員簽訂以下安全工作責(zé)任書：

　　1、護(hù)理員對待本職工作要有愛心，耐心，責(zé)任心。

　　2、對行動不便的老人外出或上廁所時，要加強(qiáng)看護(hù)，避免磕傷、摔傷。

　　3、每天上班要對老人房間進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時排除，解決不了 的要及時上報。

　　4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點(diǎn)巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現(xiàn)問題要 及時處理。

　　5、夜間值班必須每兩小時巡視一次，重點(diǎn)人員增加巡視次數(shù)。

　　6、每天交接班要清點(diǎn)老人人數(shù)，避免走失，并做好交接班記錄。

　　7、遇有老人突然發(fā)病，要及時通知有關(guān)人員，并協(xié)助有關(guān)人員做好老人的 醫(yī)療救護(hù)工作，并備有記錄。

　　8、遇有突發(fā)事件，如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)有序的通過安全 通道疏導(dǎo)老人轉(zhuǎn)移到安全地區(qū)。

　　9、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　上海工匯老年公寓(蓋章)

　　護(hù)理員(簽字)：

　　日 期： 年 月 日

　　日 期： 年 月 日

　　個人責(zé)任書 篇2

　　為了落實(shí)《20xx年度食品安全責(zé)任書》的內(nèi)容要求，健全和完善食品安全監(jiān)管長效機(jī)制，著力解決食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)存在的突出問題，全面提高中區(qū)食品質(zhì)量安全水平，全面貫徹落實(shí)《食品安全法》，全面加強(qiáng)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全整頓和監(jiān)管，監(jiān)督企業(yè)建立質(zhì)量安全控制體系，落實(shí)主體責(zé)任。全面排查影響食品質(zhì)量安全的重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)區(qū)域。建立健全風(fēng)險監(jiān)測、快速反應(yīng)和工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管保障能力建設(shè)，提高監(jiān)管工作的有效性，切實(shí)保證生產(chǎn)環(huán)節(jié)的食品質(zhì)量安全，維護(hù)人民群眾健康安全�，F(xiàn)將《20xx年度食品安全責(zé)任書》落實(shí)情總結(jié)如下：

　　一、具體整頓措施

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)主體責(zé)任，完善相關(guān)措施

　　進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)食品安全第一責(zé)任人意識，把企業(yè)的食品安全主體責(zé)任落實(shí)到位，做到重心下移、關(guān)口前移，將責(zé)任延伸到生產(chǎn)經(jīng)營第一線，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營過程的具體環(huán)節(jié)。

　　(二)加強(qiáng)檢驗(yàn)檢測，整合檢驗(yàn)資源

　　一是有針對性地加大對重點(diǎn)品種特別是高風(fēng)險食品的抽驗(yàn)力度，增強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作的可預(yù)見性和主動性，使食品安全整頓工作目標(biāo)清楚，方向明確，效果明顯。

　　(三)加大安全監(jiān)管，完善運(yùn)行機(jī)制

　　在現(xiàn)有監(jiān)管模式的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)，進(jìn)一步明確職責(zé)，完善協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，著力解決分段監(jiān)管中的空隙和漏洞。嚴(yán)格落實(shí)食品安全各項(xiàng)監(jiān)管制度，加大對重點(diǎn)食品、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)地區(qū)的監(jiān)督檢查力度，對不合格食品下架、退市，責(zé)令企業(yè)召回。改進(jìn)監(jiān)督抽檢手段，采取明察暗訪、突擊檢查、追蹤溯源、排查舉報線索等方式，及時發(fā)現(xiàn)和查處違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。加強(qiáng)食品安全各環(huán)節(jié)執(zhí)法銜接，聯(lián)合開展監(jiān)督抽查，相互通報情況，提高監(jiān)管效率。

　　(四)加快制度建設(shè)，提高執(zhí)法水平

　　完善食品安全信息披露制度、誠信建設(shè)制度、警示懲戒制度、舉報獎勵制度、責(zé)任追究制度等工作制度，使食品安全監(jiān)管部門開展工作有實(shí)在的內(nèi)容，協(xié)調(diào)事項(xiàng)有規(guī)范的.程序，落實(shí)責(zé)任有嚴(yán)格的措施，評價考核有明確的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)評議考核，落實(shí)食品安全行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制，著力糾正執(zhí)法監(jiān)管中的不作為、不到位和亂作為問題。健全食品安全事故信息快速通報制度，提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)和依法行政水平，完善食品安全事故快速反應(yīng)機(jī)制，及時查處食品安全重大案件。

　　二、工作進(jìn)展情況

　　（一）自查自糾階段

　　督促食品生產(chǎn)企業(yè)建立健全包括食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄，食品出廠檢驗(yàn)記錄，食品生產(chǎn)記錄，食品添加劑購進(jìn)和使用臺帳等在內(nèi)的質(zhì)量安全管理和控制制度并嚴(yán)格執(zhí)行，做到出廠產(chǎn)品批批檢驗(yàn)并實(shí)現(xiàn)可追溯。嚴(yán)格實(shí)施食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度，在市場準(zhǔn)入工作中，以加強(qiáng)食品生產(chǎn)許可證責(zé)任體系建設(shè)為重點(diǎn)，對申辦企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。截至目前，全區(qū)共有獲證食品企業(yè)50家。

