年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)（通用13篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，責(zé)任書(shū)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂責(zé)任書(shū)有助于我們更好地履行職責(zé)。那么責(zé)任書(shū)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，希望能夠幫助到大家。

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 1

　　為了推動(dòng)全鎮(zhèn)幼兒園管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化，建立科學(xué)的量化考評(píng)管理辦法，努力辦好人民滿意的'教育，進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)和管理能力，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際，制定本責(zé)任書(shū)如下：

　　一、責(zé)任范圍

　　各幼兒園長(zhǎng)

　　二、責(zé)任目標(biāo)

　　(一)校務(wù)管理

　　1、結(jié)合本幼兒園實(shí)際，制定發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展目標(biāo)，目標(biāo)清晰，針對(duì)性強(qiáng)，措施落實(shí)。

　　2、幼兒園各項(xiàng)管理制度健全，運(yùn)作規(guī)范，各類檔案資料收集及時(shí)、齊全。

　　3、實(shí)施園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨政工密切配合，做好本校師資隊(duì)伍管理工作，制定有教職工管理制度和獎(jiǎng)懲辦法。

　　4、做好本單位信訪穩(wěn)定工作，協(xié)助中心校做好信訪人的思想工作，積極調(diào)處矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)大局和諧穩(wěn)定。做到及時(shí)匯報(bào)，上情下達(dá)。

　　5、重視黨風(fēng)廉政工作和師德教育，責(zé)任明確，制度健全。

　　(二)德育管理

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 2

　　為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(mén)（單位）的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高工作績(jī)效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照集團(tuán)公司年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。

　　一、考核日期：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，為期一年。

　　二、考核內(nèi)容：各部門(mén)（單位）根據(jù)集團(tuán)公司年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)（另附頁(yè)）。

　　三、獎(jiǎng)懲辦法：

　　注：在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的`，免職調(diào)崗；被評(píng)為不良等級(jí)的部門(mén)（單位）將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。四、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。

　　本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)董事長(zhǎng)和下屬單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。

　　本責(zé)任書(shū)一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位（部門(mén)）各持一份。

　　董事長(zhǎng)：XXX部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)人：XXX

　　日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 3

　　甲方:農(nóng)村商業(yè)銀行

　　乙方：農(nóng)村商業(yè)銀行信貸管理部

　　為進(jìn)一步明確崗位責(zé)任和管理職責(zé)，充分調(diào)動(dòng)和挖掘機(jī)關(guān)管理人員工作積極性和內(nèi)在潛能，建立業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理的長(zhǎng)效機(jī)制，確保各年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)全面完成，甲乙雙方特簽訂本責(zé)任狀：

　　一、業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)

　　1、四級(jí)分類不良貸款壓降目標(biāo)，XX年達(dá)4000萬(wàn)元;

　　2、五級(jí)分類不良貸款占比，XX年控制在2.6%以內(nèi);

　　3、五級(jí)分類偏離度，XX年控制在1%以內(nèi);

　　4、大額貸款貸后檢查比例頻率，XX年每季自然人100萬(wàn)元(含)以上達(dá)到100%，法人300萬(wàn)元(含)以上達(dá)到100%。

　　二、管理目標(biāo)

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和建湖農(nóng)商行各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、安全經(jīng)營(yíng)、無(wú)案件、無(wú)責(zé)任事故、無(wú)違章違紀(jì)行為;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行總行績(jī)效考核辦法，及時(shí)將任務(wù)分配至各支行;

　　4、強(qiáng)化各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的考核，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)總行領(lǐng)導(dǎo);

　　5、加強(qiáng)文明服務(wù)，環(huán)境優(yōu)美、整潔、無(wú)重大責(zé)任投訴;

　　6、嚴(yán)格按照銀監(jiān)部門(mén)的`報(bào)表要求上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

　　7、總行其他管理要求。

　　三、違標(biāo)承諾。如發(fā)生下列情況之一者，乙方自愿主動(dòng)引咎辭職。

　　1、全年未能完成四級(jí)分類不良貸款數(shù)80%的;

　　2、連續(xù)三個(gè)季度五級(jí)分類不良貸款占比超過(guò)規(guī)定的;

　　3、發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件或違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題以及職工受到行政記大過(guò)以上處分的;

　　4、大額貸款貸后檢查未達(dá)到要求，發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的;

