檔案管理員責(zé)任書

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，責(zé)任書使用的頻率越來越高，責(zé)任書是寫明責(zé)任，明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。一般責(zé)任書是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的檔案管理員責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

檔案管理員責(zé)任書1

　　1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行檔案工作管理制度，做到不損毀、不遺失、不泄密。保證檔案庫(kù)房安全，搞好防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防磁等八防工作。

　　2、檔案庫(kù)實(shí)行專人管理，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入，經(jīng)允許入庫(kù)者必須由檔案人員陪同。下班時(shí)要對(duì)檔案室進(jìn)行安全檢查，關(guān)燈、拉閘、關(guān)窗、鎖門、關(guān)閉水源，保管好庫(kù)房鑰匙。

　　3、要樹立保密觀念，必須嚴(yán)格遵守保密守則和各項(xiàng)保密法則，不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露檔案內(nèi)容。攜帶檔案、資料外出工作，不得違反有關(guān)保密規(guī)定，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摍n案、資料內(nèi)容和保管狀況。檔案在立卷、歸檔、整理、保管、鑒定、銷毀、利用等各個(gè)環(huán)節(jié)中都應(yīng)注意保密。各種文件資料不準(zhǔn)當(dāng)廢品賣掉。

　　4、做好檔案的利用工作，凡是查、借閱、利用學(xué)校檔案者都應(yīng)按規(guī)定填寫相應(yīng)記錄。學(xué)校檔案案卷不得外借，上級(jí)主管機(jī)關(guān)、校內(nèi)各部門工作需要借出時(shí)，一般不超過七天，借出的檔案未經(jīng)檔案室同意不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借其他單位、部門或人員。

　　5、定期檢查防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備能正常有效使用。

xxx

　　日期：20xx年x月x日

檔案管理員責(zé)任書2

　　為認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，重視宣傳教育工作，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作，注重治理事故隱患，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障施工生產(chǎn)過程中的安全，杜絕事故發(fā)生。做好環(huán)境保護(hù)工作，預(yù)防環(huán)境污染。根據(jù)國(guó)家及有關(guān)部門的規(guī)定，結(jié)合施工生產(chǎn)情況，制定安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)承諾責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：

　　一、本項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　　無(wú)工傷死亡事故，無(wú)交通死亡事故，無(wú)火災(zāi)、洪災(zāi)事故，杜絕重傷事故；

　　安全管理規(guī)范，資料齊全，安全考核達(dá)業(yè)主要求。

　　二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任

　�。�1）熱愛檔案事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)，不斷提高專業(yè)化水平。

　�。�2）嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》以及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策及法規(guī)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。

　�。�3）熟悉業(yè)務(wù)，了解本單位歷史和現(xiàn)狀；認(rèn)真編制檢索工具，編寫參考資料，積極做好提供利用工作。

　　（4）做好檔案庫(kù)房管理工作，定期對(duì)檔案庫(kù)房、設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

　�。�5）忠于職守；認(rèn)真履行檔案業(yè)務(wù)中的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)職責(zé)，推進(jìn)本單位檔案管理水、平的提高。

　　（6）認(rèn)真做好檔案管理日常工作；嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度，切實(shí)做好檔案保密，防止泄密事件發(fā)生，確保檔案資料的'完整、安全。

　　三、考核與獎(jiǎng)罰：

　　按照蘇震桃公路吳江南段新建工程連接線S258-LJX標(biāo)的“安全生產(chǎn)管理制度”執(zhí)行。

　　甲方（： 乙方（負(fù)責(zé)人）: 簽字、蓋章:

　　簽字:

檔案管理員責(zé)任書3

　　為使學(xué)校的檔案管理更上一個(gè)臺(tái)階，保證學(xué)校的檔案安全管理，特制訂檔案室安全責(zé)任如下：

　　1、管理人員要保持室內(nèi)清潔，正確維護(hù)好室內(nèi)的學(xué)校檔案，不能因管理、維護(hù)不當(dāng)，造成檔案的損壞或丟失。

　　2、管理人員要經(jīng)常檢查檔案室的門窗、電源、櫥架等設(shè)施的安全，及早發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)向校長(zhǎng)、總務(wù)處報(bào)告情況。若管理人員管理疏漏，人為造成檔案受損、被盜等，要追究管理人員的責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　3、檔案管理員要維持好正常的檔案查閱借用制度，不經(jīng)學(xué)校允許不得私自外借。

　　4、檔案室管理人員負(fù)責(zé)學(xué)校各種資料的收集、歸類、整理、造冊(cè)、存檔等檔案管理工作，樹立服務(wù)意識(shí)，熱情接待前來查抄及借閱文件資料的`同志。按時(shí)上、下班，做到門開不離人。

　　5、檔案管理員鑰匙要隨身攜帶，不得借給他人或存放在辦公室抽屜內(nèi)。

　　6、檔案的查找、借閱、摘抄需經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，辦理登記手續(xù)，查、抄文件資料，管理人員必須在場(chǎng)，按批準(zhǔn)要求給予查、抄、借，查抄人員不得任意翻動(dòng)與自己查抄無(wú)關(guān)的資料。

　　7、管理員要嚴(yán)格控制檔案室進(jìn)出人員，閑人不得入內(nèi)。

　　8、管理人員要認(rèn)真做好檔案室的防火、防潮、防蛀、防霉工作，經(jīng)常檢查室內(nèi)安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或報(bào)告相關(guān)部門。

　　9、因管理人員工作失職造成檔案失少，學(xué)校將追究檔案室人員的責(zé)任。

　　劍閣縣王河小學(xué)政教處（章） 責(zé)任人：（簽字）

檔案管理員責(zé)任書4

　　一、崗位責(zé)任

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，忠于職守、熱情服務(wù)。

　　2、按照規(guī)定，對(duì)應(yīng)接收范圍的入室檔案要認(rèn)真檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，辦理移交手續(xù)，并及時(shí)完成排列、上架等工作。

　　3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案管理水平，并對(duì)各部門的檔案管理工作給予指導(dǎo)。

　　4、對(duì)室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確，提高工作效率。

　　5、堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。

　　6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。

　　7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施，確保檔案的完整與安全。

　　8、認(rèn)真做好室藏檔案的`鑒定工作，對(duì)失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀。

　　9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、熟悉《檔案法》及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，忠于職守、服熱情務(wù)得滿分。對(duì)檔案知識(shí)不熟悉、事業(yè)心不強(qiáng)、不遵守檔案工作紀(jì)律，泄漏單位機(jī)密扣5分。（15分）

　　2、能夠按規(guī)定要求、時(shí)限整理和接收檔案，移交手續(xù)齊全，并及時(shí)完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。（15分）

　　3、能夠?qū)Ω鞑块T的檔案管理工作給予指導(dǎo)得滿分。否則根據(jù)情況扣1—3分。（10分）

　　4、對(duì)室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確得滿分。沒有檢索工具，調(diào)卷不及時(shí)扣3分。（10分）

　　5、能夠堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。（10分）

　　6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。（15分）

　　7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。（15分）

　　8、能夠認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對(duì)失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀得滿分。否則扣1—3分（10分）

　　三、評(píng)分辦法

　　本責(zé)任書按百分制進(jìn)行考核。崗位責(zé)任考核占70%，年度考評(píng)占30%。

　　四、獎(jiǎng)懲措施

　　1、考核得分在80分（含80分）以上的，兌現(xiàn)全額工資，享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資；考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資。

　　2、超額完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，超額部分歸己；未完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，欠額部分由個(gè)人自付繳納林場(chǎng)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本責(zé)任書一式三份，單位存檔兩份，責(zé)任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　xxx

　　日期：20xx年x月x日

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