　　（二）全面整治階段

　　全面深入開展食品安全大檢查和專項(xiàng)整治，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一提出整改意見，督促限期整改。對違法行為，要堅(jiān)決按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。以獲得生產(chǎn)許可證的企業(yè)為重點(diǎn)，對其進(jìn)貨臺賬、生產(chǎn)過程記錄、產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄等，不符合法律法規(guī)和生產(chǎn)許可必備保障條件要求的，責(zé)令其限期整改；整改仍達(dá)不到法定要求的，要如實(shí)向社會公布；情節(jié)嚴(yán)重的，堅(jiān)決吊銷生產(chǎn)許可證，并建議工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照；涉嫌犯罪的，移送公安機(jī)關(guān)處理。對無食品生產(chǎn)許可證、濫用食品添加劑和使用非食用原料、制假制劣等違法行為，依法嚴(yán)肅查處。

　　提高應(yīng)急處理能力。進(jìn)一步健全和完善突發(fā)事件應(yīng)急

　　處理預(yù)案制度、不斷提高應(yīng)對食品安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。食品安全應(yīng)急救援系統(tǒng)24小時待命，應(yīng)急體系覆蓋面達(dá)到100%，食品安全事故查處率達(dá)到100%。

　　重點(diǎn)整治食用油、肉制品、食品添加劑和酒類等重點(diǎn)產(chǎn)品。食用油生產(chǎn)企業(yè)為濟(jì)寧魯鑫油脂有限公司和濟(jì)寧市任城區(qū)名門食用油廠；肉制品生產(chǎn)企業(yè)為濟(jì)寧市成友食品有限公

　　司；食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)為濟(jì)寧市運(yùn)河甜菊糖有限公司和濟(jì)寧百味先食品有限公司；白酒生產(chǎn)企業(yè)為濟(jì)寧市國賓酒業(yè)有限責(zé)任公司。主要任務(wù)一是從整體上對全區(qū)的重點(diǎn)食品生產(chǎn)加工單位和經(jīng)營單位進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管，大力凈化全區(qū)食品市場環(huán)境和市場秩序。二是嚴(yán)厲打擊食品生產(chǎn)加工、經(jīng)營過程中的違法違規(guī)行為。要加大對城鄉(xiāng)集貿(mào)市場和食品批發(fā)市場的整治力度，對“三無食品”（無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期、無生產(chǎn)地點(diǎn)）要依法嚴(yán)厲查處；對無證無照非法從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的一律取締；對添加有毒有害物質(zhì)的食品，特別是熏蒸、浸泡過的有毒有害果蔬、水發(fā)產(chǎn)品等，要堅(jiān)決予以查封、銷毀，并對違法違規(guī)業(yè)主嚴(yán)厲查處，構(gòu)成犯罪的，要移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 三是加強(qiáng)對重點(diǎn)食品加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管。要嚴(yán)格加工條件、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和原料質(zhì)量，嚴(yán)格加工規(guī)程，嚴(yán)禁添加有毒有害物質(zhì)。重點(diǎn)查處在食品生產(chǎn)過程中使用非食品加工原料、病死畜禽、回收過期食品加工上市等違法犯罪行為。嚴(yán)格銷售條件和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營業(yè)主，要采取果斷措施，堅(jiān)決查處到位。

　�。ㄈ�）督導(dǎo)檢查階段

　　以企業(yè)建立和落實(shí)質(zhì)量安全管理制度、解決突出問題為重點(diǎn)，對中區(qū)食品安全整頓工作開展情況進(jìn)行檢查。并及時反饋和通報有關(guān)情況，以便更好地推動整頓工作的開展。

　　（四）總結(jié)階段

　　對全區(qū)食品安全整頓工作進(jìn)行階段性總結(jié)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法及取得的成效，進(jìn)一步查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，形成保障食品安全的長效機(jī)制，推動食品安全整頓和監(jiān)管工作扎實(shí)有效開展。

　　個人責(zé)任書 篇3

　　公司簽章：________

　　目標(biāo)職責(zé)人簽章：________

　　簽署日期：________

　　公司簽字：________

　　目標(biāo)職責(zé)人簽字：________

　　簽署日期：________

　　為確保物業(yè)管理處年度計劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)公司與相關(guān)目標(biāo)職責(zé)人（級別共同商定，確定物業(yè)管理處年度工作職責(zé)目標(biāo)，并由目標(biāo)職責(zé)人代表物業(yè)管理處簽署確認(rèn)。

　　一、物業(yè)管理處人員定編表

　　二、職責(zé)目標(biāo)

　�。ㄒ唬┕ぷ髻|(zhì)量指標(biāo)（權(quán)重_______________%，詳見附件）

　　（二）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（權(quán)重_______________%）由人工、物耗及管理成本三部分組成。（管理成本：指在工作職責(zé)范圍內(nèi)，需要其他部門支援完成所產(chǎn)生的一系列費(fèi)用和各項(xiàng)外包費(fèi)用等。）

　　1、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)基本指標(biāo)為：________萬/年；（50分）

　　2、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)奮斗指標(biāo)為：________萬/年；（100分）

　　3、項(xiàng)目全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)類型及計算方式：

　　（1）項(xiàng)目全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值在基本指標(biāo)與奮斗指標(biāo)之間則按金額換算分值。既：基本指標(biāo)值≧全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值≧奮斗指標(biāo)值。計算公式：

　　經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分值=基本指標(biāo)分值+{（基本指標(biāo)值—全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值）÷[（基本指標(biāo)值—奮斗指標(biāo)值）÷（奮斗指標(biāo)分值—基本指標(biāo)分值）]｝

　　（2）項(xiàng)目全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值在基本指標(biāo)以上則采用同比按金額換算分值。既：全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值>基本指標(biāo)值。

　　計算公式：

　　經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分值=基本指標(biāo)分值+{（基本指標(biāo)值—全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值）÷[（基本指標(biāo)值—奮斗指標(biāo)值）÷（奮斗指標(biāo)分?jǐn)?shù)—基本指標(biāo)分?jǐn)?shù)）]｝