　　5、60%以上員工聯(lián)名要求提請(qǐng)予以撤免職;

　　6、五級(jí)分類偏離度超過(guò)1%的;

　　7、發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)商行利益不良社會(huì)影響的行為;

　　8、其他總行認(rèn)為不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行為。

　　四、本責(zé)任狀期限為XX年1月至XX年12月，在期限內(nèi)因經(jīng)營(yíng)環(huán)境、監(jiān)管要求的實(shí)現(xiàn)需要調(diào)動(dòng)或變動(dòng)，乙方無(wú)條件服從。

　　甲方(簽名)：乙方(簽名)：

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 4

　　為貫徹進(jìn)一步執(zhí)行"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，全面貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和員工的安全健康，依據(jù)"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書(shū)。

　　一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

　　1、無(wú)重、特大及死亡事故發(fā)生。

　　2、工傷事故（直接經(jīng)濟(jì)損失x元以上）為零。

　　3、火災(zāi)事故為零。

　　4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

　　二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任

　　1、企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。遵循貫徹"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)"，"管生產(chǎn)必須管安全"的'安全生產(chǎn)原則，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、遵守落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī)，宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家、留史鎮(zhèn)企業(yè)的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)工作，推動(dòng)安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。

　　3、檢查、督促本企業(yè)的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做到不違章、不違規(guī)。

　　4、定期組織對(duì)本企業(yè)進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。

　　5、組織新招員工和有關(guān)人員（實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和外來(lái)施工人員）的`入廠安全教育（新進(jìn)員工的三級(jí)教育培訓(xùn)考核），員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換的安全培訓(xùn)以及安全宣傳工作，做到有培訓(xùn)、有記錄、有效果。

　　6、負(fù)責(zé)搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

　　7、在本企業(yè)內(nèi)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作分析，搞好事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理。

　　8、制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)計(jì)劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

　　9、組織落實(shí)對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案并定期演練。

　　10、組織落實(shí)對(duì)本企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、消防設(shè)施、安全標(biāo)志不被破壞，通道和安全出口暢通。

　　11、加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)的特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓(xùn)，做好危險(xiǎn)源登記工作，并做好防范措施。

　　12、定期組織防火檢查，做好本企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

　　13、如實(shí)向鎮(zhèn)政府或上級(jí)安監(jiān)部門(mén)報(bào)告安全生產(chǎn)事故。接受安全生產(chǎn)上級(jí)行政主管部門(mén)的檢查、接受安委會(huì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，杜絕事故發(fā)生。

　　xx鎮(zhèn)人民政府：xx（蓋章）

　　鎮(zhèn)長(zhǎng)：xx（蓋章）

　　公司：xx（蓋章）

　　負(fù)責(zé)人：xx（蓋章）

　　本責(zé)任書(shū)有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 5

　　為加強(qiáng)安全管理，明確責(zé)任，依靠全體員工，搞好安全工作，確保員工生命安全，特訂立以下目標(biāo)責(zé)任書(shū)(責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效，工程結(jié)束廢止)：

　　一、目標(biāo)

　　1、杜絕死亡、重傷、多人事故;

　　2、杜絕重大火災(zāi)、重大機(jī)械事故;

　　3、杜絕汽車交通特大事故、避免重大事故;

　　4、重傷率控制在0.2人/千萬(wàn)元以內(nèi)，死亡率為0。

　　二、員工責(zé)任

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度和施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所等的各項(xiàng)安全規(guī)定。

　　2、自覺(jué)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本職工作中所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)及技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　3、上班時(shí)間注意安全，貫徹落實(shí)所在崗位的安全職責(zé)，嚴(yán)防觸電、溺水、摔滑等。

　　4、下班時(shí)間注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門(mén)窗，斷絕辦公器材電源等。

　　5、上下班時(shí)要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，不得在酒后駕駛機(jī)動(dòng)車或者非機(jī)動(dòng)車等。

　　6、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。

　　7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　8、自覺(jué)做好自我安全保護(hù)工作，養(yǎng)成健康有益的生活習(xí)慣，不酗酒、不賭博、不吸毒等。

　　9、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方、政府和上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)規(guī)范和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　10、不違章作業(yè)，服從安全監(jiān)督管理人員的指導(dǎo)。

　　11、積極參與安全活動(dòng)，不斷努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)，提高自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。

