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    員工安全責任書

    更新時間:2023-01-25 08:37:49 責任書 我要投稿

    【薦】員工安全責任書

      在不斷進步的時代,責任書的使用頻率逐漸增多,簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么責任書的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的員工安全責任書,歡迎大家分享。

    【薦】員工安全責任書

    員工安全責任書1

      一、安全生產目標v

      為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,增強員工自我保護的職責意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產發(fā)展。根據(jù)公司安全生產職責制和安全獎罰制度,結合單位的實際情景,單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》。

      二、員工安全職責

      1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅持“安全第一,預防為主”的'方針。

      2、自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。

      3、無有效安全措施的有權停止作業(yè),匯報上級領導提出整改意見。

      4、有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。

      5、員工之間應當相互監(jiān)督,有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

      6、進入施工現(xiàn)場時,須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

      7、自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓,熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理本事。

      8、上下班途中注意交通安全,嚴禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。

      9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

      10、出差在外要注意乘坐車、船安全,異常是在節(jié)假日前后,對一些嚴重超員超載或者

      不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

      11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

      12、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,報告領導,并協(xié)助調查工作。

      關心自我周圍的安全生產情景,向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。

      三、員工安全目標承諾

      1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。

      2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,做好個人安全防護。

      3、積極參與各項安全類活動。

      4、杜絕“三違”行為。

      5、積極參與事故應急演練與救援。

      6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識,考取相應崗位所需工程、安全類資證。

      7、保守公司安全信息。

      8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。

      四、獎懲

      經濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。

      五、附則

      本職責書自簽訂之日起生效,有效期為:從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

      職責人(簽字):

      部門主管(蓋章):

      xxxx年xx月xx日

    員工安全責任書2

      為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

      一、簽訂內容

      1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

      2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

      3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

      4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的'門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。

      5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。

      6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,乘座具備營運資格的交通工具。

      7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。

      8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。

      9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

      10、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔責任。

      11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

      生產單位員工還須遵守如下要求

      12、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規(guī)程,并在工作中嚴格按章操作。

      13、嚴格遵守各項安全生產制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

      14、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施,保證工程施工的安全。

      15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

      16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

      17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復查。

      18、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

      19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

      20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

      二、違規(guī)行為處理

      工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

      本責任書自簽訂之日起一年內有效。

      (注:正反面打印,同類用工性質多人可同簽一份)

      公司: 員工(簽字區(qū)):

      年 月 日 年 月 日

    員工安全責任書3

      為了確保員工人身和財務的安全,企業(yè)的財產不遭受損害,使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心,做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”,經企業(yè)和員工雙方確認,制定如下安全責任書:

      一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理,嚴格遵守企業(yè)制定的勞動紀律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。

      二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了,應立即報告車間負責人和安管員。

      三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,要及時報告電工去整修,嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放,適量領用,嚴格管理。對生產設備要經常檢查,發(fā)現(xiàn)設備故障及時報修。對不完好設備立即向企業(yè)安全管理機構報告,同時停止生產。

      四、積極參加鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))組織的安全生產培訓,掌握撲滅初期火災和自防自救能力,熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路,增強事故預防和應急處理的能力。

      五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位,不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關的事情。

      六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內,不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產物品的違法活動。

      七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。(指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內)廠內發(fā)現(xiàn)有不安全隱患,要及時進行控制并向上級有關人員反映。

      八、員工不能在宿舍內炒菜燒飯,不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產品,如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線,手機充電器、充電寶應及時拔掉,出門時關掉電源開關。

      九、員工不得在樓梯間內停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉,擁擠、搶跑、跳躍等行為。

      十、下班后準時回廠,不在廠外留宿(租房在外的`員工除外)。員工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準則,乘坐具有營運資格的交通工具。

      十一、不輕易相信陌生電話,不打開陌生微信的連接,微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。

      以上幾條請員工自覺遵守,如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產損失的,由員工本人承擔全部責任。