　�。�3）項(xiàng)目全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值在奮斗指標(biāo)以內(nèi)則采用同比按金額換算分值。既：奮斗指標(biāo)值>全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值。

　　計算公式：

　　經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分值=奮斗指標(biāo)分值+{（奮斗指指標(biāo)值—全年實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)指標(biāo)值）÷[（基本指標(biāo)值—奮斗指標(biāo)值）÷（奮斗指標(biāo)分?jǐn)?shù)—基本指標(biāo)分?jǐn)?shù)）]｝

　　三、目標(biāo)職責(zé)人權(quán)力及義務(wù)

　　（一）權(quán)利

　　1、人事管理權(quán)

　�。�1）對管理處領(lǐng)班（隊(duì)長）以下各級員工的組閣權(quán)、任免權(quán)、招聘及解聘權(quán)；

　　（2）對物業(yè)管理處部門主管、副主管、領(lǐng)班（隊(duì)長、）財務(wù)人員的任免、調(diào)配、解聘的推薦權(quán)；

　　（3）依據(jù)公司各項(xiàng)管理制度及本年度管理指標(biāo)對本管理處全體員工的績效考核權(quán)；

　�。�4）薪資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪推薦權(quán)。

　　2、財務(wù)管理權(quán)：遵照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。

　　3、管理決策權(quán)

　　（1）主持管理處的日常管理工作；

　�。�2）組織實(shí)施物業(yè)管理有限公司的工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度；

　�。�3）主持召開物業(yè)管理處的各類工作會議；

　�。�4）審核管理處各類經(jīng)濟(jì)合同。

　　4、申請支持權(quán)

　�。�1）依據(jù)物業(yè)管理處的工作進(jìn)展?fàn)顩r申請專項(xiàng)經(jīng)營管理資金和其他資金支持；

　　（2）申請修改物業(yè)管理處的組織架構(gòu)和人員定編；

　　（3）申請業(yè)務(wù)支持。

　　（二）義務(wù)

　　1、理解公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；

　　2、向公司做工作匯報；

　　3、確保職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　4、自覺理解公司各職能部門的監(jiān)控、考評、檢查；

　　5、用心配合公司完成其他專項(xiàng)工作；

　　6、保證管理處各個標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行；

　　7、保證管理處的操作不違背國家的法律、法規(guī)；

　　8、保證員工的生活、工作秩序；

　　9、保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量；

　　10、為公司培養(yǎng)、儲備人才。

　　四、公司權(quán)力及義務(wù)

　�。ㄒ唬�權(quán)利

　　1、有對管理處所有員工的勞資關(guān)系及員工檔案資料的管理權(quán)；

　　2、有對管理處的運(yùn)作狀況（工作進(jìn)度、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、成本等指標(biāo)）檢查、監(jiān)督及處置權(quán)；

　　2、有對目標(biāo)職責(zé)人及以下各級員工的'任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)、處罰權(quán)；

　　3、有要求職責(zé)人出示、收集、解釋各類數(shù)據(jù)、報表、原始憑據(jù)、記錄的權(quán)力；

　　4、有對管理處財務(wù)運(yùn)作狀況的審計權(quán)、監(jiān)控權(quán)；

　　5、有對目標(biāo)職責(zé)人的績效考評權(quán)、獎懲權(quán)；

　　6、專項(xiàng)事件的調(diào)查及處置權(quán)。

　�。ǘ�）義務(wù)

　　1、及時帶給適宜的業(yè)務(wù)支持；

　　2、帶給信息支持；

　　3、帶給資金支持。

　　五、管理處管理人員級別及薪資：

　　管理處管理人員采用年薪制，其中年薪的_______%作為年度績效工資于本年度末下年度初一次性計發(fā)，年薪的_______%作為月度績效工資均攤?cè)肴�年按月計發(fā)，其余_______%作為月度基本薪資均攤?cè)肴�年按月計發(fā)。管理處各級管理人員級別及薪資如下：

　�。ㄒ唬┮患壒芾硖幹魅危篲______年薪：_______元（待議）

　　（二）二級管理處主任：_______年薪：_______元（待議）

　�。ㄈ�）三級管理處主任：_______年薪：_______元（待議）

　�。ㄋ模┲魅沃�理：_______年薪：_______元（待議）

　　六、目標(biāo)考評及獎罰

　�。ㄒ唬┕�司負(fù)責(zé)對目標(biāo)職責(zé)人分月度及年度進(jìn)行考評，整個職責(zé)目標(biāo)采用百分制，其中工作質(zhì)量指標(biāo)占______%分值，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)占_______%分值。目標(biāo)職責(zé)人負(fù)責(zé)對職責(zé)項(xiàng)目員工進(jìn)行月度及年度考評。

　�。ǘ�）公司財務(wù)部定期或不定期的監(jiān)控、審計、檢查物業(yè)管理處財務(wù)管理、資金運(yùn)作、成本支出及其他財務(wù)工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)、辦法依據(jù)行業(yè)法規(guī)、公司財務(wù)管理規(guī)定及本目標(biāo)職責(zé)書。

　�。ㄈ�）公司人力資源部負(fù)責(zé)目標(biāo)職責(zé)人的績效考評，考核周期貫穿整年度、月度。考評標(biāo)準(zhǔn)辦法依據(jù)公司績效考評相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和本目標(biāo)管理職責(zé)書。