　　12、愛(ài)護(hù)安全設(shè)施。

　　13、有權(quán)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式存在的安全問(wèn)題提出批評(píng)、檢查和控告，有權(quán)對(duì)不安全作業(yè)提出意見(jiàn)。

　　14、認(rèn)真參加班前班后會(huì)。作業(yè)前多所有使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具、設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，注意安全標(biāo)志的`設(shè)置。

　　15、當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí)，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)即向班(組)長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理人員匯報(bào)。

　　16、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)及時(shí)向班(組)長(zhǎng)和安全監(jiān)督管理人員匯報(bào)。

　　三、公司責(zé)任

　　1、項(xiàng)目部設(shè)立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，成立安全生產(chǎn)管理辦公室，制定《安全生產(chǎn)管理辦法》，開(kāi)展項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理工作。

　　2、經(jīng)常性檢查各部門(mén)安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改通知。

　　3、提供各種安全生產(chǎn)信息，介紹安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗(yàn)，組織宣傳、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)。

　　4、按公司有關(guān)文件規(guī)定，為員工的正常工作提供必要的`勞保用品。

　　5、項(xiàng)目部實(shí)行安全事故報(bào)告制度，接到下屬部門(mén)發(fā)生較大事故的匯報(bào)，立即派員趕到現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查事故發(fā)生原因，做好善后處理工作。

　　四、獎(jiǎng)懲

　　1、職員個(gè)人在一年內(nèi)未發(fā)生責(zé)任性安全事故的，作為年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)比及發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資的重要依據(jù)。

　　2、凡因職員責(zé)任而造成本人或者他人工傷事故的，按照《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處罰：取消年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)比資格，對(duì)書(shū)谷損失進(jìn)行罰款扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)工資等。

　　3、凡非因公發(fā)生的一切安全事故責(zé)任有個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 6

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市政府關(guān)于揚(yáng)塵治理[]86號(hào)令的精神，切實(shí)改善城市空氣質(zhì)量，防止揚(yáng)塵、噪聲污染，提升城市形象，加強(qiáng)本地區(qū)建筑施工工地的.管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定該責(zé)任書(shū)。

　　(一)、該工程采用封閉式施工，做到凈化、綠化、美化、亮化、內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、外部景觀化。

　　(二)、施工運(yùn)輸車輛、挖掘土方設(shè)備駛出工地前必須作除泥除塵處理，嚴(yán)禁并泥土、塵土帶出工地。運(yùn)輸建渣的車輛必須保持箱體完好，有效遮蓋，運(yùn)輸過(guò)程中不得撒漏。

　　(三)、認(rèn)真落實(shí)“門(mén)前三包”責(zé)任制，做到無(wú)垃圾，無(wú)污水，周邊整潔。

　　(四)、施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)具設(shè)備、設(shè)施，各類建材等按照施工總平面圖合理布置，材料堆碼整齊，無(wú)亂搭亂建，保證工地內(nèi)干凈、整潔、暢通。

　　(五)、嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)焚燒廢棄物，高空拋撒建渣。清除樓層廢渣必須采取集裝密閉方式及濕法作業(yè)。

　　(六)、建筑工地進(jìn)行土方開(kāi)挖時(shí)，堆土要相對(duì)集中，存土?xí)r間超過(guò)一個(gè)月的，必須采取覆蓋、固化或綠化等措施。短時(shí)存放要采取灑水降塵等措施，并設(shè)專人負(fù)責(zé)。

　　(七)、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)防止有毒物品的`傳播，做好職工防御工作和職業(yè)病的防范工作。

　　(八)、施工現(xiàn)場(chǎng)要使用預(yù)拌混凝土。因條件限制確需設(shè)置攪拌機(jī)的工地，需經(jīng)建設(shè)行政主管部門(mén)審查同意后方可設(shè)置，并且攪拌站必須設(shè)置封閉攪拌棚、攪拌機(jī)上設(shè)噴淋裝置。

　　(九)、散水泥和其它飛揚(yáng)的細(xì)顆粒散體材料應(yīng)盡量安排庫(kù)內(nèi)存放，如需露天存放應(yīng)采取嚴(yán)密遮蓋措施。