    員工安全責任書4

      為貫徹落實《安全生產法》,堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實 “安全生產責任制”,加大安全管理力度,保障職工和設備的安全,確保xxx風電場工程的順利地進行,經項目部領導及項目安全領導小組研究決定,項目經理與xxx辦公室主任簽訂安全生產責任書。

      一、責任

      1、牢固樹立“安全生產,人人有責”的思想,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規(guī),認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度。

      2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,在項目經理及分管安全工作副經理的領導下,做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作,對項目經理負責。

      3、認真抓好安全生產、文明施工管理工作,監(jiān)督和維護好施工環(huán)境,提高職工“安全生產、文明施工”意識,確保安全文明施工。

      4、及時印發(fā)、轉發(fā)、傳達有關安全生產的文件,處理好有關安全生產方面的來信、來訪工作。

      5、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。

      6、參與安全生產的宣傳教育工作,及時宣傳報導安全生產方面的好人好事,協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作,提高職工安全意識。

      7、負責施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,定期檢查交接班記錄。

      8、認真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作,定期檢查消防設施,確保各種消防設施的正常使用。

      9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協(xié)調工作。

      10、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結,并按時上報有關部門審批。

      11、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兌現(xiàn)。

      二、權力

      1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

      2、對安全工作有不同意見時,有權向上級部門和領導反映。

      三、考核原則

      1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

      2、考核采取百分制,考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

      3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金,金額為A0=600元。

      4、項目經理委托安全副經理對責任人進行日常考核,年終匯總;項目經理根據(jù)年終考核結果兌現(xiàn)。

      5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人,由上級單位進行獎勵,本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。

      6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理,目標考核滿分為Q0=100分,年終考核綜合分值為Q,則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為:

      A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

      四、考核細則

      1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準),發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分,責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。

      2、責任人違章被開具罰單,每次扣2—5分。

      3、責任人沒有做好職責范圍內的`工作,每項次扣5—10分。

      4、責任人有下列情形之一者,按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,在責任劃分清楚后,對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰,并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

     、、若責任人發(fā)生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

      ②、若責任人發(fā)生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

     、、若職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故,如責任人負管理責任,則一次扣5—10分。

     、堋⑷袈毠ぜ捌渌a性人員發(fā)生重傷事故,如責任人負管理責任,則一次扣5—20分。

      ⑤、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次,若責任人負有管理責任,則其考核分全額扣除,負次要責任,則扣除考核分20—50分。

     、蕖⒇熑稳巳绻斐蓚λ耸鹿,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

      5、責任人安全風險抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押金。

      6、如隱瞞、拖延或謊報事故,故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500~20xx元的罰款;情節(jié)嚴重者,移交司法機關處理。

      7、責任人在考核期間調離本項目部,對責任人的任職期進行考核,經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn),并退還剩余抵押金。

      五、附則

      1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份各存一份。

      2、本“責任書”自簽字之日起生效。

      項目經理簽字(蓋章): 年 月 日

      責任人簽字(蓋章): 年 月 日

    員工安全責任書5

      一、安全生產目標

      為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,增強員工自我保護的責任意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產發(fā)展。根據(jù)公司安全生產責任制和安全獎罰制度,結合單位的實際情況,單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

      二、員工安全職責

      1、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅持“安全第一,預防為主”的方針。

      2、自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。

      3、無有效安全措施的有權停止作業(yè),匯報上級領導提出整改意見。

      4、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的.指揮。

      5、員工之間應該相互監(jiān)督,有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

      6、進入施工現(xiàn)場時,須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

      7、自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓,熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

      8、上下班途中注意交通安全,嚴禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。

      9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

      10、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對一些嚴重超員超載或者

      不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

      11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

      12、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,報告領導,并協(xié)助調查工作。

      13、關心自己周圍的安全生產情況,向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

      三、員工安全目標承諾

      1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。

      2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,做好個人安全防護。

      3、積極參與各項安全類活動。

      4、杜絕“三違”行為。

      5、積極參與事故應急演練與救援。

      6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識,考取相應崗位所需工程、安全類資證。

      7、保守公司安全信息。

      8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。

      四、獎懲

      經濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。

      五、附則

      本責任書自簽訂之日起生效,有效期為:從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

      責任人(簽字): 部門主管(蓋章):