　　（四）創(chuàng)收加分及提成：各管理處創(chuàng)收提成項(xiàng)目包括特約服務(wù)、增值服務(wù)，管理處以年度為統(tǒng)計單位對創(chuàng)收按總金額折算為加分計入年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考評，并進(jìn)行分段式提成。折算方式：年度創(chuàng)收加分=項(xiàng)目年度創(chuàng)收總金額÷[（基本指標(biāo)值—奮斗指標(biāo)值）÷（奮斗指標(biāo)分值—基本指標(biāo)分值）]。

　　1、管理處年度創(chuàng)收總金額在_______元（含_______元）以內(nèi)的，管理處按總金額的_______%比例提成，其中管理處主任有權(quán)提取管理處提成總金額的_______%，其余部分由管理處主任進(jìn)行二次分配，但務(wù)必報公司審核備檔。

　　2、管理處年度創(chuàng)收總金額在_______元至_______元的，管理處按總金額的______%比例提成，其中管理處主任有權(quán)提取管理處提成總金額的______________%，其余部分由管理處主任進(jìn)行二次分配，但務(wù)必報公司審核備檔。

　　3、管理處年度創(chuàng)收總金額在_______元以上的，管理處按總金額的_______%比例提成，其中管理處主任有權(quán)提取管理處提成總金額的_______%，其余部分由管理處主任進(jìn)行二次分配，但務(wù)必報公司審核備檔。

　　（五）如果目標(biāo)職責(zé)人月度職責(zé)目標(biāo)分值在目標(biāo)指標(biāo)75分以下，則不計發(fā)職責(zé)目標(biāo)人月度績效工資，只計發(fā)月度基本薪資。如果目標(biāo)職責(zé)人月度職責(zé)目標(biāo)分值在目標(biāo)指標(biāo)75分（含75分）以上，則全額發(fā)放職責(zé)目標(biāo)人月度績效工資及月度基本薪資。

　�。�六）月度績效工資按季度每三個月計發(fā)一次，如果目標(biāo)職責(zé)人季度職責(zé)目標(biāo)平均分值在目標(biāo)指標(biāo)75分以下，則不計發(fā)職責(zé)目標(biāo)人本季度月度績效工資，目標(biāo)職責(zé)人降級或降薪，工作另行安排，潛力較差或有瀆職違規(guī)行為的，給予免職、解聘。

　　（七）如果目標(biāo)職責(zé)人年度職責(zé)目標(biāo)分值到達(dá)挑戰(zhàn)指標(biāo)95分（含95分），則職責(zé)目標(biāo)人可按公司的薪酬制度獲得全額年度績效工資。如年度職責(zé)目標(biāo)分值超過95分，則超出部分按相應(yīng)比例折算后加入年度績效工資。計算方式：超出部分折算金額=（年度職責(zé)目標(biāo)實(shí)際考核分值—年度職責(zé)目標(biāo)挑戰(zhàn)指標(biāo)分值）×[管理處主任設(shè)定年度績效工資÷（挑戰(zhàn)指標(biāo)分值—目標(biāo)指標(biāo)分值）]。并將酌情給予目標(biāo)職責(zé)人職務(wù)晉升或薪資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的機(jī)會。

　　（八）如果目標(biāo)職責(zé)人年度職責(zé)目標(biāo)分值在目標(biāo)指標(biāo)75分（含75分）至挑戰(zhàn)指標(biāo)95分之間，則職責(zé)目標(biāo)人可按相應(yīng)比例獲得公司的薪酬制度規(guī)定的年度績效工資。計算方式：管理處主任年終實(shí)際績效工資=（年度職責(zé)目標(biāo)實(shí)際考核分值—年度職責(zé)目標(biāo)目標(biāo)指標(biāo)分值）×[管理處主任設(shè)定年度績效工資÷（挑戰(zhàn)指標(biāo)分值—目標(biāo)指標(biāo)分值）]。

　�。ň牛┤绻�目標(biāo)職責(zé)人年度職責(zé)目標(biāo)分值在目標(biāo)指標(biāo)75分以下，則不計發(fā)職責(zé)目標(biāo)人年度績效工資，目標(biāo)職責(zé)人降級或降薪，工作另行安排，潛力較差或有瀆職違規(guī)行為的，給予免職、解聘。

　　（十一）因?yàn)^職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，除賠償損失外，不予發(fā)放本年度績效工資，重大損失另計。

　�。ㄊ�二）凡弄虛作假，違背公司相關(guān)管理規(guī)定，索要冒領(lǐng)者除雙倍收回外，扣發(fā)本年度獎金，情節(jié)嚴(yán)重者，予以解聘直至追究其法律職責(zé)。

　　七、本目標(biāo)管理職責(zé)書一式叁份，公司人事部存檔壹份，目標(biāo)職責(zé)人留存壹份，職責(zé)部門存檔一份。

　　八、未盡事宜，由目標(biāo)職責(zé)人同公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本職責(zé)書具有同等效力。

　　九、本職責(zé)書在年月日至年月日有效。

　　十、本職責(zé)書解釋權(quán)歸公司所有。

　　公司簽章：________

　　目標(biāo)職責(zé)人簽章：________

　　簽署日期：________

　　公司簽字：________

　　目標(biāo)職責(zé)人簽字：________

　　簽署日期：________

　　個人責(zé)任書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)及規(guī)范混凝土車運(yùn)輸車輛的安全生產(chǎn)運(yùn)輸。杜絕發(fā)生各類安全事故。有效的預(yù)防和保護(hù)人民群眾的財產(chǎn)安全，特此對運(yùn)輸車輛作如下規(guī)定：

　　1、乙方必須取得有關(guān)經(jīng)營、運(yùn)輸合法證照、資質(zhì)。車輛、駕駛員等應(yīng)取得合法的證照，并嚴(yán)格遵守《中華人中民共和國道路交通安全法》和《杭州市道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》等。