　　(十)、本工程的揚(yáng)塵責(zé)任人廖成剛、王思潤(rùn)、李金全。

　　(十一)、后勤部部長(zhǎng)楊禮明。

　　(十二)、本責(zé)任書(shū)有效期自簽定之日起至工程竣工之日止。

　　班組長(zhǎng)(簽字)：

　　20xx年XX月XX日

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 7

　　根據(jù)市委市政府《關(guān)于實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新提升工程加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的.決定》的任務(wù)要求，為確保各項(xiàng)目標(biāo)完成，特簽訂如下責(zé)任書(shū)。

　　一、安排技術(shù)創(chuàng)新提升工程財(cái)政專項(xiàng)資金不低于1000萬(wàn)元，并確保足額到位;組織實(shí)施重大科技專項(xiàng)不少于3個(gè)。

　　二、全年實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值32億元，占規(guī)模以上工業(yè)比重達(dá)到22%;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資占規(guī)模以上工業(yè)固定資產(chǎn)投資的比重同比增加5個(gè)百分點(diǎn);新增省級(jí)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)1家;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)RD經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到0.4億元。

　　三、大力培育創(chuàng)新型企業(yè)，新增市級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)1家;重點(diǎn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合項(xiàng)目3項(xiàng);建立市級(jí)以上工程技術(shù)研究中心1家;取得重要科技成果16項(xiàng);專利申請(qǐng)達(dá)到90項(xiàng)，其中發(fā)明專利達(dá)到20項(xiàng)。

　　四、科技特派員正派人數(shù)達(dá)到110，大力擴(kuò)展科技特派員覆蓋面，引導(dǎo)科技特派員由種植、養(yǎng)殖向深加工、集約化經(jīng)營(yíng)方向延伸。

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 8

　　為進(jìn)一步加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作的開(kāi)展，促進(jìn)全鎮(zhèn)各村(社區(qū))圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，鎮(zhèn)黨委與各村(社區(qū))簽訂年度目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容、分?jǐn)?shù)構(gòu)成及考核部門(mén)如下：

　　1、招商引資項(xiàng)目建設(shè)及全民創(chuàng)業(yè)25分，其中招商引資項(xiàng)目建設(shè)20分,全民創(chuàng)業(yè)5分。由鎮(zhèn)工辦負(fù)責(zé)考核。

　　2、黨建工作20分。其中：組織8分、紀(jì)檢8分、宣傳4分，具體考核細(xì)則由鎮(zhèn)組織辦、紀(jì)檢辦、宣傳辦負(fù)責(zé)。

　　3、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水費(fèi)在10月30日之前凡按時(shí)完成任務(wù)的得滿分，未按時(shí)完成任務(wù)，每推遲一天扣0.5分。農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)5分。按照農(nóng)業(yè)險(xiǎn)種分項(xiàng)考核，凡能按時(shí)完成農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)任務(wù)的`得滿分，增減按比例加減分。養(yǎng)殖小區(qū)5分。凡新增一戶養(yǎng)殖小區(qū)得滿分(上級(jí)政策指標(biāo)除外)，每超一個(gè)加0.5分，加分最高不超過(guò)本項(xiàng)基本分。認(rèn)真做好農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)10分，其中，農(nóng)民資金互助合作社5分，凡完成鎮(zhèn)年初下達(dá)股金任務(wù)的得滿分，增減按比例加減分;農(nóng)民專業(yè)合作社5分。凡新增農(nóng)民專業(yè)合作社和土地股份合作社各一個(gè)得滿分，增、減一個(gè)加、減2分。由鎮(zhèn)農(nóng)辦負(fù)責(zé)考核。

　　4、農(nóng)村合作醫(yī)療5分。凡按時(shí)完成鎮(zhèn)下達(dá)任務(wù)的得滿分，合作醫(yī)療以資金解繳到鎮(zhèn)財(cái)政所為準(zhǔn)，完不成任務(wù)按比例減分。由市二醫(yī)院、黨政辦負(fù)責(zé)考核。

　　5、農(nóng)村公路管理及與農(nóng)村環(huán)境整治5分。完成鎮(zhèn)下達(dá)的農(nóng)村公路管理及農(nóng)村環(huán)境綜合整治各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的得滿分，完不成任務(wù)予以扣分。由鎮(zhèn)城建辦考核。