      年 月 日

    員工安全責任書6

      一、安全生產目標

      為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,增強員工自我保護的責任意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產發(fā)展。根據(jù)公司安全生產責任制和安全獎罰制度,結合單位的實際情況,單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

      二、員工安全職責

      自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅持“安全第一,預防為主”的方針。

      自覺遵守工作場所的安全生產規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。

      無有效安全措施的.有權停止作業(yè),匯報上級領導提出整改意見。

      有權拒絕不符合安全生產要求或違反規(guī)章制度的指揮。

      員工之間應該相互監(jiān)督,有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

      進入施工現(xiàn)場時,須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

      自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓,熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

      8、上下班途中注意交通安全,嚴禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。

      9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

      10、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對一些嚴重超員超載或者

      不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

      11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

      12、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,報告領導,并協(xié)助調查工作。

      關心自己周圍的安全生產情況,向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

      三、員工安全目標承諾

      1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。

      2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,做好個人安全防護。

      3、積極參與各項安全類活動。

      4、杜絕“三違”行為。

      5、積極參與事故應急演練與救援。

      6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識,考取相應崗位所需工程、安全類資證。

      7、保守公司安全信息。

      8、遵守國家安全生產相關法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規(guī)章制度、標準等。

      四、獎懲

      經濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。

      五、附則

      本責任書自簽訂之日起生效,有效期為:從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

    責任人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工安全責任書7

      根據(jù)“學校安全工作若干規(guī)定”,學校安全工作實行目標責任制。校長是學校安全工作第一責任人,負責學校安全管理與監(jiān)督。領導班子其他成員根據(jù)分工,負責相應的安全管理與監(jiān)督責任,班主任承擔對學生進行日常安全教育和管理的責任,教職員工均有維護學校安全和保護學生安全的責任和義務。校長與每位教職員工簽訂如下安全工作責任書:

      一、保證不了學生安全的`事情不做,保證不了學生安全的活動不搞。(無法知道和無法抗拒的事件除外)

      二、組織學生上課或舉行活動前,要對學生進行安全教育,做好防范工作,提高防范意識。發(fā)現(xiàn)學生無故曠課要及時查找。

      三、根據(jù)有關規(guī)定和要求上課或組織活動,措施要得力,操作要規(guī)范,對學生的活動進行全程監(jiān)督和管理。

      四、不得體罰和變相體罰學生。發(fā)現(xiàn)學生有過激行為,如打架斗毆、手持兇器、精神失常等狀況應及時勸阻,化解矛盾,使危害降低到最低程度。

      五、對自己使用或管理的設備、器材要做到安全有效,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,不留隱患。若因管理疏漏發(fā)生事故,當事人要負主要責任。

      六、對發(fā)生爆炸、火災、有毒氣體泄露等事件,要及時組織學生按《應急預案》的要求進行疏散,并保護好現(xiàn)場,防止事態(tài)進一步擴大。

      七、由于教師教育、組織、管理不檔,發(fā)生安全事故,要追究當事人的責任,在聘任、晉級實行一票否決。

      校長簽字: 教職員工簽字 :

    員工安全責任書8

      xx鎮(zhèn)xx綜合砂場員工安全責任書

      為切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書: l、新進員工必須經過“三級”安全教育,經考核合格后方能上崗工作,并按時參加各類安全培訓和安全應急演練,努力學習安全知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。

      2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

      3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。

      4、保持本崗位生產器械有序擺放,未經批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它機械設備(包括車輛),愛護各類防護設施和標語。

      5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的`保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

      6、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權拒絕違章作業(yè)指揮,日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

      7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判

      斷和處理生產過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

      8、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

      9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛,有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛,嚴禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強行超車。

      10、員工在工作期間,因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責任全部由工自己承擔,對此造成財物損失的,礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

      以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反,造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處罰款乃至除名。