　　2、車輛進(jìn)出施工項(xiàng)目現(xiàn)場必須遵守項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從項(xiàng)目部管理人員指揮，不得違章亂停亂放。

　　3、運(yùn)輸車輛進(jìn)場后必須停放在堅(jiān)實(shí)的場地上，不得停放在陡坡和基坑臨邊。確認(rèn)車輛停放在堅(jiān)實(shí)可靠后方可進(jìn)行作業(yè)，并設(shè)有防傾斜措施。

　　4、運(yùn)輸車輛未進(jìn)入施工現(xiàn)場在項(xiàng)目外等候施工時，應(yīng)靠邊有序進(jìn)行停放，停放時必須遵守相關(guān)交通法規(guī)的規(guī)定，避免引起道路堵塞、占道停放等現(xiàn)象。應(yīng)避免引起項(xiàng)目部外圍道路車輛、行人混亂。

　　5、乙方的車輛在施工期間，服從項(xiàng)目部管理有序進(jìn)行停放，避免混亂，施工中泵車作業(yè)人員，在作業(yè)時應(yīng)服從項(xiàng)目部管理。不得違章作業(yè)、蠻干，乙方必須合理安排作業(yè)人員作息時間，避免作業(yè)疲勞作業(yè)。

　　6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不得違章作業(yè)，不得擅自離開發(fā)動中的車輛。

　　7、甲方應(yīng)配合車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場后的施工作業(yè)，并在施工出入大門口設(shè)置沖洗車輛的`設(shè)施設(shè)備。

　　8、乙方所發(fā)生的一切道路交通安全事故均與甲方無關(guān)，由乙方自己處理。

　　9、車輛出入施工現(xiàn)場時必須按文明施行要求，車輛沖洗干凈。未按規(guī)定進(jìn)行沖洗而引起的相關(guān)責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

　　10、車輛進(jìn)出施工現(xiàn)場時必須減速行駛，注意避讓來往車輛和行人，不開野蠻車、堵氣車，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽。

　　11、不服從文明施工行為造成我項(xiàng)目部被相關(guān)部門處罰扣分等，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

　　12、本責(zé)任書一式四份，甲乙雙方各持一份，公司和建設(shè)單位各持一份。

　　甲方(簽字蓋章)乙方(簽字蓋章)

　　甲方代表：

　　年月日

　　乙方代表：

　　年月日

　　個人責(zé)任書 篇5

　　為使敬老院工作順利開展, 進(jìn)一步做好財務(wù)管理，加強(qiáng)安全責(zé)任心和工作責(zé)任感崗位責(zé)任管理要求，讓老人家屬放心和滿意，本院特與財務(wù)出納簽訂以下安全工作責(zé)任書：

　　1、專款專用，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況和效果。

　　2、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，實(shí)事求是向上級領(lǐng)導(dǎo)反映財務(wù)執(zhí)行情況。報表數(shù)字要準(zhǔn) 確。

　　3、記好經(jīng)費(fèi)總帳和分類帳，要經(jīng)常分析收支情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并

　　做好每月結(jié)帳工作。

　　4、檢查審核本院的各種收付單據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，幫助出納員健全帳 目，做到帳帳相符。

　　5、負(fù)責(zé)保管好各種收費(fèi)單據(jù)憑證，并及時上繳和核對。

　　6、認(rèn)真積累有關(guān)財務(wù)資料，做好本年度結(jié)算工作，為下年度預(yù)算非參考。

　　7、做好每月財務(wù)憑證整理裝訂和歸檔工作。

　　8、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　上海工匯老年公寓（蓋章） 會計（簽字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日 5

　　個人責(zé)任書 篇6

　　根據(jù)管理局紀(jì)委關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂的具體要求，為保證在安全管理、建設(shè)管理、質(zhì)量監(jiān)督工作中，認(rèn)真落實(shí)上級部署，進(jìn)一步依法行政，促進(jìn)事業(yè)和諧健康發(fā)展，推進(jìn)反腐倡廉工作，我在此鄭重，保證做到以下四項(xiàng)內(nèi)容：

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、管理局關(guān)于治理商業(yè)賄賂的會議精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，自覺抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。

　　二、在我處的行政許可審批、工程建設(shè)招投標(biāo)管理、質(zhì)量監(jiān)督工作中，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦理。不違規(guī)、不徇私，不收受不正當(dāng)利益。

　　三、認(rèn)真履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，恪盡職守，維護(hù)正常市場秩序，維護(hù)公平競爭，堅(jiān)決制止不正當(dāng)交易行為。

　　四、按管理局和建立和完善反商業(yè)賄賂的`監(jiān)管制度、廉政等方面去做，確保各項(xiàng)監(jiān)管制度落到實(shí)處。

　　以上諸條，如有違反，自覺接受相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分甚至法律的制裁。

xxx

20xx年xx月xx日

　　個人責(zé)任書 篇7

　　為貫徹運(yùn)營公司的逐級防火安全責(zé)任制，根據(jù)《消防法》及相關(guān)法律法規(guī)和大廈綜合管理制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的原則，將消防安全工作落實(shí)到每一名員工，切實(shí)做到“消防安全人人有責(zé)”，對火災(zāi)隱患嚴(yán)防死守，特制定本消防安全責(zé)任書。

　　一、自覺遵守消防法律法規(guī)及運(yùn)營公司各項(xiàng)安全消防管理規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全消防操作規(guī)程，保證不發(fā)生火災(zāi)、工傷等責(zé)任事故，確保洪大服裝世界消防安全。

　　二、所有運(yùn)營公司員工均為義務(wù)消防安全員，有責(zé)任、有義務(wù)自覺遵守消防安全管理制度，同時有義務(wù)制止任何違反消防安全管理制度的行為。