　　6、計(jì)劃生育10分。其中：領(lǐng)導(dǎo)重視2分，每月匯報(bào)一次計(jì)生工作，年初落實(shí)好村組干部計(jì)劃生育崗位目標(biāo)考核責(zé)任制，不到位不得分;無(wú)違法生育8分，有一例計(jì)劃外一孩扣0.5分，計(jì)劃外二孩扣1.5分;社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi)征收到位率90%以上2分，不達(dá)標(biāo)按比例扣分。由鎮(zhèn)計(jì)生辦考核。

　　7、綜合治理、社會(huì)穩(wěn)定、信訪工作1 0分。詳見(jiàn)胡集鎮(zhèn)20xx年度社會(huì)治安綜合治理平安創(chuàng)建工作考核內(nèi)容、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。由鎮(zhèn)綜治辦、信訪辦考核。

　　獎(jiǎng)懲辦法：年終綜合考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、村干部晉升以及職務(wù)變動(dòng)的主要依據(jù)，對(duì)工作突出、德才兼?zhèn)涞拇逯Р繒?shū)記按相關(guān)政策推薦給市委市政府予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和提拔重用。對(duì)全年工作無(wú)起色、綜合考核處于末位的村責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;連續(xù)兩年屬于末位的，將對(duì)村相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織處理。

　　中共黨委：村(社區(qū))黨組織書(shū)記

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 9

　　為了加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合處室教育教學(xué)管理的實(shí)際需要，藝體處同體育教師 簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　具體崗位目標(biāo)職責(zé)：

　　1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。

　　2、遵守學(xué)校一切，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，有大局意識(shí)和合作意識(shí)。在工作崗位上履行好自己的職責(zé)。

　　3、認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課，不斷提高體育教學(xué)質(zhì)量。

　　4、切實(shí)組織好兩操和班級(jí)體育活動(dòng)，搞好運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練工作和校內(nèi)外各項(xiàng)體育競(jìng)賽工作，以及其他各項(xiàng)體育活動(dòng)(冬季長(zhǎng)跑、會(huì)操比賽、陽(yáng)光體育)。

　　5、協(xié)調(diào)德育處，結(jié)合體育教學(xué)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育衛(wèi)生教育和身體機(jī)能、素質(zhì)的測(cè)定工作，使學(xué)校體育衛(wèi)生工作與衛(wèi)生保健工作緊密結(jié)合。

　　6、抓好體育特長(zhǎng)生的..培養(yǎng)，認(rèn)真組織好規(guī)定參加的體育比賽，爭(zhēng)取取得好名次。

　　7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行教改探索，認(rèn)真做好“磨練合格課”工作。

　　8、做好“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師”工作，結(jié)合課堂教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康。

　　9、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。

　　10、積極完成學(xué)校安排的其他工作。

　　責(zé)任書(shū)一式三份。學(xué)校、處室和教師各執(zhí)一份。本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起有效。

　　任課教師簽字：

　　處室主任簽字：

　　20xx年9月

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 10

　　為確保完成“XXX”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，改善我鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建、擴(kuò)大內(nèi)需和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作的順利開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家、盛市、區(qū)有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作要求，東湖鄉(xiāng)人民政府與鄉(xiāng)各大辦公室、各村(居)、社區(qū)及重點(diǎn)企業(yè)簽訂XX年節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

　　一、目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容

　　共同目標(biāo)：貫徹執(zhí)行國(guó)家節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)，節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本地區(qū)年度工作計(jì)劃。

　　本年專題研究解決本地節(jié)能減排和環(huán)保突出問(wèn)題2次以上，至少開(kāi)展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢(shì)教育。

　　認(rèn)真分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，節(jié)能減排工作機(jī)構(gòu)和環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)健全。節(jié)能減排、環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)資金得到保障，范文《企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。 搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)宣傳，在轄區(qū)內(nèi)組織開(kāi)展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動(dòng)。

　　按時(shí)報(bào)送節(jié)能減排相關(guān)報(bào)表和相關(guān)資料，并督促相關(guān)企業(yè)完成報(bào)送任務(wù)。

　　節(jié)能降耗年度工作目標(biāo)：

　　1、轄區(qū)內(nèi)萬(wàn)元GDP能耗和重點(diǎn)行業(yè)能耗同比下降。

　　2、完成轄區(qū)內(nèi)淘汰落后產(chǎn)能任務(wù)。

　　3、不引進(jìn)“兩高一資”、低水平重復(fù)建設(shè)和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)項(xiàng)目上馬新建和擴(kuò)建。