      此責任書一式兩份。

      礦長: 員工:

      年 月 日

      xx鎮(zhèn)xx綜合砂場專職安全員聘用合同

      甲方:xx鎮(zhèn)xx綜合砂場

      乙方:

      茲因甲方聘用乙方到采石場為專職安全員,就此事,經雙方平等協(xié)商,自愿達成如下聘用合同:

      一、甲方聘用乙方到采石場為專職安全員。

      二、專職安全員工作內容:

      1、認真貫徹執(zhí)行采石場安全生產法律、法規(guī),堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,具體落實上級主管部門有關規(guī)定和場內的各項安全規(guī)章制度。

      2、參與各項安全措施的編制,有權行使安全一票否決制。

      3、配合有關部門做好對工作人員的三級教育,各工種教育和特殊工種培訓取證工作,并記錄在案,健全各種安全生產管理臺帳。

      4、參加各種定期、不定期安全檢查,及時處置生產現(xiàn)場安全隱患,參與制

      定整改和預防措施。

      5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀,制止違章作業(yè),嚴格安全紀律,當安全與生產沖突時,有權制止冒險作業(yè)。

      6、檢查勞動保護用品的使用。

      7、協(xié)助上級部門的安全檢查,如實匯報生產過程中的安全狀況。

      8、負責一般事故的調查、分析、處理意見,協(xié)助處理重大事故、機械事故,并參與制定糾正和預防措施,防止事故再發(fā)生。

      三、聘用期限:

      自年月日起至年月日止。

      四、聘用報酬:甲方確保乙方月薪 元整,年終獎視工作業(yè)績工作時間進行發(fā)放。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

      甲方:xx鎮(zhèn)xx綜合砂場

      乙方:

    員工安全責任書9

      甲方:xx(分管安全生產負責人)

      乙方:xx

      一、安全目標

      為貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全方針,切實抓好安全管理,落實安全生產責任,嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,提高全員安全生產意識,防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生,確保員工人身安全,特制訂本責任書。

      二、安全責任

      (一)甲方責任

      1、加強乙方的安全教育和指導工作,增強安全意識和法制觀念,切實做到"管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事"。

      2、教育和督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

      3、指導、督促乙方開展安全工作,定期組織安全檢查及安全整改。確保環(huán)境條件安全,確保人員力量充足,確保安全工器具齊全可靠,確保組織措施技術措施執(zhí)行到位。

      (二)乙方責任

      1、按照安全生產相關要求,樹立"安全第一,預防為主"的'思想,切實將安全工作貫穿到具體工作中,確保人身安全。

      2、積極參加安全學習,接受安全教育培訓。保證安全生產培訓合格,經過安全教育培訓和"安規(guī)"考試合格,取得特種作業(yè)操作資格證書,做到"安規(guī)"考試合格上崗,持證上崗。

      3、嚴格遵守各項安全規(guī)章制度和《電力安全工作規(guī)程》,按照分局安全生產規(guī)章制度,熟練掌握本崗位安全技能,保證不違章作業(yè),保證"三不傷害"。

      4、自覺遵守勞動紀律,不得串崗、脫崗或從事與工作內容無關的其它事項。

      5、保證學習和掌握安全工器具勞動用品的技術規(guī)范,使用勞動防護用品,保證各類安全工器具試驗合格,保證各類安全工器具使用正確。

      6、積極參加各項安全活動,隨時排查本崗位安全隱患并制止他人違章操作、及時報告、按要求整改事故隱患。

      7、熟悉事故應急救援預案,參加預案演練,提高應急自救和救援能力。

      8、認真、及時、準確填寫相關安全記錄資料。

      9、接受本單位的安全工作考核、獎懲。

      三、附則

      本責任書一式叁份,本人一份、科室(班組)一份及本單位安全辦公室一份。

      甲方(簽字):xx

      乙方(簽字):xx

    xx年xx月xx日

      xx年xx月xx日

    員工安全責任書10

      為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護意識,杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財產與員工的安全健康,經公司決定,生產工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產責任書。