　　三、各消防區(qū)域負(fù)責(zé)人與義務(wù)消防安全員必須堅(jiān)持每天對自己工作責(zé)任區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時處理、及時報告。

　　四、各責(zé)任人須確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。

　　五、營業(yè)、生產(chǎn)、工作結(jié)束時，必須關(guān)閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源，認(rèn)真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現(xiàn)后要及時處理，確認(rèn)安全后方可離開。

　　六、保證大廈內(nèi)不違章動用明火，不吸煙、不亂扔可燃物。

　　七、保證疏散通道、安全出口的`暢通。

　　八、保證未經(jīng)上崗培訓(xùn)的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的擅自操作專業(yè)電氣設(shè)備。

　　九、認(rèn)真參加消防安全培訓(xùn)，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災(zāi)。

　　十、各區(qū)域責(zé)任人必須將報警電話、火災(zāi)突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在明顯的位置。

　　十一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，對指出的問題積極整改。

　　十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工進(jìn)行表揚(yáng)。對違反安全消防規(guī)章制度的員工，要給予處罰，觸犯法律的要追究法律責(zé)任。

　　十三、本"責(zé)任書"一式二份，公司、員工個人各一份。

　　xxxxxx有限公司 責(zé)任員工：

　　責(zé)任人（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

　　個人責(zé)任書 篇8

　　為確保萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目用電安全，防止因用電不當(dāng)而造成的安全事故，根據(jù)《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定，我公司特與萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目辦公及經(jīng)營戶制定安全用電管理責(zé)任書，其內(nèi)容如下：

　　一、用戶必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國電力法》及《電力供應(yīng)與使用條例》等規(guī)定，規(guī)范用電，安全操作。

　　二、山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司作為萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目管理單位，有權(quán)根據(jù)以上規(guī)定對萬達(dá)廣場居住項(xiàng)目各用電單位的用電情況隨時進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止，對違章用電單位和個人有權(quán)參照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　三、山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司管理人員，發(fā)現(xiàn)用電單位違章用電或存在用電安全隱患，有權(quán)督促用戶及時整改。

　　四、用電安全管理責(zé)任分界點(diǎn)以高壓計量設(shè)備出線開關(guān)下端頭為界點(diǎn)。電房至此空開的設(shè)施、線路用電安全及日常管理由山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司負(fù)責(zé);從空開的出線點(diǎn)開始至各用戶(或用電處)的用電設(shè)施及線路、設(shè)備等，用電安全及日常管理由相應(yīng)的'用戶負(fù)責(zé)。

　　五、各用戶應(yīng)了解各自的用電容量，合理使用各類用電設(shè)備不得自行增容、更改、搭接線路等，如因用戶用電不當(dāng)造成用電事故，其責(zé)任由用電單位承擔(dān)，并依法賠償因此造成的損失。

　　六、用戶用電責(zé)任區(qū)域：強(qiáng)電專線出線開關(guān)至施工區(qū)配電總箱及分箱等其他用電部位。

　　山東萬達(dá)地產(chǎn)有限公司

　　管理責(zé)任人：

　　____年____月____日

　　用戶簽署/蓋章

　　安全用電責(zé)任人：

　　____年____月____日

　　個人責(zé)任書 篇9

　　為了確保每位支教隊(duì)員的安全，我們采取了相關(guān)安全保障措施。但是為了在活動中大家更好的做好我們的支教活動，都能在一個安全和諧的`環(huán)境下進(jìn)行這樣的一個公益事業(yè)，為此特制度此暫行安全責(zé)任書。

　　1.為了保障大家的個人安全，支教隊(duì)員必須遵守支教隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，和安全行為條例。

　　2.活動成員在活動期間攜帶的個人財產(chǎn)應(yīng)該以必要為前提，如果攜帶與活動無關(guān)的個人財產(chǎn)，其損失由本人負(fù)責(zé)。

　　3.活動成員在活動期間應(yīng)服從主辦方安排，乘坐合法客運(yùn)交通工具。一切交通工具確保安全為前提，不可因求快或方便而乘坐危險較高的違規(guī)運(yùn)輸車輛。如違反以上規(guī)定所引起的后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　4.活動成員在活動期間應(yīng)和小組成員一起行事，在有特殊情況需要單獨(dú)外出時，應(yīng)通報其他組員或主辦方，同時確保與其他人員保持著聯(lián)系。自己擅自外出所造成的人身意外，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　5.支教后，所有隊(duì)員將被統(tǒng)一送到活動出發(fā)地，其他隊(duì)員個人出行要求將自己處理。之后主辦方將不對隊(duì)員負(fù)責(zé)。

　　責(zé)任承諾人：

　　日期：xxx

　　xx年xx月xx日

　　個人責(zé)任書 篇10

　　為貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的消防安全職責(zé)制，加強(qiáng)消防安全管理，落實(shí)逐級防火職責(zé)制，杜絕火災(zāi)事故的'發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合本單位實(shí)際狀況，切實(shí)加強(qiáng)本單位消防安全管理，落實(shí)各項(xiàng)消防安全職責(zé)。為明確員工的職責(zé)，特制訂本消防安全職責(zé)書。

　　一、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的消防設(shè)施和器材的監(jiān)護(hù)和管理。

　　二、未經(jīng)消防安全委員會許可不得在工作區(qū)域使用明火、電爐、電取暖器;不私自使用易燃品和有火災(zāi)隱患的物品。因工作需要務(wù)必使用明火、電爐、電取暖器的應(yīng)取得相關(guān)安全手續(xù)，并由專人負(fù)責(zé)管理。