　　4、加快淘汰城鎮(zhèn)道路照明、公共場(chǎng)所、公共機(jī)構(gòu)逐步淘汰抵消照明產(chǎn)品。

　　5、在轄區(qū)內(nèi)組織開(kāi)展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用。

　　6、安排本級(jí)財(cái)政資金，支持轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展節(jié)能改造。

　　7、嚴(yán)格控制公務(wù)用車能耗，優(yōu)先選購(gòu)節(jié)能環(huán)保型汽車和清潔能源汽車，加快淘汰高油耗、排放超標(biāo)車輛。政府和事業(yè)單位夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。

　　8、大力發(fā)展農(nóng)村沼氣，推進(jìn)聯(lián)戶沼氣。養(yǎng)殖小區(qū)沼氣和利用大中型沼氣工程集中供氣項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展。

　　9、加強(qiáng)節(jié)能型農(nóng)機(jī)機(jī)械和農(nóng)產(chǎn)品加工設(shè)備的推廣應(yīng)用，推廣應(yīng)用復(fù)式聯(lián)合作業(yè)農(nóng)業(yè)機(jī)械，降低農(nóng)業(yè)機(jī)械單位能耗。

　　環(huán)保年度工作目標(biāo)：

　　1、完成主要污染物減排任務(wù)，配合經(jīng)濟(jì)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，關(guān)閉、淘汰重污染落后產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)COD減排20噸/年。

　　2、XX年6月30日前完成省級(jí)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)編制工作。

　　3、督促完成德陽(yáng)廣東溫氏家禽有限公司掛牌整治限期治理任務(wù)。配合完成磷酸鹽工業(yè)企業(yè)專項(xiàng)整治，廢水實(shí)現(xiàn)全封閉循環(huán)使用，不外排。

　　4、完成一所綠色學(xué)校創(chuàng)建工作。

　　5、轄區(qū)內(nèi)無(wú)環(huán)境污染事故，無(wú)因環(huán)境問(wèn)題引發(fā)事件。

　　6、轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度和“三同時(shí)”制度執(zhí)行率達(dá)100%，新建項(xiàng)目進(jìn)入工業(yè)規(guī)劃區(qū)。

　　7、完成污染源普查數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新調(diào)查工作。

　　8、加強(qiáng)引用水源保護(hù)，制定集中式供水規(guī)劃，確保引用水源安全。

　　9、完成轄區(qū)城市環(huán)境綜合整治定量考核工作。

　　10、做好規(guī)�；�養(yǎng)殖區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作。

　　節(jié)能降耗和環(huán)保年度工作目標(biāo)第1、2項(xiàng)為“一票否決”目標(biāo)，其余為保證目標(biāo)。(注：主要污染物減排量以國(guó)家環(huán)保部西南督查中心認(rèn)定數(shù)為準(zhǔn)。

　　否定目標(biāo)：轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一般突發(fā)環(huán)境事件，每起扣30分，并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格;發(fā)生輕微突發(fā)環(huán)境事件，沒(méi)起扣10分;發(fā)生由環(huán)境問(wèn)題引發(fā)件以及發(fā)生3人以上集體到區(qū)、市、盛進(jìn)京上訪的`，每次扣5分，到鄉(xiāng)上訪的.，每次扣2分。要求報(bào)送的節(jié)能減排和環(huán)保數(shù)據(jù)、資料，遲報(bào)一次扣2分，瞞報(bào)、漏報(bào)一次扣10分。

　　二、年終考核

　　東湖鄉(xiāng)人民政府年終對(duì)目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行考核。對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)優(yōu)秀的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)府予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)差的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)府給予通報(bào)批評(píng)，且主要負(fù)責(zé)人不得評(píng)為任何先進(jìn)。

　　東湖鄉(xiāng)人民政府(蓋章)

　　德陽(yáng)市豐源復(fù)合化肥廠(蓋章)