      一、安全生產控制指標

      1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

      2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;

      3、因工輕傷為零;

      4、不發(fā)生刑事案件;

      5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

      6、不發(fā)生職業(yè)病;

      7、不發(fā)生特大質量、工藝事故;

      二、安全生產主要工作任務

      為實現(xiàn)上述目標,全體員工必須采取有力措施,認真履行職責。

      1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

      2、嚴禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準上崗。

      3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責,嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),不違紀,并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

      4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,對無力整改的`要及時采取措施,并上報主管領導和安全生產管理部門。

      5、對工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

      6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護用品。

      7、學習安全知識,積極參加各種形式的培訓,開展技術革新,為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

      8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作

      9、生產與安全發(fā)生矛盾時,生產必須服從安全。

      三、考核

      1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

      2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的,依法追究刑事任;

      3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;

      本責任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。

      xxx有限公司

      主管領導鑒字:

      員工簽字

      20xx年月日

    員工安全責任書11

      為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項設施正常使用,保證員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責任書如下:

      一、安全管理:

      1.員工住宿需服從班組長的管理和監(jiān)督,嚴禁私自換床位。

      2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。

      3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。

      4.貴重物品應自行保管,違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。

      5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

      6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。

      7.房間清潔由員工輪流負責;出入房間隨手關門,注意防盜。

      8.住宿人員應節(jié)約用水、用電,不許長明燈、長流水、做到人走燈滅,設施自然損壞要及時報修。

      9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他違法活動。

      10.住宿人員輪流值班,負責公共區(qū)域的清潔,水、電、門窗等的'安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。

      11.住宿人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。

      12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施不得損壞,因個人原因損失者按原價賠償。

      二、消防安全管理:

      1.住宿人員應嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任,對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。

      2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。

      3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。

      4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。

      5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。

      6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

      班組負責人(簽名):

      第()號住宿人(簽名):

      二〇二〇年十二月四日

    員工安全責任書12

      為了加強消防安全工作,預防火災和減少火災危害,保護人身、財產安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和深圳市有關法律、法規(guī),結合公司實際情景,制定本規(guī)定,望各分部和各部門的安全負責人進取支持,互相配合,共同遵守。

      一、公司消防安全由深圳市創(chuàng)奇鑫實業(yè)有限公司安全部負責協(xié)調,公司各部門的都設有義務消防員。

      二、各部門的主要負責人是各自所屬范圍的消防安全職責人,對消防安全工作全面負責。消防安全工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針。

      三、各部門指定義務消防員,呈報公司備案。

      四、各部門的主要負責人應當履行下列消防安全義務:

      (一)制定并落實消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

      (二)開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓,定期進行滅火技術訓練。

      (三)進行經常性的內部防火安全檢查,及時制止、糾正違法、違章行為,發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患。

      (四)按規(guī)定配置消防設施、器材并指定專人維護管理,保證消防設施、器材的正常、有效使用。

      (五)按規(guī)定設置安全疏散指示標志和應急照明設施,保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)。

      (六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物,不得封閉安全出口,不得遮擋安全疏散指示標志。

      (七)按照各自所屬范圍的劃定和設置停車泊位停放車輛,不得占用、堵塞消防車通道。

      (八)火災發(fā)生后,及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警,或者隱瞞火災情景。

      (九)火災撲滅后,及時保護現(xiàn)場,理解事故調查并如實供給火災事故情景。未經公安消防機構許可,不得進入、撤除、清理火災現(xiàn)場。

      (十)依照國家有關規(guī)定投;馂碾U和公眾職責險。

      (十一)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。

      五、各部門負責管理消防栓與水泵接合器,定期檢查,堅持良好狀態(tài)。

      六、公司保安部負責監(jiān)察各部門的`安全管理工作。

      七、各部門的主要負責人要定人、定時、定措施,組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災報警后,在向公安消防機構準確報警的同時,迅速啟用消防設施進行撲救,并協(xié)助公安消防機構查清火災原因。