　　三、用心配合消防安全隱患的整改，不遮擋。覆蓋消防安全疏散指示標(biāo)志、火災(zāi)事故應(yīng)急照明、消防設(shè)施和器材;不得在安全通道堆放雜物;不得遮擋安全出口;不在營業(yè)時光內(nèi)對防火門上鎖。

　　四、發(fā)生火災(zāi)，立即報警和處理，用心配合做好初期火災(zāi)事故的撲救工作和引導(dǎo)顧客安全疏散，確保顧客、員工人生安全和公司財產(chǎn)安全。

　　五、自覺理解并服從消防安全職能部門的監(jiān)督管理，完成其他消防工作。

　　六、本職責(zé)書自簽署之日起生效。

　　七、本職責(zé)書從20xxxxxx年xxxxxx月1日至20xxxxxx年12月31日有效。

　　八、本職責(zé)書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責(zé)任人 ： xx

　　××××年×月×日

　　個人責(zé)任書 篇11

　　為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，實(shí)施科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展；保障生產(chǎn)運(yùn)作安全，特此公司（甲方）與公司出納（安全主要負(fù)責(zé)人，乙方）簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財務(wù)制度。

　　二、做好收支兩條線及現(xiàn)金管理安全。

　　三、按期其他銀行對賬，按月編制銀行存款金額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)賬項(xiàng)。

　　四、辦理其他銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

　　五、對領(lǐng)導(dǎo)交予的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

　　本安全生產(chǎn)責(zé)任書有效期至雙方簽訂之日起一年內(nèi)有效。

　　責(zé)任崗位：______________

　　總經(jīng)理（簽名）：_______責(zé)任人（簽名）：_______

　　簽訂日期：_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　個人責(zé)任書 篇12

　　實(shí)習(xí)學(xué)生離校外出期間的人身安全和財務(wù)安全，事關(guān)社會和學(xué)校的安全與穩(wěn)定，學(xué)校、學(xué)生本人及學(xué)生家庭都應(yīng)對此各負(fù)其責(zé)，學(xué)生本人更是責(zé)無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生，提高安全意識，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)自我管理，保證順利完成實(shí)習(xí)，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

　　1、嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，外出實(shí)習(xí)期間不做任何違法亂紀(jì)的事情。遵守所在單位的工作紀(jì)律、安全操作規(guī)程及有關(guān)規(guī)章制度。

　　2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，加強(qiáng)安全防范意識，并對本人的人身和財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。實(shí)習(xí)期間做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害;注意交通安全;經(jīng)常保持與家長、導(dǎo)師和輔導(dǎo)員聯(lián)系。

　　3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則;嚴(yán)禁進(jìn)網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場所;不參與賭博、酗酒、傳銷，不滋事，不打架斗毆;不私自下河塘洗澡;避免與陌生人員交往，提高警惕，以防上當(dāng)受騙;杜絕一切危險活動，以防意外事故發(fā)生，確保人身及財產(chǎn)安全。

　　4、如因違反上述規(guī)定所造成的`一切有關(guān)個人的人身和財產(chǎn)安全的事故，完全由本人承擔(dān)全部責(zé)任，與學(xué)校無關(guān)。

　　本《承諾書》于永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)學(xué)生外出實(shí)習(xí)期間(含往返路途)有效，共一式二份，由學(xué)生本人、系部各持一份。

　　承諾人(本人簽名)：_________(系班)_年_月_日

　　實(shí)習(xí)單位：_____________聯(lián)系電話：_________ _年_月_日

　　學(xué)生家長閱后同意學(xué)生實(shí)習(xí)并自負(fù)安全責(zé)任簽字：___________年_月_日

　　實(shí)習(xí)學(xué)生家長聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：___________ _年_月_日

　　系部輔導(dǎo)員確認(rèn)后簽字：________ _年_月_日

　　個人責(zé)任書 篇13

　　為確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和從業(yè)人員的人身安全，在項(xiàng)目織施工中應(yīng)堅(jiān)持“安全生產(chǎn);預(yù)防為主”的方針，貫徹國家安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，強(qiáng)化施工安全管理�，F(xiàn)場從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》和公司《安全生產(chǎn)禮貌施工管理程序》，杜絕違規(guī)違章作業(yè)防止安全事故發(fā)生。現(xiàn)結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)和湖北長安建筑股份有限公司《安全生產(chǎn)禮貌施工管理程序》，本項(xiàng)目部與進(jìn)入現(xiàn)場施工的從業(yè)人員簽訂如下安全職責(zé)：

　　一、從業(yè)人員在施工現(xiàn)場作業(yè)時應(yīng)嚴(yán)格按《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》和要全交底操作，本人如出現(xiàn)違規(guī)違章操作，除理解公司《安全生產(chǎn)禮貌施工管理程序》的管理和處罰外，并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。

　　1、從業(yè)人員有違規(guī)違章行為時，項(xiàng)目部依括程序文件給予職責(zé)人10—100元人次的經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令現(xiàn)場糾正。

　　2、從業(yè)人員有違規(guī)違章造成安全事故和經(jīng)濟(jì)損失時，應(yīng)依據(jù)職責(zé)按《安全生產(chǎn)禮貌施工管理程序》承擔(dān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)和賠償損失，直至承擔(dān)法律職責(zé)。

　　二、進(jìn)入施工現(xiàn)場應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品和保護(hù)現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施。

　　三、有權(quán)拒絕違章指揮，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告，有安全隱患危險時應(yīng)停止作業(yè)并采取相應(yīng)防范措施。