　　代表人簽字：

　　負(fù)責(zé)人簽字：

　　XX年七月十二日 XX年七月十二日

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 11

　　一、工程情況

　　1、工程名稱：

　　2、合同造價(jià)：

　　3、開(kāi)工工期：

　　4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

　　5、安全標(biāo)準(zhǔn)：

　　二、依據(jù)工程合同和公司成本管理辦法及有關(guān)規(guī)定制定工程成本考核指標(biāo)。

　　A、考核指標(biāo)：

　　1、目標(biāo)成本：

　　2、計(jì)劃工期：

　　3、管理費(fèi)：

　　4、稅收：

　　5、計(jì)劃利潤(rùn)：

　　6、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

　　7、安全標(biāo)準(zhǔn)：

　　B、相關(guān)規(guī)定：

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理是該工程的第一責(zé)任人，以上指標(biāo)為項(xiàng)目部和個(gè)人結(jié)算考核的.重要指標(biāo)之一。

　　2、項(xiàng)目部依據(jù)本考核標(biāo)準(zhǔn)按崗位很責(zé)任到人，必須進(jìn)行目標(biāo)細(xì)化分解，作為內(nèi)部考核的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、超過(guò)或結(jié)余目標(biāo)和管理費(fèi)，按超過(guò)或結(jié)余部分百分比進(jìn)行獎(jiǎng)罰，（原則是控制指標(biāo)準(zhǔn)確、檢查及時(shí)）具體由2財(cái)務(wù)落實(shí)。

　　4、安全事故發(fā)生一起重大質(zhì)量事故或發(fā)生一起安全傷亡事故時(shí)，使用安全責(zé)任一票否決制，罰沒(méi)全年獎(jiǎng)金。

　　5、超過(guò)計(jì)劃工期的.，業(yè)主對(duì)公司進(jìn)行處罰，此費(fèi)用全部由項(xiàng)目承擔(dān)。但公司應(yīng)按工期計(jì)劃按時(shí)供應(yīng)源材料，保證項(xiàng)目資金準(zhǔn)時(shí)到位。因資金材料原因造成的算是有公司負(fù)責(zé)。

　　三、本責(zé)任書(shū)一式三份，公司兩份，項(xiàng)目部一份，雙方簽字生效。工程竣工驗(yàn)收，經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)后自然省內(nèi)高校。

　　四、本辦法自簽訂之日起生效，解釋權(quán)歸成本管理領(lǐng)導(dǎo)所有。

　　工程名稱：

　　開(kāi)竣工時(shí)間：

　　項(xiàng)目目標(biāo)成本：

　　項(xiàng)目目標(biāo)利潤(rùn)：

　　核定人：

　　核定日期：年月日

　　新疆嶸森水利建筑工程項(xiàng)目部：

　　有限責(zé)任公司

　　年月日

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 12

　　甲方(責(zé)任公司)：

　　乙方(目標(biāo)銷售責(zé)任人):

　　為了確保公司20xx年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況，經(jīng)公司研究，產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下：

　　一、合同期限：

　　1、本合同生效日期為xx年xx月xx日。

　　2、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間，從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日。

　　二、權(quán)力職責(zé)：

　　1、甲方聘任乙方為本公司，負(fù)責(zé)工作。

　　2、乙方必須每月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告(含本月總結(jié)與下月市場(chǎng)拓展計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃)。

　　3、乙方享有公司規(guī)定的利益分配權(quán)。

　　4、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍：。

　　5、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項(xiàng)目：。

　　6、乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目在20xx銷售年度銷售回款目標(biāo)：500萬(wàn)元人民幣，毛利潤(rùn)要達(dá)到50萬(wàn)元人民幣，且毛利潤(rùn)將作為年度考核的依據(jù)。

　　7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和管理成本，期間費(fèi)用計(jì)入本市場(chǎng)部的經(jīng)營(yíng)、管理費(fèi)用。

　　8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。

　　9、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　10、接受公司及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

　　11、不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

　　12、雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)約定，否則，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

　　13、本銷售責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　三、公司對(duì)于乙方在20xx年度銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：

　　1、甲方給于乙方提供的薪酬待遇的`基本形式包括：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、年終獎(jiǎng)勵(lì)將以毛利潤(rùn)的完成情況作為年度考核依據(jù):年度毛利潤(rùn)達(dá)到50萬(wàn)元，將從毛利潤(rùn)中提出15%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工;年度毛利潤(rùn)達(dá)到40萬(wàn)元，將從毛利潤(rùn)中提出12%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。

　　3、從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，如乙方無(wú)法完成銷售目標(biāo)毛利潤(rùn)考核的80%(即40萬(wàn)元)，公司將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半的工資不予發(fā)放，如果下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，扣留的工資將會(huì)返回給員工。