      八、嚴禁經營和貯存煙花、爆竹、炸藥、汽油、香蕉水等易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。不得燃放煙花、爆竹。

      九、遵守安全用電管理規(guī)定,嚴禁超負荷使用電器,以免發(fā)生事故。

      十、各部門進行室內裝修時,必須向安全部提出書面申請,經批準后方可動工。室內裝修、裝飾應當使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設備和線路時,必須向工程部提出申請,經批準后,嚴格執(zhí)行有關電氣安裝標準,貼合消防安全要求施工。嚴禁亂接臨時用電線路。

      十一、需要進行燒焊等動火作業(yè)的,應向安全部提出申請。經批準后,在安全員的監(jiān)護下,持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴禁施工,異常是嚴禁動用明火。

      十二、各部門新建和擴建的項目,具有火災危險的,應當制定滅火和應急疏散預案,落實消防安全措施,并向公安消防機構和公司申報,經公安消防機構和公司對現(xiàn)場進行消防安全檢查合格批準后,方可營業(yè)。

      十三、發(fā)現(xiàn)火警,應立即告知公司安保部或撥打火警電話119。如火情較大,迅速離開經營場所;如火情較小,立即用手提滅火器滅火。

      十四、根據(jù)消防安全規(guī)定,有下列情形之一的,視情景處以罰款:

      (一)偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源。

      (二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物,封閉安全出口,遮擋安全疏散指示標志。

      (三)占用、堵塞消防車通道。

      (四)其他影響消防設施使用的行為。

      十五、有下列情形之一的,責令停業(yè),并視情景處以懲罰:

      (一)未辦理申報手續(xù)即進行室內裝修、裝飾。

      (二)室內裝修、裝修所用材料不貼合國家工程建筑消防技術標準的規(guī)定。

      (三)未辦理申報審批手續(xù)即進行動火作業(yè)。

      (四)燒焊、用火、用電作業(yè)時,消防安全措施不落實。

      (五)經營和貯存易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。燃放煙花、爆竹。

      十六、擅自改變消防安全措施用途的,或者不按照《火災隱患整改通知書》資料要求進行整改的,責令停業(yè)整改,處消防安全職責人罰款,由此而導致事故的,依法追究刑事職責。

      十七、各部門的安全負責人,必須服從公安消防機構和公司有關消防安全方面的管理,對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關人員,根據(jù)情景,處罰款或行政拘留,直至依法追究刑事職責。

      十八、各部門對公司消防安全管理有意見、見議等,可到公司的安全部投訴和見議。

      十九、本職責書自簽署之日起生效。

      二十、本職責書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

      部門簽字:

      公司簽字:

      日期:

    員工安全責任書13

      為順利完成公司20xx年度安全生產工作目標,認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的規(guī)章制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中現(xiàn)場作業(yè)人員的生命和財產安全,同時將安全生產責任制落實到個人,公司安全環(huán)保室與公司在職員工簽訂《安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以此遵守。

      一、按照“安全第

      一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針,認真貫徹國家安全生產的法律法規(guī)和政策,嚴格執(zhí)行公司關于安全生產的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

      二、服從上級領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

      三、嚴格遵守勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得嬉戲打鬧或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,我保護他人不受傷害”,嚴禁將無關人員帶入園區(qū)。

      四、在工作中,因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外,并應承擔傷者全部醫(yī)療費用,并根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予經濟賠償或追究刑事責任。

      五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓,認真學習安全技術知識,自覺接受安全生產教育,不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類安全隱患,掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并按要求整改到位。

      六、熟悉本崗位安全環(huán)境,加強對設備的定期檢查和維護,做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班,必須交接安全生產情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

      七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔全部責任。

      八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現(xiàn)場并如實上報,有義務參加事故搶險及善后工作。

      九、在上班期間不服從公司及本部門規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故(交通事故)的',由私自外出人員自行全部負責。

      十、在下班時,需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內失竊等,造成損失的,應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外,責任人須對此承擔相應責任,并接受處罰。