　　四、多次發(fā)生違規(guī)違章作業(yè)或不服從安全管理的從業(yè)人員，應(yīng)無條件清退出場，停止勞務(wù)作業(yè)。

　　五、嚴(yán)禁酒后施工作業(yè)。從業(yè)人員凡在酒后操作所發(fā)生的一切事故由當(dāng)事人承擔(dān)全部職責(zé)。

　　六、現(xiàn)場施工的'從業(yè)人員應(yīng)身體健康，并能適應(yīng)現(xiàn)場作業(yè)的安全需要，如身體有嚴(yán)重疾病或身體不適狀況，應(yīng)停止作業(yè)退出現(xiàn)場施工。

　　七、參與施工的分包方或勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)抓好所屬人員的安全生產(chǎn)，對所屬人員的違規(guī)違章作業(yè)應(yīng)承擔(dān)連帶職責(zé)和經(jīng)濟(jì)損失。有經(jīng)濟(jì)分包合同的分承包方應(yīng)對分包的范圍、人員承擔(dān)安全職責(zé)。

　　八、非現(xiàn)場人員，不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場�，F(xiàn)場從業(yè)人員不準(zhǔn)攜帶非施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場和留宿。

　　九、從業(yè)人員在施工中及時報告安全隱患或檢舉他人違規(guī)違章作業(yè)的，給予5—50元的獎勵，在安全事故中搶救有功或施工中果斷采取應(yīng)急措施，避免了安全事故發(fā)生的當(dāng)事人給予100—500元的獎勵。

　　十、本項(xiàng)目施工的從業(yè)人員，如在施工現(xiàn)場以外(以施工現(xiàn)場大門為界)發(fā)生安全事故或引起其它糾紛由當(dāng)事人全部承擔(dān)，本項(xiàng)目部概不負(fù)責(zé)。

　　個人責(zé)任書 篇14

　　遵紀(jì)守法是每個公民的義務(wù)，交通安全事關(guān)社會穩(wěn)定，事業(yè)發(fā)展和家庭幸福為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級交通部門及車輛管理所，有關(guān)道路運(yùn)輸交通安全管理要求為共同做好__年春運(yùn)期間及全體本單位駕駛員、押運(yùn)員的交通安全工作，提高駕駛員、押運(yùn)員的安全責(zé)任意識和社會公德意識，確保車輛安全性能良好，做到全力降低交通事故，杜絕各類交通事故等各種重大違法行為的發(fā)生，根據(jù)常熟市公安局巡邏警察大隊(duì)車輛管理所及運(yùn)管處精神，結(jié)合本單位情況，特簽訂__年交通安全責(zé)任狀。

　　甲方履行責(zé)任：

　　一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)道路運(yùn)輸交通安全管理要求精神，監(jiān)督檢查本單位實(shí)施情況。

　　二、認(rèn)真組織駕駛員、押運(yùn)員、自愿安全教育、監(jiān)督、糾正駕駛員、押運(yùn)員在裝卸運(yùn)輸過程中交通違法行為，堅(jiān)決杜絕三超一疲勞，酒后駕駛行為，讓駕駛員、押運(yùn)員時時重安全、天天保安全，對全體從業(yè)人員的安全教育達(dá)到100%，對記滿6分的駕駛員進(jìn)行重點(diǎn)幫教措施

　　三、加強(qiáng)車輛安全檢查，對存在安全隱患的.車輛立即改進(jìn)或停運(yùn)，直至排除安全隱患，確保上路行駛的車輛處于完好狀態(tài)，并對進(jìn)出站車輛加大源頭管理力度，不帶病出車。

　　四、加強(qiáng)對復(fù)雜惡劣天氣行車安全管理力度，堅(jiān)持“安全第一，常備不懈，預(yù)防為主”的方針，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)急救援預(yù)案，并告知到每一個從業(yè)人員。

　　五、及時通報交通安全形勢，加強(qiáng)對事故車輛及駕駛員、押運(yùn)員的整改，提出預(yù)防措施的要求，對安全隱患突出的由公司會同上級部門進(jìn)行聯(lián)合整改。發(fā)生重特大事故在第一時間上報上級有關(guān)部門。

　　乙方履行責(zé)任：

　　一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉掌握各項(xiàng)工作安全操作規(guī)程，自覺遵守道路交通安全法，江蘇省道路交通安全條例，危險品化學(xué)品管理?xiàng)l例等法律法規(guī)。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級部門及公司有關(guān)安全知識，積極參加安全教育，熟悉掌握安全操作技能及復(fù)雜天氣下安全行車知識，不斷提高交通安全意識和法制觀念。

　　三、自覺加強(qiáng)對車輛的檢查，消除事故隱患，做到一絲不茍，對存在問題的車輛應(yīng)立即進(jìn)行修復(fù)或停運(yùn)，決不讓“病”車上路，在運(yùn)輸過程中嚴(yán)格遵守線路行駛、集中思想、謹(jǐn)慎駕駛，杜絕野蠻操作，確保__年安全行車。

　　四、遵守危險化學(xué)品操作規(guī)程，在運(yùn)輸過程中押運(yùn)員對裝卸危險貨物進(jìn)行全程監(jiān)督，并監(jiān)督駕駛員在運(yùn)輸過程中交通違法行為，確保安全運(yùn)輸無事故。

　　五、熟悉和掌握各項(xiàng)操作技能，不斷提高自身防護(hù)能力和應(yīng)急處理能力，一旦發(fā)生交通事故，立即通知公司及上級有關(guān)部門，保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員并協(xié)助現(xiàn)場交警處理工作。

　　甲方:乙方：駕駛員□押運(yùn)員□裝卸管理員□

　　負(fù)責(zé)人(簽)：(簽)：

　　日期：年月日日期：年月日

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