　　總經(jīng)理(簽字)：銷售責(zé)任人(簽字)：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　日期：20xx年xx月xx日

　　年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 13

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教師職業(yè)行為準(zhǔn)則》的精神實(shí)質(zhì),關(guān)愛(ài)學(xué)生，遵紀(jì)守法，為人師表，樹(shù)立良好的教師形象。

　　2、在教育教學(xué)活動(dòng)中，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，不能訓(xùn)斥、羞辱學(xué)生家長(zhǎng)，不能向?qū)W生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物或交辦私事。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度，不得亂辦班、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課，不準(zhǔn)在家庭招收任何形式的補(bǔ)習(xí)生、特長(zhǎng)生。

　　4、不準(zhǔn)向?qū)W生推銷書(shū)籍、教輔資料、音像制品或其他物品。

　　5、嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)，不得弄虛作假、徇私。

　　6、教學(xué)上要力求創(chuàng)新，積極參與新課改，不能敷衍塞責(zé)，不準(zhǔn)擅自調(diào)課、停課和缺課。

　　7、要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和方針政策,不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng)、法律意識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)水平,杜絕有損教師形象的行為發(fā)生。

　　8、嚴(yán)肅紀(jì)律，酒后不準(zhǔn)上課，上課時(shí)不準(zhǔn)抽煙或使用移動(dòng)通訊工具;不準(zhǔn)搞封建迷信活動(dòng)和傳播低級(jí)庸俗的思想文化;要養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣，做一個(gè)合格的、人民滿意的教師。

　　9、不準(zhǔn)參與賭博、變相賭博等不健康活動(dòng)。

　　10、恪守職業(yè)道德，對(duì)自身師德師風(fēng)負(fù)直接責(zé)任，對(duì)其他人的師德師風(fēng)負(fù)有監(jiān)督、舉報(bào)的.責(zé)任。

　　11、堅(jiān)決杜絕教職工性犯罪傷害學(xué)生的違法案件的發(fā)生。對(duì)道德敗壞、猥褻奸污學(xué)生的違法犯罪分子依法嚴(yán)懲不貸。

　　12、自覺(jué)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)師德師風(fēng)情況的監(jiān)督和評(píng)議。

　　13、對(duì)違反教師職業(yè)道德的人和事要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告，不得瞞報(bào)和擅自處理。

　　14、嚴(yán)禁教職工私自租房讓學(xué)生住宿或讓學(xué)生在校外私自租房住宿。

　　15、嚴(yán)禁教職工把異性學(xué)生帶入寢室或其它偏僻地方，或單獨(dú)滯留辦公室、教室及其它場(chǎng)所。

　　16、教師上班時(shí)間應(yīng)著裝整潔、嚴(yán)謹(jǐn)。男教師不得穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)入教室;女教師不得穿吊帶裙、超短裙、怪型鞋、濃裝艷抹以及其它奇裝異服進(jìn)入教室。

　　17、教職工對(duì)學(xué)生負(fù)有保護(hù)責(zé)任，通過(guò)多種方式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治思想、法制教育，教育學(xué)生提高自我保護(hù)意識(shí)，抵御不法侵害，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

　　18、學(xué)校將把師德師風(fēng)建設(shè)作為教師年度目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格按《教師職業(yè)道德考核測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核，同時(shí)還要與教師晉職、晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)行一票否決制，努力把師德師風(fēng)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

　　19、建立師德師風(fēng)責(zé)任追究制。對(duì)違反師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定和本責(zé)任書(shū)規(guī)定的'，當(dāng)年考核為不合格，在教職工聘任中不予聘用;是領(lǐng)導(dǎo)干部的予以免職，對(duì)相關(guān)責(zé)任人根據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定分別提請(qǐng)上級(jí)給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、取消教師資格，開(kāi)除教師隊(duì)伍的處分，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　20、對(duì)袒護(hù)、包庇嚴(yán)重違反師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人和事或?qū)τ|犯刑律的人和事知情不報(bào)者，按本責(zé)任書(shū)第19條規(guī)定追究責(zé)任。

　　責(zé)任書(shū)一式二份，教職工和學(xué)校各存一份。

　　校長(zhǎng)(簽字)：責(zé)任人(簽字)：

　　20xx年1月12日