      十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為,不得擅自允許非本公司人員進入或住宿,一經發(fā)現(xiàn),公司有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,公司有權將責任人移送公安機關依法處理,并追償其因此所造成公司的所有損失。

      十二、不得在宿舍躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失,責任人須對此承擔全責,并賠償因此造成的所有損失。

      十三、發(fā)生任何事故應及時上報,無瞞報、漏報現(xiàn)象,并按照“四不放過”原則,認真開展事故調查,總結經驗,吸取教訓,未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發(fā)生。

      十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。

      十五、本《責任書》一式三份,員工所在部門存一份,員工存一份(由班組保存),公司安全環(huán)保室存檔一份。

      十六、本責任書自簽訂之日起一年內有效。

      (注:同類用工性質多人可同簽一份,正反面均可簽字且有效)

      單位(蓋章):xxx

      班組:xxxx

      員工(簽字):xxx

      日期:20xx年xx月xx日

      日期:20xx年xx月xx日

    員工安全責任書14

      為加強安全管理,保障員工安全和身心健康,維護公司正常的生產秩序,明確員工的安全責任,班組長與員工簽訂安全責任書,內容如下:

      上班期間:

      1、嚴守工作崗位,認真操作;不得離崗串崗,不做與本職工作無關的.事。

      2、嚴禁在生產場所、倉庫等禁煙區(qū)內吸煙、用火。如因公必須動火的,需報公司領導批準。

      3、嚴格按照工藝、設備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作,無安全操作規(guī)程的可拒絕操作。

      4、做好勞動防護工作,正確使用勞動防護用品,上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。

      5、工作中如遇到緊急情況,應立即正確處理并及時上報,處理不了的應立即上報有關部門的處理。

      6、正確使用和保養(yǎng)好本崗的機械設備、工(器)具,發(fā)現(xiàn)機械設備故障應立即通知維修部門,由專門人員維修排除故障。

      7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸,應注意人員和貨物安全,避免事故發(fā)生。

      8、嚴格按操作規(guī)程使用危險化學品,嚴禁私自取用。

      住宿期間:

      1、應遵守宿舍安全制度,不得在宿舍內使用大功率電器和存放危險品。

      2、不得隨便亂動或私自修理房間內的電氣設備。

      3、注意保護自己的私人財產,并不得以非法手段盜取他們財產,不得損毀公共財產及設施。

      4、不得在宿舍內斗毆及賭博、酗酒。

      5、未經公司批準,嚴禁和留宿非本公司員工。

      6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。

      戶外期間:

      1、上下班途中,嚴格遵守交通規(guī)程,嚴禁使用或搭乘無牌車輛。

      2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。

      3、注意其他公共場所安全。

      培訓部門(蓋章、簽字):

      班組長簽字:接受培訓員工簽字:

      年月日年月日

    員工安全責任書15

      為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

      一、簽訂內容

      1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

      2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

      3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

      4、員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。

      5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。

      6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的.準則,乘座具備營運資格的交通工具。

      7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為,不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權將員工移送公安機關依法處理。

      8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器,未經許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡事故,除追查相關責任人的責任外,員工須承擔全部責任。

      9、員工須認真遵守食堂管理制度,未經允許嚴禁進入食堂操作間,嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

      10、員工應愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔責任。

      11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內容,積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

      生產單位員工還須遵守如下要求:

      1、積極參加班組安全教育活動,學習本崗位安全技術操作規(guī)程,并在工作中嚴格按章操作。

      2、嚴格遵守各項安全生產制度,遵守勞動紀律,杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

      3、接受公司的安全教育和安全技術交底,必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施,保證工程施工的安全。

      4、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

      5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

      6、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導,對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復查。

      7、在生產過程中,做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等,并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

      8、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

      9、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

      二、違規(guī)行為處理

      工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

      本責任書自簽訂之日起一年內有效。

     。ㄗⅲ赫疵娲蛴,同類用工性質多人可同簽一份)

      公司:

      員工(簽字區(qū)):

      年月日年月日

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